Повысится ли пенсия в узбекистане

Полезная информация на тему: "Повысится ли пенсия в узбекистане" от профессионалов с комментариями для людей. Здесь собрана информация по тематике, позволяющая ее раскрыть со всех сторон.

В Узбекистане по-новому раcсчитают пенсию

После принятого постановления изменили среднемесячный заработок, применяемый для расчета пенсии.

Re:post

Президент подписал закон «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Узбекистан», пишет Минюст.

Согласно подписанному закону, теперь для расчета пенсии размер среднемесячного заработка составит десятикратный размер минимальной заработной платы. Ранее эта сумма составляла восьмикратный МРЗП.

С полной версией документа можно ознакомиться на сайте www.lex.uz.

Получайте новости первыми в Телеграм-канале @RepostUZ.

ПРЕДЕЛЬНЫЙ РАЗМЕР ПЕНСИЙ БУДЕТ УВЕЛИЧЕН С 2019 ГОДА

Начиная с 2019 года предельный размер пенсионных выплат будет увеличен с 8 до 10 минимальных размеров заработной платы.

Кроме того, работающим пенсионерам пенсия будет выплачиваться в полном объеме. Об этом заявил глава государства на торжественном собрании, посвященном 26-летию Конституции Узбекистана. Президент перечислил и другие вопросы, ожидающие своего решения в социальной сфере. Так, по его словам, следует усилить социальную поддержку медицинских работников, создать им достойные условия труда и усовершенствовать систему его стимулирования.

«Думаю, нет необходимости лишний раз говорить о том, насколько сложна профессия врача, какого кропотливого труда, силы воли и стойкости она требует. Однако возникает вопрос: создали ли мы соответствующие условия для медицинских работников? Отвечают ли оплата и условия их труда его сложности и ответственности? К сожалению, нет», — сказал глава государства.

По его словам, первым шагом стало то, что с 1 декабря этого года повышен размер заработной платы медицинских работников, и эта поддержка продолжится.

Как отметил Президент, в нашей стране уделяется особое внимание поддержке лиц с инвалидностью, потерявших кормильца, социально уязвимых и малообеспеченных семей, в частности, обеспечению их доступным жильем. Только в этом году доступное жилье получили более 21 500 семей.

Наряду с этим в текущем году лица с инвалидностью были обеспечены почти 30,5 тысячи протезно-ортопедических изделий и средств реабилитации на общую сумму 3,6 миллиарда сумов. 16 тысяч инвалидов прошли лечение в реабилитационных центрах, на что было направлено почти 17 миллиардов сумов.

Повысится ли пенсия в узбекистане

С 1 января 2019 года пенсии более 533 тысяч пенсионеров Узбекистана будут увеличены в среднем от 65 000 сумов до 265 000 сумов ($7,8-$32). Для этого в 2019 году потребуется 1,8 трлн сумов (более $216 млн). Об этом 7 января сообщил внебюджетный пенсионный фонд при министерстве финансов республики, пишет Служба Новостей Центральной Азии.

12 декабря 2018 года Шавкат Мирзиёев подписал указ о полной выплате пенсий всем работающим пенсионерам. Документ также предусматривает перерасчет размера пенсий.

«Следует отметить, что этот указ применяется не только к пенсионерам, которые выйдут на пенсию после 1 января 2019 года, но и к пенсионерам, которые в настоящее время находятся в этой категории, и их пенсии будут пересчитаны», — говорится в официальном сообщении.

Ранее сообщалось, что в стране насчитывается 118 000 работающих пенсионеров, и только 40 000 получают свои пенсию полностью, а оставшиеся 78 000 получают только 50% пенсии.

По официальным данным, в настоящее время в Узбекистане насчитывается 3 миллиона 87 тысяч пенсионеров.

В Узбекистане анонсировали повышение зарплат и пенсий

В Узбекистане с 1 августа 2019 года будут повышены зарплаты и пенсии. Это предусматривает указ президента Шавката Мирзиёева, который опубликовало агентство УзА.

Повышение составит, в среднем, 10%. Минимальная зарплата с 1 августа будет установлена в 223 тысячи сумов (около $26). Пенсия по возрасту – 436 150 сумов ($51). Столько же – пособие для лиц с инвалидностью детства. Пособие престарелым и нетрудоспособным без необходимого стажа работы – 267 650 сумов ($32).

Кроме того, минимальный размер пенсий по инвалидности для лиц с инвалидностью II группы будет повышен с с 50% до 75% минимальной пенсии по возрасту. Пособия по случаю потери кормильца будут рассчитываться исходя из минимального размера пенсии по возрасту (сейчас – исходя из размера пособия для престарелых граждан без необходимого стажа работы). Для инвалидов I группы будут введены надбавки в 25% минимальной зарплаты.

Как отмечает Norma.uz, повышается и минимальный размер оплаты труда. Сейчас он определяется как произведение минимального размера заработной платы и тарифного коэффициента по первому разряду ЕТС (2,847). С учетом изменений с 1 августа он составит 634 881 сумов ($74). А с 1 сентября он будет зафиксирован на уровне 634 880 сумов.

Повышение зарплат и пенсий будет финансироваться за счет государственного бюджета и внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов.

Ранее в Узбекистане анонсировали повышение зарплат учителям, работающим в отдаленных районах. Правительство заявляло, что в перспективе учительские зарплаты должны вырасти до $1 тысячи.

В 2018 году, по данным Госкомстата Узбекистана, среднемесячная номинальная начисленная заработная плата составила 1 млн 822 тысячи сумов (примерно $218). Наиболее высокооплачиваемой в стране считается работа в туристическом бизнесе.

Последние новости по поводу повышения пенсии в Узбекистане в 2019 году

Установленная политика Узбекистана, как и любой иной цивилизованной страны, подразумевается под собой персональный подход к пенсионному обеспечению.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-60-09 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

В последние несколько лет Правительством Узбекистана были внесены соответствующие поправки в рассматриваемой сфере, причем они действуют ради интересов гражданского населения.

Важные аспекты

На территории Республики Узбекистан в скором времени планируется инициировать реформу ранее действовавшей пенсионной системы.

Внебюджетный пенсионный фонд недавно представил на рассмотрение проект установленной “Концепции реформирования системы государственных пенсионных выплат”.

Читайте так же:  Новый порядок доплат к пенсиям

На текущий момент имеющаяся пенсионная система республики охватывает свыше 3 миллион граждан либо порядка 10 процентов всего населения Узбекистана.

Пенсионное обеспечение по возрасту официально получают более 2 миллионов граждан, среди иных выплат:

По группе инвалидности Порядка 360 тысяч
По причине утраты кормильца 170 тысяч
Социальные разновидности выплат 300 тысяч

За последнее десятилетие, Правительство Узбекистана делало немало попыток улучшить сложившуюся систему и инициировать переход на современные принципы пенсионного страхования.

Несмотря на это, проблем в пенсионной системе достаточно. Она за последние годы стала не только обезличенной, но и уравнительной в частности.

При этом в нем отсутствуют нормы прямого взаимодействия, а большая часть актов регулируют ключевые аспекты в пенсионных начислениях и в сфере социальной защиты населения.

Пенсионный возраст в стране

В 2019 году на территории республики вправе рассчитывать на пенсионное обеспечение:

Мужчины, по достижению 60-летнего возраста
Женщины При достижении 55-летнего возраста

Ключевым фактором в данном вопросе принято считать наличие суммарного официального трудового стажа.

Минимальный размер стажа:

Для мужчин установлен на уровне 25 лет
Для женщин 20 лет

Наличие указанного стажа дает возможность рассчитывать на полноценное пенсионное обеспечение.

Расчет размера выплат

В соответствии с правилами начисления пенсионного обеспечения на территории Узбекистана, пенсия рассчитывается по такому принципу:

Одновременно с этим нужно помнить о том, что к заинтересованным сторонам принято относить:

  • представительство Пенсионного фонда;
  • и потенциальных заявителей.

[2]

Важно обращать внимание на то, что чем раньше будут предоставлены необходимые документы, тем быстрее будет рассчитано ежемесячное пенсионное обеспечение.

Что по поводу Указа президента

Последние новости по пенсии в Узбекистане застали граждан врасплох. Во многом это связано с тем, что еще несколько лет назад страна считалась одной из наиболее бедных среди СНГ.

Но сегодня ситуация существенно изменилась. Президент Узбекистана, который известен во всем мире своей политикой, направлена в первую очередь на улучшение уровня благосостояния гражданского населения.

Президент принял решение вести политику реформатора, которая часто становится популярной среди международных СМИ.

Установленные показатели пенсионного обеспечения за предыдущие годы во многом имели низкие значения от того, что финансовой и банковской системой в частности ранее практически никто не занимался — она была поставлена на поток.

Но сейчас ситуация немного изменилась. Не так давно Президент Узбекистана принял Закон “Относительно формирования дополнительных мер улучшения благосостояния гражданского населения”.

В частности, нормативный документ включается в себя внесенные поправки в порядок начисления и условия предоставления пенсионного обеспечения для некоторых категорий пенсионеров.

В том числе, нормативный документ включает в себя подробный механизм обжалования принятого решения уполномоченными лицами Пенсионного фонда по вопросу начисления соответствующих выплат.

Дополнительно в Указе рассматриваются вопросы относительно возможности подтверждения имеющего стажа работы у потенциальных претендентов на пенсию.

В частности речь идет о возможности отстоять персональные интересы путем подачи соответствующего искового заявления в судебные инстанции.

При этом судам было рекомендовано рассматривать все юридически значимые документы, предоставленные от истцов для подтверждения стажа.

Прогнозируемые изменения

Необходимо заметить, что пенсионное обеспечение для гражданского населения Узбекистана было проиндексировано примерно на 15%.

Такие показатели весьма неплохие, особенно, если учитывать финансовый кризис, сложившейся по причине возникшего конфликта между несколькими соседскими странами (Украины и России).

Несмотря на это, вслед за радостными событиями в вопросе повышения пенсии, последовала не слишком обнадеживающая, но при этом весьма закономерная новость в вопросе скачка курса доллара и евро в частности.

Из этого следует, что показатели уровня жизни каждого среднестатистического пенсионера на территории Узбекистана по показателям обеспеченности средствами практически не изменились.

При этом, не беря во внимание тот факт, что даже минимально установленная сумма пенсии достигла порядка 100 долларов.

Несмотря на то, что власти обещают за 2019 года увеличить этот показатель, на фоне европейских государств, в которых даже пособие по безработице в несколько раз превышает размер пенсии узбекистанцев, прогнозы пока кажутся более, чем неутешительными, по крайней мере, на мировом уровне.

Видео: у кого остались шансы получить выплаты

Для сравнения, даже в Беларуси, считающейся отсталой страной, в которой власть осуществляется в форме жесткой диктатуры, а экономика регрессирует с каждым годом, средний размер пенсий составляет 120-130 долларов в эквиваленте.

[3]

В завершении хотелось бы отметить — Правительство Узбекистана всеми силами пытается улучшить финансовое благосостояние своих пенсионеров.

[1]

Именно по этой причине в стране намечены соответствующие реформы, которые положительно скажутся в дальнейшем на росте пенсионного обеспечения гражданского населения страны в целом. Ну а пока остается только ждать реализации поставленных задач.

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 110-43-85
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-60-09
    • Регионы — 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Повысится ли пенсия в узбекистане

В целях совершенствования системы пенсионного обеспечения граждан, повышения уровня обеспеченности пенсионеров, а также достижения сбалансированной пенсионной системы, внебюджетным Пенсионным фондом при Министерстве финансов Республики Узбекистан разработан проект Концепции по реформированию системы государственного пенсионного обеспечения граждан. По инициативе внебюджетного Пенсионного фонда для обсуждения проекта Концепции 25 мая текущего года был организован семинар при участии ответственных учреждений. Учитывая социальную значимость предлагаемых реформ, участниками семинара, в том числе экспертами международных финансовых институтов, были высказаны мнения о поэтапном внедрении нововведений. KUN.UZ анализирует причины модернизации.

Система сегодня. Система пенсионного обеспечения сегодня охватывает более 3,3 миллиона граждан, это примерно 10 процентов населения страны. Пенсии по возрасту получают 2,502 миллиона человек, выплаты по инвалидности, потери кормильца и социальные пособия получают — 822,9 тысячи человек. При этом существует риск дисбаланса доходов и расходов Пенсионного фонда, что естественно повлияет на финансирование выплат.

Нагрузка по выплатам. В последние годы, в Узбекистане увеличивается нагрузка по пенсионным выплатам на часть населения, которая экономически активна. Это люди, которые беспрерывно и длительное время принимают участие в социальном страховании, т.е. осуществляют обязательные платежи в Пенсионный фонд ( имеют трудовую книжку и постоянную работу), это примерно 40 процентов от трудоспособного населения страны, остальная часть — 60 процентов не охвачена государственным страхованием и не вносит платежи. Налицо естественный дисбаланс.

Читайте так же:  Накопительная часть трудовой пенсии это

Пенсионный возраст. Это один из основных показателей пенсионного обеспечения. Средний пенсионный возраст в Узбекистане составляет 57,5 лет ( 55- для женщин и 60- для мужчин), в то время как мировой показатель среднего пенсионного возраста составляет 62 года. Узбекистан имеет самый низкий показатель в СНГ и в мире. Поэтому было предложено повышать возрастной показатель каждый год на 6 месяцев, начиная с 2022 года, с доведением его до 58 лет для женщин и 63 лет для мужчин. Это процесс поэтапного повышения пенсионного возраста до среднемирового уровня.

Трудовой стаж. Ослаблена связь между размером пенсии и трудовым вкладом работника. Лицу, имеющему не менее 7 лет стажа работы, и вносившему минимальный вклад в систему Пенсионного фонда назначается пенсия. В то же время, согласно Конвенции «О минимальных нормах социального обеспечения», минимальный стаж должен составлять 15 лет. В странах СНГ этот уровень доведен до 10-15 лет. В Узбекистане увеличение необходимого минимума трудового стажа предложено довести, на первом этапе, до 10 лет, увеличивая на год, начиная с 2019 года .

Социальная справедливость. Действующая система не полностью отвечает принципам социальной справедливости, уравнительная, не стимулирует граждан к беспрерывному участию в системе социального страхования, не обеспечивает максимально благоприятные условия для социальной защиты граждан. Учитывая это, в Концепцию включены такие аспекты, которые направлены на восстановление социальной справедливости, такие как, выплата работающим пенсионерам пенсий в полном размере( 100 процентов), увеличение среднемесячных размеров зарплаты, принимаемых для исчисления базовых размеров пенсии с 8-кратного до 12- кратного размера минимальной зарплаты. Также в нормах закона должны учитываться механизмы, стимулирующие активное участие граждан в системе социального страхования, при котором размеры пенсий граждан будут зависеть от продолжительности трудового стажа, размера заработной платы и страхового взноса.

В Узбекистане в 2019 году серьезно увеличатся размеры пенсий

В Узбекистане в 2019 году серьезно увеличатся размеры пенсий. Кроме того, со следующего года работающим пенсионерам будут выплачивать полную пенсию.

«С 2019 года предельный размер пенсий увеличатся с 8 до 10 минимальных размеров заработной платы. Также работающие пенсионеры будут получать пенсию в полном объеме», — заявил Мирзиёев.

Стоит отметить, что в настоящее время в Узбекистане работающим пенсионерам выплачивается 50 процентов пенсии.

В Узбекистане с 1 августа на 10% увеличат зарплаты, пенсии и пособия

Узбекистан, Ташкент – АН Podrobno.uz. В Узбекистане с 1 августа на 10% увеличат зарплаты, пенсии и пособия, сообщает корреспондент Podrobno.uz.

Это предусмотрено указом главы государства «О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и пособий».

С 1 августа на территории Узбекистана установлены минимальные размеры:

– заработной платы – 223 000 сумов в месяц (сейчас — 202 730 сумов );

– пенсии по возрасту – 436 150 сумов в месяц (сейчас — 396 500 сумов);

– пособия инвалидам с детства в размере 436 150 сумов в месяц (сейчас — 396 500 сумов );

– пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы, в размере 267 650 сумов в месяц (сейчас — 243 300 сумов ).

При этом, согласно указу, начиная с 1 августа 2019 года:

– минимальный размер пенсий по инвалидности лицам с инвалидностью II группы увеличивается с 50 процентов до 75 процентов минимальной пенсии по возрасту;

– размер надбавки к пенсиям пенсионеров – одиноких лиц с инвалидностью II группы увеличивается с 50 процентов до 75 процентов минимального размера заработной платы;

– размер пособия по случаю потери кормильца устанавливается исходя из минимального размера пенсии по возрасту с сохранением действующих процентных соотношений на количество нетрудоспособных членов семьи.

Кроме того, с 1 августа 2019 года вводятся ежемесячные доплаты получателям пособий I группы инвалидности, включая пособия I группы инвалидности с детства старше 16 лет, в размере 25 процентов минимального размера заработной платы.

В Узбекистане до конца года планируют увеличить размер пенсий

Узбекистан, Ташкент – АН Podrobno.uz. В Узбекистане до конца года планируют увеличить размер пенсий, сообщает корреспондент Podrobno.uz.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

«По увеличению размеров пенсий мы на сегодняшний момент рассматриваем вопрос с Министерством финансов. Пока я не могу точно сказать, но, да действительно – это есть до конца года, увеличение размеров пенсий будет произведено», – отметил заместитель исполнительного директора внебюджетного Пенсионного фонда Шухратжон Давронов в ходе пресс-конференции в Ташкенте.

Напомним, что в Узбекистане с 1 сентября полностью изменится система назначения пенсий.

Так, в стране вводится термин «базовая величина исчисления пенсии». Она будет применяться для исчисления пенсий, надбавок, доплат и компенсаций, применяемых в сфере пенсионного обеспечения, а также возмещения вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей.

Базовая величина исчисления пенсии на сегодняшний день равна 202 730 сумов.

Напомним, что действующая пенсионная система охватывает более 3,3 миллиона граждан или примерно 10% населения страны.

Размер пенсии и пенсионный возраст в Узбекистане

Многих людей волнует вопрос, есть ли пенсия по старости в Узбекистане? Конечно, как и во многих других странах. В Республике как мужчины, так и женщины могут уйти на пенсию по достижению определенного возраста.

Во сколько лет уходят на пенсию в Узбекистане?

Пенсионный возраст в Узбекистане для мужчин составляет 60 лет, а пенсионный возраст в Узбекистане для женщин – 55 лет. Но чтобы получать пенсию необходимо иметь длительный трудовой стаж, сроком не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Возраст выхода на пенсию в Узбекистане зависит от рода деятельности и пола.

Размер пенсии в месяц в Узбекистане: нюансы расчета

Процедура расчета суммы пенсионного обеспечения происходит в несколько этапов:

  1. В первую очередь рассматривается стаж работы гражданина. В сумму лет работы включаются все виды профессиональной деятельности, при которых человек получал официальное государственное страхование, то есть был трудоустроен официально. Сам характер работы в данном случае не имеет значения, хоть человек работал поваром, хоть машинистом. При процедуре оформления пенсии работники проверяют отчисления в Пенсионный фонд, которые должны были проводиться компанией каждый месяц. Если отчислений за какой-то период нет, то расчет приостанавливается и начинается служебное расследование, при котором проверяются причины такой ситуации.
  1. Помимо официального трудоустройства граждане могут включить в трудовой стаж и иные виды занятости:
  • Военная служба. Сюда входит не только армия, но и работа в военизированной охране;
  • Время, когда человек был занят уходом за человеком с инвалидностью, помогал человеку в преклонном возрасте или тому, кто нуждается в дополнительной опеке;
  • Время обучения в высшем учебном заведении. Оно может быть, как в Узбекистане, так и за его пределами. Важно лишь, чтобы обучение проходило на дневной форме.
  1. После точного определения периода стажа работы проводится расчет заработка для исчисления суммы пенсионного обеспечения. В учет берется уровень заработной платы, а также пенсии на день расчета;
  2. Определение коэффициента конкретного человека. Здесь гражданин выбирает любые полгода стажа за период последних 10 лет, а социальная служба занимается расчетом коэффициента в этот период. Можно выбрать самый выгодный период, посоветовавшись со специалистами;
  3. Сбор полного пакета документации. Сотрудники Пенсионного фонда занимаются подготовкой документов, которые необходимы для оформления пенсии. Если какого-то документа не хватает, то они могут попросить вас предоставить его. Вы должны быть заинтересованы в быстром предъявлении бумаги, так как процесс оформления затягивает ваши выплаты. Хотя и пенсия будет насчитана с момента обращения, но все же не стоит надолго затягивать процедуру оформления, так вы быстрее сможете получить первые деньги.
Читайте так же:  Если пристав бездействует по поводу алиментов

Помните, чем раньше вы обратитесь в Пенсионный фонд, тем раньше вам начнут начислять выплаты. Если этого не сделать, то это может негативно сказаться на сумме пенсии. Если у вас пенсия по возрасту, то в течение 3 месяцев вам необходимо обратиться в фонд и предоставить все документы для ее своевременного оформления. Официально днем отсчета пенсии является день обращения гражданина с письменным заявлением, поэтому затягивать с процедурой оформления не рекомендуется.

Минимальная пенсия в Узбекистане в 2019 году

О корректировках размера минимальной пенсии власти Узбекистана говорят постоянно. Однако на сегодняшний момент она остается невысокой, так как даже после повышения, учитывая подорожание продуктов и услуг, ее все равно недостаточно для нормальной жизни. Минимальная сумма обеспечения составляет 29 2940 узбекских сумов. В среднем в год пенсия возрастает на 15%, однако этого явно недостаточно, учитывая инфляцию.

Какая средняя пенсия в Узбекистане в 2019 году?

Многих людей, которые хотят встретить старость в Узбекистане волнует вопрос, сколько получают пенсионеры в Узбекистане? Средняя сумма равно 352 155 сумов. Следует отметить, что на уровень пенсионного обеспечения нередко оказывает влияние местность проживания человека. Это связано с тем, что в некоторых районах мало работы, а значит получать высокую заработную плату не получается, а ее сумма учитывается при расчете пенсии.

Накопительная пенсия

Право на накопительную пенсию имеет каждый гражданин Узбекистана. При этом государство является гарантом того, что все деньги, которые человек копил не один год будут сохранены и выплачены по первому требованию человека. Таким образом гражданин сам накапливает себе деньги на жизнь после окончания трудовой деятельности.

Категории граждан, которым доступна накопительная пенсия:

  • Люди, которые участвуют в программе по собственной инициативе;
  • Люди, которые обязаны это делать в принудительном порядке.

Для того, чтобы начать участие в проекте накопительной пенсии необходимо самостоятельно либо через работодателя обратиться с заявлением в филиал Народного банка. После проверки документов человеку открывают индивидуальный расчетный счет, который закрепляется за ним. Деньги могут поступать из нескольких источников:

  • Обязательные взносы, которые проводятся каждый месяц;
  • Добровольное пополнение баланса;
  • Проценты, которые насчитываются на имеющиеся накопления;
  • Другие источники доходов, которые не должны противоречить Закону.

Контроль работы и средств проводится под руководством Народного банка через органы Министерства финансов Узбекистана. В таком случае начисление пенсии будет индивидуальным в зависимости от личных накоплений.

С помощью единого портала пользователи имеют возможность отслеживать поступления средств на индивидуальный счет. Эта услуга предоставляется абсолютно бесплатно. Она доступна круглосуточно. Для подключения такой возможности необходимо указать персональные паспортные сведения и идентификационный код. Для пользования необходим ключ электронной подписи. Если у вас возникли вопросы по поводу работы системы, то для разрешения проблем следует обратиться в любое отделение Пенсионного фонда.

Пенсия по инвалидности

Пенсию по инвалидности могут назначить людям, которые получили категорию I и II группы. Причины могут быть различными, как и срок действия инвалидности. Это вопросы решаются индивидуально, после медицинского обследования. Если инвалидность получена по причине профессионального заболевания или трудовой травмы, то пенсия назначается вне зависимости от стада работы.

Если инвалидность получена по причине общего заболевания, то пенсия назначается при наличии стажа работы. То есть уровень обеспечения будет рассчитан исходя из длительности стажа.

Пенсии работающим пенсионерам

Долго шли разговоры о том, что пенсионеры имеют право получать полную пенсию в том случае, если они хотят продолжить свою профессиональную деятельность по достижении пенсионного возраста. И с 1 января 2019 года такой закон вступил в силу. Трудовая пенсия будет выплачиваться в полном объеме.

До этого момента пенсия начислялась в размере 50%, за исключением некоторых льготных категорий граждан. После вступления в силу нового закона с 1 января 2019 года многие опытные учителя приняли решение вновь вернуться на работу в школы. С 2019 года перерасчет пенсии будет проведен в автоматическом порядке.

Надбавки и льготная пенсия выплачиваются в следующих ситуациях:

  • Граждане с инвалидностью 1 2 группы;
  • Участникам военных действий;
  • Ближайшим родственникам военных, которые погибли при исполнении своих прямых обязанностей;
  • Гражданам, которые имеют особые заслуги в Узбекистане.

Максимальная надбавка может быть выплачена людям с инвалидностью 1 группы. Сумма добавки составляет 150% от минимальной заработной платы. Если человек трудоустроен в государственной компании, то у него есть право на оформление одной или нескольких льгот. Их выплатой занимается работодатель в зависимости от конкретной ситуации и причин получения инвалидности. Если человек не работает, то все расходы берет на себя Пенсионный фонд страны. В этом случае оформляется досрочная пенсия.

Читайте так же:  Порядок заполнения аванс налога на имущество

Что изменится в 2019 году?

В текущем году принят законопроект по реформированию пенсионного обеспечения. Это связано с тем, что предыдущий вариант не полностью отвечал современным нормам и требованиям, которые дают возможность благоприятного проживания граждан в престарелом возрасте.

Самым важным моментом является повышение пенсии в Узбекистане в 2019 году. В первую очередь стоит отметить, что пенсионеры будут получать полную помощь вне зависимости от их трудоустройства. Увеличится выплата тем, кто одинок и проживает в домах престарелых, пансионатах. Минимальный стаж для оформления пенсии по возрасту станет 7 лет. Однако пенсионный возраст планируют постепенно повышать. Чтобы посчитать уровень пенсии в рублях необходимо перевести местные деньги по курсу.

Сколько пенсионеров в Узбекистане?

В стране стабильно растет количество пожилого населения. В настоящее время эта цифра приближается к 7%, но то, что она постоянно растет беспокоит власти страны. Но при этом уровень рождается повышается, однако в процентном соотношении эта цифра ниже.

Как живут пенсионеры в Узбекистане?

Уровень жизни пенсионеров нельзя назвать высоким, однако правительство страны принимает законы, чтобы безопасность и социальные гарантии повышались и становились на один уровень с мировой практикой. Это повышает защиту населения, ведь пожилые граждане являются мало защищенными людьми.

Стоит отметить, что теперь при возникновении проблем с трудовым стажем, человек может обратиться в суд, чтобы получить максимально возможный коэффициент для расчета пенсионных выплат. То есть не просто выбрать менее привлекательный вариант, а доказать свою правоту. Это серьезная возможность показать, что страна работает четко по законам и не нарушает их порядок в предоставлении помощи гражданам.

Сегодня люди пенсионного возраста могут работать по желанию после оформления пенсии и при этом получать 100% пенсионное обеспечение вне зависимости от заработной платы. Это серьезный шаг вперед, ведь люди вправе самостоятельно выбирать чем им заниматься, а забрать заслуженную пенсию у них не может никто.

Повысится ли пенсия в узбекистане

«Сотрудники органов внутренних дел не обладают полномочиями сносить дома людей и переселять их» — первый заместитель министра

Стало известно, где в Ташкенте пройдут народные гуляния в честь Дня независимости

ГНК выявил 1,5 тыс. случаев мошенничества с НДС

Рустам Хамидов рассказал, как артисты давали взятки чиновникам, чтобы выступить перед президентом

Президент вылетел в Самарканд для участия в «Шарк тароналари»

Госкомтуризм объявил повторный конкурс на создание туристических логотипов пяти регионов

Камеры видеонаблюдения установят во всех автобусах Ташкента до конца года

Синоптики рассказали, какая погода ждет жителей Узбекистана на этой неделе

Мысли о новом парламенте – что нас ждёт?

Камилов: «В Афганистане мы наладили отношения с правительством, оппозицией и талибаном»

В Узбекистане для трудовых мигрантов устанавливаются дополнительные льготы

«Евроатом» готов помочь Узбекистану при проведении «стресс-тестов» безопасности АЭС

«Хумо» примет участие в предсезонном турнире в Тольятти

Центральный банк установил новые курсы валют

В Джизакской области хотят построить новое хранилище радиоактивных отходов

МДО: все 6-летние дети должны быть вовлечены в обязательные однолетние дошкольные группы

Отменено движение пригородной электрички Ташкент-Хаджикент

Полуфинал ЛЧА «Аль Наср» – «Аль Садд» рассудит бригада судей из Узбекистана

В Ташкенте опрокинулся автобус, пострадали восемь человек

Шарофиддин Лутфуллаев уступил в финале ЧМ по дзюдо представителю Грузии

Хоким Андижана снят с занимаемой должности

Камилов: «Миллиардные средства Афганистана хранятся в ОАЭ. Они хотят сотрудничать с нами»

Стало известно, почему шахтеры устроили забастовку в Сурхандарье

В Андижане из нефтепровода каждый день крали 2,5 тонн нефти

В России предложили вернуть смертную казнь

Рамзану Кадырову передали подарок от Шавката Мирзиёева

Повысится ли пенсия в узбекистане

В Узбекистане планируется увеличение пенсии. Об этом говорится в проекте постановления Президента.

Для этого планируется внедрение стимулирующих механизмов участия граждан в системе социального страхования путем:

— увеличения порогового размера среднемесячного заработка, принимаемого для исчисления пенсии с восьмикратного до десятикратного размера минимальной заработной платы, предусмотрев его распространение и к ранее назначенным пенсиям;

— увеличения размеров пенсии путем предоставления надбавок к пенсиям в размере 10% от минимального размера заработной платы за каждый полный год стажа работы сверх 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин;

— установления надбавок к пенсиям для женщин в размере 10% от минимального размера заработной платы, имеющих право выхода на пенсию в 54 года, но оформивших пенсию в общеустановленном возрасте;

Кроме того, планируется, что пенсию в полном размере начнут выплачивать всем работающим пенсионерам, а проживающим в интернатах для пенсионеров и инвалидов – 50% от суммы.

«Вместе с тем, результаты изучения показали ряд системных проблем в данной сфере, препятствующих стимулированию граждан в длительном и беспрерывном участии в социальном страховании. Система пенсионного обеспечения остается обезличенной и уравнительной, вследствие чего, основная часть трудоспособного населения не охвачены государственным социальным страхованием», — говорится в тексте проекта.

Анализ показал, что в среднесрочной и долгосрочной перспективе на сбалансированность пенсионной системы могут оказать негативное влияние ряд факторов, в числе которых:

— первое, низкий уровень соотношения плательщиков взносов к получателям пенсий влияет на обеспечение критерия стабильности пенсионной системы, вследствие чего, свыше 60 процентов трудоспособного населения остаются не охваченными системой социального страхования, что с точки зрения международных стандартов оценивается как нестабильная пенсионная система;

— второе, отсутствие прозрачных и стимулирующих механизмов пенсионного обеспечения повлияло на ослабление связи между размером пенсии и уплачиваемой суммой социальных отчислений, в результате чего, за последнее десятилетие численность пенсионеров с неполным трудовым стажем увеличилась в 10 кратном размере;

— третье, наблюдается тенденция роста лиц пенсионного возраста в общей численности населения страны, в последние годы количество вновь назначенных пенсий по возрасту превысило отметку более 200 тыс. чел. в год, что превышает показатель 2011 года в 2,5 раза;

— четвертое, возрастной ценз права выхода на пенсию, установленный с советских времен, остается самым низким по сравнению с другими странами, с учетом роста продолжительности жизни населения и социальной стабильности в обществе.

Читайте так же:  Алименты на ребенка если отец предприниматель

Напомним, что с 15 июля размер минимальной пенсии по возрасту вырос в среднем на 7% и составил 360 460 сумов в месяц.

Повысится ли пенсия в узбекистане

В Узбекистане в ближайшее время планируется провести коренную реформу пенсионной системы.

Внебюджетный пенсионный фонд представил проект «Концепции реформирования системы государственного пенсионного обеспечения».

На сегодняшний день пенсионная система Узбекистана охватывает более 3,3 миллиона граждан или примерно 10% населения страны. Пенсии по возрасту получают свыше 2,5 миллиона человек, по инвалидности — 360,3 тысячи, по случаю потери кормильца — 168,5 тысячи, социальные пособия — 294,1 тысячи.

За последние десять лет правительство предпринимало несколько попыток модернизировать систему и перейти на общепринятые принципы пенсионного страхования. Тем не менее проблем в сфере выше крыши, система пенсионного обеспечения за эти годы стала обезличенной и уравнительной.

Одна из причин — действующий закон «О государственном пенсионном обеспечении граждан» был утвержден в далеком 1993 году, в нем отсутствуют нормы прямого действия, а многие нормы, регулирующие вопросы пенсионного обеспечения и социальной защиты населения, утверждены указами президента, решениями правительства, что приводит к различному их толкованию.

В стране также сложилась широкая практика применения льготного пенсионного обеспечения, необоснованных надбавок и доплат к пенсиям для отдельных категорий лиц, которая на сегодняшний день фактически не применяется в мировой практике.

Кроме того, механизмы стимулирования граждан в длительном и беспрерывном участии в системе социального страхования остаются сложными и непрозрачными, вследствие чего, порядка 60% трудоспособного населения не охвачены государственным социальным страхованием. По прогнозам экспертов, все это в скором будущем приведет к дисбалансу доходов и расходов Пенсионного фонда, что негативно повлияет на финансирование пенсий и других социальных выплат.

Пожалуй, одна их самых «больных» мер для населения — это поэтапное повышение пенсионного возраста с доведением до среднемирового уровня. Давайте разбираться, что же такое среднемировой уровень. Средний пенсионный возраст в мире для мужчин и женщин достигает 62 года, тогда как в Узбекистане данный показатель составляет 57,5 лет.

В странах Центральной Азии, например, в Казахстане, Кыргызстане и Таджикистане право выхода на пенсию по возрасту для мужчин установлено в 63 года, а для женщин — в 58 лет. В Казахстане пенсионный возраст женщин будет доведен до 63 лет, с поэтапным его увеличением на 6 месяцев каждый год. В Туркменистане пенсионный возраст составляет 62 года для мужчин и 57 лет для женщин.

Узбекистан в этом плане самая ранняя пенсионная страна — женщины уходят на пенсию в 55 лет, а мужчины — в 60 лет. Получается, что в среднем время выхода на пенсию в республике может вырасти от 3 до 5 лет.

Действующая система пенсионного обеспечения предусматривает назначение пенсии лицам, имеющим не менее 7 лет стажа работы. Данная норма дает возможность получать пенсию лицам, проработавшим всего 7 лет и вносившим минимальный вклад в формирование доходов Пенсионного фонда за весь период своей трудоспособности.

К примеру, в настоящее время при среднем уровне заработка разница в размере пенсии мужчины, имеющего 30-летний стаж работы и мужчины, имеющего 10-летний стаж работы составляет всего лишь порядка 200 тысяч сумов.

Поэтому концепция предлагает повысить минимальный требуемый стаж с 7 лет до международных стандартов. Согласно Конвенции Международной организации труда минимальный требуемый стаж для назначения пенсии по возрасту установлен в 15 лет. Во многих странах мира, включая страны СНГ, минимальный требуемый стаж доведен до уровня 10 — 15 лет.

Разработчики предлагают максимально возможно внедрять информационно-коммуникационные технологии, и, в частности, модернизировать программный комплекс «Пенсия». Это позволит полностью исключить бумажный документооборот, который приводит к образованию очередей и, как следствие, к фактам коррупции и бюрократизма.

При расчете пенсии в базу данных будут приняты сведения персонифицированного учета начисления страховых взносов граждан, формируемых с 2015 года. Кроме того, правительство намерено вернуться к нормам социальной справедливости, которые преспокойно были забыты лет десять назад.

Так, например, всем работающим пенсионерам планируется предоставить право на получение полной пенсии. Сейчас они вправе получать лишь 50% от нее. Также будет увеличен размер выплачиваемой пенсии одиноким пенсионерам, проживающим в интернатах и пансионатах для престарелых и инвалидов, введены пособия в фиксированных размерах лицам с инвалидностью III группы.

Среди других интересных предложений — увеличение размера пенсии за каждый полный год стажа работы сверх 35 лет на 2% от среднемесячного заработка, установление надбавки к пенсиям женщин, имеющих право выхода на пенсию в 54 года, но оформивших пенсию позже общеустановленного возраста.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Правительство также намерено увеличить размер среднемесячного заработка, принимаемого для исчисления пенсии с 8-кратного до 12-кратного минимального размера заработной платы, установленной законодательством на дату, с которой назначается пенсия. При этом гражданам, достигшим пенсионного возраста, но не имеющим необходимого трудового стажа, планируется предоставить право уплаты в разовом порядке суммы страховых взносов в Пенсионный фонд за каждый недостающий месяц стажа при расчете государственных пенсий. Эта мера, отмечают эксперты, будет очень востребована так как на сегодняшний день порядка 55% новых назначений приходится на пенсии с неполным стажем работы.

Источники


  1. Файфер, Боб Удвойте ваши прибыли; М.: Юнити, 2011. — 143 c.

  2. Шумега, С.С Технология столярно- мебельного производства; М.: Лесная промышленность, 2012. — 288 c.

  3. Астахов Жилье. Юридическая помощь с вершины адвокатского профессионализма / Астахов, Павел. — М.: Эксмо, 2016. — 320 c.
  4. Жалинский, А. Э. Введение в специальность «Юриспруденция». Профессиональная деятельность юриста. Учебник / А.Э. Жалинский. — М.: Проспект, 2015. — 362 c.
Повысится ли пенсия в узбекистане
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here