Размер пенсии при минимальном трудовом стаже

Полезная информация на тему: "Размер пенсии при минимальном трудовом стаже" от профессионалов с комментариями для людей. Здесь собрана информация по тематике, позволяющая ее раскрыть со всех сторон.

Перерасчет пенсии за большой стаж работы

С приближением пенсии многих граждан интересует зависимость будущего обеспечения от количества отработанных лет. С появлением в законодательстве изменений перестает применяться понятие общий трудовой стаж. Теперь используются так называемые индивидуальные пенсионные коэффициенты (баллы). Существует законодательный акт — ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400. В нем содержатся формулы, по которым можно высчитать свое будущее обеспечение. Теперь необходимо выявить влияние стажа работы на размер пенсии.

Скачать для просмотра и печати:

Прибавка к выплатам за стаж работы

В настоящий момент имеется 2 составные части пенсионных выплат:

  • Страховая.
  • Накопительная.

Важно! Размер пенсионного обеспечения влияет не только количество отработанных лет, но и то, какая была официальная зарплата гражданина, а также взносы в Пенсионный Фонд.

Статья ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400 устанавливает перерасчет, когда:

  1. Подаются документы, подтверждающие влияние на трудовой стаж (общий) и размер начислений (на конец декабря 2014 г.).
  2. Найдены взносы, которые по тем или иным причинам не были учтены.
  3. Появляются дополнительные критерии изменения фиксированных выплат.
  4. Увольнение работающего пенсионера и возобновление трудовой деятельности.

Важно! Причины несвоевременного предоставления таких сведений могут быть различными. Однако их возможно предоставить для перерасчета. Перерасчет размера пенсии будет произведен с первого числа месяца следующего за датой месяца в котором было подано заявление.

Общие основания

Правовым основанием для осуществления перерасчета пенсионных выплат является:

  1. Сведения индивидуального (персонифицированного учета), поступающие ежемесячно в ПФ.
  2. Заявление пенсионера.

Прибавка к пенсии за стаж работы продолжительностью 40 лет у женщин и 45 лет у мужчин составляет 75% от фиксированной выплаты (5334,19). Главное чтобы данный стаж был выработан до 31.12.2001 года.

Так например, требуемый стаж для женщин 20 лет, для мужчин 25 лет где стажевый коэффициент равен 55%. Если гражданин вырабатывает сверх требуемого стажа, то ему за каждый год «переработки» прибавляется 1% коэффициента. Важным критерием является то, что в общей сложности не может быть прибавлено более 75% (20 лет сверх требуемого стажа). Из этого и выходит понятие — прибавка за 40 и 45 лет стажа.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Ветеранам труда

Право на прибавку за длительный стаж работы также получают граждане, имеющие звание «Ветеран труда». Размер прибавки и право на дополнительные привилегии устанавливается региональными органами соцзащиты. Величина прибавки устанавливается в фиксированной сумме и зависит от финансовых возможностей региона.

[1]

Например, в Санкт-Петербурге ветеранам труда в 2019 г. выплачивают за звание 911 руб. Также действуют льготы:

  • скидка на оплату жилья и коммунальных услуг — 50%;
  • единый льготный билет на проезд в общественном транспорте и др.

В Москве для ветеранов труда предусмотрена доплата в размере 1000 руб.

Кроме того, правительством столицы предусмотрены:

  • бесплатный проезд пригородным ж/д транспортом;
  • выдача безоплатных путевок по медпоказаниям;
  • изготовление зубных протезов без взимания платы.

Прибавка за «сельский» стаж

С 1 января 2019 года установлена надбавка к пенсии лицам, проживающим в сельской местности.

Прибавка к пенсии за «сельский» стаж устанавливается гражданам, которые:

  • получают страховую пенсию по старости или по инвалидности;
  • проживают в сельской местности;
  • наработали не менее 30 календарных лет стажа в сельском хозяйстве;
  • не трудоустроены.

Не вся трудовая деятельность в сельской местности будет учтена для назначения прибавки. Правительством РФ в постановлении от 29.11.2018 № 1440 утверждены перечень работ, профессий и специальностей, которые учитываются при установлении надбавки за «сельский» стаж (в частности трактористы, ветеринары, рыбоводы, агрономы и т.д.).

Если данной профессии (работы) нет в Списке, то трудовая деятельность в «сельский» стаж не включается (например, бухгалтер, воспитательница детского сада и др.).

Размер прибавки установлен в размере 25% суммы фиксированной выплаты к пенсии по старости (по инвалидности). С января 2019 года фиксированная выплата равна 5334,19 руб. Соответственно надбавка будет выплачиваться в размере 1333,55 руб.

Дополнительные бонусы

Стоит немного акцентировать внимание на том, как учитывается стаж при начислении будущей пенсии. Новым в пенсионном законодательстве стало понятие баллов. Следующие категории граждан с большим периодом работы могут рассчитывать на дополнительные бонусы от государства:
  • имеющие «белую» зарплату и официальное трудоустройство;
  • ведущие свою трудовую деятельность, когда уже на законных основаниях наступил пенсионный возраст;
  • со средними выплатами от работодателя по РФ.

Все они могут рассчитывать на дополнительные бонусы.

Размер пенсии увеличивается если гражданин обращается за страховой пенсией по старости позже установленного срока. Фиксированная выплата и страховая пенсия в этом случае будут увеличены на премиальные коэффициенты.

В этом случае рассчитать бонусы от государства можно по следующей формуле:

А х К1 х В + С х К2

А — количество пенсионных баллов

В — стоимость балла (87,24)

С — размер фиксированной выплаты (5334,19)

К1;К2 — премиальные коэффициенты

Количество полных месяцев «переработки» К1 для страховой пенсии по старости К2 для фиксированной выплаты
12 1,07 1,056
24 1,15 1,12
36 1,24 1,19
48 1,34 1,27
60 1,45 1,36
72 1,59 1,46
84 1,74 1,58
96 1,9 1,73
108 2,09 1,9
120 2,32 2,11

Увеличение пенсии с учетом данных коэффициентов будут начинать действовать только через год с даты возникновения права на нее. Выход на заслуженный отдых отложить можно от 1 года до 10 лет.

Страховой стаж и его составляющие

Если трудовая деятельность ведется на территории РФ, то существуют нестраховые периоды, которые могут, как зачисляться в страховой стаж, так и не быть внесенными. За них нет отчислений. Кроме того, в него входят следующие показатели:

    • период службы в армии (военной). За полный год начисляется 1,8 балла;
    • время ухода за детьми, но только максимально 6 лет в общем;
    • за первого ребенка 1,8 балла. В сумме за 1,5 года — 2,7 балла;
    • за второго ребенка 3,6 баллов. В сумме за 1,5 года — 5,4 балл;
    • за третьим и четвертым ребенком 5,4 балла. В сумме — 8,1 балл.
    • период выплат пособий при обращении в органы занятости по безработице За полный год —1,8 балла;
    • уход за инвалидами (ребенком, взрослым I группы), человеком старше 80 лет.За полный год — 1,8 балла;
    • не более 5 лет проживания семьи военного по контракту при невозможности трудиться супругу в местности пребывания.За полный год —1,8 балла.
Читайте так же:  Новый порядок доплат к пенсиям

Важно! Эти временные промежутки не являются фактической работой. По этой причине пенсионные отчисления не идут. То есть чем дольше продолжаются эти периоды, тем, возможно, будут меньше выплаты и начисления гражданину.

Увеличение фиксированной доплаты к страховому обеспечению

Согласно ст. 16 ФЗ № 400 доплата к страховой пенсии в фиксированном размере предусмотрена для следующих категорий граждан:

  1. Лицам, старше 80 лет и инвалидам 1 группы доплата к пенсии по старости составляет 100% от 5334,19 руб. Соответственно — 10 668,38 рублей (часть 1, ст. 16 ФЗ № 400).
  2. Гражданам, содержащих нетрудоспособных иждивенцев, размер доплаты к пенсии по старости и по инвалидности составляет 13 от 5334,19 руб. с учетом каждого нетрудоспособного, но не более, чем на 3-х нетрудоспособных членов семейства. С 1 иждивенцем — 7 112,25 рублей; с 2 иждивенцами — 8 890,31 рублей; с 3 иждивенцами — 10 668,37 рублей.
  3. Работникам районов Крайнего Севера доплата к пенсии по старости и инвалидности составляет 50% от 5334,19 руб. при условии наличия:
  • 15 и более лет северного стажа (для женщин с детьми —12 календарных лет);
  • страхового стажа (не менее): у мужчин — 25 лет, для женщин — 20 лет.

Без иждивенцев — 8 001,29 руб.; с 1 иждивенцем — 10 668,38 руб.; с 2 иждивенцами — 13 335,47 руб.; с 3 иждивенцами — 16 002,56 руб..

4. Работникам районов, приравненных к Крайнему Северу, прибавка к пенсии по старости и инвалидности составит 30% от 5334,19 руб. При наличии условий:

  • 20 и более лет стажа в районах, приравненных к Крайнему Северу (для женщин с детьми —17 календарных лет);
  • страхового стажа (не менее): у мужчин — 25 лет, для женщин — 20 лет;

[3]

Без иждивенцев — 6 934,45 руб.; с 1 иждивенцем — 9 245,93 руб.; с 2 иждивенцами — 11 557,41 руб.; с 3 иждивенцами — 13 868,88 руб..

5. Несовершеннолетним детям до 18 лет (при условии очного обучения в ВУЗе — до 23 лет), оставшимся без обоих родителей или матери-одиночки, повышенная доплата составит 100% от 5334.19 руб.

6. Не работающим пенсионерам проработавшим не менее 30 лет в сельском хозяйстве по определенным профессиям и на 01 января 2019 года проживающим в сельской местности, составит 25% от 5334,19 рублей. Выплата составит 6 667,74 рублей.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Будет ли начислена пенсия по старости без трудового стажа?

Материальная поддержка лиц, которые утратили трудоспособность, является приоритетным направлением социальной политики государства.

Каждый работающий гражданин вправе рассчитывать, что после долгих лет труда он будет получать денежные выплаты – пенсию.

Однако бытует мнение, что те граждане, которые никогда не работали или имеют недостаточно большой трудовой стаж, не смогут получать денежные выплаты по причине утраты трудоспособности. Так ли это?

Возможна ли пенсия без трудового стажа?

Единственным источником дохода для тех лиц, которые по тем или иным причинам утратили трудоспособность, является пенсия. Несомненно, большое значение при ее назначении играет стаж.

Однако у лиц, которые никогда не работали или имеют недостаточное количество лет работы, также существует право получить определенные выплаты, называемых социальными пенсиями. Их могут получать только неработающие граждане, не имеющие иных источников дохода.

Социальные выплаты в нашей стране бывают:

По потере кормильца

Если у гражданина имеются иждивенцы, то после его смерти им положены определенные выплаты по потере кормильца. Обычно их сумма рассчитывается исходя из страхового стажа умершего. Однако если последний его не имеет, то лицам, находящимся на его иждивении, выплачивается социальное пособие.

По инвалидности

Утрата способности осуществлять трудовую деятельность из-за приобретенного заболевания, травмы или увечья является основанием для получения группы инвалидности, различимой между собой в зависимости от степени утраты трудоспособности и возможностей самостоятельного обслуживания в бытовых сферах.

Социальная поддержка по данному основанию назначается в том случае, если гражданин не работал никогда вовсе. Однако если у него имеется хотя бы минимальный стаж, то ему выплачивается соответствующая страховая пенсия.

По старости

Основанием для начисления выплат по этой причине является достижение гражданином определенного возраста и несоответствие его критериям для назначения страховой пенсии.

В этой статье речь идет именно о социальной пенсии по старости, так как данные выплаты назначаются чаше всего.

Оформление ее не представляет значительных трудностей и происходит в обычном порядке. Так, лицо, у которого, в соответствии с законом, возникло право на получение соцпенсии должно прибыть лично в отделение пенсионного фонда со следующим пакетом документов:

  • заявление;
  • паспорт;
  • СНИЛС (его хождение отменено с апреля 2019 года, однако при его наличии ПФР все равно может его потребовать);
  • реквизиты банковского счета для перечисления средств.

Трудовая книжка, справки с работы и иные документы, связанные с трудовой деятельностью, при назначении не требуются.

Социальную выплату можно оформить не только в отделениях пенсионного фонда, но и в МФЦ. Это очень удобный способ, поскольку многофункциональные центры есть во всех муниципальных образованиях и имеют удобные для граждан графики работы. Однако следует помнить, что оформление выплат через МФЦ происходит немного дольше, чем напрямую через ПФР.

Отличия страхового обеспечения от социального

В отличие от социального, для назначения страхового обеспечения претендент на него должен соответствовать довольно жестким критериям, таким как:

  1. Наличие достаточного страхового стажа. В 2019 году он должен составлять не менее 10 лет. Следует отметить, что сюда входит не только время, в течение которого гражданин занимался трудовой деятельностью непосредственно, но и иные, оговоренные в законе периоды. Например, время ухода за детьми до полутора лет. Минимальный рабочий стаж с каждым годом увеличивается и достигнет максимума в 15 лет в 2024 году.
  1. Наличие достаточного ИПК. Под ИПК следует понимать количество пенсионных баллов, которое зависит как от стажа, так и сумм страховых взносов, на которые, в свою очередь, влияет размер заработной платы. В 2019 году ИПК должен составлять 16,2 балла, а будет минимум 30 в 2024 году.

Итак, чем же отличается социальное обеспечение от страхового?

Размер социальных выплат фиксирован, однако значительно ниже, чем средняя страховая пенсия. Так, в 2019 году (с 1 апреля) их сумма составляет 5304,57 рубля.

Читайте так же:  Накопительная пенсия 1960 года рождения

Однако следует заметить, что такую маленькую сумму граждане не получают, поскольку размер пенсионного обеспечения должен составлять не менее размера прожиточного минимума для пенсионера, который разнится в зависимости от региона. В связи с этим граждане вправе рассчитывать на федеральную или региональную доплату до уровня ПМП. Средний же размер страхового обеспечения 13700 рублей.

Индексация

Ежегодное увеличение соцпенсии привязано к прожиточному минимуму и в 2019 году составило 2,4%. Индексация сумм страхового пенсионного обеспечения составила в текущем году 7,05%.

Стать получателем социальной пенсии можно на 5 лет позже, чем страховой. Это не касается представителей народов севера (малочисленных), которые имеют ряд льгот и послаблений.

Сколько составит пенсия, если стаж работы составляет 7, 11, и 15 лет

Чтобы наглядно понять, какое обеспечение будет назначено в 2019 году, следует разобрать следующие примеры:

  1. Работник имеет 7 лет стажа. В этом случае он вправе рассчитывать только на социальную пенсию, поскольку для страховой необходимо не менее 10 лет.
  1. Работник имеет 11 лет стажа. Он является достаточным, однако если у гражданина была низкая заработная плата (ниже 11500 тысяч рублей), то ему не хватит ИПК для назначения страхового обеспечения. Вообще, начисление пенсионных баллов зависит еще и от множества иных дополнительных факторов, поэтому каждый подобный случай следует рассматривать индивидуально.
  1. Работник имеет 15 лет стажа. В 2019 году этого достаточно для назначения страховой пенсии.

Что изменилось в 2019 году

В 2019 году по инициативе Правительства России в нашей стране началась масштабная реформа системы пенсионного обеспечения. Она связана с увеличением возраста, когда гражданин вправе рассчитывать на выплаты. Затронуло это и получателей соцпенсии. Теперь они могут подавать документы на выплаты в 60,5 и 65,5 лет, в зависимости от пола.

Могут ли отказать в назначении выплаты

Перечень оснований для отказа при назначении выплаты не слишком широкий. К ним относятся:

  • наличие постоянного места работы;
  • место жительства за пределами РФ;
  • проживание в РФ менее 15 лет (для иностранцев).

Даже при отсутствии необходимого стажа граждане вправе рассчитывать на социальную поддержку от государства. Для этого следует обратиться в ПФР за назначением соответствующей пенсии. Однако следует понимать, что ее размер значительно меньше, чем размер страхового обеспечения.

Полезное видео

Какие изменения произошли в связи с реформой 2019 года, смотрите в видео:

Что входит в трудовой стаж при начислении пенсии в 2019 году

Здравствуйте, читатели? сегодня мы поговорим о том что входит в трудовой стаж при начислении пенсии в 2019 году! Все вы, наверное, помните, что последние годы стала активно внедряться пенсионная реформа, тянущая за собой новые правила назначения трудовой пенсии. Но все меняется. В 2019 году процесс подсчета происходит по новой системе и имеет ряд особенностей.

Что сказано в законе о стаже?

Акция. Консультация юриста 2500 рублей БЕСПЛАТНО до 31 августа

Раньше пенсия формировалась исходя из количества отработанных гражданином лет. Для женщин раньше достаточно было 20 лет непрерывно отработать, мужчины должны были отработать 25 лет. За каждый превысивший норму год полагался 1% от оклада.

Но после 2002 года появилось требование к минимальному стажу, которое составляло 5-летний период. Он называться стал страховым, а не трудовым, потому что лицо-работодатель оплачивало страховку за своих сотрудников. От этого показателя и зависел размер предстоящей пенсии.

Важно! После внесения в 2015 году поправок, минимальным стал опыт работы, равный 5-летнему периоду и 6.6 балла. В 2019 году нужно уже 10 лет трудового стажа для выхода на пенсию, а также 16,2 пенсионных балла.

На формирование суммы стали влиять:

  • количество лет, в течение которых отчислялся человеком соцналог;
  • размер отчислений по официальным страховым взносам.

Отсюда следует, что сам опыт уже перестал быть первостепенно значимым, ведь имея высокий оклад, физлицо выплачивало значительные отчисления. По этой причине оно получало пенсию более внушительную, чем лицо, трудившееся всю жизнь и получавшее небольшой размер дохода.

Каким является минимальный трудовой стаж в 2019 году?

Чтобы хоть немного обозначенную выше законодательную несправедливость уравнять, с 2015 года минимальный стаж работы для выхода на пенсию стал расти – по одному году. В 2019 году он составил 10 лет. Пределом станет 2025 год, когда минимальное количество отработанных лет будет равняться 15 календарным годовым периодам, а количество баллов достигнет отметки 30.

К счастью, сегодня уже неактуальным стало понятие беспрерывности работы в одной сфере либо на одной организации.

Как нужно правильно считать стаж?

Стаж, который нужен для начисления пенсионных выплат, — это время рабочей либо общественной деятельности. Существует большое количество его видов. Это:

  • Длительность несения госслужбы.
  • Страховая часть. Время, когда человек вносил отчисления страхового типа.
  • Специальный стаж. При работе в определенной сфере порядок начисления и дата выхода на пенсию могут отходить от установленных рамок.

Что представляет собой специальный стаж? Это годы работы на вредном производстве, которое негативно отражается на здоровье человека. Чтобы хоть как-то сократить вредное влияние на гражданина, госаппарат разрешил трудиться таким людям чуть меньше, чем стандартное количество лет.
К примеру, летчикам работать нужно 20-25 лет. Медперсонал должен трудиться 25-30 лет. Столько же должны трудиться лица, несущие военную службу, и учителя.

В чем заключаются особенности расчетов?

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Точно выяснив, какой стаж для начисления пенсии нужен, есть смысл выяснить, как происходит его расчет. Следует понимать, что:

  • Декрет засчитывается в стаж (но во внимание берутся только первые 1,5 года ухода за малышом). Закон говорит о том, что суммарное число таких лет не должно превышать 6-летний отрезок времени.
  • Работа в МВД, ФСИН, ГПС засчитывается в стаж. Армия тоже включается в стаж.
  • Болезнь, ставшая причиной временной потери трудоспособности человека, тоже берется во внимание.
  • В стаж входят годы участия в соцработах.
  • В стаж включается период пребывания на учете в службе занятости.

Также в стаж входит:
  • Пребывание в тюрьме необоснованно (подразумеваются случаи, когда гражданин после выхода с тюрьмы смог доказать свою невиновность).
  • Годы ухода за родственным лицом (это может быть пожилой человек 80 лет и старше, инвалид, в т. ч. ребенок).
  • Годы, когда жена военнослужащего человека либо госслужащего не работала, так как была вынуждена пребывать за границей рядом с мужем.

Важно! Период времени, потерянный по любой из перечисленных выше уважительных причин, входит в стаж работы. Но для начисления пенсии нужно, чтобы гражданин до и после этого периода трудился официальным образом.

Не стоит забывать, что точное количество отработанных лет подсчитывают всегда исходя из записей в трудовой книжке.

Читайте так же:  Регулирование неравенства доходов с помощью налогов

Что сказано в законе об индивидуальных предпринимателях?

Лица, занимающиеся своим бизнесом (это могут быть литераторы, адвокаты, предприниматели, фотографы, дизайнеры), формируют стаж лишь при условии, что они в годы своей работы добровольно отчисляли деньги в систему ОПС. Если физлицо покидало страну и за границей работало, годы трудоустройства в чужой стране засчитаны будут только, если эти граждане перечисляли деньги в ПФ РФ.

Что включается в стаж для пенсии?

Сегодня пенсия насчитывается при условии, что во внимание берутся такие два значимых параметра, как минимальный рабочий опыт, а также страховой коэффициент (то есть имеющееся по факту количество баллов). Баллы высчитываются, исходя из объема выплаченных за конкретного человека по факту взносов. Годы работы после 1 января 2002 года пожилому лицу подтверждать уже не нужно. После оформления СНИЛС, ПФ РФ осуществляет вычисления по объему внесенных на счет госаппарата выплат от организации.

Напоминаем! Вы можете оценить Вашу ситуацию у юриста — это бесплатно! Звоните!

Что такое северный официальный стаж?

К Крайнему Северу отнесено 27 объектов РФ. Во всех этих регионах особый климат, который негативно влияет на здоровье человека. Чтобы компенсировать этот факт, госаппарат предлагает такое понятие, как «северный стаж». Подсчитывают его всегда в обычном календарном порядке.
Эта льгота позволяет досрочно женщинам стать пенсионерками в возрасте 50 лет, а мужчинам выйти на заслуженный отдых в 55 лет. Но такие лица должны соответствовать двум условиям. Они:

  • обязаны иметь 25-летний стаж (это требование касается мужчин) или 20 лет официальной отработки (данное требование касается женщин);
  • обязаны были отработать в условиях Севера не меньше 15 лет либо отработать в регионах, условия которых аналогичны северным.

Важно! Для женщин, которые в условиях Севера родили двоих детей и более, условия смягчены: им нужно отработать не 15, а 12 лет, чтобы выйти официально на заслуженный отдых в 50 лет. Для женщин, которые родили двое и более детей, проживая и работая в областях, аналогичных северным регионам, государство установило требование отработать 17 лет.

Когда речь идет о подсчете «северного стажа», игнорируется всегда:

  • отпуск учебный, отпуск без сохранения заработной платы;
  • период прохождения курсов повышения квалификации;
  • отработанные неполные рабочие дни;
  • работа без уплаты положенных взносов в ПФР;
  • некоторые обстоятельства, обозначенные в законодательной базе.

Что подразумевают под выслугой лет для официального звания «ветеран труда»?

Государство определило всего две категории граждан, которые имеют безусловное право на данное звание. Это:

  • Лица, располагающие наградами общероссийского значения, а также официальными почетными грамотами.
  • Лица, которые в годы своего несовершеннолетия помогали победить немцев в годы ВОВ. При этом данные лица должны иметь 35-летний (это касается женщин) или 40-летний стаж (это касается мужчин) трудовой деятельности.

Важно! В регионах РФ к вопросу пенсионного обеспечения ветеранов подходят творчески. В одних регионах требуется лишь стаж, в иных областях его исправляют, озвучивая допусловия.

Баллы за отпуск и за службу

Если физлицо не трудилось по одному из социально значимых обстоятельств, количество индивидуальных баллов начислять будут по таким критериям:

  • пребывание в отпуске по уходу за чадом – 1,8 балла;
  • пребывание в отпуске по причине ухода за вторым чадом – 3,6 балла;
  • пребывание в отпуске по причине ухода за третьим малышом – 5,4 балла;
  • отпуск по уходу за инвалидом либо за престарелым лицом – 1,8 балла;
  • период пребывания в армии — 1,8 балла.

Важно! Если так случилось, что человек не отработал и минимального периода, которого требует закон, его взносы значения не имеют, так как пенсия по старости назначаться будет без учета годов стажа.

Не стоит забывать о том, что число начисляемых баллов ежегодно возрастает. В 2019 году это число равняется 16,6 баллам. С каждым годом оно увеличивается. Возрастать оно будет до 2025 года. Цена одного балла устанавливается на уровне государства и подвергается ежегодным корректировкам.

Отсутствует стаж – отсутствует пенсия?

Всем известно, что большой процент трудоспособного населения трудится неофициально, либо получает систематически «черную» зарплату. Оба эти фактора негативно влияют на будущую пенсию и ее размер. Вся проблема в том, что работник никак не может подтвердить период, который он отработал. Но так как госаппарат защищает все без исключения категории физлиц, и для таких граждан будет полагаться пенсия. Но она будет социальной.

Социальная пенсия выплачиваться будет по достижении 60-летнего возраста женщинами и 65-летнего периода мужчинами.

То есть упомянутая выше категория граждан выйдет на пенсию на 5 лет позже, чем те пенсионеры, которым полагается страховая премия.

Рабочий стаж для официального начисления пенсионных выплат по старости не имеет значения. Если его мало, сразу полагается соцпомощь. Размер ее очень скромный. Но закон говорит о том, что, если ее сумма меньше прожиточного минимума для конкретной области, то последует доплата до обозначенной выше границы. Величина эта статична и на нее не оказывают влияния другие параметры: ни общее количество отработанных лет, ни наличие трудовой книги.

Подводим итог

Из описанного выше материала стало понятно, что входит в трудовой стаж при начислении пенсии и как рассчитывается пенсия по действующей сегодня пенсионной системе. Теперь вы знаете, кто какую пенсию может получить, и имеете представление о том, какой нужен страховой стаж для пенсии по старости. Пользуйтесь полученными из этой статьи знаниями при подсчете пенсионных баллов.

Вопросы и ответы

Вопрос: Существует ли еще такое понятие, как преждевременный выход на пенсию? Если да, то, каких именно категорий населения может затронуть данная пенсионная льгота?
Ответ: Да, такое понятие не упразднено. Преждевременно могут выйти на пенсию: работники ряда профессий, лица определенных социальных групп, физлица, которых сократили в предпенсионные годы.

Вопрос: Какой минимальный стаж для пенсии установлен в 2019 году?
Ответ: С первых чисел января месяца 2019 года законодательство стало требовать для выхода на пенсию 10 лет официального стажа и наличие 16,6 пенсионных баллов.

Статья закончилась. Вопросы остались? Консультация юриста БЕСПЛАТНО

8 (800) 550-72-89 горячая линия для регионов России

Стаж для выхода на пенсию

После реформы 2013 года изменилась система расчета пособий по старости. Особую роль стал играть такой фактор, как продолжительность труда. Важным аспектом, влияющим на итоговую выплату, является то, что входит в трудовой стаж при начислении пенсии.

Какой бывает стаж

Существует два базовых понятия, которые вводят в заблуждение россиян – страховой и трудовой стаж. До начала реализации пенсионной реформы применялось второе понятие, а первое появилось только после того, как при подсчете пенсии стали важны периоды трудоустройства, в которые за сотрудника вносятся взносы в ПФР.

Читайте так же:  Правовое положение федеральной налоговой службы

Таким образом, трудовой стаж — это более широкий термин, включающий ряд периодов, в которые не осуществлялись переводы взносов в Пенсионный Фонд. В действительности сегодня эти понятия смежные и обозначают один термин.

Пенсионный стаж подразделяют на общий и специальный профессиональный. Второй вариант характерен для людей, которые трудились в опасных для жизни условиях. К привилегиями относятся:

  • право на преждевременный выход на отдых по возрасту;
  • увеличенный размер выплаты – например, региональный коэффициент.

Страховой стаж для пенсии подсчитывается на базе сведений, находящихся в трудовой книжке.

Увеличение минимального трудового стажа

Вплоть до начала 2000-х годов количество лет трудоустройства не сказывалось на назначении пенсии. Сейчас человеку при достижении возраста ухода на отдых чтобы получать не социальную, а страховую пенсию, требуется набрать конкретное количество лет и пенсионных баллов. Оба направления формируют ИПК – ежегодно прибавляемые баллы, количество которых зависит от заработной платы человека.

В 2018 году чтобы получить базовую страховую пенсию необходимо набрать минимум девять лет и четырнадцать баллов. При заработной плате в тридцать тысяч в месяц за год прибавят около трех пунктов. Минимальный стаж для начисления пенсии составляет девять лет.

В соответствии с законом вплоть до 2025 года будут ежегодно увеличивать базовый минимум стажа и ИПК. Так, в следующем календарном периоде – в 2019 году – для назначения страховой пенсии потребуется набрать десять баллов. Минимальный стаж для выхода на пенсию составит пятнадцать лет в 2024 году, и это будет итоговой планкой, установленной в новом законе.

Структура общего трудового стажа

Общий трудовой опыт состоит из двух базовых направлений:

  • периоды официальной работы, когда за сотрудника перечисляют средства в ПФР;
  • промежутки времени, в рамках которых человек не работает, но его деятельность приравнивается к работе.

Ниже будут рассмотрены подробно все моменты, когда человек, официально не трудясь, формирует свой стаж. Уточняя, что входит в стаж работы для выхода на пенсию, отметим, что неофициальное трудоустройство не будет засчитано.

Для уточнения количества набранных баллов и ИПК, гражданин вправе обратиться в Пенсионный Фонд по месту жительства. Также допустима отправка заявки через портал Госуслуг.

Что конкретно входит в общий трудовой стаж при начислении пенсии

Ранее отмечалось, сколько составляет в современной России минимальный стаж для пенсии. Сейчас рассмотрим, что включается в трудовой опыт:

  • периоды трудоустройства на территории РФ с уплатой взносов в ПФР;
  • Время работы за пределами России, если человек переводил средства в Пенсионный фонд.

Помимо стандартной трудовой деятельности, в опыт включается пара дополнительных периодов. Изучим детальнее, какая занятость учитывается, чтобы была получена пенсия по стажу работы.

Учеба и прохождение практики

В соответствии с современным законодательством учеба не входит в трудовой опыт. Идея основана на том, что благодаря образованию человек сможет претендовать на высокооплачиваемые должности, а значит, сможет получить больше пенсионных баллов.

Исключения составляют два направления:

  • повышение квалификации, инициированное работодателем;
  • оплачиваемая трудовая практика.

За оба указанных направления люди будут получать годы трудоустройства и ИПК.

Военная служба идет в зачет трудового опыта, несмотря на то, что в этот период человек находится на содержании государства, и за него не делаются отчисления в ПФР. А также учитывается служба в следующих органах:

Если мужчина служит за пределами России, а с ним проживает его супруга, которая не может устроиться на работу, то ей также засчитают указанный промежуток времени как трудовой опыт.

Отпуск по беременности и родам, а также период ухода за малышом до полутора лет включаются в трудовой стаж. На государственном уровне установлено ограничение – максимум шесть лет нахождения в декрете. То есть если девушка последовательно находилась в декрете с пятью детьми, ей засчитают время только за четверых.

Деятельность ИП

Самозанятые граждане формируют свой стаж посредством отчисления взносов в ПФР на ежегодной основе. К перечню категорий специалистов относят: индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов и литераторов.

Другие виды деятельности

За декрет, военную службу и уход за инвалидом предоставляется два пенсионных балла. Точный размер зависит от периода и количества детей в случае отпуска по уходу за малышами.

К иным периодам допустимо отнести:

  • получение выплат в связи с временной безработицей;
  • выполнение работ на общественных началах с фиксированной оплатой труда;
  • переезд в другую местность с целью получения новой должности;
  • присутствие в местах лишения свободы, если вина будет не доказана;
  • уход за недееспособными гражданами – инвалидами первой группы, детьми с нарушениями здоровья и пожилыми старше восьмидесяти лет.

Указанные временные отрезки будут учитываться при условии, что до и после них были моменты официального трудоустройства, в рамках которых выплачивались взносы в Пенсионный Фонд.

Пенсия для безработных

Если человек не успел наработать минимальный стаж, то он вместо страховой выплаты получит социальное пособие. Согласно российскому законодательству, ни один гражданин не будет жить меньше, чем на прожиточный минимум. Учитываются все доходы человека и наличие людей, которые могут его содержать.

Что касается возрастных планок – у мужчин она составляет шестьдесят лет, а для женщин установлен порог в пятьдесят пять. Однако принятый новый закон о пенсиях отодвигает планку на восемь лет. Переход будет постепенным – по шесть месяцев за год.

Законодательное регулирование

В трудовой опыт при назначении пособия по старости включаются в первую очередь периоды официального трудоустройства, в рамках которых работодатель перечислял взносы в ПФР. В дополнение к этому есть перечень промежутков времени, которые также фиксируются в Пенсионном Фонде, например нахождение в армии или осуществление ухода за малышом. Стаж для выхода на пенсию формируется гражданами с момента их первого официального трудоустройства.

Какая будет пенсия, если нет трудового стажа — порядок расчета и условия назначения

При отсутствии трудового стажа (в 2019 году – 9 лет), на протяжении которого наниматель производил страховые отчисления из зарплаты гражданина, назначается социальная пенсия. Это регулируется законом № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ».

Что такое социальная пенсия и ее отличительные особенности

Страховая пенсия имеет схожую градацию с соцпенсией, но для ее начисления должны быть соблюдены иные условия:

Необходимо наличие определенного количества страхового (не трудового!) стажа, индивидуального пенсионного коэффициента

Требования к трудовому или страховому стажу не предъявляются

Размер зависит от суммы страховых взносов, которые наниматель выплачивал в ПФР

Читайте так же:  Когда приходит налоговый вычет после камеральной проверки

Сумма выплаты фиксированная и определяется законодательно

Получатель может проживать в любом государстве

Пенсия выплачивается только тем, кто постоянно проживает на территории Российской Федерации

Возможность выхода на отдых раньше положенного срока ввиду определенных условий труда

Назначается при достижении предельного возраста:

  • 65 – мужчины;
  • 60 – женщины;
  • 55 – мужчины-представители малочисленных народов Севера;
  • 50 – женщины-представительницы малочисленных народов Севера

Кому положена

Законодательством определен круг лиц, имеющих право на оформление соцпенсии. К их числу относятся:

  • граждане России, достигшие возраста 65 (мужчины) и 60 (женщины), если у них не сформировалось право на получение страховой пенсии или вовсе нет трудового стажа;
  • иностранцы и лица, у которых нет гражданства, проживающие постоянно в России не менее 15 лет и достигшие 65 (мужчины) и 60 (женщины) лет без требований к трудовому или страховому стажу;
  • дети-инвалиды;
  • инвалиды вне зависимости от поставленной группы нетрудоспособности;
  • инвалиды с детства 1 и 2 групп;
  • лица до 18 лет (23 – при учебе на очном отделении), которые потеряли одного или обоих родителей;
  • лица до 18 лет (23 – при учебе на очном отделении) при смерти матери, если она являлась их единственным кормильцем;
  • дети, у которых нет родителей или они неизвестны;
  • представители малочисленных народов Крайнего Севера, которые постоянно проживают на этой территории к моменту выхода на пенсию, если им исполнилось 55 (мужчины) и 50 (женщины).

Одновременное получение двух видов пенсий

Претенденты на соцпенсию по старости вправе одновременно получать дополнительную выплату – по потере кормильца. Такое возможно, если пенсия по потери кормильца является не социальной, а по государственному обеспечению. К числу льготников относятся:

  • вдовы и родители военнослужащих по призыву, погибших в период несения службы или вследствие полученной военной травмы.
  • неработающие члены семьи лиц, пострадавших от лучевой болезни или ставших инвалидами после аварии на Чернобыльской АЭС.

Условия назначения

В отличие от получателей страховой пенсии или выплат по государственному обеспечению, для начисления соцпенсии необходимо:

  • Постоянно проживать на территории России.
  • Быть нетрудоспособным. Данное условие подразумевает факт отсутствия трудоустройства, причем соблюсти критерий обязаны только заявители, которым выплачивается соцпенсия по возрасту. Получатели выплат по потери кормильца, инвалидности и дети-сироты вправе трудоустроиться.

Минимальная пенсия без трудового стажа

Как гласит 18 статья закона №166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» (15.12.2001), пенсия без трудового стажа имеет размер, определяемый законодательно. Сумма выплат зависит от категории претендента:

Граждане, относящиеся к малочисленным народам Севера

Инвалиды с детства

Лица, достигшие возраста 65 и 60 лет

Лица младше 18 лет (23 – если учатся на очном отделении), которые потеряли одного родителя

Лица младше 18 лет (23 – если учатся на очном отделении), которые потеряли обоих родителей

Лица младше 18 лет (23 – если обучаются на очном отделении) при смерти матери, если она являлась их единственным кормильцем

[2]

Дети, у которых нет родителей или они неизвестны

Обратите внимание, что гражданин не может получать соцпенсию, размер которой меньше прожиточного минимума (ПМ), определенного в субъекте РФ, где он проживает. В этом случае положена:

  • Федеральная доплата, если региональный ПМ меньше величины прожиточного минимума, установленного в целом по РФ (на 2019 год – 8 726 рублей). Выплаты осуществляются через ПФ РФ.
  • Региональная доплата, если ПМ по региону проживания получателя выше значения, установлено в целом по стране. Выплаты осуществляются через органы соцзащиты населения.

Ежегодная индексация

Размер социальной пенсии пересматривается ежегодно (1 апреля). За коэффициент увеличения берется рост прожиточного минимума пенсионера за предыдущий год. В 2019 году социальные выплаты повысили на 2,9%. Обратите внимание, что при повышении страховых пенсий за основу берется другой показатель – уровень инфляции, сложившейся по итогам предыдущего года.

Районный коэффициент для проживающих на Крайнем Севере и приравненных территориях

Некоторым получателям соцпенсий начисление производится с применением так называемого повышающего коэффициента. Касается эта льгота только пенсионеров, проживающих на КС и в районах, которые приравнены к ним. Цифра определяется Постановлением Правительства. Действует льгота на протяжении всего времени проживания получателя на данной территории.

Как оформить пенсию, если нет трудового стажа

Гражданин, имеющий право получать государственную помощь, должен самостоятельно обратиться в уполномоченный орган, который отвечает за выплату пенсии. Алгоритм действий выглядит так:

  1. Определить по какому из оснований возникло право на получение пенсионных выплат.
  2. Подготовить документы, подтверждающие наличие основания для начисления пенсии.
  3. Обратиться в уполномоченную организацию с заявлением и собранным пакетом документации.
  4. Дождаться решения и при положительном вердикте начать получать денежную помощь.

Обратите внимание, что предусмотрено несколько вариантов подачи заявления, причем воспользоваться любым из них гражданин может вне зависимости от места своего жительства, возраста и социального статуса:

  • территориальное отделение ПФР;
  • МФЦ;
  • по месту работы в отдел кадров;
  • посредством всемирной сети, зайдя в личный кабинет через сайт Пенсионного фонда;
  • заказным письмом.

Перечень необходимых документов

Основным документом, являющимся основанием для назначения соцпенсии, является составленное по установленной форме заявление. Бланк его можно скачать на официальном сайте ПФР или получить у специалиста при личном обращении. Чтобы пенсия по старости без трудового стажа, потери кормильца либо инвалидности была начислена вовремя, заявитель должен предоставить:

  • паспорт либо вид на жительство (для граждан старше 14 лет);
  • свидетельство о рождении (для лиц младше 14 лет);
  • СНИЛС;
  • документальное подтверждение обстоятельств для получения соцпенсии (например, справка о принадлежности к малочисленным народам, свидетельство о смерти кормильца и т. д.).
Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Подать подготовленные документы гражданин может самостоятельно или через работодателя. Кроме этого, существует возможность передать бумаги через законного представителя. В этом случае обязательно наличие нотариально заверенной доверенности.

Источники


  1. Профессиональная этика и служебный этикет. Учебник; Юнити-Дана, Закон и право — М., 2014. — 560 c.

  2. Кузин, Ф.А. Делайте бизнес красиво; М.: Инфра-М, 2012. — 286 c.

  3. Корнийчук Г. А. Арбитражное процессуальное право. Ответы на экзаменационные вопросы; Экзамен — Москва, 2010. — 288 c.
  4. Венгеров, А. Б. Теория государства и права / А.Б. Венгеров. — М.: Новый Юрист, 1998. — 624 c.
Размер пенсии при минимальном трудовом стаже
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here