Учителя в новой пенсионной реформе

Полезная информация на тему: "Учителя в новой пенсионной реформе" от профессионалов с комментариями для людей. Здесь собрана информация по тематике, позволяющая ее раскрыть со всех сторон.

У врачей и учителей пенсию отнимут дважды. Минтруд предлагает отменить для учителей и врачей льготные пенсии по выслуге лет. Хотя принятый недавно закон о повышении пенсионного возраста и так уже фактически лишил этих пенсий

У врачей и учителей пенсию отнимут дважды

Фото: «Новая газета»

Пенсионная реформа в России продолжается. Минтруд предлагает отменить для учителей и врачей льготные пенсии по выслуге лет. Хотя принятый недавно закон о повышении пенсионного возраста и так уже фактически лишил этих пенсий. Теперь медики и педагоги, отпахав 25 лет (для врачей 25 лет — в сельской местности, в городах — 30 лет), должны уволиться и перейти работать в другую сферу — и лишь через 5 лет после этого они получат право на давно заработанное.

За шумихой вокруг повышения пенсионного возраста россияне не заметили, как власти лишили самых незащищенных работников бюджетной сферы – учителей, врачей и работников культуры — одного из немногих стимулов отдать жизнь неблагодарному труду. Их лишили пенсии по выслуге лет.

Раньше любой врач или педагог, отработавший в своей сфере 25 лет, мог уйти на пенсию до достижения пенсионного возраста. При этом увольняться с работы было необязательно: просто человек получал фиксированную и вполне заслуженную прибавку к зарплате от Пенсионного фонда.

Закон о пенсионной реформе все изменил: право на льготу вроде бы сохранилось, но появились условия. Отработав 25 лет в школе или больнице, специалисту придется уволиться и перейти на работу в другую сферу. А обратиться за заработанной на должности врача или учителя пенсией он сможет только через 5 лет.

Правда, как в случае с повышением пенсионного возраста, законодатели предусмотрели переходный период. Отсрочка оформления пенсии будет зависеть от года накопления нужного стажа: тем, кто получит необходимый стаж уже в 2019 году, позволят выйти на пенсию на полгода года позже, в 2020 — на полтора года позже и т.д.

Трудовая деятельность педагога для ухода по выслуге лет должна включать работу именно в образовательной сфере. Преподаватель должен работать на полную ставку. Работа по совместительству будет учитываться в общий стаж, если она относится к образовательной деятельности и записана в трудовой книжке.

— временная нетрудоспособность (подтвержденная больничным листом);

— уход за ребенком до достижения им 1,5 лет (только до октября 1992 года, после декрет не считается в профильный стаж);

— обучение в ВУЗе (при условии, что до начала обучения и после его окончания гражданин осуществлял преподавательскую деятельность).

Примерно такие же требования предусмотрены и для других категорий льготников.

Казалось бы, в самой отсрочке на фоне повышения пенсионного возраста нет ничего страшного. Но это только на первый взгляд. На самом деле учителя и врачи у нас работают на износ, и уходят на пенсию, тем более досрочную, когда «совсем край».

Если раньше право на льготу было безусловным: отработал 25 лет – получи, то сейчас надо сначала уволиться и, даже если твой профильный стаж составляет 30 или 35 лет, поболтаться где-то 5 лет — а лишь затем прийти в пенсионный фонд за пенсией.

Однако и этих издевательств законодателям показалось мало.

На днях в Минтруд РФ поручил профильному ВНИИ проанализировать правовое регулирование досрочного назначения пенсий для педагогических работников. Об этом заявил глава министерства Максим Топилин на заседании комитета Госдумы по труду, сообщает РБК.

«Досрочные пенсии для педагогов, откровенно говоря, и медицинских работников — это неправильная история. Там, где есть вредность в связи с условиями труда, там, где есть списочные работники — это работа с рентгеновской аппаратурой, там есть этот фактор», — сказал министр.

Эксперты института проведут оценку «утраты профессиональной трудоспособности до достижения общеустановленного пенсионного возраста с научным обоснованием предложений по совершенствованию пенсионного законодательства для работников, занятых в сфере образования».

Таким образом, Минтруд планирует переоценить реальный возраст, в котором происходит утрата трудоспособности школьных учителей и воспитателей детсадов. В сторону повышения, конечно.

В то время как силовики сохраняют право выхода на пенсию в 45 и даже 35 лет, у представителей самых благородных профессий отнимают минимальную надежду на достойную старость. Хотя, чему удивляться? Судя по высказываниям с высоких трибун, в России культ сильного стал официальной идеологией, и элиты больше не считают нужным это скрывать.

Пенсионная реформа оставит российские школы без учителей

Сложно давать точные прогнозы по поводу набирающей обороты, как в теоретическом, так и в материальном плане, пенсионной реформы. Но если все и дальше пойдет теми же темпами, то уже с начала 2019 года рядовые россияне смогут полностью прочувствовать на себе все «блага» этой правительственной инициативы. Как пишут некоторые издания, коснется реформа и российских учителей, которые пока еще имеют возможность выходить на пенсию раньше остальных, но к 2034 году даже эта категория граждан сможет рассчитывать на заслуженный отдых уже с 8-летней добавкой к традиционной отсрочке. На этом фоне не лишним было бы разобраться, куда заведет российских учителей «усовершенствование пенсионной системы».

Сегодня школьный педагог в России имеет право получить пенсию досрочно – достаточно выработать 25 лет стажа. Этим же правом наделены логопеды, воспитатели, руководители детских образовательных учреждений и другие их коллеги. В перечне заведений, сотрудники которых могут рассчитывать на «раннюю» пенсию попали лицеи, школы, военные училища, детские сады, интернаты и детские дома, кадетские корпусы, гимназии, учреждения дополнительного образования и прочие. Работники всех этих учреждений сегодня могут получить право выхода на пенсию в 50 лет, а в некоторых случаях даже в 45.

Практика при этом показывает, что огромное число российских педагогов предпочитают остаться на своей должности даже после выработки того самого 25-летнего стажа. В то же время, в праве выходить на пенсию по старости учителя уравнены с остальными россиянами – 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Размер пенсий учителей также почти ничем не отличается от остальных соотечественников – в зависимости от территориальной принадлежности пенсия учителя в России в среднем составляет 11300-15500 рублей. Разница в зарплатах немного выше: если в СКФО учитель может рассчитывать примерно на 25 тысяч, то на Дальнем Востоке учитель выглядит позажиточней – более 60 000 рублей в месяц. Неплохая зарплата у учителей в центральной части страны – более 50 000 рублей.

Читайте так же:  Оплата пенсионных взносов в налоговую

Итак, что же ожидает армию педагогов страны в результате окончательного принятия пенсионной реформы в ее нынешнем виде. Этот судьбоносный день, напомним, может наступить уже скоро – второе чтение документа назначено Думой на конец сентября.

Со вступлением закона в силу, стаж, который нужен российскому учителю для получения страховой части пенсии, останется неизменным и составит 25 лет. Вот только получить эти деньги педагоги смогут только по истечении определенного срока. В следующем году этот срок «ожидания» составит год. В 2020 году придется ждать уже два года, а к 2034 году, когда реформирование нынешней системы будет завершено, учителям до страховой пенсии придется томиться в ожидании все восемь лет. То есть, свои пенсионные выплаты российский учитель сможет увидеть вовсе не в 50 лет, как это происходит сегодня, а только к 58 годам. К тому моменту пенсионный возраст педагога ничем не будет отличаться от установленного для большинства категорий российских граждан – 63 и 65 лет для женщин и мужчин соответственно.

Проще говоря, даже оставшись после достижения 50-летнего возраста и выработки 25-летнего стажа на работе, учитель не будет получать пенсию ранее, чем через 8 лет после фактического получения пенсии. Работать придется дольше на целых 8 лет, и это притом, что на сегодняшний день почти половина школьных учителей в России уже справили свой 50-летний юбилей.

По мнению экспертного сообщества, такие изменения приведут к тому, что педагоги просто утратят мотивацию к работе. Помните, довольно неоднозначное высказывание премьера Медведева на вопрос о зарплатах учителей, в котором глава Правительства предложил всем недовольным идти в бизнес. Эти слова рискуют приобрести более чем реальное очертание. Но кто же будет учить детей? Разумеется, образованием детей чиновников займутся преподаватели частных элитных школ, получающих не в пример большую зарплату, но как быть с детьми «носителя власти» (читай народа), ведь их родители не могут позволить себе круглую сумму в иностранной валюте за каждый месяц обучения своего чада в престижном учреждении.

Впрочем, отмечается также, что пенсионная реформа, вероятнее всего, позволит добиться заметного снижения давления на учителей в предпенсионном возрасте, потому как последним временем администрации российских школ пытались бросить все свои силы на омоложение штата. Выходит, что при малозначимом положительном эффекте Россия в ближайшие годы рискует лишиться львиной доли опытного и квалифицированного преподавательского состава. А меж тем, нам неоднократно говорили о повышении уровня образования, которое должно заполнить трудовой рынок квалифицированными кадрами. Но где, как не в школе, начинается путь будущего отечественного специалиста. Теперь же выходит, что те, кто задает вектор развития российской молодежи с младых лет, останутся в положении, когда работать буквально себе во вред. Несложно спрогнозировать, какой путь выберут десятки тысяч отечественных учителей, лишившихся последней пенсионной привилегии, в отличие от, скажем, силовиков. По поводу последних в информационной среде и экспертном сообществе давно ведутся разговоры, сразу дающие понять, силовиков с точки зрения пенсионной реформы лучше не трогать вообще.

Пресловутый западный опыт

Говоря о положительных эффектах предлагаемой пенсионной реформы, российские власти все чаще ссылаются на опыт западных стран. Сам этот подход давно видится россиянам странным, хотя бы на фоне того, насколько старательно власть имущие в нашей стране привыкли ставить Россию в противовес западному устройству мира и бытия. Действительно, в Японии, Соединенных Штатах, Германии и Великобритании учителя выходят на пенсию в 65 и 60 лет. Но во всех этих странах у них есть возможность выйти на пенсию раньше, просто размер пенсии будет немного сокращен. Примечательным выглядит и тот факт, что учитель в Германии имеет такой же статус, как и государственные служащие, а размер средней учительской пенсии в этой стране составляет 2 900 евро в месяц. Наконец, в Германии, как и во Франции, учитель может рассчитывать на 3-процентную прибавку к пенсии за каждый год, отработанный после достижения пенсионного возраста.

Более того, существуют и другие примеры. Допустим, в Южной Корее для выхода на пенсию учителю нужно лишь выработать два десятка лет стажа вне зависимости от возраста. А в Израиле учитель, и вовсе, может отправиться на отдых даже в 40 лет. Более того, в этой стране пожилых педагогов никто не перегружает работой: в сравнении со своими более молодыми коллегами они получают втрое меньше учебных часов в неделю.

Выслуга лет не отменяется

Как поменяется порядок назначения досрочных пенсий, которые сейчас положены по закону для некоторых категорий работников, в том числе и в бюджетной сфере — речь идет о педагогах, медицинских работниках, артистах? Этот вопрос активно обсуждается сегодня в семьях бюджетников. Ведь не секрет, что и в школах, и в поликлиниках большая доля работников «в возрасте», и для них досрочная пенсия (в народе ее часто называют «пенсия по выслуге лет») — это существенное подспорье к зарплате.

И врачи, и учителя — это социально значимые профессии. В правительстве это понимают, а потому, предлагая провести увеличение общеустановленного пенсионного возраста, институт досрочных пенсий решили сохранить. «Для данной категории работников исходя из их общественной значимости институт досрочных пенсий сохраняется в полном объеме, — пояснили «Российской газете» в министерстве труда и соцзащиты. — Никакого ужесточения требований по специальному стажу, который требуется для назначения досрочной пенсии, также не будет».

То есть, как и сейчас, школьные педагоги (и мужчины, и женщины) будут получать право на оформление досрочной пенсии, отработав по профессии не менее 25 лет.

Врачам, работавшим на селе или в поселках городского типа, будет сохранен спецстаж 25 лет, а если доктор работал в городской поликлинике и больнице — суммарный стаж по профессии у него должен составлять не менее 30 лет.

Читайте так же:  Если пристав бездействует по поводу алиментов

Тем не менее порядок назначения досрочной пенсии предлагается изменить. Параллельно с увеличивающимся общеустановленным пенсионным возрастом будут постепенно «сдвигать» и возраст выхода на досрочную пенсию у льготников. В итоге, когда закончится переходный период, срок оформления этого вида пенсий будет повышен на 8 лет.

«Новый возраст выхода на пенсию будет исчисляться исходя из даты выработки специального стажа и приобретения права на досрочную пенсию, — уточнили в минтруде. — Сейчас данным категориям работников необходимо выработать специальный стаж длительностью от 15 до 30 лет в зависимости от конкретной категории льготника. Таким образом, возраст, в котором эти работники вырабатывают специальный стаж и приобретают право на досрочную пенсию, фиксируется, а реализовать это право (назначить «досрочную» пенсию) можно будет в период с 2019 по 2034 год и далее с учетом увеличения трудоспособного возраста и переходных положений».

Для примера, на сегодняшний день учительница в школе вне зависимости от того, сколько ей лет, получает право на досрочную пенсию, отработав по профессии 25 лет. Этот порядок одинаков и для сельских педагогов, и для учителей городских школ. Допустим, этот профессиональный стаж она выработает в 2018 году. Тогда, соответственно, право на досрочную пенсию у нее возникает в этом же 2018 году, и сейчас она может оформить ее сразу же. Если свой спецстаж наша гипотетическая учительница выработает в 2019 году, порядок назначения пенсии будет уже другой. Поскольку общеустановленный пенсионный возраст в 2019 году предлагается увеличить на 1 год (до 56 лет у женщин), то и момент назначения досрочной пенсии у учительницы сдвинется ровно на 1 год. И оформить ее она сможет в 2020 году.

Если профессиональный стаж будет выработан в 2020 году, то пенсию можно будет оформить в 2022 году и так далее.

Подробнее о сценарии пенсионной реформе мы расскажем в рубрике «Полезная книжка» в ближайшем выпуске «РГ-Неделя»

Год приобретения права на «досрочную пенсию» (т.е. год, в котором выработан спецстаж — от 15 до 30 лет для разных категорий)

Пенсионная реформа отменяется до 2025 года?

Когда в Кремле говорили о планах проведения экспертной оценки правительственной концепции пенсионной реформы, признаться, верилось с трудом. Однако российские власти в этот раз упрекнуть не в чем: сказано – сделано. В общем, когда у президента дойдут руки до более детального обсуждения реформы, дефицита во мнениях или предложениях по доработке документа у него не будет. Не так давно, к примеру, члены Совета по правам человека при президенте России, которые также взялись за оценку правительственных инициатив, огласили собственный вердикт по этому поводу.

В целом, СПЧ поддержал идеи правительства и согласился с тем, что изменения в пенсионную систему стран вносить нужно. При этом эксперты отмечают, что, по их мнению, данный проект закона не позволяет решить целый набор актуальных проблем, а весь его положительный потенциал может полностью нивелироваться из-за нарастающего социального напряжения и целого ряда других негативных факторов.

«Тот факт, что нынешняя пенсионная система нуждается в изменениях, уже ни у кого не вызывает никаких сомнений. В актуальном виде система может гарантировать огромному числу пенсионеров лишь очень скромные выплаты», — рассказал глава Совета Михаил Федотов, добавив, что даже его пенсия при 50 годах стажа, наличии научных степеней и рангов в дипломатии составляет скромные 26 0000 рублей. Впрочем, считают в СПЧ, преследуя благие цели государство решилось на очень радикальный шаг, в буквальном смысле не стоит пытаться «ломать граждан через колено».

«Нельзя пытаться навязать что-либо обществу. Однако варианты замен и компенсаций можно отыскать всегда. Нужно лишь поработать над тем, чтобы россияне сами захотели эту реформу», — уверен Федотов.

Дифференциация и «энтузиасты»

Вторит его прогнозам и омбудсмен Татьяна Москалькова, по словам которой, энтузиасты пенсионной реформы уже появились. В поддержку повышения пенсионного возраста выступают примерно треть авторов обращений, направленных в аппарат уполномоченного по правам человека. При этом Москалькова выразила согласие с утверждением о том, что условия труда российских чиновников существенно отличаются от тех, в которых трудятся другие категории работников, а значит, уравнивать их попросту нельзя. «Следовало бы прислушаться к многочисленным просьбам и, к примеру, сохранить право медицинских работников и педагогов после набора стажа получать пенсии, оставаясь на своих рабочих местах», — считает она.

В пользу дифференцированного подхода в пенсионной системе высказываются и другие члены Совета. Так, во время недавнего заседания СПЧ прозвучали предложения о том, чтобы связать возраст выхода на заслуженный отдых с уровнем дохода. Тех, кто едва зарабатывает на проживание, нельзя заставлять работать за мизерный доход еще несколько лет. А вот граждане с более высоким уровнем заработной платы, могли бы работать ровно столько, сколько хотят или сколько позволяет их здоровье.

Указали в СПЧ и на ряд проблем. Некоторые из них попросту не решатся предлагаемой пенсионной реформой, некоторые, и вовсе, возникнут на ровном месте. К таковым в Совете относят отсутствие гарантированного трудоустройства граждан предпенсионного возраста, отсутствие системы переобучения и переквалификации, что позволило бы им освоить более востребованные на рынке профессии.

Более того, правозащитники считают важным внесение изменений в процедуры решения трудовых споров, чтобы дать работникам старшего возраста дополнительную правовую защиту. Если этого не сделать, люди будут буквально лишаться работы еще за несколько лет до выхода на заслуженный отдых, а значит, останутся вообще без средств к существовании..

По словам Москальковой, реформа должна иметь две главные составляющие. Кроме самого проекта закона, должна быть еще и система государственных гарантий для граждан, которая начала бы работать вместе с законом. Омбудсмен уверена, что Кабинету министров следует оперативно разработать такой пакет предложений и как можно скорее внести его на рассмотрение.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 350 84 37

Кабмин не воодушевлен

К слову, даже начавшийся процесс экспертной оценки и дискуссии, кажется, нисколько не смутил министров, которые всем своим видом демонстрируют, что вопрос, по большому счету, решен. Так, со стороны исполнительной власти на заседание Совета явились далеко не самые решающие лица из ведомств. Их круг ограничился главой ПФР Дроздовым и заместителем главы Минтруда Пудовым. Оба повторяли давно заученные правительственные аргументы в пользу реформы: опыт западных стран, неблагоприятная демографическая ситуация, дефицит средств в самом пенсионном фонде.

Читайте так же:  Образец заполнения декларации по налогу усн

Пудов, к примеру, поспешил заверить омбудсмена в том, что для работающих в тяжелых условиях или на вредных производствах реформа ничего не изменит, они так и продолжат досрочно выходить на пенсию. Таковых профессий в России, надо сказать, немало – около полутора тысяч. Это же, по словам Пудова, касается медиков с педагогами, которые после принятия реформы будут работать всего до 55 лет, вместо 63, предполагаемых для остальных женщин. Замминистра также отметил, что прежде учителя получали возможность уйти по набору стажа уже в 47-48 лет.

Попытался Пудов внести немного ярких красок в мрачную картину пенсионного будущего заявлением о том, что пакет поправок с гарантиями гражданам на трудоустройство уже разрабатывается и будет внесен на рассмотрение нижней палаты парламента во время осенней сессии.

Дайте время «осознать и смириться»

Хорошая, казалось бы, инициатива от правительства, беда лишь в том, что сам законопроект о пенсионной реформе Дума рассмотрит уже в этом месяце. И не просто рассмотрит, а в каком-то, прямо скажем, оперативном режиме – ведь не затягивать с принятием документа уже призывали и в Совфеде, и в различных министерствах. А поправки к ней, которые могли бы показать россиянам хоть какие-то светлые перспективы, будут внесены лишь осенью. То есть, министры либо заработались, либо отказываются верить, что в этом промежутке в несколько месяцев можно потерять контроль над ситуацией и столкнуться с настоящим русским бунтом – бессмысленным и беспощадным.

Как результат, во время заседания было вынесено лишь одно значимое предложение, которое позволит немного остудить умы россиян, собравшихся на пенсию в обозримом будущем. Комиссия Совета по экономическим свободам выступила с предложением выйти на главу государства и Кабмин с новой инициативой, которая предполагает запуск повышения возраста выхода на пенсию не с начала следующего, а с начала 2025 года. Эти шесть лет, считают члены комиссии, позволят немного снять социальную напряженность и дадут гражданам время на то, чтобы спокойно смириться с неизбежными изменениями и хорошенько обдумать свои планы на будущее. Власти же в этом случае получат больше времени на основательную подготовку к самой реформе, чтобы не допустить неприятных мелких неточностей и ошибок. Такая отсрочка, считают члены комиссии, нужна и в связи с тем, что систему переквалификации и гарантий трудоустройства за полгода настроить точно не выйдет, а значит, первые годы после принятия реформы рискуют принести огромное количество неточностей и проблем.

Кого не коснется пенсионная реформа 2019 года

В связи с планируемым повышением пенсионного возраста в России приобрел актуальность вопрос, кого коснется или, наоборот, не коснется пенсионная реформа 2019 года. Федеральное правительство предлагает увеличить этот возраст до 65 лет для мужчин и до 60 лет для женщин.

Причины перемен

Данное решение обосновывается трудной политической, экономической и демографической ситуацией. Официальные эксперты и чиновники рассуждают о «старении населения» страны, а также необходимости стабилизировать государственные финансы. Кроме того, указывается, что возраст «выхода на заслуженный отдых» во многих развитых странах выше, чем в России. При этом власти игнорируют тот факт, что в этих странах существенно выше средняя продолжительность жизни и уровень доходов населения.

Правительство РФ обещает, что осуществляемая реформа позволит увеличить в будущем соответствующие выплаты. На работающих пенсионеров (около 40% всех пенсионеров в настоящее время) возможные прибавки не распространяются.

Повышение пенсионного возраста затронет, прежде всего, получателей страховых выплат, которые осуществляются Пенсионным фондом РФ. Значительный дефицит бюджета этого государственного учреждения стал одной из причин проводимых реформ. Кроме того, будет увеличен возраст «выхода на заслуженный отдых» для лиц, имеющих право на государственные пенсии, выплачиваемые напрямую из федерального бюджета (главным образом, сотрудники «силовых» ведомств и чиновники).

Пострадают с 1 января 2019 года и получатели социальных пособий по старости (лица, не отработавшие минимальный трудовой стаж). В частности, для них соответствующий возраст будет поднят до 70 лет у мужчин и до 65 лет у женщин.

Пенсионная реформа 2019 года в России будет происходить постепенно, с переходным периодом и с сохранением льгот для различных категорий населения.

Прежде всего, это относится к получателям государственных пенсий, которые по-прежнему смогут выходить на «заслуженный отдых» раньше остальных, хотя и позже чем в настоящее время. Порядок назначения и размер определяется особыми нормативными актами.

Лица, отработавшие большой трудовой стаж (45 лет для мужчин, 40 лет у женщин) смогут получать пенсии на два года раньше, чем это предполагается новыми правилами. Определенные льготы сохранят также:

  • медицинские работники;
  • педагоги;
  • ученые;
  • лица, отработавшие в регионах Крайнего Севера.

[3]

Для льготников пенсионный возраст определен в 60 лет у мужчин и 55 лет у женщин (с рядом исключений). Обязательный профессиональный трудовой стаж у них должен составлять не менее 15 лет.

На кого не распространится

  1. Оформившие пенсию до 1 января 2019 года.
  2. Претендующие на оформление пенсии по состоянию здоровья и особым социальным обстоятельствам. В частности, это могут быть инвалиды, их опекуны, многодетные матери (родившие и воспитавшие не менее пяти детей), диспропорциональные карлики и другие категории.
  3. Пострадавшие от техногенных катастроф («чернобыльцы» и т.п.).
  4. Работающие на опасных и вредных производствах или в тяжелых условиях. К таковым по российским законам относятся летчики гражданской авиации, водители городского общественного транспорта, полевые геологи, шахтеры, рабочие, занятые в горячих цехах, некоторые категории строителей и др.

Вышеназванные исключения, а также сохранение льготных категорий призваны смягчить недовольство населения проводимой правительством РФ пенсионной реформой, а также защитить интересы некоторых «классово близких» социальных групп.

Какие нововведения ожидают россиян в рамках реализации пенсионной реформы уже в 2019 году: видео

Учителя в новой пенсионной реформе

Профсоюзы медиков и педагогов выступили против инициативы правительства повысить пенсионный возраст учителям и врачам, сообщили в профсоюзе «Учитель», «Гильдии защиты медработников» и профсоюзе медработников «Действие».

В итоговом варианте проекта пенсионной реформы правительство предлагает увеличить возраст выхода на пенсию для этих работников на восемь лет, «исходя из общего увеличения трудоспособного возраста».

Читайте так же:  Коэффициенты расчета пенсии по зарплате

Трудовой стаж, необходимый для получения пенсии, у учителей сейчас составляет 25 лет, указал сопредседатель профсоюза «Учитель» Всеволод Луховицкий.

«Наши учителя очень терпеливы, но, думаю, увеличение пенсионного возраста изменит эту ситуацию», — заметил он.

Луховицкий рассказал, что профсоюз «Учитель» присоединился к кампании «Конфедерации труда России» против повышения пенсионного возраста.

Самостоятельно профсоюз собирается действовать в зависимости от того, как пройдут чтения законопроекта о повышении пенсионного возраста, указал Луховицкий. Он не исключает, что инициатива правительства может привести как к петициям, открытым письмам в СМИ, так и к забастовкам.

Врачам для получения пенсии сейчас необходимо отработать от 25 до 30 лет. «Врачи и учителя — это экстремальные в интеллектуальном отношении виды деятельности, указал в разговоре сопредседатель Гильдии защиты медработников Виктор Колкутин. — Они просто выжигают мозг, если человек работает добросовестно. Повышение пенсионного возраста приведет к падению качества работы». Бастовать врачи не выйдут, уверен Колкутин.

«Исторически врачи не бастуют, это не наш метод, но другие все возможные способы открыть глаза чиновникам мы будем использовать», — заявил он.

Профсоюз работников здравоохранения «Действие» также присоединился к кампании «Конфедерации труда России», рассказал РБК ее сопредседатель Андрей Коновал. Инициатива повысить пенсионный возраст связана с неспособностью правительства решить системные проблемы — серые зарплаты, социальное неравенство, низкую оплату труда в целом по стране, заявил он. «Подобные решения можно принимать только после серьезного роста продолжительности жизни. Пока же у нас есть только обещание президента повысить ее до 80 лет. А состояние системы здравоохранения оставляет желать лучшего», — указал Коновал.

«Действие» собирается готовить отдельное заявление от лица медицинских работников и участвовать в общественных протестных компаниях, заявил Коновал.

Профсоюзное движение

Петиция «Конфедерации труда России» против повышения пенсионного возраста набрала больше 200 тыс. подписей, заметил в разговоре с РБК руководитель правового департамента конфедерации Олег Бабич. «Мы надеемся собрать полмиллиона подписей. Кроме этого, мы планируем обращения к депутатам, прежде всего депутатам от «Единой России», потому что все остальные фракции уже выступили против пенсионной реформы. Обсуждаем всевозможные пути нашей компании, в том числе с Федерацией независимых профсоюзов России. Дальнейшее развитие событий будет ясно после того, как законопроект будет внесен в Госдуму, тогда, возможно, мы будем обсуждать проведение публичных акций», — рассказал он.

Председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков заявил, что пока рано говорить о реакции от ФНПР. Федерация должна ознакомиться документом, который подготовит правительство, пока она его не видела, указал он РБК. Шмаков подчеркнул, что по результатам опроса, проведенного исследовательским холдингом «Ромир», 92% россиян против повышения пенсионного возраста.

Гражданам предпенсионного возраста сложно сохранить свою должность и найти новую работу — если только низкоквалифицированную, уверяет председатель Профсоюза пенсионеров и социально незащищенных граждан Лариса Акулова. «Перестраиваться в таком возрасте сложно даже психологически», — сетует она.

Выслуга учителям по новой пенсионной реформе в 2019 году

В начале стоит напомнить, что закон о пенсионной реформе уже утверждался депутатами Государственной Думы в конце сентября этого года. Какой же будет выслуга учителям по новой пенсионной реформе в 2019 году, что ждет нового наших педагогов?

О чем говорят последние новости реформы

Перемены, что ожидаются в скором времени в отечественной пенсионной системе, уже сейчас вызывают множество споров. Речь сейчас идет именно о пенсии для наших уважаемых учителей. Некоторое время назад ходило даже множество слухов о том, что ее даже собираются отменить! Но уже сейчас известно, что отменена она, разумеется, не будет. Однако в новом году будут внесены некоторые изменения в правила ее оформления.

Говоря серьезно, если взглянуть на сегодняшние обсуждения реформирования и тех будущих законов, которые с ним связаны, мало чем можно порадовать тех людей, которым вскоре выходить на пенсию. В особенности тех, кто в ближайшее время обзаведется законным правом уйти на льготную учительскую пенсию. Когда закон станет действителен, а произойдет это в первые дни будущего года, этим людям придется столкнуться с определенными препятствиями. К примеру, они смогут использовать это право, но с некоторой отсрочкой.

На протяжении следующих пяти лет продолжительность этой отсрочки будет понемногу возрастать на один год. А чтоб оформить пенсию, сегодняшним педагогам потребуется выполнить три обязательных условия:

  • Дождаться непосредственной отсрочки;
  • Заработать 25 лет учительского стажа;
  • Набрать минимум пенсионных баллов.

Момент, стоящий внимания. Учителя, чей стаж достигнет нужной отметки уже в предстоящем году, смогут уйти на отдых в 2020-м. А те, кто захочет воспользоваться выслугой в 2023-м году, смогут оформить себе ее только через пять лет. То есть, в 2028-м.

Что представляет собой для учителей выслуга лет

Непосредственная льгота заключена в том, что пенсионер имеет право подать заявку в ПФ до того, как вступит в возраст, позволяющий оформить пенсию по старости. Если у учителя уже накопилось 25 лет рабочего стажа, у него есть право зарегистрировать иную разновидность пенсионного пособия – по выслуге.

По факту, если студент педуниверситета получит работу по своей специальности сразу после выпуска, тогда примерно лет в 50 у него может появиться шанс отправиться на отдых по выслуге лет. Не ожидая того момента, пока он вступит в пенсионный возраст. Расчет взят примерно, но акт остается фактом – 25 лет учительского стажа позволят с чистой совестью воспользоваться льготами.

Какие правки внесет предстоящая реформа

С наступлением нового года в РФ вступит в силу пенсионная реформа. В соответствии с законом, на протяжении будущих лет постепенно будет увеличен пенсионный возраст. Речь идет о пенсии по старости.

Перемены запланированы и для льготных учительских пенсий по выслуге. И если в будущем году не будет внесено необходимых изменений, тогда выплаты по выслуге будут отсрочены. Выглядеть это будет примерно так: сотрудники образовательной сферы не будут лишены своих льгот, но по назначению пенсии будет задействована отсрочка.

Иными словами, те, кто смог заслужить право на льготу, в ближайший месяц сможет оформить пенсию по ныне установленным правилам. А уже с 2019 года вступит в силу отсрочка. И накопление двадцатипятилетнего рабочего стажа уже не даст права на подачу заявления в ПФ. Придется подождать еще годик и только тогда уже воспользоваться им. И с годами отсрочка будет возрастать еще на год.

Читайте так же:  Как быстро подать на алименты

Таким образом, учитель, который набрал положенный стаж, сможет оформить пенсию еще спустя пять лет. Схема рассчитана на следующее пятилетие. Иными словами, учитель, заслуживший выслугу лет в 2023-м году, получит право оформить ее не раньше, чем в 2028-м году. И не стоит забывать о том, что планка пенсионного возраста тоже будет постепенно подниматься.

Отменена ли льгота?

Нет, выслуга учителям по новой пенсионной реформе в 2019 году не была отменена. Всего лишь отсрочена. С течением времени пенсионный возраст тоже возрастет, так что разницы в сроках между получением пенсии по старости и по выслуге лет в будущем практически не станет.

Существенно поменяется всего лишь пара факторов:

  • Придется ждать лишних пять лет, чтоб оформить пенсионную выплату;
  • На протяжении упомянутого времени ПФ получит возможность сэкономить деньги, которые позже можно будет направить на повышение сумм выплат.

Утратив шанс выйти на пенсию раньше возможного, будущий пенсионер сможет заработать себе дополнительные баллы, а также продолжит отчислять средства в Пенсионный фонд. А значит может надеяться на более высокую пенсию в будущем. Именно так поясняют смысл новой реформы чиновники.

Выслуга учителям по новой пенсионной реформе в 2019 году

Как и представители других профессий, педагоги со страхом ожидают, какой будет их пенсионная выплата по новой пенсионной реформе и сохранится ли в 2019 году так называемая «выслуга учителям», позволявшая сотрудникам сферы образования ранее претендовать на досрочный выход на пенсию.

Возможность уйти на заслуженный отдых по выслуге лет является хорошим бонусом в данной профессии, ведь работа учителя очень важна и при этом сопряжена с постоянным нервным напряжением.

[1]

Основные трансформации

Главное изменение в пенсионной реформе, которое беспокоит большинство граждан, – это увеличение пенсионного возраста.

Перемены коснутся и льготной категории населения, которое работает в социальной сфере (учителя, врачи и т.д.). Реформа предполагает увеличение возраста до 60 лет у женщин и 65 у мужчин.

С 1 января 2019 года начинается переходный период, который продлится до 2028 года. За это время возрастная планка для выхода на пенсию будет увеличиться на 1 год каждый 12 месяцев.

Необходимость таких нововведений спровоцирована стремительной тенденцией к старению нации и уменьшению процента трудоспособного населения. По результатам исследований к 2030 году количество пенсионеров увеличится на 3%, а количество работающего населения сократиться на 2%. Поэтому Кабинетом Министров было принято решение об увеличении пенсионного возраста. Также реформа стимулирует граждан к получению «белой» заработной платы, тем самым постепенно искореняя «заработок в конвертах».

Рассматриваемым законопроектом предусмотрено, что будущие изменения не затронут:

  • пенсионеров по инвалидности;
  • матерей-одиночек;
  • работников сферы труда с очень тяжелыми условиями;
  • пострадавших в результате техногенных катастроф.

Начисление пенсии учителям

  1. иметь педагогический стаж не менее 25 лет;
  2. накопить необходимые пенсионные баллы;
  3. а с 1 января 2019 года необходимо будет также выдержать период отсрочки.

Отсрочка оформления пенсии и начисления выплат составит 5 лет, но на переходной период будут действовать более мягкие условия — педагогам, которые получат необходимый стаж уже в 2019 году позволят выйти на пенсию на 0,5 года позже (в 2019-2020). Тем, кто накопит стаж к 2020 — на 1,5 года позже (в 2021-2022) и т.д., пока период отсрочки в 5 лет не будет достигнут.

Трудовая деятельность педагога для ухода по выслуге лет должна включать работу именно в образовательной сфере от 25 лет. Сюда входят:

  • ежегодные отпуска;
  • временная нетрудоспособность (подтвержденная больничным листом);
  • уход за ребенком до достижения им 1,5 лет (только до октября 1992 года, в последующем декрет не считается в профильный стаж);
  • обучение в ВУЗе (при условии, что до начала обучения и после его окончания гражданин осуществлял преподавательскую деятельность).

Преподаватель должен работать на полную ставку. Работа по совместительству будет учитываться в общий стаж, если она относится к образовательной деятельности и записана в трудовой книжке.

Важно! При выходе на пенсию по выслуге лет педагог не имеет права официально продолжать свою деятельность в сфере преподавания.

Таблица выхода на пенсию

Итак, согласно новым правилам, в переходном периоде для педагогов будет действовать правило «+1 год каждые 12 месяцев», не считая первых двух лет, где условия более мягкие – 0,5 и 1,5 года. Это значит, что накопив необходимые 25 лет педагогического стажа учитель сможет подать документы на оформление пенсии только через определенное количество лет, а именно:

Порядок начислений

При расчете денежного пособия учитываются следующие показатели:

[2]

  • общий трудовой стаж;
  • профильный трудовой стаж;
  • размер средней заработной платы за последний год;
  • индексация с учетом инфляции;
  • особые заслуги.
Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Для оформления пенсии необходимо обратиться в Пенсионный фонд или лично, или через представителя (тогда для него оформляется нотариально заверенная доверенность), или через официальный сайт.

  • копия и оригинал паспорта;
  • копия трудовой книжки, заверенная в отделе кадров;
  • копия документа об образовании;
  • СНИЛС;
  • документы, подтверждающие требуемый стаж (в данном случае, минимум 25 лет преподавательской деятельности: это могут быть трудовая книжка или трудовые договора);
  • справка о доходах из бухгалтерии или справка 2-НДФЛ (для уточнения сведений о работодателе и проверки выполненных страховых отчислений);
  • справка из банка о наличии счета, на который будет начисляться пенсия;
  • военный билет (для военнообязанных граждан);
  • заявление установленного образца.

Источники


  1. Астахов, Павел Земельный участок. Юридическая помощь по оформлению и защите прав на землю с вершины адвокатского профессионализма / Павел Астахов. — М.: Эксмо, 2015. — 256 c.

  2. Перевалов, В. Д. Теория государства и права / В.Д. Перевалов. — М.: Юрайт, Юрайт, 2010. — 384 c.

  3. Еникеев, М.И. Основы общей и юридической психологии / М.И. Еникеев. — М.: ЮРИСТЪ, 1996. — 631 c.
Учителя в новой пенсионной реформе
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here