При каких условиях назначается пенсия по старости

Полезная информация на тему: "При каких условиях назначается пенсия по старости" от профессионалов с комментариями для людей. Здесь собрана информация по тематике, позволяющая ее раскрыть со всех сторон.

Страховая пенсия по старости — кому она доступна

Не так давно Россия провела реформу, в связи с которой пенсионеры все чаще задают вопросы о том, из чего будет состоять пенсия, выплачиваемая по старости. Итак, она делится на страховую и накопительную. Поговорим о том, что называется страховой пенсией и при каких обстоятельствах ее назначают.

Страховая пенсия — что это

Страховая пенсия является выплатой, выдающейся пенсионеру каждый месяц с целью компенсировать застрахованному лицу з/п или другие оплаты, которых оно лишается вследствие своей нетрудоспособности. Стоит отметить, что пенсию получают не только люди преклонного возраста, она является необходимой даже для детей в случае потери кормильца.

При каких условиях назначается

Страховая пенсия начинает выплачиваться по достижении некоторого возраста:

Стаж, при котором назначается страховая пенсия

При достижении пожилого возраста пенсия может начисляться лишь при наличии фиксированного рабочего стажа. При его отсутствии государство имеет право отказать в начислениях ежемесячной пенсии. Рабочий стаж должен составлять не менее 15 лет.

Важно: лицам, по каким-либо причинам лишенным страховой пенсии, некие выплаты в любом случае проводятся. Таким образом, люди, лишенные страхового вида, находятся на социальном пенсионном обеспечении.

Кроме стажа пенсионер должен иметь определенное количество ИПК, расшифровывающийся как индивидуальный пенсионный коэффициент. На данный момент он должен составлять не менее 11,4 баллов, но с каждым годом будет увеличиваться на 2,4, до тех пор, пока цифра не достигнет 30.

В некоторых случаях человек при наличии индивидуальных требований имеет возможность на выплату страховых начислений досрочно, то есть ранее, чем наступит его пенсионный возраст.

У каких граждан есть право на начисление пособий досрочно

Прежде всего, это лица, имеющие страховку в специальной системе, а также граждане, которые:

  1. имеют некий официальный стаж работы в опасных условиях;
  2. официально были трудоустроены в местах, пребывание в которых наносит риск здоровью;
  3. проживали или были трудоустроены в местах Севера или иных подобных местах;
  4. имеют специальный социальный статус.

Размеры начислений страховой пенсии по старости

Чтобы рассчитать размер страховой пенсии, следует обратиться к формуле: СП=ИПК х СПК

  • Сумма пенсии.
  • Индивидуальный пенсионный коэффициент.
  • Сумма ПК на сутки назначения начислений.

Какие факторы оказывают значение на ИПК

На ИПК оказывают влияние такие факторы, как:

  • суммы начислений в фонд трудоустроенного в период его рабочей деятельности на протяжении всей жизни;
  • долгосрочность страхового стажа и иных периодов, приравниваемых к нему;
  • использование повышающего коэффициента в ситуации, когда оформление начислений по старости было перенесено на год и больше после приобретения на него права. Величина коэффициента имеет зависимость от длительности отсрочки.

Важно: Повышение ИПК используется и в том случае, если дело касается применения пособия в случае потери кормильца. При возникновении права получения данного пособия любой гражданин имеет право отложить оформление или вовсе от него отказаться. В случае переноса оформления будет также оказываться некое влияние на ИПК.

Порядок выплат

Страховые начисления назначаются в том случае, когда получатель подает заявление. Для составления такого документа необходимо обратиться в орган по регистрации паспорта. Предъявить справки можно:

  • лично;
  • при помощи доверенного лица (должно быть заявлено нотариально);
  • использовав услуги почты;
  • посредством интернета, воспользовавшись сайтом ПФР;
  • обратившись в многофункциональный центр;
  • при помощи работодателя.

Если все бумаги достоверны и в полном комплекте или клиент успевает собрать недостающий комплект в течение 3 месяцев с того момента, как их запросили, пособие начинает выплачиваться со дня подачи заявки.

Утвержденная страховая сумма переводится владельцу каждый месяц в определенную дату Пенсионным фондом в ту организацию, откуда получатель сможет его забрать.

Какие документы предоставлять

  • Заявление на право на начисления.
  • Паспорт.
  • Трудовая книжка и прочие документы, способствующие дополнительному стажу.
  • СНИЛС.
  • Справка о средней месячной заработной плате за последние 5 лет.
  • Для признания особых обстоятельств, влияющих на назначение и размеров, могут потребоваться иные документы, способные доказать причастность клиента к этим случаям.

Совмещение пенсии и работы

Множество пенсионеров задаются вопросом о том, возможно ли с получением пенсии продолжать трудовую деятельность. Да, закон позволяет совмещать пенсию и работу. Исключением является лишь выплата средств по потери родителя, поскольку пенсии начисляются в том случае, если гражданин является нетрудоспособным.

[3]

Для сокращения растрат на выплату пенсионного обеспечения проводилась попытка ограничить граждан, продолжающих рабочую деятельность в ежемесячных выплатах на основе закона. Подобный проект неоднократно принимался на рассмотрение, но оказался не утвержден, и пенсионеры на данный период времени все еще имеют право на заработок дополнительных средства к обязательным ежемесячным выплатам страховой пенсии по старости.

Назначение пенсии: условия и порядок действий в 2019 году

Законодательством РФ предусматривается заявительный характер получения пенсии. Следовательно, для оформления пособия гражданин должен самостоятельно обратиться в подразделение ПФР и предоставить сотруднику необходимые документы.

Скачать для просмотра и печати:

Когда назначается пенсия

Выплата пенсии производится только при соблюдении гражданином нескольких условий:

При невыполнении вышеперечисленных условий, к примеру, при отсутствии у заявителя достаточного стажа, ему назначается социальная пенсия.

В 2018 году возраст для выхода граждан РФ на заслуженный отдых, установлен на следующих отметках:

  • для мужчин — 60 лет;
  • для женщин — 55 лет.

Чтобы получить пенсию, заявитель должен иметь определенный страховой стаж: минимальный размер по состоянию на 2018 год составляет 9 лет. Помимо трудовой деятельности человека, в этот промежуток времени могут быть включены:

  1. Служба в рядах армии по призыву.
  2. Уход за ребенком до достижения им 3-летнего возраста.
  3. Уход за человеком с 1 группой инвалидности.

Внимание! Чтобы получать страховую пенсию, гражданин должен накопить определенное количество пенсионных коэффициентов. По состоянию на 2018 год, минимальный показатель для назначения обеспечения составляет 13,8%.

Досрочная пенсия

Воспользоваться такой привилегией можно при наличии одного из нескольких условий:
  • Человек трудится во вредных или тяжелых условиях;
  • Гражданин входит в «малые списки»;
  • Такая привилегия предусмотрена для отдельных профессий, к примеру, для медиков, педагогов;
  • Заявитель имел должность летного или испытательного состава;
  • Наличие северного стажа;
  • Человек отнесен к отдельной социальной категории.

Важно! Воспользоваться правом на досрочный выход на пенсию можно только при соблюдении требований законодательства к количеству пенсионных коэффициентов, возрасту и стажу работы.

Читайте так же:  Фнс уплата налогов физических лиц

Пенсия по инвалидности

Государство предоставляет гражданам, имеющим группу инвалидности, при условии наличия у них стажа трудовой деятельности, трудовую пенсию по инвалидности. Выплата такого обеспечения производится даже при наличии одного дня стажа, главное, чтобы этот период работы был внесен в трудовую книжку, а работодатель уплатил все необходимые взносы в фонд.

Перед получением такой пенсии, гражданин должен определиться, какой вид обеспечения для него более привлекателен: трудовая пенсия или социальная. В зависимости от стажа работы и количества накопленных баллов, размер этих выплат может существенно отличаться.

Сроки для сдачи документов

Заявление, где будущий пенсионер выражает свое желание получать страховую пенсию по старости, подается им за день до возникновения права на обеспечение. Обратиться с заявлением можно в любой удобный для человека момент, но не более чем за месяц до появления права на выплаты.

Если предоставленного пакета документов недостаточно для назначения пенсии, у гражданина есть 3 месяца, чтобы донести недостающие бумаги. Такой продолжительный срок установлен потому, что большинство справок и запросов обрабатываются длительный промежуток времени.

Назначение пенсионных выплат производится со дня обращения гражданина за получением обеспечения, но не раньше возникновения у него права на получения пенсии, кроме нескольких исключительных случаев:

[1]

Куда обращаться

Согласно закону, человек имеет право обратиться за оформлением пенсии в любой удобный для него день с момента наступления права на гособеспечение.

Обратиться с заявлением на получение пенсии можно:

Чтобы получить пенсионное обеспечение по старости, человек должен предоставить в фонд несколько документов:
  1. Документ, который используется в качестве удостоверения личности заявителя (чаще всего паспорт);
  2. Документы, которые являются подтверждением периодов работы или иной деятельности человека. Все предоставляемые в фонд бумаги должны быть оформлены в строгом соответствии с требованиями законодательства, в противном случае сотрудник ПФР вправе не принять их;
  3. Документы, в которых рассчитывается среднемесячный заработок гражданина за любые 5 лет трудовой деятельности до 2002 года (эта справка предоставляется только при необходимости);
  4. Иные документы, предоставление которых требуется, чтобы подтвердить наличие дополнительных обстоятельств для получения пенсионных выплат.

Условия для назначения пенсии

Чтобы получать страховую пенсию по возрасту, гражданин должен соответствовать нескольким условиям:
  1. Достижения возраста, установленного на законодательном уровне. По общему правилу, рассчитывать на пенсию по старости могут мужчины от 60 лет и женщины от 55 лет. Но некоторые граждане могут воспользоваться правом на досрочный выход на заслуженный отдых, если они входят в одну из категорий лиц, выделенных законодателем.
  2. Страховой стаж заявителя превышает минимальную отметку в 9 лет (в 2018 году). Впоследствии этот минимальный временной промежуток будет увеличиваться по 1 году, до достижения отметки в 15 лет.
  3. Достаточное количество пенсионных баллов. К 2025 году этот показатель составит 30, но в 2018 он чуть менее 14.

Когда человек может обратиться за получением пенсии

По закону, у гражданина есть право обратиться в госучреждение за получением пенсионных выплат в любое время после достижения им установленного законодательством возраста.

Заполнение заявления на пенсию

Ознакомиться с бланком заявления на получение пенсии может любой желающий, так как этот документ размещен на официальном сайте ПФР . Образец заполнения заявления можно увидеть непосредственно при визите в госучреждение или найти в интернете.

Заявитель должен указать в своем обращении на получение пенсии следующую информацию:

Адрес, где постоянно проживает гражданин или где он зарегистрирован, тоже должен прописываться в обращении полностью, никакие сокращения не допускаются. При отсутствии у заявителя паспорта, в заявлении указывается информация о других документах, которые по закону могут использоваться в качестве удостоверения личности.

Подтверждающие документы

Для уточнения некоторых обстоятельств, сотрудникам ПФР может потребоваться предоставление заявителем дополнительных документов, к примеру:
  • Документ, подтверждающий смену ФИО;
  • Документ, подтверждающий факт проживания заявителя в России или по месту его пребывания;
  • Документ, который является обоснованием нахождения человека за пределами РФ;
  • Подтверждение того, что заявитель является на полном обеспечении у другого человека;
  • Документ, подтверждающий факт продолжения иждивенцем учебы после достижения им совершеннолетнего возраста;
  • Документ, свидетельствующий о наличии родственных отношений;
  • Доказательство того, что заявитель относится к малочисленным народам Севера;
  • Удостоверение, подтверждающее участие заявителя в ликвидации последствий аварии на ЧАЭС или пребывания в иных радиоактивных зонах;
  • Документ, с помощью которого заявитель может подтвердить обоснованность выполнение отдельных видов работ.

На заметку! При сдаче документов представителем, дополнительно потребуется предоставить документ, подтверждающий законность его действий и наличие полномочий.

Порядок назначения пенсии, и ее выплаты

Уполномоченным государственным органом, который вправе принимать решение о назначении пенсии и в дальнейшем заниматься выплатой такого обеспечения, является ПФР . Чтобы получить пенсию, заявитель должен обратиться в территориальное подразделение госоргана по месту своего жительства или регистрации.

Если человек впоследствии переезжает в другое место, то выплата пенсионного обеспечения не прекращается, она продолжается на новом месте с учетом сведений, содержащихся в пенсионном деле.

Выплата пенсионного обеспечения производится при предъявлении гражданином паспорта или иного документа, который может быть использован в качестве удостоверения личности.

При этом у гражданина есть право самостоятельно выбрать, каким способом он будет получать денежные средства:

  • К нему на дом будет приходить сотрудник государственного органа;
  • Средства будут перечисляться на банковскую карту, реквизиты которой были указаны в заявлении;
  • Деньги будут попадать к адресату через специальную организацию, осуществляющую доставку пенсий, в том числе и на дому.

После того, как гражданин выбрал, каким именно способом он будет получать средства, он должен уведомить об этом ПФР .

Совет! Если у пенсионера нет возможности самостоятельно получать выплаты, за него это вправе делать его законный представитель (при условии наличия соответствующей доверенности).

Как правило, срок действия такого разрешения составляет 1 год, но при его превышении выплата средств представителю производится в течение всего срока действия доверенности, но пенсионеру придется самостоятельно ежегодно подтверждать факт наличия у него прописки по месту получения пенсионного обеспечения.

Трудовая пенсия по старости
кто и на каких условиях может её получить

В самом названии «трудовая пенсия» отражена правовая суть этого вида пенсии. В основном законе о трудовых пенсиях указывается, что этот вид ежемесячной выплаты является компенсацией заработка, утраченного в связи с наступлением старости.

Все трудовые пенсии в настоящее время устанавливаются на основании федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской федерации». Всего существует три вида таких пенсий: по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца. Около 85% пенсионеров в нашей стране получают трудовую пенсию по старости.

Читайте так же:  Срок хранения налоговых деклараций в организации

Минимальный средний размер трудовой пенсии с февраля 2015 года составит – 12 422 рубля.

Право на трудовую пенсию по старости и порядок обращения в Пенсионный фонд РФ

Установленный законом возраст выхода на пенсию по старости составляет для женщин — 60 лет , для мужчин – 65 лет (для лиц, имеющих льготный стаж, он снижается на пять-десять лет). Достижение этого возраста является первым необходимым условием для назначения трудовой пенсии; вторым условием является наличие не менее пяти лет трудового стажа.

Назначение трудовой пенсии по старости носит заявительный характер. Это значит, что она будет назначена только в случае обращения в Пенсионный фонд России с соответствующим заявлением. Если заявитель обратится позже установленного срока – она будет назначена со дня обращения. Можно обратиться с заявлением в течение месяца до дня наступления права.

Необходимые документы, подтверждающие право на трудовую пенсию

При обращении за назначением трудовой пенсии заявитель должен одновременно представить все необходимые документы. Основные из них — трудовая книжка и справка о размере заработной платы. Стаж работы до 31 декабря 2001 года принимается на основании записей в трудовой книжке, а после 2001 года – на основании сведений персонифицированного учета, которые имеются в Пенсионном фонде РФ.

Справка о заработной плате может быть представлена за любые пять лет подряд из периода работы до 2002 года, либо за два года: 2000-2001 годы. Если эти два года человек трудился на предприятии, был застрахован в системе обязательного пенсионного страхования (основная масса работающих была застрахована в 1998-1999 году) – то справку представлять не обязательно. Сведения о заработной плате за этот период имеются в ПФР.
Кроме этих основных документов, могут в необходимых случаях затребовать дополнительные: справки с места работы, документы о смене фамилии и другие.

Как отражается стаж и размер заработной платы при расчете размера трудовой пенсии по старости

Действующий в настоящее время закон был принят в конце 2001 года. Люди же, выходящие на пенсию по старости в настоящее время, имеют стаж работы, как до этой даты (общий трудовой стаж), так и после нее (страховой стаж). Поэтому пенсия рассчитывается за два периода.

За период до 2002 года она рассчитывается по действующему ранее закону, по формуле учитывающей стаж и заработную плату. А за период, начиная с 2002 года, в расчет включается непосредственно сумма страховых взносов, уплаченная работодателем. Они отчисляются в ПФР за каждого работника и составляли до 2005 года12%, до 2010 -14%, а сейчас – 16% от размера заработной платы для мужчин и женщин до 1966 года рождения включительно.

Из чего складывается размер трудовой пенсии по старости

Расчет трудовой пенсии довольно сложен и в каждом конкретном случае зависит от индивидуальных данных, правил учета отдельных видов стажа и заработка, установленных льгот для отдельных категорий граждан. Проще всего понять из чего складывается общий размер трудовой пенсии на конкретном примере:

Мужчине, 01.01.1954 года рождения, пенсия была назначена с января 2014 года в возрасте 60 лет. Трудовой стаж на дату назначения составил 38 лет. Заработная плата максимальная. Страховые взносы за 2002-2013 год – 235 994,41 руб.

Общий размер трудовой пенсии на сегодня составляет 9 364,03 рубля. В ее составе:

  • фиксированный базовый размер – 3 910,34 руб. Он одинаков для всех трудовых пенсий по старости, увеличивается при наличии иждивенцев.
  • страховая часть пенсии – 5 453,69 руб. Именно она рассчитана из стажа и заработной платы. В нее входит дополнительно:
  • сумма валоризации – 1 089,31 руб. Эта сумма зависит от количества стажа, отработанного до 1991 года, в период, когда с заработной платы работников отчисляли 1% на пенсионное обеспечение.

Нетрудно подсчитать, что трудовой вклад работника непосредственно отражается в размере его пенсии всего на 58%

Что следует ожидать в будущем

Закон о трудовых пенсиях, на основании которого сегодня производится расчет – доживает последний год. С 1 января 2015 года в действие вступает новый закон «О страховых пенсиях».

Самые значительные изменения касаются требуемого стажа для определения прав на пенсию: он будет повышаться с нынешних 5 лет до 15 лет, постепенно до 2024 года. Новым законом предусмотрены повышающие и понижающие коэффициенты в зависимости от возраста выхода на пенсию. Расчет трудовой пенсии по старости также изменится, он будет производиться по балльной системе.

Поскольку средняя заработная плата в России за прошлый год составила порядка 27 000 рублей, то получается, что трудовая пенсия по старости в нашей стране компенсирует работникам около 36% утраченного ими заработка.

В мировом сообществе нормальным уровнем пенсионного обеспечения считается, если это соотношение (коэффициент замещения) составляет 46%. Как видим, России еще есть, к чему стремиться в вопросе совершенствования пенсионного обеспечения своих граждан.

Кто может уйти на пенсию до наступления пенсионного возраста? Что такое списки профессий, а также как подтвердить свой особый трудовой стаж?

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

В расчёте трудового стажа учитывается не только рабочее время, но и другие периоды жизни. Читайте подробности.

Какие категории льгот для пенсионеров существуют в России? Вычеты по налогам и субсидии на оплату коммуналки – кому положены, в каких размерах действуют? Подробнее здесь

Что входит в перечень документов, необходимых для оформления пенсии? Куда и в какие сроки их необходимо подать, а также что делать, если документы полностью или частично утеряны?

Пенсия по старости
порядок оформления и получения

Пенсия по старости назначается тем гражданам, которые имеют страховой стаж и достигли пенсионного возраста, установленного государством.

Мужской пенсионный порог – 65 лет , а женский – 60 лет .

Условия, необходимые для получения пенсии по старости

Страховой стаж – этот тот период времени, на протяжении которого человек осуществлял свою трудовую деятельность, и за него шли отчисления в ПФР. Кроме фактически отработанных дней и лет, в этот стаж входит:

  • декрет;
  • срочная служба в армии;
  • отпуск по уходу за ребёнком;
  • «Больничные»;
  • и другие периоды, которые называют «нестраховые». Их полный перечень дан в ст. 11 Федерального закона «О трудовых пенсиях» в РФ от 17. 12. 2001 г. № 173 – ФЗ.

Такая пенсия назначается гражданам при наличии хотя бы пяти лет стажа, который складывается из страхового и «не страхового» стажа.

Если же человек не имеет стажа, который необходим для начисления пенсии по старости, тогда ему будет положена только социальная пенсия, причем получать ее он сможет на 5 лет позже. В 2017 году размер социальной пенсии равен 4 959,85 рублей.

Читайте так же:  Номер пенсионного счета где найти

Как начисляется и рассчитывается пенсия по старости

В России пенсия по старости состоит из двух частей.

  • РП – размер пенсии;
  • СЧ – страховая часть;
  • НЧ – накопительная часть.

В свою очередь, каждая из частей пенсии также имеет свою формулу для расчёта.

  • СЧ – страховая часть;
  • ПК – пенсионный капитал, который берётся на тот день, когда человеку назначается пенсии по старости;
  • Т – период «дожития» — предполагаемый период времени, который пенсионер может прожить после выхода на пенсию. В 2014 год такой период составляет 19 лет , т. е. 228 месяцев месяцев;
  • Б – базовый размер страховой части пенсии. С 01. 01. 2014 года это размер равен 3 910 рубля 34 копейки. В зависимости от категории граждан, этот размер может быть увеличен.

Пенсионный капитал (ПК), который будет браться для расчета пенсии, также имеет свою формулу для начисления.

  • ПК1 — сумма пенсионного капитала по состоянию на 01 января 2002 года. Это актуально для тех граждан, которые имели трудовой стаж до этого времени;
  • СВ – сумма, на которую автоматически увеличивается пенсионный капитал, который был заработан до 01. 01. 2002 года. На данный момент это 10%. А если у человека есть стаж и до 1991 года, то эта сумма возрастает на 1% за каждый, отработанный до 1991 года, год.
  • ПК2 – это сумма пенсионного капитала, заработанного человеком после 2002 года.
  • ПН – сумма накоплений человека в специальной части его пенсии. Эта сумма учитывается на тот день, когда человек имеет право получать пенсию;
  • Т – период «дожития».

Документы необходимые для оформления пенсии по старости

Для того чтобы получать пенсию, будущий пенсионер должен представить в территориальный отдел ПФР по месту регистрации следующие документы:

  • паспорт;
  • трудовую книжку или любой другой документ, который выдаётся по месту работы и может подтвердить трудовой стаж будущего пенсионера.

Кроме того, сотрудники ПФР могут потребовать представить также и следующие документы:

  • справку, в которой указан среднемесячный заработок за последние непрерывные 60 месяцев до 2002 года;
  • при наличии иждивенцев – справку, о том, что они есть и об их содержании;
  • документы об изменении паспортных данных;
  • документ об инвалидности;
  • справку о месте жительства (если человек оформляет пенсию по месту временной регистрации).

С 2015 года будет введён новый порядок расчёта пенсий, при этом нынешний 2014 год является переходным годом.

В дальнейшем при расчёте пенсии будут использоваться коэффициенты, которые напрямую определят ее размер. Сами же коэффициенты будут зависеть от продолжительности трудового стажа человека.

Сколько составляет пенсионный возраст мужчин и женщин в России? Ожидается ли его изменения? Насколько при этом российская «возрастная» действительность отличается от зарубежной?

В расчёте трудового стажа учитывается не только рабочее время, но и другие периоды жизни. Читайте подробности.

Страховая и накопительная части пенсии, её зависимость от зарплаты, повышающие коэффициенты и другие тонкости здесь!

Рост потребительских цен и пересчет пенсий. Каких пенсий коснулась индексация 2019, а также что ожидает пенсионеров в будущем — подробнее читайте тут!

Статья 8. Условия назначения страховой пенсии по старости

Статья 8 . Условия назначения страховой пенсии по старости

Информация об изменениях:

Часть 1 изменена с 1 января 2019 г. — Федеральный закон от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ

1. Право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Гражданам, которые в период с 1 января 2019 г. по 31 декабря 2020 г. достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством РФ, действовавшим до 1 января 2019 г., либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к настоящему Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 23 мая 2016 г. N 143-ФЗ статья 8 настоящего Федерального закона дополнена частью 1.1, вступающей в силу с 1 января 2017 г.

1.1. Лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации (далее — государственные должности), замещаемые на постоянной основе муниципальные должности (далее — муниципальные должности), должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы (далее — должности государственной гражданской и муниципальной службы), страховая пенсия по старости назначается по достижении ими в соответствующем году возраста, указанного в приложении 5 к настоящему Федеральному закону.

Информация об изменениях:

Статья 8 дополнена частью 1.2 с 1 января 2019 г. — Федеральный закон от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ

1.2. Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

О продолжительности страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии, в зависимости от года назначения пенсии, см. приложение 3

2. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

3. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

См. комментарии к статье 8 настоящего Федерального закона

>
Условия назначения страховой пенсии по инвалидности
Содержание
Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (с изменениями и дополнениями)

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2019. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Как формируется и рассчитывается будущая пенсия

В системе обязательного пенсионного страхования у работающих граждан формируются страховые пенсии и пенсионные накопления. Страховые пенсии бывают трех видов: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Выплаты из средств пенсионных накоплений назначаются и выплачиваются в виде срочной или единовременной пенсионной выплаты либо накопительной пенсии.

Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах. Все ранее сформированные пенсионные права были конвертированы без уменьшения в пенсионные коэффициенты и учитываются при назначении страховой пенсии.

Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости на общих условиях являются:

  • достижение возраста 65 лет – для мужчин, 60 лет – для женщин (с учетом переходных положений, предусмотренных приложением 6 к Закону № 400-ФЗ). Отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно;
  • для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещаемые на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы, — возраста, указанного в приложении 5 к Закону № 400-ФЗ . Уже в 2017 году начался процесс повышения пенсионного возраста для государственных служащих по полгода в год до 65 лет (мужчины) и до 63 лет (женщины). С 1 января 2021года увеличится шаг повышения возраста выхода на пенсию – по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста для всех.
Читайте так же:  Оплата налогов за наемного работника

При этом если такие лица имеют страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться им на 24 месяца ранее достижения указанного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 — 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Закона N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

  • наличие страхового стажа не менее15 лет(с 2024 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ;
  • наличие минимальной суммы пенсионных коэффициентов –не менее 30(с 2025 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.
  • Количество пенсионных коэффициентов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа.

    За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных коэффициентов.

    Максимальное количество пенсионных коэффициентов за год с 2021 года – 10, в 2019 году – 9,13.

    Сколько пенсионных коэффициентов
    может быть начислено Вам за 2019 год?

    Введите размер Вашей ежемесячной
    заработной платы до вычета НДФЛ:

    Назначение страховой пенсии по старости: условия 2019

    В последнее десятилетие наблюдается активное реформирование пенсионной системы, которое призвано кардинально изменить подход к назначению и выплате пенсионных выплат. И одним из новшеств, которое активно было внедрено в последние годы, стало введение страховой пенсии. Многие путают данное понятие с трудовой пенсией, но это абсолютно не правильно. Именно сейчас назначают исключительно страховые выплаты. И далее о том, как происходит назначение пенсии по старости в текущем году и каким требованиям необходимо для этого соответствовать.

    Составляющие страховой пенсии

    Само понятие страховой пенсии введено в оборот только в 2015 году. Именно с принятием в этом году федерального закона о страховой пенсии стало понятным, что отныне получать дотацию от государств смогут не все, а только те, кто будут соответствовать минимальным условиям.

    В общей сложности на данный момент такие выплаты зависят от таких показателей как:

    • Общий страховой стаж претендента на получение пенсии;
    • Величина страховых взносов, которые официально оплачены всеми работодателями за конкретное лицо. Данный показатель оценивается по средствам, которые поступили во время официальной работы на СНИЛС гражданина;
    • От того, какой вид пенсии будет назначаться субъекту: по старости или по инвалидности, может быть по потере кормильца. В зависимости от вида пенсии будет разный минимальный размер обеспечения, установленный на государственном уровне.

    Кстати, по поводу пенсии, то сейчас она хоть и называется страховой, но она не состоит только из отчислений работодателя.

    По реформе, проводимой с 2002 года, когда только начиналось внедрение изменений, страховая пенсия состоит из двух составляющих:

    1. Страховая часть. Размер этой части зависит исключительно от того, сколько денег будет накоплено на СНИЛС. Таким образом, такую часть пенсии формирует не государство, а работодатель. Если он по каким-то причинам не будет платить за своего работника средства в Пенсионный фонд и в другие социальные фонды, то человек не получит своего права получить страховую выплату;
    2. Накопительная часть. Это та часть накоплений, которая может формироваться как исключительно за счет собственных накоплений, так и частично за счет отчислений работодателя.

    И сейчас немного о том, как формируется накопительная часть пенсии за счет работодателя.
    Все прекрасно знают, что каждый работодатель отчисляет в Пенсионный фонд 22% из фонда заработной платы сотрудника. Из этой величины 6% всегда идут на формирование единого пенсионного фонда, который потом используется для выплаты доплат, фиксированных выплат, выплат на погребение и т.д., а вот оставшиеся 16% могут распределяться разнообразным образом.

    Возможно два варианта распределения:

    • 6%+10%. В таком случае 10% идут на формирование страховой составляющей, а оставшиеся 6% поступают на накопительный счет в Пенсионным фондом;
    • 16% в полном объеме поступают только на счет с учетом формирования страховой пенсии.

    Не так давно каждому субъекту предоставлялось право выбора. И в зависимости от того, какая система более подходила человеку, он ее и выбирал. О выбранной системе необходимо было сообщить или напрямую в ПФ, или своему работодателю путем написания соответствующего заявления. Если же право выбора не было сделано, то тогда к работающему лицу автоматически применялась система полного перечисления средств на СНИЛС для формирования страховой части выплат. Сейчас такой выбор уже сделать нельзя для работающих.

    [2]

    Это можно сделать для того, чтобы накопить себе большее количество средств. Уже всем известно, что именно НПФ могут предоставлять своим клиентам повышенную прибыль от инвестиций в отличие от ПФ. Единственное, что нужно правильно подойти к выбору инвестиционно привлекательного НПФ, которые не прогорит и не окажется простым мошенником. Для этого лучше всего изучить официальный рейтинг и выбрать ту компанию, которая работает ни один год на финансовом рынке.

    Читайте так же:  Социальная пенсия после 80 лет

    Отличие трудового и страхового стажа

    Теперь возникает вполне логичный вопрос о том, так чем же отличается трудовая и страховая пенсия, может это тождественно равные понятия? Нет, это ни одинаковые понятия, и не тождественно равные. Чтобы понять отличие этих двух понятий, нужно понять отличие между страховым и трудовым стажем.
    Трудовой стаж – это общее количество лет, в течение которого субъект официально работал у конкретного работодателя. При этом о таком факте есть запись в трудовой книжке.

    Кажется, что разницы нет, поскольку каждое предприятие по действующему законодательству обязано за каждого своего сотрудника платить взносы. Но на практике получается совсем другая ситуация, особенно это касается тех компаний, которые работали в 90-х годах. Фактически, предприятие работало, платило зарплату работникам, но никаких взносов в ПФ и другие фонды не перечисляло.
    Таким образом, получается, что человек может проработать на конкретном заводе 5-10 лет, исправно выполняя свои функциональные обязанности, но впоследствии не получить свое право на пенсию. Поэтому лучше всего и сейчас проверять своего работодателя на мошенничество. Для этого можно зайти в личный кабинет на сайте ПФ и просмотреть информацию о своем страховом стаже. Если нет возможности проверить сведения через интернет, то можно обратиться напрямую за консультацией в ПФ.

    Виды страховых пенсий

    Почему-то многие ошибочно полагают, что страховые пенсии назначаются только тем людям, которые достигли пенсионного возраста и уходят на заслуженный отдых по старости.

    Но это абсолютно не так, на данный момент есть три вида страховых пенсий:

    1. Пенсия по старости;
    2. Пенсия по инвалидности;
    3. Пенсия по потере кормильца.

    Пенсия по старости назначается людям, которые достигли пенсионного возраста и набрали то минимальное количество баллов, которые необходимо набрать по пенсионной реформе.

    Если речь идет именно о пенсионном возрасте, который позволяет уйти на отдых, то он разный для женщин и мужчин:

    • Женщины могут уйти на пенсию в 55 лет;
    • Мужчины могут уйти в 60 лет.

    Но это для тех людей, которые работают в обычных условиях труда. Если же речь идет об опасных условиях труда или вредных, то возраст может уменьшаться и составлять и 50 лет, и 45 лет.
    Пенсия по инвалидности назначается в том случае, если человек трудоспособного возраста получил инвалидность и не может за счет ухудшения своего здоровья выполнить свои функциональные обязанности. Пенсия по инвалидности может быть установлена в минимальном размере, а может в том, который назначит ПФ в зависимости от накопленных на СНИЛС отчислений.
    Пенсия по потере кормильца. Назначается уже членам семьи человека, который умер. При этом такой умерший являлся единственным кормильцем в семье.
    В каждом конкретном случае размер любой из рассмотренных пенсий не может быть меньше установленного минимума, который утверждается ежегодно для каждого конкретного региона.

    Порядок назначения пенсии по старости

    Как же назначается пенсия по старости в 2018 году? Кардинально каких-то изменений именно в этом году нет. Алгоритм назначения отработан уже на протяжении нескольких лет. Обращаться за страховой выплатой необходимо исключительно в Пенсионный фонд того региона и района, где прописан человек. Хотя допустимо оформление пособия такого характера и в других отделениях ПФ, без привязки к постоянному месту жительства. Единственное, в таком случае оформление будет дольше по срокам, поскольку сотрудникам ПФ придется направлять запросы и уточнять необходимую информацию.

    На данный момент получить страховую пенсию могут:

    1. Люди, достигшие пенсионного возраста: женщины – 55 лет, мужчины – 60 лет;
    2. Минимальное количество лет страхового стажа – 9 полных лет;
    3. Количество баллов, которые есть у человека, должно быть не менее 13,8.

    Именно такие требования актуальны для 2018 года. В следующем году они будут увеличены. Вообще такие показатели, как количество стажа и количество баллов с каждым годом до 2020 года будет увеличиваться. Например, максимальное количество лет страхового стажа будет достигнуто 15 лет.

    От чего зависит размер именно страховой части пенсии

    Ранее было сказано о том, что пенсия может формироваться за счет двух составляющих: накопительной и страховой. При этом сама страховая часть пенсии также состоит из нескольких частей:

    • Фиксированная часть, которая выплачивается государством в фиксированном размере. Единственное, что нужно знать: фиксированная часть пенсии выплачивается не всегда и положена не всем. Например, рассчитывать на такую надбавку от государства могут:
    • Люди, достигшие 80 летнего возраста;
    • Герои ВОВ, Герои СССР, РФ и т.д.;
    • Люди, ухаживающие за инвалидностью;
    • Инвалиды.

    Страховая часть, рассчитанная на основе формулы. Главное здесь – это количество страхового стажа и размер тех отчислений, которые поступили на СНИЛС. Размер таких отчислений по-другому еще называется ИПК. Именно он является основным показателем для расчета пенсии.

    Видео удалено.
    Видео (кликните для воспроизведения).

    Самое главное, что здесь нужно уметь рассчитать – это ИПК. Есть формула, которая известна в общественных массах, например:
    ИПК = КСП х (ИПК₁ + ИПК₂), где:
    КСП – это показатель, который используется для стимулирования людей, которые выходят на заслуженный отдых позже установленного для них срока;
    ИПК₁ — индивидуальный коэффициент субъекта, применяемый до 1 января 2015 ;
    ИПК₂ — индивидуальный показатель, используемый после 1 января 2015.
    Но, если честно, самостоятельно рассчитать размер пенсии с учетом такой формулы не всегда возможно. И, как правило, результат будет отличаться от пенсионного расчета в ПФ. Поэтому лучше всегда при вопросах в процедуре назначения пенсии обращаться в ПФ.

    Источники


    1. Розен, Александр Последние две недели. Прения сторон / Александр Розен. — М.: Советский писатель. Москва, 2016. — 528 c.

    2. Понасюк А. М. Медиация и адвокат. Новое направление адвокатской практики; Инфотропик Медиа — М., 2012. — 370 c.

    3. Зайцев, А. И. Постатейный комментарий к Федеральному закону «О судебных приставах» / А.И. Зайцев, М.В. Филимонова. — М.: Ай Пи Эр Медиа, 2014. — 128 c.
    4. Грот, Н.Я. О нравственной ответственности и юридической вменяемости / Н.Я. Грот. — Москва: ИЛ, 2017. — 144 c.
    При каких условиях назначается пенсия по старости
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here