Выйти на пенсию в 47 лет

Полезная информация на тему: "Выйти на пенсию в 47 лет" от профессионалов с комментариями для людей. Здесь собрана информация по тематике, позволяющая ее раскрыть со всех сторон.

Жителям России предложили купить стаж, чтобы выйти на пенсию в 47 лет

Работники сферы экономики разработали схему для спасения страховой системы в России. Они утверждают, что три различных фонда, а именно: пенсионный, социального страхования и обязательного страхования нужно объединять в единую систему. Также они считают, что необходимо начинать начислять пенсии по совершенно другому методу.

Отличия новой системы

Теперь все эти три организации, объединенные в единую, будут контролировать не только государство, которое теперь не будет иметь право единолично повышать пенсионный возраст, указывать тарифы взносов на специальное медицинское страхование.

Право для решения этих вопросов будет дано предприятиям и профсоюзам. А государство будет лишь принимать участие в обсуждении.

Изменения в сфере медицинского страхования

У каждого россиянина должен появиться единый полис для каждого вида страхования. Учитываем, что отказаться от него будет нельзя. По словам Сафонова, это делается для того, чтобы каждый граждан страны был под защитой государства.

Но граждане будут вправе изменить тип страхования. То есть увеличить процент, и тем самым усилить страхование . Этот расчет будет происходить у консультанта в фонде. Также у него можно будет точно узнать, как грамотнее распорядится своими средствами.

Расчет пенсии

Отчисления в пенсионные накопления будут производиться с каждого вида официального дохода в установленном тарифе. На данный момент примерный разгон установлен от 11 до 25 процентов от каждой зарплаты.

Досрочная пенсия

Граждане страны будут иметь возможность уходить на пенсию раньше положенного срока. Но он будет должен иметь стаж в размере от 20 до 25 лет. Таким образом, средний срок выхода на пенсию будет составлять примерно 47 лет. Сафонов утверждает, что благодаря этому на пенсию будут выходить люди полные сил и здоровья.

Есть предположения, что так называемый рабочий опыт (стаж) возможно будет докупить в случае его нехватки. Стоимость его будет в размере минимального стажа за год.

Что будет с медицинским страхованием?

Процент по взносу , скорее всего, будет увеличен.

Как изменится медицинское страхование?

Минимумом для этих отчислений станут нынешние 5,1 процент. Сафонов утверждает, что ниже планка не опустится. Но изменения коснутся не только процентной ставки. Качество медицинского обслуживания планируется поднять на более высокий уровень, нежели есть сейчас.

Когда состоится запуск новаторской системы?

Сафонов указывает, что полное внедрение новых законов будет длиться около нескольких лет. Поэтому значимых изменений не стоит ожидать раньше 2025 года.

Россиянам предлагают покупать стаж и выходить на пенсию с 47 лет

Россияне сами смогут решать, на что направить свои страховые взносыФото: Александр Мамаев © URA.RU

Экономисты разработали план спасения системы страхования в России. По мнению экспертов, Пенсионный фонд, Фонд обязательного страхования и Фонд социального страхования необходимо объединить в одну организацию, взносы россиян — вывести из-под тотального контроля государства, а пенсии начать рассчитывать по иной схеме. Как устроена эта система и что от нее выиграют россияне, «URA.RU» рассказал один из авторов проекта, проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов.

В чем отличия новой системы от той, которая есть сейчас?

Планируется, что для всей системы будет единый страховой полис
Фото: Александр Мамаев © URA.RU

Контроль над средствами организации, которая объединит в себе три фонда больше не будет осуществляться только государством. Оно не сможет в одностороннем порядке устанавливать тарифы страховых взносов, изменять пенсионный возраст или устанавливать определенный набор услуг для населения, рассказал Сафонов. Право голоса получат профсоюзы работников и предприятия, а правительство станет лишь одним из участников общего обсуждения. Россияне также смогут сами решать, как распределить фиксированную ставку страховых взносов в 30%: сколько отправить на медицину, а сколько — на пенсии.

Помимо этого, фонды планируется освободить от нецелевых расходов: к примеру, выплат социальных пособий отдельным категориям населения или закупки средств реабилитации для инвалидов. Таким образом они смогут накапливать больше средств и быть более финансово устойчивыми.

Что конкретно произойдет со страховыми взносами?

Согласно замыслу авторов инициативы, у каждого жителя страны появится единый страховой полис, с минимальной программой по каждому виду страхования, от которой нельзя отказаться. «Это важный момент. Человек не должен остаться без какого-либо вида социальной защиты, понадеявшись только на свою уверенность», — подчеркивает Сафонов.

При этом любой тип страхования, будь то пенсионное, медицинское или социальное, можно будет «усилить» в зависимости от желаний и потребностей, изменив процентное соотношение. Правильно его рассчитать поможет специальный консультант при фонде. Он сможет «доходчиво объяснить человеку, как ему распорядиться своими средствами», уточняет Сафонов.

Смотрите также: «Он сходит с ума от запаха крови»: Bloomberg о Путине и России » Новости России и мира сегодня

Как будет считаться пенсия россиян?

Балльная система расчета пенсий исчезнет. Платежи будут исчисляться с каждой зарплаты работника в выбранном им самим диапазоне от 11% до 25% (эти цифры пока предварительные). Накопленные за десятилетия деньги вернутся в виде пенсий.

На пенсию по желанию можно будет выходить уже в 47 лет
Фото: depositphotos.com © URA.RU

Россияне получат право выходить на досрочную пенсию, как это уже происходит в ряде европейских стран. Минимальный рабочий стаж, если учитывать зарубежный опыт, будет равен 20-25 годам. «Это нормальная ситуация, когда человек заканчивает вуз в 22 года, а в 47 лет выходит на пенсию. К этому возрасту, он сохраняет, как правило, большую часть своего здоровья, и имеет знания и умения для полноценной жизни», — отмечает Сафонов.

Предполагается, что стаж также можно будет докупать. «Если формального стажа у вас нет, но вы хотите иметь какую-то пенсионную защиту, вы можете прийти и оплатить стоимость минимального стажа за год. Либо сами принять решение, сколько готовы заплатить. Исходя из этого, можно будет увидеть сумму за один месяц на момент выхода на пенсию», — объясняет экономист.

Читайте так же:  Перерасчет пенсии с увеличением стажа

Как изменится медицинское страхование?

Процент взноса на медицинское страхование следует увеличивать, так как здоровье в старости — важнее
Фото: Екатерина Сычкова © URA.RU

За минимальную границу отчислений на медицинское страхование предварительно можно взять нынешние 5,1%, ниже планка опускаться не должна, считает Сафонов. Более того, возможно, этот вид страхования следует сделать приоритетным. По мнению экономиста, пакет услуг медобеспечения при этом должен стать шире, чем есть сейчас, также следует усилить контроль и за качеством медпомощи.

Особенностью единого фонда страхования экономист также назвал то, что при такой системе человек сможет получить медицинские услуги без привязки к определенным учреждениям.

Когда заработает новая система, если будет внедрена?

Разработка единых стандартов и законодательной базы займет несколько лет, замечает Сафонов. «Процесс объединения фондов возможен не раньше 2025 года. Пока не будет готов полный пакет документов, не пройдет обсуждение, не будет законодательно определена форма собственности для нового фонда, дальше двигаться нельзя», — уточнил он.

Смотрите также: Основоположник украинской хитровекторности Кучма забил тревогу » Новости России и мира сегодня

Россиянам предложили выйти на пенсию в 47 лет

План спасения системы страхования в России разработали экономисты. По нему россияне могут выходить на заслуженный отдых в 47 лет.

Инициаторы плана считают, что необходимо объединить Фонд социального страхования, Фонд обязательного страхования и Пенсионный фонд. Контроль над средствами будет не только в руках государства, но и у профсоюзов работников и предприятий. Предполагается, что каждый россиянин будет отчислять от 11 до 25% на свое усмотрение.

Также проект предполагает досрочный выход на пенсию. Балльная система будет отменена. Минимальный рабочий стаж станет 20-25 лет. Соответственно если вчерашний студент в 22 года пойдет на работу, то к 47 годам сможет выйти на пенсию.

Выйти на пенсию в 47 лет

Экономисты рассказали, как можно спасти пенсионную систему в России: гражданам советуют попросту покупать стаж, таким образом, на пенсию можно выйти уже в 47 лет, сообщает PRIMPRESS со ссылкой на «Ура.ру».

По словам проректора Академии труда и социальных отношений Александра Сафонова, Пенсионный фонд, а также Фонд обязательного страхования и Фонд социального страхования нужно объединить в одну организацию. Пенсии при этом необходимо высчитывать по другой модели.

В частности, должна исчезнуть балльная система. Диапазон отчислений из зарплаты в пенсионную «копилку» должен составлять от 11% до 25%, при этом человек должен сам выбирать нужную ему сумму.

Согласно новой системе, разработанной экономистами, россияне смогут выходить на пенсиб досрочно, как это принято в Европе. Для этого стаж должен достигнуть 20-25 лет. При этом сам стаж можно докупить.

«Это нормальная ситуация, когда человек заканчивает вуз в 22 года, а в 47 лет выходит на пенсию. К этому возрасту он сохраняет, как правило, большую часть своего здоровья и имеет знания и умения для полноценной жизни», – отмечает Сафонов.

Ранее сообщалось, что в 2019 году в России изменяются правила исчисления трудового стажа для назначения пенсии. Соответственно, эксперты назвали периоды стажа, которые больше не будут учитываться для пенсии. Например, в период страхового стажа не войдут трудовые периоды за 2019 год в случае, если работодатель их не подтвердит.

Досрочная пенсия для мужчин в 2019-2020 годах

Пенсионным законодательством предусмотрено право на досрочный выход на пенсию (так называемую льготную пенсию) для отдельных категорий граждан соответственно для женщин в возрасте 50, 52, 53, 55, 58 лет, для мужчин – 55, 57, 58, 60, 63,64 года.

По общему правилу в результате проводимой пенсионной реформы с учетом повышения пенсионного возраста в 2019 году страховая пенсия по старости назначается и выплачивается застрахованным лицам при следующих условиях:

[3]

  • достижение возраста 65 лет для мужчин, 60 лет — для женщин (за исключением государственных служащих. Для них установлено повешение пенсионного возраста до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин).
  • наличие страхового стажа (предусмотрено ежегодное повышение до 15 лет к 2024 году);
  • величина пенсионных баллов (ИПК) (предусмотрено ежегодное увеличение до 30 баллов к 2025 году).

Подробнее об условиях назначения страховых пенсий читайте в статье по ссылке.

Право на выход на пенсию досрочно для мужчин регламентировано Федеральным законом № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в России» (с учетом изменений в редакции, действующей в 2019 г.).

Условия назначения досрочной пенсии

Законом возможность выйти досрочно на пенсию предусмотрена при достижении:

  • определенного возраста;
  • наличия минимального количества пенсионных баллов;
  • минимального страхового стажа;
  • минимального стажа на соответствующей работе

В зависимости от видов работ выполнение этих условий может требоваться в полном объеме или выборочно. При этом наличие определенного размера индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) требуется для всех категорий. Для досрочного выхода на пенсию необходимо наличие не менее 30 баллов.

Досрочная пенсия для мужчин в 40 лет предоставлена:

  • лицам, проработавшим не менее 15 лет в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях МЧС России и участвовавшим в ликвидации чрезвычайных ситуаций.

Досрочная пенсия для мужчин в 45 лет предоставлена:

  • больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Досрочная пенсия для мужчин в 50 лет

Право на досрочный выход на пенсию для мужчин в 50 лет предоставлено:

  • инвалидам по зрению, имеющим I группу инвалидности если они имеют страховой стаж не менее 15;
  • постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим не менее 25 лет в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков;
  • если они проработали не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 20 лет. Если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, досрочная пенсия им назначается с уменьшением ранее установленного пенсионного возраста (60 лет) на один год за каждый полный год такой работы;
  • если они проработали не менее 25 лет на должностях Государственной противопожарной службы МЧС России (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб).
Читайте так же:  Выход на пенсию медработников по новому закону

Досрочная пенсия для мужчин в 55 лет

Право на досрочный выход на пенсию для мужчин в 55 лет предоставлено:

Льготная пенсия для мужчин в 60 лет

Пенсия досрочно назначается мужчинам по достижении возраста 60 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением пенсионного возраста на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Досрочная пенсия для мужчин в 63 лет

Существует еще один вид досрочной пенсии, которая может быть назначена ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, но при этом никак не зависит от условий труда или состояния здоровья, а связана с потерей работы и признанием гражданина безработным. Право на досрочную пенсию по безработице наступает при достижении мужчинами возраста 63 лет, для женщин – 58 года. Одним из условий досрочного выхода на пенсию является то, что увольнение должно произойти в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем. Требование к страховому стажу — не менее 25 лет.

Досрочная пенсия для мужчин при работах на определенных специальностях

Для выхода на пенсию досрочно для рабочих отдельных специальностей не установлен конкретный пенсионный возраст. Обязательным условием в этом случае является минимальный стаж работы по профессии, по достижению которого возникает пенсионная льгота. В таких случаях мужчина может выйти на пенсию в возрасте 48, 52, 53, 54, 56, 57, 58, 59 лет.

Право досрочной пенсии предоставлено мужчинам:

Наташин блог Личный Наташин дневничок…

Россиянам предлагают покупать стаж и выходить на пенсию с 47 лет

от Natali | в категории Интересно, Пенсионеры, Скандалы, сплетни, слухи? | 04-03-2019

Экономисты рассказали, как можно спасти пенсионную систему в России: гражданам советуют попросту покупать стаж, таким образом, на пенсию можно выйти уже в 47 лет, сообщает PRIMPRESS со ссылкой на «Ура.ру».

По словам проректора Академии труда и социальных отношений Александра Сафонова, Пенсионный фонд, а также Фонд обязательного страхования и Фонд социального страхования нужно объединить в одну организацию. Пенсии при этом необходимо высчитывать по другой модели.

В частности, должна исчезнуть балльная система. Диапазон отчислений из зарплаты в пенсионную «копилку» должен составлять от 11% до 25%, при этом человек должен сам выбирать нужную ему сумму.

Согласно новой системе, разработанной экономистами, россияне смогут выходить на пенсиб досрочно, как это принято в Европе. Для этого стаж должен достигнуть 20-25 лет. При этом сам стаж можно докупить.

«Это нормальная ситуация, когда человек заканчивает вуз в 22 года, а в 47 лет выходит на пенсию. К этому возрасту он сохраняет, как правило, большую часть своего здоровья и имеет знания и умения для полноценной жизни», – отмечает Сафонов.

Могу ли я уйти на льготную пенсию в 47 лет?

МОГУ Я УЙТИ В 47 ЛЕТ НА ЛЬГОТНУЮ ПЕНСИЮ ЕСЛИ СТАЖ РАБОТЫ 20 ЛЕТ В УСЛОВИЯХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА, ОНИ ЖЕ ЯВЛЯЮТСЯ ВРЕДНЫМИ?

Ответы юристов ( 2 )

Если Вы работали на КС по Списку №1 — можно уйти на пенсию в понижением пенсионного возраста на 15 лет (10 лет — за «вредность, и 5 лет за работу на КС), то есть в 45 лет. Если по Списку №2 — то в 50 лет.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 29.12.2015) „О страховых пенсиях“

Статья
33. Суммирование стажа на соответствующих видах работ и снижение
возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, лицам,
работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

1.
При определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к
ним местностях для досрочного назначения страховой пенсии по старости в
связи с работой в указанных районах и местностях (за исключением
случаев определения стажа работы в районах Крайнего Севера и
приравненных к ним местностях для установления повышения фиксированной
выплаты к страховой пенсии, предусмотренного статьей 17
настоящего Федерального закона) к указанной работе приравнивается
работа, дающая право на досрочное назначение страховой пенсии по
старости в соответствии с пунктами 1 — 10 и 16 — 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

2.
Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего
Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и
имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по
старости, предусмотренной пунктами 1 — 10 и 16 — 18 части 1 статьи 30
настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на
соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного
назначения указанной пенсии,уменьшается на пять лет.

Досрочная пенсия для женщин в 2019-2020 годах

Пенсионным законодательством предусмотрено право на досрочный выход на пенсию (так называемую льготную пенсию) для отдельных категорий граждан соответственно для женщин в возрасте 50, 52, 53, 55, 58 лет, для мужчин – 55, 57, 58, 60, 63,64 года.

По общему правилу в результате проводимой пенсионной реформы с учетом повышения пенсионного возраста в 2019 году страховая пенсия по старости назначается и выплачивается застрахованным лицам при следующих условиях:

  • достижение возраста 65 лет для мужчин, 60 лет — для женщин (за исключением государственных служащих. Для них установлено повешение пенсионного возраста до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин).
  • наличие страхового стажа (предусмотрено ежегодное повышение до 15 лет к 2024 году);
  • величина пенсионных баллов (ИПК) (предусмотрено ежегодное увеличение до 30 баллов к 2025 году).
Читайте так же:  Какие документы нужны для снижения размера алиментов

Подробнее об условиях назначения страховых пенсий читайте в статье по ссылке.

Условия назначения досрочной пенсии

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Право на выход на пенсию досрочно для мужчин регламентировано Федеральным законом № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в России» (с учетом изменений в редакции, действующей в 2019 г.). Закон в новой редакции подлежит применению с 2019 по 2025 год.

Законом возможность выйти досрочно на пенсию предусмотрена при достижении:

  • определенного возраста;
  • наличия минимального количества пенсионных баллов;
  • минимального страхового стажа;
  • минимального стажа на соответствующей работе

В зависимости от видов работ выполнение этих условий может требоваться в полном объеме или выборочно. При этом наличие определенного размера индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) требуется для всех категорий.

Досрочная пенсия для женщин в 40 лет предоставлена:

  • лицам, проработавшим не менее 15 лет в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях МЧС России, по достижении возраста 40 лет либо независимо от возраста (такая же льгота предоставлена и мужчинам).
  • инвалидам по зрению, имеющим I группу инвалидности женщинам, достигшим возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж не менее 10 лет;
  • гражданам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам женщинам, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет.

Досрочная пенсия для женщин в 45 лет

Право на досрочный выход на пенсию для женщин в 45 лет предоставлено:

  • если они проработали не менее 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста на один год за каждый полный год такой работы;
  • постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим не менее 20 лет в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков.

Досрочная пенсия для женщин в 50 лет

Право на досрочный выход на пенсию для женщин в 50 лет предоставлено:

Досрочная пенсия для женщин в 55 лет

Пенсия досрочно назначается женщинам по достижении возраста 55 лет если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Досрочная пенсия для женщин в 58 года

Существует еще один вид досрочной пенсии, которая может быть назначена ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, но при этом никак не зависит от условий труда или состояния здоровья, а связана с потерей работы и признанием гражданина безработным. Право на досрочную пенсию по безработице наступает при достижении женщинами возраста 53 года. Одним из условий досрочного выхода на пенсию является то, что увольнение должно произойти в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем. Требование к страховому стажу — не менее 20 лет.

Досрочная пенсия многодетным матерям

Многодетные матери получают право на досрочный выход на пенсию в зависимости от количества детей. Женщины с тремя детьми получают право выхода на пенсию на три года раньше срока, с четырьмя — на четыре года раньше. Женщины, воспитавшие пять и более детей — выходят на пенсию в 50 лет.

Возраст выхода на пенсию для многодетных матерей

Количество детей

Возраст выхода на пенсию для матерей (при отсутствии иных льгот)

На пенсию в 47 лет: россиянам предложили новый выход из пенсионного кризиса

Нашумевшая пенсионная реформа, предполагающая повышение возраста выхода на пенсию для россиян на 5 лет, до сих пор не позволяет многим умам успокоиться, заставляя их искать все новые и новые пути выхода из сложившейся ситуации. Что говорить, если степень недовольства очередными изменениями в российском обществе настолько высока, что минувшей осенью все это едва не вылилось в серьезные протесты.

Российские экономисты, как пишут СМИ, не так давно предложили новый план спасения системы пенсионного страхования страны, который должен позволить миллионам россиян выйти на пенсию значительно раньше, чем предлагают власти. Авторы этой идеи считают, что ПФР (Пенсионный фонд России), ФСС (Фонд соцстраха), а также ФОС (Фонд обязательного страхования) следует объединить. При этом предлагается также вывести страховые взносы граждан из-под тщательного государственного контроля и начать рассчитывать пенсионные выплаты по принципиально новой формуле. Разработчики этой системы накануне поделились с одним из российских изданий особенности ее работы.

Контроль над средствами новой организации, в рамках которой и предлагается объединить все три указанны выше фонда, будет осуществляться не только государством. Эта организация получит возможность устанавливать тарифы по страховым взносам в одностороннем порядке, принимать решение об изменении пенсионного возраста или устанавливать конкретный перечень услуг для населения, рассказывает один из авторов этой идеи, проректор АТиСО А. Сафонов.

По словам Сафонова, право голоса в рамках новой системы должны будут получить профсоюзы работников и предприятия, а кабинет министров будет выступать лишь в качестве одного из участников широкой дискуссии. Россияне в этом случае смогут самостоятельно решать, каким образом будет распределяться их общая 30-процентная ставка по страховым взносам.

Кроме всего прочего, предлагается также полностью освободить фонды от нецелевых расходов, вроде выплат социальных пособий в пользу отдельных категорий граждан или закупок средств реабилитации для граждан с ограниченными возможностями. Все это, считают авторы инициативы, позволят фондам стать более устойчивыми в финансовом плане и накопить значительно больше денег, чем прежде.

По замыслу экономистов, у каждого россиянине в этом случае будет заведен единый страховой полис, в котором будут предусмотрены минимальные программы по каждому из видов страхования, отказаться от которых будет нельзя. «Это крайне важная деталь. Люди не должны остаться без социальной защиты вообще, рассчитывая лишь на свою уверенность», — подчеркивает эксперт.

В то же время, любые виды страхования (пенсионного, медицинского или социального) могут быть по желанию усилены гражданами в зависимости от их потребностей и желаний – достаточно лишь изменить процентное соотношение по взносам. Помочь в этих расчетах призваны специальные консультанты, которые должны будут работать при едином фонде.

Читайте так же:  Куда обращаться за назначением пенсии по старости

В числе основных преимуществ при реализации этой идеи экономисты называют полное искоренение балльной системы расчета размера пенсионных выплат. В этом случае платежи будут начисляться с каждой заработной платы работника в диапазоне, который он выберет сам. Разумеется, накопленные за этот период средства непременно вернутся к их владельцу в виде пенсии.

Примечательно, что выходить на пенсию россияне в этом случае смогут досрочно – такая практика уже используется в некоторых странах Европы. Если принимать во внимание зарубежный опыт, считают эксперты, минимальный трудовой стаж для выхода на пенсию следует установить на уровне 20-25 лет. «Это вполне нормальная ситуация, в которой человек заканчивает ВУЗ в возрасте 22 лет, а уже к 47 годам имеет возможность выйти на пенсию. К этому возрасту у человека, как правило, сохраняется большая часть его здоровья, накапливается опыт и ряд знаний, что позволяет прожить полноценную жизнь», — подчеркивает Сафонов.

Отметим, что недостающий стаж можно будет купить и в рамках этой системы. «Если у вас нет формального стажа, однако вы хотите обзавестись хоть какой-то пенсионной защитой, вы можете отправиться в фонд и заплатить по стоимости минимального стажа за каждый год. Либо же можете самостоятельно принять решение о том, сколько вы готовы уплатить. В соответствии с этим можно будет сразу же рассчитать и размер платежей после выхода на пенсию», — пояснил экономист.

Россиянам предложили выйти на пенсию в 47 лет

План спасения системы страхования в России разработали экономисты. По нему россияне могут выходить на заслуженный отдых в 47 лет.

Инициаторы плана считают, что необходимо объединить Фонд социального страхования, Фонд обязательного страхования и Пенсионный фонд. Контроль над средствами будет не только в руках государства, но и у профсоюзов работников и предприятий. Предполагается, что каждый россиянин будет отчислять от 11 до 25% на свое усмотрение.

Также проект предполагает досрочный выход на пенсию. Балльная система будет отменена. Минимальный рабочий стаж станет 20-25 лет. Соответственно если вчерашний студент в 22 года пойдет на работу, то к 47 годам сможет выйти на пенсию.

Использование любых материалов, размещённых на сайте, разрешается при условии активной ссылки на наш сайт.

При копировании материалов для интернет-изданий – обязательна прямая открытая для поисковых систем гиперссылка. Ссылка должна быть размещена в независимости от полного либо частичного использования материалов. Гиперссылка (для интернет- изданий) – должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце материала.

Все материалы, содержащиеся на веб-сайте «vo-gazeta.ru», защищены законом об авторском праве. Фотографии и прочие материалы являются собственностью их авторов и представлены исключительно для некоммерческого использования и ознакомления , если не указано иное. Несанкционированное использование таких материалов может нарушать закон об авторском праве, торговой марке и другие законы.

Учредитель: ООО «Издательская группа «Объединенная Европа».

Когда можно будет получать накопительную пенсию, если вышла на досрочную пенсию в 47 лет в 2016г?

Какой срок дожития для накопительной пенсии, если я вышла на досрочную пенсию в 2016 г в 47 лет?

Ответы юристов ( 1 )

Здравствуйте, согласно федеральному закону от 29.12.2015 г. № 384 ФЗ,

Статья 1
Ожидаемый период выплаты накопительной пенсии, применяемый для расчета её размера на 2016 год устанавливается продолжительностью 234 месяца.

ХОЛЛИВИЗОР

Популярные публикации

Последние комментарии

Россиянам предлагают покупать стаж и выходить на пенсию с 47 лет

Экономисты разработали план спасения системы страхования в России. По мнению экспертов, Пенсионный фонд, Фонд обязательного страхования и Фонд социального страхования необходимо объединить в одну организацию, взносы россиян — вывести из-под тотального контроля государства, а пенсии начать рассчитывать по иной схеме.

В чем отличия новой системы от той, которая есть сейчас?

Контроль над средствами организации, которая объединит в себе три фонда больше не будет осуществляться только государством. Оно не сможет в одностороннем порядке устанавливать тарифы страховых взносов, изменять пенсионный возраст или устанавливать определенный набор услуг для населения, рассказал Сафонов. Право голоса получат профсоюзы работников и предприятия, а правительство станет лишь одним из участников общего обсуждения. Россияне также смогут сами решать, как распределить фиксированную ставку страховых взносов в 30%: сколько отправить на медицину, а сколько — на пенсии.

Помимо этого, фонды планируется освободить от нецелевых расходов: к примеру, выплат социальных пособий отдельным категориям населения или закупки средств реабилитации для инвалидов. Таким образом они смогут накапливать больше средств и быть более финансово устойчивыми.

Что конкретно произойдет со страховыми взносами?

Согласно замыслу авторов инициативы, у каждого жителя страны появится единый страховой полис, с минимальной программой по каждому виду страхования, от которой нельзя отказаться. «Это важный момент. Человек не должен остаться без какого-либо вида социальной защиты, понадеявшись только на свою уверенность», — подчеркивает Сафонов.

При этом любой тип страхования, будь то пенсионное, медицинское или социальное, можно будет «усилить» в зависимости от желаний и потребностей, изменив процентное соотношение. Правильно его рассчитать поможет специальный консультант при фонде. Он сможет «доходчиво объяснить человеку, как ему распорядиться своими средствами», уточняет Сафонов.

Как будет считаться пенсия россиян?

Балльная система расчета пенсий исчезнет. Платежи будут исчисляться с каждой зарплаты работника в выбранном им самим диапазоне от 11% до 25% (эти цифры пока предварительные). Накопленные за десятилетия деньги вернутся в виде пенсий.

Россияне получат право выходить на досрочную пенсию, как это уже происходит в ряде европейских стран. Минимальный рабочий стаж, если учитывать зарубежный опыт, будет равен 20-25 годам. «Это нормальная ситуация, когда человек заканчивает вуз в 22 года, а в 47 лет выходит на пенсию. К этому возрасту, он сохраняет, как правило, большую часть своего здоровья, и имеет знания и умения для полноценной жизни», — отмечает Сафонов.

Предполагается, что стаж также можно будет докупать. «Если формального стажа у вас нет, но вы хотите иметь какую-то пенсионную защиту, вы можете прийти и оплатить стоимость минимального стажа за год. Либо сами принять решение, сколько готовы заплатить. Исходя из этого, можно будет увидеть сумму за один месяц на момент выхода на пенсию», — объясняет экономист.

Читайте так же:  Облагается ли налогом незавершенное строительство

Как изменится медицинское страхование?

За минимальную границу отчислений на медицинское страхование предварительно можно взять нынешние 5,1%, ниже планка опускаться не должна, считает Сафонов. Более того, возможно, этот вид страхования следует сделать приоритетным. По мнению экономиста, пакет услуг медобеспечения при этом должен стать шире, чем есть сейчас, также следует усилить контроль и за качеством медпомощи.

Особенностью единого фонда страхования экономист также назвал то, что при такой системе человек сможет получить медицинские услуги без привязки к определенным учреждениям.

Когда заработает новая система, если будет внедрена?

[2]

Разработка единых стандартов и законодательной базы займет несколько лет, замечает Сафонов. «Процесс объединения фондов возможен не раньше 2025 года. Пока не будет готов полный пакет документов, не пройдет обсуждение, не будет законодательно определена форма собственности для нового фонда, дальше двигаться нельзя», — уточнил он.

Понравился наш сайт? Присоединяйтесь или подпишитесь (на почту будут приходить уведомления о новых темах) на наш канал в МирТесен!

Россиянам предлагают покупать стаж и выходить на пенсию с 47 лет

Экономисты разработали план спасения системы страхования в России. По мнению экспертов, Пенсионный фонд, Фонд обязательного страхования и Фонд социального страхования необходимо объединить в одну организацию, взносы россиян вывести из-под тотального контроля государства, а пенсии начать рассчитывать по иной схеме. Как устроена эта система и что от нее выиграют россияне, «URA.RU» рассказал один из авторов проекта, проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов.

В чем отличия новой системы от той, которая есть сейчас?

Контроль над средствами организации, которая объединит в себе три фонда, больше не будет осуществляться только государством. Оно не сможет в одностороннем порядке устанавливать тарифы страховых взносов, изменять пенсионный возраст или устанавливать определенный набор услуг для населения, рассказал Сафонов. Право голоса получат профсоюзы работников и предприятия, а правительство станет лишь одним из участников общего обсуждения. Россияне также смогут сами решать, как распределить фиксированную ставку страховых взносов 30%: сколько отправить на медицину, а сколько — на пенсии.

Помимо этого, фонды планируется освободить от нецелевых расходов: к примеру, выплат социальных пособий отдельным категориям населения или закупки средств реабилитации для инвалидов. Таким образом они смогут накапливать больше средств и быть более финансово устойчивыми.

Что конкретно произойдет со страховыми взносами?

Согласно замыслу авторов инициативы, у каждого жителя страны появится единый страховой полис с минимальной программой по каждому виду страхования, от которой нельзя отказаться. «Это важный момент. Человек не должен остаться без какого-либо вида социальной защиты, понадеявшись только на свою уверенность», — подчеркивает Сафонов.

При этом любой тип страхования, будь то пенсионное, медицинское или социальное, можно будет «усилить» в зависимости от желаний и потребностей, изменив процентное соотношение. Правильно его рассчитать поможет специальный консультант при фонде. Он сможет «доходчиво объяснить человеку, как ему распорядиться своими средствами», уточняет Сафонов.

[1]

Как будет считаться пенсия россиян?

Балльная система расчета пенсий исчезнет. Платежи будут исчисляться с каждой зарплаты работника в выбранном им самим диапазоне от 11% до 25% (эти цифры пока предварительные). Накопленные за десятилетия деньги вернутся в виде пенсий.

На пенсию по желанию можно будет выходить уже в 47 лет

Россияне получат право выходить на досрочную пенсию, как это уже происходит в ряде европейских стран. Минимальный рабочий стаж, если учитывать зарубежный опыт, будет равен 20-25 годам. «Это нормальная ситуация, когда человек заканчивает вуз в 22 года, а в 47 лет выходит на пенсию. К этому возрасту он сохраняет, как правило, большую часть своего здоровья и имеет знания и умения для полноценной жизни», — отмечает Сафонов.

Предполагается, что стаж также можно будет докупать. «Если формального стажа у вас нет, но вы хотите иметь какую-то пенсионную защиту, вы можете прийти и оплатить стоимость минимального стажа за год. Либо сами принять решение, сколько готовы заплатить. Исходя из этого, можно будет увидеть сумму за один месяц на момент выхода на пенсию», — объясняет экономист.

Как изменится медицинское страхование?

Визит врио губернатора Курганской области Шумкова Вадима в Шадринск, регистратура, администратор, больница

Процент взноса на медицинское страхование следует увеличивать, так как здоровье в старости — важнее

Фото: Екатерина Сычкова © URA.RU

За минимальную границу отчислений на медицинское страхование предварительно можно взять нынешние 5,1%, ниже планка опускаться не должна, считает Сафонов. Более того, возможно, этот вид страхования следует сделать приоритетным. По мнению экономиста, пакет услуг медобеспечения при этом должен стать шире, чем есть сейчас, также следует усилить контроль и за качеством медпомощи.

Особенностью единого фонда страхования экономист также назвал то, что при такой системе человек сможет получить медицинские услуги без привязки к определенным учреждениям.

Когда заработает новая система, если будет внедрена?

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Разработка единых стандартов и законодательной базы займет несколько лет, замечает Сафонов. «Процесс объединения фондов возможен не раньше 2025 года. Пока не будет готов полный пакет документов, не пройдет обсуждение, не будет законодательно определена форма собственности для нового фонда, дальше двигаться нельзя», — уточнил он.

Источники


  1. Ромашкова И. И. Жилищное право; Питер — Москва, 2009. — 160 c.

  2. Краев, Н. А. Комментарий к Федеральному закону «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц» (постатейный) / Н.А. Краев, А.Н. Борисов. — М.: Деловой двор, 2015. — 160 c.

  3. Брэбан, Г. Французское административное право; М.: Прогресс, 2012. — 488 c.
Выйти на пенсию в 47 лет
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here