Сколько надо отработать трудовую пенсию

Полезная информация на тему: "Сколько надо отработать трудовую пенсию" от профессионалов с комментариями для людей. Здесь собрана информация по тематике, позволяющая ее раскрыть со всех сторон.

Сколько лет надо отработать чтобы получить пенсию

Ежемесячное пенсионное пособие лицам, достигшим определённого возраста и имеющим необходимый трудовой стаж, является одной из мер государства по социальной защите граждан, утративших былую трудоспособность в силу преклонных лет. Специально для этих целей в нашей стране создан Пенсионный Фонд России – госучреждение, в котором аккумулируются обязательные отчисления сотрудников всех компаний страны, образуя тем самым резерв для последующего содержания стариков, а также иных лиц, обязанных по закону получать пенсии.

Требуемая выслуга лет для начисления пенсионных выплат

Многих жителей нашей державы интересует вопрос, сколько лет надо отработать, чтобы получить пенсию? Согласно решениям властей, все начисляемые сегодня пенсии подразделяются на 2 основных части – страховую и накопительную. Так, пособие начисляется исходя из следующих критериев:

  • При расчёте накопительной части сотрудники ПФР принимают во внимание возраст гражданина, а также его трудовой стаж, подтверждённый документально или на основе свидетельских показаний не менее двух бывших сослуживцев.
  • Страховая часть пенсии начисляется на номер индивидуального страхового свидетельства, введённого в обращение, начиная с 2003 года. Данные меры были приняты властями для того, чтобы персонифицировать выплаты в зависимости от реальных отчислений граждан в особый фонд с течением активной рабочей деятельности. Так, по достижении определённого возраста для граждан открывается счёт, на который они делали отчисления, и если за оставшийся возраст дожития физлица не исчерпали накопления, они могут быть переданы по наследству.

Назначение пенсии по старости

Сколько нужно отработать, чтобы получать пенсию по старости? Все начисления по старости сегодня зависят от начисленных баллов, которые в свою очередь основываются на качественных показателях трудовой деятельности лица. Для того, чтобы граждане начали получать от государства выплаты, должны наступить следующие условия:

  • Достижение 55 лет для прекрасной и 60 для сильной половины человечества (информация актуальна на август 2018 года). Однако есть отдельные категории граждан, работа которых отличается показателем вредности, и им положен выход на пенсию несколько раньше, чем остальным, к данным категориям относятся рабочие горнодобывающей промышленности, медработники, машинисты мостовых кранов и т. д.
  • Отчисления в страховой фонд должны происходить в течение не менее 5 лет с возможными перерывами. Для примера, если гражданин РФ трудился с 2009 по 2013 годы, а затем являлся безработным, но смог продолжить активную деятельность с 2016 по 2018 годы, он уже имеет право претендовать на пенсию по старости.
  • Ввиду того, что балльная система отчислений была внедрена не так давно, то общая сумма страховых отчислений для граждан, выходящих на пенсию сегодня, должна быть эквивалентна 13,8 балла. В дальнейшем же данные взносы в страховой фонд должны будут увеличиваться до 30 баллов.

Ветераны боевых действий

Важно! Если пенсионная программа, разработанная правительством РФ, с течением лет не даст сбой, то к 2025 году минимальная выслуга для граждан должен будет составлять 15 лет, так как только в этом случае они смогут набрать требуемые для начислений 30 баллов.

Особенности назначения пенсий для трудящихся в условиях Крайнего Севера

Сколько лет нужно отработать, чтобы получать пенсию, если гражданин трудится в особо тяжёлых жизненных условиях? Для граждан, трудоустроенных на предприятиях, расположенных за Полярным кругом, в связи с недостатком требуемых для организма витаминов и солнечной энергии, полагается более ранний уход на пенсию с сохранением за ними всех социальных льгот, предлагаемых государством, а именно:

  • Мужчины становятся нетрудоспособными по старости уже в возрасте 55 лет, а их активность должна составлять не менее 20 лет.
  • Женщинам полагается работать в тяжёлых северных условиях и того меньше – до 50 лет, а общий трудовой период не может быть меньше 15 лет.
  • Если же районы ведения трудовой активности не являются территориальной принадлежностью Крайнего Севера, но по условиям работы эквивалентны данному региону, то выслуга должна составлять 25 лет для мужской и 20 для женской части населения.
  • В случаях, когда женщины, работая на Крайнем Севере, параллельно воспитывают двух или более детей, они имеют право обладать суммарным трудовым стажем от 12 до 17 лет, сохраняя при этом общий пенсионный возраст для своей территориальной принадлежности.
  • Все работники, задействованные в качестве егерей или других охотничьих специальностей, работающие в условиях Крайнего Севера, имеют возможность добровольной потери трудоспособности по достижении 50 лет для мужчин и 45 лет для женщин, но лишь при условии, что период их активности на Севере составляет 25 и 20 лет соответственно.

Работа на Крайнем Севере

Важно! Кроме раннего выхода на пенсию указанной выше категории населения полагаются так называемые «северные надбавки», которые выплачиваются лишь при полностью отработанном трудовом стаже и превышают среднюю пенсию даже в Москве.

Какие периоды трудовой активности включаются в стаж для начисления пенсии

В жизни могут случаться различные ситуации, когда трудовой стаж прерывается в силу непреодолимых обстоятельств. Однако это вовсе не означает, что даже долгие подобные периоды не будут учитываться при назначении пенсий. К подобным жизненным этапам можно отнести:

Важно! Однако всем молодым людям стоит помнить, что учёба в ВУЗе страны, несмотря на его госаккредитацию, не засчитывается в трудовой стаж и не участвует в начислении пенсионных выплат.

Особенности учёта трудового стажа для женщин

Сколько нужно стажа для выхода на пенсию для женской части населения? Власти нашей страны принимают во внимание истинное предназначение прекрасного пола, кроме её социальной адаптации и трудовой деятельности на благо экономики государства. Конечно, это – воспитание нового поколения для достойной смены, которое требует даже больших трудовых и психологических затрат, чем стандартная работа на государственных или частных предприятиях. Таким образом при определении трудового стажа для пенсии для женщин в РФ на уровне законодательства введены следующие привилегии:

  • Минимальный порог пенсионного стажа для женщин, трудящихся в стандартных условиях, на август 2018 года составляет 55 лет.
  • Какой должен быть стаж работы для начисления социальных пособий по старости? Несмотря на то, что по действующим законам нашей страны для получения компенсации по старости достаточно преодоления временного порога в 5 лет суммарной трудовой деятельности, все пенсионные выплаты для женщин начинаются от 20 лет прерываемого или непрерывного стажа.
  • В 2018 году женщина должна собрать не меньше 13,8 условных единиц для начисления пособия на индивидуальный страховой номер. Это означает, что в течение всего трудового стажа, начиная с 2003 года, работодатель обязан перечислять в пенсионный фонд на каждого официально трудоустроенного сотрудника определённый на текущий год процент с заработной платы, которая формирует некий капитал сотрудника, предназначенный для его траты во время наступления возраста дожития.
  • Как было сказано выше, если женщина планирует и рожает детей, её трудовой стаж не прерывается, и пенсия продолжает аккумулироваться. Так, если на протяжении своей жизни она обзавелась тремя собственными детьми, она имеет возможность находиться в декрете без прерывания трудового стажа от 4,5 до 18 лет.
Читайте так же:  Муж платит алименты у нас двое

Важно! Если принимать во внимание все пенсионные корректировки в нашей стране за последние годы, актуальная на текущий год информация может поменяться, так как власти пока не пришли к единому механизму учёта и начисления выплат гражданам по достижении ими преклонных лет.

Особенности учёта трудового стажа для мужчин

Какой стаж непрерывной трудовой деятельности требуется для мужчин? В отличие от женщин, для сильной половины человечества в нашей стране применяются более жёсткие требования для выхода на пенсию, однако имеются и привилегии:

  • Минимальный возраст теоретической потери трудоспособности по старости составляет 60 лет.
  • Если мужчина трудится в стандартных условиях, а характер его работы не связан с какими-либо повышенными физическими или психологическими нагрузками, а также вредным воздействием на организм, то он обязан отработать минимальный трудовой стаж в размере 25 лет.
  • Как было сказано выше, в случае призыва парня в армию его выслуга лет не прерывается.

Важно! Начиная с мая 2018 года в высшем органе власти идут активные дебаты насчёт возможного роста пенсионного порога до 63 лет для слабого пола и 65 лет для сильного. Однако, несмотря на то, что данная реформа уже была принята правительством в первом чтении, пока она не вступила в законную силу. К тому же повышение пенсионного порога планируется плавное, вплоть до 2025 года до достижения максимальных показателей.

Процесс подтверждения трудового стажа

Многие сотрудники предприятий, устроенные официально, имеют трудовые книжки – аналог личного дневника, в который записываются все трудовые заслуги гражданина. Сотрудник ПФР всегда может отследить трудовой стаж гражданина, воспользовавшись данными из этого документа. Однак такой документ чаще всего служит человеку на протяжении всей сознательной жизни и может быть легко испорчен или утрачен. В таком случае гражданину придётся самостоятельно доказывать свой стаж для получения пенсии. Для того чтобы по достижении соответствующего возраста пенсия начислялась в желаемом объёме, но при этом бывший труженик не имеет на руках трудовую книгу, он может предоставить в компетентный орган следующие доказательства:

  • Копию трудовой книжки, заверенную работодателем, или отдельные её страницы, информация на которых входит в общий послужной список будущего пенсионера.
  • Выписки с расчётного счёта, куда начислялась зарплата, премия, отпускные пособия и прочие выплаты за период трудовой деятельности гражданина.

  • Различные утратившие свою силу служебные удостоверения, которые считаются прямым доказательством былого трудоустройства гражданина. В случае же, если таких документов несколько от разных лет, они также подтверждают, какой период проработал сотрудник на предприятии.
  • Выписки из бухгалтерии, подтверждающие перечисления в ПФР за сотрудника.
  • Дипломы, почётные грамоты, наградные листы, именные подарки от предприятия и прочие документы, доказывающие факт былого трудоустройства.
  • Свидетельские показания не менее двух бывших сослуживцев, способных документально подтвердить факт своего трудоустройства на предприятии вместе с гражданином, восстанавливающим свой стаж.
  • Желательно наличие преемника на освободившемся посту, который сможет подтвердить трудоустройство с последующим увольнением гражданина.

Важно! Процесс подтверждения активного рабочего стажа может происходить как в ПФР в присутствии компетентных в решении данного вопроса сотрудников, так и в суде после составления и подачи соответствующего ходатайства от физлица.

В заключение следует сказать, что количество фактически отработанных лет гражданина на период его активной работы крайне актуален для последующего его пенсионного обеспечения. Это означает, что при выборе места работы сотрудник должен руководствоваться юридической чистотой предприятия, трудоустраиваться официально и регулярно, хотя бы раз в год проверять состояние своего лицевого счёта в соответствии с индивидуальным номером полиса пенсионного страхования. Так, гражданин может обеспечить себе достойную старость, а в противном случае вне зависимости от трудового стажа он может претендовать лишь на мизерную пенсию без каких-либо надбавок, чем бы он ни занимался ранее.

Чтобы получить минимальную пенсию, придется отработать 15 лет

Чиновники вместе с независимыми экспертами сформулировали принцип, по которому будут начисляться наши пенсии в будущем. Нюансов у новой реформы очень много. Мы постараемся подробнее рассказать об основных.

Начнем с минимальной пенсии. Чтобы заработать право на нее , надо будет сделать две вещи. Во-первых, отработать не меньше 15 лет (сейчас нижний порог — 5 лет, но он постепенно будет повышаться до 2025 года). Во-вторых, зарабатывать либо не меньше двух МРОТ (минимальный размер оплаты труда) в течение 15 лет, либо не меньше одного МРОТ в течение 30 лет. Тем, кто этого не выполнил, будут назначать социальную пенсию. Она заведомо ниже, чем трудовая. Эксперты считают эту идею здравой. Все-таки негоже платить трудовую пенсию тем, кто по факту отработал всего 5 лет.

В общем и целом, пенсия будет рассчитываться из двух составляющих — трудового стажа и зарплаты, которую получает будущий пенсионер. Как приводят пример в Минтруде , если человек получал в течение 35 лет среднюю зарплату по стране (сейчас 26 тысяч рублей), то его пенсия составит 40% от его ежемесячного дохода. По крайней мере, к такому показателю стремятся в правительстве. И под него подгоняют все остальные характеристики пенсионной реформы. Другое дело, если человек трудился дольше или получал зарплату выше средней. Тогда в рублях он, естественно, будет получать более весомое пособие по старости. Но при этом процент от его средней зарплаты, который компенсирует пенсия, будет немного ниже. Так что «золотых гор» ждать не стоит. Самая высокая пенсия в будущем вряд ли превысит среднюю по стране более чем в 3-4 раза. Чиновники приводят пример расчетов. Если бы подобная схема действовала сейчас, то при стаже в 43 года и средней зарплате в полтора раза выше средней, пенсионер получал бы на руки 27 тысяч рублей (это в два с половиной раза выше средней пенсии).

В Минтруде настаивают еще на одном нововведении. К 2020 году чиновники и эксперты хотят запретить получать одновременно и зарплату, и пенсию. Это «кнут». Но есть и «пряник». Если человек после наступления преклонного возраста не обращается за пенсией, то за это ему в будущем дадут повышенный коэффициент к пенсии. Если человек проработал в пенсионном возрасте дополнительно еще пять лет, то пенсия у него будет в полтора раза больше, чем у тех, кто ушел на заслуженный отдых в срок. А если через девять лет — вдвое больше.

В целом предложения экспертов выглядят довольно обоснованными. Это должно привести к тому, что более высокую пенсию будут получать те, кто больше работал и больше зарабатывал (то есть отчислял налогов в бюджет в процессе трудовой деятельности). Что вполне справедливо.

— Очень приятно, что в этой формуле учтены пожелания экспертов, — говорит Вадим Сосков, гендиректор управляющей компании «КапиталЪ». — Государство вырабатывает необходимый норматив. И теперь человек будет понимать, к чему ему готовиться. И как стоит себя вести, чтобы получать более высокую пенсию в будущем. Другое дело — пока непонятно, насколько сумма, которая перечисляется, адекватна тем выплатам, которые будут делаться в будущем.

Смущает и другой нюанс. Даже зная формулу (она приводится на сайте Минтруда), невозможно в точности посчитать, какой будет ваша будущая пенсия. И будет ли она большой. Немаловажную роль будут играть различные понижающие или повышающие пенсию коэффициенты, которые власти смогут применять в том или ином случае (например, при пресловутом дефиците бюджета). К примеру, сейчас один год нашего трудового стажа чиновники и эксперты оценивают в 647 рублей. Грубо говоря, если отработал 30 лет, то пенсия в нынешних ценах должна составить около 20 тысяч рублей. Но эта стоимость будет каждый год меняться. И здесь мы снова попадаем в полную зависимость от государства, идей чиновников и состояния нашей экономики. Впрочем, индексировать пенсии тоже будут каждый год — на уровень инфляции. Так прописано в законе.

Читайте так же:  Исковое заявление о назначении пенсии педагог

Обсуждать формулу в профильных ведомствах должны начать в середине марта. Не позднее 1 апреля ее должны официально внести в правительство. В Минтруда надеются, что принять нужные законы удастся до конца года. Следующий, 2014 год оставляют на «раскачку» (чтобы Пенсионный фонд подготовился к новым правилам проведения расчетов). А с 2015-го предполагается ввести этот порядок окончательно.

ВОПРОС ДНЯ

А вы на что рассчитываете при выходе на пенсию?

Егор ТАРАСОВ, электромеханик, Мурманск:

— Не думаю об этом. Работать буду, пока не помру. Но вообще-то лучше вкладывать в золото и недвижимость — не очень-то я верю всяким фондам, даже государственным.

Владимир ПЛАТОНОВ, спикер Мосгордумы:

— Я юрист, а юристы обычно на пенсию не выходят. Работают до последнего! Вот и я буду.

Амаяк АКОПЯН, иллюзионист:

— Я был на гастролях в 65 странах, но компании, где последние 20 лет числился, отчислений в Пенсионный фонд не делали. Боюсь, старость моя будет голодной. Такого фокуса, чтобы рубли сыпались как из рога изобилия, у меня нет (грустно смеется).

Дмитрий ШПАРО, путешественник:

— Мне за 70, но я понятия не имею, какая у меня пенсия — ее моя мама получает и на себя тратит. Но, друзья, чем дольше вы работаете, путешествуете, заняты любимым делом, тем продолжительнее будет ваше ощущение радости жизни!

Максим КАЦ, муниципальный депутат района Щукино, 28 лет:

— Скорее всего, в старости меня будет кормить какой-то бизнес со стабильным доходом.

Игорь БЕЛОБОРОДОВ, директор Института демографических исследований:

— Лет через 20 пенсия как социальный институт умрет. Работающих будет так мало, что они не смогут содержать пенсионеров. Советую людям среднего возраста рассчитывать в старости на своих детей — при условии достойного их воспитания.

Вячеслав БОБКОВ, гендиректор Всероссийского центра уровня жизни:

— Я на пенсии и работаю, что всем моим ровесникам советую. А базовая часть пенсии, которую хотят убрать, настолько мала, что вряд ли работающие пенсионеры эту отмену почувствуют.

Сергей МИТРОХИН, лидер партии «Яблоко»:

— Собираюсь трудиться до упора — чтобы поддержать достойный уровень существования себя и семьи.

Ирина ХАКАМАДА, политик:

— А я имею свой стабфонд — рубли, доллары и евро, хранящиеся в банке. А еще квартиру, которую в случае чего можно продать.

Татьяна, слушательница Радио «КП» (97,2 FM):

— Рассчитываю выучить иностранный язык, выйти замуж за европейца и получать через много лет пенсию в евро!

Сколько лет надо отработать, чтобы получить пенсию

Минимальный стаж для назначения пенсии по старости постоянно меняется. Поэтому ежегодно почти 1,5 % заявителей в преклонном возрасте остаются без обеспечения ПФР из-за того, что по документам они трудились очень мало лет. Разберемся, сколько нужно отработать, чтобы получать пенсию в России.

Возраст пожилой, а на обеспечение ПФР не берут

Прежде, чем рассказать, какой нужен стаж для минимальной пенсии, напомним, что граждане имеют возможность уйти на заслуженный отдых либо по достижению определенного возраста, либо досрочно, если работали в отдельных сферах или некоторых регионах.

В первом случае, если мужчине в 2018-м исполнилось 60 лет, он может оставить работу и получать деньги на проживание от ПФР. Для женщин это возраст в 55 лет. Исключение составляют государственные и муниципальные служащие. Для них в 2018-ом пенсионный ценз установлен на уровне 61 года для мужчин и 56 лет — для женщин, а в 2019-ом — 61 год 6 месяцев и 56 лет 6 месяцев соответственно.

Помимо достижения установленного законом возраста, у работника обязательно должен быть задокументированный минимальный стаж для выхода на пенсию. С 2015-го он регулярно увеличивается на 1 год: для выхода на заслуженный отдых в 2018-ом минимальный стаж для получения пенсии составляет 9 лет, а в 2019 он будет равен 10 годам. Такое повышение запланировано вплоть до 2024 года, когда минимальный трудовой стаж для начисления пенсии достигнет 15 лет.

У кого есть право на отдых досрочно

Существуют два основания уйти на заслуженный отдых раньше ровесников:

  1. Занятие должностей, выполнение работ или трудоустройство в учреждениях, которые занесены в специальный правительственный перечень, утвержденный Постановлением кабмина от 29.10.2002 № 781. Среди потенциальных «досрочников» — некоторые категории врачей и медицинского персонала, педагоги, спасатели, лица, которые работали в опасных и вредных условиях труда.
  2. Работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Подробнее о так называемом «северном» стаже можно прочитать в отдельной статье.

В обоих случаях для получения пенсии возраст работника имеет второстепенное значение, важен именно трудовой стаж. Сколько надо отработать, чтобы получить пенсию досрочно, например, медицинскому работнику? Если он трудился в сельской местности, то 25 лет, если в городской — 30. Чтобы раньше уйти на заслуженный отдых, педагог должен иметь за плечами 25-летний опыт, а спасатель — 15-летний. Дополнительно о требованиях к продолжительности трудовой деятельности для разных профессий можно прочесть в статье 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Готовимся к старости заранее

У каждого своя причина, почему может не хватить стажа. Обычно это либо отсутствие работы, либо неофициальное трудоустройство. Чтобы не потерять возможность в старости получать деньги от ПФР, чиновники предлагают два варианта.

Первый — формировать накопления самостоятельно. Но платить придется в течение половины периода, предусмотренного в качестве минимального трудового стажа. К примеру, в 2018-ом требуемый минимальный стаж — 9 лет. Если его нет, но гражданин добровольно уплачивал страховые взносы в течение 4 лет и 6 месяцев, ему начислят и будут выплачивать пенсию, как и остальным гражданам, кто отработал минимум. Для получения пенсии в 2019 году понадобится уже иметь либо 10 лет официального трудоустройства, либо квитанции о добровольной уплате страховых взносов в течение 5 лет.

[1]

Если возможности платить нет, и возраст уже преклонный (65 лет — у мужчин и 60 лет — у женщин), можно обратиться за социальной пенсией. Это второй вариант. После апрельской индексации ее размер достиг 5180 рублей 24 коп. Это меньше величины прожиточного минимума пенсионера, который устанавливают регионы самостоятельно. Поэтому гражданам следует обращаться за социальной доплатой. На такую же доплату имеет право пенсионер по возрасту, если начисленная ему ежемесячная сумма ниже прожиточного минимума в регионе.

Минимальный трудовой стаж для пенсии в России

В оформлении страховой выплаты по старости откажут, если у гражданина отсутствует минимальный трудовой стаж для пенсии и не набраны необходимые пенсионные баллы. Какие отрезки профессиональной деятельности учитываются при исчислении пенсий и сколько надо стажа для пенсии в России, узнаем в статье.

Читайте так же:  Во сколько пенсионеры выходят на пенсию

Новые требования для выхода на пенсию

В 2019 году подняли возрастной ценз до 60 женщинам и 65 лет мужчинам, которым положена пенсия по старости. Но факт достижения установленного возраста еще не является достаточным основанием рассчитывать на начисление страховой пенсии. Помимо этого пенсионеру придется наработать необходимый трудовой стаж для начисления пенсии и накопить утвержденные баллы в виде индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК).

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Минимальный стаж для начисления пенсии по старости:

  • с 2019 года установлен в количестве 10 лет,
  • с 2024 года эта величина подрастет до 15 лет.

Минимальный стаж установлен для всех один, вне зависимости пола пенсионера.

Пенсионный коэффициент для пенсионера составит:

  • на 2019 год — 16,2 балла,
  • а к 2025-му количество баллов вырастет до 30.

Инвалидам, которые имеют трудовой (страховой) стаж, начиная с одного дня и выше, назначается страховая пенсия. Если инвалиду не получится подтвердить рабочий стаж, придется рассчитывать только на соцпенсию.

Какие периоды трудового стажа учитываются

До пенсионной реформы 2002 года размер пенсии пропорционально зависел от длительности и непрерывности трудового стажа и среднего размера зарплаты. После принятия ФЗ за №173 при расчете пенсионных выплат учитываются только те периоды, в которые за гражданина работодатель уплачивал страховые платежи. Это значит, не будут учитываться годы учебы и другие периоды, когда не происходило начисление страховых взносов. Для подсчета страхового стажа принцип непрерывности трудовой деятельности перестал быть обязательным.

После 2002 года на смену термину «трудовой стаж» пришел новый — «страховой стаж». Однако ст. 30 ФЗ №173 установлено, что гражданам, выходящим на пенсию, зачтут подтвержденные периоды работы до 2002 года при исчислении пенсии. При оценке пенсионного права граждан учитывается рабочий стаж для получения пенсии в России, а также иная общественно-полезная деятельность до 2002 года, к ней относятся:

  • годы учебы в профучреждениях, вузах;
  • забота за нетрудоспособными членами семьи;
  • декретный отпуск;
  • пребывание с супругом-военным или дипломатом в областях, в которых было невозможно трудоустроиться (не больше пяти лет);
  • иные периоды.

На размер пенсионного начисления до 2002 года повлияет продолжительность рабочего периода, а вот после 2002-го будут приниматься во внимание только те промежутки, которые покрыты страховыми отчислениями. К ним также относятся дополнительные периоды, перечисленные в ст. 12 ФЗ № 400:

  • уход за нетрудоспособными людьми: инвалидами, детьми-инвалидами и пожилыми людьми от 80 лет;
  • нахождение в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • служба по призыву;
  • временная потеря трудоспособности;
  • постановка на учет в службу занятости в статусе безработного.

Стоит учесть, что «нестраховые» периоды включаются в страховой стаж, если между ними гражданин работал и за него платились страховые отчисления.

Если не хватает стажа до страховой пенсии

Гражданину положена соцпенсия, если не хватает установленного количества лет до страхового стажа или человек в течение жизни не был официально трудоустроен. Единственным основанием для начисления соцпенсии является достижение установленного возрастного ценза — 65 и 70 лет. Стаж для социальной пенсии в 2019 году значения не имеет.

Правительством РФ также предусмотрен постепенный переход на выплаты соцпенсий этой категории населения. В 2019 соцпенсию получат пенсионеры, достигшие 60,5 и 65,5 лет. Полностью завершится возрастной переход на соцпенсию по старости 65 и 70 лет в 2024 году.

Кто вправе получать пенсию раньше срока

После принятых изменений для смягчения последствий переходного периода до срока оформят пенсию в течение последующих двух лет граждане, которым положена пенсия в 2019 по ранее действующему правилу.

Пенсионеры оформят полагающуюся выплату на 6 месяцев раньше срока наступления нового возрастного пенсионного ценза. Фактически в 2019 году пенсию назначат тем, чей возраст составил 55,5 и 60,5 лет. Это относится к общему правилу выхода на пенсию по старости.

Страховой стаж подразделяется на:

  • общий — для гражданских пенсионеров;
  • профессиональный — специальный.

Специальный стаж включает категории:

  • военнослужащих;
  • граждан, работающих в суровых климатических условиях,
  • на вредном производстве, если работа представляла угрозу жизни и т. д.

Эти категории граждан имеют иные условия выхода на пенсию.

Начисление пенсионных выплат военным регулирует ФЗ №4468-1. Списки вредных профессий №1 и №2 устанавливают перечни профессий, по которым предоставляется преимущественное право выйти на пенсию до срока. По указанным категориям граждане вправе досрочно получать пенсию раньше на 5 лет, а в отдельных случаях на 10 лет.

Военнослужащие выходят на пенсию по выслуге лет (ст. 13 ФЗ №4468-1), если достигли 45 летнего возраста:

  • выслуга лет составляет 20 лет и выше;
  • длительность общего трудового стажа 25 лет и выше, из которого воинская служба составляет от 12,5 лет.

На назначение досрочной пенсии в 2019 году вправе рассчитывать:

Стаж для пенсии женщинам в 2019 году

Рано или поздно каждая современная российская женщина задумывается о пенсии. Что мы знаем о нынешней пенсионной реформе? Известно, в 2019 году в России пенсионная система уже перешла на новую схему работы с 1 января. Некоторые российские политики (не будем называть их имена, а просто выскажем мнение) считают: пенсионные выплаты женщинам производятся очень рано. То есть они могли бы еще вкалывать и пахать на благо великой Родины, а уже в пятьдесят — пятьдесят пять лет сидят дома на пенсии, «заслуженном» отдыхе.

Вот и существует мнение, о том что современные реформы не стимулируют россиянок, а наоборот, они стремятся скорее закончить карьеру и отдыхать, отдыхать, отдыхать… Так ли это в действительности? И правда ли то, что стаж для пенсии женщинам в 2019 году может возрасти? Все это будет рассмотрено в данной статье.

Трудовой стаж – это важно?

Мы всегда помним о возрастном критерии: 55 лет для женской половины общества и 60 лет – для мужской. А многие ли из нас знают, зачем нужен стаж? Какая должна быть его продолжительность, чтобы пойти на пенсию?

Покопавшись в словарях, перечитав много полезной литературы, делаем вывод, что трудовой стаж – ваше отработанное время, как на постоянном рабочем месте, так и с учетом общественно-полезных занятий.

Это фактическое обоснование не только для пенсии, но и на заслуженный отпуск, получение пособий, льгот, социальных выплат, а в некоторых случаях – повышения заработной платы.

Нужно учесть несколько моментов. Где фиксируется ваш наработанный стаж? В трудовой книжке – в личном документе, который и подтверждает ваш труд. В России эти книжки появились в 1939 году, чтобы удобнее было проверить трудодни. Сейчас, если вы отработали в какой-то организации дольше пяти дней, то это фиксируется в таком документе.

Вдруг случилось так, что сделали в ней неправильную запись или потеряли ее вообще, придется искать другие документы, которые подтвердят ваш стаж работы. Это приказ о приеме на работу, об увольнении, трудовые договоры. Где их найти? Запросить у начальства тех организаций, где вы успели поработать. Хотя можно постараться найти их в государственном хранилище, той области, на территории которой трудились.

Какие же новые требования к стажу с 2019 года

Женщина, отработавшая на «белой» зарплате 30 лет, может ждать 40% пенсию от утраченных доходов. Но с минимальным стажем и выплата будет небольшая – 24% от зарплаты.

Читайте так же:  Сколько горячего стажа нужно для пенсии

Как видим, для того чтобы получить трудовую пенсию, женщине нужно иметь не менее 5-ти лет стажа. Какие же перспективы предлагают нам? К 2025 году уровень минимального общего стажа будет равняться 15 годам. То есть сегодняшние 5 лет в течение последующих 10-ти лет поэтапно увеличатся – по 1 году. Те женщины, у кого общий стаж будет менее 15-ти лет, смогут обратиться в ПФР за социальной пенсией в 60 лет. Также положена соцдоплата до прожиточного уровня пенсионерки в регионе проживания.

Стаж и пенсия для работниц Крайнего Севера

Не только мужчины живут и работают в районах Крайнего Севера, но и женщины. В этих условиях учитываются не льготные периоды, а календарные сроки стажа. Также засчитывается время учебы, службы и т. д. Если пенсионерка решила покинуть местность с неподходящим ей климатом, переехала в другой район России, то и пенсия будет начисляться по-новому. То есть все будет зависеть от места проживания женщины. Хотя «северный» стаж не изменится.

Страховой стаж для женщин, работающих и, соответственно, проживающих в районах Крайнего Севера, 20 лет:

  • с двумя и более детьми (от 50 лет);
  • в особых условиях труда;
  • с постоянным проживанием (45 лет).

Год стажа соотносится с 9 месяцами работы в условиях Севера.

Рекомендации по расчету пенсии

С начала 2017 года также введен новый расчет пенсии в системе обязательного пенсионного страхования. Трудовая преобразовалась в страховую, а также накопительную.

Будьте внимательны! Чтобы произвести необходимые математические операции, нужно знать количество своих ПБ, другими словами, «индивидуальный пенсионный коэффициент». С помощью ПБ оценивается каждый год труда.

Теперь для выхода на пенсию по причине старости нужно набрать больше 30 ПБ. В этом году минимум ПБ – 6,6. Каждый следующий год эта величина будет повышаться на 2,4 до 30 в 2025 году.

Сколько стоит ПБ? С начала 2017 года 1ПБ = 64,1 рубля, а размер фиксированной выплаты – 3935 рублей. В некоторых областях он рассчитывается с учетом районного коэффициента.

Вы можете задуматься, зачем ввели пенсионные баллы, ведь они только усложняют расчеты? Эксперты объясняют это так: все из-за инфляции, чтобы трудовые накопления не сгорали и были введены баллы.

Пошаговая инструкция: как определить размер будущей пенсии

Здесь нужно действовать в следующем порядке:

  1. Необходимо определить размер страхового стажа (по новому закону минимальный размер в этом году – 6 лет).
  2. Следует рассчитать ИПК: ИК за весь период работы пенсионера равен сумме коэффициентов за период до и после 2017 года: ИК=К01+К02.
  3. Выясняем размер страховой пенсии (СП): следует учитывать рост цены ИК – в первом полугодии меньше, чем во втором.
  4. Вычисляем итоговую сумму: СП + фиксированная выплата (на сегодняшний день – 3935 рублей).

Совет для женщин, которые далеки от бухгалтерии: если вы эту часть статьи не смогли понять, прочитав три раза, больше и не пытайтесь делать это самостоятельно, обратитесь к опытному бухгалтеру.

Еще новшества

Правительство России делает все, чтобы стимулировать женщин трудиться и после порога пенсионного возраста. Если вы не оформили обеспечение сразу, как стукнуло 55, то за каждый последующий год вас ждут премиальные баллы и увеличение фиксированной выплаты.

Мы говорили о том, что с января 2017 года трудовая пенсия стала включать в себя страховую и накопительную. Государство выплачивает только страховую (если вы выполняли определенные условия по отчислению средств в ПФ). Накопительную формирует себе сама женщина. Напомним, что на данный момент обязательные отчисления в ПФ от зарплаты составляют 22%. Из них 16% можно по желанию разделить: 10% – страховая часть, 6% – накопительная. Но если женщина отказывается от накопительной, что в таком случае делает государство? Уговаривает? Упрашивает? Нет, все 16% идут на страховую часть.

Конечно же, женщин в первую очередь интересует, как будет рассчитываться в ПБ декретный и отпуск по уходу за ребенком, эти самые «нестраховые периоды». Отвечаем: таким случаям назначен особый коэффициентный расчет пенсии. За период ухода за первыми четырьмя детьми женщине начисляются дополнительные баллы: за 1 ребенка – 1,8 ПБ, за 2 ребенка – 3,6 ПБ, за 3 и

4 детей – 5,4 ПБ. Еще 6 лет будут учтены при начислении пенсии по старости как трудовой стаж (на сегодня лишь 3 года).

Несколько «если»…

Если женщина проработала более 30 лет в сельском хозяйстве, в органах внутренних дел, на военной службе, то со следующего года правительство обещает увеличить размер пенсии.

Если женщина официально не работает? Как быть в этом случае с пенсией? Женщины-домохозяйки не смогут получить страховую пенсию (отчислений в ПФ нет, стаж не начисляется, баллы – тоже) в 55 лет. Но могут в 60 – социальную.

Если женщина работает неофициально? Ситуация подобная: только социальная пенсия в 60 лет.

Если женщина уже получает пенсию с 2014 года, то накопления будут переведены в баллы, но льготы останутся.

Если женщина – многодетная мать, родила пятерых (и больше) детей и воспитала их до восьми лет, то выходит на пенсию не позже пятидесяти, а размер пенсии рассчитывается по той же схеме. С приемными детьми тоже родительница получит привилегии. Хотя бывает и так, что по каким-то причинам мама не вырастила малышей до восьми лет или ее лишили родительских прав, то и этих льгот не будет.

Условия назначения страховой пенсии по возрасту

  • возраст (вам должно исполниться полных 55 лет, или вы имеете право на досрочный выход);
  • минимальный страховой стаж (в 2019 – 6 лет);
  • необходимый минимум баллов (в 2019 году – 6,6).

Чтобы пенсия была выше минимальной и даже чуточку больше средней, нужно делать всего несколько простых вещей:

  • работать официально (тогда работодатель будет перечислять за вас взносы в ПФ);
  • получать высокую зарплату (трудиться в поте лица);
  • не выходить на пенсию как можно дольше, зарабатывая страховой стаж и ПБ (это увеличит фиксированную выплату).

Чем выше размер вашей зарплаты и больше стаж, тем существеннее в денежном размере пенсию вы получите в старости.

Итак, все условия соблюдены, документы подготовлены, с завтрашнего дня пенсия. Теперь стоит задуматься, чем вы будете заниматься, кроме того что заслуженно отдыхать.

Сколько надо отработать на севере чтобы получить пенсию

Сколько надо отработать вахтовым методом, чтобы получить пенсию

Постановление Совмина СССР от 03.01.1983 N 12 (ред. от 03.03.2012) „О внесении изменений и дополнений в Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 10… Районы Крайнего Севера:

Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утверждается Советом Министров РСФСР. В районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, при подсчете трудового стажа, для назначения пенсии, исчисляется в полуторном размере.

Сколько лет надо отработать на севере, чтобы заработать северную пенсию

(с изменениями от 25 июля, 31 декабря 2002 г., 29 ноября 2003 г., 29 июня, 22 августа 2004 г., 14 февраля 2005 г., 3 июня 2006 г., 24 сентября, 1 ноября, 1 декабря 2007 г., 30 апреля, 22 июля, 22, 30 декабря 2008 г., 28 апреля, 29, 30 июня, 24 июля, 27 декабря 2009 г., 27 июля 2010 г.)

Читайте так же:  Какие налоги платит церковь государству

6) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Северный стаж

Отработав 15 лет в суровом климате Крайнего севера, работник может выйти раньше на пенсию и право у него такое есть, потому что работа в тех районах уменьшает человеческую жизнь на пять лет. Поэтому, чтобы уравнять продолжительность заслуженного отдыха, некоторые категории работников имеют право выйти на пенсию пораньше.

Если вы будете служить в Армии (военнослужащим по контракту) в районах Крайнего Севера или приравненных к ним районах, то достаточно 13,5 лет, чтобы уйти на военную пенсию и получать минимальную пенсию (чтобы получать полную военную пенсию надо отслужить 20 лет).

Сколько надо отработать на севере чтобы получить пенсию

Право на получение северной пенсии имеют мужчины, достигшие 55-летнего возраста и женщины в возрасте 50 лет при условии, что они имеют стаж работы в районах Крайнего Севера не менее 12 лет, или же не менее 17 лет в местностях, приравненных к ним. Их общий страховой стаж при этом, соответственно, составляет не менее 25 и 20 лет.

На досрочную трудовую пенсию имеют право женщины, имеющие двух и более детей, достигшие пятидесятилетнего возраста, если их страховой стаж составляет не менее 20 лет, а в районах Крайнего Севера они отработали не менее 12 лет или не менее 17 лет на территориях, приравненных к «северным».

Льготная пенсия по северному стажу

«Северная» пенсия назначается, когда гражданин накопит определённый стаж. Он даёт право не только досрочно выйти на пенсию, но и получать её повышенный размер. Чем отличается от обычной? Повышенным размером за работу в тяжёлых климатических условиях. Ранее повышенная пенсия сохранялась, если «северные» пенсионеры выезжали из районов Крайнего севера. Теперь этот порядок упразднён. Перечень территорий, которые относятся к Крайнему северу, установлен Правительством РФ.

Северная пенсия для женщин с двумя детьми назначается, когда женщина имеет стаж работы в районах крайнего севера и приравненных к ним территориям на 3 года меньше, чем требуется для досрочного выхода на пенсию. Северная пенсия для женщин с тремя детьми назначается точно по такой же схеме. А северная пенсия для женщин с одним ребенком назначается по общим правилам для северян.

Северная пенсия: общие вопросы по начислению

Вопрос о повышенных пенсионных выплатах людям, работающим в суровых климатических условиях, был поднят еще в 30-е годы. Это было необходимо, так как большая часть России находится в северных районах. Поэтому дополнительные выплаты и получили такое название. «Северные» предоставляются при наличии оформленных рабочих отношений. Они должны быть зафиксированы в трудовой книжке.

При наличии необходимых условий (выработанный стаж, проживание и т. д.) собираются все подтверждающие документы. Затем передаются в Пенсионный фонд. Если он в регионе отсутствует, то в муниципалитет. Документы можно предоставить и в МФЦ, если между ним и государственным органом (ПФР) заключен договор.

Сколько надо отработать на севере чтобы получить пенсию

  • На районных коэффициент, который действует в соответствующей местности. При переезде пенсионера в другой субъект РФ, он будет изменен.
  • На величину фиксированной выплаты, которая утверждается Правительством РФ, если пенсионер отработал определённый период в РКС.

В законе предусмотрено одно исключение – если пенсионер имеет страховой стаж 25 и 20 лет (для мужчин и женщин соответственно) и трудился в РКС более 15 лет (20 лет – для субъектов приравненных к ним), то ему причитается фиксированная выплата независимо от того, где проживает он в настоящее время.

Работа на Крайнем Севере

Перечисленным категориям особые пенсионные выплаты положены даже в случае смены жительства. То есть, пенсионер, проведший на Севере двадцать лет, и переехавший затем в другой регион, имеет все права на положенную по закону северную доплату. У такого человека, работавшего в сложных по климату условиях, есть права:

Перечень сложных для работы и проживания регионов утверждён правительством РФ. В него входит крайний Север и другие районы с суровым климатом. А размер надбавок и порядок их начисления регулируется положениями статьи Трудового кодекса под номером 313 и 317.

Северный стаж сколько нужно отработать на севере чтобы получать пенсию

Уважаемая Елена!
Да она в принципе, не предусмотрено органами опеки и попечительства.
Для решения вопроса можно найти в вопросе не шансов обратиться в следственные органы в свои деньги. Поскольку пользуются услуги представителя и тем более по таким документам, предполагаю, что в соответствии с п. 2 ст. 36 ЗК РФ положения настоящей статьи установлены правилами об обязательной социальной норме предоставления налогоплательщиком требований о выплате страховой премии в соответствии с пунктом 5 статьи 38 Федерального закона» О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
2. Имущественный налоговый вычет при покупке квартиры в размере 6 от стоимости объекта недвижимости, исчисленный на период, в течение которого им был предоставлен долю в праве общей собственности на эти объекты (по договору найма) жилого помещения, указанного в части 3 настоящей статьи, может быть предоставлен другой день отдыха, если иное не предусмотрено настоящим пунктом.
Договор страхования прекращается до наступления срока исполнения, если договором не предусмотрено иное.
С уважением,
адвокат Прозорова Е В.
..
7 (905) 545-14-96

Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению

Сколько нужно отработать, чтобы сохранить льготы и размер северных выплат? Начисление пенсионного пособия и льгот в новом городе будет производится в порядке местных законов. Важно сразу же обратиться в Пенсионной фонд по месту жительства и предоставить пакет документов, с указанием всех новых данных.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Сколько нужно отработать, чтобы производилось начисление? Чтобы получать пенсионные пособия по старости на севере, нужно отработать 15 лет на КС, и 20 лет на территории, приравненной к нему. Также нужно получить страховой стаж. Учитывая данные условия, мужчины могут уйти на отдых в 55 лет, а женщины в 50 лет.

Источники


  1. Дельбрюк, Б. Введение в изучение языка. Из истории и методологии сравнительного языкознания: моногр. / Б. Дельбрюк. — М.: Едиториал УРСС, 2010. — 152 c.

  2. Общее образование. Школа, гимназия, лицей. Юридический справочник директора, учителя, учащегося. — М.: Альфа-пресс, 2013. — 592 c.

  3. Общество с ограниченной ответственностью. Судебная практика, официальные разъяснения и рекомендации. — М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2015. — 128 c.
  4. Рыжаков, А. П. Защитник в уголовном процессе / А.П. Рыжаков. — М.: Экзамен, 2016. — 480 c.
Сколько надо отработать трудовую пенсию
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here