Новый закон р выходе на пенсию

Полезная информация на тему: "Новый закон р выходе на пенсию" от профессионалов с комментариями для людей. Здесь собрана информация по тематике, позволяющая ее раскрыть со всех сторон.

ПФР подготовлена памятка об актуальных изменениях в пенсионном законодательстве

3 октября 2018 года был подписан Федеральный закон N 350-ФЗ, которым были внесены изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий. Закон направлен на обеспечение устойчивого роста страховых пенсий и высокого уровня их индексации. Он предусматривает поэтапное повышение возраста, по достижении которого будет назначаться страховая пенсия по старости.

В этой связи ПФР сообщает, в частности, следующее.

Законом закреплен общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин (сейчас — 60 и 55 лет соответственно).

Все, кому уже назначена страховая пенсия по старости, будут ее получать.

Все назначенные пенсионные и социальные выплаты в соответствии с уже приобретенными правами и льготами будут выплачиваться.

Повышение пенсионного возраста на первом этапе затронет мужчин 1959 г.р. и женщин 1964 г.р. Однако для этих граждан предусмотрен выход на пенсию на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста.

В 2028 году в возрасте 65 лет выйдут на пенсию мужчины 1963 г.р и женщины 1968 г.р в возрасте 60 лет.

Не предусматривается повышение пенсионного возраста для следующих категорий граждан:

для граждан, работающих на рабочих местах с опасными и вредными условиями труда, в пользу которых работодатель осуществляет уплату страховых взносов по соответствующим тарифам, устанавливаемых по результатам специальной оценки условий труда;

для лиц, пенсия которым назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста по социальным мотивам и состоянию здоровья;

для граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, в том числе вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС;

[1]

для лиц, проработавших в летно-испытательном составе, непосредственно занятых в летных испытаниях (исследованиях) опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники (мужчины и женщины).

Специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию, не меняется для граждан, работающих на Крайнем Севере и в приравненных районах. Общеустановленный пенсионный возраст будет поэтапно повышен на 5 лет для мужчин и женщин (до 60 и 55 лет соответственно).

Специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию (составляет от 15 до 30 лет), не меняется для педагогических, медицинских и творческих работников. При этом будет постепенно переноситься срок обращения за пенсией.

Предусматривается новое основание для граждан, имеющих большой стаж. Женщины со стажем не менее 37 лет и мужчины со стажем не менее 42 лет смогут выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Многодетные матери с тремя и четырьмя детьми получат право досрочного выхода на пенсию. Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений. Если у женщины четверо детей — на четыре года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений.

Для граждан предпенсионного возраста сохраняется возможность выйти на пенсию раньше установленного пенсионного возраста при отсутствии возможности трудоустройства. Пенсия в таких случаях устанавливается на два года раньше с учетом переходного периода.

Помимо этого, для граждан предпенсионного возраста с 1 января 2019 года увеличивается максимальный размер пособия по безработице с 4900 рублей до 11280 рублей — период такой выплаты устанавливается в один год.

В переходный период по повышению пенсионного возраст сохраняются все федеральные льготы, действующие на 31 декабря 2018 года. Как и прежде, льготами смогут воспользоваться женщины при достижении 55 лет и мужчины с 60 лет.

Для неработающих пенсионеров, живущих на селе, у которых не менее 30 лет стажа в сельском хозяйстве вводится 25-процентная надбавка к фиксированной выплате страховой пенсии.

С 1 января 2020 года увеличится шаг повышения пенсионного возраста государственным служащим — по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста.

Для работодателей вводится административная и уголовная ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста, а также за отказ в приеме на работу по причине их возраста. Помимо этого, за работодателем закрепляется обязанность ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста 2 дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы.

Также приводится перечень категорий лиц, которых не затронет повышение возраста выхода на пенсию.

Стаж для выхода на пенсию в России по новому закону: новые правила

Стаж для выхода на пенсию в России по новому закону изменился, теперь нужно отработать не менее 10 лет. Этот показатель сказывается при назначении страховых выплат.

Выход на пенсию по новым правилам

Федеральный закон №350 от 2018 года «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» имеет свей целью повышение возраста, учитываемого для пенсии.

Нововведения происходят не сразу, а постепенно. В окончательном виде новшества будут применяться с 2024 года.

Для получения пенсионных выплат нужно не только достичь возраста 60 и 65 лет. Эти значения приведены для представителей женского и мужского пола, соответственно.

Помимо этого, учитывается:

  • количество лет, в течение которых гражданин осуществлял трудовую деятельность;
  • баллы, накопленные за время работы.

Стаж для начисления пенсии в настоящее время должен равняться 10 годам. Если все условия соблюдены, удается оформить страховую выплату.

Повышение возрастной категории происходит ежегодно. Каждый год значение становится больше на полгода. В 2019 году установлена предельная граница как 55,5 и 60,5 лет. Кроме того, произошло повышение уровня выработки и необходимого количества баллов.

Оформление пенсии досрочно

Некоторые граждане имеют возможность получить пенсию ранее других.

К ним отнесены:

  • люди, находящиеся возрастной категории 55,5 и 60,5 лет;
  • те, кто накопил необходимое количество стажа;
  • семейства, в которых воспитывается много детей;
  • лица, трудоустроенные в районах КС;
  • граждане, уволенные с организации;
  • преподавательский состав;
  • лица, работающие в медицине;
  • те, кто трудится на вредных или опасных производствах.

Стаж необходимый для назначения пенсии по старости для тех, кто трудится в северной местности составляет на 5 лет меньше, чем для других категорий граждан. Женщинам потребуется достичь возраста 50,5 лет, мужчинам — 55,5.

[2]

Стаж для оформления пенсионных выплат

Стаж для выхода на пенсию в России увеличился после внесения изменений в Федеральный закон №400 от 2013 года «О страховых пенсиях». В статье 8 указанного акта прописано, что гражданину необходимо иметь 15 лет страховой выработки, чтобы получить статус пенсионера.

Читайте так же:  Органы взимания налогов и платежей

Указанное значение достигнуто будет не сразу, а к 2024 году. С каждым годом показатель стажа, влияющий на возможность выхода на заслуженный отдых, возрастает на 1.

К примеру, в 2018 году необходимо было накопить 9 лет страхового стажа. В настоящее время эта цифра стала больше на 1. Пока не будет достигнут окончательный показатель, отраженные в законе, повышение не закончится.

Год Минимальное количество выработки (в годах)
2019 10 2020 11 2021 12 2022 13 2023 14 2024 15 2025 и далее 15

Если гражданином отработано меньше времени, чем нужно, он не может оформить статус пенсионера.

Соотношение страхового и трудового стажа

Пенсионные пособия, которые выплачиваются гражданам в связи с достижением определенной возрастной категории, рассматриваются как выплаты от Правительства. Для получения денег потребуется наработать минимальный стаж.

Ранее при начислении пенсии речь шла о трудовой выработке. Она понималась как общая продолжительность времени, в течение которого работал гражданин.

В настоящее время применяется понятие страхового стажа. Этот термин шире трудовой выработки, в него включены не только рабочие периоды.

Что входит в стаж по новому закону

В выработку входит 2 разновидности периодов.

Они представлены:

  • временем, когда гражданин непосредственно осуществлял трудовую деятельность;
  • другими промежутками.

Федеральный закон №400 от 2013 года указывает, что для вхождения временного отрезка в стаж необходимо, чтобы работодатель делал взносы за конкретного сотрудника в ПФР.

Не страховые периоды

Другие периоды именуются не страховыми. Это говорит о том, что в течение этого времени взносы в пенсионную систему не поступают. Несмотря на это, отрезок учитывается при подсчете выработки.

К ним отнесено:

  • время, пока сотрудника ухаживал за детьми;
  • периоды временного отсутствия трудоспособности;
  • прохождение военной службы;
  • выполнение работ общественной направленности;
  • время ухода за престарелыми или нетрудоспособными родственниками (учету подлежит только 1 категория инвалидности);
  • проживание на территории иностранного государства, где гражданин трудился (место работы должно быть дипломатическое посольство или консульство, срок службы – максимум 5 лет);
  • нахождение супруги военного на территории, где он проходил службу при условии, что она не может там трудоустроиться (такой период ограничен 5 годами).
  • переезд в другую местность, связанный с трудоустройством;
  • получение пособия по безработице.

Говоря о декрете, нужно указать на установленное ограничение. За одного ребенка в стаж войдет 1,5 года. Если у гражданина несколько детей, то в сумме время ухода за ними, отнесенное к выработке, равно 6 годам.

[3]

Чтобы перечисленные временные промежутки вошли в полной мере в стаж, до них или после них должна иметь место трудовая деятельность.

К примеру, гражданка Н. трудилась в ООО «Сокол» с 12 марта 2014 года. 30 октября 2016 она вынуждена переехать с мужем в другую местность, где он будет проходить службу. По новому месту жительства Н. работы не смогла найти.

При дальнейшем расчете пенсий время с 12 марта 2014 по 30 октября 2016 (и последующие 5 лет) будут включены в стаж. С 2019 года начинает действовать льгота, предназначенная для граждан, имеющих наибольший стаж. У мужчин это 42 года, для представительниц женского пола – 37.

Если у гражданина нет выработки

Иногда у граждан нет стажа для того, чтобы оформить страховые пенсии. В такой ситуации они могут воспользоваться социальными выплатами. Для ее получения потребуется достичь возраста в 65 и 70 лет.

Показатели отражены для женщин и мужчин, соответственно. Если пенсионное обеспечение выплачивается в размере менее прожиточного минимума. гражданам полагаются доплаты.

При одновременном действии регионального и федерального ПМ, надбавка используется та, что имеет большее значение. Когда гражданин утратил трудоспособность и ему назначается 1 группа инвалидности, пенсия полагается не только ему, но и его опекуну. Главное условие – чтобы попечитель не работал.

Баллы для начисления пенсий

Для оформления страховых выплат потребуется накопить определенное количество баллов на пенсионном счете. Они формируются за счет внесения средств в ПФР.

Минимальным показателем признается 30 баллов. Переход к этому значению происходит постепенно. В 2019 году нужно заработать 16,2 балла.

С каждым годом происходит увеличение на 2,4. Завершиться процесс изменения к 2025 году. Если у гражданина нет необходимого количества баллов, выплата будет назначена после их накопления. Стоимость балла составляет 87,24 рубля.

Таким образом, для выхода на заслуженный отдых нужно иметь 10 лет страховой выработки. Назначение пенсии предполагает использование примера заполнения СЗВ-стаж, в 2019 его можно отыскать на официальном сайте ПФР. Программа помогает подсчитать точное количество отработанных лет.

Выход на пенсию по старому закону возможен

На основании информации распространенной «Известиями» граждане, у которых пенсионный возраст был увеличен в связи с изменениями в законодательстве есть шанс могут изменить ситуацию. Минтруд РФ направил в адрес Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов (НАПФ), которое предусматривает выход на пенсию по старому закону определенной категории пенсионеров.

Кто может выйти на пенсию по старому закону

Если быть более точным, предполагается не сам выход на пенсию по строму, а возможность получать накопительную часть пенсии с 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин, при условии размещения их пенсионных счетов в отделениях негосударственных пенсионных фондов . Это касается договоров на пенсионное обслуживание заключенных до 31.12.2019 года. Рассматривается также вопрос о распространении этого условия на договора заключенные после этой даты.

Минтруд запросил мнение Минфина, Минэкономразвития и Банка России, чтобы проанализировать социально-экономические последствия этого новшества. В ЦБ отметили, что по новым пенсионным договорам возраст назначения выплат будет постепенно расти, и не прокомментировали инициативу зафиксировать старый возраст для соглашений, заключенных после 1 января.

По всей видимости, данная мера направлена своеобразное дистанцирование государственного ПФ, от своих непосредственных задач и позволяет переложить головную боль на плечи негосударственных фондов пенсионного обеспечения. Выход на пенсию по старому закону для клиентов НПФ, в какой-то мере снизит социальную напряженность в связи с введением нового «Закона о пенсиях» , а также позволит стимулировать переход части будущих пенсионеров на обслуживание в НПФ.

Мы будем внимательно следить за изменение ситуации с пенсионной реформой. Последние шаги показывают что у государства есть определенные сложности с обеспечением своих обязанностей по пенсионным выплатам.

Новый закон о пенсиях 2019 года

В конце прошлого года ряд поправок определили новый закон о пенсиях 2019 года. Строго говоря, отдельный новый закон принят не был. Но те нововведения, которые утвердил законодатель, всколыхнули общество. Ведь изменения коснулись права на пенсию – того возраста, по достижении которого человек может оформить пенсию по старости. А также некоторые другие виды пенсии. А этот возраст не изменялся по сути с 1956 года, более 60 лет. Об основных изменениях, которые введены в действие в 2019 году, речь пойдет в этой публикации.

Читайте так же:  Сколько лет платят налог на имущество

Новый закон о пенсиях 2019 года о пенсионном возрасте

С 2019 года государство начало поэтапное увеличение пенсионного возраста. Хотя справедливости ради отметим, что с 2017 г. стал повышаться пенсионный возраст для госслужащих и муниципальных служащих.

Переходный период продлится до 2023 года. Затем пенсионный возраст составит для мужчин 65 лет, для женщин – 60 лет. До 2019 г. такой возраст составлял для мужчин – 60 лет, для женщин – 55 лет.

Ежегодный шаг повышения – 12 месяцев, т.е. один год. Однако для граждан, пенсия которых была “максимально” близка (мужчин 1959, 1960 г.р. и женщин 1964, 1965 г.р.), закреплена льгота. А именно: данным гражданам пенсия может назначаться ранее достижения нового пенсионного возраста, но не более чем на шесть месяцев. К примеру, в 2019 г. обычная страховая пенсия по старости может быть установлена мужчине в 60 лет и 6 месяцев. Такие же правила действуют и в случае наличие права на льготную пенсию.

Повышение пенсионного возраста коснулось не только страховых пенсий по старости , но и ряда других видов (подвидов) пенсий:

  • по потере кормильца. В случае ее назначении родителям и супругу умершего кормильца, его дедушке и бабушке – не ранее достижения ими общеустановленного пенсионного возраста, который предполагает наступление нетрудоспособности;
  • пенсии по старости, досрочно назначаемой лицам, отработавшим установленное количество лет в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях . То есть повышение пенсионного возраста, при сохранении всех требований к стажу для пенсии, затронет и так называемых северян.

Таблица выхода на пенсию с 1 января 2019 года для мужчин и женщин

Новый закон о пенсиях 2019 о досрочном выходе на пенсию по длительному стажу

В связи с повышением пенсионного возраста законодатель закрепил новое право досрочного назначения пенсии. Тем лицам, которые имеют длительный страховой стаж. С 01.01.2019 г. мужчины, которые имеют страховой стаж не менее 42 лет, могут просить о назначении пенсии по старости на 24 месяца раньше, чем достигнут пенсионного возраста. Но сами они должны достигнуть 60 лет. Женщины должны достичь возраста 55 лет, а их страховой стаж должен составлять не менее 37 лет.

Тем самым государство постаралось учесть интересы тех граждан, которые легально длительное время официально (легально) работали.

Таким образом, после окончания переходного периода повышения пенсионного возраста, произойдет следующее. Досрочная пенсия за длительную работу мужчинам может быть назначена при достижении 63 лет, женщинам 58 лет. При этом у женщин — госслужащих соответствующее право будет возникать в 61 год. Ведь для них нормативный пенсионный возраст составит 63 года.

Однако для расчета длительности стажа законодатель предусмотрел особенности. И, к сожалению, они не в пользу граждан. Так, в отличие от общепринятых правил расчета стажа для пенсии, при досрочно праве на пенсию по длительности стажа не учитываются:

  • периоды добровольной уплаты взносов на пенсионное обеспечение (институт добровольного вступления в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию)
  • не засчитывают “нестраховые” периоды, перечисленные в ст. 12 Закона о страховых пенсиях, за исключением периода получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности. То есть уход за ребенком, к примеру, не засчитается.
  • льготный порядок исчисления стажа, который действовал на период работы, не учитывается.
Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Новый закон о пенсиях 2019 позволит многодетным матерям с 3 и 4 детьми выйти на пенсию досрочно. Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста. Если четверо детей – на четыре года раньше.

Перспектива развития нового закона о пенсиях 2019

Итак, в конце 2019 г. в России началась поэтапная реализация нового закона о пенсиях. Изменения коснутся каждого будущего пенсионера. Помимо озвученных выше новелл, изменения коснулись размера пенсии. Уголовный кодекс ввел ответственность за отказ в приеме на работу лица, достигшего предпенсионного возраста. А также за его необоснованное увольнение.

Для граждан предпенсионного возраста (60-65 лет для мужчин и 55-60 для женщин) есть возможность выйти на пенсию раньше при отсутствии возможности трудоустройства. На два года раньше с учетом переходного периода. С 1 января 2019 года для таких лиц увеличивается максимальный размер пособия по безработице с 4900 рублей до 11280 рублей. Период такой выплаты устанавливается в один год.

Осветить все нюансы в одной статье невозможно. Поэтому более подробно информацию о распространении нового закона о пенсиях 2019 можно почитать на официальном сайте ПФР или задать вопросы дежурному юристу сайта.

Уточняющие вопросы по теме

Я с 1964 6 06. На сколько увеличится срок выхода на пенсию на год или полгода?

Таблица годов выхода на пенсию в России: по новому закону с 2019 года

Граждане уже привыкли к тому, что вскоре изменится пенсионное законодательство, таблица годов выхода на пенсию в России подскажет, гражданин какого года рождения в каком году, начиная с 2019, сможет начать получать выплаты из бюджета. Помимо поэтапного роста возраста в нормативно-правовую базу страны вносились и другие изменения, призванные повысить размер выплат. Новый закон был подписан президентом 3.10.2018 года, он и большинство изменений в другие нормативно-правовые акты начнут действовать с января 2019.

Таблица годов выхода на пенсию

Обоснованием резкого изменения привычного с 1930-х годов порядка стал дефицит бюджета ПФР. Предложенная правительством пенсионная реформа 2018 встретила активное сопротивление в обществе. В первой редакции предлагалось повысить мужчинам пенсионный возраст с 60 до 65 лет, женщинам – с 55 до 63. В дальнейшем это решение было пересмотрено на основе поправок внесенных президентом, и теперь матери и жены смогут рассчитывать отдохнуть и посидеть с внуками с 60 лет. Для многодетных этот срок снизится в зависимости от числа детей и период ухода за ними.

Таким образом, для обоих полов возможность выхода на пенсию отодвинется на 5 лет, но происходить это будет поэтапно. Дополнительным послаблением стало то, что в начальные годы переходного периода (2019 и 2020) люди, которые по нормам, действующим на 2018, должны были уйти с работы в 2019-2020, смогут сэкономить 6 месяцев.

В действующей редакции закона таблица выглядит следующим образом:

Год рождения Возраст Год выхода на страховую пенсию
Мужчины
1958 60 2018
1959 60,5 2020
1960 61,5 2022
1961 63 2024
1962 64 2026
1963 65 2028
Примечание: В 2028 повышение прекратится, граждане мужского пола всех последующих, после 1963 годов рождения будут уходить на отдых в 65 лет
Женщины
1963 55 2018
1964 55,5 2020
1965 56,5 2022
1966 58 2024
1967 59 2026
1968 60 2028
Примечание: Женщины, родившиеся в 1969 году и позднее, будут получать выплаты только с 60 лет, если они не являются матерями трех и более детей

Таблица поможет сориентироваться в пенсионном законодательстве и точно знать, в каком случае граждане получат свое право на выплаты в общем порядке, если они не имеют права на досрочный уход на пенсию по причинам, установленным законодательством, для таких граждан увеличится тот возраст, в котором они имеют право досрочно выйти на пенсию. Кроме того, есть несколько категорий граждан, для которых момент ухода на заслуженный отдых не изменится. К ним относятся:

  • работники предприятий с тяжелыми и вредными условиями труда, если рабочие места аттестованы, а работодатель уплачивает в ПФР повышенные взносы;
  • женщины-трактористы, операторы погрузочных машин;
  • рабочие и мастера, которые трудятся на лесозаготовках;
  • водители маршрутного городского пассажирского транспорта;
  • профессиональные спасатели.
Читайте так же:  Оплата задолженности по налогам физических лиц

Результатом таких изменений должно стать повышение пенсий в среднем на 1000 рублей ежегодно, причем правительство считает, что вскоре такой рост компенсирует потери от инфляции.

Иные изменения в законодательстве о пенсии и социальном обеспечении

Рост выплат, в основном, будет связан с тем, что по новому закону с 2019 года начнет поэтапно увеличиваться стоимость балла, на основе которого рассчитывается пенсия. Но это не единственное значимое изменение. Только повышением возраста и размера балла изменения не ограничились. Благодаря поправкам, внесенным Президентом, помимо шкалы возрастания лет ухода с работы и оформления выплат, в документе появились и другие нормы, смягчающие отрицательное влияние реформы на граждан.

Так, в первой статье закона изменен порядок выплаты пособий по безработице и дана возможность органам занятости ходатайствовать о досрочном назначении пенсий гражданам предпенсионного возраста, не имеющим постоянной работы. Для этого им нужно иметь стаж 25 лет мужчинам и 20 лет женщинам.

Первая редакция законопроекта уточняется в части установления для чернобыльцев возможности досрочного выхода на пенсию. Сокращается еще на 2 года возраст оформления пенсии для тех работников, трудовой стаж которых составляет 42 года для мужчин и 37 лет для женщин.

Изменен порядок индексации страховых пенсий. Теперь это будет происходить так:

  • 1 февраля – на индекс потребительских цен;
  • 1 апреля – исходя из текущих возможностей и роста прибыли пенсионного фонда.

Женщины, которые стали матерями 4 детей и смогли воспитать их до 8 лет, смогут выйти на пенсию в 56 лет, если страховой стаж у них более 15 лет, если в семье три ребенка и при соблюдении тех же условий – в 57 лет.

Меняется размер пенсионного коэффициента, если в 2019 году он будет составлять 87,24 рубля, то к 2024 вырастет до 116,63 рубля. Это — значит, что размер пенсии повысится почти на треть, вне зависимости от дополнительной индексации.

Вводится порядок бесплатного получения гражданами предпенсионного возраста в ПФР данных об отнесении их к этой категории. Они могут быть предоставлены как работодателям, так и службе занятости.

Реакция на пенсионную реформу

Даже с учетом практически полного пересмотра первой редакции эксперты высказывают свое неоднозначное мнение о перспективах реформы. Они отмечают, что более 75% граждан не поддерживают идею повышения пенсионного возраста.

В вопросах и комментариях прозвучало:

  1. обеспокоенность по росту безработицы и социальной напряженности. Вырастет количество незанятых и необеспеченных граждан. Если сейчас Росстат говорит о 4% явной и вероятно, большем объеме скрытой безработицы, то в повышением пенсионного возраста эти цифры вырастут;
  2. высказывается болезненная реакция на то, что у многих граждан страны, получавших «серую» зарплату, нет права на страховую пению, а возраст выхода на социальную вырастет к 2028 году до 70 и 65 лет. Эксперты отмечают, что количество таких работников достаточно велико, Росстат в 2017 году опубликовал данные, что не менее 25% работающего населения или 15 миллионов человек имеют мало шансов достичь необходимых коэффициентов для получения страховой пенсии;
  3. мнение, что предпенсионеры не защищены новой реформой, прекращать с ними трудовые отношения будут по многим предлогам, в том числе, и ликвидации предприятия;
  4. критика, что правительство не предложило гражданам прозрачного расчета бюджета ПФР и механики повышения возраста;
  5. предложения квотировать рабочие места для предпенсионеров, как это делается для инвалидов. Каждая компания с определенным среднесписочным составом сейчас обязан принять на работу инвалидов. Введение такой нормы для предпенсионеров сократит безработицу.

Такая реакция говорит о том, что пока полностью суть законов не принята и не понята обществом. Законодательный орган планирует после вступления в силу с 1 января 2019 года пакета пенсионных законов продолжить мониторить общественное мнение и получать обратную связь, с тем, чтобы дальнейшее совершенствование системы происходило более эффективно.

Выход на пенсию с 2019 года по новому закону: таблица по годам для мужчин и женщин

О повышении пенсионного возраста никогда не говорили так много, как в этом году. Спорили, боялись, считали. Из последних новостей – поправки к закону о внесении изменений в ФЗ «О страховых пенсиях» будут рассмотрены во втором чтении. И женщин все же не обидят. А теперь обо всем подробно.

Реформа пенсионной системы – мера вынужденная и вызвана демографическими и экономическими причинами, которые не позволяют оставить пенсионное обеспечение даже в том виде, в каком оно есть сейчас. Для стабильности нужны люди, которые будут работать и делать взносы в ФСС. И свою опору государство видит в лицах предпенсионного возраста. Поэтому в рамках грядущих перемен одним из новшеств становится помощь «почти пенсионерам» в переквалификации, трудоустройстве и прочем.

Летом проект проходил первое чтение в Госдуме, и вся страна заворожено следила и ждала реакции президента. Он выступил в режиме прямой линии и прокомментировал необходимость перемен. А так же дал свое видение ситуации.

Что изменится

Реформа в первую очередь касается получателей пенсии по старости. Ранее возраст, при котором гражданин мог выйти на пенсию, по общим основаниям составлял

Кроме того, досрочный выход был возможен:

  • за работу на вредном производстве (перечень 1 и 2);
  • за большие психологические нагрузки (врачи, учителя, водители общественного транспорта, водных судов);
  • за Северный стаж (начислялся при работе на крайнем Севере);
  • за выслугу лет (силовикам, пожарным, военным).

Теперь по проекту нижним порогом возраста пенсионеров по старости станет 65 лет мужчинам и 63 года женщинам. Впрочем, в своем обащении президент В.В. Путин обозначил другие цифры: 65 и 60 лет соответственно. Потому что «к женщинам в России отношение особенное».

Коснутся поправки и положений о досрочной пенсии, трудовом стаже и др.

Читайте так же:  Уплата налогов по платежному требованию налоговой

Закон в цифрах

Первоначальный вариант проекта предполагал увеличение возраста по такой схеме:

Год выхода на пенсию Пенсионный возраст
мужчины женщины 2019 61 56 2020 62 57 2021 63 58 2022 64 59 2023 65 60 2024 65 61 2025 65 62 2026 65 63

После прямой линии и внесения личных предложений президента России, график добавления лет выглядит так:

Год выхода на пенсию Пенсионный возраст

мужчины женщины 2019 61 (с возможностью уйти в 60,5 лет) 56 (с возможностью уйти в 55,5 лет) 2020 62 (с возможностью уйти в 61,5 лет) 57 (с возможностью уйти в 56,5 лет) 2021 63 58 2022 64 59 2023 65 60

Смягчение реформы налицо. Во-первых, женщинам вместо добавочных 8 придется отработать 5 лет. А во-вторых, пенсионерам, которых реформа затронет в два ближайшие года, можно будет ждать законного отдыха не 2, а 1,5 года.

Льготы и льготники останутся

Пенсионный возраст вырастет не для всех. В тот же срок, что и раньше пенсию дадут:

  • пострадавшим при аварии на Чернобыльской АС;
  • представителям коренных малых народов Севера;
  • шахтерам;
  • работникам тяжелой промышленности (в горячих цехах);
  • военным, пожарным, полицейским и др.

Правда, срок выслуги и стажа может увеличиться. Предлагаются разные варианты, единого мнения пока нет.

При этом правом досрочного выхода на пенсию в связи с выработкой стажа (опять же по предложению В.В. Путина) граждане смогут воспользоваться еще раньше. Для женщин необходимый стаж установится по истечении 37 лет работы, а для мужчин нужны 42 трудовых года.

Смогут уменьшить количество отработанных лет и многодетные матери (по году за каждого ребенка, если из трое или больше). То есть, если детей 3, то пойти на пенсию мать сможет на 3 года раньше, чем ее ровесницы.

Как рассчитать дату выхода на пенсию

Для расчета даты выхода на пенсию необходимо учесть ряд факторов:

  • профессию работника;
  • количество отработанных лет;
  • возраст;
  • наличие льгот.

Например, мужчина 1960 г.р. должен выйти на пенсию в соответствии с законопроектом в 61,5 год (62 за вычетом полугода, который имеют право досрочно использовать первые «пореформенные» пенсионеры), то есть в 2022 году. Но если к 2020 г. он имеет стаж работы 42 года, то может отдыхать уже в 60 лет.

Например, женщина 1967 г.р. по общим основаниям станет пенсионеркой в 2025 году в возрасте 59 лет. Если у нее есть стаж не менее 37 лет, то после 55 она сможет воспользоваться правом на досрочную пенсию и получать пенсионное обеспечение уже с 57 (то есть с 2023 года). При обладании статусом многодетной матери, гражданка сможет отдохнуть еще раньше (на 3, 4, 5 лет в зависимости от количества детей).

Что еще принесет реформа

Новшества касаются не только возраста, но и правовой защиты лиц предпенсионного возраста. Для этой цели предполагается:

  • ввести ответственность для работодателей за увольнение возрастных работников;
  • выделить средства на переобучение специалистов в возрасте 50 и старше.

Деньги, высвобожденные за счет более длительной работы граждан, позволят индексировать пенсии как уже получающим ее пожилым лицам, так и «свежеиспеченным» пенсионерам.

Останутся без изменений (с 55 женщинам и 60 мужчинам) налоговые льготы на землю и недвижимое имущество. Даже если человек еще не вышел на пенсию, от уплаты налогов он освобождается в соответствии с данным возрастом.

Предложения президента, как и окончательный вариант поправок к закону пока не обрели юридической силы, так как не оформлены законодательно. Они еще находятся в стадии дополнения.

Но увеличивать пенсионный возраст больше установленной планки в 60-65 лет, скорее всего, не станут. Разве что пропишут конкретные цифры стажа для льготников.

Вместо заключения

Поправки будут еще пересматривать во втором чтении, после чего снова учтут пожелания и мнения правительства и президента. По плану второе чтение поправок к закону состоится в сентябре, а окончательный вариант окажется готов к середине осени. Что именно решат законодатели пока не ясно. На сегодняшний день понятно одно: изменение срока выхода на пенсию состоится.

Подготовлен законопроект о постепенном увеличении пенсионного возраста

14 июня Правительство России одобрило проект федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», подготовленный Минтрудом России.

Законопроект направлен на поэтапное повышение возраста, по достижении которого будет назначаться страховая пенсия по старости.

Категории граждан, которых коснется увеличение трудоспособного периода

Законопроектом предлагается закрепить общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 и 63 лет для мужчин и женщин соответственно (сейчас – 60 и 55 лет).

Изменение пенсионного возраста предполагается начать с 1 января 2019 года.

Увеличение пенсионного возраста будет плавным: предусматривается длительный переходный период – с 2019 по 2028 год для мужчин и 2019 по 2034 год для женщин. Таким образом, переходный период составит 10 лет для мужчин и 16 лет для женщин.

Увеличение пенсионного возраста первыми затронет мужчин 1959 г.р. и женщин 1964 г.р. Граждане, указанных годов рождений, с учетом переходных положений, получат право выйти на пенсию в 2020 году – в возрасте, соответственно, 61 год и 56 лет.

  1. мужчины 1959 г.р., женщины 1964 г.р. – получат право выхода на пенсию — в 2020 году (в возрасте, соответственно, 61 год и 56 лет);
  2. мужчины 1960 г.р., женщины 1965 г.р. – получат право выхода на пенсию — в 2022 году (в возрасте, соответственно, 62 года и 57 лет);
  3. мужчины 1961 г.р., женщины 1966 г.р. – получат право выхода на пенсию — в 2024 году (в возрасте, соответственно, 63 года и 58 лет);
  4. мужчины 1962 г.р., женщины 1967 г.р. – получат право выхода на пенсию — в 2026 году (в возрасте, соответственно, 64 года и 59 лет);
  5. мужчины 1963 г.р., женщины 1968 г.р. – получат право выхода на пенсию — в 2028 году (в возрасте, соответственно, 65 лет и 60 лет);
  6. женщины 1969 г.р. – получат право выхода на пенсию – в 2030 году (в возрасте 61 года);
  7. женщины 1970 г.р. – получат право выхода на пенсию – в 2032 году (в возрасте 62 лет);
  8. женщины 1971 г.р. – получат право выхода на пенсию – в 2034 году (в возрасте 63 лет).

Пенсионный возраст увеличится с переходным периодом для некоторых категорий работников, выходящих на пенсию досрочно, а именно:

Законопроектом также предлагается с 1 января 2020 года увеличение темпа роста шага повышения пенсионного возраста государственным служащим – по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста.

Читайте так же:  Формы уплаты таможенных пошлин налогов

Законопроект предусматривает изменения, связанные с возрастом выхода на социальную пенсию. Гражданам, которые не работали или не приобрели полноценного стажа, необходимого для получения страховой пенсий, социальная пенсия теперь будет назначаться не в 60 (женщинам) и 65 лет (мужчинам), а в 68 и 70 лет соответственно. Данные изменения предлагается проводить так же постепенно. У граждан, имеющих значительные нарушения жизнедеятельности, имеется право обратиться за установлением инвалидности и при положительном решении получать социальную пенсию по инвалидности (независимо от возраста).

Категории граждан, которых не коснется увеличение трудоспособного периода

Повышение пенсионного возраста не затрагивает нынешних пенсионеров, это порядка 46,5 млн получателей пенсий (как по линии Пенсионного фонда России, так и «силовых» ведомств). Они, как и ранее, будут получать все положенные им пенсионные и социальные выплаты в соответствии с приобретенными пенсионными правами и льготами.

В соответствие с проектом федерального закона не предусматривается повышение пенсионного возраста для граждан, занятых на работах с вредными, тяжелыми условиями труда (рабочие шахт (угольной отрасли), добывающей промышленности, черной и цветной металлургии, железнодорожной отрасли и ряда других, включенных в так называемые «малые списки»), граждан, которым страховые пенсии назначаются по социальным мотивам, а также в связи с радиационным воздействием:

I. для граждан, работающих на рабочих местах с опасными и вредными условиями труда, в пользу которых работодатель осуществляет уплату страховых взносов по соответствующим тарифам, устанавливаемых по результатам специальной оценки условий труда, а именно:

  • трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин (женщины);
  • рабочих, мастеров на лесозаготовках и лесосплаве, вкл. обслуживание механизмов и оборудования (мужчины и женщины);
  • водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах (мужчины и женщины);
  • спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах и формированиях (мужчины и женщины).

II. для лиц, пенсия которым назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста по социальным мотивам и состоянию здоровья, а именно:

  • женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет,
  • одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет (мужчины и женщины);
  • опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет (мужчины и женщины);
  • женщинам, родившим двух и более детей, если они имеют необходимый страховой стаж работы в районах Крайнего Севера либо в приравненных к ним местностях;
  • инвалидам вследствие военной травмы (мужчины и женщины);
  • инвалидам по зрению, имеющим I группу инвалидности (мужчины и женщины);
  • гражданам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам (мужчины и женщины);
  • постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков (мужчины и женщины).

III. для граждан, пострадавших вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС.

IV. для лиц, проработавших в летно-испытательном составе, непосредственно занятым в летных испытаниях (исследованиях) опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники (мужчины и женщины).

Рост уровня пенсионного обеспечения в связи с увеличением трудоспособного периода

Повышение пенсионного возраста позволит обеспечить увеличение размера пенсий для неработающих пенсионеров – индексацию пенсий выше инфляции в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года».

В последние три года в среднем увеличение пенсий осуществлялось на 400-500 рублей. Так, в 2016 году увеличение составило 399 рублей, в 2017 году – 524 рубля, в 2018 году – 481 рубль.

Увеличение пенсионного возраста позволит увеличивать размер пенсий неработающим пенсионерам почти на 1 000 рублей в год.

Рост продолжительности жизни в России

Предложение об изменении возраста трудоспособности обусловлено формированием иной демографической ситуации в стране с учетом мировой тенденции старения населения. Только с 2000 по 2017 год продолжительность жизни при рождении в России у мужчин выросла на 8,5 лет (с 59 до 67,5 лет), а у женщин – на 5,4 года (с 72,26 до 77,64 года). Продолжительность жизни по прогнозам Росстата в 2024 году составит у мужчин 72,3 года (увеличение к уровню 2017 года на 5,8 года), у женщин – 82,1 года (увеличение к уровню 2017 года на 4,5 года). К моменту завершения переходного периода, то есть когда возраст будет установлен на уровне 65 лет для мужчин и 63 года для женщин, продолжительность жизни увеличится к уровню 2017 года для мужчин в 2028 году на 7,6 года и составит 75,1 года, для женщин – к 2034 году на 7,64 года и составит 85,28 года.

Международные тенденции

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

На сегодняшний день практически все страны уже повысили пенсионный возраст. Начало повышения пенсионного возраста в странах мира – 80-е годы 20 столетия.

Среди близких России по условиям жизни стран евразийского пространства и Восточной Европы все государства, за исключением Узбекистана (Узбекистан заявил о цели по доведению своего пенсионного возраста до общемирового), повысили пенсионный возраст. Для мужчин пенсионный возраст на уровне 65 лет установлен в Молдавии, Азербайджане, а пенсионный возраст для женщин на уровне 63 года установлен в Армении и уже повышается в Казахстане. В странах Прибалтики (Эстония, Латвия, Литва) к 2025-2027 годам пенсионный возраст будет повышен до 65 лет, а в странах Старого Света (Германия, Испания, Италия) в 2020-е годы – до 67 лет как для мужчин, так и для женщин.

Источники


  1. Белецкий, А.С. Настольная книга судебного пристава-исполнителя / А.С. Белецкий. — М.: АСТ, 2015. — 881 c.

  2. Малько, А.В. Теория государства и права / А.В. Малько. — М.: Юридический центр Пресс, 2007. — 768 c.

  3. Бурлаков, С. А. Крупные сделки юридических лиц. Правовое регулирование / С.А. Бурлаков. — М.: Инфотропик Медиа, 2013. — 224 c.
  4. CD-ROM. Лекции для студентов. Юридические науки. Диск 3. — Москва: РГГУ, 2014. — 621 c.
  5. Сырых, В. М. Теория государства и права / В.М. Сырых. — М.: Юстицинформ, 2011. — 704 c.
Новый закон р выходе на пенсию
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here