Пенсия и непрерывный стаж работы

Полезная информация на тему: "Пенсия и непрерывный стаж работы" от профессионалов с комментариями для людей. Здесь собрана информация по тематике, позволяющая ее раскрыть со всех сторон.

КонсультантПлюс:Форумы

Страницы: 1

#1 03.02.2006 00:00:13

Непрерывный стаж работы

Для каких целей учитывается непрерывный стаж работы? Какой период между увольнениями позволяет считать стаж непрерывным?
В каких документах определёно понятие непрерывного стажа работы.
Спасибо за предоставленную информацию

#2 03.02.2006 09:33:51

Re: Непрерывный стаж работы

Я решил сам не умничать, а нашёл для Вас статью в бухгалтерских изданиях. Там есть ответы на все Ваши вопросы:

С.А.Ефремова
Генеральный директор
ООО АК «Бумажный ревизор»

Опубликовано в «Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях», 2005, N 20

#3 08.02.2006 14:48:57

Re: Непрерывный стаж работы

Destroy,
Т.е. получается, что непрерывность считаестя по датам записей в трудовой книжке?

а в пенсионном фонде говорят, что по дате, которая будет указана в персониф.сведениях в соответствии с датой, с которой началось начисление з/пл и отчисление взносов, которые сдаются в пенс.фонд работодателем.

Например, уволился 30 октября и устроился в только что открывшуюся (с 10 ноября) организацию с 20 ноября (по трудовой стаж непрерывный), организация до 20 декабря деятельность не вела. В труд.книжке — принят на работу 10.11, а з/пл и взносы начисляются с 20.12, соотв-но для стажа в пенсионном в персон.сведениях получается 20.12. Т.е. с 30.10 по 20.12 больше месяца — стаж прервался?

Насколько мои рассуждения правильны? или я что-то не допонимаю. 😳

Какой должен быть непрерывный стаж для пенсии?

Время летит быстро, и не успеешь оглянуться, как старость стучит в окно, а вместе с ней и пенсия. Всем известно, что ее размер зависит от стажа.

А как влияет на пенсию непрерывный стаж работы и что это такое?

[2]

Давайте узнаем методику расчета.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-51-75 . Это быстро и бесплатно !

Что такое непрерывный стаж для пенсии?

Непрерывным трудовым стажем считается время работы, которое не прерывалось по времени больше, чем установлено в законе. Если период безработицы составляет до трех месяцев, то его можно считать непрерывным при дополнительных определенных условиях:

  • если увольнение произошло по вашей личной инициативе, то не позже, чем через месяц нужно быть устроенным на новую работу;
  • если место вашего проживания приравнено к районам Крайнего Севера, или прежнее место работы находилось не на территории РФ, а также иностранным гражданам, которые трудились на территории своей страны и с их государством заключен договор о соцобеспечении – разрешается перерыв до 2 месяцев;
  • лицам, попавшим под сокращение или уволенным из-за реорганизации компании, при временной нетрудоспособности или несоответствии, связанными с состоянием здоровья, предоставляется 3 месяца для нового трудоустройства.

В определенных случаях он не прервется, независимо от периода, когда не будете работать, если это связано с нижеследующими обстоятельствами:

  • необходимость ухода за ВИЧ-инфицированным ребенком до достижения им 18 лет, при условии, что по достижении им этого возраста вы выйдете на работу;
  • если вы решили вновь выйти на работу, при этом вы пенсионер по выслуге или военнослужащий, прослуживший от 25 лет или уволенный в запас, как участник боевых действий.

Важен ли он?

Раньше, в советское время НС имел огромное значение, так как влиял на разные льготы и на размер пособия по старости. После 2002г. стала действовать новая система по начислению пенсий и условия изменились.

Теперь НС для пенсии не играет такой роли, а ее размер будет зависеть от того, сколько страховых взносов было уплачено за вас, как за работника, во время вашей работы, будь то по договору, находясь на госслужбе или являясь ИП.

При начислении денежного обеспечения за выслугу лет непрерывный трудовой стаж не учитывается. Но бывают некоторые исключения, когда НС может влиять на пенсию, например, если страховая часть меньше непрерывной, то расчет будет осуществляться исходя из показаний НС.

В остальных же случаях, размер вашего регулярного денежного дохода будет зависеть от того, какой была у вас зарплата, сколько взносов было перечислено на страховую часть и от количества трудовых лет.

Как мы увидели, для выхода на заслуженный отдых, необходимо иметь общий трудовой стаж, длительностью не менее 7 лет на сегодняшний день, независимо от того, есть ли у вас непрерывный период работы или нет. С января 2015 года были приняты поправки к закону, страховой стаж будет увеличиваться и к 2024 году у вас будет право на пенсионное пособие только при наличии отработанных 15 лет.

Сколько нужно проработать мужчинам и женщинам?

Как мы писали выше, сегодня, при начислении регулярного денежного дохода время работы без перерыва не играет особой роли. Ваши начисления будут зависеть от величины зарплаты, количества страховых взносов, а также от того, сколько составит общее время вашей работы. И хотя НТС не играет уже такой роли, как раньше, но совсем без стажа, не обойтись.

О его важности для определения пособия можно прочитать в ФЗ №400 от 28.12.2013г. Сегодня на первый план выходит страховая часть, которая дает прав на получение денежной помощи по возрасту. Как уже говорилось, начиная с 2015г., необходимое количество отработанных лет буде расти вплоть до 2024г.

Порядок действий во время оформления

С советского времени, когда НС играл ключевую роль, прошли десятилетия и такое понятие, как «непрерывный трудовой стаж» уходит в прошлое. Пенсионное законодательство претерпело массу изменений, все ли они принесут пользу и будут нам на благо – покажет время.

Так как стаж без перерыва уже не нужно оформлять, то будет больше свободного времени, которое можно будет потратить на сбор других документов, необходимых для начисления пенсии.

Что делать, если нет нужной выслуги лет?

Прошли годы, и НС потерял свое значение, которое имел раньше. Сегодня он уже не играет такой необходимой роли, хотя в некоторых случаях может пригодиться. Например, если вы заболеете, то процент оплаты по больничному листу будет зависеть от него.

Читайте так же:  Номер счета для перечисления налогов

Проработав без перерыва 5 лет, вы получите 60% вашего оклада, если протрудитесь на одном месте от 5 – 8 – то 80%, и лишь проработав более 8, сможете получать больничный в размере среднего заработка, который высчитывается, исходя из вашей зарплаты за последний год. Кто знает, возможно, скоро и эта практика канет в лету. Но как видим, к пенсии это не имеет никакого отношения.

Заключение

Все течет, все меняется и пенсионные реформы не исключение. И пусть что-то перестает играть свою роль, но важность стажа остается. Чтобы достойно подготовиться к будущей пенсии, уже сейчас важно позаботиться о том, чтобы у вас была «белая зарплата» и отчисления в ПФ для формирования накопительной части. И пусть ваша старость будет доброй!

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

advocatus54.ru

ПФ РФ, тем больше его стаж.В страховой стаж входит и время, когда лицо работало за пределами России, но только если за этот период был внесены соответствующие взносы. Так, теперь при расчетах размере пенсии учитывается страховой стаж. Общий же берется во внимание лишь для лиц, которые работали до реформы 2002 года. Расчет стажа, который затем будет использован при расчете размера пенсии, производится по следующей схеме:

Также выделяют специальные виды стажей, которые дают преимущества работникам той или иной сферы.

Определение и правила расчета непрерывного трудового стажа

Но ПРАВИЛА ПОМЕНЯЛИСЬ ПО ХОДУ «ИГРЫ» — к моменту выхода на пенсию главное значение приобрели уплачиваемые в пенсионный фонд страховые взносы… за которыми в те годы никто не следил(. Да и не имел такой возможности — следить за бухгалтерией собственного предприятия(. Поэтому многим, у кого набрано мало этих свежеизобретённых «пенсионных баллов», страховые пенсии сейчас начислены смехотворные(…
значительно, в разы отличающиеся от средней(. На сегодняшний день трудовая пенсия зависит напрямую от величины заработной платы пенсионера и общего количества лет трудового стажа. Для назначения трудовой пенсии важно, чтобы количество лет общего трудового стажа было не меньше 15 лет. Для размера пенсии берется во внимание сумма баллов и сумма страховых взносов, которые за работника уплатил работодатель на обязательное пенсионное страхование.

Как непрерывный стаж влияет на размер пенсии

Как зависит размер пенсии от трудового стажа?

На данный момент гражданин РФ вправе оставаться безработным от 1-го до 3-х месяцев (все зависит от обстоятельств) с сохранением непрерывного стажа. Понятие «трудовой стаж» собирательное для трех видов трудового стажа. В праве социального обеспечения выделены такие виды трудового стажа:

  • страховой (общий страховой, специальный страховой) стаж;
  • трудовой (общий трудовой, специальный трудовой, его еще называют выслугой лет) стаж;
  • непрерывный трудовой стаж.

Каждая из указанных разновидностей трудового стажа имеет различные правовые последствия.

Отличие непрерывного трудового стажа от специального и общего стажа заключается в его содержании. В составляющие непрерывного стажа включают только трудовую деятельность.

Влияет ли непрерывный трудовой стаж на размер пенсии?

Помимо этого, непрерывный трудовой стаж может быть сохранен:

  • если работник-родитель уволился в связи с необходимостью осуществления им ухода за ВИЧ-инфицированным ребенком при условии, что после достижения ребенком возраста 18 лет он вернется к трудовой деятельности;
  • при возобновлении трудовой деятельности лицами, вышедшими на пенсию по выслуге лет, а также военнослужащими, уволенными со службы, в случае их участия в вооруженных конфликтах на территории других государств либо прослуживших в ВС 25 лет и более.

При этом непрерывный трудовой стаж в приведенных выше случаях будет сохранен вне зависимости от того, через какой период эти граждане вернулись к трудовой деятельности.

Правила начисления надбавки к пенсии за большой стаж работы

О страховых пенсиях» Прибавка к выплатам за стаж работы 2017 год ознаменовался нововведениями в пенсионном законодательстве. Теперь гражданам пенсионное обеспечение будет рассчитываться по особым формулам. При этом пенсионеры, которые имеют большой срок трудовой деятельности (35, 40, 50 лет и т.д.) могут рассчитывать на получение прибавок, доплат за стаж.

Право на прибавку за длительный стаж работы получают граждане, имеющие звание «Ветеран труда». Размер прибавки и право на дополнительные привилегии устанавливается регионами самостоятельно. Величина прибавки устанавливается в фиксированной сумме и зависит от финансовых возможностей региона.

Например, в Санкт-Петербурге ветеранам труда выплачивают за звание 828 руб.

На что влияет непрерывный трудовой стаж

Факт работы в одной организации не имеет никакого значения. Переход от НТС к страховому стажу — это шаг на пути к развитию современных систем оценки заслуг трудящихся. Как считается по трудовой книжке Как он исчисляется? Расчет НТС производится на основе ряда документов, в том числе:

  • трудовая книжка;
  • военный билет;
  • трудовое соглашение;
  • справки с места работы;
  • справки из архива.

В некоторых ситуациях достаточно будет только одной трудовой книжки.

При расчете берется во внимание срок деятельности на основной работе и по совместительству. Работа на условиях неполной рабочей смены, который был утвержден для женщин, имеющих малолетних детей, также засчитывается в НТС. Изменения в законодательстве 2007 года повлекли за собой необходимость проведения частичного расчёта.

Перерасчет пенсии за большой стаж работы

Отдельные случаи трудоустройства Выделяют отдельные виды трудоустройства, которые входят в стаж и влияют на пенсию:

  • Испытательный срок учитывается на основании статьи 79 ТК РФ в которой прописано, что не имеет значение, какой вид договора был использован при принятии на работу.
  • Неполная рабочая неделя также засчитывается в стаж, но при условии, что работодателем будут уплачены взносы в Пенсионный Фонд. При этом нет никакой разницы, работает ли человек на 0.3, 0.5 или 0.9 ставки.
  • При работе по совместительству стаж считается лишь на основном месте работы, но если отчисления в ПФ РФ идут с обоих предприятий, то взносы суммируются, что влияет в дальнейшем на размер пенсии. При этом лицу могут быть засчитаны специальные виды стажа.
Читайте так же:  Субсидии на возмещение процентной ставки

Немного о бонусах Стоит немного акцентировать внимание на том, как учитывается стаж при начислении будущей пенсии. Новым в пенсионном законодательстве стало понятие баллов. Следующие категории граждан с большим периодом работы могут рассчитывать на дополнительные бонусы от государства:

  • имеющие «белую» зарплату и официальное трудоустройство;
  • ведущие свою трудовую деятельность, когда уже на законных основаниях наступил пенсионный возраст;
  • со средними выплатами от работодателя по РФ.

Все они могут рассчитывать на премиальные бонусные начисления и повешенные коэффициентные показатели.

Российская Федерация стремится к тому, чтобы улучшить качество жизни своего населения, независимо от возрастных показателей. Надбавка к пенсии за имеющийся стаж 40 лет, 45, 30, 35, 50 и т.д.
Непрерывный трудовой стаж с 2015 г. определяется не так, как было установлено в СССР: ТК РФ говорит о том, что непрерывным стажем является лишь период, в течение которого работник осуществлял свои трудовые функции в конкретной организации. Также к непрерывному трудовому стажу относится трудовая деятельность работника, осуществляемая после увольнения, но с сохранением профессии, выделяемой по условиям труда, местности, в которой эта деятельность осуществляется, при условии соблюдения сроков последующего трудоустройства, о которых мы говорили выше. При этом непрерывность стажа учитывается только при получении работниками некоторых областей надбавок и льгот по выплате зарплаты.

Непрерывный трудовой стаж более 50 лет как влияет на размер трудовой пенсии

Страховой стаж и его составляющие Если трудовая деятельность ведется на территории РФ, то существуют определенные периоды, которые могут, как зачисляться в страховой стаж, так и не быть внесенными. Для начала стоит отметить, что время уплаты пенсионных начислений — это первый и главных его показатель. Кроме того, в него входят следующие показатели:

  • период службы в армии (военной);
  • время ухода за детьми, но только максимально 6 лет в общем;
  • период выплат пособий при обращении в органы занятости по безработице;
  • время болезни при оформлении больничного листа;
  • уход за инвалидами (ребенком, взрослым I группы), человеком старше 80 лет;
  • не более 5 лет проживания семьи военного по контракту при невозможности трудиться супругу в местности пребывания.

Важно! Эти временные промежутки не являются фактической работой.

До пенсионной реформы 2002 года, на размер будущей пенсии влиял непрерывный трудовой стаж. Если стаж по каким-то причинам прерывался, то пенсионер не получал надбавок к пенсии. Влияет ли непрерывность трудового стажа сейчас на пенсию? Сейчас пенсия зависит от количества отработанных лет и заработной платы.

Влияние прерывания трудового стажа: основания и последствия

Непрерывный трудовой стаж во времена существования Советского союза имел важное правовое значение и влиял на начисление пенсии и выплаты социальных пособий. В связи с принятием ряда поправок, статус этого юридического понятия существенно изменился в трудовом законодательстве.

[1]

На что влияет сегодня непрерывность трудового стажа, чем он отличается от общего и при какой длительности не учитывается для разрыва периода работы, вы узнаете подробно из этого материала.

Что такое непрерывный трудовой стаж

Видео (кликните для воспроизведения).

Под непрерывным трудовым стажем понимаются периоды после увольнения, которые не превышаются временных промежутков, предусмотренных законом для отдельных случаев расторжения договоров с работодателями.

После принятия ФЗ № 225 от 29.12.2006 »Об обязательном социальном страховании» на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством, при проведении выплат учитываются только те периоды, в течение которых вносились взносы в ФСС РФ.

Они означают включение указанных сроков в страховой стаж. Значение имеет не только факт выплаты взносов во внебюджетные фонды, но и их размер.

Когда стаж считается прерванным

Трудовой стаж прерывается при отсутствии заключенного договор с новым работодателем в обусловленные законодательством сроки, рассчитываемом в связи со спецификой занятости.

В среднем засчитывается в непрерывный стаж период до 1 месяца при смене мест работы.Однако потребоваться доказательство непрерывности может при устройстве на определенную должность: получения аккредитации адвоката, статуса судьи, иных преимуществ.

В основном непрерывность влияет на возможность получения достойного места труда по новому контракту.

Когда прерывается трудовой стаж после увольнения

Непрерывный стаж длится в течение 1 месяца после увольнения с предыдущего места работы. Такое правило действует для прекращения трудовых отношений с работниками, занятыми на производственных предприятиях, в коммерческих и государственных, муниципальных учреждениях, организациях любых форм собственности.

Исключение действует для следующих категорий сотрудников (для них включается в непрерывный трудовой стаж срок в 2 месяца после подписания приказа о расторжении договора):

  • при прекращении деятельности на предприятиях, расположенных в районах Крайнего Севера или приравненной местности, при окончании договора в связи с истечением срока;
  • при официальном трудоустройстве за рубежом при прекращении действия контракта с работодателем;
  • при работе в государствах, с которыми у России заключены договоры о социальном обеспечении.

Три месяца засчитывается как трудовой стаж после увольнения:

  • при сокращении штата из-за ликвидации или реорганизации компании в любом виде: присоединения, выделения, объединения и др., признании несостоятельной (банкротом) организации любой формы собственности;
  • при невозможности занимать должность как на последнем месте работы в связи с ухудшением состояния здоровья, наступления частичной недееспособности, подтвержденной медицинским заключением;
  • при переводе другого супруга в другую местность для выполнения трудовых функций.

Прерванный трудовой стаж может быть восстановлен на основании распоряжения профсоюза регионального или районного уровней. В любом случае не учитывается как перерыв время следования в другую местность для супруги/а и в общем всех совершеннолетних членов семьи работника.

Что нужно делать, чтобы стаж не прерывался?

Чтобы стаж не прерывался, необходимо отслеживать, через какой промежуток времени считается перерыв в деятельности. В этом отношении можно использовать нормы Постановления Совмина СССР от 13.04.1973 N 252 , ранее отмененного, но применяемого на практике по аналогии.

[3]

Если непрерывность отслеживается в связи с трудоустройством на определенную должность, получения статуса судьи, адвоката, осуществления иной профессиональной деятельности, то следует руководствоваться положениями отраслевых актов.

На что сегодня может повлиять непрерывный трудовой стаж?

Согласно современного законодательству повлияет непрерывность стажа на следующие факторы:

  • размер социального пособия по нетрудоспособности – зависит от отработанного времени, при сроке до 5 лет оплачивается в процентном соотношении 60% к доходу, от 5 до 8 лет – 80%, от 8 лет – 100%;
  • возможность трудоустройства на должность, поскольку работодатели учитывают при приеме возможность потери профессиональных навыков в связи с длительным разрывом между увольнением и устройством на новое место.
Читайте так же:  Закон о повышении пенсии до прожиточного минимума

На размер пенсионного обеспечения непрерывность стажа не влияет, это положение сохраняется и на 2019 год и последующие периоды до возможного принятия соответствующих изменений в трудовое законодательство.

Когда следует выйти на работу на новое предприятие, сколько дней засчитывается в стаж при допущении перерыва устанавливается во внутренних актах предприятия.

Какие периоды не входят в страховой, но не прерывают общий стаж

Не входят в общий трудовой стаж, но не прерывают его периоды:

Обучение в вузе или специальным образовательном учреждение, зачисление в клиническую ординатуру или аспирантуру, если срок увольнения и зачисления в соответствующие организации, в том числе на подготовительные сроки, не превысил 3 месяцев.

Для тех, кто досрочно был отчислен из учреждений или прослушавших курс в период до 1 июля 1973 при поступлении на работу в 1 октября этого же года, период перерыва засчитывается в трудовой стаж, независимо от даты отчисления и заключения договора с работодателем.

Работа за рубежом

При осуществлении должностных обязанностей за рубежом в филиалах российских предприятий либо при занятости в международных организациях, либо при прохождении службы, если период между возвращением на Родину и заключения договора не превысил 2 месяцев.

Период межсезонья

В период межсезонья, занятый на определенных видах работ, при завершении деятельности по профилю в прошлый период полностью при возвращении к работе в оговоренный трудовым договором срок.

Нахождение в санатории

При нахождении в лечебно-трудовом и профилактическом санатории, если время между его оставлением и зачислением на место трудовой занятости составляет 1 месяц.

Отбывание наказания

На период отбывания наказания за совершение административного или уголовно наказуемого деяния без лишения свободы.

Законодательная база

Для начисления непрерывного трудового стажа, расчета социального пособия используются нормы законодательства:

Нужен ли непрерывный стаж для расчета пенсии

Влияет ли непрерывный трудовой стаж на размер пенсии

На размер пенсии значительно будет влиять сумма накопленных баллов и сумма страховых накоплений, а также зарплата за 5 лет непрерывного стажа на каком-нибудь предприятии (выбирайте те года и ту организацию, где зарплата у вас была выше, чем в других организациях и за другие года).

В настоящее время трудовая пенсия зависит от размера зарплаты и от страховых взносов работодателя, если работодатель исправно платил страховые взносы в пенсионный фонд, а не давал зарплату в конверте своему работнику ( как это сейчас делается), а также на размер пенсии влияет количество отработанных лет трудового стажа, поэтому непрерывный стаж сейчас никак не влияет на размер пенсии.

Охрана труда

Сегодня для права получения трудовой пенсии необходимо отработать не менее 5 лет, независимо прерывался ли трудовой стаж или нет. Хотя для некоторых 5 лет работы – это большой срок. Были случаи предъявления недействительных трудовых книжек. Конечно, такое мошенничество быстро раскрывается. Просто купить трудовую книжку со стажем для начисления пенсии или оплаты больничных листов не целесообразно, в связи с необходимостью по новому законодательству уплачивать страховые взносы для подтверждения стажа.

  • — при начислении пенсии непрерывность рабочего стажа не учитывается, но это дает работнику право на добавки к заработной плате.
  • — с 2007 года непрерывный трудовой стаж не влияет на расчет больничного листа, его расчет ведется на основании страхового стажа.
  • Многих людей задолго до пенсионного возраста начинает интересовать вопрос – как подсчитать трудовой стаж и размер пенсионного пособия, будь то обычный страховой стаж, специальный или непрерывный. Рассчитать будущую пенсию очень сложно, но реально.

Минимальный стаж для пенсии

Минимальный стаж для начисления пенсии в 2019 году составляет 7 лет. И при этом у гражданина должно быть набрано не меньше 33 пенсионных баллов. Они важны при расчетах размера пенсионных выплат. Каждый год работы — это определенное количество очков. Узнать о них можно в ПФР.

А вот теперь стоит узнать о трудовом стаже. Учитывается любое ведение деятельности. Например, предпринимательство. Трудовой стаж для пенсии крайне важен. В России имеются особые периоды труда, которые не считаются работой, но засчитываются при расчете пенсий. О них — немного позже. Сначала необходимо узнать, сколько трудиться должен гражданин для получения пенсионных выплат несоциального типа.

Расчет непрерывного трудового стажа (нюансы)

В связи с тем, что непрерывный трудовой стаж утратил статус величины, применение которой обусловлено законодательно, представление о нем у каждого конкретного ведомства или работодателя может быть своим. Например, непрерывный трудовой стаж связывают с продолжительностью непрерывной работы:

Для целей назначения и расчета пенсии протяженность непрерывного трудового стажа значения никогда не имела. Однако она может играть роль для признания человека ветераном труда (что дает ему право на дополнительные социальные льготы), если по региональному положению о ветеранах такой стаж является условием получения этого звания.

Каким должен быть трудовой стаж для начисления пенсии

При оформлении пенсионного дела специалисты могут затребовать дополнительные сведения для подтверждения общего стажа. Величина общего стажа впрямую влияет на размер трудовой пенсии, конкретно на её базовую часть, поэтому необходимо собрать все документы, подтверждающие официальное трудоустройство и стаж работы.

Основной закон, по которому происходит начисление пенсионного обеспечения на общих основаниях — ФЗ 173 «О пенсиях». Он предусматривает, что пенсионный возраст наступает для жителей России для мужчин в 50 и для женского населения в 55 лет. После этого возраста человек имеет право на государственную поддержку.

Стаж для начисления пенсии: общий, трудовой, страховой

Интересная ситуация с исчислением страхового стажа у авторов произведений литературы и искусства, которые обычно продают лицензии на их использование и с полученных сумм платят взносы в ПФ. Если в конкретном году сумма выплат в ПФ от такого автора была больше определяемого по ФЗ №212 фиксированного взноса, то в страховой стаж автора вносится один полный календарный год. Если же сумма выплат автора в ПФ за год меньше фиксированного взноса по ФЗ №212, то в его страховой стаж вносится период, исчисляемый в месяцах пропорционально внесенной сумме.

Читайте так же:  Увеличат ли пенсии за стаж

С 2015 года работающие россияне имеют новую систему пенсионного обеспечения, состоящую из двух отдельных составляющих: страховой пенсии и пенсионных накоплений. Вторая из них пока еще не работает, так что остается зарабатывать первую – страховые пенсии. Для того чтобы получить право на них, необходимо:

Трудовой стаж и пенсия

На сегодняшний для получения трудовой пенсии достаточно 5 лет стажа.
В общий страховой/трудовой стаж включаются все периоды трудовой или иной деятельности, предусмотренные федеральным законом РФ, вне зависимости от перерывов в работе по трудовому договору, и втечение которых выплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ.

Специальный трудовой стаж — это период общественной или трудовой деятельности в особых условиях, таких как, вредные производства, работа в тяжёлых климатических условиях и территориях, которые подвергались радиоактивному излучению. После этих периодов трудовой деятельности устанавливается льготная пенсия, а также пенсия за выслугу лет.

Непрерывный трудовой стаж по Трудовому Кодексу

  • для работников Крайнего Севера после окончания действия договора;
  • освобожденных от работы на российских предприятия, находящихся за границей;
  • освобожденных от работы в организациях за пределами страны, с которыми РФ имеет соглашения о социальном обеспечении (исчисление начинается со дня приезда в страну).
  • которые попали под сокращение штата, ликвидацию или реорганизацию предприятия;
  • которых уволили из-за временной нетрудоспособности (исчисления начинаются с момента восстановления трудоспособности);
  • которых уволили из-за того, что по состоянию здоровья невозможно было выполнять обязанности;
  • учителей начальных классов из-за сокращения численности учащихся.

Условия и расчет стажа для выхода на пенсию в России

Однако новая реформа, проведенная в этом году, направлена на постепенное повышение минимального стажа труда до 15 лет. Таким образом, к 2024 году минимальный страховой стаж каждого гражданина претендующего на выплаты по пенсии должен будет составлять не менее 15 лет.

  • Полуторном размере. Такое исчисление относится к гражданам, подвергшимся радиационному облучению во время работ по устранению последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС. Под исключение попадают военнослужащие.
  • Двойном размере. Тут в учет берется стаж работы в лепрозориях, или других учреждениях по борьбе с опасными эпидемиями, а также военная служба.
  • Тройном размере. Служба в действующей армии, период лечения и реабилитации послевоенных травм.

Расчет стажа, Начисление пенсий, непрерывный трудовой стаж

Сегодня права для получения трудовой пенсии необходимо менее не отработать 5 лет, независимо прерывался ли трудовой или стаж нет. Хотя для некоторых 5 работы лет – это большой срок. Были предъявления случаи недействительных трудовых книжек. Конечно, мошенничество такое быстро раскрывается. Просто купить книжку трудовую со стажем для начисления пенсии оплаты или больничных листов не целесообразно, в связи с новому по необходимостью законодательству уплачивать страховые взносы подтверждения для стажа.

  • — при начислении пенсии непрерывность стажа рабочего не учитывается, но это дает работнику добавки на право к заработной плате.
  • — с 2007 года трудовой непрерывный стаж не влияет на расчет больничного его, листа расчет ведется на основании страхового Многих.
  • стажа людей задолго до пенсионного возраста интересовать начинает вопрос – как подсчитать трудовой размер и стаж пенсионного пособия, будь то обычный стаж страховой, специальный или непрерывный. Рассчитать пенсию будущую очень сложно, но реально.

Влияет ли на пенсию прерывание стажа

Непрерывный трудовой стаж сохраняется, если

Непрерывный стаж является своеобразным пережитком прошлого. Но иногда работодатели обращают на него внимание. Потенциальный работодатель после подробного изучения вашей трудовой книжки может поинтересоваться, по какой причине вы уволились из прежней организации. Однако данный фактор влияет на размер пособия по нетрудоспособности.

С середины 70-х и вплоть до 2006 года в Советском Союзе, а затем и в России действовал закон, по которому вычислялся трудовой стаж. Согласно данному закону, непрерывность стажа сохранялась, если работник вновь трудоустраивался в течение месяца на новую работу. В 2007 году закон был изменен, а срок был сокращен до трех недель. Также в 2007 году изменился и размер временного пособия по безработице. Сейчас пособие составляет:

Вопрос — Влияет ли трудовой стаж на размер пенсии по старости

Согласна, что несправедливо. Человек всю жизнь трудился, платил налоги и в итоге получает позорный размер пенсии. И он, пенсионер, просто вынужден продолжать работать. Особенно, если нет тех, кто согласится содержать пенсионера за свой счет. А просить пенсионеру стыдно. Слезы в подушку и работай. Правда первых всегда на предприятиях сокращают именно пенсионеров. Никому они больше не нужны. Отработанный материал. Живой баласт на теле государства. И что бы скорее отправить старика или старушку в мир иной и пенсия ему полагается такой, что хоть сейчас на кладбище ползи. Или от стыда, обиды или от безысходности.

Общий трудовой стаж не утратил своей значимости и сегодня. Он учитывается для конвертации пенсионных прав граждан и суммы валоризации до 1 января 2002 г. Из продолжительности общего трудового стажа рассчитывается величина начального пенсионного капитала, из которого исчисляется страховая часть пенсии по старости, а в некоторых случаях — пенсия по инвалидности и пенсия по случаю потери кормильца.

Влияет ли непрерывный трудовой стаж на размер пенсии

На размер пенсии значительно будет влиять сумма накопленных баллов и сумма страховых накоплений, а также зарплата за 5 лет непрерывного стажа на каком-нибудь предприятии (выбирайте те года и ту организацию, где зарплата у вас была выше, чем в других организациях и за другие года).

В настоящее время трудовая пенсия зависит от размера зарплаты и от страховых взносов работодателя, если работодатель исправно платил страховые взносы в пенсионный фонд, а не давал зарплату в конверте своему работнику ( как это сейчас делается), а также на размер пенсии влияет количество отработанных лет трудового стажа, поэтому непрерывный стаж сейчас никак не влияет на размер пенсии.

Вопрос: влияет ли прерывистый стаж на начисление пенсии

Проживаю на севере, мне 48 лет. Уволена с предприятия по сокращению. Если буду снята с учета как безработная получиться прерывистый стаж. Вопрос: влияет ли прерывистый стаж на начисление пенсии? Северный стаж более 15 лет. Второй вопрос: действительно ли что начисление пенсии происходит по заработной плате 2000 — 2002 года рожденным в 1964 году? З. пл. в те годы была гораздо меньше чем в момент сокращения и существенно. Вопрос три: если оформить пенсию досрочно то почему нельзя потом работать?

Читайте так же:  Куда обращаться за назначением пенсии по старости

К сведению сообщаю, что по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Размер этой пенсии определяется по нормам страховой части трудовой пенсии по старости, установленным Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (пп. 2 статьи 32 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 30.11.2011, с изм. от 23.04.2012) «О занятости населения в Российской Федерации»).

Значение непрерывного трудового стажа в жизни человека

С апреля 1973 года до конца 2006 года в стране существовал закон об исчислении трудового стажа. По его условию, он считался непрерывным, если гражданин устроился на работу менее чем, через один месяц после увольнения. С 2007 года этот закон изменился, срок перерыва, теперь, составляет три недели.

В настоящее время, не каждый человек может работать продолжительное время на одном предприятии в беспрерывном порядке. Всегда встречаются ситуации, когда работник должен прекратить свою деятельность. Существует несколько критериев, которые влияют на прерывание трудового стажа:

На что влияет непрерывный трудовой стаж

Чем раньше гражданин начинает свою трудовую деятельность по трудовому договору, тем раньше он начинает формировать свою пенсию. Для назначения социальной пенсии необходимо иметь минимум 5 лет страхового стажа. То есть, за гражданина минимум 5 лет должны были отчислять страховые взносы.

Суммы перечисленных работодателем страховых взносов «оседают» на индивидуальном лицевом счёте каждого будущего пенсионера. Размер этих взносов, фиксированный для определённых категорий работников. Зависит размер взносов от года рождения будущего пенсионера.

Вопрос: влияет ли прерывистый стаж на начисление пенсии

Проживаю на севере, мне 48 лет. Уволена с предприятия по сокращению. Если буду снята с учета как безработная получиться прерывистый стаж. Вопрос: влияет ли прерывистый стаж на начисление пенсии? Северный стаж более 15 лет. Второй вопрос: действительно ли что начисление пенсии происходит по заработной плате 2000 — 2002 года рожденным в 1964 году? З. пл. в те годы была гораздо меньше чем в момент сокращения и существенно. Вопрос три: если оформить пенсию досрочно то почему нельзя потом работать?

Какие последствия прерывания трудового стажа, отражается ли данный отрыв на страховой стаж работы, при оформлении пенсии по возрасту

время обучения в училищах и школах профессионально-технического образования (технических, профессионально-технических училищах, мореходных школах, школах фабрично-заводского обучения и т. д.), если перерыв между днем окончания училища или школы и днем поступления на работу не превысил трех месяцев;

Таким образом, непрерывный трудовой стаж имеет значение только при получении сотрудником дополнительных гарантий и компенсаций, которые могут быть установлены ведомственными или локальными нормативными актами организации как мера поощрения и стимулирования. В этом случае продолжительность непрерывного трудового стажа необходимо указать в соответствующей графе пункта 8 раздела I личной карточки сотрудника.

Расчет непрерывного трудового стажа (нюансы)

Для целей назначения и расчета пенсии протяженность непрерывного трудового стажа значения никогда не имела. Однако она может играть роль для признания человека ветераном труда (что дает ему право на дополнительные социальные льготы), если по региональному положению о ветеранах такой стаж является условием получения этого звания.

Таким образом, непрерывный трудовой стаж утратил свое единственное важное назначение, хотя в законе РФ от 29.12.2006 № 255-ФЗ и имеется оговорка о том, что если стаж, рассчитанный за период до 2007 года по новым правилам, окажется меньше непрерывного за такой же период, то страховой стаж для целей расчета больничного считается равным непрерывному (п. 2 ст. 17).

Непрерывный стаж после увольнения по собственному желанию

Видео (кликните для воспроизведения).

Так как порядок расчета стажа кардинально изменился с 2007 года, то для начисления компенсаций бухгалтерам приходится делать пересчет непрерывного и страхового стажей до 2007 года и после. Если длительность страхового стажа меньше, то действуют старые правила, и в расчет берется только непрерывный.

  • Служба в рядах ВС РФ.
  • Периоды, во время которых уволенные в связи с беременностью или рождением ребенка из ВС РФ или КГБ женщины получали соответствующие пособия при условии, что они вышли на работу до достижения их ребенком 1,5 лет.
  • Прохождение курсов повышения квалификации, если этому предшествовала служба в рядах ФСБ, КГБ, ВС или МВД.
  • Обучение в школах и профессиональных училищах, если перерыв между получением аттестата (диплома) и трудоустройством на работу не превышает 3-х месяцев.
  • Производственная практика или работа во время обучения в ВУЗе или ССУЗе.

Источники


  1. Малько, А.В. Теория государства и права. Гриф УМО МО РФ / А.В. Малько. — М.: Норма, 2015. — 203 c.

  2. Тихомиров, М.Ю. Исковые заявления в суд общей юрисдикции; М.: Тихомиров М.Ю., 2013. — 768 c.

  3. Пиголкин, Ю.И. Атлас по судебной медицине / Ю.И. Пиголкин. — М.: Медицинское Информационное Агентство (МИА), 2015. — 726 c.
  4. Щеглова Л. В. Защита своих прав в судах общей юрисдикции; Омега-Л — М., 2014. — 232 c.
Пенсия и непрерывный стаж работы
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here