Во сколько японцы уходят на пенсию

Полезная информация на тему: "Во сколько японцы уходят на пенсию" от профессионалов с комментариями для людей. Здесь собрана информация по тематике, позволяющая ее раскрыть со всех сторон.

Пенсионный возраст в разных странах мира: таблица

Прежде чем начать, хотим предупредить: наша задача — изучить сравнительную таблицу пенсионного возраста в других странах. Она должна отражать данные на текущий момент (февраль 2019), исходя из информации в открытых источниках в Рунете. Если у вас есть другая проверенная информация, ждем ваших комментариев.

Как бы вы ни относились к США, эксперты считают, что экономика этого государства самая стабильная, поэтому начнем со штатов. Существует 2 типа пенсии — государственная и от компаний, в которых человек долго работал. И на ту, и на другую по состоянию здоровья можно уйти в любое время. Но тогда выплаты будут не самыми высокими. В большинстве случаев американцы становятся пенсионерами, если им исполнилось от 59,5 (59 полных лет и еще 6 месяцев со дня рождения) до 67 лет. Каждый сам выбирает, сколько ему работать, и это зависит от того, какую сумму хотел бы получать гражданин в старости. Для большинства выгодно уходить на пенсию в 67, этот показатель и возьмем за основу.

Страна с уникальной историей имеет такую же уникальную систему пенсионного обеспечения. По закону, на нее имеют право только городские жители. Тех, кто имеет сельскую прописку, должны обеспечивать их дети.

Уйти со службы китайские мужчины могут в 60, а женщины — в 50-55, в зависимости от рода занятий. Власти Поднебесной неоднократно говорили, что собираются повысить пенсионный ценз на 5 лет. Последний раз они обещали это сделать в 2017 г., но не сложилось. Реформу перенесли на период «до 2045 г.».

Возраст выхода на пенсию в Японии, как и в США, зависит от того, какую сумму хотел бы получать человек в старости. Если японец готов довольствоваться 70 % заслуженной пенсии, он может уйти с работы в 60. Но если он претендует на 100 % выплат, его отпустят только в 65. Это касается и женщин, и мужчин.

Западноевропейские страны: Германия, Англия, Франция

Возраст выхода на пенсию в Европе отличается в зависимости от конкретной страны. В Германии, при условии, что гражданин не является инвалидом или представителем иной льготной категории, можно закончить работать в 65. Сейчас пенсионная система реформируется таким образом, что лица, родившиеся в 1964 г. и позже, смогут покинуть службу только в 67. Возрастной ценз един и для женщин, и для мужчин.

Выход на пенсию во Франции: возраст в 2018 году повысили до 62,5 (без разделения по полам). Надо иметь стаж не менее 42 лет, чтобы получать все предусмотренные законом выплаты. Если стажа недостаточно, можно поработать до 67 лет и тоже получать всю сумму.

В Великобритании с ноября 2018 и мужчины, и женщины могут уйти на заслуженный отдых в 65. А в ближайшее время власти планируют увеличить возрастную планку до 67. Получать максимальную пенсию, англичанину позволит минимальный стаж в 44 г.

Если не ограничиваться только странами Западной Европы, а взять такие государства как Швеция, Бельгия, Дания, Италия, Швейцария, Норвегия, Финляндия, то пенсионный возраст в европейских странах (таблица 2019 г.) несколько отличается (страны перечислены в алфавитном порядке):

Выход на пенсию в странах мира (таблица на 2019 г.), лет

65, но при наличии стажа свыше 41 г. можно уйти в 63

62 — при наличии стажа 38 лет, но в целом работает формула «возраст + трудовой стаж = 100», то есть при большом стаже можно уйти с работы раньше

63, но по различным причинам можно уйти и в 60

65, но некоторые льготники могут покинуть службу и раньше

Женщины — в 64, мужчины — в 65

А как у наших соседей

Особенно интересно узнать, какой пенсионный возраст в странах мира (таблица 2019 г. представлена ниже), расположенных по соседству с Россией: в Беларуси, Украине, Польше, Болгарии, Молдове, Чехии, Словакии.

Чтобы было нагляднее, какой пенсионный возраст в мире, — таблица 2019 г.

Во сколько уходят на пенсию, лет

Согласно утвержденной реформе, с 01.01.2022 мужчины будут выходить на пенсию в 63, а женщины — в 58. В 2019 женщине можно прекратить работать в 56,5, а мужчине — в 61,5

Женщины — в 60,8 при наличии стажа не менее 34,8 лет , м ужчины — в 63,8 при стаже не менее 37,8

Согласно утвержденной реформе, пенсионерами могут быть лица, достигшие 63 лет. Но мужчины до этой планки «дойдут» к 01.07.2019, а женщины — только к 01.07.2028. Поэтому в 2019 представительницы прекрасной половины обязаны работать до 58,5 лет. При этом обязательно наличие минимального трудового стажа — 15 л.

[1]

Женщины — в 60, мужчины – в 65

Женщины — 55,5, мужчины — 60,5 при наличии стажа не менее 10 л. Согласно реформе, к 2028 г. женщины будут уходить на пенсию в 60, мужчины — в 65

60 — при наличии полных 26 л. стажа; если менее 16 л., то на заслуженный отдых отпустят в 65

Граждане, рожденные после 1971 года, — в 65

Проанализировав эти данные, ответить на вопрос, где самый низкий пенсионный возраст, легко: в Китае. Во многих странах обычного гражданина могут отпустить на пенсию не раньше 60, а в среднем по миру — в 63–64 г. И чем государство богаче, тем больше самоотдачи оно требует от своих граждан. На этом фоне Россия выглядит «как все»: мы следуем мировым тенденциям по повышению пенсионного возрастного ценза, как бы нам ни хотелось отличиться.

Пенсионный возраст в Японии

Вся социальная система и пенсионный возраст в Японии активно реформируется еще с 80-х годов прошлого века. Мало какой период обходится там без хотя бы небольших изменений! Но любые новации внедряют плавно, без лишних стрессов для населения.

Более того, даже нововведения по пенсионному возрасту там сделали фактически на добровольной основе. Дали человеку выбор, сколько ему получать в зависимости от времени оформления пенсии.

Во сколько лет можно выйти на пенсию в Японии

На пенсию и мужчины, и женщины страны восходящего солнца выходят в одном возрасте: в 65 лет. Но если человек может и хочет работать, ему ни в коем случае не будут препятствовать, позволят до конца раскрыть свой трудовой потенциал.

Читайте так же:  Документы для возмещения подоходного налога

Средняя пенсия у тех, кто покинул рабочее место в 65 лет, 65 тысяч йен (около 37 тысяч рублей). Но, как я уже упоминал, японцы имеют выбор:

  1. Можно оставить работу в 60 лет и получать примерно на 25% меньше, чем при выходе на пенсию в 65.
  2. Можно работать лишние годы, зарабатывая дополнительные деньги к будущей пенсии. Затем в 70 лет ее оформить и получать на 25% больше, чем при выходе на покой в 65.

Таким образом, пенсия тех японцев, кто оставил работу в 60, и тех, кто трудился до 70 лет, отличается в полтора раза.

Работать – это почетно

Японцы не любят сидеть дома и проводить время праздно. Несмотря на высокие пенсии, многие продолжают работать и подрабатывать до 80, а то и до 90 лет. Конечно, если есть желание и позволяет здоровье. Водители такси, продавцы, рыбаки, уборщики, работники сельскохозяйственной отрасли… Десятки вакансий в Японии занимают пенсионеры, чтобы чувствовать себя полезными обществу.

При средней продолжительности жизни 84 года и возможности самостоятельного выбора пенсионного возраста, японцы не чувствуют себя пострадавшими от реформ. Наоборот, они благодарны государству за предоставленную свободу действий. Они хотят приносить пользу своей семье и своей стране.

По статистике за 2016 год, каждый четвертый японец продолжает работать после достижения пенсионного возраста, чтобы оформить повышенную пенсию в 70 лет.

Думаю, если бы у нас были такие пенсии и такие правила по выбору пенсионного возраста, нынешних протестов против реформ в обществе не возникло бы.

Размер пенсии и пенсионный возраст в Японии

Япония на протяжении десятилетий занимает лидирующие позиции в рейтинге стран с максимальным количеством местного населения в пожилом возрасте. В связи с такой демографической ситуацией в государстве наблюдается высокая нагрузка на экономическую систему в вопросах выплат пенсий гражданам. Иммигрантов после переезда в страну и долгого проживания в ней волнует вопрос, есть ли в Японии пенсия по старости и какие социальные гарантии действуют для пожилого населения.

Возраст выхода на пенсию по старости для японцев

Япония, как и большинство остальных высокоразвитых государств мира, может похвастаться своей стабильной пенсионной реформой, которая поддерживает пожилое населения. Иммигрантов привлекает и то, что в государстве нет политики по увеличению пенсионного возраста, которая ведется в ряде развивающихся и экономически развитых странах.

Иностранцы, которые официально работают на территории страны или обучаются в высших учебных заведениях уже в молодом возрасте задумываются над вопросом, во сколько лет уходят на пенсию в Японии. Большинство из тех, кто переехал из других стран, желают остаться в Японии с целью дальнейшего трудоустройства, построения семьи и постоянного места жительства.

Находясь на пенсии, многие японцы продолжают трудиться не для того, чтобы обеспечить свою жизнь, а просто скрасить свой досуг. Долгожители могут работать на интересном месте еще на протяжении 10-20 лет, их здоровью и активному образу жизни может позавидовать большинство молодежи из сотен стран мира.

Пенсионный возраст в Японии для женщин, как и для мужчин, находится на одной отметке в 65 лет, что делает жителей равными по получению социальной поддержки в пожилом возрасте от своего государства. Кроме равенства возраста выхода на пенсию, местные жители могут быть уверены и в равных правах пожилых людей.

С каждым годом в Японии увеличивается нагрузка на национальный бюджет, поскольку процент пожилого населения непреклонно растет. О том, сколько пенсионеров в Японии, говорит последняя перепись населения, проводимая в стране. По её итогам порядка 20 процентов всех жителей – пожилые люди в возрасте старше 65 лет или более 120 миллионов человек.

Последние изменения в пенсионной реформе Японии

Минимальный возраст выхода на пенсию в Японии был установлен законодательством еще в 2000 году на отметке в 60 лет. Пенсионная реформа государства предусматривает только к 2025 году утвердить минимальный возраст выхода на пенсию в возрасте 65 лет, который сейчас на 5 лет меньше. Таким образом, через несколько лет у японцев не получится уйти на пенсию раньше, чем положено по законодательству.

Пенсионная реформа высокоразвитого государства построена на трех уровнях, каждый из которых увеличивает суммарный размер пенсии в месяц в Японии для женщин и мужчин пожилого возраста:

Размер пенсионного обеспечения японцев

Чтобы понять, кому и сколько платят в Японии после выхода на пенсию, необходимо хоть немного разбираться в пенсионной системе государства. В любой из социальных сфер материального обеспечения есть свои подводные камни и нюансы, не зная которых, можно остаться в чужой стране с небольшими размерами доходов в старости.

Минимальная пенсия в Японии в 2019 году составляет порядка 40 000 в рублях и относится к той категории граждан страны, кто вышел на основную пенсию по старости в возрасте 65 лет. Государство по достижению пенсионного возраста начинает выплачивать именно эту сумму, если человек не может подтвердить свою официальную трудовую деятельность в течение жизни или не имеет накопительную/страховую часть пенсии.

Какая средняя пенсия в Японии в 2019 году у граждан зависит от всех трёх составляющих – основных минимальных выплат от государства, профессиональных накоплений и размера одноразовой выплаты, зависящего от количества лет трудового стажа и средней заработной платы. Большая часть пожилого населения в Японии в среднем получает в месяц на пенсии 48 000 – 54 000 рублей.

Размер профессиональной накопленной части пенсии может увеличивать конченую сумму выплат в пределах 30-100 процентов. Например, ряду военнослужащих в Японии после выхода на пенсию ежемесячно добавляется до 40 процентов от их ежемесячных окладов в прошлом. Таким образом, они могут рассчитывать на пенсию в размере 80 000 – 120 000 рублей.

Несмотря на такие высокие цифры, не все японцы могут рассчитывать на них. Исходя из официальной статистики Министерства труда и занятости страны, практически треть всех пенсионеров страны после выхода на пенсию продолжает трудиться не в самой простой отрасли – сельском хозяйстве. Пожилые люди целыми днями проводят на полях и участвуют в процессе выращивания риса. Главную цель, которую преследуют японцы, продолжая трудиться – обеспечить полноценную жизнь для своих внуков и детей, приобрести для них имущество и личный транспорт.

Читайте так же:  Через сколько возвращают переплату по налогам

Нескольким сотням тысяч японцев не удалось за свою жизнь сделать внушительные накопления. В связи с этим 1/5 часть пожилого населения страны относится к малоимущему и находится за чертой бедности. На улицах Японии можно встретить стариков, которые прямо там и живут, потому что остались без жилья или не смогли на него накопить в течение жизни.

Уровень жизни пенсионеров в Японии

Пенсионный возраст в Японии для мужчин позволяет и дальше осуществлять трудовую деятельность, при этом чувствовать себя вполне здоровым человек. Такая тенденция характерна и для женской части населения. Причиной этому является долгая продолжительность жизни японцев, которые находятся на первом месте в рейтинге долгожителей среди всех остальных стран мира.

[3]

О том, как живут пенсионеры в Японии, свидетельствует и мировая статистика Всемирной туристской организации. Ежегодно она составляет рейтинги, касающиеся туризма и путешествий. Японцы занимают первое место в мире по совершению туристических поездок за пределами своей страны среди населения пожилого возраста.

Ни одна страна в мире не может похвастаться такими результатами, что доказывает высокий уровень жизни японцев в старости. Довольно часто в Москве или Санкт-Петербурге можно встретить организованные группы пенсионеров из страны восходящего солнца, активно осматривающих достопримечательности двух столиц.

Самая долгоживущая нация в мире после входа на пенсию не закрывается у себя дома, а ведет достаточно активный образ жизни. Большинство пожилых людей в Японии не воспринимают выход на пенсию, как старость. Для них, это возможность воплотить свои давние мечты в реальность, когда уже не надо воспитывать детей и не отвлекает рабочая деятельность.

На площадях и в парках страны в утренние часы можно встретить целые сборные группы пенсионеров, которые занимаются йогой или медитируют. Их физическая активность в пожилом возрасте настолько высока, что они активно посещают плавательные бассейны, тренажерные залы и спортивные секции.

Те, у кого остается свободное время, посвящают себя садоводству, волонтерству и другим полезным видам деятельности. В Японии можно встретить массу объявлений и мест, куда набираются группы пенсионеров для обучения фотографии, кулинарного или актерского мастерства. Это означает, что у многих местных жителей в государстве остаются свободные финансы для удовлетворения не только своих каждодневных потребностей, но и отдыха, развлечения и полезного досуга.

Несмотря на такую радужную статистику, каждый японец в стране уже в молодом возрасте начинает делать накопления в часть своей пенсии, чтобы не полагаться на государство. Ежегодное увеличение пожилого населения может спровоцировать государство на применение более жестких пенсионных реформ, которые сыграют против местного населения и иммигрантов.

Пенсия в Японии

Общественная пенсия в Японии была введена с 1942 г. Название общественной она получила, так как только на треть субсидировалась государством. Остальные две трети составляли взносы работников и работодателей. Последняя, и очень важная, пенсионная реформа в Японии проводилась в 1985 г. Ее главное достижение — введение базовых пенсий. С 1986 г. любой гражданин страны, вне зависимости от национальной принадлежности, пола, рода деятельности и уровня доходов, имеет право на базовую пенсию по старости, инвалидности и в случае утраты кормильца.

Виды пенсий: по старости и профессиональные

Сегодня достаточно сложное пенсионное обеспечение Японии можно разделить на 2 главных уровня: 1й — базовые пенсии, 2й — государственные (общественные) и профессиональные. Кроме этого существует еще целый ряд вариантов различных видов пенсий. Но основа одна — государственное социальное страхование.

Базовая пенсия охватывает все население и устанавливается каждый год в твердой сумме, которую увеличивают в соответствии ростом цен за прошлый год. Ее назначают в 65 лет. При этом действует гибкая схема, которая позволяет выходить на пенсию с 60 лет, но в этом случае граждане получают ее в урезанном (на 25%) размере. Для продолжающих работать после 65 лет пенсия растет ежегодно. К 70 годам пенсия возрастает на 25%. Средний размер пенсии в Японии — примерно 67 тыс. иен (700 долларов США).

2й уровень составляют профессиональные пенсии. Эти пенсии финансируются взносами нанимателей и работников пропорционально среднемесячному заработку (около 5% оклада работника), а так же обязательным пенсионным страхованием. Пенсия начисляется в зависимости от того, к какой системе пенсионного обеспечения принадлежит получатель, и на протяжении скольких лет он делал взносы. К примеру, бывшие госслужащие получают примерно 2/5 прежнего среднемесячного дохода. Средняя пенсия в Японии достигает 60% заработка.

Кроме того, увольняемому вручают разовую выплату, равную его зарплате, умноженной на количество отработанных лет. Не следует забывать и о накоплениях на старость.

Чем занимаются японские пенсионеры, выйдя на пенсию?

Японцы — самая долгоживущая нация. В Японии живет большое количество здоровых людей, возраст которых перевалил за сто, средняя же длина жизни японцев — 80 лет. А это значит, что выйдя на пенсию человек имеет около 20 (а то и больше) лет свободной жизни. Как же проводят японские пенсионеры эти годы?

Японские пенсионеры — суперактивные люди, любящие и умеющие наслаждаться жизнью. Они воспринимают выход на пенсию как возможность наконец-то воплотить давние мечты: они путешествуют по миру, идут в школу фотографии, учатся приготовлению блюд других народов, выращивают свежие овощи, занимаются волонтерством или учат языки. Огромное значение японские пенсионеры придают физической активности и поддержанию отличной физической формы. Их можно встретить в хайкинг-клубах, бассейнах и тренажерных залах. Они отправляются с друзьями в походы или просто занимаются ходьбой.

Но не все жители Японии радуются, дожив до пенсионного возраста. Многим из них необходимо трудиться, так как государственной пенсии не хватает. 1/3 часть работающих пенсионеров заняты в сельском хозяйстве, остальные — в сфере обслуживания. 1/5 часть пенсионеров живет за чертой бедности. Некоторым даже приходится спать под открытым небом и полагаться только на гуманитарные организации, раздающие бесплатную пищу. Япония — мировой лидер по количеству самоубийств, из которых треть приходится людей пенсионного возраста.

Из этого следует, что существующая система пенсионного обеспечения в Японии стоит на пороге серьезного кризиса. И многие японцы уже с молодых лет начинают уделять пристальное внимание личным накоплениям, не особо надеясь на государство.

Пенсия в Китае: кому и сколько платят

Пенсионная система в Китае одна из самых молодых в мире. Она появилась только в середине 20 века. Но долгое время пенсия в Китае была недоступной для простых жителей.

В 1990 году на получение пенсии могли рассчитывать не более 6% пожилых китайцев, в основном это были чиновники и другие государственные служащие. В первую очередь это связано с большим процентом пожилого населения, который сохраняется до сих пор. На 2017 год в Китае зарегистрировано около 250 миллионов человек старше 60 лет. После закона о запрете на второго ребёнка в семье китайским властям необходимо было отстроить практически с нуля пенсионную систему.

Читайте так же:  Сумма субсидии военнослужащим на приобретение жилья

Пенсионные отчисления работников и работодателей

Пенсионный бюджет формируется из взносов работодателей и сотрудников после заключения трудового договора. Сейчас сумма выплат после выхода на пенсию в Китае складывается из двух частей – основной и накопительной пенсий.

Фиксированных пенсионных взносов в Китае нет. Отчисления в основную пенсию составляют не более 25% от суммы средней зарплаты в регионе и должны выплачиваться не менее 15 лет. Работники, которые делали отчисления меньше 15 лет, получают минимальную пенсию и не могут рассчитывать на социальное страхование.

Накопительная пенсия складывается из отчислений работника в размере 8% от зарплаты и работодателя, который выплачивает 20%. Это в первую очередь касается частного сектора, который обязательно должен делать отчисления каждый год. Государственные организации автоматически направляют нужные отчисления, работники не занимаются никакой отчётностью.

Пенсия в Китае по старости

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Возраст выхода на пенсию в Китае разнится по регионам. В среднем, мужчины выходят на пенсию в 60, а женщины – в 55 лет. Женщины, которые занимаются физическим трудом, могут выйти на пенсию в 50 на законных основаниях.

Средняя пенсия в Китае по старости составляет примерно 2400 юаней, что составляет порядка 23 тысяч российских рублей. Однако, разрозненность многих регионов и провинций Китая сказывается и на статистике. Например, китайский гражданин, проживающий в Тибете, будет получать порядка 4100 юаней (23000 рублей), а житель города Чунци́н не более 1820 юаней (17400 рублей).

Объём пенсионных выплат напрямую связан со средней зарплатой по региону или провинции – к этой сумме привязан процент отчислений в Пенсионный фонд. Помимо этого, важным фактором является количество населения и дотаций, который регион получает из Пекина.

На сумму пенсионных отчислений также серьёзно влияет выбранная профессия. Работники государственных предприятий, частные предприниматели и чиновники получают пенсию выше.

На данный момент каждый четвертый пожилой гражданин Китая получает пенсионные выплаты.

Вид пенсии Размер пенсии в юанях Размер пенсии в рублях
Крестьяне и безработные городские жители 600-1200 юаней 5700 — 11500 рублей
Средняя пенсия гражданина с трудовым стажем 2550 юаней 24325 рублей
Средняя пенсия китайцев с трудовым стажем в Тибете 4100 юаней 39100 рублей

Проблемы пенсионной системы Китая

У молодой пенсионной системы Китая много серьёзных проблем. В первую очередь, это связано с демографическим просчётом 70-ых годов прошлого века. Именно тогда был введён закон об ограничении рождаемости, что за одно поколение серьёзно сократило процент молодёжи и состарило китайское население. На выплату пенсии одному пожилому жителю Китая в скором времени будут работать два гражданина среднего возраста.

Также, китайскими чиновниками уже не раз поднимался вопрос по повышению пенсионного возраста. Порог в 60 лет для мужчин и 50-55 для женщин был установлен в годы, когда средняя продолжительность жизни в Китае не превышала 60 лет. На данный момент государство в среднем выплачивает пенсии на протяжении 20-25 лет – это важная статья расходов бюджета. Несмотря на то, что проекта по повышению пенсионного возраста Коммунистическая партия ещё не представила, известно, что этот процесс затянется минимум на 3-5 лет. Китайскими чиновниками не раз подчеркивалось, что повышение пенсионного возраста должно происходить поэтапно.

Несмотря на все нововведения Коммунистической партии, по состоянию на 2018 год, пенсию получают далеко не все пожилые китайцы. Из 231 млн граждан старше 60 лет пенсионные выплаты получают только 153 млн человек. Это связано со спецификой прописки в Китае. Эта система имеет название хукоу и разрабатывалась она китайскими чиновниками для контроля за внутренней миграцией населения. Она делит население Китая на две большие категории: горожане и аграрии. Сельские жители не могут на законных основания работать в городах и оформлять трудовые договоры. Они получают зарплату в конвертах, ведут черную бухгалтерию и не имеют возможности получения социальной страховки.

Это серьёзная проблема для современного Китая, так как население сельской местности составляет не менее 40%. Однако, хукоу выполняют свою главную функцию – сдерживает внутренних мигрантов, устанавливает контроль за рабочими мигрантами из других стран и относительно равномерно распределяет многочисленное население Китая.

Система хукоу была внедрена Мао Дзэдуном в 1954 году. Во многом она актуальна сейчас из-за менталитета китайского населения – в сельской местности связь с традициями крепче и молодое население берёт на себя заботу о старшем поколении. Однако, демографический кризис делает положение шатким – единственному ребёнку в семье крайне сложно содержать обоих родителей, особенно при условии проживания в сельской местности с низкой заработной платой и небольшими возможностями карьерного роста.

Пенсионные выплаты в основном получает городское население, тогда как сельские жители получают минимальную премию, работают до глубокой старости или рассчитывают на помощь своих детей и внуков. Минимальная премия в Китае составляет около 130 юаней (1240 российских рублей).

Перспективы развития пенсионной системы

Реформирование пенсионной реформы в Китае насущная и крайне важная задача будущего внутренней политики. Китайскими чиновниками не раз вносились разные предложения по улучшению современной системы выплат пенсионерам. Самыми популярными из них являются:

Способов модернизации множество: увеличение социальных фондов для пенсионеров, повышение процента выплат в Пенсионный фонд или установление налога для работодателей, устранение разницы между пенсиями государственных служащих и работников частного сектора, а также минимизация разницы в пенсионных выплат по регионам.

Коммунистическая повестка Китая подразумевает особый вектор развития пенсионный реформы, который исключает резких перемен, нацеленности на опыт Запада или отказа от решений, принятых Мао Дзэдуном. Однако, с учётом бурно растущей экономики Китая и низким уровнем безработицы успешное реформирование пенсионной реформы может пройти в короткий период.

Почему японцы готовы выходить на пенсию после 70 лет

Сенсационное заявление было сделано в Токио на заседании совета по делам здравоохранения, труда и благосостояния правящей Либерально-демократической партии (ЛДП) Японии. «Уже в обозримом будущем средний возраст жителей нашей страны достигнет практически ста лет, — провозгласил глава этого подразделения под одобрительные восклицания участников встречи. — Японца и сейчас даже в 70 лет трудно считать стариком — он хочет трудиться, вести активную жизнь. И правительство обязано ему в этом помочь».

Читайте так же:  Как платят алименты неработающие отцы

После столь энергичного вступления совету был представлен разработанный кабинетом министров проект реформы пенсионной системы, которую планируется провести впервые за последние пять лет. Ее главный пункт — разрешить населению выходить на заслуженный отдых в возрасте «за 70», что должно сопровождаться повышенным материальным поощрением за столь протяженную трудовую деятельность.

Пенсия по выбору

Когда-то в Японии действовало железное правило «тэйнэн» — так называемого установленного возраста. Оно гласило, что в 60 лет все обязаны отправляться на пенсию и открывать тем самым возможность представителям молодого поколения получать более высокие посты и зарплаты. В частном бизнесе делались исключения, однако в госсекторе «тэйнэн» соблюдался неукоснительно.

Однако времена меняются, рабочих рук в стране стало не хватать, и в Японии ввели нынешнюю, достаточно экзотическую систему. Возрастом выхода на пенсию были провозглашены для мужчин и женщин 65 лет, но с возможным коридором исполнения.

Если вам смертельно надоело ходить на работу и хочется поскорее стать пенсионером, то воплотить эту мечту в жизнь можно с 60 лет. Но тогда сумма вашей пенсии будет меньше той, на которую можно рассчитывать в 65 лет. Если точно, то она будет сокращаться на 0,5% за каждый месяц дополнительного отдыха. И, соответственно, премия в 0,7% накидывается каждый месяц тем, кто решит работать после 65 до семидесятилетия. Короче, если вы решите уйти на пенсию в 66 лет, то сумма выплат увеличится на 8,4%. У тех, кто дотянет до семидесятилетия, пенсия возрастет на 42%, что, согласитесь, существенно.

Система, как полагают в Токио, показала свою эффективность, и теперь правительство намерено уже в феврале утвердить программу, позволяющую выходить на оплачиваемый отдых и после 70 лет. Предстоит, правда, определить, какие за этот трудовой подвиг предложат материальные выгоды и будет ли устанавливаться новый предельный возраст начала получения пенсии. Ввести новые правила после утверждения в парламенте предполагается ориентировочно с 2020 года.

Кого считать пожилым?

Пенсии в Японии есть разных категорий (для самозанятых, работников частных или государственных компаний), но все они напополам складываются из ежемесячных взносов граждан и соответствующей им добавки со стороны госбюджета и частной фирмы, если человек там работает. В среднем по стране участники этой системы могут рассчитывать на то, что в 65 лет будут получать 180 тыс. иен (около $1,6 тыс.), если это мужчина. Женщинам в среднем выписывают половину этой суммы: они обычно работают меньше, поскольку покидают службу после рождения ребенка. Таким образом, среднестатистическая чета пенсионеров будет получать примерно $2,4 тыс. и при решенной проблеме жилья и пристроенных детях проживет на эту сумму вполне весело и даже сможет путешествовать.

В Японии в категорию «пожилых» в официальных документах пока включают людей старше 65 лет. Однако многие считают, что это уже не соответствует современным реалиям. Согласно данным японского ведомства здравоохранения, возраст активного здоровья, когда человек в целом бодр, крепок, готов трудиться и даже заниматься спортом, уже в 2014-м превышал 71 год для мужчин, а для женщин — 74 года. Эксперты полагают, что этот показатель будет расти на фоне улучшения здравоохранения, распространения норм здорового образа жизни и моды на физические упражнения. Правительство страны сейчас ведет подготовку к тому, чтобы начинать отсчитывать число «пожилых людей» в стране с 75 лет, поскольку Япония прочно занимает первое место по средней продолжительности жизни на планете — почти 84 года.

Гастарбайтеров в Японии не ждут

Однако у замечательного явления под названием долголетие есть своя тревожная обратная сторона: в стране рождается все меньше детей, а армия реально работающих людей постоянно сокращается. В 1995 году число японцев в трудоспособном возрасте от 15 до 64 лет составляло 87 млн человек, однако за 20 лет оно сократилось на 10 млн. Это огромная проблема для экономики, один из важных факторов отсутствия высоких темпов роста, повод для пессимистических прогнозов на будущее.

В этих условиях бодрые люди в возрасте «за 65» становятся одним из главных резервов страны — тем более что они и сами не рвутся на пенсию. Недавний опрос показал, что по меньшей мере 40% японцев в этой категории хотели бы трудиться и после достижения 70 лет. Теперь правительство намерено создавать им для этого благоприятные условия — например, предоставлять льготы, в том числе финансовые, частным компаниям, готовым активно использовать немолодых сотрудников.

Тем более что вопрос о массированном завозе гастарбайтеров в Японии не стоит, хотя зарубежным гражданам стали сейчас чуть более охотно выдавать рабочие визы. В первую очередь в тех сферах, где категорически не хватает людей, — например, для найма в качестве квалифицированных медсестер или сиделок. Однако в целом однонациональная и монокультурная Япония морально не готова к наплыву иностранцев — она пока скорее готова делать ставку на энергичных пожилых людей.

Пенсия в Южной Корее (если кому интересно)

National Pension Service (NPS) — 국민연금공단

Государственный пенсионный фонд Кореи вносит изменения.

По существующему закону каждый работаюший

гражданин в возрасте от 18 до 60 лет обязан отчислять со своих доходов в пенсионный фонд.

..можно не отчислять:

-студентам в возрасте до 27 лет.

-в случае призыва в армию

-в случае временной безработицы

По достижению 61 года и при условии что отчисления были минимум в течении 10 лет имеет право на ежемесячную пенсию.

Размер ежемесячных отчислений -95.130 вон. (5 598.20 RUB)

Имеющим ежемесячный доход свыше 3.160.000 (188 570.96 RUB)

— ежемесячно- 190.270 вон. (11 196.40 RUB)

А что делать тем,кому скоро будет 60 лет, но нет 10 летнего обязательного стажа.

[2]

Если вы хоть 1 раз,когда то платили в фонд, то вам необходимо возобновить регистрацию (‘임의가입’) и по достижению 61 летнего возраста вы будете получать пенсию. но будете обязаны отчислять в пенсионный фонд по 47.000 ежемесячно

Если официально работали 1 год,то оставшиеся 9 лет (Таких, прервавших отчисления в пенсионный фонд(по различным причинам) 4 млн.380 тыс. чел.)

Всё выше перечисленное касается и иностранных рабочих.

Выплачивающих ежемесячно 국민연금 ( пенсию)

С 2033 года,пенсионный возраст будет 65 лет.

в среднем на сегодня пенсия

от 250.000 до 400.000 в месяц (14 732 RUB — 23 571 RUB)

через 20 лет будут получать

от 450.000 до 750.000 (23 571 RUB — 44 196 RUB)

до 1.100.000 в месяц. (64 821 RUB)

Читайте так же:  Налоговый вычет по ипотеке сроки подачи

Размер пенсионного фонда

В 2025 году будет

Всего выплачивающих в пенсионный фонд- более 20.000.000 чел.

Сейчас на одного старика в возрасте -65 лет, условно работают/содержат -17,5 работающих в возрасте от 15 до 64 лет

В 2030 году будет всего- 2,8 в работоспособном возрасте. Т.е. население стремительно стареет. Это одна из причин,использования иностранной рабочей силы в Корее

Дубликаты не найдены

оптимистичные новости из Южной Кореи.

разрешите доебаться: если СЕЙЧАС НА ОДНОГО СТАРИКА УСЛОВНО РАБОТАЮТ 17,5 ЧЕЛОВЕК ТРУДОСПОСОБНОГО ВОЗРАСТА, и при том известно что к 2030 году это будут всего 2,8 человек -откуда берётся уверенность в том что пенсия к 2030 году выростет с 400 000 вон до 1 100 000 вон? в цифру закладывается инфляция или наоборот, спекулятивный рост доходности самого пенсионного фонда? наверное технический прогресс и труд гастарбайтеров смогут частично гасить проблему нехватки рабочих рук, но не для пенсионного фонда

ps это без не говоря о возможных политических или экономических потрясениях глобального масштаба

Аааа, поняла, простите, я тормоз ))) но все равно 250-400 тыщ в месяц маловато как-то, мне кажется (если я правильно поняла, что у них сейчас такая пенсия)

ты бы хоть текст посмотрел, который постишь, там 오는 2033년부터는 65살 이상만 연금을 받을 수 있습니다.

Пенсионный возраст в Финляндии в 2019 году

Два года назад пенсионный возраст в Финляндии был повышен, как для мужчин, так и для женщин, но это никак не отразилось на уровне жизни финнов. Финляндия считается страной с высоким социальным благополучием граждан. Исследователи этого феномена в эпоху кризисов склонны искать причину в профессионально организованной системе пенсионного обеспечения.

О системе соцобеспечения Финляндии

Несмотря на то, что принцип организации работы системы пенсионного обеспечения в Финляндии обустроен по образу и подобию таких же моделей в других странах Европейского Союза, структура имеет свои национальные особенности. Слаженная организация и работа каждого заинтересованного субъекта системы сказывается на общем благосостоянии стареющего населения страны Суоми.

Не секрет, что проблема старения населения в Финляндии имеет место. Вследствие этого на фоне экономического кризиса усугубляется пенсионный кризис. Недостаточность отчислений в пенсионный фонд приводит к нехватке средств для содержания пенсионеров. Причины возникновения проблемы:

  • Снижение уровня естественного прироста населения, резкое падение рождаемости.
  • Сокращение числа трудоспособной части общества.
  • Увеличение количества людей преклонного возраста.

Финская пенсионная система – это комплекс частной и государственной форм социальной защиты людей, поэтому государство, как субъект, несущий ответственность за своих граждан, ищет методы, способные гарантировать защиту.

Государственный пенсионный фонд в Финляндии представлен двумя источниками страхования накоплений:

  1. Гражданская (народная) – минимальная накопительная часть, гарантирована тем людям, у которых доходная часть не успела накопиться или она недостаточна полная. Эта пенсия гарантирована всем. Сумма меняется ежегодно с учётом инфляции. Можно ли существовать только на эту пенсию в Финляндии? Можно, с учётом того, что на группу малоимущих направлена масса социальных льгот.
  2. Доходная – накапливается за счёт отчислений с заработной платы трудоспособной части населения, добавляется к гражданским накоплениям. Размер доходной части зависит от инфляции, размера зарплаты работника, поэтому постоянно корректируется. Если данная часть накопилась до 866 евро, то народная пенсия не положена. Для мужчин и женщин установлены разные размеры доходной пенсии, для женщин она меньше.

Гарантированно защищены от нищеты одинокие люди, семьи, потерявшие кормильца или инвалиды. Они получают гражданскую и доходную минимальную часть пенсии выше, чем обычные пенсионеры. Одинокие престарелые люди получают пенсию на 50 евро больше.

Об изменениях в пенсионном возрасте финнов

В Финляндии назревала давно необходимость повышения пенсионного возраста. Предпосылок к тому, чтобы усугубить пенсионный кризис, было достаточно. Статус социально благополучной страны заставлял законодателей срочно предпринимать меры по преодолению проблем.

В 2014 г. парламент Финляндии принял законопроект, на основании которого пенсионный возраст повысился до 65 лет для мужчин и женщин. Повышение планировалось проводить поэтапно с 63 лет этот закон действует относительно людей, начиная с 1955 г.р. Начиная с 2017 г., надбавка по 3 месяца будет происходить ежегодно. Граждане, родившиеся в 1962 году, станут первыми пенсионерами, которые испытают действие закона на себе и станут пенсионерами в 65 лет.

Изменения в пенсионном возрасте в Финляндии с 2010-2016 гг.

При назначении пенсии по возрасту учитывается несколько факторов:

  1. Сумма отчислений за время работы.
  2. Социальный статус.
  3. Возраст.
  4. Семейное положение.
  5. Инвалидность (при наличии).

Занятость в некоторых сферах даёт возможность выйти на пенсию раньше при имеющемся стаже работы больше 38 лет:

  • Вредное производство.
  • Тяжёлый немеханизированный физический труд.
  • Тяжёлый моральный труд.

Решение об изменении возрастного ценза пенсионеров было принято с оговоркой о том, что в будущем возможно повышение планки. Основание для этого – растущая продолжительность жизни людей.

По статистическим данным в 2015 г. средняя продолжительность жизни женщин в Финляндии – 83 года, мужчин – 77 лет.

После 63 лет до 68 пенсионеру, продолжающему трудиться, идёт надбавка к пенсии в размере 4%, то есть, государство заинтересовано в работающих пенсионерах и старается поощрять их. На достижение этой цели в Финляндии направлен закон, на основании которого работодателю запрещено отправлять работника на пенсию. Он может трудиться до 68-летнего возраста.
Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

С пенсии государство высчитывает существенные налоги, но сумма получаемая пенсионером в руки, вполне достаточна для безбедного существования. С учётом всех видов социальных льгот, которые предоставляет пенсионерам государство, уместно предположить, что социальное здоровье Финляндии основано на обеспечении спокойной старости пожилым людям.

Источники


  1. Липшиц, Е.Э. Законодательство и юриспруденция в Византии в IX-XI вв. Историко-юридические этюды / Е.Э. Липшиц. — М.: Наука, 2016. — 248 c.

  2. Курганов, С. И. Комментарий к судебной практике по проблемам исполнения уголовного наказания / С.И. Курганов. — М.: Юрайт, 2015. — 322 c.

  3. Катрич, С. В. Юридическое пятикнижие российского бизнеса. Правовые основы предпринимательства / С.В. Катрич. — М.: Дело, 2012. — 528 c.
Во сколько японцы уходят на пенсию
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here