Пенсионная реформа стаж служба в армии

Полезная информация на тему: "Пенсионная реформа стаж служба в армии" от профессионалов с комментариями для людей. Здесь собрана информация по тематике, позволяющая ее раскрыть со всех сторон.

Период службы в армии предлагается учитывать при исчислении трудового стажа для расчета страховой пенсии

Free2014 / Depositphotos.com

В Госдуму был внесен законопроект, касающийся правил начисления страховой пенсии. Так, предлагается внести поправки в порядок расчета страхового стажа для возможности назначения страховой пенсии ранее достижения установленного возраста выхода на страховую пенсию 1 . Законодатель намерен включить в учитываемый стаж срок службы в армии.

Законодательством предусмотрено, что если работник имеет трудовой стаж 42 и 37 лет (мужчины и женщины соответственно), то страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца раньше установленного возраста выхода на страховую пенсию, но не ранее достижения возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин (ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», далее – Закон № 400-ФЗ).

Для расчета трудового стажа учитываются периоды работы в России, в течение которых начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР, а также периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности (ст. 13 Закона № 400-ФЗ). Что касается периода прохождения военной службы по призыву, то он для расчета стажа не учитывается.

Как указано в пояснительной записке к законопроекту, существующий порядок вызывает социальную напряженность среди граждан, ставя в неравное положение лиц, выполнивших свой конституционный долг по защите Отечества, и тех, кто по тем или иным причинам не проходил военную службу по призыву, а также уклонившихся от нее. Для устранения таких несоответствий и был разработан проект, согласно которому в страховой стаж для возможности назначения страховой пенсии ранее достижения установленного возраста выхода на страховую пенсию предлагается включать период прохождения военной службы по призыву. Тем не менее Правительство РФ проект не поддержало, указав, что законопроект поставит лиц, проходивших военную службу по призыву, в преимущественное положение по сравнению с другими военнослужащими.

1 С текстом законопроекта № 725662-7 «О внесении изменения в статью 13 Федерального закона «О страховых пенсиях» и материалами к нему можно ознакомиться на официальном сайте Госдумы.

Трудовой стаж для выхода на пенсию

С вводом в действие закона № 400-ФЗ, подписанного 28 декабря 2013 года, особое внимание придается такому понятию как трудовой стаж для выхода на пенсию. Рассмотрим, как включить в 2019 году заработанный стаж в расчет грядущей пенсии.

Скачать для просмотра и печати:

Критерии для начисления содержания по системе обязательного пенсионного страхования (ОПС)

К основным критериям получения содержания из бюджета Пенсионного фонда России (ПФР) относится наличие определенного периода официального трудоустройства. Иначе претенденту откажут в назначении выплат.

В законе № 400-ФЗ перечислены все условия, при которых застрахованное лицо имеет право претендовать на пособие.

К ним относятся:

Какие сроки работы учитываются при назначении пенсии

До введения в действие нового законодательства существовал минимальный критерий участия в рабочей деятельности равный пяти годам. Но с 2015 года все изменилось. Поступательно этот параметр увеличивается. В 2024 году он достигнет максимального значения в 15 лет.

Внимание: чтобы получить страховое содержание по старости в 2019 году, необходимо отработать в совокупности 10 лет.

Однако просто работать недостаточно. Реформирование ОПС производилось на следующем принципе:

  • каждый застрахованный гражданин получает содержание, пропорциональное его вкладу в формирование солидарного бюджета ПФР .

Таким образом, трудовым стажем называется совокупность периодов осуществления трудовой деятельности с такими характеристиками:

Последнее обстоятельство при учете баллов является определяющим. Если предприятие не производит обязательных перечислений в ПФР , все труженики теряют право на включение периодов неуплаты в страховые.

Для справки: для получения пенсии по инвалидности достаточно иметь один день производственной деятельности, подтвержденный внесением взноса за труженика.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Минимальный размер стажа

Для назначения страховых пенсионных выплат необходимо иметь минимальный страховой стаж. В 2019 году его величина составляет 10 лет и увеличивается ежегодно на один год(см. таблицу).

Количество лет стажа, необходимых для выхода на пенсию

Год выхода на заслуженный отдых Минимальный необходимый стаж, лет Минимальное количество пенсионных баллов (ИПК)
2015 6 6,6
2016 7 9
2017 8 11,4
2018 9 13,8
2019 10 16,2
2020 11 18,6
2021 12 21
2022 13 23,4
2023 14 25,8
2024 15 28,2
2025 15 30

Важно! Если у гражданина стажа недостаточно или вообще отсутствует, ему может быть назначена социальная пенсия, но не ранее, чем через 5 лет по достижению пенсионного возраста.

Когда нужно подтверждать стаж

В настоящее время в России действует индивидуальный (персонифицированный) учет (ИПУ) трудового стажа. Поэтому период трудовой деятельности после введения ИПУ и наличия СНИЛСа подтверждается автоматически (сюда также включаются периоды до введения ИПУ).

Необходимость подтверждения трудового стажа до введения ИПУ может возникнуть в таких случаях:

1. В ПФР отсутствуют необходимые сведения. Потребуются документы от работодателей или госорганов.

2. Документы уничтожены или потеряны не по вине гражданина без возможности восстановления. Для подтверждения стажа понадобятся показания двух и более свидетелей (работавших вместе с заявителем).

Льготные нестраховые периоды

Законодательство РФ строится на принципах учета вклада каждого гражданина в развитие общества. Это учтено при формировании перечня нестраховых периодов, за которые начисляются баллы.

Читайте так же:  Размер льготной пенсии матерям детей инвалидов

К ним относится следующие (с пояснениями):

  • время срочной службы в рядах Вооруженных сил (человек готовится защитить Родину при необходимости);
  • 1,5 года ухода за каждым из детей, в том числе усыновленным в младенчестве;
  • период нахождения на больничном;
  • срок регистрации в органах занятости;
  • время ухода за нетрудоспособными лицами (выполнение социальной функции государства):
    • ребенком-инвалидом;
    • престарелым человеком, перешагнувшим 80-летний порог;
    • инвалидом 1 группы.

В качестве компенсации потерь некоторые периоды вынужденного неучастия в труде также конвертируются в баллы. К таковым относят:

  • время пребывания в заключении лицами, к которым мера применена незаконно;
  • время проживания женщин с мужьями — военнослужащими в местности, где трудоустройство по профессии невозможно, в том числе, за рубежами страны.

Внимание: все вышеперечисленные сроки учитываются при условии официального трудоустройства лица до их наступления или по окончании.

Отличия трудового и страхового стажа

Трудовой стаж Страховой стаж
Включает периоды трудовой деятельности до 2002 года Включает периоды трудовой деятельности после пенсионной реформы, связан с уплатой страховых взносов в ПФР
Учитывается при определении размера пенсионных выплат лица по состоянию до 2002 года Не включает периоды, в течение которых взносы в ПФР не выплачивались (например учеба с отрывом от производства)

Методика исчисления общего страхового стажа

Подсчет стажа происходит в два этапа. Это связано с реформированием пенсионной системы.

Оценка происходит по таким правилам:

  • отдельно исчисляется стаж за время работы до 01.01.2015 на основании действовавших в то время правил и льгот;
  • после указанной даты осуществляется исчисление сроков рабочей деятельности в порядке закона № 400-ФЗ.

При исчислении стажа действуют такие правила:

Не принимаются в расчет периоды, учтенные:

  • при назначении пенсии за выслугу;
  • при начислении содержания по законам иностранного государства.

Важно: индивидуальным предпринимателям и иным самозанятым гражданам стаж исчисляется на основании внесенных в ПФР взносов.

Непрерывность стажа

При смене работы сохраняется непрерывность стажа при следующих условиях:
  • время перерыва не превышает одного месяца;
  • при увольнении по собственному желанию последующее трудоустройство произошло в течение трех недель;
  • человек увольняется по своему желанию, отработав на должности не менее года.

Внимание: на начисление страховых пособий по старости непрерывность не влияет.

Как самостоятельно посчитать страховые периоды по трудовой книжке

Основным документом до реформирования системы ОПС являлась трудовая книжка (ТК). Этот документ заводился один раз в жизни. В нем фиксировались все сроки участия в производственном процессе.

Но пока до этого далеко. Чтобы подсчитать стаж, нужно открыть трудовую книжку и внимательно рассмотреть записи. К исчислению имеют отношение следующие:

  • о приеме на службу;
  • об увольнении.

Необходимо подсчитать количество дней (лет, месяцев), прошедших между ними. Кроме того, в сроки включаются такие виды деятельности:

  • служба в армии и работа в силовых структурах;
  • отпуска по уходу за детьми (суммарно не более 6 лет);
  • больничные листы;
  • осуществление общественных обязанностей;
  • госслужба;
  • учет органами занятости;
  • иное.

Пример

  1. С 17.05.1993 по 23.03.2007.
  2. С 29.03.2007 по 31.08.2007.
  3. С 01.09.2007 по 14.09.2008.

Кадровик учитывает такие параметры для расчета:

  • в году 12 месяцев;
  • по 30 дней в каждом.

Технология исчисления опирается на интервалах дат приема и увольнения.

  1. Необходимо выписать все и просуммировать их в формате дат:
    • прием на службу: (17.05.1993) + (29.03.2007) + (01.09.2007) = 47.17.6007;
    • увольнение: (23.03.2007) + (31.08.2007) + (14.09.2008) = 68.20.6022;
    • теперь необходимо вычесть из «увольнения» «прием», используя их как числа: 68206022 — 47176007 = 21030015;
    • полученную величину конвертируем в формат даты: 21.03.0015, что равно 15 годам трем месяцам и двадцать одному дню.
  2. Для точности необходимо добавить еще три дня приема на службу, которые выпали из расчета.
  3. Получится стаж в 15 лет 3 месяца и 24 дня.

[2]

Право на досрочное назначение пенсии

Законодательством определены категории граждан, которые могут получить обеспечение из бюджета ПФР досрочно. К таковым относятся:

  1. Труженики Крайнего Севера (КС) и приравненных районов.
  2. Работники опасных и вредных производств.
  3. Труженики, вышедшие пенсию по выслуге лет (военные, госслужащие, медработники, педагоги, работники творческих профессий).
  4. Граждане, имеющие страховой стаж мужчины — 42 года, женщины — 37 лет, выйдут на пенсию на 2 года раннее.
    Женщины, имеющие 3 детей — право на пенсию возникает в 57 лет, 4 детей — право на пенсию в 56 лет.

Внимание: особые преференции получают люди предпенсионного возраста, зарегистрированные в органах занятости. Им могут назначить пенсию на полтора года ранее положенного при условии неучастия в трудовой деятельности.

«Северный стаж» снижает в целом пенсионный возраст на пять лет. Он учитывается при соблюдении следующих требований:

Если минимальный стаж отсутствует

Если человек не работал или не добрал стажа до необходимого уровня, то его без дохода не оставят. При таких условиях полагается социальная пенсия. Она отличается от трудовой размером. Он минимален.

При этом возрастной порог для назначения социального пособия несколько иной. А именно:

  • 65-летие для женщин;
  • 70-летие для мужчин.

Социальное пособие — это гарантия государства. Назначается всем людям престарелого возраста и инвалидам, не имеющим периодов трудовой деятельности. Размер его доводится до уровня прожиточного минимума путем осуществления федеральной доплаты.

Внимание! С 1.01.2019 г. изменились все основные показатели пенсионной системы, включая возраст, начиная с которого можно будет претендовать на социальную пенсию. Предусмотрено его постепенное увеличение до установленных пределов (60 — женщины, 65 — мужчины).

В законодательстве прописана льготы людям из малочисленных народов Крайнего Севера. Им социальное пособие назначается на 15 лет раньше:

  • с 55-летия мужчинам;
  • с 50-летия женщинам.
Читайте так же:  Сумма доплаты к пенсии за студента

Вместо заключения: рекомендации потенциальным пенсионерам

Проблемы у человека могут возникнуть во время изучения записей в ТК . Чтобы их предотвратить, необходимо выпалить такие действия:

Потенциальным пенсионерам рекомендуется трудоустраиваться только на официальной основе. Тогда не появится оснований для волнений.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Пенсия по смешанному стажу в России в 2019 году

В российском законодательстве для военных и приравненных лиц предусмотрен особый порядок пенсионного обеспечения. Для обычного пенсионного пособия по выслуге необходимо иметь 20 лет стажа, который имеется не у всех, при этом будущий пенсионер должен быть старше 45 лет.

Для лиц, которые прослужили в военных частях менее указанного срока, применяется иной метод — учет смешанного (военного и гражданского) стажа.

Законодательная база

Учет двух типов выслуги требует соблюдения нескольких законов. Ведь пенсионное обеспечение гражданских лиц производится в рамках одного нормативного акта, а военных — другого. Поэтому расчет сроков производится отдельно:
  • гражданских по закону № 173-ФЗ от 17.12.2001;
  • военных — № 4468-1 от 12.02.1993.

Нормативные акты описывают правила учета:

  • нестраховых периодов;
  • времени получения профильного образования;
  • особенности назначения содержания в случае инвалидности и другие моменты.

Совет: потенциальным отставникам желательно проконсультироваться по конкретной ситуации в отделении Пенсионного фонда (ПФР) перед подачей рапорта на пенсию. Скачать для просмотра и печати:

Особенности получения содержания с учетом смешанного стажа

На льготное довольствие из бюджета получают право военнослужащие при следующих условиях:
  • достижение предельного возраста — 45 лет;
  • получение инвалидности;
  • отставка ввиду оптимизации штата;
  • наличие совокупной выслуги не менее 25 лет, в число которой входит:
    • 12,5 — военной;
    • не менее 6 лет гражданской.

Для сведения: женщинам учитывается период отпуска по беременности и родам, а также ухода за ребенком, если таковые были предоставлены во время выполнения воинских обязанностей.

Кто может претендовать

Смешанное пенсионное обеспечение предусмотрено для лиц из числа военнослужащих, к которым относятся сотрудники следующих министерств и ведомств:
  • Вооруженных сил РФ и Объединенных Вооруженных сил СНГ;
  • Пограничной службы РФ;
  • внутренних и железнодорожных войск;
  • войск национальной гвардии РФ;
  • федеральных органах правительственной связи и информации;
  • войсках гражданской обороны;
  • органах федеральной службы безопасности (контрразведки) и пограничных войсках;
  • органах внешней разведки;
  • органах государственной охраны;
  • противопожарной службе;
  • ФБР ;
  • внешней разведки;
  • уголовно-исправительной системы;
  • иных специализированных военизированных формирований, к примеру, службы по борьбе с оборотом наркотиков.

Для сведения: военная пенсия полагается лицам, отслужившим в перечисленных подразделениях минимум 20 лет. Причем возраст претендента не учитывается.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Особый порядок исчисления выслуги

Для защитников и правоохранителей в законодательстве предусмотрен ряд дополнительных преференций. Вот некоторые из них:
  • период участия в боевых действиях утраивается при исчислении стажа (один месяц за три);
  • каждый месяц, проведенный в особых условиях, приравнивается к двум.

Внимание: время получения профильного образования в училище по общему правилу не принимается во внимание. Однако есть и исключение — офицеры. Им в выслугу лет может засчитываться время их обучения до определения на службу (но не больше 5 лет) — 1 год учебы за 6 месяцев службы.

Алгоритм оформления

Методика обращения за содержанием по смешанному стажу такая же, как на гражданскую пенсию.
  1. Собрать документы, подтверждающие официальное трудоустройство по гражданским специальностям и в военизированных формированиях;
  2. Написать заявление по установленной форме;
  3. Передать пакет на проверку сотрудникам ПФР ;
  4. Исправить выявленные недочеты в пакете документов;
  5. Получить ответ.

Внимание: на доработку пакета претенденту отводится три месяца.

Необходимые документы

В пакет в общем случае включаются такие документы и справки:
  • паспорт гражданина РФ;
  • страховое свидетельство (СНИЛС);
  • трудовая книжка или копии гражданских контрактов;
  • справки:
    • о начисленных за любые 60 месяцев подряд заработках (выбираются самые большие);
    • из министерства или ведомства о прохождении службы (заполняется по установленной форме).

Дополнительно могут потребоваться такие данные:

  • о смене персональных данных (как правило, для женщин, вышедших замуж);
  • подтверждение той или иной записи в трудовой книжке (по требованию специалиста ПФР );
  • о назначении группы инвалидности в связи с ранением или болезнью, полученными в ходе выполнения должностных обязанностей (выдает медико-социальная экспертиза);
  • о прохождении срочной службы в Вооруженных силах;
  • о получении воинского звания в период получения профильного образования (влияет на величину выслуги).
Видео (кликните для воспроизведения).

Подсказка: специалист может потребовать подтверждение срока работы в той или иной организации ввиду небрежности заполнения трудовой книжки. Справка берется:

  • на предприятии (в кадровом подразделении);
  • в архиве соответствующего региона, если юрлицо прекратило деятельность.

Расчет пенсионного содержания по смешанной методике

Методика расчета содержания смешанного типа изложена в статье 14 закона № 4468-1. Отдельно учитываются военная и гражданская части. Полученные результаты составляют основу для исчисления итоговой ежемесячной выплаты.

В части воинской выслуги применяются следующие правила:

  • за основу берется половина денежного довольствия за 25 лет службы;
  • за каждый год свыше добавляется 1%.

Гражданская часть исчисляется по обычной формуле. В ней учитываются:

Как и военное, пенсионное содержание смешанного типа базируется на довольствии соответствующего офицера или солдата. Размеры денежного довольствия по должностям установлены Постановлением Правительства РФ от 05.12.2011 № 992.

Читайте так же:  Размер алиментов по уходу за ребенком

Подсказка: на итоговую сумму влияют различные коэффициенты для особых случаев. К примеру, за служение Родине в сложных условиях и другие.

Пример

За содержание смешанного типа обратился майор Иванов В. Он работал в военном училище с 01.09.89 по 15.07.95. Кроме того, имеет воинскую выслугу величиной 14 лет и 8 месяцев. На военное содержание Иванов В. права не имеет ввиду отсутствия соответствующего стажа.

Период работы на гражданке — 10 лет, 10 месяцев и 14 дней. В совокупности с воинским: 25 лет 6 месяцев и 14 дней. Таковые показатели дают право на получение смешанного пособия после 45-летия.

Для вычисления размера необходимые следующие данные:

  • оклад соответствующего военного специалиста — 23 000,0 руб.;
  • довольствие на должности, с которой майор ушел в отставку — 15 000,0 руб.
  1. Основной показатель отсчета:
    1. (23 000,0 руб. + 15 000,0 руб.) + (23 000,0 руб. + 15 000,0 руб.) / 2 = 57 000,0 руб.;
  2. Размер ежемесячных начислений в пользу Иванова В. из бюджета ПФР :
    1. 57 000,0 руб. х 50% = 28 500,0 руб.

Способы получения выплат

Каждый пенсионер имеет возможность самостоятельно выбрать способ перевода ежемесячной суммы. В законе указаны такие:
  • на банковскую карту;
  • через отделение почты;
  • через специализированную курьерскую компанию.

Способ получения будущий пенсионер указывает в заявлении. Кроме того, закон позволяет изменить порядок получения денег. Для этого нужно написать заявление в отделение ПФР , ведущее дело пенсионера. Смена способа получения средств произойдет с месяца, следующего за датой обращения.

Кому не полагается выплата по смешанному стажу

В законодательстве даны точные критерии назначения пенсии с учетом гражданской и военной выслуги. Если они не подтверждены, то такой вид ежемесячного содержания не назначается.

Подсказка: работа в воинских формированиях учитывается при назначении пенсии по старости:

  • женщинам после 55-летия;
  • мужчинам с 60 лет.

Вторая пенсия

Военнослужащие отходят от активной деятельности в возрасте 45 лет. Это период самого расцвета человека в плане профессиональной реализации. Этот фактор учтен законодателем. Отставникам позволено официально трудоустроиться на гражданке. При этом работодатель будет осуществлять выплату пенсионного сбора за работника в бюджет ПФР . У человека в системе обязательного страхования будут накапливаться пенсионные баллы.

Конвертировать баллы в еще одну (вторую) пенсию отставник сможет по общим правилам при достижении предельного возраста обязательного трудоустройства для гражданских лиц.

При этом на данных граждан распространяются все льготы, связанные с:

  • трудовой деятельностью на вредных и опасных производствах;
  • работой на предприятиях Крайнего Севера;
  • льготами для многодетных матерей и другие.

Внимание: трудоустроенным пенсионерам производится ежегодный перерасчет выплат. Специалисты ПФР используют для него накопленные за предшествующий период баллы.

Перерасчет производится автоматически 1 августа. Подавать заявление на него не требуется.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Согласован проект закона об увеличении с 20 до 25 лет выслуги для назначения военной пенсии

При этом Коммерсант сообщает, что по информации его источника, близкого к администрации президента РФ, «принципиальное решение о повышении нижнего предела выслуги лет для военнослужащих принято.». Таким образом, можно предположить с высокой долей вероятности, что минимальная выслуга лет, необходимая для назначения военной пенсии все же будет увеличена в ближайшем обозримом будущем с 20 до 25 лет.

Ознакомиться и скачать проект Федерального закона об увеличении выслуги для назначения военной пенсии с 20 до 25 лет можно здесь.

Проводимый нами опрос показывает, что около 80% респондентов не поддерживают увеличение с 20 до 25 лет выслуги лет, которая необходима для назначения военной пенсии.

А что Вы думаете по этому поводу? Голосуйте на нашем сайте по указанному законопроекту об увеличении выслуги лет, необходимой для назначения военной пенсии с 20 до 25 лет.

Мы будем отслеживать, когда законопроект об увеличении указанной минимальной военной выслуги для назначения военной пенсии будет внесен в Государственную Думу и проинформируем Вас об этом.

Пока Вы можете воспользоваться разработанным нами актуальным калькулятором военной пенсии за выслугу лет на 2018 г. и калькулятором военной пенсии (смешанной) с учетом гражданского (трудового) стажа на 2018 год и самостоятельно расчитать военную пенсию.

Следите за последними новостями на нашем сайте.

Воспользоваться актуальным онлайн калькулятором расчета военной пенсии можно здесь.

Воспользоваться актуальным онлайн калькулятором расчета военной пенсии (смешанной) с учетом гражданского (трудового) стажа.

Воспользоваться актуальным онлайн калькулятором расчета денежного довольствия можно здесь.

Увеличен пенсионный возраст для военнослужащих

Предельный срок выхода на пенсию для военнослужащих увеличен на пять лет. Президент РФ Владимир Путин подписал Федеральный закон от 2 апреля 2014 года № 64-ФЗ «О внесении изменений в статьи 49 и 53 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» (далее – Закон № 64-ФЗ). Документ вступит в силу через 180 дней после официального опубликования.

Согласно Закону № 64-ФЗ, предельный возраст пребывания на военной службе для маршалов, генералов армии, адмиралов флота, генерал-полковников и адмиралов увеличен с 60 до 65 лет. Для генерал-лейтенантов, вице-адмиралов, генерал-майоров и контр-адмиралов – с 55 до 60 лет. Для полковников и капитанов 1 ранга – с 50 до 55 лет. Для остальных военнослужащих – с 45 до 50 лет. Нововведение касается только мужчин. Женщины любых званий, как и прежде, смогут оставаться на службе лишь до 45 лет.

Читайте так же:  Как обналичить накопительную часть пенсии

В индивидуальном порядке срок службы для маршалов, генералов армии, адмиралов флота, генерал-полковников и адмиралов может быть продлен до 70 лет, а для военнослужащих других званий – до 65 лет. Ранее предельный срок продления службы составлял 65 лет для всех военнослужащих. Согласно Положению о порядке прохождения военной службы, утвержденному Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. № 1237, при отсрочке ухода на пенсию учитывается состояние здоровья военнослужащего и его деловые качества.

В пояснительной записке к законопроекту № 412057-6, на основании которого был принят Закон № 64-ФЗ, говорится, что увеличение пенсионного возраста позволит сохранить на военной службе опытных специалистов. Кроме того, теперь военнослужащие будут выходить на пенсию в том же возрасте, что и сотрудники ОВД и прокуратуры. До сих пор пенсионный возраст в армии был меньшим, нежели в гражданских силовых структурах.

Некоторые специалисты отмечают, что в связи с увеличением пенсионного возраста на контрактную службу в армию могут прийти 30-летние новички. До сих пор принимать подобное решение в этом возрасте было поздно, так как человек уже не успевал отработать необходимый стаж. Для получения пенсии за выслугу лет надо отслужить в армии 20 лет (ст. 13 Федерального закона от 12 февраля 1993 г. № 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»).

​​Входит ли в стаж служба в армии?

Служба в армии — конституционная обязанность граждан России, которая распространяется на мужчин с восемнадцати до двадцати семи лет, годных по состоянию здоровья. Известно, что период, когда человек отдает долг родине входит в стаж, но есть ряд важных условий, связанных с начислением лет и последующим формированием пенсии.

Армия и стаж

После пенсионный реформы существенно изменился не только формат начисление денег, но и само понятие стажа. Раньше речь шла только о трудовом стаже, сегодня ключевым термином является страховой. Корректировки коснулись и военнослужащих.

Страховой стаж — это периоды времени, в течение которых за гражданина делались отчисления в ПФР в пользу будущей пенсии. Данный вид стажа учитывается не только при формировании пенсионных выплат, но и при оплате больничных. Согласно ФЗ 400, служба в армии зачисляется в страховой стаж.

По закону в страховой стаж, помимо непосредственно официальной занятости, засчитываются следующие периоды:

  • военная служба;
  • проживание с супругом — военнослужащим в местах, где нет возможности трудоустройства;
  • получение пособия по безработице, а также выплаты по больничному листу;
  • уход за ребенком до полутора лет.

На некоторые из указанных периодов действуют ограничения. Например, жена военного получит максимум пять лет к страховому стажу, даже если жили они в определенном месте большее время.

Важно! В современной России именно страховой стаж является базовым для назначения пенсии. Он не только дает право на получение выплаты, при определенном количестве лет, но и оказывает влияние на ИПК .

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

[3]

Под трудовым стажем понимается общее количество лет, когда человек имел отношения с работодателем. В соответствии с ФЗ 173, служба в армии идет в зачет при суммировании лет трудового стажа.

Непрерывным трудовым стажем по общему правилу является период занятости, когда между сменой работы прошло не более одного месяца. Однако, в отношении военной службы действует правило, что человек должен трудоустроится в рамках года после дембеля. Такая льгота основана на том, что после армии нужно время на адаптацию и поиск места работы.

Общий трудовой стаж потерял свою актуальность в 2002 году, когда было введено понятие страхового. Однако, текущие пенсионеры формировали свое содержание по данному параметру, поэтому оно используется при назначении и расчеты выплаты. Служба в армии входила в ОС .

Общий трудовой стаж не зависит от видов деятельности, поводов для смены работы и перерывов между занятостью. Его подсчет реализуется путем сложения всех периодов трудоустройства.

Полезно! Общий трудовой стаж учитывается при назначении пособий по инвалидности и потере кормильца.

Льготный стаж допускает досрочный выход на пенсию, если человек трудился в сложных климатических условиях или на опасном производстве. Что касается военной службы, то она также может относиться к категории ЛС , если проходила в районах Крайнего Севера или речь шла о вооруженных действиях.

По контракту

В соответствии с ФЗ 53 в Российской Федерации есть два варианта армейской службы: по контракту и по призыву. В первом случае, так как государство выплачивает заработную плату и делает с нее отчисления в Пенсионный фонд, человеку засчитывается страховой стаж. По сути, это своего рода работа, где нанимателем выступает государство.

Контрактная служба представляет собой новое и развивающееся явление в России. Для поступления в армию на договорной основе необходимо соответствовать следующим критериям:

  1. Возраст от восемнадцати до сорока лет;
  2. Группа здоровья А или Б, то есть годные к прохождению военной службы;
  3. Образование не ниже среднего профессионального.

На службу по контракту могут быть зачислены лица, которые ранее были в армии.

Полезно! При заключении контракта оценивается физическое состояние граждан. Предпочтение отдается кандидатам с первой категорией — рекомендуются в первую очередь. Скачать для просмотра и печати:

По призыву

Когда гражданина призывают на срочную службу, то есть важный аспект, связанный с начислением стажа. Он основан на следующем правиле — если человек до призыва отработал минимум месяц и с этого делались отчисления в ПФР , то период службы будет также засчитан в страховой стаж. Таким образом, если до армии у мужчины не было официальных трудовых отношений, то период пребывания в армии не будет учтен при формировании пенсии.
Читайте так же:  Перечень документов для установления трудовой пенсии

Служба в войсках СССР

Если человек призывается в вооруженные силы бывших союзных государств, то независимо от наличия трудоустройства до армии, ему засчитают и трудовой, и страховой стаж. Это исключение распространяется на службу в ВМФ СССР, пограничных войсках.

Правила зачисления

У военнослужащих есть одно преимущество перед гражданскими лицами в формате начисления стажа. Если соблюдены требования по трудоустройству до и после службы, то сам период в армии будет рассчитан в соотношении один к двум, то есть, за день на службе будет добавлено два в стаж.

Это правило распространяется только на срочников. У тех, кто служит по контракту, расчет один к одному.

Полезно! Если служба проходила в экстремальных условиях и в момент вооруженных действий, то один день нахождения будет приравнен к трем трудодням.

Когда служба не входит в стаж

Периоды нахождения в армии не будут засчитываться в стаж при двух условиях:

Длительность и стаж

Если человек посвятил службе в армии более двадцати лет, то он вправе досрочно уйти на пенсию по выслуге лет.

Подобное решение поддерживается государством. Во-первых, человек получает военную пенсию с рядом доплаты. Во-вторых, после увольнения из армии он вправе трудоустроиться и по достижению возраста выхода на отдых получать несколько пособий.

Учет службы при расчете пенсии

С 2015 года расчет пенсионных выплат в России изменился. Размер будущего пособия по нетрудоспособности определяется индивидуальным коэффициентом, связанным с размером заработной платой и количеством отработанных лет. Оба показателя основываются на отчислениях в ПФР работодателем, то есть, учитывается только официальный доход граждан.

Перечень предоставляемых документов

Чтобы подтвердить пребывание в армии требуется следующий перечень документов:
  • военный билет;
  • трудовая книжка с внесенными в нее записями о службе;
  • медицинские справки, если человек находился в лечебном заведении, принадлежащем армии.

Что важно знать

Рассмотрим несколько важных аспектов, связанных с зачислением стажа за период нахождения в армии:

  1. Для того чтобы стаж был признан непрерывным, гражданин обязан трудоустроиться в течение года после окончания службы;
  2. К военной службе относится как контрактная, так и срочная;
  3. Даже в случае прерывания службы, например, из-за болезни, стаж будет непрерывным.

Внимание! Военная служба может стать основанием для досрочного ухода на пенсию, если происходила в экстремальных условиях.

Как подтвердить армейский стаж

В ряде случаев лица, служившие в армии, должны подтвердить свое присутствие в Вооруженных силах. Рекомендуется делать это заранее. При трудоустройстве после армии человеку подавая трудовую книжку, следует попросить специалиста отдела кадров внести сведения из военного билета. Такая процедура упростит последующие действия, связанные с формированием пенсии.

Если вышеуказанных действий не было проведено, то подтвердить пребывание в армии надо будет непосредственно в Пенсионном фонде. Для этого в ведомство предоставляется один из следующих документов:

  • военный билет;
  • справка из комиссариата;
  • выписка из воинской части.

Отметим, что учеба в заведении, подчиненном Министерству Обороны, также входит в трудовой стаж. Этот факт подтверждает дипломом из ВУЗ а.

Полезно! При утере бумаг, подтверждающих факт нахождения на армейской службе, следует обратиться в воинскую часть и запросить дубликат документа или просто выписку из архивов.

Существует несколько важных правил, связанных с зачислением стажа за период службы в армии. В частности, страховой стаж будет добавлен только в случае наличия трудоустройства до и после нахождения в армии. В отношении контрактников это правило не действует, так как они получают заработную плату, то за все время службы начисляется стаж. Если человек находился в сложных климатических условиях или время службы пришлось на вооруженные действия, то он не только получит право на досрочный выход на пенсию, но и один день службы будет приравнен к трем рабочим дням.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

[1]

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Видео (кликните для воспроизведения).

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Источники


  1. CD-ROM. Теория государства и права. Электронный учебник. Гриф МО РФ. — Москва: СПб. [и др.] : Питер, 2006. — 577 c.

  2. Данилов, Е.П. Жилищные споры: Комментарий законодательства. Адвокатская и судебная практика. Образцы исковых заявлений и жалоб. Справочные материалы / Е.П. Данилов. — М.: Право и Закон, 2016. — 352 c.

  3. Настольная книга судебного пристава-исполнителя. — М.: БЕК, 2014. — 752 c.
  4. Журнал учета проверок юридического лица, индивидуального предпринимателя, проводимых органами государственного контроля (надзора), органами муниципального контроля. — М.: ДЕАН, 2010. — 872 c.
Пенсионная реформа стаж служба в армии
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here