По какой год будет начисляться пенсия

Полезная информация на тему: "По какой год будет начисляться пенсия" от профессионалов с комментариями для людей. Здесь собрана информация по тематике, позволяющая ее раскрыть со всех сторон.

Как рассчитать трудовую пенсию по старости?

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

15 февраля 2012 09:58

В соответствии с действующим пенсионным законодательством трудовая пенсия по старости может состоять из следующих частей:
-страховой части (до 1 января 2010 года устанавливалась и выплачивалась также базовая часть трудовой пенсии по старости, после указанной даты она была объединена со страховой частью в связи с отменой единого социального налога);
-накопительной части (данная часть пенсии будет устанавливаться для лиц, имеющих на неё право, не ранее 01.07.2012 г.).
Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

ПК1- сумма страховых взносов, поступивших в Пенсионный Фонд Российской Федерации за застрахованное лицо, начиная с 01.01.2002 года;
ПК2- часть расчетного пенсионного капитала, исчисленная с учетом стажа и заработка до 01.01.2002 года ( далее пенсионный капитал на 01.01.2002г.)
СВ- сумма валоризации, которая составляет 10% величины ПК2, плюс при наличии трудового стажа до 01.01.1991г. за каждый полный год дополнительно по 1%.
Расчет ПК2- осуществляется по следующей формуле:

РП-расчетный размер трудовой пенсии на 01.01.2002г.;
450- размер базовой части трудовой пенсии по старости, который установлен законодательством Российской Федерации по состоянию на 1 января 2002 года;
Т-количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости (на 2002 год-это 12 лет (144 месяца), ежегодно увеличивается на 6 месяцев и к 2013 году составит 19 лет (228 месяцев)).
Кроме того, пенсионный капитал на 01.01.2002г. (ПК2) подлежит умножению на все индексы увеличения страховой части трудовой пенсии с 01 января 2002 года до даты назначения пенсии.
В свою очередь расчетный размер трудовой пенсии ( РП ) зависит от продолжительности трудового стажа и заработной платы. РП определяется для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет и для женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, по формуле:

РП= СК*ЗР/ЗП*СЗП, где

ПК2=1183,07-450*216=158343,12
Полученный расчетным путем пенсионный капитал индексируем на 01.02.2012г. (на дату назначения пенсии) и получаем ПК2 на дату назначения пенсии:

ПК2 на дату назначения пенсии = =158343,12*1,307*1,177*1,114*1,127*1,16*1,204*1,269*1,1427*1,088*1,07=
721026,71
После расчета ПК2 определяем размер валоризации (СВ):
У заявительницы до 01.01.1991г. выработано 14 лет стажа, соответственно процент валоризации равен 24 (14% за стаж до 1991 года + 10% за стаж до 2002 года)
721026,71*0,24 (24%)=173046,41
Работодателем перечислена сумма страховых взносов за застрахованное лицо, начиная с 01.01.2002 года, в сумме 185000 рублей (ПК1).
Рассчитаем расчетный пенсионный капитал на дату назначения пенсии (ПК):
ПК=ПК1+ПК2+СВ=185000+721026,71+173046,41=1079073,12
В итоге размер страховой части (СЧ) будет равен сумме фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости (Б), установленного на дату назначения пенсии, и расчетного пенсионного капитала (на дату назначения пенсии (ПК), деленного на период выплаты пенсии (Т) (СЧ= ПК/Т+Б)
Б -установленный Правительством Российской Федерации по состоянию на 01.02.2012г. равен 3170,48.
СЧ= ПК/Т+Б=1079073,12/216+3170,48=8166,19
Таким образом, на дату назначения пенсии ее размер составил 8166 рублей 19 копеек.
В дальнейшем рассчитанный размер пенсии будет постоянно индексироваться с учетом роста цен согласно постановлений Правительства РФ.

Как начисляется пенсия тем, кто родился до 1967 года

Согласно действующему законодательству, каждому гражданину положена пенсия. Это определенная сумма денег, которую получает человек, достигший пожилого возраста. Однако ее имеют право получать люди не только в возрасте, установленном законом, но и в некоторых случаях. Это может быть заболевание, которое приводит к инвалидности или пенсия по потери кормильца.

Как происходит начисление пенсии по старости в России

Согласно букве закона, получать пенсию по старости имеет право гражданин России установленного возраста. На него можно рассчитывать тем, кто еще занимается трудовой деятельностью, а также тем, кто решил выйти на заслуженный отдых. Закон о выплате пенсионных пособий был принят в 1932 году, и значительных изменений с того момента внесено не было.

На данный момент ведутся разговоры о том, чтобы повысить пенсионный возраст, но окончательного решения по этому поводу пока не принято. На данный момент женщинам устанавливается пенсионный возраст в 55 лет, а мужчинам – с 60 лет. В настоящее время Государственной думой ведется подготовка законопроекта о повышении пенсионного возраста, но, по мнению экспертов, это произойдет не раньше, чем через несколько лет.

Для того чтобы рассчитывать на пенсию, должен быть минимальный трудовой стаж – от двадцати лет для женщин и от двадцати пяти лет для мужчин. За ежемесячную выплату пенсии отвечает Пенсионный фонд, на основании действующего законодательства. Однако пенсии могут отличаться. В России существуют выплаты по старости, по инвалидности и по потере кормильца в семье. Кроме того, на размер пенсии влияют некоторые коэффициенты, которые берутся при определении размера пособия.

Как начисляется пенсия по старости

Эту пенсию получают люди, которые достигли пожилого возраста. На размер этой пенсии оказывают влияние три части, из которых он и складывается:

Если человек достиг возраста 80 лет и не получает пособия по инвалидности и у него нет иждивенцев, то размер базовой пенсии становится значительно больше. Для определения его базовая ставка определяется из расчета в 19 лет.

Как рассчитывают пенсию

Современное законодательство определяет, что расчет пенсии происходит не только на основании возраста гражданина, но и исходя из размеров взносов, которые он делал в Пенсионный фонд, размер капитала и некоторые другие показатели. К страховой части относится трудовой стаж, накопленный до 2002 года, размер средней заработной платы и специальный коэффициент. То есть мы имеем стабильную базовую часть, которая ежегодно индексируется, а также накопительную и страховые части.

Выплаты пенсии после того, как вы достигнете пенсионного возраста, автоматически не начнутся. Для того чтобы ее получать, гражданин должен ее оформить. Пенсию по старости получать ранее 55 лет и 60 лет невозможно, однако бывают ситуации, когда человек начинает получать выплаты ранее этого возраста. Это может быть болезнь, когда гражданин не может работать, или пенсия по потере кормильца.

По мнению сотрудников Пенсионного фонда, позаботиться о том, чтобы пенсию по старости начали выплачивать вовремя, начать ее оформление нужно не менее чем за полгода, до момента наступления пенсионного возраста. Это связано с тем, что далеко не все сведения в Пенсионном фонде находятся в базах данных, поэтому требуется определенное время для того, чтобы их собрать. А если гражданин работал в одной из бывших республик, то потребуются документы, которые это смогут подтвердить. Все это важно, поскольку влияет на размер пенсии.

Читайте так же:  Права выплаты единовременной средств пенсионных накоплений

Как начисляется пенсия для родившихся до 1967 года

Действующее законодательство определяет, что пенсия складывается из нескольких частей. Одной из них является страховая часть пенсии. Это те выплаты, которые делает предприятие за своего работника. Именно поэтому особенно важно получать «белую» зарплату, из которой платят налоги и делают отчисления в Пенсионный фонд. Эта часть пенсии определяется исходя их страховых выплат, которые поступили после 1 января 2002 года. В сумму страховой части пенсии входит и часть базовой пенсии. Согласно закону, после 2002 года размер базовой части пенсии не превышал более 450 рублей. В феврале 2011 государство индексировало ее, и теперь она составляет от 2963,07.

У каждого работающего гражданина есть индивидуальный лицевой счет, который государство индексирует каждый год. Вторая часть пенсии – накопительная, однако она устанавливается только для граждан, которые родились до 1967 года, на основании закона, действующего с 2005 года. Предприятие выплачивает 6% от заработка, которые поступают в накопительную часть. Размер этих выплат не более 463 000 рублей в течение года.

Однако работающим гражданам выгоднее оформлять пенсию после момента наступления пенсионного возраста. В таком случае размер выплат будет больше. По закону к 2036 году базовая доля пенсии, в которую входят страховые выплаты, будет увеличена в среднем до 6%. Поэтому желательно, чтобы трудовой стаж составлял 30 и 25 лет. Изменения в определении пенсии вступят в силу уже с этого года. В таком случае для того, чтобы получать увеличенную пенсию, достаточно будет накопить 9 лет от страхового стажа.

Что такое пенсионный капитал, и как он определяется

Пенсионный капитал – это суммы, которые выплачивает работодатель за своего сотрудника. В 2002 года у каждого работающего гражданина существует личный счет. В 2010 году накопления были увеличены на 10%. Каждый год размеры накоплений увеличиваются на 1%, однако это правило действует для граждан, которые начали свою трудовую деятельность до 1991 года.

Для выполнения расчета пенсии по старости применяется такая формула: СК х СЗП х ЗР / ЗП, где:

  • размер страхового коэффициента, куда входит стаж, который наработал гражданин. У мужчин и женщин он одинаковый, но не более 55% от размера заработанной платы, каждый год он будет увеличиваться на 1%. Однако это не более 75% от всего размера заработанной платы;
  • в расчет берется и размер среднемесячной зарплаты;
  • размер зарплаты за пять лет или в период от 2000 до 2001 года;
  • плюс средняя зарплата на территории России за указанный период.

Исходя из этой формулы, и происходит определение пенсии.

Однако далеко не все пенсионеры выходит на заслуженный отдых после 55 или 60 лет. Многие продолжают работать. Как же начисляется пенсия работающим? Расчет базовой ставки пенсии происходит так же, как и для тех, кому начисляется пенсия по старости.

[2]

Как происходит начисление пенсии по инвалидности

Если пособие назначается из-за потери трудоспособности, то есть при наступлении инвалидности, то в таком случае берутся в расчет профессиональные факторы и причины, приведшие к потере работоспособности. По закону пенсию получают граждане, которые имеют инвалидность 1-3 группы. Определяется группа специальной комиссией. Для того чтобы получить такую пенсию, необходимо иметь даже небольшой трудовой стаж.

Пенсионный калькулятор

Основная задача пенсионного калькулятора — разъяснить порядок формирования Ваших пенсионных прав и расчета страховой пенсии по старости, а также показать, как на размер страховой пенсии влияет:

Сколько пенсионных коэффициентов
может быть начислено Вам за 2019 год?

Введите размер Вашей ежемесячной
заработной платы до вычета НДФЛ:

Результаты расчета

  • размер Вашей заработной платы;
  • размер Вашего дохода в качестве самозанятого гражданина;
  • выбранный Вами вариант пенсионного обеспечения в системе ОПС;
  • продолжительность трудового (страхового) стажа;
  • военная служба по призыву, уход за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и другие социально значимые периоды жизни;
  • обращение за назначением пенсии позже достижения установленного пенсионного возраста.

Данные результаты расчета страховой пенсии носят исключительно условный характер и не должны восприниматься Вами как реальный размер Вашей будущей пенсии. Для простоты восприятия получаемых результатов все расчеты производятся в постоянных условиях 2019 года. Для целей расчета принято, что весь период формирования Ваших будущих пенсионных прав проходил в 2019 году и Вам «назначили» страховую пенсию в 2019 году с учетом указанных лично Вами жизненных планов, а также при условии, что Вы все годы трудовой жизни будете «получать» указанную Вами заработную плату.

Фактический размер страховой пенсии рассчитывается Пенсионным фондом Российской Федерации при обращении за ее назначением с учетом всех сформированных пенсионных прав и льгот, предусмотренных пенсионным законодательством на дату назначения пенсии. Например, для инвалидов I группы, граждан, достигших 80-летнего возраста, граждан, работавших или проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, граждан, проработавших не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, не осуществляющих работу и (или) иную трудовую деятельность и проживающих в сельской местности, страховая пенсия будет назначаться в повышенном размере за счёт увеличенного размера фиксированной выплаты.

Для категории самозанятых граждан (индивидуальные предприниматели, главы и члены крестьянских (фермерских) хозяйств, адвокаты, арбитражные управляющие, нотариусы, занимающиеся частной практикой, и иные лица, занимающиеся частной практикой, и не являющиеся индивидуальными предпринимателями) расчёт будущих пенсионных прав производится исходя не из зарплаты, а из суммы фиксированного платежа и 1% от суммы, превышающей 300 000 рублей, который они ежегодно уплачивают на своё обязательное пенсионное страхование.

Пенсионный калькулятор не применим для военнослужащих и сотрудников силовых ведомств, у которых нет страхового стажа в качестве наемных работников на должностях, не относящихся к военной службе.

Годы для расчета пенсии

Краткое содержание

  • Какие годы выгоднее брать для расчета пенсии? Стаж — 1987-2019.
  • Какие годы выгоднее брать для расчета пенсии учителя? Стаж работы с 1992 года.
  • Какая была средняя зарплата в 2000-2001 годах для расчета пенсии.
  • Выхожу на пенсию в этом году. Какие годы лучше взять для расчета пенсии?
  • Можно ли взять для расчета пенсии годы работы с 2010 по по 2014, год рождения 1964
  • Я ухожу на пенсию 06.05. 2018 какие года лучше брать для расчета.
  • С какого года стали защитывать в стаж службу в армии для расчета пенсии.
  • Годы для начисления пенсии
  • Какие годы для начисления пенсии
  • Годы стажа для начисления пенсии
  • Годы работы для начисления пенсии
  • Какие года берут для начисления пенсии

1. Какие годы выгоднее брать для расчета пенсии? Стаж — 1987-2019.

1.1. Здравствуйте посетитель сайта, выгодней до 1990 года.

2. Какие годы выгоднее брать для расчета пенсии учителя? Стаж работы с 1992 года.

2.1. Те, где зарплата была выше.

3. Какая была средняя зарплата в 2000-2001 годах для расчета пенсии.

3.1. Она менялась каждый месяц. Уточнить можете в органе статистики или в ПФ.

Читайте так же:  Когда планируется повышение пенсий военным пенсионерам

3.2. Добрый день! За 2000-2001 год была средняя зарплата 1494,5 рублей.
С Уажением!

4. Выхожу на пенсию в этом году. Какие годы лучше взять для расчета пенсии?

4.1. Вера Ивановна добрый день. Уточните, какого вы года рождения и какой у вас общий трудовой стаж (с какого года по какой)?

[3]

4.2. Здравствуйте. При назначении пенсии, учитываются данные за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года.

5. Можно ли взять для расчета пенсии годы работы с 2010 по по 2014, год рождения 1964

5.1. Добрый день Алла, для назначения пенсии заработную плату Вы можете брать за 2000-2001 г. по сведениям имеющимся в пенсионном фонде либо за пять лет подряд до 01.01.2002 г. по справкам учреждений. После 2002 г. в размер пенсии учитываются страховые взносы, которые поступают на лицевой счет работающих от работодателя и чем больше заработная плата, тем больше страховые отчисления, а значит и больше размер пенсии, заработная плата после 2002 г. не берется.

6. Я ухожу на пенсию 06.05. 2018 какие года лучше брать для расчета.

6.1. Александр, доброго дня!

Вы не указали на какую пенсию вы уходите? По старости? По выслуге? Или по инвалидности?

Так же важно знать ваши доходы в течении включаемого в стаж, периода.
Такого род консультации возможны только на очном приеме с предоставлением документов.

7. С какого года стали защитывать в стаж службу в армии для расчета пенсии.

7.1. Добрый день Лариса, Службу в Армии в общий стаж засчитывали всегда, по всем Законам, которые действовали начиная с 1956 года.

7.2. Здравствуйте. В ранее действовавшем федеральном законе номер 173 «О трудовых пенсиях», в ст.10-11, указывалось о возможном учете службы в армии при подсчете трудового стажа. Но учитывается данный стаж не во всех случаях, а только при совпадении некоторых обстоятельств. Вам надо уточнить вопрос по данному поводу. Всего доброго. Спасибо за обращение.

8. Работала 7 в сельской школе библиотекарем и была протарифициорована учителем на 1 ставку. Войдут ли эти годы в расчет педагогического стажа для получения льготной пенсии?

8.1. Не войдут если Ваша должность указана как непедагогическая (библиотекарь), как бы для нее не рассчитывалась оплата труда.

9. Я ИП с 1998 года, у меня ребенок инвалид, мне 50 лет. Я хочу оформить досрочную пенсию. Пенсионный фонд потребовал у меня предоставить декларации об уплате пенсионных взносов за 1998-2001 годы. Законно ли это? Я их не сохранила. Для рассчета пенсии они берут мой стаж с 1986 по 2001 годы, когда пенсионные взносы были небольшими некоторые данные не сохранились. Можно липотребовать, чтобы для расчета был взят период после 2002 года?

9.1. После 01.01.2002 года — нет. Только за любые 60 месяцев работы (за 5 лет) подряд в период ДО 01.01.2002 г. – выбирается то, что выгоднее.

10. Средняя зарплата за 2000-2001 год 1397,66. Для расчета пенсии проходит? За 60 месяцев справки о ЗП нет.

10.1. Проходит, даже меньше установленной в эти годы. Средняя зарплата в 2000, 2001 годах для расчета пенсии равна 1671 рублю.

11. Вышел на пенсию по списку №1 в 2019 году. Так как принят новый пенсионный закон, то какой срок дожития устанавливается при расчете страховой и отдельно накопительной части пенсии конкретно для меня. Я 1969 г. рождения.

11.1. У вас по 1 списку 288 месяцев.

12. 1.Годы обучения в педучилище входят в расчёт льготной педагогической пенсии?
2.Работала с октября 1992 года до октября 1993 года физинструктором в детском саду. Считается ли этот год для расчёта педагогической Перми?
3. С 1993 г по 1995 г. Была в декретном отпуске. Взодят ли эти годы декрета для расчета льготной педагогической пенсии?

12.1. Здравствуйте, да, но придётся это ещё доказать. Желаю удачи.

13. Выслуга лет за учебу в вузе к пенсии входит 2,5 года. Это к пенсии 20 лет. Это неоспоримо и есть постановление. Значит если только пришел молодой лейтенант служить после гр. вуза по контракту имеет уже выслуги 2,5 лет. Вопрос берется ли в расчет эта выслуга 2,5 года в бухгалтерии для начисления надбавки к ежемесячной зарплате. Выходит, что надбавка будет 25% ежемесячно?

13.1. Здравствуйте, Владимир!
Надбавка за выслугу и пенсия исчисляются по-разному.
По пенсии действует постановление 941 — обучение входит в выслугу.
По надбавке действует постановление 1074 — засчитывается только служба.

Родившиеся в 1960 и 1961 году: как начисляется пенсия

Всем, кто интересуется вопросом начисления пенсий, стоит знать, что изменен порядок и выведена новая формула пересчета. В силу этот закон еще не вступил и находится на рассмотрении в Госдуме. Ситуация с выплатой пенсионных денег в стране подходит к критической отметке, поэтому пришлось Пенсионному фонду изыскивать дополнительные финансовые резервы. Все нововведения призваны устранить проблему нехватки денег, и предотвратить недовольство среди преобладающей массы граждан пенсионного возраста.

Чтобы разобраться с вопросом выплат досконально, предлагаем ознакомиться с новыми правилами выплат, узнать, кому и сколько положено получать, и другую уточняющую информацию. Собрав мнение юристов, обывателей и людей, специализирующихся на пенсионных вопросах, хотим внести ясность и раскрыть эту тему, для всех кто интересуется положением пенсионеров в России.

Старая система начислений

Пенсия по старости зависит от отчислений работодателя и страховых взносов, уплаченных за весь период трудовой деятельности. Продолжительность стажа при этом влияет на сумму отчислений только из расчета, более долгого периода профессиональной деятельности, за счет чего увеличивается сумма этих взносов. Сам стажевый коэффициент является очень маленьким и принципиально не влияет на размер выплат.

За последние годы у Пенсионного фонда прибавилось расходов, так как увеличилось количество людей достигших пенсионного возраста. Уйти на заслуженный отдых в РФ мужчины могут с 60 лет, женщины – с 55. До этого года страховые взносы подразделялись на два вида – базовый и накопительный. Последний вид, государство хотело вкладывать в проекты разного направления, чтобы инфляция не оказывала влияния на откладываемые средства. Но это не возымело должного эффекта, и привело к задолженности государства перед пенсионерами. В рамках именно этой пенсионной реформы предложены новые варианты пополнения и возврата задолженности.

Новые предложения

С 2015 года предложено внести поправки в законодательство. Минтруд предлагает три вида денежных потоков, из коих будет состоять пенсия, которая начисляется по старости:

  • основной, который предполагает зафиксированный размер платежа (минималка);
  • страховой вид, получаемый при подсчете коэффициентов;
  • накопительный вид, который получается за счет регулярных взносов граждан.

Пенсия и ее коэффициент начисляется исходя из годового расчета. Это и есть принципиальное отличие. Разберем, как это отразится на самой выплате. Для того чтобы сосчитать правильно, нужно доход за год поделить на максимальную сумму самой зарплаты. Зарплата должна быть указана та, с которой реально работодатель платит за работника в Пенсионный фонд. Полученное число умножаем на 10. К такому коэффициенту добавляются расчеты коэффициента за время, которое тратится на армейскую подготовку и уход за ребенком:

  • воинская срочная служба – 1,1, за каждый год;
  • на время за первым ребенком – 1,1;
  • за второго – 2,2;
  • за третьего – 3,3.
Читайте так же:  Пенсионные накопления куда вложить рейтинг

Чтобы привлечь к работе людей, достигших указанного ранее возраста, введены поощрительные повышенные коэффициенты, за каждый новый год стажа. Так что если человек работает более трех лет, достигнув определенного возраста, и не обращается в соцорганы о назначении выплат, то пенсия, вернее, страховая ее часть увеличивается на 24 процента.

Работающим более восьми лет, после наступления пенсионного возраста, увеличат страховую часть на 85-90 процентов. Это верно только для тех случаев, когда не делалась заявка на выплату пенсионных денег, по достижении допустимого возраста. Для удобства граждан, разработан калькулятор, который поможет приблизительно узнать размер предполагаемой выплаты. Найти его можно на сайте Пенсионного фонда.

Приблизительные подсчеты, для мужчин, рожденных в 1960 году:

    • приблизительный стаж 40 лет;
    • средняя годовая зарплата 40 000 рублей;
    • пенсия будет около 18 000;
    • при переработке в 8 лет – 39 000.

Все подсчеты приблизительны, точнее, рассчитывается отдельно, для каждого индивидуального случая.

Выплаты женскому населению

Видео (кликните для воспроизведения).

Пенсия женщинам положена по достижении 55-летнего возраста. Конечно, существуют особые случаи, позволяющие претендовать на получение пенсионных выплат ранее указанного срока:

  • в 45 лет, если труд относится к вредным производственным процессам. Страховой стаж должен быть около 15 лет, работа учитывается от 7,5 года;
  • в 50-летнем возрасте, если женщина работала на должности тракториста, машиниста на строительстве дорог, разгрузочных и погрузочных машин. Страховой стаж учитывается от двадцати лет, рабочий от 15;
  • в 50 лет, при работе в текстильной отрасли и других тяжелых работах с сильными нагрузками. Работать необходимо не менее двадцати лет;
  • при работе в судоходной промышленности, при рыболовных и обрабатывающих рыбу работах;
  • при работе в гражданской авиации.

Печально то, что пенсионный возраст женщинам предложено увеличить также до 60 лет. Этот закон хотят принять ближе к 2019 году. В переходное время пенсия будет выплачиваться лишь частями, однако только базовая.

Пенсионеры, продолжающие работать и зарабатывающие более двух с половиной окладов, лишатся базовой пенсии абсолютно. Все это позволит сохранить казне государства больше чем 1,5 триллиона рублей.

Другие категории граждан

Пенсия по инвалидности может быть трудовой, обозначенной в законодательстве тремя критериями:

  • человек должен пройти официальное освидетельствование, и признание его инвалидом одной из трех групп;
  • вред здоровью не был причинен специально (например, с целью получения страховки), или в результате уголовного преступления;
  • должен присутствовать хотя бы один день наличия страхового стажа.

С 2015 года введена прибавка к суммам пенсий по инвалидности. Составила она около 10 процентов в денежном эквиваленте. Начисляется пенсия по формуле: трудовая пенсия суммируется с ежемесячными выплатами по инвалидности. Для каждой назначенной группы инвалидности установлена отдельная сумма прибавки.

Пенсия по потере кормильца приравнена к трудовым пенсиям. Такая пенсионная выплата положена родственникам умершего, которые находились при его жизни на иждивении. Страховая часть пенсии в таком случае складывается из накоплений покойного и суммируется с базовой частью. В 2015 году будут произведены две индексации, в результате которых размеры пенсий увеличатся на пять с половиной процентов. Точные суммы и коэффициенты можно узнать в конце года.

Пенсионные выплаты военным будут начисляться исходя из общего стажа военной службы, каких-либо отличительных заслуг, звания.

Стоит отметить, что в каждом регионе определяют свой прожиточный минимум для пенсионеров. В Московской области он приравнивается к 9 000 рублей в месяц. По Российской Федерации установлен минимальный размер пенсионных выплат в 7 000 рублей.

Преимущества нового закона

В связи с переходом пенсионной системы на расчетную основу в баллах, а не в рублях, сами пенсии будут защищены от всяческих перепадов курсов валют на внутреннем рынке. Каждому баллу ежегодно будет присваиваться рублевый эквивалент, решение будет приниматься правительством.

Также введена новая льготная система, которая поможет пенсионерам более свободно чувствовать себя при налогообложении. Принята единая сумма налогообложения на имущество, которое принадлежит самому пенсионеру налогоплательщику.

Льготы могут быть получены при налоге на землю, дачи, творческие студии и много еще форм собственности, указанных в законопроекте. Радует также тот факт, что все льготы, назначенные по этому закону пенсионерам, не могут быть изменены или отменены.

Сама реформа только набирает обороты, все последствия можно будет реально оценить только ближе к 2020 году. Много вопросов, которые придется решать в индивидуальном порядке и на местах. Все основные моменты раскрыты, поэтому будем ждать только хороших и продуманных результатов.

Как формируется и рассчитывается будущая пенсия

В системе обязательного пенсионного страхования у работающих граждан формируются страховые пенсии и пенсионные накопления. Страховые пенсии бывают трех видов: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Выплаты из средств пенсионных накоплений назначаются и выплачиваются в виде срочной или единовременной пенсионной выплаты либо накопительной пенсии.

Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах. Все ранее сформированные пенсионные права были конвертированы без уменьшения в пенсионные коэффициенты и учитываются при назначении страховой пенсии.

Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости на общих условиях являются:

  • достижение возраста 65 лет – для мужчин, 60 лет – для женщин (с учетом переходных положений, предусмотренных приложением 6 к Закону № 400-ФЗ). Отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно;
  • для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещаемые на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы, — возраста, указанного в приложении 5 к Закону № 400-ФЗ . Уже в 2017 году начался процесс повышения пенсионного возраста для государственных служащих по полгода в год до 65 лет (мужчины) и до 63 лет (женщины). С 1 января 2021года увеличится шаг повышения возраста выхода на пенсию – по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста для всех.

При этом если такие лица имеют страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться им на 24 месяца ранее достижения указанного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Читайте так же:  Обращение в суд о взыскании алиментов

Гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 — 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Закона N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

  • наличие страхового стажа не менее15 лет(с 2024 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ;
  • наличие минимальной суммы пенсионных коэффициентов –не менее 30(с 2025 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.
  • Количество пенсионных коэффициентов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа.

    За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных коэффициентов.

    Максимальное количество пенсионных коэффициентов за год с 2021 года – 10, в 2019 году – 9,13.

    Сколько пенсионных коэффициентов
    может быть начислено Вам за 2019 год?

    Введите размер Вашей ежемесячной
    заработной платы до вычета НДФЛ:

    С какого года идет

    Понятие «накопительная часть пенсии» впервые появилось в отечественном пенсионном законодательстве в 2001 году, когда был принят закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Упомянутый закон вступил в действие с 1 января 2002 года и ознаменовал собою попытку реформирования пенсионной системы в России.

    В результате принятия этого закона пенсия была поделена на три части: базовую, страховую и накопительную, каждая из которых должна была иметь свой обособленный источник финансирования. Вплоть до 2012 года – это понятие носило виртуальный характер, поскольку накопительная часть пенсии не назначалась.

    Из чего формируется накопительная часть пенсии

    Чтобы понять принципиальное отличие этой части пенсии от других ее частей, нужно разобраться в общей структуре пенсионной выплаты. Так, разделив пенсию на три части, государство закрепило за каждой из них свой источник финансирования.

    Общий тариф пенсионных страховых взносов, которые уплачивали все работодатели за своих работников в Пенсионный Фонд, составлял в 2002 году 28%. Эти средства делились следующим образом:

    • 14% — поступали в Федеральный бюджет и расходовались на выплату базовой части пенсии;
    • 14% — поступали в бюджет Пенсионного фонда на финансирование выплаты страховой и накопительной части пенсии и учитывались на индивидуальном лицевом счете каждого работника.

    Средства, поступающие в бюджет ПФР, в свою очередь делились на две части. Для мужчин с 1953 и для женщин с 1958 по 1966 год рождения включительно, на страховую часть пенсии поступали 12%, а оставшиеся 2% — на накопительную часть.

    Для работников, родившихся в 1967 году и позже, отчислялось для финансирования накопительной части сначала 3%, затем постепенно это размер увеличился до 6%.

    Результаты формирования накопительной системы

    Однако большинство россиян не искушены в вопросах вложения средств. В результате, десятилетний эксперимент показал неутешительные результаты. Подавляющее большинство граждан не изъявило желания распорядиться своими пенсионными накоплениями. Только около 20% граждан, у которых имеются пенсионные накопления, перевели их в НПФ и менее 1% выбрали управляющую компанию, оставив средства в ПФР.

    В 2005 году отчисление в счет накопительной части для старшей группы работников было отменено, а перечисленные средства остались на их счетах и лежали до 2012 года, с 1 июля которого появилась возможность установления накопительной части пенсии.

    При этом выяснилось, что у большей части граждан эти накопления настолько невелики, что рассчитанный размер накопительной части пенсии составил менее 5% к ее общему размеру. Эти средства были выплачены и выплачиваются тем, кто выходит на пенсию, в виде единовременной выплаты.

    Перспективы накопительной пенсии

    В результате подведения итогов пенсионной реформы, государство решило судьбу накопительной части пенсии следующим образом.

    Как формируется накопительная часть пенсии — расчет и увеличение, размещение и управление

    В конце 2013 года были принят закон, выделивший накопительную часть из общего состава пенсионной выплаты. Со следующего года это будет отдельная – накопительная пенсия.

    Тем, за кого перечисляются 6% на ее финансирование, дано право до конца 2015 года, выбрать один из двух предложенных вариантов. Если они переводят свои накопления в негосударственный пенсионный фонд или УК, то взносы будут перечисляться в том же размере.

    Если же такого заявления от гражданина не поступит, то все перечисляемые работодателем (в размере 16%) страховые взносы будут поступать на финансирование страховой части пенсии в ПФР (этим средствами распорядиться нельзя).

    Что такое пенсионные накопления

    Именно средства, поступающие в счет финансирования накопительной части пенсии, стали называть пенсионными накоплениями. При этом их стало возможно:

    • инвестировать, то есть по желанию перевести в Негосударственный пенсионный фонд (НПФ);
    • доверить частной управляющей компании (УК);
    • оставить право распоряжения ими государственной управляющей компании (Внешэкономбанк).

    Более 50 управляющих компаний и около 300 негосударственных пенсионных фондов предложили россиянам свои услуги в этой сфере. Все управляющие компании вправе вести рекламу своей деятельности, их перечень и данные о финансовом состоянии регулярно публикуются.

    Предполагалось, что общая сумма пенсионных накоплений к моменту выхода на пенсию, будет возрастать с учетом доходности той компании, в которую граждане пожелали перевести свои накопления. При этом законом допускается возможность 1 раз в год переводить эти средства в разные компании или в НПФ.

    Существенным отличием пенсионных накоплений от других источников финансирования пенсии является то, что накопленные средства подлежат наследованию. Правда, это правило работает только в случае смерти работника до того момента, пока он не начал получать накопительную часть.

    [1]

    Накопительная часть пенсии с какого года рождения

    Кому положенывыплаты накопительной части трудовой пенсии?

    Накопительная часть трудовой пенсии по старости формируется у граждан 1967 года рождения и моложе. Но первоначально в накопительной системе участвовали мужчины моложе 1953 года рождения и женщины моложе 1957 года рождения.

    С какого года рождения начислялась накопительная часть пенсии и действует ли она в настоящее время?

    Это — граждане, за которых работодатель перечислял в период с 2002 по 2004 годы 2% на накопительную часть трудовой пенсии (так называемые «двухпроцентники»). В 2005 году эта категория людей была исключена из накопительной пенсионной системы в связи с изменением пенсионного законодательства. Именно эти граждане в первую очередь будут получать пенсионные выплаты.

    Читайте так же:  Пенсия мчс по потере кормильца

    Как оформить выплату накопительной части трудовой пенсии?

    Для оформления выплат накопительной части трудовой пенсии застрахованному лицу нужно обратиться в НПФ «ГАЗФОНД» с письменным заявлением, форму которого можно найти на сайте Фонда www.gazfond.ru. Там же указан перечень документов, необходимых для назначения выплат и порядок их предоставления.

    Как будут выплачивать накопительную часть трудовой пенсии?

    Закон предусматривает четыре вида выплат:

    1. Единовременная выплата осуществляется тем застрахованным лицам, размер накопительной части трудовой пенсии по старости которых составит 5 процентов и менее по отношению к размеру трудовой пенсии по старости (включая страховую и накопительную части), рассчитанному на дату назначения накопительной части трудовой пенсии по старости, в том числе досрочной.

    2. Срочная пенсионная выплата осуществляется тем застрахованным лицам, которые направили на накопительную часть трудовой пенсии средства материнского (семейного) капитала или участвуют в государственной программе софинансирования пенсионных накоплений.

    Срок получения таких выплат определяет сам гражданин, но он не может быть меньше 10 лет со дня ее назначения.

    3. Пожизненная выплата накопительной части трудовой пенсии осуществляется бессрочно, в основном, застрахованным лицам 1967 года рождения и моложе, при достижении пенсионного возраста.

    4. Выплата средств пенсионных накоплений правопреемникам.

    Сколько выплатят накопительной части трудовой пенсии?

    При единовременной выплате, застрахованному лицу выплачивается сумма средств пенсионных накоплений в размере, учтенном на его пенсионном счете на момент назначения накопительной части трудовой пенсии. У застрахованных лиц до 1967 г.р. средства пенсионных накоплений формировались только три года — с 2002-го по 2004-й, поэтому суммы выплат небольшие – от 5 до15 тысяч рублей.

    При срочной пенсионной выплате сумма будет зависеть от срока выплат, указанного застрахованным лицом в заявлении. Если будет указано, к примеру, 10 лет — сумму накоплений поделят на 120 месяцев, это и будет ежемесячная выплата.

    Для граждан, которые выберут пожизненную выплату, размер накопительной части трудовой пенсии будет зависеть от актуарной нормы дожития, определяемого законодательством. Например, в 2012 году этот показатель равен 18 годам или 216 периодов выплаты. Чтобы рассчитать размер ежемесячной выплаты, необходимо общую сумму средств пенсионных накоплений, учтенных на пенсионном счете разделить на ожидаемый период выплаты.

    Следует отметить, что пенсионные выплаты будут ежегодно, с 1 августа, корректироваться, исходя из суммы полученного по итогам финансового года инвестиционного дохода или вновь поступивших средств пенсионных накоплений. Расходы на выплаты накопительной части трудовой пенсии НПФ «ГАЗФОНД» берет на себя.

    Заморозка накопительной части пенсий в 2019 году

    Российскому государству приходится принимать ряд мер, чтобы сохранить нормальную экономическую обстановку в стране. Из-за этого финансирование некоторых социальных программ уменьшается или вообще прекращается. Тогда как средства, направленные на развитие этих программ, переходят на поддержку более значимых государственных проектов.

    Наиболее остро стоит вопрос о пенсиях. Нехватка денежных средств в Пенсионном фонде страны не позволяет обеспечить выплату населению всех регулярных необходимых социальных выплат.

    Ситуацию с проблемой выплаты пособий было решено устранить с помощью заморозки пенсионных пособий.

    Произойдет ли заморозка пенсий в 2019 году?

    Правительством страны в 2017 году было принято решение заморозить пенсионные накопления и продлить эту заморозку до начала 2020 года.

    С какого года начисляется накопительная пенсия — кто может рассчитывать на выплаты

    Следовательно, перечисляемые ежемесячно работодателем 6% направляются на решение государственных проблем. Кроме этого государство решило направлять все 22% пенсионных отчислений сразу в Пенсионный фонд. Это даст пенсионерам возможность получать гарантированные пособия. Специалисты предоставили депутат результаты действия такой программы. И эти результаты показали эффективность принятия таких мер.

    Нехватка бюджета Пенсионного фонда закрывается из государственного бюджета. А использование средств граждан поможет сократить количество денег, которые берутся для этой цели из бюджета.

    Суть заморозки пенсионных выплат

    Правительство решило заморозить не те пенсионные выплаты, которые предоставляются людям пожилого возраста. Правительство заморозило накопительную часть пенсии. Это регулярные вклады на накопительный пенсионный счет. По достижению пенсионного возраста, человек вправе получать не только обязательные пенсионные пособия, предоставляемые Пенсионным фондом, но и средства, которые он откладывал в течение своей жизни.

    На данный момент эта система работает так: работодатель обязан перечислять 22% от зарплаты работника в Пенсионный фонд. При условии, что сотрудник решил откладывать средства на накопительный счет, то 6% от этих перечислений направляется в НПФР. То есть, человек самостоятельно формирует свои пенсионные накопления и сможет рассчитывать на них в момент достижения пенсионного возраста. Такая система, позволяющая накопить средства, гарантирует получение дополнительных денег.

    И, несмотря на кризисную финансовую ситуацию, которая сложилась в стране, у пенсионера будет неплохой достаток, благодаря отложенным им средствам. Заморозка пенсионных накоплений предполагает такой вариант, при котором все накопленные гражданами денежные средства, будут направлены на нужды государства. К такой возможности использования денежных средств, накопленных гражданами, правительство прибегает уже не один раз.

    Предполагаемые изменения в системе накопительных пенсий

    Государственные служащие подготавливают новую Пенсионную реформу. Эта реформа должна устранить все имеющие минусы в системе накопительных пенсий.

    Применение новой реформы будет носить название индивидуального пенсионного капитала. Это полностью заменит накопительные пенсионные вклады. На данный момент идет формирование и разработка основных положений новой пенсионной программы.

    Главное различие должно состоять в форме отчислений. На данный момент средства в накопительную часть, и страховую часть отчисляет работодатель. При вступлении в силу новой реформы многое изменится. 22% планируется отчислять только на страховую пенсию.

    А 6%, то есть откладывать средства, должен будет сам сотрудник. И эти 6% будут браться из самой заработной платы. Отмечается, что сумма, которую человек будет откладывать, не будет облагаться налогом. Налог будет высчитываться с оставшейся части зарплаты.

    Правительство предлагает автоматически отчислять все взносы. Но будет иметься возможность, и отказаться от перечисления этих самых 6% при подаче заявления.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Против такой инициативы с автоматическим отчислением выступает Министерство труда. Оно убеждено, что сотрудник должен сам написать заявление, которое активирует индивидуальный пенсионный капитал.

    Источники


    1. Шумега, С.С Технология столярно- мебельного производства; М.: Лесная промышленность, 2012. — 288 c.

    2. История и методология юридической науки. — М.: ИВЭСЭП, 2014. — 564 c.

    3. Прыкин, Б.В. Компактэкономика. Курс лекций; М.: Academia, 2011. — 500 c.
    4. Котенев А. А., Лекарев С. В. Современный энциклопедический словарь по безопасности. Секьюрити; Ягуар — М., 2013. — 504 c.
    По какой год будет начисляться пенсия
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here