Список 1991 года на льготную пенсию

Полезная информация на тему: "Список 1991 года на льготную пенсию" от профессионалов с комментариями для людей. Здесь собрана информация по тематике, позволяющая ее раскрыть со всех сторон.

Список 2 1991 года на льготную пенсию

Списки 1 и 2 вредных профессий для досрочной пенсии по вредности

Профессии из данного перечня менее опасны для здоровья, хотя тоже предполагают тяжелые условия труда. Причем виды производств и профессиональной деятельности в первом и втором перечнях часто пересекаются. Поэтому работнику вредного производства еще до выхода на пенсию необходимо уточнить, к какому из Списков относится его специальность, правильно ли сделана запись в трудовой книжке, соответствует ли она его профессиональной деятельности.

Список профессий имеющих право на досрочную пенсию

Каждое предприятие, в рамках которого работают люди, обязуется осуществлять детальные оценочные мероприятия, связанные с проверкой опасности трудовых условий. Также важно заниматься анализом степени вредности тех или иных условий работы. Эти положения отображены в рамках акта федерального законодательства 426, в ст. 14. Закон стал действующим в 2013 году. Именно на базе данной оценки и будет совершаться плата со стороны работодателя взносов в ПФР. Чем выше производственная опасность, тем большие размеры суммы придется оплачивать.

Льготная пенсия по списку № 2 в России

При возникновении сомнений сотрудники ПФР делают дополнительный запрос необходимой документации, например, справки с предприятия о том, что его деятельность подпадает под определение вредного производства по спискам 1 и 2. Могут потребовать медицинскую справку, подтверждающую наличие проф. заболевания или инвалидности.

Каков перечень льготных профессий (списки 1 и 2)

Кроме льготного выхода на пенсию указанные граждане имеют право на ежегодный дополнительный отпуск (ст. 117 Трудового кодекса РФ), повышенную зарплату (ст. 147 ТК РФ), сокращение рабочего времени, получение бесплатных путевок в оздоровительные санатории и проч. Такие льготы могут предусматриваться в законодательных и локальных (отраслевых) нормативных актах. Последние не могут отменять или уменьшать льготы, предусмотренные на общегосударственном уровне.

Списки 1 и 2 вредных профессий в РФ

  • должность работника из указанных в Списках 1 и 2 вредных профессий РФ,
  • у работника полная трудовая занятость (то есть не менее 80 % своего рабочего времени работник выполняет работу в особо вредных и особо тяжелых условиях труда, включая командировки, больничные, отпуска (ежегодный, дополнительный), время для перерыва на обед).

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Кабинета Министров СССР от N 10 (ред

4. Государственному комитету СССР по печати обеспечить в 3-месячный срок по заказу Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам издание сборника нормативных актов по льготному пенсионному обеспечению и пенсионному обеспечению за выслугу лет.

Список 2 вредных профессий для досрочной пенсии

В 1991 году были утверждены новые Списки. В новый — Список 2 , вошли производства, профессии и должности с вредными и тяжелыми условиями труда. Список 2 утвержден Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10. Вредные профессии из Списка 2 дают право на досрочную пенсию.

Официальный сайт органов власти МО «Селенгинский район»

Досрочная трудовая пенсия лицам, имеющим неполный льготный стаж

В соответствии с абзацем 2 подпунктом 1 и абзацем 2 подпунктом 2 пунктом 1 статьи 27 Федерального закона “О трудовых пенсиях в РФ” от 17.12.2001г, трудовая пенсия по старости может назначаться досрочно тем лицам, которые не выработали стажа на соответствующих видах работ, установленного первыми абзацами этих подпунктов, но имеют не менее половины требуемого стажа. Так, гражданам, имеющим не менее половины стажа на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, дающих право на досрочную трудовую пенсию по старости по Списку N 1 (мужчины — не менее пяти лет, женщины — не менее трех лет и девяти месяцев), трудовая пенсия по старости назначается мужчинам и женщинам с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 7 Закона N 173-ФЗ, на один год за каждый полный год такой работы. Страховой стаж при этом должен составлять для мужчин 20 и для женщин — 15 лет.

Уменьшение возраста при досрочном установлении трудовой пенсии по старости пропорционально имеющемуся стажу на соответствующих видах работ можно представить в виде таблицы:

Уменьшение пенсионного возраста лиц,

Стаж на подземных работах, на
на работах с вредными условиями
труда и в горячих цехах
(Список N 1)
Возникновение права на пенсию
с уменьшением возраста
мужчины женщины
Не менее 3 лет 9 месяцев 52 года
4 года 51 год
5 лет 55 лет 50 лет
6 лет 54 года 49 лет
7 лет 53 года 48 лет
7 лет 6 месяцев 45 лет
8 лет 52 года
9 лет 51 год
10 лет 50 лет

Гражданам, имеющим не менее половины стажа на соответствующих видах работ с тяжелыми условиями труда, дающими право на трудовую пенсию по старости по Списку N 2 (мужчины — не менее шести лет и трех месяцев, женщины — не менее пяти лет), трудовая пенсия по старости назначается: мужчинам — с уменьшением общего пенсионного возраста на один год за каждые два года и шесть месяцев, а женщинам — за каждые два года такой работы. Страховой стаж при этом должен составлять соответственно 25 и 20 лет.

Уменьшение возраста пропорционально имеющемуся стажу на соответствующих видах работ можно представить в виде таблицы:

[3]

Список 1991 года на льготную пенсию

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР ПО ТРУДУ

И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ

от 28 февраля 1991 г. N 52

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗЪЯСНЕНИЯ «О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ

СПИСКОВ N 1 И 2 ПРОИЗВОДСТВ, РАБОТ, ПРОФЕССИЙ, ДОЛЖНОСТЕЙ

И ПОКАЗАТЕЛЕЙ, КОТОРЫЕ ДАЮТ ПРАВО НА ПЕНСИЮ ПО ВОЗРАСТУ

(ПО СТАРОСТИ) НА ЛЬГОТНЫХ УСЛОВИЯХ, УТВЕРЖДЕННЫХ

ПОСТАНОВЛЕНИЕМ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ СССР

ОТ 26 ЯНВАРЯ 1991 Г. N 10″

Государственный комитет СССР по труду и социальным вопросам постановляет:

Утвердить прилагаемое разъяснение «О порядке применения Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10».

Государственного комитета СССР

по труду и социальным вопросам

Постановлением Госкомтруда СССР

от 28 февраля 1991 г. N 52

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР ПО ТРУДУ

И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ

от 28 февраля 1991 г. N 5

О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ СПИСКОВ N 1 И 2

ПРОИЗВОДСТВ, РАБОТ, ПРОФЕССИЙ, ДОЛЖНОСТЕЙ

И ПОКАЗАТЕЛЕЙ, КОТОРЫЕ ДАЮТ ПРАВО НА ПЕНСИЮ

ПО ВОЗРАСТУ (ПО СТАРОСТИ) НА ЛЬГОТНЫХ УСЛОВИЯХ,

УТВЕРЖДЕННЫХ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ СССР

ОТ 26 ЯНВАРЯ 1991 Г. N 10

В соответствии с Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 Государственный комитет СССР по труду и социальным вопросам разъясняет:

1. Списки производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту на льготных условиях , должны применяться независимо от ведомственного подчинения, используемых форм собственности и хозяйствования на предприятиях и в организациях, а также в колхозах и других кооперативах .

Читайте так же:  Какие алименты на одного ребенка украина

В дальнейшем — «Списки».

В дальнейшем — «предприятия и организации».

В таком же порядке применяются Списки в опытных производствах научно-исследовательских, конструкторских организаций и учебных заведений.

2. Работники, профессии и должности которых предусмотрены в Списках N 1 и 2, пользуются правом на пенсию по возрасту на льготных условиях, если условия их труда в период после введения в действие Закона СССР «О пенсионном обеспечении граждан в СССР» соответствуют условиям (показателям), указанным в Списках, что должно быть подтверждено результатами аттестации рабочих мест на предприятиях и в организациях.

3. Право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками N 1 и 2, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

При этом выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций не лишает работника права на льготное пенсионное обеспечение.

4. Пенсии по совмещаемым работам, профессиям и должностям (с учетом пункта 3) рабочим и служащим, занятым в производствах, профессиях и должностях, предусмотренных в Списках N 1 и 2, следует назначать:

а) по Списку N 2 — если выполняемые совмещаемые работы, профессии и должности предусмотрены в Списке N 1 и в Списке N 2;

б) на общих основаниях — если одна из выполняемых совмещаемых работ, профессий и должностей предусмотрена в Списке N 1 или в Списке N 2, а другая не предусмотрена Списками.

5. Работникам специализированных предприятий, организаций, цехов, участков и других структурных подразделений (ремонтных, ремонтно-строительных, монтажных и др.), занятым полный рабочий день непосредственно в производственных цехах, отделениях и на участках на работах, в профессиях и должностях, предусмотренных Списками для данного производства, льготные пенсии следует назначать по соответствующим разделам Списков N 1 и 2, как и работникам производственных структурных подразделений.

В этих случаях стаж, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, исчисляется по общим правилам, если работники специализированных предприятий, организаций, цехов и других структурных подразделений постоянно заняты на работах, дающих право на эту льготу (пункт 3 настоящего разъяснения). Если же указанные работники постоянно на этих работах не заняты, специальный (льготный) стаж исчисляется по фактически отработанному времени.

6. При переводе работника, пользующегося правом на льготное пенсионное обеспечение, на другую работу по производственной необходимости или для оказания шефской помощи в проведении сельскохозяйственных, строительных и ремонтных работ в колхозах и на других сельскохозяйственных предприятиях время такой работы, не превышающее одного месяца в течение года, приравнивается к предшествовавшей работе.

7. При временном переводе женщины с работы, предусмотренной Списками N 1 и 2, на другую работу в связи с беременностью или кормлением ребенка грудью время такой работы приравнивается к предшествовавшей работе.

[1]

В таком же порядке засчитывается в стаж, дающий право на льготную пенсию, время, когда женщина в связи с беременностью или кормлением ребенка не работала до решения вопрос а о ее рациональном трудоустройстве в соответствии с медицинским заключением.

8. Женщинам, занятым на работах, предусмотренных Списками N 1 и 2, время их оплачиваемого отпуска по уходу за малолетним ребенком продолжительностью, установленной законодательством СССР, засчитывается в стаж, дающий право на пенсию по возрасту на льготных условиях.

9. В стаж, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, включается время оплаченного вынужденного прогула при неправильном увольнении с работы, дающей право на указанную пенсию, и последующем восстановлении на этой работе.

10. Гражданам, необоснованно привлеченным к уголовной ответственности, репрессированным и впоследствии реабилитированным, время содержания под стражей, время отбывания наказания в местах лишения свободы и ссылке приравнивается к работе, которая предшествовала аресту.

Засчитывается в специальный стаж и время работы реабилитированных граждан в период отбывания наказания в местах лишения свободы на работах, предусмотренных Списками N 1 и 2. Этот стаж исчисляется в соответствии со статьей 69 Закона СССР «О пенсионном обеспечении граждан в СССР».

Время отбывания исправительных работ без лишения свободы по месту работы на рабочем месте, предусмотренном Списками N 1 и 2, засчитывается в стаж работы, дающий право на пенсию на льготных условиях, если судом принято решение о зачете времени отбывания исправительных работ в трудовой стаж.

11. Если в Списках N 1 и 2 указаны производства без перечисления профессий и должностей, правом на пенсию на льготных условиях пользуются все работники этих производств независимо от наименования профессий или занимаемых должностей.

Например, в Список N 1, раздел X, включены рабочие, руководители и специалисты, занятые полный рабочий день в производстве технического углерода. Следовательно, правом на пенсию на льготных условиях пользуются все работники, занятые в этом производстве, независимо от наименования профессии и занимаемой должности.

12. В случаях, когда в Списках N 1 и 2 предусмотрены рабочие, выполняющие определенные работы, правом на пенсию на льготных условиях пользуются все рабочие независимо от наименования их профессий, выполняющие эти работы.

Например, в Список N 1, раздел II, включены рабочие, занятые на дроблении, измельчении и помоле нерудных ископаемых, содержащих в пыли 2 и более процентов кристаллической (свободной) двуокиси кремния. В этом случае право на пенсию на льготных условиях имеют все рабочие, занятые на таких работах, независимо от наименований их профессий.

13. Если в Списки включены профессии рабочих под общим наименованием, то право на льготное пенсионное обеспечение имеют рабочие всех наименований этих профессий, в том числе главные, старшие, их помощники.

14. Разделы Списков «Общие профессии», а также подраздел 5 раздела XI Списка N 1 и подраздел 12 раздела XIV Списка N 2 «Прочие профессии металлообработки» применяются независимо от того, на каких предприятиях и в организациях производятся работы, предусмотренные в этих разделах и подразделах.

Например, электросварщики ручной сварки и газосварщики, указанные в Списке N 2, разделе XXXI, имеют право на пенсию на льготных условиях независимо от того, где они работают: на машиностроительном заводе, железнодорожном транспорте, текстильной фабрике, металлургическом заводе и т.п.

15. Если в Списках N 1 и 2 предусмотрены слесари, электрики (категория рабочих), электрослесари и электромонтеры без указания характера выполняемой ими работы, то рабочие этих профессий пользуются правом на льготную пенсию независимо от того, заняты они ремонтом или обслуживанием оборудования в данном производстве.

Слесари, электрослесари и электромонтеры, занятые на ремонте и обслуживании контрольно-измерительных приборов, имеют право на пенсию на льготных условиях только в тех производствах, в которых они предусмотрены Списками N 1 и 2.

16. Специалисты, должности которых предусмотрены Списками N 1 и 2, пользуются правом на пенсию на льготных условиях независимо от образования и квалификации.

Например, в Список N 1, раздел I, подраздел 1, пункты «г» и «д» включены нормировщики горные шахт и рудников и нормировщики участковые горные. Правом на пенсию на льготных условиях в этом случае пользуются также инженеры-нормировщики горные шахт и рудников, инженеры-нормировщики участковые горные и техники-нормировщики участковые горные.

Читайте так же:  Можно ли подать на алименты электронно

17. Бригадиры пользуются правом на льготную пенсию по Спискам N 1 и 2, как рабочие:

а) когда они прямо предусмотрены по своей профессии в Списках.

Например, бригадиры разливочных машин в доменном производстве (Список N 1, раздел III, подраздел 1); бригадиры (освобожденные) предприятий железнодорожного транспорта, занятые на промывочно-пропарочных станциях (поездах, пунктах), — Список N 2, раздел XXVIII, подраздел 1, и т.д.;

б) когда они руководят рабочими, предусмотренными Списками, и полностью выполняют все работы, установленные для этих рабочих, т.е. неосвобожденные бригадиры, например бригадиры проходчиков, бригадиры формовщиков.

18. Мастера по ремонту оборудования, мастера технического контроля (ОТК) и работники лабораторий пользуются правом на пенсию на льготных условиях только в тех производствах, в которых они прямо предусмотрены в Списках N 1 и 2.

19. Если в Списках N 1 и 2 предусмотрены заместители руководителя без указания характера выполняемой ими работы, то они пользуются правом на льготную пенсию, как руководители, если заняты в технологическом процессе производства или на ремонте и обслуживании оборудования.

Помощники и заместители руководителей всех наименований, кроме помощников мастеров, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение только в тех случаях, если они прямо предусмотрены в Списках N 1 и 2.

Помощники мастеров пользуются тем же правом на льготное пенсионное обеспечение, что и мастера.

20. В тех случаях, когда в Списках N 1 и 2 предусмотрены не только наименования профессии или должности, но и показатели по условиям труда, связанные с применением или наличием в воздухе рабочей зоны вредных веществ определенных классов опасности, то при определении права работника на льготное пенсионное обеспечение следует руководствоваться Государственным стандартом СССР 12.1.005-88 «Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны «.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

В этом ГОСТе дан перечень и установлены предельно допустимые концентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоны, которые в зависимости от особенностей их действия на организм человека делятся на четыре класса опасности: вещества чрезвычайно опасные (1 класс), вещества высокоопасные (2 класс), вещества умеренно опасные (3 класс), вещества малоопасные (4 класс).

21. По разделам «Химическое производство» Списков N 1 и 2 право на льготное пенсионное обеспечение предоставляется работникам, занятым в производствах, продукция которых в соответствии с общесоюзным классификатором промышленной и сельскохозяйственной продукции относится к следующим разделам: продукция неорганической химии, органического синтеза, нефтехимическая, резинотехническая и асбестовая; удобрения; полимеры; пластические массы; каучуки; материалы лакокрасочной, фототехнической, бытовой химии; синтетические красители; химические реактивы и высокочистые вещества. При этом назначение льготных пенсий производится вне зависимости от ведомственной принадлежности производства.

Разделы «Химическое производство» Списков N 1 и 2 состоят из двух подразделов: «А» и «Б». К подразделу «А» отнесены предприятия химической и нефтехимической отрасли промышленности, к подразделу «Б» — отдельные цехи, участки, отделения, установки, действующие в составе предприятий других отраслей промышленности и народного хозяйства.

Отнесение предприятий к химической и нефтехимической отрасли промышленности осуществляется в соответствии с общесоюзным классификатором отраслей народного хозяйства в зависимости от характера основного вида их деятельности.

Например, если в отрасли «Машиностроение и металлообработка» имеются предприятия, занятые только изготовлением изделий из пластических масс, то такое предприятие должно быть отнесено к химической и нефтехимической отрасли промышленности и его работники могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с подразделом «А» раздела «Химическое производство». В том случае, если в составе предприятия, отнесенного к машиностроительной и металлообрабатывающей отрасли промышленности, имеется цех (участок, отделение), работники которого заняты изготовлением изделий из пластических масс, то им льготное пенсионное обеспечение должно назначаться по подразделу «Б» раздела «Химическое производство».

Вопрос о льготном пенсионном обеспечении работников производств, входящих в состав предприятий, отнесенных в соответствии с классификатором отраслей народного хозяйства к химической и нефтехимической отрасли, наименования которых не предусмотрены подразделом «А» раздела «Химическое производство» Списков N 1 и 2, следует решать в соответствии с подразделом «Б» этого раздела Списков N 1 и 2.

1 список льготная пенсия

Льготная пенсия по списку № 2 в России

Примерно 40% рабочих мест на производственных предприятиях в России находятся под воздействием вредных факторов. Люди, занятые на подобных производствах, досрочно выходят на пенсию. Чтобы компенсировать вред, наносимый вредными факторами здоровью рабочих, и были разработаны списки 1 и 2 льготных специальностей.

Постановлением кабинета Министров РФ в 1991 году был утвержден список профессий, сопряженных с опасными и вредными условиями труда. Это законодательно компенсирует наносимый здоровью рабочих вред и гарантирует им получение дополнительных льгот и привилегий, которые регламентируются Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении».

Список профессий имеющих право на досрочную пенсию

В этих случаях гражданам может быть запросто положена досрочная пенсия по вредности, список «2» перечень профессий содержит обширный. Все эти сведения являются действительными и в настоящий момент времени. То есть абсолютно любой человек, который отыскал свою должность или рабочее место в приведенных списках, может запросто отправляться в Пенсионный фонд с целью оформления специальных льготных условий и обеспечения досрочной пенсии.

При назначении льготных условий для получения пенсии важно принимать во внимание большое количество факторов, которые включают в себя общий параметр стажа, степени вредности работы, ИПК, пол. Ведь стандартный возраст у мужчин и женщин разнится, соответственно – будет наблюдаться разница и в схемах пенсионных выплат. Практика свидетельствует о том, что женщины живут дольше мужчин, поэтому в законодательстве фигурируют проекты, связанные с уравнением возрастов. Но в настоящее время они недействительны, поэтому и получается, что работницы уходят на пенсию раньше работников.

Льготная пенсия по вредности в 2019 году: список профессий и стаж

Взамен данному документу 1 января 2019 года был издан ГОСТ 12.0.003-2015 с лаконичной, расширенной, четкой структурой, что делает его более информативным и удобным для чтения, восприятия. Все вредные, опасные производственные факторы обладают предельно допустимым значением, которое отображено в ГОСТ 12.0.002-80 «ССБТ. Термины и определения» от 01.09.1982 г. – с 01.06.2019 ГОСТ 12.0.002-2014.

Выход на пенсию по вредности можно осуществить по классификации условий труда, отображенной в ГОСТе (государственном стандарте) 12.0.003-74 от 01.01.1976 г. «Система стандартов безопасности труда» (ССБТ). На основании документа выделяют четыре группы факторов, оказывающих негативное влияние на организм человека:

Каков перечень льготных профессий (списки 1 и 2)

  1. Горных работников.
  2. Работников, занятых на производстве огнеупоров, метизов, металлов, химических веществ.
  3. Работников, занятых на переработке металла, угля, сланца.
  4. Работников в сфере связи, пищевой промышленности, здравоохранения и социального обеспечения, железнодорожного транспорта.
  • Для мужчин – наличие специального стажа (на соответствующей работе) более 10 лет, общего страхового стажа – 20 лет, достижение возраста 50 лет. Если пенсия на общих условиях предполагает достижение мужчиной 60-летнего возраста, то на льготных условиях он уменьшается на 10 лет.
  • Для женщин – наличие специального стажа (на соответствующей работе) более 7,5 лет, общего страхового – 15 лет, достижение возраста 45 лет. Если пенсия на общих условий предполагает достижение женщиной 55-летнего возраста, то на льготных условиях он уменьшается на 10 лет.
Читайте так же:  Пенсионные накопления куда вложить рейтинг

Льготный стаж для выхода на пенсию

Данный список льготной пенсии состоит из профессий с менее вредными трудовыми условиями, находящихся в следующих производствах: огнеупоров, метизов, цветных металлов, ртутные преобразовательные станции, химпроизводство, бурение, электростанции, паросиловое хозяйство, металлообработка, добыча торфа, легкая, пищевая промышленность, производство медикаментов, учреждения соцобеспечения, копировальное, полиграфическое производство, транспорт, связь, агрохимобслуживание и пр.

  • замещающие руководителей специалисты;
  • преподавательский состав, начиная с самого старшего специалиста;
  • учителя всех существующих категорий;
  • организовывающие внеклассные мероприятия специалисты;
  • тренеры;
  • логопеды;
  • директора всех учебных заведений;
  • заведующие учебной частью специалисты;
  • воспитательский состав, начиная с самого старшего специалиста;
  • занятые производственным обучением специалисты;
  • психологи;
  • дефектологи;
  • педагоги музыкальной, социальной направленности, физвоспитания и допобразования.

Льготная пенсия

Пример. Хирург отработал в городской больнице 22 года. Льготный период для такого медработника составляет: за 1 отработанный год предоставляется 1,5 года к пенсии. Следовательно, его стаж для получения возможности раннего выхода на заслуженный отдых рассчитывается: 22 * 1,5 = 33 года. При положенном в городе стаже отработке 30 лет данный врач имеет право на оформление льготной пенсии.

Расчет смешанного стажа для начисления досрочного выхода на заслуженный отдых происходит в ситуации, когда не хватает специального трудового стажа или стаж рассчитывается по нескольким основаниям. Например, для получения права на досрочную пенсию по списку №2 в специальный стаж вносят периоды работы по профессии из списка №1.

Перечень профессий на льготную пенсию

  1. работники подземных шахт, рудников, добычи полезных ископаемых, а также люди, занятие при строительстве этих шахт (в том числе все геологи, руководители, механики, энергетики, газомеры, инженеры и прочие);
  2. работники подземных строительств, метрополитена, туннелей и всех сооружений, находящихся под землей (бурильщики, арматурщики, машинисты, крепильщики, техники и энергетики);
  3. работники на добыче горного воска и озокерита;
  4. служащие горноспасательных станций;
  5. занятые на металлургическом производстве: плавильщики, кочегары, сталевары и т.д. (имеющие отношение к доменному производству, производству ферросплавов, стали, драгоценных камней и алмазов);
  6. коксовое, антрацитовое и подобные производства;
  7. трудящиеся на глиноземном производстве;
  8. в профессии, дающие право на льготную пенсию включены также работники химического производства, переработчики нефти и угля, специалисты по разработке радиоаппаратуры и электронной техники и многие другие, найти которые можно в утвержденном СССР списке №1 от 26 января 1991 года №10.
  • горные работы по добыче руды, сланца, гипса, алмазов и т.д. открытым способом. Сюда относят бурильщиков, машинистов, взрывников, геологов, механиков и других занятых на производстве;
  • рабочие на рудоподготовке: обжиг руды и ископаемых нерудного типа в том числе и на извлечении алмазов и цветных металлов;
  • работники металлургического производства;
  • выполняющие ремонты металлургических печей, производство ферросплавов и стали;
  • работники оцинковальных цехов и трубное производство;
  • производящие порошок из черных металлов;
  • работники на коксовых и антрацитовых производствах;
  • производство огнеупоров и метизов, генераторного газа;
  • рабочие на металлургическом производстве, в том числе и мастера, слесари и т.д.;
  • плавильщики металла и гидрометаллургии;
  • глинозёмное производство;
  • лаборанты и рабочие на производстве фтористой кислоты;
  • обработка драгоценных и цветных металлов;
  • задействованные на химическом производстве и преобразовательных ртутных подстанциях;
  • на бурении нефти и газа, их добыче и переработке;
  • рабочие на ремонте электротехнического оборудования и т.д.

Списки 1 и 2 вредных профессий в РФ

Работодатель, а также соответствующие государственные (муниципальные) органы по просьбе работника обязаны предоставить ему справку о характере и периоде работы. Указанные документы предоставляются в дальнейшем в Пенсионный фонд и являются основанием для исчисления работнику льготного стажа и досрочного выхода на пенсию по старости.

Несмотря на проводимую в настоящее время в стране очередную пенсионную реформу, направленную, в том числе, на увеличение пенсионного возраста, которая уже с 1 января 2019 года коснулась некоторых граждан, являющихся государственными и муниципальными служащими, а также лиц, занятых на политических должностях, порядок льготного пенсионного обеспечения сохранился прежним.

Списки 1 и 2 вредных профессий для досрочной пенсии по вредности

Профессии из данного перечня менее опасны для здоровья, хотя тоже предполагают тяжелые условия труда. Причем виды производств и профессиональной деятельности в первом и втором перечнях часто пересекаются. Поэтому работнику вредного производства еще до выхода на пенсию необходимо уточнить, к какому из Списков относится его специальность, правильно ли сделана запись в трудовой книжке, соответствует ли она его профессиональной деятельности.

Правила, по которым подсчитывают вредный стаж, установлены Постановлением № 516 от 11.07.2002 года. В нем подробно разъясняется, как складывается время работы на вредных производствах в различных случаях, какие из этих периодов не учитываются при подсчете льготного стажа.

Как начисляется льготная пенсия по списку 1 и 2, по вредности, медработникам

Приветствуем на helpguru.ru. В статье расскажем всё про льготную пенсию. По закону в России выход на пенсию производится при достижении возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Но есть ряд работников, которые имеют право выйти на заслуженный отдых раньше, то есть на досрочную пенсию.

  • Социальное обслуживание и реабилитация.
  • Больницы, лечебницы, амбулатории, поликлиники, лаборатории, госпитали и диспансеры.
  • Медотряды, лазареты и роты.
  • Роддома, отделения сестринского ухода, пункты акушеров и женские консультации.
  • Санатории и профилактории, а также лечебные курорты.
  • Противочумные центры, медсанчасти и станции дезинфекции.
  • Станции скорой помощи и переливания крови, а также хосписы.

Официальный сайт органов власти МО «Селенгинский район»

Применение Списков № 1 и № 2 при досрочном пенсионном обеспечении

Наибольшее число лиц, имеющих право на указанную пенсию, содержится в подпунктах 1 и 2, статьи 27 Федерального закона “О трудовых пенсиях в РФ” от 17.12.2001г № 173. Перечень таких лиц по профессиям и должностям определен Списками N 1 и N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденными Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января1991 г. N 10.

В соответствии со Списком N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, трудовая пенсия по старости мужчинам и женщинам устанавливается досрочно на условиях, указанных в подпункте 1, пункта 1, статьи 27.

В соответствии со Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, трудовая пенсия по старости мужчинам и женщинам устанавливается досрочно на условиях, указанных в подпункте 2, пункта 1, статьи 27.

Читайте так же:  Будут ли индексироваться военные пенсии

Списки N 1 и N 2 применяются на территории Российской Федерации в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 18 июля2002 г. N 537. Их действие не ограничивается каким-либо периодом (т.е. они применяются за время работы как до, так и после 1 января1992 г.).

Согласно Постановлению Правительства РФ от 24 апреля 2003 г. N 239 «О внесении изменений в пункт 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 г. N 537» для периода работы до 1 января 1992 г. (дата вступления в действие Списков N 1 и N 2, утвержденных в 1991 г.) при рассмотрении вопроса о досрочном пенсионном обеспечении могут применяться Списки N 1 и N 2, утвержденные в 1956 г. Это касается тех, кто в указанный период работал в профессиях и должностях, предусмотренных этими Списками, но которые по различным причинам не включены в Списки N 1 и N 2, утвержденные в1991 г., в связи с их переименованием в другие профессии и должности, упразднением или в связи с переводом из одного Списка в другой.

Списки N 1 и N 2, утвержденные в 1956 г., могут применяться и в тех случаях, когда профессии, должности или работы предусмотрены и в тех, и в других Списках, но с разными дополнительными условиями. Например, работники, занятые на работах с источниками УКВ-, УВЧ-, СВЧ-излучений, предусмотрены Списком N 2, утвержденным в 1956 г., без дополнительных условий. В то же время в Список N 2, утвержденный в 1991 г., включены работники, которые постоянно заняты с указанными источниками, работа с которыми требует применения средств индивидуальной защиты. В данном случае для работника, занятого на работах с указанными источниками в период до 1 января 1992 г., целесообразно применять Список N 2, утвержденный в1956 г. Он более выгоден для него, так как нет необходимости подтверждать что работа с указанными источниками требует применения средств индивидуальной защиты.

Списки N 1 и N 2, утвержденные в 1991 г., и Списки N 1 и N 2, утвержденные в 1956 г., построены по одному принципу (за исключением кодового обозначения профессий и должностей, которое отсутствует в Списках, утвержденных в 1956 г.), поэтому правила применения Списков N 1 и N 2, утвержденных в 1991 г., в полной мере относительно их содержательной части применимы к Спискам N 1 и N 2, утвержденным в 1956 г. Списки N 1 и N 2 со всеми дополнениями и изменениями на территории Российской Федерации применяются в соответствии с Постановлением Совета Министров РСФСР от 2 октября1991 г. N 517 «О пенсиях на льготных условиях по старости (по возрасту) и за выслугу лет».

Списки N 1 и N 2 применяются к работникам организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. Это означает, что право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют работники государственных, кооперативных, акционерных и других организаций, где осуществляются работы, предусмотренные этими списками. Не имеет также значения, к какой отрасли экономики относится организация, в которой организовано то или иное производство, предусмотренное Списками N 1 и N 2. Например, такое производство может быть организовано на промышленном предприятии, в организации транспорта, связи, колхозе. Во всех случаях работники данного производства приобретают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В стаж на соответствующих видах работ, с учетом которого гражданам досрочно устанавливается трудовая пенсия по старости, включаются периоды работы, когда ими постоянно в течение полного рабочего дня выполнялись работы, дающие согласно законодательству право на указанную пенсию.

Основным условием для досрочного назначения трудовой пенсии по старости является постоянная занятость в течение полного рабочего дня на работах в профессиях и должностях, предусмотренных Списками N 1 и N 2. Под полным рабочим днем понимается выполнение работ в условиях труда, предусмотренных этими списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включаются периоды выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у лиц, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также периоды выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования.

Продолжительность рабочего дня определяется исходя из ее нормальной или сокращенной продолжительности в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Предоставляемые отдельным работникам специальные перерывы для обогревания и отдыха, обусловленные технологией, организацией производства или климатическими условиями, включаются в рабочее время.

Работникам, профессии и должности которых включены (в том числе дополнительно) в Списки N 1 и N 2, в стаж включаются все периоды их фактической работы в этих профессиях и должностях или на отдельных работах, в том числе до введения в действие этих списков.

В стаж на соответствующих видах работ, с учетом которого досрочно устанавливается трудовая пенсия по старости, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Для работников, которые постоянно полный рабочий день заняты на работах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, стаж на соответствующих видах работ исчисляется в календарном порядке. Вместе с тем Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516 (в редакции Постановлений Правительства РФ от 2 мая 2006 г. N 266, от 18 июня 2007 г. N 381 и от 26 мая 2009 г. N 449), для определенной категории работников предусматривают порядок подсчета стажа на соответствующих видах работ по фактически отработанному времени. Это относится к тем случаям, когда работа, дающая право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства, а также в других случаях, предусмотренных Списками N 1 и N 2, и разъяснением Минтруда России N 5, утвержденным Постановлением Минтруда России от 22 мая1996 г. N 29.

Кто выходит на пенсию по льготному списку 2?

Страховое пенсионное обеспечение – ежемесячная компенсация, основная задача которой призвана заменить заработную плату.

[2]

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-60-09 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Законодательством РФ установлен конкретный срок выхода на отдых, но при некоторых условиях сделать это можно досрочно.

Льготный выход на пенсию по льготному списку 2 обладает следующими особенностями:

  • 2-й список по вредности дает право на досрочное оформление пенсии мужчинам в возрасте 55 и женщинам — 50 лет;
  • суммарный страховой стаж для досрочной пенсии не должен быть меньше 25 лет для мужского пола и 20 — для женщин;
  • специальный льготный стаж на вредном, тяжелом и опасном производстве должен составлять от 12,5 лет для мужчин и 10 лет — для женщин, при наличии стажа по 1-ому списку допускается его суммирование к имеющимся показателям;
  • при льготном стаже свыше 50% от положенного срока, за каждый отчетный год и вредного списка трудовой деятельности, необходимый возраст будет снижаться, он уменьшается на 1 год за каждые 2,5 года трудовой деятельности на трудном и опасном производстве.
Читайте так же:  Срок оформления пенсии после подачи заявления

Их размер в 2019 году составляет не меньше 30, что является весьма справедливым.

Нормативно-законодательная база

Выход на пенсию по 2 списку вредности можно при условии ведения официальной трудовой деятельности.

Порядок оформления и начисления выплат регулируется:

  • Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от января 1991 года — отображает списки производств, которые относятся к категории опасных;
  • Постановлением Правительства РФ № 665 от июля 2014 года;
  • Федеральным законом № 400 от декабря 2013 года “О страховых пенсиях”.

Ссылаясь на указанные законодательные акты, существенно снижается вероятность получения отказа в досрочном начислении выплат.

Выход на пенсию по льготному списку 2

В 2019 году порядок оформления досрочной пенсии по старости по списку 2 включает в себя перечень профессий и иные особенности.

При соблюдении установленных требований сотрудники Пенсионного фонда не смогут отказать в назначении пособия.

За вредные условия труда

Трудовая деятельность и профессии, которые включены в сетку, несмотря на принадлежность к вредным и опасным условиям, оказывают меньшее воздействие на организм человека.

В 2019 году в список № 2 включены:

  • труд в горах;
  • занятость в металлургической промышленности;
  • работы по обогащению руды;
  • создание метизов;
  • занятость в сфере добычи нефтепродуктов;
  • работа в области производства лекарственных препаратов;
  • содержание на рабочем месте паросиловых и электротехнических устройств;
  • выпуск огнеупоров;
  • работа по добыче торфа;
  • занятость на производстве по изготовлению полиграфических красок.

Дополнительно в список включена занятость по производству газогенераторов.

Положена ли пенсия в 50 лет многодетной маме? Смотрите тут.

Какие профессии входят?

В список № 2 включены некоторые профессии.

В сфере здравоохранения в перечень входит медицинский персонал, осуществляющий деятельность с пациентами в условиях:

  • туберкулезных отделений и химиотерапии;
  • лепрозория;
  • отделения психиатрии;
  • занятости в рентгеновском кабинете;
  • детских домов.

В промышленной сфере профессии затрагивают деятельность:

  • пищевую;
  • легкую;
  • фармацевтическую;
  • добычу полезных ископаемых (не в подземных условиях).

Дополнительно в список профессий включены:

  • кабельщики-спайщики;
  • сотрудники пожарной службы;
  • летчики и парашютисты;
  • цирковые артисты и балета;
  • психологи;
  • дефектологи;
  • педагогический состав, включая директоров учебных заведений.

Льготный список распространяется на работников транспорта.

Какой стаж?

Разработанная таблица с необходимым количеством стажа с целью досрочного оформления пенсии по списку № 2 имеет вид:

Категория граждан Необходимое число стажа
Мужчины Наличие непрерывного стажа — 12,5 лет.

Суммарный стаж работы — от 25 лет

Женщины Наличие непрерывного стажа — 10 лет.

Суммарный стаж работы — от 10 лет

Из таблицы видно, что женщины находятся в более выгодном положении, нежели мужской пол.

Как рассчитать?

Порядок расчета льготной пенсии по 2-ому списку несложный — достаточно использовать следующую формулу Пр. = ИПК х Цпб. + Бст., в которой:

  • Пр. — полная сумма положенной пенсионеру пенсии по старости;
  • ИПК — пенсионные баллы либо коэффициенты, начисляемые в индивидуальном порядке;
  • Цпб. — цена 1 коэффициента на тот период подачи документов с целью получения досрочной льготной пенсии;
  • Бст. — базовая ставка.

В 2019 году стоимость 1 балла составляет 81,49 руб.

Оформление досрочного выхода

Назначение пенсионного обеспечения осуществляется специалистами уполномоченного государственного органа.

Основанием для получения положительного решения является подача полного пакета документов.

Куда обращаться?

После сбора полного пакета необходимых бумаг, они должны быть переданы в ПФР по месту постоянного проживания с целью назначения положенной выплаты.

Обращение может последовать одним из многочисленных вариантов:

  • путем отправления документов по почте России — нужно подавать в формате оригинал + копия, обязательно нужно осуществлять пересылку заказным письмом с описью;
  • через интернет — путем подачи заявки с помощью личного кабинета на официальном портале ПФР России, документы загружаются в формате JPEG;
  • путем обращения в ближайшее МФЦ;
  • путем личного обращения в местное отделение Пенсионного фонда.

Последний вариант несет за собой некоторые неудобства, поскольку требуется отстоять живую очередь и затратить немало личного времени. Из преимуществ выделяют возможность быстрого исправления выявленных сотрудником ПФР недочетов.

Список документов

Основной пакет документов включает в себя:

  • удостоверение личности в формате оригинал + копия;
  • все без исключения справки и бумаги, способные подтвердить наличие прав на оформление досрочной пенсии, в их число входят: трудовая книжка, контракты с работодателями, карта учета и пр.;
  • военный билет — требуется в случае оформления пенсии мужчинами;
  • документы о получении образования;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • иные документы по требованию сотрудников ПФР.

Образец заявления о назначении пенсии здесь.

При необходимости предоставить дополнительные бумаги, заявитель должен их подготовить в течение первого месяца, в противном случае требуется повторное оформление.

Когда будет повышение пенсии военным пенсионерам? Информация здесь.

Когда можно получить накопительную часть пенсии? Подробности в этой статье.

Сроки начисления и выплаты

Льготное пенсионное обеспечение по вредности в 2019 году начисляется в начале каждого календарного месяца.

Выбор варианта получения средств остается за получателями. Можно:

  • получать на банковскую карту;
  • наличными на дом;
  • в отделении почты России.

Оптимальный вариант получения средств указывается в заявлении.

На видео о вредных условиях труда

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 110-43-85
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-60-09
    • Регионы — 8 (800) 222-69-48
Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источники


  1. Гурвич, М.А. Советский гражданский процесс; М.: Высшая школа; Издание 2-е, испр. и доп., 2011. — 399 c.

  2. Журнал учета проверок юридического лица, индивидуального предпринимателя, проводимых органами государственного контроля (надзора), органами муниципального контроля. — М.: ДЕАН, 2010. — 872 c.

  3. Матвиенко, Л.О.; Соколов, А.Н. Как оформить земельный участок в собственность; М.: Инфра-М, 2013. — 425 c.
Список 1991 года на льготную пенсию
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here