Право социального обеспечения трудовая пенсия

Полезная информация на тему: "Право социального обеспечения трудовая пенсия" от профессионалов с комментариями для людей. Здесь собрана информация по тематике, позволяющая ее раскрыть со всех сторон.

Право социального обеспечения в России

Трудовая пенсия по старости

Согласно Федеральному закону от 17 декабря 2001 г. № 17Э-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», для назначения трудовой пенсии по старости необходима совокупность следующих юридических фактов: достижение пенсионного возраста — 60 лет для мужчин, 55 лет для женщин; наличие страхового стажа продолжительностью не менее пяти лет.

Помимо общих оснований для назначения трудовой пенсии по старости (подп.1-6 п. 1 ст. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») для отдельных групп граждан предусмотрено снижение пенсионного возраста, к продолжительности их страхового стажа предъявляются и иные требования в зависимости от состояния здоровья, физиологического или климатического факторов.

Категория граждан Пониженный пенсионный возраст (лет) Страховой стаж (лет) Стаж на соответствующих видах работ (лет)
Myж. Жен. Myж. Жен. Myж. Жен.
Женщины, родившие пять и более детей и воспитавшие их до достижения ими возраста восьми лет 50 15
Один из родителей инвалида с детства, воспитавший его до достижения возраста восьми лет 55 50 20 15
Женщины, родившие двух и более детей и проработавшие в районах Крайнего Севера 50 20 12
Женщины, родившие двух и более детей и проработавшие в районах, приравненных к местностям Крайнего Севера 50 20 17
Инвалиды вследствие военной травмы 55 50 25 20
Инвалиды по зрению, имеющие ограничение способности к трудовой деятельности III степени 50 49 15 10
Граждане, больные гипофизарным нанизмом (лилипуты) и диспропорциональные карлики 45 40 20 15
Лица, работающие в районах Крайнего Севера 55 50 25 20 15 15
Лица, работающие в районах, приравненных к местностям Крайнего Севера 55 50 25 20 20 20

Размер трудовой пенсии по старости. Трудовая пенсия по старости состоит из трех частей (базовой, страховой и накопительной), принципы финансирования каждой части пенсии различны.

Базовая часть трудовой пенсии является минимальным государственно-гарантированным размером пенсии, поскольку понятие «минимальный размер пенсии» в законодательстве отсутствует. Размер базовой части трудовой пенсии по старости устанавливается в твердой денежной сумме и зависит от возраста пенсионера (до 80 лет или старше), наличия инвалидности со степенью ограничения способности к трудовой деятельности III степени, наличия иждивенцев.

Второй составляющей трудовой пенсии по старости является страховая часть. Размер страховой части трудовой пенсии зависит от заработка застрахованного лица, длительности его трудовой деятельности, служит поощрением за трудовой вклад и индексируется при изменении средней заработной платы.

Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

где СЧ — страховая часть трудовой пенсии по старости;

ПК — сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;

Т- количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии, составляющего 19 лет (228 месяцев).

Расчетный пенсионный капитал — общая сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд РФ за застрахованное лицо и пенсионные права в денежном выражении, приобретенные до 1 января 2002 г. Таким образом, пенсионный капитал лиц, обращающихся за назначением трудовой пенсии, состоит из двух частей:

1) определяется путем конвертации (преобразования в денежное выражение) пенсионных прав, приобретенных по состоянию на I января 2002 га. Продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности лица до 1 января 2002 г. и среднемесячный заработок определяют сумму пенсии по нормам прежнего законодательства;

[3]

2) сумма пенсионных страховых взносов после 1 января 2002 г.

Накопительная часть трудовой пенсии складывается из ежемесячных отчислений в составе единого социального налога и дохода от инвестирования этих сумм.

Размер накопительной части трудовой пенсии определяется по формуле:

где НЧ — размер накопительной части трудовой пенсии;

ПН — сумма пенсионных накоплений застрахованного лица, учтенных в специальной части его индивидуального лицевого счета по состоянию на день, с которого ему назначается накопительная часть трудовой пенсии по старости;

Т — количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета накопительной части указанной пенсии, определяемого в порядке, установленном федеральным законом.

Накопительная часть трудовой пенсии не формируется мужчинам 1952 г. рождения и старше, а также женщинам 1956 г. рождения и старше. С 1 января 2005 г. прекращено формирование накопительной части трудовой пенсии для мужчин 1953-1966 годов рождения и женщин 1957-1966 годов рождения, Таким образом, эти категории граждан лишены возможности создавать пенсионные накопления.

Мировой опыт свидетельствует о том, что пенсионные накопления являются добровольными, а в России они аккумулируются в рамках системы обязательного пенсионного страхования. «Социальная защита в рыночных условиях диктует необходимость всемерного расширения добровольного страхования, в том числе и добровольного страхования через негосударственные пенсионные фонды, страхование дожития и другие частные институты.» 1 Калашников С.В. Становление социального государства в России. М., 2003. С. 120. Цель государства — не принудить, а побудить будущих пенсионеров обеспечить себе достойную пенсию путем активного информирования граждан о возможностях и усиления государственного контроля в этой области.

Перспективной тенденцией правового регулирования пенсионных накоплений должен стать переход к финансированию накопительной части трудовых пенсий из средств добровольного пенсионного страхования. Первый шаг в этом направлении был сделан принятием Федерального закона от 30 апреля 2008 г. № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений».

Тема 5. Пенсия по старости

Понятие пенсии по старости и ее виды

Трудовая пенсия по старости на общих основаниях

Досрочное назначение трудовых пенсий по старости по условиям труда и гражданам из числа работников летно-испытательного состава, отдельным категориям граждан и безработным гражданам

Пенсия по старости гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф. Социальные пенсии по старости

1. Понятие пенсии по старости и ее виды

Пенсия по старости — основной вид пенсионного обеспе­чения, на выплату которого расходуется существенная часть средств Пенсионного фонда РФ. Данный вид социального обеспечения является основным или одним из основных ис­точников средств существования пожилых граждан. До не­давнего времени в праве социального обеспечения исполь­зовался термин «пенсии по возрасту», который был более корректен 2 , поскольку Конституция РФ гарантирует соци­альное обеспечение «по возрасту», а не «по старости».

Читайте так же:  1 расчет и уплата налога

Определение термина «старость» можно дать с точки зре­ния медицинского аспекта — состояние организма пожилого человека, характеризующееся утратой способности к про­должению рода, полноценной трудовой деятельности, ухуд­шением здоровья, и юридического аспекта — достижение возраста, указанного в законе.

Законодательно закрепляются различные возрастные гра­ницы старости.

Во-первых, деление идет по половому признаку. В данном случае мы имеем дело не с дискриминацией, а с дифферен­циацией правового регулирования. Несмотря на то, что муж­чины по статистике умирают раньше женщин, право на пен­сию у них возникает в более позднем возрасте. Пониженный пенсионный возраст для женщин связывают с более сложной и напряженной жизнью и особенностями биологического ха­рактера (рождение и воспитание детей, большая нагрузка по ведению домашнего хозяйства и др.). В последние годы обще­мировой тенденцией стало установление единого для мужчин и женщин пенсионного возраста. При этом следует отметить, что в России установлен самый низкий общий пенсионный возраст: 60 лет для мужчин, 55 лет для женщин (в Германии пенсии выплачиваются с 65 лет при условии внесения взносов в течение пяти лет и с 63 лет при условии внесения взносов в течение 35 лет; в США стандартный пенсионный возраст со­ставляет от 65 до 66 лет; в Японии — 65 лет).

Во-вторых, более низкие границы пенсионного возрас­та установлены для лиц, осуществляющих трудовую деятель­ность в условиях труда, отличающихся от нормальных (имею­щих специальный страховой стаж).

Признаки пенсии по старости:

устанавливается в соответствии с нормами законов;

назначается по достижении определенного возраста;

является денежной выплатой и не может предоставлять­ся пенсионеру в других (в первую очередь речь идет о нату­ральных) формах;

является периодической (ежемесячной) выплатой;

устанавливается на время жизни ее получателя;

цель пенсии — компенсация лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости;

размер пенсии зависит от прежнего заработка работника.

С учетом выделенных признаков можно дать следующее определение понятия пенсии по старости — это ежемесячная пожизненная денежная выплата, соизмеримая с прежним зара­ботком работников, гарантированная государством, выплачи­ваемая в целях компенсации лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступле­нием нетрудоспособности вследствие старости, право на кото­рую определяется в соответствии с законодательством.

Классификацию пенсий по старости необходимо прово­дить по нормативным правовым актам, регламентирующим их предоставление:

1. По Закону о трудовых пенсиях назначаются:

а) трудовая пенсия по старости на общих основаниях;

б) досрочная трудовая пенсия по старости в связи с осо­быми условиями труда;

в) досрочная трудовая пенсия по старости гражданам из числа работников летно-испытательного состава;

г) досрочная трудовая пенсия по старости отдельным кате­гориям граждан.

2. По Закону РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занято­сти населения в Российской Федерации» и Закону о трудовых пенсиях назначается досрочная пенсия по старости безработ­ным гражданам.

3. По Закону о государственном пенсионном обеспечении назначаются:

а) пенсия по старости лицам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф;

б) социальная пенсия по старости.

Разница в указанных видах пенсий зависит и от источника их финансирования. Трудовые пенсии финансируются за счет средств Пенсионного фонда РФ, а пенсии пострадавшим от радиационных и техногенных катастроф и социальные пен­сии — за счет средств федерального бюджета.

Право социального обеспечения в России

Социальные пенсии

Социальная пенсия — это ежемесячная денежная выплата для каждого нетрудоспособного гражданина, который по каким-либо причинам не приобрел права на другой вид пенсии. Основания назначения и размеры социальных пенсий установлены Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Социальная пенсия устанавливается вне какой-либо связи с трудовой деятельностью. Право на эту пенсию имеют лишь граждане, постоянно проживающие в Российской Федерации. При выезде за пределы Российской Федерации социальная пенсия не выплачивается.

Право на социальную пенсию имеют:

  • инвалиды, имеющие ограничение способности к трудовой деятельности III, II и I степени, в том числе инвалиды с детства, не имеющие права на трудовую пенсию либо на пенсию по инвалидности;
  • дети-инвалиды;
  • дети в возрасте до 18 лет, потерявшие одного или обоих родителей, и дети умершей одинокой матери, не имеющие права на трудовую пенсию по случаю потери кормильца или на пенсию по случаю потери кормильца;
  • граждане из числа малочисленных народов Севера, достигшие возраста 55 и 50 лет (соответственно мужчины и женщины), не имеющие права на трудовую пенсию или на пенсию по государственному пенсионному обеспечению;
  • граждане, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины), не имеющие права на трудовую пенсию или на пенсию по государственному пенсионному обеспечению.

Социальная пенсия, назначенная гражданам, достигшим возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины), не выплачивается в период выполнения ими оплачиваемой работы.

Размер социальной пенсии зависит от статуса получателя. Гражданам из числа малочисленных народов Севера, достигшим возраста 55 и 50 лет (соответственно мужчины и женщины), гражданам, достигшим возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины), инвалидам, имеющим ограничение способности к трудовой деятельности II степени (за исключением инвалидов с детства), детям в возрасте до 18 лет, потерявшим одного из родителей, социальная пенсия назначается в размере 100% размера базовой части трудовой пенсии по старости, предусмотренной для граждан, достигших возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины). При этом размеры социальной пенсии инвалидов, имеющих ограничение способности к трудовой деятельности II степени (за исключением инвалидов с детства), и социальной пенсии детей в возрасте до 18 лет, потерявших одного из родителей, не могут быть менее 470 руб. в месяц.

Инвалидам с детства, имеющим ограничение способности к трудовой деятельности III и II степени, инвалидам, имеющим ограничение способности к трудовой деятельности III степени, детям-инвалидам, детям в возрасте до 18 лет, потерявшим обоих родителей, и детям умершей одинокой матери социальная пенсия назначается в размере 100% размера базовой части трудовой пенсии по инвалидности.

Для инвалидов, имеющих ограничение способности к трудовой деятельности I степени, размер пенсии составляет 85% размера базовой части трудовой пенсии по старости, предусмотренной для граждан, достигших возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Для пенсионеров, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах с тяжелыми климатическими условиями, размеры социальных пенсий увеличиваются на районный коэффициент, устанавливаемый Правительством РФ и, в зависимости от района (местности) проживания, на весь период проживания данных граждан в указанных районах (местностях).

Право социального обеспечения трудовая пенсия

32. ТРУДОВЫЕ ПЕНСИИ: ПОНЯТИЕ И ВИДЫ

Читайте так же:  Оплатить налог через альфа банк

Трудовая пенсия – ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы или иного дохода, которые получали застрахованные лица перед установлением им трудовой пенсии либо утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованных лиц в связи со смертью этих лиц, право на получение пенсии определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными законом.

Право на трудовую пенсию имеют:

– граждане РФ, застрахованные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в РФ»;

– нетрудоспособные члены семей застрахованных граждан РФ имеют право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, если они состояли на его иждивении. Семья безвестно отсутствующего кормильца приравнивается к семье умершего кормильца, если безвестное отсутствие кормильца удостоверено в установленном порядке;

– иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в РФ, за исключением случаев, установленных федеральным законом или международным договором РФ.

В РФ устанавливаются следующие виды трудовых пенсий:

1) трудовая пенсия по старости;

2) трудовая пенсия по инвалидности;

3) трудовая пенсия по случаю потери кормильца.

Трудовая пенсия по старости и трудовая пенсия по инвалидности могут состоять из следующих частей:

1) базовой части;

2) страховой части;

3) накопительной части.

Трудовая пенсия по случаю потери кормильца состоит из следующих частей:

1) базовой части;

2) страховой части.

Гражданам, не имеющим по каким-либо причинам права на трудовую пенсию, устанавливается социальная пенсия.

Гражданам, имеющим право на одновременное получение трудовых пенсий различных видов, устанавливается одна пенсия по их выбору.

Обращение за назначением трудовой пенсии (части трудовой пенсии) может осуществляться в любое время после возникновения права на трудовую пенсию (часть трудовой пенсии)без ограничения каким-либо сроком.

Удержания из трудовой пенсии производятся на основании:

1) исполнительных документов;

2) решений органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, о взыскании сумм трудовых пенсий, излишне выплаченных пенсионеру, в связи с нарушением п. 4 ст. 23 настоящего Федерального закона;

3) решений судов о взыскании сумм трудовых пенсий вследствие злоупотреблений со стороны пенсионера, установленных в судебном порядке. Удержания производятся в размере, исчисляемом из размера установленной трудовой пенсии.

Удержано может быть не более 50 %, а в установленных законодательством РФ случаях не более 70 % трудовой пенсии. Удержания на основании решений органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, производятся в размере, не превышающем 20 % трудовой пенсии.

В случае прекращения выплаты трудовой пенсии до полного погашения задолженности по излишне выплаченным суммам указанной пенсии, удерживаемым на основании решений органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, оставшаяся задолженность взыскивается в судебном порядке.

В случае, если лицу установлены не все части трудовой пенсии, то удержания из трудовой пенсии производятся из установленных частей этой пенсии.

Понятие и виды пенсий в праве социального обеспечения

В ст. 22 Всеобщей декларации прав человека 1948 г. провозглашено, что каждый человек как член общества имеет право на социальное обеспечения. Это право по своему характеру должно позволять обеспечивать с учетом имеющихся у общества материальных возможностей достойное существование человека при наступлении таких жизненных ситуаций, когда он не в состоянии получать источник дохода в обмен на затраченный труд. Поэтому вполне обоснованно в ст. 25 указанной Декларации закреплена реализация права каждого человека на достойный жизненный уровень не только в период, когда человек трудится, но и в случаях наступления старости, болезни, инвалидности или в иных случаях утраты средств к существованию по не зависящим от гражданина обстоятельствам.

Право на социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности и других случаях, установленных законом, закрепленное в ст. 39 Конституции, является одним из важнейших социальных гарантий, действующих в любом цивилизованном обществе. Основным видом, «сердцевиной» социального обеспечения нетрудоспособных граждан является пенсионное обеспечение.

Можно выделить следующие основополагающие принципы, на основе которых будет строиться новая система пенсионного обеспечения.

1. Каждый имеет право на государственное пенсионное обеспечение.

2. Каждый работающий по найму подлежит обязательному государственному пенсионному страхованию.

3. Каждый застрахованный имеет право на трудовую пенсию в соответствии с заработком, с которого уплачивались страховые взносы, и продолжительностью страхования.

4. Средства обязательного государственного пенсионного страхования используются исключительно на пенсионное обеспечение застрахованных. Часть этих средств централизуется и перераспределяется в целях обеспечения пенсионных гарантий граждан независимо от их места жительства на территории РФ.

Видео (кликните для воспроизведения).

5. Финансирование государственного пенсионного обеспечения основывается на принципе солидарности, включая солидарность поколений, субъектов РФ и отраслей экономики. Расходы на пенсионное обеспечение лиц, не участвующих в пенсионном страховании, покрываются за счет средств федерального бюджета.

Пенсия — это ежемесячная долгосрочная выплата, назначаемая за счет государственных средств в качестве основного источника средств существования лицам, достигшим установленного возраста, за выслугу лет, по инвалидности, потерявшим кормильца.

В соответствии с действующим законодательством пенсии можно классифицировать на пенсии по государственному пенсионному обеспечению (Закон о пенсионном обеспечении, Закон о пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу) и трудовые пенсии (Закон о трудовых пенсиях).

Пенсии по государственному пенсионному обеспечению— ежемесячная государственная денежная выплата, право на получение которой определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными Законом о пенсионном обеспечении, и которая предоставляется либо в целях компенсации им заработка (дохода), утраченного в связи с прекращением государственной службы при достижении установленной законом выслуги при выходе на трудовую пенсию по старости, инвалидности, либо в целях компенсации вреда, нанесенного здоровью граждан при прохождении военной службы, в результате радиационных или техногенных катастроф, случае наступления инвалидности или потери кормильца при достижении установленного законом возраста, либо нетрудоспособным гражданам в целях предоставления средств к существованию.

Пенсии по государственному пенсионному обеспечению подразделяются (схема 11):

на пенсии за выслугу лет; пенсии по старости; пенсии по инвалидности; социальные пенсии.

Трудовая пенсия — ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы или иного дохода, которые получали застрахованные лица перед установлением им трудовой пенсии либо утратили нетрудоспособные члены их семьи в связи со смертью этих лиц, и право на которую определено в соответствии с условиями и нормами, установленными Законом о трудовых пенсиях.

Виды трудовых пенсий следующие (схема 12): по старости; инвалидности; случаю потери кормильца.

Круг лиц, имеющих право на пенсию по государственному пенсионному обеспечению. Право на пенсию в соответствии со ст. 3 Закона о пенсионном обеспечении имеют:

граждане Российской Федерации; иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории РФ, на тех же основаниях, что и граждане Российской Федерации, если иное не предусмотрено российским законодательством или международными договорами РФ.

Читайте так же:  Документы для оформления накопительной пенсии

К субъектам, имеющим право на пенсию по государственному пенсионному обеспечению, относятся следующие: федеральные государственные служащие; военнослужащие;

участники Великой Отечественной войны; граждане, пострадавшие в результате радиационных и иных техногенных катастроф; нетрудоспособные граждане.

По общему правилу гражданам, которые имеют право одновременно на различные государственные пенсии, назначается одна пенсия по их выбору.

Из этого правила установлены исключения для следующих лиц:

граждан, ставших инвалидами вследствие военной травмы. Им может устанавливаться пенсия по инвалидности и трудовая пенсия;

участникам Великой Отечественной войны. Им могут устанавливаться пенсия по инвалидности и трудовая пенсия по старости;

вдовам военнослужащих, погибших в войну с Финляндией, Великую Отечественную войну, войну с Японией, не вступивших в новый брак. Им может устанавливаться пенсия по случаю потери кормильца и трудовая пенсия по старости или пенсия по случаю потери кормильца и социальная пенсия;

родителям военнослужащих, проходивших военную службу по призыву и погибших (умерших) в период ее прохождения или умерших вследствие военной травмы после увольнения с военной службы, за исключением случаев, когда смерть военнослужащего наступила в результате его противоправных действий. Им может устанавливаться пенсия по случаю потери кормильца и трудовая пенсия по старости или пенсия по случаю потери кормильца и социальная пенсия;

нетрудоспособным членам семей граждан, получившим или перенесшим лучевую болезнь или другие заболевания, связанные с радиационным воздействием вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС или работами по ее ликвидации, ставшим инвалидами вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, принимавшим участие в ликвидации последствий этой катастрофы в зоне отчуждения.

Круг лиц, имеющих право на трудовую пенсию. В соответствие со ст. 3 Закона о трудовых пенсиях право на трудовую пенсию имеют граждане РФ, застрахованные в соответствии с Законом об обязательном пенсионном страховании.

Нетрудоспособные члены семей лиц, указанных выше, имеют право на трудовую пенсию в случаях, установленных названным выше Законом.

Иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории России имеют право на трудовую пенсию наравне с гражданами РФ, за исключением случаев, установленных российским законодательством или международным договором РФ.

Ник

в 17 вопросе 2 понятия пенсий по гос пенс обеспечению и по закону о страховых пенсиях


18. Страховая пенсия по старости. Условия назначения. Досрочные пенсии по старости.

Трудовые пенсии по старости: понятие, условия назначения, размер

ВНИМАНИЕ! В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» не применяется с 1 января 2015 года, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей указанному Федеральному закону.

Материал, размещенный ниже, утратил актуальность!

Важно! Следует иметь ввиду, что:

  • Каждый случай уникален и индивидуален.
  • Тщательное изучение вопроса не всегда гарантирует положительный исход дела. Он зависит от множества факторов.

Чтобы получить максимально подробную консультацию по своему вопросу, вам достаточно выбрать любой из предложенных вариантов:

  • Обратиться за консультацией через форму.
  • Воспользоваться онлайн чатом в нижнем правом углу экрана.
  • Позвонить:
    • По всей России: +7 (800) 350-73-32

Понятие трудовой пенсии по старости

Трудовая пенсия — ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц — заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств .

Трудовая пенсия по старости — один из видов трудовой пенсии (еще закон выделяет: по инвалидности и по случаю потери кормильца). Она назначается пожизненно.

Трудовая пенсия по старости может состоять из следующих частей:

  1. страховой части;
  2. накопительной части.

Условия назначения трудовой пенсии по старости

К юридическим фактам, определяющим право на получение трудовой пенсии по старости, относятся:

1. достижение общеустановленного пенсионного возраста:

  • для мужчин – возраста 60 лет;
  • для женщин – возраста 55 лет;

2. наличие страхового стажа – не менее 5 лет.

Волеизъявление застрахованного лица на получение трудовой пенсии по старости выражается в письменной форме с приложением необходимых документов. Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Если указанное заявление пересылается по почте и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, то днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления.
Заявление о назначении трудовой пенсии (части трудовой пенсии) рассматривается не позднее чем через 10 дней со дня приема этого заявления.

Размеры трудовых пенсий по старости

Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется в соответствии со ст. 14 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» по формуле:

СЧ — страховая часть трудовой пенсии по старости;
ПК — сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица (статья 29.1 Федерального закона), учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;
Т — количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии, составляющего 19 лет (228 месяцев);
Б — фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости, который устанавливается в соответствии со Справкой о фиксированных базовых размерах страховой части трудовой пенсии и коэффициентах индексации.

[1]

Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, увеличивается на соответствующий районный коэффициент, устанавливаемый Правительством РФ в зависимости от района (местности) проживания, на весь период проживания указанных лиц в этих районах (местностях).

При переезде граждан на новое место жительства в другие районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности, в которых установлены иные районные коэффициенты, фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется с учетом размера районного коэффициента по новому месту жительства, за исключением проработавших не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющих страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин.

Читайте так же:  Налог с пенсии по инвалидности

Размер накопительной части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

НЧ — размер накопительной части трудовой пенсии по старости;
ПН — сумма пенсионных накоплений застрахованного лица, учтенных в специальной части его индивидуального лицевого счета по состоянию на день, с которого ему назначается накопительная часть трудовой пенсии по старости;
Т — количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии (пункт 1 настоящей статьи).


Размер трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

П — размер трудовой пенсии по старости;
СЧ — страховая часть трудовой пенсии по старости;
НЧ — накопительная часть трудовой пенсии по старости.

При отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, либо сокращением численности или штата работников, с их согласия может назначаться пенсия на период до достижения нормального пенсионного возраста, но не ранее чем за два года. Это правило распространяется и на досрочные пенсии (ст. 32 Закона РФ от 19.04.1991 г. «О занятости населения в РФ»). Дополнительным условием является наличие страхового стажа продолжительностью не менее 25 (для мужчин) и 20 лет (для женщин) или стажа, дающего право на досрочную пенсию в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ».

Одновременно с трудовой пенсией в данном случае может назначаться и пенсия за выслугу лет в соответствии со ст.7 ФЗ от 15.12.2001 г. «О государственном пенсионном обеспечении в РФ». При заключении безработным трудового договора или возобновлении иной деятельности, включаемой в страховой стаж, выплата пенсии прекращается.

Право социального обеспечения. Пенсии

Пенсия — это регулярная гарантированная денежная выплата, установленная в целях материального обеспечения граждан в старости, по инвалидности, за выслугу лет, а членов их семей — в случае потери кормильца, производимая из социальных источников, предназначенных для этих целей.

С января 1991 г. финансовые средства на обеспечение пенсиями выведены из состава государственного бюджета, а работа по их сбору, учету и целевому распределению возложена на самостоятельное кредитно-финансовое учреждение — Пенсионный фонд РФ. Тарифы страховых взносов в Пенсионный фонд для граждан и работодателей устанавливаются федеральными законами.

Федеральным законом от 20 ноября 1990 г. «О государственных пенсиях РСФСР» установлены трудовые пенсии и социальные. К трудовым пенсиям, исходя из специфики события, при наступлении которого предоставляется пенсионное обеспечение, относятся пенсии по старости; по инвалидности; по случаю потери кормильца; за выслугу лет.

По общему правилу, если гражданин имеет право одновременно на различные виды пенсий, ему назначается и выплачивается одна из них по его выбору. Вместе с тем, законодательство предусматривает случаи, когда гражданин имеет право получать две пенсии одновременно.

Право на получение двух пенсий предоставляется:

а) гражданам, ставшим инвалидами вследствие военной травмы; участникам Великой Отечественной войны, ставшим инвалидами вследствие общего заболевания, трудового увечья и других причин. Им могут быть установлены пенсии по старости (или за выслугу лет) и пенсии по инвалидности;

б) вдовам военнослужащих, погибших в Великую Отечественную войну, не вступившим в новый брак. Им могут устанавливаться пенсия по старости (или пенсия по инвалидности, пен сия за выслугу лет или социальная пенсия) и пенсия по случаю потери кормильца (за погибшего мужа).

В связи с повышением стоимости жизни все пенсии подлежат индексации в порядке, установленном законодательством.

Граждане имеют право обратиться за назначением пенсии в любое время после возникновения права на нее, без ограничения сроком.

Пенсии по старости назначаются и выплачиваются лицам, достигшим определенного возраста и имеющим трудовой стаж определенной продолжительности.

Пенсии по старости устанавливаются на общих и льготных основаниях.

Пенсия по старости на общих основаниях устанавливается при достижении мужчинами 60 лет и при общем трудовом стаже не менее 25 лет, женщинам — по достижении 55 лет и при общем трудовом стаже не менее 20 лет.

Пенсия на льготных основаниях устанавливается различным категориям граждан: женщинам — многодетным матерям, матерям детей-инвалидов с детства; инвалидам войны и другим инвалидам, приравненных к ним; лилипутам и диспропорциональным карликам; лицам, занятым на работах с особыми условиями труда (занятым в аварийно-спасательных службах и формированиях; занятым на подземных работах, работах с вредными условиями труда и в горячих цехах; на других работах с тяжелыми и неблагоприятными условиями труда (по Списку № 2); работникам железнодорожного транспорта; лицам, занятым на полевых геологоразведочных, поисковых и др. работах; на лесозаготовках и лесосплаве; в плавсоставе на судах морского, речного флота; на работах с осужденными к лишению свободы; на погрузочно-разгрузочных работах в портах; водителям городского пассажирского транспорта; женщинам, работавшим с интенсивными и тяжелыми условиями труда; гражданам, проживающим и работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, к ним приравненных; гражданам, подвергшимся воздействию радиации в результате катастрофы на ЧАЭС, и некоторым другим категориям граждан.

Льгота заключается в снижении требования к пенсионному возрасту и к продолжительности стажа, либо к одному из этих юридических фактов. Законодательством также предусмотрены неполные пенсии по старости (при достижении пенсионного возраста и наличии общего трудового стажа не менее 5 лет) и досрочные пенсии (если до достижения общего пенсионного возраста осталось не более двух лет и при наличии общего трудового стажа установленной законом продолжительности для назначения пенсии по старости на общих основаниях). Основной размер пенсии по старости — 55% заработка, исчисленного в установленном порядке, размер пенсии может быть увеличен на 1% заработка за каждый полный год сверх стажа, требуемого для назначения пенсии, но не свыше 75%.

Законодательством закреплены минимальные и максимальный размеры пенсии по старости, минимальный размер пенсии по старости при общем трудовом стаже, требуемом для назначение полной пенсии, устанавливается на уровне минимального размера оплаты труда, а максимальный — на уровне трех минимальных размеров пенсии.

Пенсия по старости назначается пожизненно. Работающим пенсионерам пенсия по старости выплачивается в полном размере (без надбавки на иждивенцев). Пенсия, назначенная досрочно, выплачивается неработающим пенсионерам, а при достижении ими пенсионного возраста, при котором они приобретают право на пенсию на общих или льготных основаниях, выплата пенсии производится на общих основаниях.

Пенсия по инвалидности связана с установлением гражданам инвалидности. Инвалидностью признается нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, приводящее к ограничению жизнедеятельности лица.

В зависимости от степени расстройства функций организма и ограничения жизнедеятельности, устанавливается группа инвалидности (первая, вторая и третья). Инвалидность устанавливается районными, межрайонными и городскими медико-социальными экспертными комиссиями (МСЭК). При установлении инвалидности МСЭК определяет группу инвалидности, причину и время ее наступления.

Читайте так же:  Сколько минимальная пенсия в беларуси

Причинами инвалидности может быть: общее заболевание, трудовое увечье, профессиональное заболевание, военная травма, заболевание, полученное в период прохождения военной службы.

Причина инвалидности является важным юридическим фактом, влияющим на условия назначения пенсии.

Пенсии по инвалидности вследствие трудового увечья, профессионального заболевания, гражданам, ставшим инвалидами в возрасте до 20 лет вследствие общего заболевания, назначаются независимо от продолжительности общего трудового стажа. В остальных случаях назначения пенсии по инвалидности вследствие общего заболевания необходим общий трудовой стаж ко времени наступления инвалидности: лицам в возрасте до 23 лет не менее одного года, а в возрасте 23 лет и старше — один год, с увеличением его на 4 месяца за каждый полный год возраста, начиная с 23 лет, но не более 15 лет.

Право на пенсию по инвалидности вследствие военной травмы, заболевания, полученного в период военной службы, по действующему пенсионному законодательству имеют не только лица из числа военнослужащих, но и некоторые другие категории граждан (лица начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, сотрудники налоговой полиции, работники прокуратуры и др.).

Пенсия по инвалидности устанавливается в следующих размерах: инвалидам I и II групп — 75%, III группы — 30% заработка. Минимальный размер пенсии по инвалидности I и II групп устанавливается на уровне минимального размера пенсии по старости, а инвалидов III группы — 2/3 минимальной пенсии по старости, максимальный размер пенсии по инвалидности I и II групп соответствует максимальному размеру пенсии по старости, а пенсии по инвалидности III группы — минимальному размеру этой пенсии.

Пенсия по инвалидности устанавливается на тот срок, на который была определена инвалидность.

Работающим пенсионерам пенсия по инвалидности выплачивается в полной сумме.

Пенсия по случаю потери кормильца назначается и выплачивается членам семьи умершего кормильца.

Право на пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи, состоявшие на его иждивении или, имеющие право на него. Круг нетрудоспособных членов семьи достаточно широк: дети, братья, сестры и внуки, не достигшие 18 лет или старше 16 лет, если они стали инвалидами до достижения этого возраста; учащиеся — до окончания учебного заведения, ho не более чем до 23 лет. Братья, сестры и внуки имеют право на пенсию при отсутствии у них трудоспособных родителей; отец, мать, супруг (муж, жена), если они достигли возраста — мужчины — 60 лет, женщины — 55 лет, либо являются инвалидами; один из родителей, или супруг, либо дед, бабушка, брат или сестра независимо от возраста или трудоспособности, если он(она) заняты уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14 лет, и не работают; дед или бабушка — при отсутствии лиц, которые по закону обязаны их содержать, и некоторые другие.

Пенсия по случаю потери кормильца (кроме пенсии вследствие военной травмы) устанавливаете в размере 30% заработка на каждого нетрудоспособного члена семьи. Минимальный размер пенсии не может быть ниже социальной пенсии в расчете на каждого нетрудоспособного члена семьи, максимальный размер пенсии устанавливается на уровне минимального размера пенсии по старости на каждого нетрудоспособного члена семьи.

Пенсия по случаю потери кормильца назначается на весь период, в течение которого член семьи умершего считается нетрудоспособным.

Пенсия за выслугу лет назначается и выплачивается гражданам в связи с их длительной подземной работой, некоторой другой работой в особо вредных и опасных условий труда, а также иной профессиональной деятельностью (педагогической, лечебной и др.).

В соответствии с Законом РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации» право на пенсию за выслугу лет имеют следующие категории граждан:

занятые на подземных и открытых горных работах;

в связи с работой на судах флота рыбной промышленности, речного и морского флота;

[2]

в связи с работой в профессиональных аварийно-спасательных службах или формированиях;

в связи с работой в гражданской авиации;

в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей;

в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения;

в связи с творческой работой на сцене в театрах, других театрально-зрелищных коллективах и предприятиях.

Списки работ, профессий и должностей, с учетом которых назначается пенсия за выслугу лет, а в некоторых случаях и правила исчисления выслуги и назначения пенсии, утверждаются Правительством РФ.

Пенсия за выслугу лет устанавливается, в размере от 55% до заработка.

Пенсия за выслугу лет по общему правилу выплачивается Пенсионерам при условии оставления работы, с учетом которой она установлена.

Пенсия за выслугу лет, назначенная работникам в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждений образования для детей, в связи с лечебной и иной деятельностью по охране населения в сельской местности и назначенная работникам, занятым на подземных работах и открытых горных работах, выплачивается работающим пенсионерам независимо от характера работы.

Наряду с трудовыми пенсиями Закон от 20 ноября 1990 г. впервые предусмотрел социальные пенсии для нетрудоспособных граждан независимо от наличия у них трудового стажа. Социальные пенсии устанавливаются: инвалидам 1 и II групп, в том числе инвалидам с детства, а также инвалидам III группы, детям-инвалидам в возрасте до 16 лет; детям в возрасте до 18 лет, потерявшим одного или обоих родителей; гражданам, достигшим 65 и 60 лет (мужчины и женщины) и некоторым другим категориям граждан.

Видео (кликните для воспроизведения).

Размер социальных пенсий не исчисляется из заработка, а устанавливается дифференцированно в твердой сумме для различных категорий нетрудоспособных граждан.

Источники


  1. Марченко, М. Н. Теория государства и права в вопросах и ответах. Учебное пособие / М.Н. Марченко. — М.: Проспект, 2014. — 240 c.

  2. Жмудь, Л. Я. Зарождение истории науки в античности / Л.Я. Жмудь. — М.: Издательство Русского Христианского Гуманитарного Института, 2017. — 424 c.

  3. Зайцев, А. И. Постатейный комментарий к Федеральному закону «О судебных приставах» / А.И. Зайцев, М.В. Филимонова. — М.: Ай Пи Эр Медиа, 2014. — 128 c.
  4. Задачи и тестовые задания по судебной медицине: моногр. . — М.: ГЭОТАР-Медиа, 2015. — 624 c.
Право социального обеспечения трудовая пенсия
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here