С какого года новая пенсионная реформа

Полезная информация на тему: "С какого года новая пенсионная реформа" от профессионалов с комментариями для людей. Здесь собрана информация по тематике, позволяющая ее раскрыть со всех сторон.

Пенсионная реформа 2019 года: последние новости

Самое новое в пенсионной реформе – это ее последнее чтение. Еще с прошлого года внесенный законопроект сначала подвергался обсуждению финансовых аналитиков и экспертов, медиков и специалистов медицинского профиля, журналистов и видных деятелей литературы и искусства. Последние новости с 2019 года показали, что власти интересуются только мнением тех, кто поддерживает принятое ими решение. Игнорирование всех остальных мнений, особенно если дело касается самих пенсионеров или лиц предпенсионного возраста, стало привычной практикой.

Логично предположить, что внесенные изменения – не уступка многочисленным выступлениям, а заранее запланированный отход на подготовленные позиции.

Новое, и не очень в законодательных мерах

Подготовка к пенсионной реформе началась давно, и в этом отношении Россия недалеко ушла от США и европейских стран, в свое время тоже вынужденных принять как данность повышение пенсионного возраста. Рекомендации аналитиков и экспертов МВФ предполагают возможность исправить подобным образом сложную демографическую ситуацию Старого и Нового Света, из-за которой число работающих стало меньшим, чем число пенсионеров.

В последнее время в новостях только и занимались горячим обсуждением мирового кризиса, сложной экономической ситуации, решением глобальных проблем и обсуждением казусов.

Новое в этих обсуждениях – превалирующая тема отсутствия ответственности государства перед людьми, которые на протяжении многих лет своей трудовой деятельности делали отчисления с получаемой зарплаты. Потом они оказались вынужденными делать взносы и в учрежденный относительно недавно Пенсионный фонд.

Увеличение пенсионного возраста утверждено Правительством

Начиная с 2019 года граждане России должны истово уверовать, что продление пенсионного возраста – судьба по-настоящему развитых и передовых стран, в то время, как ранний уход на заслуженный отдых – удел отсталых, с низкой продолжительностью жизни стран.

Для смягчения горькой пилюли о бесполезности протестных акций и митингов, правительство России предполагает пойти на некоторые уступки, по мнению некоторых оппозиционных СМИ, заранее предопределенные теми же самыми аналитиками.

Правительство пошло на определенные уступки в пенсионной реформе

Никого не смутило, что коснулись они совсем немногочисленных категорий современной России – например, вымирающих и малочисленных народов Севера, продолжающих вести образ жизни предков или матерей, у которых больше 5 детей.

Последние новости заставляют предполагать, что у женщин повышение пенсионного возраста было специально завышено на три года, чтобы после дать на этом очевидное послабление. Завершающее чтение даст возможность непросто заставить людей работать по закону на 5 лет дольше положенного, но и обязать принимать на работу тех, чья трудоспособность уже значительно снижена.

Новое в пенсионной реформе – с 2019 года она коснется практически всех, включая тех, чья профессия предполагает досрочный уход. И обещанные прерогативы взамен на это нововведение правительства, никоим образом не искупают причиненные неудобства.

Что принесли многочисленны дебаты и чтения в ГД за последнее время

Новое в пенсионной реформе, и последние новости вовсе не предполагают отмену запланированных изменений.

Все говорит о том, что в виде корректив внесены меры по законодательному закреплению существующего законопроекта с 2019 года, введению единого государственного механизма для его обеспечения и быстрого претворения в жизнь:

Характерно введение административной и уголовной ответственности для людей, заинтересованных в максимальной производительности работников. Такая мера должна распространяться на молодой, а не на предпенсионный возраст.

Перепрофилирование, которое обещает государство, если человек не найдет работу по специальности, малоэффективно: в эти году обучение и усвоение новых знаний и навыков проходит с затруднениями. Это не голословные утверждения, а данные проведенных научных исследований.

26 сентября 2018, обещанные Президентом Российской Федерации В. В. Путиным бонусы и послабления были легко приняты Государственной Думой. Они не встретили никаких возражений от основной депутатской массы. Отдельные слабые голоса легко утонули в тотальном принятии закона о повышении пенсионного возраста депутатами.

Завтра законопроект с такой же легкостью примут в окончательном виде, после чего его должен одобрить Совет Федерации и Президент.

Дополнительные факты

Те, у кого нет достаточного стажа работы, но нет и никаких средств к существованию, смогут оформить социальную пенсию, дающую шанс на скудное существование, на 5 лет позже. Повышение коснется и педагогов, которые по-прежнему будут именоваться льготной категорией, и работников Крайнего Севера и приравненных к ним местностей с суровым климатом.

На 5 лет отодвинулась пенсия для работников силовых и военных структур, изменились сроки обращения за выплатами по утрате кормильца, здоровью, утраченному во время службы.

Закрепление предполагаемых средств принуждения к выполнению реформы будет проводиться еще некоторое время. Это будет осуществляться в виде дополнительных поправок к законодательству, законопроектов и нормативных актов.

Не нашли ответа на свой вопрос?

Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (812) 425-66-30 (Санкт-Петербург, добавочный номер 597)

8 (800) 350-23-69 (Бесплатно по России, добавочный номер 597)

Или напишите свой вопрос Юристу ниже:

Это быстро и бесплатно*!

Материал подготовлен редакцией сайта pensiyaportal.ru

ВЫСТУПЛЕНИЕ: Как увеличить пенсию пенсионеру?

А что вы думаете об изменениях в пенсионной реформе?

Добавить комментарий Отменить ответ

Никогда не сомневался, что они все равно протащат то, что желательно протащить для олигархической верхушки. Понятно, что это никоим образом не коснется ни налогообложения, ни взыскания процента с прибыли. Между тем, элементарное повышение налогов начиная с определенной суммы честно наворованного состояния дало бы возможность платить всем пенсионерам России их нищенскую пенсию.

Для тех, кто толкует сейчас о «проклятом совке» и радовался переходу к капитализму – это наглядная иллюстрация разницы между общественными строями. У того государства хватало средств платить пенсию из выплачиваемых налогов, у этого, даже с введенными пенсионными взносами и социальным страхованием на это вечно денег не хватает, зато на выплату бешеных зарплат депутатам деньги всегда есть. И демографическая ситуация тоже зависит от уверенности людей в завтрашнем дне, а не от материнских капиталов или года раньше ухода на пенсию.

Уверена, что это далеко не конец истории. Судя по всему, мы твердо решили догнать Америку, в которой можно работать до 70, но при этом одна часть населения купается в роскоши, а вторая находится за чертой бедности. Недаром сейчас так взялись за налоги. Деньги нужны на вооружение, а это – верный путь не только обеспечить обороноспособность, но и нажить неплохие денежки.

Читайте так же:  Подать на алименты на безработного мужа

Несправедливо.Я ехал много лет назад на Север и знал про те льготы, которые были до вчерашнего дня. Теперь их забрали, они должны поставить перед фактом молодёжь, а те пусть выбирают ехать теперь на Север или не стоит? Тем кто уже их заработал обязаны отдать!

Пенсионная реформа в 2018 году: свежие новости

Правительство Российской Федерации анонсировало проведение многих реформ в 2018 году. Сюда входит и пенсионная реформа. С какого возраста планируется выход на пенсию, мы рассмотрим в данной статье. Многих интересуют последние новости по этому вопросу. Из официальных источников стало известно, что в январе, апреле и августе, будут увеличены пенсионные пособия пенсионерам, которые на данный момент не работают и получают социальные выплаты. А что ожидает работающих пенсионеров? Этот вопрос тоже стоит на повестке дня.

Преимущества и недостатки

Реформирование пенсионной системы позволит производить накопления в течение всей жизни. Этот капитал станет довольно ощутимой поддержкой к государственным выплатам.

Однако, не все так гладко, накопительная пенсия для многих людей будет недоступна. На данный момент, работодатели обязаны отчислять в пенсионный фонд 22% от заработной платы каждого работающего человека. Причем только 6% из них отчисляются на накопительный счет. В данный момент эти счета заморожены. Получить доступ к этим деньгам, человек сможет только после выхода на пенсию.

Вместо этого предлагается ввести индивидуальный пенсионный счет, на котором будет накапливаться капитал в любом количестве, при взносах в любое время и любого размера. Тем не менее существует несколько проблем:

  • доверие к накопительной системе в современном обществе весьма низкое;
  • размер современных заработных плат мало кому позволяет производить накопления.

Это дает возможность предположить, что до тех пор, пока не увеличится объем заработной платы, ни о каких отчислениях, не может быть и речи. Кроме того, необходимо завоевать доверие к длительным банковским вкладам.

Сроки проведения пенсионной реформы

Довольно сложный процесс обсуждения реформы позволяет предположить, что проведение реформирования может начаться не ранее 2020 года. Именно такой прогноз сделал председатель финансового комитета Госдумы Анатолий Аксаков, сославшись на разногласия внутри правительства по поводу необходимости, методов и способов проведения реформы.

Министерство финансов, данную ситуацию комментировать отказалось. Официальный ответ от данного ведомства пока не получен.

Пенсионная реформа

Формирование индивидуального счета

На данный момент не существует четкого понимания о том, будет ли использован принцип автоматических начислений при формировании индивидуального капитала. На сегодняшний день основные принципы, которые озвучены:

[3]

  • первоначальный взнос планируется нулевым;
  • размер добровольных взносов определяется самим гражданином;
  • авторизация в системе предоставляет повышение ежегодного взноса на 1% в год;
  • количество взносов можно изменять в любую сторону.

Уплата добровольных взносов

Представители Центробанка Российской Федерации уверены в том, что пенсионная реформа не будет обременять граждан, а, напротив, позволит подобрать индивидуальный порядок накопления к существенной прибавке к государственной пенсии.

Предполагается введение льгот для тех, кто присоединится к системе добровольных накоплений. На сегодняшний день предлагается два вида льгот:

  • на первом этапе пенсионные начисления не будут превышать 6%;
  • возможность выплаты на накопительный счет третьими лицами;
  • ставку НДФЛ планируется снизить до 10%.

Накопления после проведения пенсионной реформы

Планируется преобразовать статус индивидуальных накоплений граждан, по следующим параметрам:

  • автоматический перевод средств в систему индивидуальных начислений в систему пенсионного фонда;
  • самостоятельные взносы на счета негосударственной структуры;
  • накопленная сумма может быть получена, не дожидаясь выхода на пенсию.

Данный перечень не является полным, может быть скорректирован в ходе обсуждений депутатов Государственной думы.

Преимущества проведения пенсионной реформы

Реформирование 2018 года позволит:

  • обеспечить правильность формирования выплат, что будет отражено в повышении размеров пенсий даже для тех граждан, которые не принимали участие в создании накоплений;
  • пенсионный капитал подлежит наследованию, как любое другое имущество;
  • в случае отсутствия наследника после смерти гражданина осуществляющего накопления, вся сумма капитала будет перечислена в пользу государства.

Такая модель формирования пенсий позаимствована с подобных моделей пенсионных выплат, существующих во многих цивилизованных странах мира.

Последние новости пенсионной реформы в 2018 году отвечают на вопрос — с какого возраста будет осуществляться выход на пенсию, неоднозначно. Предположительно, это будет 63 года для женщин и 65 лет для мужчин. Однако, данный параметр реформы еще не имеет окончательной формулировки.

Не нашли ответа на свой вопрос?

Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (812) 425-66-30 (Санкт-Петербург, добавочный номер 597)

8 (800) 350-23-69 (Бесплатно по России, добавочный номер 597)

[2]

Или напишите свой вопрос Юристу ниже:

Это быстро и бесплатно*!

Материал подготовлен редакцией сайта pensiyaportal.ru

ВЫСТУПЛЕНИЕ: Как увеличить пенсию пенсионеру?

Что думаете по поводу пенсионной реформы в 2018?

Добавить комментарий Отменить ответ

В Правительстве не знают где взять деньги?

Почему работающие пенсионеры получают пенсию и занимают рабочее место с полной заработной платой? Мне кажется, право на пенсионные выплаты человек должен получать при возрасте выхода на пенсию (55 лет у женщин, 60 лет у мужчин), а также при реальном выходе на пенсию — освобождение рабочего места с полной заработной платой. Тогда будет хватать деньги для реальных пенсионеров. А так получается, сейчас работающий пенсионер, имеет 2 источника дохода, а безработный человек — вообще ни одного.
Новая пенсионная реформа, мне кажется, просто хочет жизнь людей 55 (60), которые ждут пенсии из-за трудной работы или плохого здоровья или находятся безработными в условиях безработицы превратить в невыносимую, чтобы затем не надо им было вообще платить никакой пенсии.
Вот скрытая негуманная сторона новой пенсионной реформы.

Минфин предложил сократить пенсионное обеспечение в нынешнем году на 51,5 миллиарда рублей. В ведомстве отметили, что возможно также снижение расходов на 5,9 миллиарда рублей в сфере соцобеспечения. На меры господдержки инвалидам в нынешнем году могут выделить на 2,23 миллиарда рублей меньше, чем в 2017-м.

Межбюджетные трансферты на обязательное пенсионное страхование могут быть урезаны на 61,3 миллиарда рублей, а выплаты пенсий по государственному пенсионному обеспечению — на 4,1 миллиарда рублей.

В числе главных проблем России Зам. Председателя Правительства Голодец О.Ю. называла низкие пенсии, которые, по ее мнению, нужно поднимать до 25 тысяч рублей в месяц, а «уникальную» бедность считает главным препятствием для экономического роста.
В начале июня 2017 г. председатель Счетной палаты Татьяна Голикова отметила, что реальный размер назначенных пенсий в России снижается, несмотря на январскую единовременную выплату в пять тысяч рублей.

Читайте так же:  Пенсия по государственному пенсионному обеспечению назначается

Из всего этого делаю вывод,что пенсионеры предоставлены сами себе,если здоровье худо-бедно ещё есть,пенсионер работает даже за мизерную зарплату,для того чтобы хоть как-то дотянуть до следующей пенсии и зарплаты.Ведь цены то как на все растут,сейчас на рубль нам прибавят,а на два-отнимут.Моя пенсия составляет 8190 руб.,как можно про жить.Лично у меня такое впечатление,что нас-пенсионеров постепенно «истребляют».У пенсионера нет выбора в плане работы .Возрастное ограничение.

Для государства эта реформа выгодна,так как до пенсионного возраста почти некто не доживет. Утверждение что увеличивается продолжительность жизни-это полная лажа. Особенно если взглянуть на очереди в полклиники где преобладает 30-40 летний контингент.То и вывод напрашивается сам , платить пенсии будет некому а отчисления в пенсионный фонд работающих можно направить на другие нужды. У меня мнение такое что нужно всех депутатов сократить (городских,областных,федеральных) -все едино, все решает правительство.За то сколько средств будет не растрачено. Ну и напоследок, остается ждать повышение налогов и репрессий (как в 30х годах).

Пенсионная реформа. Это для того чтобы людям не давать деньги, а отправлять богатства за рубеж к хозяину. Кто управляет Россией после расчленения СССР ? Клановые группировки которых представляют чиновники. Их выбирали и ставили инструктора США. То есть у нас оккупационная администрация. Вспомните о том как 4 июля, когда вошёл представитель США в думу. Все встали как миленькие. «Хозяин пришёл. Надо встать и аплодировать. Надо делать «КУ» «. Ну а блогеры на основе информации о реформе, обрабатывают населения, и готовят условия и настроения в обществе для гражданской войны.
Путин в свою очередь высказался о том что он против этой реформы, и объяснил весь её вред. Что страна распадётся. Тем самым обращается с просьбой к народу, о том чтобы они стали силой, упираясь на которую, можно было бы противостоять проведении этой реформы, и кланом которые проталкивают её всеми силами. Которые добиваются развязывание гражданской войны чтобы можно было грабить.

Также там и не только это. Конгресмен пришёл проверить реакцию подпиндосников в правительстве. И каовыми будут реакции. Плюс конценстрация войск в Польше, Прибалтики. Разве это для России ? Нет, сначало Белоруссию будут захватывать. Они расчленили СССР с помощью холопов в правительстве СССР, и собираются поглотить русский мир куском за куском.

Пенсионная реформа 2018 года: вся суть, таблица выхода на пенсию

Новость об изменении возрастной планки выхода на пенсию взбудоражила общественность.

Многие люди, которые планировали уйти на заслуженных отдых в ближайшие годы, теперь будут вынуждены работать ещё несколько лет.

Предполагается, что новый законопроект будет рассмотрен Госдумой в ближайшее время и принят с учётом всех необходимых поправок уже осенью этого года.

Суть пенсионной реформы 2018 года

Увеличение пенсионного возраста планировалось правительством на протяжении многих лет.

В настоящий момент в бюджете ПФР образовался дефицит средств, восполнение которого планируется взносами от работающих граждан. Чем дольше сможет трудиться россиянин, тем больше дополнительных средств поступит в бюджет фонда.

Другая причина принятия реформы – запланированный рост продолжительности жизни населения страны.

Пока чётких планов мероприятий для улучшения качества жизни граждан не было озвучено, однако правительство считает целесообразным начать адаптацию пенсионной системы к будущим демографическим условиям как можно раньше.

Суть данной реформы заключается в постепенном повышении возраста для получения страховой пенсии по старости. В настоящий момент пенсионерами могут стать женщины от 55 лет и мужчины старше 60 лет.

В случае успешного одобрения законопроекта возраст для выхода на заслуженную пенсию изменится:

  • для женской половины населения страны – с 63 лет;
  • для мужской – с 65 лет.

Кроме этого, реформа может коснуться порядка формирования пенсионных накоплений, условий для досрочного выхода на заслуженный отдых и процесса предоставления гражданам ежемесячных выплат.

Реализация поправок и изменений в российское законодательство планируется с начала следующего года. Задержки могут быть вызваны сложным финансово-экономическим положением в Российской Федерации и иными нюансами.

Увеличение возраста для выхода на пенсию будет осуществляться постепенно.

С момента запуска проекта поднятие возрастной планки планируется на один год по чётным датам. Подобный процесс затянется как минимум на 10–16 лет, то есть вплоть до 2034 года включительно.

Пенсионная реформа в 2018 году: таблица выхода на пенсию

Как указывалось выше, изменения будут реализовываться поэтапно.

Правительство планирует увеличить пенсионный возраст россиян на 5 лет для мужской половины населения и на 5 лет – для женской. Ориентировочно процесс начнётся с 2019 года.

UPD: Президент РФ внес коррективы в закон — пенсионный возраст для женщин тоже поднимут на 5 лет, как и для мужчин. То есть новый возраст выхода на пенсию женщины России 60 лет.

Комментарий Президента РФ

«В проекте закона предлагается увеличить пенсионный возраст для женщин на восемь лет — до 63 лет, тогда как для мужчин он повышается на пять лет. Так не пойдет, конечно. Это неправильно. И в нашей стране отношение к женщинам особое, бережное. Мы понимаем, что они не только трудятся по основному месту работы, на них, как правило, весь дом, забота о семье, воспитание детей, хлопоты о внуках. Пенсионный возраст для женщин не должен повышаться больше, чем для мужчин. Поэтому считаю необходимым уменьшить предлагаемое законопроектом повышение пенсионного возраста для женщин с восьми до пяти лет», — рассказал Путин в ходе выступления.

Он также предложил предусмотреть право досрочного выхода на пенсию для многодетных матерей.

«То есть если у женщины трое детей, то она сможет выйти на пенсию на три года раньше срока. Если четверо детей — на четыре года раньше. А для женщин, у которых пять и более детей, все должно остаться как сейчас, они смогут выходить на пенсию в 50 лет», — добавил президент РФ.

Ниже представлена таблица выхода на пенсию после пенсионной реформы 2018 года, демонстрирующая планируемые изменения в законе.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Год выхода на заслуженный отдых

Возраст для получения пенсии по старости в годах

для женщин

для мужчин

Таким образом, ежегодное изменение пенсионного возраста будет осуществляться с шагом в один год.

Читайте так же:  Отправили платеж не в ту налоговую

Последствия пенсионной реформы 2018 года

Несмотря на массу положительных отзывов о нововведениях со стороны государства, большая часть населения страны отрицательно восприняла новость о повышении возраста для выхода на заслуженную пенсию.

Протесты связаны со многими причинами, одна из которых – низкая продолжительность жизни в отдельных регионах.

Наименование города или области

Показатели средней продолжительности жизни в годах

для женщин

для мужчин

Москва

Санкт-Петербург

Якутия

Респ. Адыгея

Воронежская обл.

Рязанская обл.

Кировская обл.

Орловская обл.

Респ. Тыва

Чукотский АО

Таким образом, многие граждане по данным на 2017 год не доживают до выхода на пенсию. Особенно это касается мужской половины населения страны.

Повышение пенсионного возраста в ближайшее время на фоне статистики выглядит нецелесообразным.

Несмотря на поставленную президентом РФ задачу по увеличению продолжительности жизни россиян, достичь желаемого результата в кратчайшие сроки не получится. Даже с учётом эффективности будущих мер правительства процесс займёт не менее десятилетия.

Представители государства заверяют, что все планируемые изменения в законодательстве нацелены на увеличение качества жизни граждан и повышение их благосостояния.

Как сообщил премьер-министр Д. А. Медведев на заседании правительства, реформа позволит постепенно поднять размер пенсионных выплат вплоть до 12 тысяч рублей в год.

На практике гражданам России придётся столкнуться со следующими последствиями:

  • ростом безработицы среди молодёжи;
  • необходимостью переобучения взрослого поколения;
  • риску столкновения с дискриминацией по возрастному принципу;
  • отсутствием рабочих мест для пожилых людей;
  • снижением потребительского спроса в связи с сокращением предполагаемого дохода;
  • низкой производительностью труда.

Сторонники нововведений считают, что реформа позволит привлечь к работе опытных и квалифицированных специалистов более старшего возраста. На практике же многие работодатели откажутся нанимать пожилых людей и отдадут предпочтение молодому поколению.

Рост безработицы среди молодёжи вызван многими внутренними и экономическими проблемами.

Продление периода выхода на пенсию может привести к тому, что рабочие места, которые были предназначены для молодых специалистов, будут закреплены за пожилыми гражданами, вынужденными работать в связи с изменением закона.

Кроме этого, остро стоит вопрос развития программ переобучения пожилых людей.

Многие сферы требуют контакта с цифровыми технологиями. Некоторые профессии исчезают, заменяясь на другие, или со временем развиваются. Без соответствующего обучения не получится освоить новые востребованные специальности.

Суммы пенсионных выплат в отдельных регионах крайне низкие, поэтому пенсионеры вынуждены продолжать работать, чтобы получать дополнительную выручку.

После одобрения реформы уровень дохода лиц пожилого возраста резко сократится, даже если гражданин будет официально трудоустроен. Это также негативно скажется на экономической сфере страны.

Полезная подборка карт с кэшбэком, что сохранить свои деньги.

Имеются ли положительные стороны у реформы?

Сложно однозначно ответить на данный вопрос, потому как изменения в законе приведут к массе отрицательных последствий для экономики, материального положения лиц пожилого возраста и молодёжи.

Некоторые специалисты считают, что реформа позволит сбалансировать бюджет фонда и «залатать» имеющиеся в нём «дыры».

Другой положительный момент – планируемое повышение размера выплат. Однако и в этом случае ежемесячная сумма, получаемая пенсионером, дополнится лишь на одну тысячу рублей. Когда ожидается увеличение пенсии, тоже пока неясно.

Возможны ли изменения в пенсионной реформе 2018 года?

Нововведения не поддерживает большая часть страны, даже молодые люди в возрасте до 35 лет. Протесты со стороны населения могут оказать определённое влияние на процесс принятия законопроекта.

В настоящий момент реформа ещё не была одобрена Госдумой, поэтому в текст документа могут вноситься поправки.

Возможно, «жёсткие» условия, предложенные правительством, были озвучены специально, чтобы иметь возможность немного смягчить планируемые изменения, не вызвав при этом большого резонанса в обществе.

UPD 29.08.18: Проект поправок в пенсионное законодательство уже прошел первое чтение в Госдуме. Законопроект предполагает поэтапное, начиная с 2019 года, повышение возраста выхода на пенсию до 65 лет для мужчин и до 63 лет для женщин (переходный период для них будет продолжаться до 2028-го и 2034 года соответственно). Поправки к документу собираются до 24 сентября.

Президент также предложил предоставить налоговые льготы для граждан предпенсионного возраста.

«Эти льготы у нас традиционно предоставлялись только с выходом на пенсию. Но в данном случае, когда в пенсионной системе предстоят изменения, а люди рассчитывали на эти льготы, мы обязаны сделать для них исключение, предоставлять льготы не в связи с выходом на пенсию, а при достижении соответствующего возраста. То есть, как и прежде, льготами смогут воспользоваться женщины при достижении 55 лет и мужчины — с 60 лет».

Пенсионная реформа 2020 года в России

Пенсионная реформа – крайне щекотливая тема. Большинство жителей России выступали против каких-либо изменений возраста и условий выхода на заслуженный отдых. Однако состояние экономики, вызовы, стоящие перед обществом, необходимость дальнейшего его развития способствовали принятию непопулярных мер. Чтобы реформа 2020 года не нанесла слишком сильного удара по будущим пенсионерам, не вызвала социального недовольства, ее реализация запланирована на несколько этапов.

Главные нововведения пенсионной реформы

В 2018 г. началось активное обсуждение изменений, касающихся времени выхода россиян на пенсию, а также реформирование условий формирования и предоставления социальных гарантий для пенсионеров. Реформа коснулась следующих пунктов:

  1. Изменение возраста для получения права на заслуженный отдых в сторону повышения, уточнение положений для некоторых категорий граждан;
  2. Отмена накопительной части расчета пенсионных выплат, замена на индивидуальный капитал;
  3. Отказ от начисления баллов;
  4. Участие работодателей в формировании обеспечения сотрудников-будущих пенсионеров.

Большинство наработок к началу 2019 г. осталось на бумаге. Указ президента зафиксировал пока только повышение времени выхода на пенсию в том числе и в 2020 году.

Повышение пенсионного возраста

В 2017 г. было принято решение повысить возрастной ценз для получения права на заслуженный отдых для государственных служащих. Вырос он до 63 лет для женщин и 65 лет для мужчин. В 2018 г. была принята реформа об изменении условий выхода на пенсию и для граждан, не занятых на госслужбе. Первоначальное предложение было сохранить 63, 65 лет, однако впоследствии для женщин этот показатель был уменьшен.

Согласно внедренной реформе, время выхода на заслуженный отдых повысилось на 5 лет, до 60 и 65 лет соответственно. При этом предусмотрена постепенная реализация планов:

  • В 2019 г. пенсионерами станут мужчины в возрасте 60,5 лет, женщины – 55,5 лет;
  • В 2020 году в 60,5 и 55,5 год соответственно;
  • 2021 г. – в 61,5 года и 56,5 лет;
  • 2022 г. – 61,5 года и 56,5 лет;

Таким образом, первыми, на ком будет в полной мере исполнен закон, будут мужчины 1959 и женщины 1964 года рождения.

Дальнейшие реформы в настоящее время не обсуждаются. Меняется и возрастной ценз и для работников, трудовой стаж которых связан с работой на Крайнем Севере. Женщины выйдут на заслуженный отдых в 55 лет, мужчины – в 60 лет.

Читайте так же:  Карта мир пенсионная сбербанка спасибо

Досрочный выход на пенсию

Реформа коснулась и получения права на досрочный заслуженный отдых.

Возможность выйти на пенсию до достижения 60 и 65 лет, согласно реформе, есть в настоящее время у следующих категорий граждан:

  • При наличии страхового стажа, равного 37 лет у женщин, 42 лет у мужчин. При этом возраст не должен быть менее 55 лет для представительниц слабого пола, 60 лет – сильного.
  • У матерей пяти и больше детей возникает право прекращения трудовой деятельности в 50 лет, у тех, у кого есть 4 детей – в 56 лет. Рождение трех детей предоставляет возможность выйти на пенсию в 57 лет. Дополнит. условия – наличие 15 лет стажа, пенсионный коэффициент равный 30.
  • Работники Крайнего Севера.
  • Россияне со слабым здоровьем, инвалиды.
  • Сотрудники вредных, опасных производств.
  • Лица, которые пострадали от радиационных, техногенных катастроф.
  • Граждане, потерявшие работу из-за сокращения, закрытия предприятий. При этом они, по новой реформе, должны иметь стаж не менее 25 лет. Женщинам должно быть не меньше 50, мужчинам – не менее 60 лет. Дополнительное условие – невозможность подобрать им работу через центры занятости.
  • Независимо от возраста педагоги, артисты, врачи, отработав определенный срок, также станут пенсионерами ранее установленного срока.

Изменения не для всех граждан

Анализ групп лиц, у которых осталось право на досрочную пенсию, показывает, что некоторых из категорий россиян реформа не коснулась. К ним относятся:

  1. Россияне, работающие в тяжелых условиях, на вредных производствах. Это пилоты, сотрудники МЧС, метрополитена, железнодорожного транспорта, подземного производства, водители общественного транспорта. Не затронут они тех, кто работает на флоте, тяжелом текстильном производстве.
  2. Лица, страдающие проблемами в здоровье, получившие группу инвалидности по зрению, военные травмы.
  3. Родители детей-инвалидов.
  4. Пострадавшие от техногенных катастроф.

Изменения не коснутся и тех граждан, которые уже стали пенсионерами.

Новый этап пенсионной реформы с 2020 года

На 2020 год запланировано изменение формулы расчета пенсии. Начиная с 2001 г., общие перечисления в Пенсионный фонд составляли 22% от получаемой заработной платы. Формировались отчисления из двух частей: страховая составляла 16%; накопительная – 6%. Однако в 2014 г. из-за ухудшения экономической ситуации в стране было принято непопулярное решение заморозки накопительной части. В настоящее время все больше экспертов выступают за полную ее отмену. Предполагается, что в 2020 г. будет реализована реформа, в соответствии с которой россияне сами будут формировать накопительную долю. Размер ее составит от 1 до 6%, будет зависть от желания и возможностей человека. Изменится и ее название. Уже известно, что речь идет об индивидуальном пенсионном капитале (ИПК).

Нововведение планировалось ранее, но было отложено из-за отрицательного отношения большинства россиян к повышению возраста выхода на пенсию.

Для формирования ИПК россияне должны будут предоставить и подписать специальное заявление. При наличии в ПФР накопительной части ее можно будет: перенаправить в индивидуальный капитал; перевести в баллы.

Поэтапная реализация пенсионной реформы направлена на снижение социальной напряженности и достижения целей, которые ставит перед собой государство. Нововведения позволят увеличить количество работоспособных граждан, снизить нагрузку на бюджет, улучшить состояние экономики.

Узнайте больше, о новой пенсионной реформе в 2020 году:

О ближайших нововведениях в пенсионной сфере:

Пенсионная реформа в 2019 году – последние изменения

Окончательный вариант пенсионной реформы 2019 был принят Государственной Думой Российской Федерации в начале осени 2018 года. Спустя неделю он был, после одобрения Советом Федерации, сразу же подписан Президентом РФ и стал самым непопулярным решением ныне действующего правительства, вызвавшим недовольство населения страны. За последнее столетие это было самое беспрецедентное решение властей части советского и всего постсоветского периода истории России.

В закон «О пенсиях» уже неоднократно вносились изменения, предусматривающие иной порядок начисления денежных средств, нововведения на манер западных государств, и отменявшие непосильные для нынешней общественной формации льготы от государства для пожилых людей, в силу возраста уже не способных работать и обеспечивать себя самостоятельно.

Однако последняя реформа изменила возрастной барьер выхода на пенсию и кардинально изменила давно заведенный порядок.

История трансформаций

Внесенные изменения привели к возникновению публичных протестов во многих крупных городах России и массу публикаций в проправительственных и оппозиционных СМИ. В них первые доказывали необходимость проведения пенсионной реформы, из-за сложной демографической ситуации в стране и крайне сложной экономической, ссылаясь на аналогичные решения в развитых странах с высокой продолжительностью жизни.

Оппозиция пыталась набрать позиции в рейтинге, критикуя как Законопроект, принятый в 2018 году, так и его окончательный вариант. Как следствие действия совокупных причин, к 2019 году рейтинг правительственных кругов, ранее достаточно высокий, значительно снизился.

Утвержденный 3 октября 2018, окончательный вариант с изменениями, внесенными в федеральное законодательство, вступил в действие 1 января 2019 и вошел в российскую историю, как пенсионная реформа. Объективная реальность показала, что он уже принят, как данность, внесен в Википедию, как и имевшие место публичные протесты, направленные против ПР, и трактуется, как общемировая тенденция. На сегодняшний день во всех странах с развитой экономикой и высокой продолжительностью жизни уже произошли такие изменения. Пенсионный возраст остался неизменным только там, где продолжительность жизни крайне низкая – например, в Молдове и Румынии.

В Белоруссии, которую иногда приводят, как пример благополучной экономики, в ближайшем будущем стартует уже второй этап пенсионной реформы. В тех же Соединенных Штатах есть право на досрочный выход, с потерей половины начисленного пособия, или обязательный возраст, не предусматривающий половых различий, официально определенный для женщин и мужчин, как 67 лет.

Понятие окончательный вариант появилось после того, как Президент страны В. В. Путин предложил некоторое смягчение и уступки властей в принципиальных вопросах правовой базы для проведения изменений в 2019. Ею стал законопроект о пенсионной реформе, внесенный в Государственную Думу по распоряжению председателя Правительства РФ Д. Медведева.

Владимир Путин
Читайте так же:  Учителя в новой пенсионной реформе

Объективные предпосылки

Изначально планировалось поднять пенсионный возраст с 55 до 63 (у женщин) и с 60 до 65 (для мужчин). Для достижения консенсуса по принципиальному для правительства вопросу, Президент предложил ряд уступок, в которые вошли 60 лет для женщин, право досрочного выхода для тех, кто рассчитывал уйти на заслуженный отдых уже в 2019 году, сохранение прежних условий для народов Крайнего Севера и еще несколько важных условий.

В окончательный вариант, одобренный Советом Федерации и подписанный Президентом 3 октября 2018 года, и в тот же день опубликованный, все предложения были внесены. Для внесения и принятия законопроекта существовал ряд объективных предпосылок, которые уже нельзя было игнорировать:

Основной целью принятия пенсионной реформы было прекращение дотаций из госсредств для Пенсионного фонда.

Порочная система могла продолжаться не более десятилетия и привести к еще более угрожающему дефициту бюджета, и так немалого из-за экстренных ситуаций и экономических санкций. Вторым весомым аргументом стала необходимость увеличения размера пенсионных пособий, чтобы обеспечить пожилым людям более стабильное существование в период перманентного повышения цен и инфляции.

План экономических преобразований, которые возможны при увеличении продолжительности рабочего периода, предусматривает рост пенсий на протяжении всего переходного этапа и увеличение их на 1/3 от прежнего объема.

Пенсионная реформа

Основные изменения

Переходный период пришелся на долю тех, кто родился в 1959-1963 (мужчин) и 1964-1968 (женщин). Начиная с 2019 их возраст выхода на пенсию будет отодвигаться на полгода, и плавно завершится после достижения последнего года переходного периода.

У госслужащих ускоряется увеличение возраста выхода на пенсию, которое уже стартовало, теперь будет прибавляться по году в год.

Право на досрочный выход на пенсию сохранили бюджетники – представители сложных профессий:

  • с вредными условиями работы на производстве;
  • медики и педагоги;
  • летчики-испытатели;
  • ликвидаторы техногенных катастроф и аварий.

Но у них отодвинут возраст, когда они могут претендовать на честно заработанную льготу. По факту, необходимый стаж не претерпел изменений, но время предоставления увеличилось на пятилетие.

Изменились условия и для работающих на Крайнем Севере: теперь им нужно отработать увеличенное количество лет. Многодетные женщины, после корректив Президента, могут выйти на пенсию в поздние сроки. Те, у которых более 5 детей – в 50 лет, с четырьмя детьми – в 56, мать троих детей – в 57 лет.

Пенсионный возраст в России

Переходный период и изменения в законодательстве

Пенсионная реформа потребовала не только изменений в федеральном законе «О пенсиях», в котором были регламентированы основные условия предоставления выплат гражданам Российской Федерации. Изменения были внесены в Бюджетный Кодекс, Налоговый и даже в Уголовный кодексы.

По инициативе Президента, в список изменений вошло введение термина предпенсионный возраст, предусматривающее для работодателей административную и даже уголовную ответственность в случае отказа с трудоустройством работнику, достигшего пределов, обозначенных этим термином.

В случае невозможности устроиться на работу, человек предпенсионного возраста может получать в течение года пособие по безработице в размере прожиточного минимума. Граждане этой новой правовой категории, смогут пользоваться правом на получение налоговых льгот по недвижимому имуществу, льготным проездом на самолетах. Они должны на два дня освобождаться от работы для прохождения диспансеризации. После вступления в действие пенсионной реформы, начнется составление реестра для обеспечения возможности получить все послабления, предусмотренные законом.

Кроме того, досрочно могут выйти на пенсию те, у кого большой трудовой стаж – 42 года у мужчин и 37 лет – у женщин. Если учесть, что в девяностые годы половина населения работала без оформления, то кандидатов на эту возможность будет немного.

Получатели пенсий по старости теперь могут рассчитывать на них на 5 лет позже (65 и 70 лет). Для них, как и для тех, кто сейчас зарабатывает на страховую пенсию по старости, повышены требования к количеству отработанных лет и пенсионных баллов. Без нужного объема показателей им полагается социальное пособие. Тем, кто претендует на социалку, но не имеет нужного количества, не будет выплачиваться даже небольшое социальное пособие.

В дальнейшем все, кроме льготников и досрочников, будут выходить на пенсию с 60 и 65 лет (женщины/мужчины). Порядок постепенного перехода на новый пенсионный возраст наглядно продемонстрирован в таблицах:

Для женщин

Год и месяцы рождения Выход на пенсию Увеличение необходимой отработки Пенсионный возраст, согласно переходному периоду
1964, январь-июнь июль-декабрь 2019 полгода 55,5
1964, июль-декабрь январь-июнь 2020 полгода 55,5
1965, январь-июнь июль-декабрь 2021 полтора года 56,5
1965, июль-декабрь январь-июнь 2022 полтора года 56,5
1966, 2024 три года 58
1967, 2026 четыре года 59
1968 2028 пять лет 60

Для мужчин

Год и месяцы рождения Выход на пенсию Увеличение необходимой отработки Пенсионный возраст, согласно переходному периоду
1959, январь-июнь 2019, июль-декабрь полгода 60,5
1959, июль-декабрь 2020, январь-июнь полгода 60,5
1960, январь-июнь 2021, июль-декабрь полтора года 61,5
1960, июль-декабрь 2022, январь-июнь полтора года 61,5
1961 2024 три года 63
1962 2026 четыре года 64
1963 2028 пять лет 65

Не нашли ответа на свой вопрос?

Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (812) 425-66-30 (Санкт-Петербург, добавочный номер 597)

[1]

8 (800) 350-23-69 (Бесплатно по России, добавочный номер 597)

Или напишите свой вопрос Юристу ниже:

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Это быстро и бесплатно*!

Источники


  1. Майринк, Густав Кабинет восковых фигур / Густав Майринк. — М.: Terra Incognita, 2015. — 304 c.

  2. Бадинтер, Робер Смертная казнь. Отмена смертной казни; М.: Nota Bene, 2012. — 416 c.

  3. Взаимодействие органов имущественного блока Санкт-Петербурга с юридическими и физическими лицами по вопросам оборота государственного недвижимого имущества и управления государственной собственностью. — М.: Леонтьевский центр, 2004. — 624 c.
  4. Зайцев, А. И. Постатейный комментарий к Федеральному закону «О судебных приставах» / А.И. Зайцев, М.В. Филимонова. — М.: Ай Пи Эр Медиа, 2014. — 128 c.
С какого года новая пенсионная реформа
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here