Уход на пенсию в 55 лет женщине

Полезная информация на тему: "Уход на пенсию в 55 лет женщине" от профессионалов с комментариями для людей. Здесь собрана информация по тематике, позволяющая ее раскрыть со всех сторон.

Досрочная пенсия для мужчин в 2019-2020 годах

Пенсионным законодательством предусмотрено право на досрочный выход на пенсию (так называемую льготную пенсию) для отдельных категорий граждан соответственно для женщин в возрасте 50, 52, 53, 55, 58 лет, для мужчин – 55, 57, 58, 60, 63,64 года.

По общему правилу в результате проводимой пенсионной реформы с учетом повышения пенсионного возраста в 2019 году страховая пенсия по старости назначается и выплачивается застрахованным лицам при следующих условиях:

  • достижение возраста 65 лет для мужчин, 60 лет — для женщин (за исключением государственных служащих. Для них установлено повешение пенсионного возраста до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин).
  • наличие страхового стажа (предусмотрено ежегодное повышение до 15 лет к 2024 году);
  • величина пенсионных баллов (ИПК) (предусмотрено ежегодное увеличение до 30 баллов к 2025 году).

Подробнее об условиях назначения страховых пенсий читайте в статье по ссылке.

Право на выход на пенсию досрочно для мужчин регламентировано Федеральным законом № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в России» (с учетом изменений в редакции, действующей в 2019 г.).

Условия назначения досрочной пенсии

Законом возможность выйти досрочно на пенсию предусмотрена при достижении:

  • определенного возраста;
  • наличия минимального количества пенсионных баллов;
  • минимального страхового стажа;
  • минимального стажа на соответствующей работе

В зависимости от видов работ выполнение этих условий может требоваться в полном объеме или выборочно. При этом наличие определенного размера индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) требуется для всех категорий. Для досрочного выхода на пенсию необходимо наличие не менее 30 баллов.

Досрочная пенсия для мужчин в 40 лет предоставлена:

  • лицам, проработавшим не менее 15 лет в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях МЧС России и участвовавшим в ликвидации чрезвычайных ситуаций.

Досрочная пенсия для мужчин в 45 лет предоставлена:

  • больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет.

[2]

Досрочная пенсия для мужчин в 50 лет

Право на досрочный выход на пенсию для мужчин в 50 лет предоставлено:

  • инвалидам по зрению, имеющим I группу инвалидности если они имеют страховой стаж не менее 15;
  • постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим не менее 25 лет в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков;
  • если они проработали не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 20 лет. Если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, досрочная пенсия им назначается с уменьшением ранее установленного пенсионного возраста (60 лет) на один год за каждый полный год такой работы;
  • если они проработали не менее 25 лет на должностях Государственной противопожарной службы МЧС России (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб).

Досрочная пенсия для мужчин в 55 лет

Право на досрочный выход на пенсию для мужчин в 55 лет предоставлено:

Льготная пенсия для мужчин в 60 лет

Пенсия досрочно назначается мужчинам по достижении возраста 60 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением пенсионного возраста на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Досрочная пенсия для мужчин в 63 лет

Существует еще один вид досрочной пенсии, которая может быть назначена ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, но при этом никак не зависит от условий труда или состояния здоровья, а связана с потерей работы и признанием гражданина безработным. Право на досрочную пенсию по безработице наступает при достижении мужчинами возраста 63 лет, для женщин – 58 года. Одним из условий досрочного выхода на пенсию является то, что увольнение должно произойти в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем. Требование к страховому стажу — не менее 25 лет.

Досрочная пенсия для мужчин при работах на определенных специальностях

Для выхода на пенсию досрочно для рабочих отдельных специальностей не установлен конкретный пенсионный возраст. Обязательным условием в этом случае является минимальный стаж работы по профессии, по достижению которого возникает пенсионная льгота. В таких случаях мужчина может выйти на пенсию в возрасте 48, 52, 53, 54, 56, 57, 58, 59 лет.

Право досрочной пенсии предоставлено мужчинам:

Сделают ли мне в 55 лет перерасчет пенсии?

здравствуйте я вышла на пенсию получаю льготную пенсию насчитали 1,52 а получаю 1,2 это в Башкирии будет ли 1,52 когда мне будет 55 лет сделают ли мне перерасчет

Вопрос относится к городу Башкирия

Нет, никакого дополнительного перерасчета льготной пенсии не предусмотрено. Льгота состоит в том, что Вы начинаете ее раньше получать, а рассчитывается она по тем же правилам, что рассчитывалась бы и в 55 лет.

[1]

Перерасчет пенсии будет происходить на общих основаниях — она будет индексироваться, а если Вы продолжаете работать, то раз в год будет пересчитываться ее страховая часть.

Рекомендация эксперта
Вам каждый год в августе пересматривают размер пенсии согласно ст. 17 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»: «Размер страховой части трудовой пенсии по старости и размер трудовой пенсии по инвалидности лиц, получающих указанную часть трудовой пенсии по старости или трудовую пенсию по инвалидности (за исключением лиц, имеющих право на установление (перерасчет) доли страховой части трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном статьями 17.1 и 17.2 настоящего Федерального закона), с 1 августа каждого года подлежат корректировке по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования на основании сведений о сумме страховых взносов, поступивших в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации, которые не были учтены при определении величины суммы расчетного пенсионного капитала для исчисления размера страховой части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности при их назначении, переводе с одного вида трудовой пенсии на трудовую пенсию по старости или трудовую пенсию по инвалидности, перерасчете в соответствии с пунктами 3 и 4 настоящей статьи и предыдущей корректировке, предусмотренной настоящим пунктом».

В СССР не просто так решили, что женщины должны выходить в 55 лет на пенсию

Доктор медицинский наук Игорь Гундаров полагает, что в СССР не просто так решили, что женщины должны выходить на пенсию в 55 лет, а мужчины — в 60 лет. Это было обосновано научным подходом, согласно которому в этом возврате уже начинаются естественные процессы старения организма и к работе этих людей нужно пересматривать подход.

Читайте так же:  Кто раньше уходит на пенсию в россии

Объективные же факторы теперь попросту игнорируются правительством. Там считается, что человек как будто бы и не может «постареть», и рассматривают все не с точки зрения науки и рационального подхода, а с точки зрения финансовой экономии.

При чем здесь экономия?

Какой-то бухгалтерский подход к делу явно не представляется адекватным, потому что в рамках пенсионной реформы нужно учитывать именно то, как организм человека реагирует на нагрузку после определенного возврата. Даже не ощущая отдельные процессы, все же они объективно присутствуют, что как раз подмечали в советские годы, но игнорируют у нас. Да даже сейчас есть тяжелые физические работы, на которых нельзя работать после определенного возраста. Пока есть. Возможно, правительство Медведева и это отменит со временем.

У нас обоснованием повышения пенсионного возраста являются разговоры о том, что на одного рабочего будет один пенсионер и что якобы люди стали намного больше жить, чем 30-е годы прошлого века.

Однако это достаточным основанием для повышения пенсионного возраста, конечно, не является. Игорь Гундаров считает, что в рамках пенсионной реформы сейчас правительство фактически отказывается от научного подхода к данному вопросу, а применяет исключительно экономический расчет. Видимо, в рамках капитализма это «нормально».

Социальные вопросы

Пенсия в прошлом формате была актуальная с 30-х годов, но только для городских жителей, а для жителей деревни это в полной мере произошло только в конце 50-х годов. Но не просто так у женщин действительно стал возраст выхода на пенсию в 55 лет.

Примечательно, что на этом отчасти настоял лично глава государства Сталин. Он считал, что помимо чисто медицинских, демографических факторов есть еще и фактор не менее важный — социальный.

Женщины с 55 лет часто занимаются воспитанием будущих поколений и это очень важный фактор для страны. Сталин даже подчеркивал, что пенсия в таком возрасте — это как зарплата за воспитание будущего поколения, передача опыта и так далее. Как можно понять, и от этого наша власть решила отказаться.

Перерасчет гражданам, вышедшим на пенсию досрочно

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

02 августа 2016 09:51

Известно, что часть населения в России выходит на досрочную страховую пенсию по старости на 5 – 10 лет раньше. Одними из таких получателей пенсий являются работники, занятые на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, предусмотренных Списками № 1 и № 2.

Страховые пенсии по старости за работу по Списку № 1 устанавливаются на 10 лет ранее общеустановленного пенсионного возраста, т.е. мужчинам – в 50 лет, женщинам – в 45 лет, если они проработали на подземных работах, работах с вредными условиями труда и в горячих цехах не менее 10 лет для мужчин и 7 лет 6 месяцев для женщин и имеют страховой стаж 20 лет и 15 лет соответственно.

За работу по Списку № 2 страховые пенсии устанавливаются ранее на 5 лет, т.е. мужчинам – в 55 лет, женщинам – в 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев для мужчин и 10 лет для женщин и имеют страховой стаж 25 лет и 20 лет соответственно.

В случае если гражданин проработал на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеет требуемую продолжительность страхового стажа, то пенсия ему устанавливаются с уменьшением возраста.

Размеры страховых пенсий находятся в прямой зависимости от продолжительности страхового стажа и величины среднемесячного заработка по состоянию на 01.01.2002, а также начисленных в Пенсионный фонд Российской Федерации после 01.01.2002 страховых взносов.

При исчислении пенсий указанным категориям граждан важную роль играет продолжительность специального стажа на 01.01.2002, поскольку размер пенсии возможно рассчитать из продолжительности либо общего страхового стажа, либо специального стажа.

В случаях, когда гражданин не выработал требуемый стаж по Списку № 1, но продолжал работать в условиях, предусмотренных Списком № 2, досрочная пенсия ему будет назначена за работу по Списку № 2, но с учетом периодов работы и по Списку № 2, и по Списку № 1. Расчет размера пенсии в данной ситуации также может быть произведен, исходя из требуемой продолжительности специального стажа по Списку № 2 с учетом суммирования периодов работ по Списку № 1. Возраст выхода на пенсию для мужчины в данном случае будет не 50 лет (как за работу по Списку № 1), а 55 лет (за работу по Списку № 2).

Бывают случаи, когда гражданам, вышедшим на досрочную пенсию за работу по Списку № 1 в 50 лет и имеющим стаж работы по Списку № 2, по достижении возраста 55 лет выгодно рассчитать пенсию из стажа за работу по Списку № 2 с учетом работы по Списку № 1.

Например, гражданину Д. по достижении возраста 50 лет установлена досрочная пенсия за работу по Списку №1. По состоянию на 01.01.2002 у него имеется страховой стаж – 23 года, из них:

  • специальный стаж по Списку № 1 – 11 лет;
  • специальный стаж по Списку № 2 – 6 лет 8 месяцев.

Размер его пенсии выгоднее определить из страхового стажа, при этом стажевый коэффициент составит 0,58 (0,55 – за требуемые 20 лет + 0,03 – за стаж сверх 20 лет).

По достижении возраста 55 лет и наличии требуемой продолжительности страхового стажа (25 лет) гражданин Д. имеет право перейти на пенсию за работу по Списку № 2. При этом продолжительность его специального стажа составит 17 лет 8 месяцев (11 лет – работа по Списку № 1 + 6 лет 8 месяцев – работа по Списку № 2). Размер его пенсии выгоднее исчислить из специального стажа, поскольку стажевый коэффициент составит – 0,60 (0,55 – за требуемые 12 лет 6 месяцев + 0,05 за излишки специального стажа).

А вот в случае обращения гражданина П., являющегося получателем досрочной пенсии по старости за работу по Списку № 1 и имеющему периоды работы по Списку № 2 после 2002 года, по достижении возраста 55 лет перевод на пенсию за работу по Списку № 2 будет невыгоден, поскольку размер пенсии, как уже говорилось выше, рассчитывается из имеющего стажа только до 01.01.2002.

Следует отметить, что органы Пенсионного фонда Российской Федерации сообщают о выгодном варианте расчета размера пенсий гражданам, имеющим стаж работы по Списку № 1 и № 2, уже при назначении пенсии.

Читайте так же:  С каких выплат удерживаются алименты на детей

Пенсионный фонд опубликовал график выхода на пенсию по году рождения: таблицы

С чего все началось

14 июня 2018 года премьер-министр Медведев на заседании Кабинета министров сформулировал следующие условия пенсионной реформы:

  • выход на пенсию для женщин — 63 года (плюс 8 лет);
  • пенсионный возраст для мужчин повышается на 5 лет (достигает 65 лет).

По словам премьера, это пойдет на пользу всем российским пенсионерам, так как позволит улучшить их финансовое положение: появится возможность ежегодно индексировать пенсии в среднем на 1000 рублей, что более чем в 2 раза увеличивает нынешний размер индексации. Но произойти это может только в случае роста экономики страны, обеспечить который и должны трудоспособные граждане (по статистике, сейчас только четверть пенсионеров уходят на заслуженный отдых по достижении пенсионного возраста). О том, что это выгодно гражданам, заявил и Алексей Кудрин.

Премьер объявил также, что изменения не будут одномоментными:

Как планировали вначале

Пенсионная реформа коснется мужчин 1959 года рождения и женщин 1964 года рождения: это самые старшие будущие пенсионеры, возраст выхода на пенсию для которых будет перенесен — на 1 год. То есть если по прежним правилам они бы выходили на пенсию в 2019 году, в возрасте 60 (мужчины) и 55 (женщины) лет, то теперь это право они получат лишь в 2020 году, когда им исполнится 61 и 56 лет.

Женщинам, родившимся позже, надо для расчета прибавлять по году. Арифметика не понадобится тем, кто родился в 1971 году и позже: для них возраст в 63 года станет реальностью.

Мужчинам, родившимся с 1960 по 1962 годы, нужно так же последовательно прибавлять по одному году, чтобы получить свой возраст выхода на пенсию, а для тех, кто родился в 1963 году и позже, возраст уже установлен — это 65 лет.

Педагоги, врачи и творческие работники, которые имели право выходить на пенсию досрочно, такое право сохранят, но реализовать его смогут на 8 лет позже, чем сейчас.

Для «северян» (работающих на Крайнем Севере) и приравненных к ним пенсионный возраст также отодвигается: 60 лет для мужчин и 58 — для женщин.

Для удобства редакция PPT подготовила таблицу выхода на пенсию по годам рождения, в которой изменения становятся очевидными без дополнительных расчетов.

Возраст выхода на пенсию, таблица (первый, жесткий сценарий)

Год рождения Год выхода на пенсию Возраст выхода на пенсию На сколько лет увеличен возраст выхода на пенсию
1964 2020 56 +1
1965 2022 57 +2
1966 2024 58 +3
1967 2026 59 +4
1968 2028 60 +5
1969 2030 61 +6
1970 2032 62 +7
1971 2034 63 +8
Год рождения Год выхода на пенсию Возраст выхода на пенсию На сколько лет увеличен возраст выхода на пенсию
1959 2020 61 +1
1960 2022 62 +2
1961 2024 63 +3
1962 2026 64 +4
1963 2028 65 +5

График выхода на пенсию (сценарий, смягченный Путиным)

Напомним предложение президента:

Дата рождения Год выхода на пенсию Возраст выхода на пенсию На сколько лет увеличен возраст выхода на пенсию
1964, 1 января — 30 июня 2019, 1 июля — 31 декабря 55,5 +0,5
1964, 1 июля — 31 декабря 2020, 1 января — 30 июня 55,5 +0,5
1965, 1 января — 30 июня 2021, 1 июля — 31 декабря 56,5 +1,5
1965, 1 июля — 31 декабря 2022, 1 января — 30 июня 56,5 +1,5
1966 2024 58 +3
1967 2026 59 +4
1968 2028 60 +5

Таблица, опубликованная на сайте Пенсионного фонда, выглядит так:

Год рождения Год выхода на пенсию Возраст выхода на пенсию На сколько лет увеличен возраст выхода на пенсию
1959, 1 января — 30 июня 2019, 1 июля — 31 декабря 60,5 +0,5
1959, 1 июля — 31 декабря 2020, 1 января — 30 июня 60,5 +0,5
1960, 1 января — 30 июня 2021, 1 июля — 31 декабря 61,5 +1,5
1960, 1 июля — 31 декабря 2022, 1 января — 30 июня 61,5 +1,5
1961 2024 63 +3
1962 2026 64 +4
1963 2028 65 +5

Таблица Пенсионного фонда:

Социальная пенсия — еще позже

Сроки назначения социальной пенсии по старости (ее получают граждане, которые по каким-то причинам не заработали себе пенсию страховую) также отодвигаются. Получается, что право на нее появляется:

  • у женщин — в 65 лет (вместо нынешних 60);
  • у мужчин — в 70 лет (вместо нынешних 65).

К сведению: по статистике Росстата, средняя продолжительность жизни женщин в 2017 году составила 77,4 года, а мужчин — 67,5, так что до получения социальной пенсии по старости доживет далеко не каждый мужчина.

Кого реформа не коснется

Ожидается, что возраст выхода на пенсию не будет увеличен для:

  • уже вышедших на пенсию («отзывать с пенсии» не предполагается);
  • работающих на вредных производствах (шахтеры, металлурги, железнодорожники — то есть все те, кому положена досрочная пенсия «за вредность»);
  • многодетных матерей (детей у которых — не меньше пяти) и матерей детей-инвалидов;
  • инвалидов.

Подробее обо всех предложениях президента о смягчении пенсионной реформы мы написали в статье «Путин меняет пенсионную реформу».

А для людей, которые уже вышли на пенсию и ждут обещанного увеличения ее размера в 2019 году, мы подготовили простой калькулятор, который поможет определить размер пенсии в будущем году.

Минтруд рассказал, кто получит пенсию по старым правилам: в 55 лет и 60 лет

Что случилось?

Видео (кликните для воспроизведения).

Пресс-служба Министерства труда в ответ на запрос «Российской газеты» сообщила, что условия договоров, заключенных между гражданами и негосударственными пенсионными фондами до 1 января 2019 года, не подлежат изменению. А значит, выплаты пенсионных накоплений начинаются при достижении женщинами 55 лет, а мужчинами — 60 лет.

Что именно сказал Минтруд

Процитируем слова Минтруда, адресованные «Российской газете»:

Как это работает

Чтобы получать пенсию, как и раньше, с 55 и 60 лет, у гражданина должен быть заключен договор с негосударственным пенсионным фондом — до 1 января 2019 года (распространятся ли правила на тех, кто заключит договор уже в 2019 году, остается пока неизвестным). Кроме заключения договора гражданин должен:

  1. Регулярно (каждый месяц или чаще) делать взносы в НПФ.
  2. По достижении установленного возраста обратиться в НПФ за назначением выплаты.

Соответствующие поправки внесены в Федеральные законы «О страховых пенсиях» и «О накопительной пенсии».

Формировать накопительную пенсию или нет — это личное дело каждого гражданина, он самостоятельно принимает решение, а также выбирает НПФ и заключает с ним договор. Обязать граждан это делать никто не имеет права.

Кроме наступления пенсионного возраста в договоре с НПФ можно привести перечень оснований, при наступлении которых начнутся выплаты. Таким образом, получать добровольную накопительную пенсию можно даже раньше 55 и 60 лет.

Весь секрет в том, что это будет накопительная негосударственная пенсия, которую каждый гражданин имеет право самостоятельно формировать в негосударственном пенсионном фонде (НПФ).Эти фонды и обязали осуществлять выплаты по старым правилам, независимо от назначения государственной страховой пенсии.

При грамотном вложении средств ПНФ накопительная пенсия обещает быть больше страховой, а при неграмотном пенсионные накопления никуда не денутся, ведь они будут застрахованы государством. Ведь оно, в свою очередь, серьезно экономит на этой пенсионной реформе, и может себе это позволить.

Читайте так же:  Порядок назначения второй пенсии военным пенсионерам

А что с теми, у кого договора с НПФ нет

На остальных россиян распространяется действие Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», который повысил для подавляющего большинства россиян возраст выхода на пенсию:

  • до 60 лет женщинам;
  • до 65 лет мужчинам.

Напомним, что нашлось место в законе и для немногочисленных льготников: досрочная пенсия положена многодетным матерям, тем, у кого большой стаж работы и тем, кто трудится в сложных условиях. Но даже жителям Крайнего Севера пенсию отодвинули на 5 лет. При этом у обычных граждан осталась предусмотренная этим законом возможность начать получать пенсию по старым правилам:

  • с 55 лет женщинам;
  • с 60 лет мужчинам.

Выход на пенсию в 55 лет для женщин

Выход на пенсию женщины в России

Совет молодежи: необходимо трудоустраиваться официально, чтобы к пожилым годам не переживать из-за потери доходов. Внимание! В октябре 2019 г. Минтруд сделал заявление, что в ближайшее время ни общеустановленный пенсионный возраст, ни минимальный трудовой стаж, дающий право на получение пенсии, не будут изменяться.

  • СтП = ИПК х СтИК + БВ, где:
  • СтП — размер искомого пособия;
  • ИПК — количество накопленных за трудовую деятельность баллов (с включением льготных);
  • СтИК — рублевая стоимость одного балла, определяемая на момент назначения пособия;
  • БВ — базовая или фиксированная часть, размер которой устанавливается Правительством РФ.

Выход женщин на пенсию

Причиной нетрудоспособности может быть травма, полученная при исполнении служебных обязанностей. Пособие выплачивается людям с нарушениями зрения. Выход женщин на пенсию зависит и от социальных причин. Особое внимание уделяют матерям, родившим 3 и более детей.

Выход на пенсию женщин в России происходит раньше, чем в европейских странах. К примеру, немкам право на выплаты предоставляется в возрасте 67 лет. Работа в сложных условиях приводит к появлению профессиональных заболеваний. Женщины, работающие на металлургическом предприятии получают возможность оформить пенсию в возрасте 45 лет. Средства выплачиваются при условии, что сотрудница проработала в цехе в течение 7 лет.

Досрочная пенсия для женщин в 2019-2019 годах

  • родившим 5 и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет и если они имеют страховой стаж не менее 15 лет. Подробнее о досрочной пенсии для многодетных матерей читайте в статье по ссылке;
  • одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет если они имеют страховой стаж не менее 15 лет (для мужчин в этом случае досрочная пенсия назначается при достижении возраста 55 лет и стажа работы – 20 лет);
  • родившим 2 и более детей, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;
  • если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 20 лет;
  • если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста на один год за каждые 2 года такой работы;
  • если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет;
  • если они проработали не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью;
  • если они проработали не менее 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж не менее 20 лет;
  • если они проработали не менее 10 лет в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах и имеют страховой стаж не менее 20 лет;
  • если они проработали не менее 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж не менее 20 лет;
  • если они проработали не менее 15 лет в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах и имеют страховой стаж не менее 20 лет;
  • если они проработали соответственно не менее 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж не менее 20 лет;
  • если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет;
  • если они проработали на работах по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации не менее 10 лет и имеют стаж не менее 20 лет;
  • если они проработали в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации не менее 15 лет и имеют страховой стаж в гражданской авиации не менее 20 лет;
  • если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет;
  • если они проработали не менее 25 лет на должностях Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) МЧС России;
  1. наличие минимального страхового стажа (пенсионной реформой предусмотрено ежегодное повышение минимального стажа работы с 6 лет в 2015 году до 15 лет к 2024 году);
  2. величина пенсионных баллов (ИПК) (С 2015 года пения назначается при наличии пенсионных баллов не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до 30 баллов к 2025 году).

Когда пора на пенсию

Также досрочная пенсия полагается и социально незащищенным категориям пенсионеров: многодетным матерям, инвалидам и лицам, осуществляющим за ними уход и так далее. В некоторых случаях стаж увеличивается при подсчете для пенсии. Например, для участника афганских событий срок выхода на пенсию может быть сокращен, поскольку за один год службы в расчет берется три года «обычного» гражданского стажа.

Через 15 лет все «новые» пенсионеры будут оформлять выплату в 63 года при отсутствии прав на льготный уход. В остальном же порядок и условия назначения и выплаты пенсий останется прежним за исключение добавления возраста: льготы для работников вредных производств, педагогов и прочих категорий сохраняются.

Читайте так же:  Что делать если налоговая начислила неправомерно налог

Выход на пенсию для женщин досрочно

  • иметь страх. стаж не менее 20 лет;
  • не быть трудоустроенной после увольнения с последней работы в связи с ликвидацией работодателя или сокращением численности (штата);
  • отвечать иным условиям назначения страх. пенсии, то есть иметь не менее 13,8 ИПК в 2019 году;
  • дать свое согласие центру занятости на досрочное назначение.
  • отсутствие части документов, обязанность по предоставлению которых возложена на заявителя;
  • отсутствие стажа работы, необходимого для досрочного назначения, если заявитель неверно рассчитал соответствующие периоды работы;
  • работа, профессия или должность заявителя не соответствуют тем, которые указаны в Постановлении № 10, из-за чего стаж был неверно рассчитан.

Досрочный выход на пенсию

Есть также граждане, которые лишились места работы по сокращению штата или ликвидации предприятия накануне выхода на пенсию. Для них предприятие также установило меру государственной поддержки.
Гражданам, оставшимся без работы по этим основаниям, досрочная пенсия по старости может быть назначена, если:

Уход на пенсию досрочно – это дополнительная мера поддержки от государства граждан, которые трудились в тяжёлых условиях, на вредном производстве или на службе у государства.
С 01.01.2015 года в силу вступил новый закон, согласно которому, список лиц, имеющих право на досрочную пенсию, несколько изменился. Кроме того, к 2020 году ожидается повышение пенсионного возраста для женщин и мужчин.

Новый график выхода на пенсию с 2019 года – последние новости

График выхода на пенсию после повышения пенсионного возраста приведен в законопроекте и пояснительной записке к нему, он является частью этой законодательной инициативы. Однако внесение изменений в него возможно, это не окончательный вариант. Новый пенсионный график после выхода на пенсию россиян в 2028 и 2024 годах соответственно не будет установлен, он предусмотрен только на переходный период, далее все граждане будут выходить на пенсию по достижению 65 и 63 лет.

Недавно на рассмотрение Государственной думы РФ был внесен законопроект, вызвавший широкое обсуждение в прессе. Он предусматривает повышение пенсионного возраста с 2019 года, но поэтапно. Теперь каждого интересует обновленный график выхода на пенсию по годам с 2019 года, позволяющий понять, когда можно будет воспользоваться правом на пенсионное обеспечение.

Правила и порядок досрочного выхода на пенсию

Государство заботится о своих гражданах, предоставляя им возможность выйти на заслуженный трудовой покой по достижению определенных возрастных значений. На сегодняшний день, к огромному сожалению, мало кто сможет похвастаться хорошим знанием законодательства, которое позволило бы им получить право воспользоваться пенсией раньше этого срока.

Важно знать, что для тех, кто претендует на то, чтобы пенсия выплачивалась досрочно, если есть какие-либо заболевания, делающие невозможным продолжение трудовой деятельности, то сотрудникам Центра занятости необходимо представить медицинское заключение, которое подтверждало бы недуг.

Выход на пенсию женщины в России

ФЧ – фиксированная часть;
С – стоимость одного балла – в 2019 равен 78,28 рубля;
ИПК – пенсионный коэффициент;
ПК1 – коэффициент по увеличению фиксированной части при продолжении работы;
ПК2 — коэффициент для увеличения ИПК при аналогичных обстоятельствах (по предыдущему пункту).

Еще пару лет назад для формирования пенсионных выплат достаточно было иметь стаж 5 лет. При этом пенсионный возраст оставался прежним – 55 лет (кроме госслужащих). Но в 2019 все изменилось – органы власти изменили пенсионную систему с целью повышения стажа и возраста среди пенсионеров.

Какой возраст выхода на пенсию женщины в России

По статистике, Россия считается самым отважным государством, отправляя мужчин позже на отдых. Как показывает практика, живут дольше женщины. По действующему законодательству уйти на отдых женщины могут в возрасте 55. Хотя живут в среднем они 76.

Если женщина не имеет гражданства вовсе или является гражданином иной страны, то назначение выплат производится по достижению 15 лет по проживанию в конкретной стране. Выплата производится только при наличии выполнения условия–отсутствия официального трудоустройства.

Какой возраст выхода на пенсию женщины в России

Пенсия доступна каждому гражданину, который достиг определенного возраста. Для оформления необходимо будет посетить отделение Пенсионного фонда и предоставить документы. Также дополнительно предоставляется заявление установленного образца.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

По статистике, Россия считается самым отважным государством, отправляя мужчин позже на отдых. Как показывает практика, живут дольше женщины. По действующему законодательству уйти на отдых женщины могут в возрасте 55. Хотя живут в среднем они 76.

Помимо возраста, необходимо также соответствовать ряду других условий. Например, достижение определенного стажа и суммы баллов для начисления пенсионных выплат.

В 2019 году было предложено сравнять время выхода на отдых, повысив возраст до 65. Теперь данный законопроект рассматривается. Уже для государственных служащих повышается этот возраст. В остальных случаях законопроект не получил поддержки.

В России назначается пенсия при соблюдении нескольких критерий:

[3]

  1. достижение конкретного возраста;
  2. наличие необходимого стажа;
  3. наличие баллов.

Женщина может выйти на отдых по установленным правилам в районе 55. Также возможно уменьшение этого срока в связи с вредными условиями трудоустройства или иными причинами. Страховой стаж теперь постепенно увеличивается от 5 до 15, каждый год прибавляя по единице.

Дополнительно стоит отметить, что ежегодно прибавляется 2,4 балла для назначения индивидуальных пенсионных выплат. По достижению максимальной планки, сумма баллов составит 30 штук.

Иными словами, для получения пенсии нужно иметь:

  1. возраст в 55;
  2. стаж не менее 8;
  3. индивидуальный лицевой счет должен содержать 11,4 балла.

Во сколько лет выходят

На данный момент женщина вправе уйти на заслуженный отдых по достижению 55. Это закреплено действующим законодательством. Но только действует при работе в обыкновенных условиях с определенным количеством баллов.

Как и мужчины, женщины вправе уйти на отдых несколько раньше срока, если имеется тяжелая работа, вредные или опасные вещества, которые влияют на здоровье будущего пенсионера.

Повышение пенсионного возраста

Повышение возраста беспокоит каждого гражданина. Предполагалось несколько раз увеличение стажа, возраста. Даже был создан законопроект.

Но пенсионная реформа внесла всетаки несколько изменений в действующее законодательство:

  1. целесообразно повысить возраст до 65;
  2. предлагается повышение досрочников.

На данный момент законопроект обсуждается, хотя и внесли изменения по поводу увеличения возраста для государственных работников. Исходя из этого, гражданки, работающие в муниципальных и государственных учреждениях, могут уйти на заслуженный отдых по достижению 63.

Видео: Изменения в законодательстве

Досрочный выход на пенсию женщины в России

Согласно статье 30 ФЗ от 28 декабря 2013 года № 400 все люди вправе уходить на заслуженный отдых раньше положенного срока, если имеются условия стажа и количества баллов.

Также условием для ухода на пенсию становится:

  1. запись в официальном документе;
  2. наличие перечислений в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Зачисление проходит и ранее 2002 года, они также заносятся на индивидуальные счета работника. Основополагающим стимулом становится наличие балов.

Они зависят от нескольких критериев:

  1. срок стажа;
  2. перечисленные взносы на данный период времени.
Читайте так же:  Куда нужно обратиться чтоб началась выплата алиментов

Если женщина находится в декретном отпуске, то она также получает стаж и баллы. Это было внесено в действующий Федеральный закон № 400. Это позволило несколько уменьшить конфликты.

К льготным коэффициентам относят такие случаи из жизни, как:

  1. уход за малышом до достижения им 1,5–годовалого;
  2. при уходе за малышом, рожденным инвалидом;
  3. при присмотре за нетрудоспособными гражданами;
  4. в период получения субсидии по безработице;
  5. при проживании с военным в местности, где невозможно трудоустроиться.

Статья 30 Федерального закона № 400 говорит обо всех гражданах, кто может оформить пенсию ранее срока.

К таковым лицам можно отнести:

  1. работников горячего цеха или специалистов, работающих под землей. Но нужно здесь выполнить условие – возраст 45, минимум стажа 7,5 при данных условиях;
  2. после 50 могут уйти на заслуженный отдых граждане, работающие в тяжелых условиях, водители, которые перевозят пассажиров;
  3. педагоги, спасатели, врачи и творческие люди.

Статья 32 данного правового акта говорит о назначении дополнительных субсидий и льгот для следующих категорий граждан:

  1. в 50 можно уйти многодетным родителям, которые воспитывают более 5 детей минимум до восьмилетнего;
  2. в 40 могут уйти инвалиды, которые получили статус вследствие военной травмы, лилипуты, инвалиды по зрению первой группы;
  3. женщины, которые проработали более 10 лет в условиях Крайнего Севера, имеющих минимум двух детей;
  4. в 45 можно уйти на отдых, если гражданка проживает на данной территории и 20 проработала на ней оленеводом, рыбаком или охотником.

Какой стаж нужен

Выход на пенсию женщины в России – это всегда неизвестный результат. Никто не может заранее предположить какие именно законопроекты будут внедряться в этот промежуток времени и какие последствия будут давать.

Также и сейчас. Многие не представляют дальнейшего получения пенсий и уходят в собственный бизнес, переставая официально работать и получать баллы. Выход на пенсию женщины в России – это один из самых спорных вопросов на данный момент.

Одним из главных критериев становится наличие определенного трудового стажа. В соответствии с действующими порядками он будет увеличиваться включительно до 2024 года. И уже составит по окончанию периода – 15 лет. На данный момент он составляет 8 лет.

Допускаются также и не страховые периоды – это социальные периоды гражданки, которые предполагают страховой стаж. Они описаны ранее и связаны в основном с уходом за нуждающимися.

Нужен максимальный ИПК индивидуальный пенсионный коэффициент? Смотрите здесь.

Будет ли пенсия, если нет стажа

Старость – это страх для каждого человека, кто не отработал ни одного дня на официальной работе. Низкий трудовой стаж – это не проблема для получения пенсии. Часто бывает и так, что гражданин вовсе не работает или имеет небольшой период. В этом случае должна назначаться социальная пенсия.

Согласно статье 11 ФЗ от 15 декабря 2011 года №166 данная пенсия подлежит выплате гражданке в возрасте 60 лет. Здесь выплата не зависит от гражданства. То есть это может быть резидент, иностранец или человек вовсе не имеющий гражданства.

Если женщина не имеет гражданства вовсе или является гражданином иной страны, то назначение выплат производится по достижению 15 лет по проживанию в конкретной стране. Выплата производится только при наличии выполнения условия–отсутствия официального трудоустройства.

Обеспечение страхового типа рассчитывается по специализированной формуле. Она регламентируется в вышеперечисленном правовом акте. То есть для получения размера нужно сумму балов умножить на коэффициент.

Страховая выплата имеет фиксированную сумму в твердом эквиваленте. Цена балла ежегодно индексируется. На данный момент стоимость составляет 78,28 рублей. Фиксированная выплата составила 4803,11 рублей.

Обеспечение будет несколько выше, если за ним обращаться не сразу по наступлению возраста. За каждый год отсрочки происходит начисление премиального коэффициента.

Соответственно, выплата увеличивается. Если гражданка уже оформила выплату, то она вправе отказаться от нее и получить премиальный коэффициент.
Документы для оформления

Для оформления пенсии необходимо обратиться в территориальное отделение Пенсионного Фонда России. Здесь нужно подать заявление установленного образца, а также пакет документов.

Список документов выглядит следующим образом:

  1. паспорт гражданина Российской Федерации или вид на жительство;
  2. страховое свидетельство пенсионного страхования;
  3. вся документация, подтверждающая стаж. Это может быть как трудовая книжка, так и документы о трудоустройстве;
  4. справка за пять лет о средней заработной плате;
  5. иные документы, необходимые для оформления пенсионной выплаты.

Изначально Пенсионный фонд принимает заявление. При нехватке документов представитель связывается с заявителем и просит предоставить недостающие справки, дает на это 3 месяца.

Назначение и выплата

После того, как представитель Пенсионного фонда примет заявление, он обязан его рассмотреть в течение 10 рабочих дней. Если документации не хватает, то специалист сообщает о нехватке заявителю.

Если документация соответствует действительности, то пенсия назначается уже на следующий месяц после предоставления полного пакета документов.

Существует возможность самостоятельного выбора гражданина о том, как он получит выплату. То есть это будет доставка почтальоном или специализированной компанией или перечисление на банковскую карту. Способ определяется уже в поданном заявлении в Пенсионный фонд.

Нужен Закон «О выходе на пенсию военнослужащих»? Подробнее здесь.

Интересует, где оформить пенсию по возрасту в Москве? Смотрите далее.

На данный момент все женщины вправе уходить на отдых в возрасте 55 лет. Но существуют отдельные категории людей, которые уходят ранее положенного срока. Если нет необходимого трудового стажа, то не нужно отчаиваться.

В любом случае государство обеспечивает народ и позволяет получать социальную пенсию при достижении возраста в 60 лет. Оформление не занимает много времени – достаточно предоставить документы и заполнить заявление.

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 110-56-12
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-50-97
    • Регионы — 8 (800) 222-69-48
Видео (кликните для воспроизведения).

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источники


  1. Историческая наука и методология истории в России XX века. — М.: Северная Звезда, 2016. — 415 c.

  2. Ганапольский Правосудие для дураков, или Самые невероятные судебные иски и решения / Ганапольский, Матвей. — М.: АСТ, 2017. — 416 c.

  3. ред. Суханов, Е.А. Том 1. Гражданское право. Общая часть; М.: Волтерс Клувер; Издание 3-е, перераб. и доп., 2013. — 720 c.
Уход на пенсию в 55 лет женщине
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here