Начисление пенсии педагогам по выслуге лет

Полезная информация на тему: "Начисление пенсии педагогам по выслуге лет" от профессионалов с комментариями для людей. Здесь собрана информация по тематике, позволяющая ее раскрыть со всех сторон.

Льготные пенсии для педагогов в 2019 году

Законопроект, связанный с организацией и реализацией пенсионной реформы, получил законное утверждение 26 сентября 2018 года. Поэтому многих нынешних и будущих пенсионеров, отдавших значительную часть жизни преподавательской работе, интересует вопрос: какой будет пенсионная выплата для представителей педагогической сферы, и останется ли прежний порядок ее получения? Ответ на него будет рассмотрен в статье.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

Это быстро и бесплатно!

Пенсионное обеспечение педагогическим работникам

Разговоры о реформе, присутствующие в общественности и правительственных кругах, пока не могут обрадовать лиц, которые планируют выйти на полное пенсионное обеспечение. Есть три основных условия, являющихся обязательными к соблюдению для педработников:

  • накопить 25 лет стажа;
  • добиться начисления максимального числа баллов для выхода на заслуженный отдых;
  • дождаться новой даты назначения пенсии, которая к 2023 году передвинется на 5 лет (поэтапно).

В связи с нововведениями, предусмотренными государством, изменения непременно затронут педагогических сотрудников.

Сегодня основной регламент, регулирующий нормы и порядки выплат в адрес педагогов:

В этих законодательных нормах даны основные определения и инструкции по порядкам получения денежного пенсионного обеспечения педагогами – сотрудниками ДОУ, школ, вузов и прочих учреждений образовательного характера.

Пенсионная реформа 2018 года

Основные перемены, вероятнее всего, затронут именно дату назначения льготных выплат. Они коснутся всех педагогов без изменения – частной, бюджетной, социальной сферы. Также изменения распространяются на сотрудников области здравоохранения, правоохранительных служб и прочих общественных инстанций.

В рамках реформы предложено повышение пенсионного возраста, но на льготные категории это пока не распространяется. Так, для женщин общегражданских профессий новый возрастной период составит 60 лет, для мужчин – 65. С первого дня следующего года стартует так называемый переходный период, длительность которого составит 5 лет (до 2023 года). За это время будет происходить регулярное возрастание возрастной планки для выхода на государственное и страховое обеспечение по старости.

Нужда в проведении таких реформ вызвана тенденцией старения российского населения и сокращения доли трудоспособных граждан. В связи с этим Кабинет Министров принял решение – повысить возраст выхода на пенсию.

В итоге граждане получат хороший стимул к обретению «белой» зарплаты и самоотверженному труду, что попутно приведет к улучшению экономической ситуации в стране.

Однако предстоящие изменения не будут касаться определенных категорий граждан:

  • матери-одиночки или отцы, одиноко воспитывающие одного или нескольких детей;
  • пенсионеры, ставшие инвалидами;
  • специалисты, вынужденные работать в крайне тяжелых условиях (вредные производства, условиях Крайнего Севера и т.д.);
  • лица, пострадавшие вследствие техногенных катастроф.

Аналогичные изменения, скорее всего, затронут и льготные пенсии. Если в 2019 г. корректировки в пенсионный возраст и стаж внесены не будут, то выплаты придется отсрочить. На практике есть две взаимоисключающие позиции. Несмотря на отсутствие факта лишения льгот, правительство подразумевает организацию отсрочки.

Повышение пенсии педагогическим работникам в 2019 году, последние новости

Повышение пенсионных выплат будет осуществляться на тех же условиях, что и для других категорий работников. То есть в 2019 году пройдет индексация страховых пособий на 7,05%, которая позволит получать пенсионную выплату на 1000 рублей выше (это условное среднестатистическое значение по всей стране).

Конкретных фиксированных сумм, на которые возрастут пенсии педагогам, не предусмотрено.

Правила выхода на льготную пенсию в 2019 году

В законодательной сфере закреплено полномочие учителей – получать льготную педагогическую пенсию. Льготное условие состоит в том, что до достижения установленного сегодня возраста любой педагог вправе сделать обращение в ПФР, чтобы ему назначили пенсию в связи с возрастом. Для женщин этот показатель составляет 55 лет, в то время как для мужчин – 60.

Если у педагога набирается общий стаж работы, составляющий 25 лет, он зарабатывает право на оформление пенсионных выплат в связи с выслугой лет. То есть, успешно отработав в образовательном учреждении четверть века, специалист, в после обращения в ПФР, вправе рассчитывать на получение специальных льгот.

Такая льгота действовала и ранее. К облегчению педагогов, официально она не будет отменена с 2019 года. Однако, продолжая исполнять трудовые обязанности, человек получит возможность заработка дополнительных баллов и формирования отчислений в ПФР РФ.

В ФЗ № 173 от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях…» перечислен набор требований, которые также обязательны к соблюдению:

  • обязательно наличие российского гражданства, подтвержденного в удостоверении личности;
  • проживание в РФ;
  • присутствие накопительной части;
  • регистрация в системе пенсионного страхования (наличие СНИЛС);
  • наступление нужного возраста;
  • наличие достаточного стажа.

Перечень профессий, которые могут претендовать на льготную пенсию

Рассчитывать на льготное пенсионное обеспечение могут учителя, воспитатели, логопеды, тренеры, методисты, медсестры детских заведений и руководители (Постановление Правительства № 781 от 2002 года):

  • общеобразовательных и воспитательных заведений;
  • училищ и техникумов (профессиональных, кадетских школ и военных училищ);
  • интернатов и детских домов (государственного и семейного типа);
  • спецучреждения коррекционного типа;
  • реабилитационные центры для маленьких пациентов;
  • дошкольных воспитательных заведений.

Минимальный стаж и количество пенсионных баллов

Минимальный профессиональный стаж, как уже говорилось, должен составлять 25 лет. Некоторые льготники должны отработать от 15 до 30 лет, в зависимости от конкретной категории (если стаж засчитывается больше, чем 1:1).

В 2019 году никаких изменений в плане стажа не произойдет. То есть досрочные пенсии будут сохранены в полном объеме, а условия для получения пенсий не ужесточатся. Однако исчисление нового возраста выхода на пенсию будет осуществляться с момента выработки стажа.

Правила подсчета специальных периодов работы

Работа (25 лет стажа) должна «соприкасаться» непосредственно с образовательной сферой. Тем не менее, она включает в себя следующие элементы, когда работник свои прямые обязанности не осуществлял:

  • отпуска, в которые сотрудник уходит ежегодно;
  • периоды, в течение которых работник считался временно нетрудоспособным;
  • отрезки времени ухода за ребенком до тех пор, пока он не достиг полуторалетнего возраста;
  • обучение в высшем учебном заведении (по педагогической специальности).
Читайте так же:  Форма акта выездной налоговой проверки

Что нужно, чтобы оформить льготную пенсию?

В процессе расчета полагающегося денежного пособия во внимание нужно принимать следующие параметры:

  • общий стаж труда;
  • профильный стаж (отрезок времени, посвященный работе по специальности);
  • размерный показатель средней зарплаты за последний годовой период;
  • показатель индексации с обязательным учетом инфляционного уровня;
  • наличие/отсутствие особых заслуг.

В ближайшее время имеется план по увеличению размера ставок и окладов. Поэтому индексация зарплат произойдет, практически, гарантированно. В среднем сумма будет повышена на 5-7%.

Для оформления пенсионного обеспечения необходимо сделать обращение в ПФР в личном порядке или через официального представителя (с доверенностью на руках), а также можно действовать через официальный ресурс нанимателя. В государственный орган предъявляется следующий пакет документов:

  • паспорт;
  • трудовая книжка;
  • диплом, подтверждающий присутствие педобразования;
  • номер СНИЛС;
  • бумаги, свидетельствующие о нужном стаже работы (во внимание принимается не только трудовая книжка, но и прочие подтверждающие справки);
  • справка, раскрывающая данных о доходах, или документ по форме 2-НДФЛ;
  • документ, принесенный из банка, свидетельствующий о наличии счета, на который будет производиться начисление пенсии;
  • билет военнообязанного (при необходимости);
  • заявление, оформленное по специальному шаблону.

Согласно нормам и позициям действующего законодательства, решение, связанное с оформлением пенсионных выплат, должно быть принято спустя 10 дней с момента подачи документов. Но, как показывает практическая статистика, эти сроки нередко затягиваются и могут длиться до трех месяцев.

Будут ли пересматриваться уже оформленные льготные пенсии?

Есть предположение, что пенсии, которые уже были оформлены, должны быть тщательно пересмотрены. Однако на практике в прошлые годы этого не происходило. Если пенсионер хочет рассчитывать на льготную пенсию, все, что он должен сделать – обратиться в ПФР с нужным набором бумаг. С нового отчетного периода начисление пенсионного обеспечения будет производиться в ином (увеличенном) размере.

О том, чего ждать учителям и врачам в 2019 году, рассказано в следующем сюжете.

Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

Консультация: «О пенсии по выслуге лет педагогическим работникам»

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

21 августа 2017 12:49

Пожалуй, один из важных вопросов, который волнует всех педагогов и учителей — право на досрочную пенсию. Напомним, до 2001 года гражданам, осуществляющим педагогическую деятельность в детских образовательных учреждениях, назначалась пенсия по выслуге лет (на основании Закона РСФСР № 340-I от 20.11.90 г., действовавшего с 1992 по 2001 гг., и более раннего Постановления Совмина СССР № 1397 от 17.12.59 г.). Для получения пенсии преподаватель, учитель, воспитатель или иной работник сферы образования должен был иметь стаж просветительской деятельности не менее 25 лет.

В 2001 году в связи с введением обязательного пенсионного страхования, пенсии по выслуге лет фактически были упразднены. Им на смену пришли льготные трудовые пенсии, исчисляемые уже по новым правилам, но все также сохраняющие за учителями право уходить на заслуженный отдых раньше положенного.

И вот, спустя 14 лет, главный пенсионный закон страны претерпел еще одну волну изменений. Трудовые пенсии стали страховыми, а в нашу повседневную жизнь вошли такие понятия, как страховой стаж и пенсионные баллы.

Что это означает для педагогов? Наравне с другими гражданами РФ, работники сферы образования отныне поставлены в зависимость от размера своих пенсионных отчислений. Размер пенсии больше не зависит от среднего размера заработной платы. Все, что имеет значение — это величина ежегодных пенсионных отчислений. Чем больше педагог отчисляет и чем больше работает, тем больше будет его пенсия.

До внесения каких либо изменений в ФЗ №400 от 29.12.13 г., за учителями сохраняется право на льготную пенсию по выслуге лет. Основным условием для ее получения в 2015 году по-прежнему является специальный трудовой стаж. Но это еще не все.

По новым правилам педагогам придется научиться считать года и коэффициенты, а также неустанно следить за соблюдением нормы рабочего времени. Более подробно, о порядке назначения досрочной пенсии поговорим дальше.

Условия досрочного выхода на пенсию

Для того, чтобы день выхода учителя на пенсию пришел быстрее, требуется неукоснительное соблюдение требований подпункта 19 пункта 1 статьи 30 ФЗ №400 от 29.12.13г.

Что же это за требования?

  • Наличие 25 лет стажа в учреждениях детского образования и минимального в году выхода на пенсию индивидуального пенсионного коэффициента ( в 2015 году — 6,6, в 2016 году — 9, в 2017 году — 11,4).
  • Соответствие должности и места работы утвержденным государственным спискам (подробнее см. Постановление №781 от 29.10.02г. за периоды работы с 2001г., Постановление Правительства РФ №1067 от 22.09.99г. за периоды работы с 1999 по 2001 гг., Постановление Совмина РСФСР №463 от 06.09.92г. за периоды работы с 1992-1999гг., Постановление Совмина СССР № 1397 от 17.12.59г. за периоды работы до 1992г.).
  • Осуществление педагогической деятельности на условиях полной занятости (Приказ Минобрнауки №1601 от 22.12.14 г.).

Нормы рабочего времени?

Особое внимание будущим пенсионерам рекомендуем обратить на последний пункт: для зачета отработанного времени в профессиональный стаж. С 2015 года педагогический работник для получения пенсии по выслуге лет должен вырабатывать норму рабочего времени соответствующую одной полной заработной ставке:

  • 36 часов в неделю — профессора ВУЗов, педагоги-психологи, трудовики, учителя физкультуры, старшие вожатые, библиотекари, методисты,
  • 30 часов в неделю — старшие воспитатели в ДОУ;
  • 25 — учителя, воспитатели, педагоги, работающие с детьми-инвалидами;
  • 24 часа в неделю — преподаватели музыки;
  • 20 часов в неделю — логопеды, и дефектологи в ДОУ и школах;
  • 18 часов в неделю — учителя в школах, педагоги и учителя доп. образования, преподаватели в спортивных школах и школах искусств, преподаватели иностранных языков в ДОУ;
  • 720 часов в год — преподаватели среднеспециальных учебных заведений

Для ряда сотрудников образования действуют особые условия зачета профессионального стажа. К таким сотрудникам относятся заведующие учебных заведений, детдомов, преподаватели музыки, директора лечебных санаториев, учителя начальных классов сельских школ и т.д.

Читайте так же:  Проверить долги по налогам сайт

Подробнее с условиями зачета профессионального стажа можно ознакомиться в Постановлении Правительства РФ №781 от 29.10.12г.

Пресс-служба

Отделения Пенсионного фонда РФ

по Кабардино-Балкарской республике

г. Нальчик, ул. Чернышевского 181 «а»,

Досрочная пенсия учителям

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

14 октября 2016 08:15

С самого раннего детства учитель сопровождает нас, помогает узнать новое, раскрыть способности, найти свой путь. Педагог первым замечает и первые успехи, и первую любовь.

В школьном возрасте формируется личность, поэтому очень важно, чтобы в школах детей встречали мудрые и терпеливые, внимательные и любящие педагоги.

В качестве компенсации за свой благородный труд учителя, осуществляющие педагогическую деятельность в образовательных учреждениях, имеют право досрочного выхода на пенсию. Условия для установления досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью закреплены в пункте 1 статьи 30 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»: «лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста, назначается страховая пенсия по старости».

Правила и порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002г. № 781. Этим же нормативным актом регламентирован перечень наименований должностей и учреждений, работа в которых дает право на пенсионные льготы (далее Список).

Учителям школ

При назначении страховой пенсии учителю (педагогу), начавшему свою трудовую деятельность в советское время, применяются нормы ранее действовавшего законодательства, ограниченного временными рамками действия, а также определяющего перечень наименований должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, и правила исчисления периодов такой работы: до 1 ноября 1999 года — это постановление Совета Министров РСФСР № 463, в период с 1 ноября 1999 г. по 12 ноября 2002 г. — постановление Правительства РФ № 1067, с 12 ноября 2002 г. — постановление Правительства РФ № 781.

В спорных ситуациях применяются Правила исчисления льготных периодов работы, для начисления страховой пенсии по старости, утвержденные постановлением Правительства РФ № 516 от 2002 года.

По общему правилу исчисления специального стажа, периоды выполнявшейся до 01.09.2000 работы в должностях в учреждениях, предусмотренных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 01.09.2000 — при условии выполнения нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), за исключением должности музыкального руководителя. Исключение из установленного правила составляют учителя начальных классов общеобразовательных учреждений и учителя, расположенных в сельской местности общеобразовательных школ. Подтверждение выполнения нормы рабочего времени для них не требуется. Также независимо от выполнения нормы рабочего времени и ведения преподавательской работы засчитывается в стаж работа в должности заместителя директора по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, учебно-производственной работе. Напротив, для заместителей руководителей по научной, методической работе требуется дополнительное подтверждение непосредственной занятости с образовательным (воспитательным) процессом.

Отдельные правила в части ведения преподавательской работы установлены для руководителей отдельных учреждений (для директоров общеобразовательных учреждений, общеобразовательных школ – интернатов, специальных (коррекционных) образовательных учреждений и др.). Начиная с 01.09.2000, для зачета в стаж периода работы в качестве руководителя учреждения, требуется выполнение установленного объема преподавательской работы (от 240 часов до 360 часов в год). Преподавательская работа может осуществляться, как в одном, так и в нескольких образовательных учреждениях.

Педагогам дошкольного образования

Помимо образовательных, социальных и коррекционных учреждений для детей, Список содержат учреждения дополнительного образования детей (внешкольные учреждения), работа в которых также дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. К таким учреждениям относятся, например, детская школа искусств, детско-юношеские спортивные школы, специализированные детско-юношеские спортивные школы олимпийского резерва, дворец пионеров и школьников, центр детского творчества и др.

Для работников указанных учреждений установлены дополнительные условия. Периоды работы в учреждениях дополнительного образования с 01.01.2001 засчитываются в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости при наличии на этот год стажа работы в должностях и учреждениях, предусмотренных в Списке, не менее 16 лет 08 месяцев и одновременно факта работы в период с 01.11.1999 по 31.12.2000 г. в соответствующих должностях в учреждениях дополнительного образования. При отсутствии одного из перечисленных условий работа в учреждениях дополнительного образования детей с 01.01.2001 не засчитывается.

Что засчитывается

В соответствии с действующим законодательством в специальный стаж наряду с периодами работы засчитываются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительного оплачиваемых отпусков. Отпуск по беременности и родам не исключается из продолжительности стажа педагогической деятельности. Включение в специальный стаж периодов нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет действующее законодательство не предусматривает.

Вопрос о зачете в специальный стаж периодов нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком рассматривается в рамках применения постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 29.01.2004 № 2-П, т.е. с учетом ранее действовавшего законодательства, в соответствии с которым в стаж педагогической деятельности засчитываются периоды нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком, предоставляемом в период до 06.10.1992, до исполнения ребенку 1,5 лет.

Читайте так же:  Возврат налога за медицинские услуги перечень

Стаж при установлении досрочной страховой пенсии по старости исчисляется календарно, то есть один год работы за 1 год.

Предварительная работа

Чтобы оградить себя от неприятных неожиданностей при оформлении досрочной страховой пенсии по старости, стоит заранее проверить, соответствуют ли зафиксированные в трудовой книжке наименования учреждений, где протекала трудовая деятельность, и наименования должностей тем, что указаны в Списке, утвержденном постановлением №781.

В случае установления несоответствий, следует обратиться к администрации с просьбой о внесении соответствующих изменений. Еще один важный шаг, который следует предпринять не только учителям (педагогам), но и всем, кто собирается на пенсию, — заранее, лучше за год до назначения пенсии обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда с трудовой книжкой и документами, для правовой оценки и в дальнейшем — назначения пенсии. В случае выявления каких-либо расхождений, неточностей, исправлений и др. специалисты Пенсионного фонда с согласия застрахованного лица могут оказать содействие в запросе уточняющих и дополнительных документов.

5 октября — ежегодно и общепринято учителям читать стихи и петь песни, дарить им цветы и подарки, и мы выражаем благодарность людям благородной профессии!

[3]

Консультация: «О пенсии по выслуге лет педагогическим работникам»

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

14 декабря 2017 15:42

Пожалуй, один из важных вопросов, который волнует всех педагогов и учителей — право на досрочную пенсию. Напомним, до 2001 года гражданам, осуществляющим педагогическую деятельность в детских образовательных учреждениях, назначалась пенсия по выслуге лет (на основании Закона РСФСР № 340-I от 20.11.90 г., действовавшего с 1992 по 2001 гг., и более раннего Постановления Совмина СССР № 1397 от 17.12.59 г.). Для получения пенсии преподаватель, учитель, воспитатель или иной работник сферы образования должен был иметь стаж просветительской деятельности не менее 25 лет.

В 2001 году в связи с введением обязательного пенсионного страхования, пенсии по выслуге лет фактически были упразднены. Им на смену пришли льготные трудовые пенсии, исчисляемые уже по новым правилам, но все также сохраняющие за учителями право уходить на заслуженный отдых раньше положенного.

И вот, спустя 14 лет, главный пенсионный закон страны претерпел еще одну волну изменений. Трудовые пенсии стали страховыми, а в нашу повседневную жизнь вошли такие понятия, как страховой стаж и пенсионные баллы.

Что это означает для педагогов? Наравне с другими гражданами РФ, работники сферы образования отныне поставлены в зависимость от размера своих пенсионных отчислений. Размер пенсии больше не зависит от среднего размера заработной платы. Все, что имеет значение — это величина ежегодных пенсионных отчислений. Чем больше педагог отчисляет и чем больше работает, тем больше будет его пенсия.

До внесения каких либо изменений в ФЗ №400 от 29.12.13 г., за учителями сохраняется право на льготную пенсию по выслуге лет. Основным условием для ее получения в 2015 году по-прежнему является специальный трудовой стаж. Но это еще не все.

По новым правилам педагогам придется научиться считать года и коэффициенты, а также неустанно следить за соблюдением нормы рабочего времени. Более подробно, о порядке назначения досрочной пенсии поговорим дальше.

Видео (кликните для воспроизведения).

Условия досрочного выхода на пенсию

Для того, чтобы день выхода учителя на пенсию пришел быстрее, требуется неукоснительное соблюдение требований подпункта 19 пункта 1 статьи 30 ФЗ №400 от 29.12.13г.

Что же это за требования?

  • Наличие 25 лет стажа в учреждениях детского образования и минимального в году выхода на пенсию индивидуального пенсионного коэффициента ( в 2015 году — 6,6, в 2016 году — 9, в 2017 году — 11,4).
  • Соответствие должности и места работы утвержденным государственным спискам (подробнее см. Постановление №781 от 29.10.02г. за периоды работы с 2001г., Постановление Правительства РФ №1067 от 22.09.99г. за периоды работы с 1999 по 2001 гг., Постановление Совмина РСФСР №463 от 06.09.92г. за периоды работы с 1992-1999гг., Постановление Совмина СССР № 1397 от 17.12.59г. за периоды работы до 1992г.).
  • Осуществление педагогической деятельности на условиях полной занятости (Приказ Минобрнауки №1601 от 22.12.14 г.).

[2]

Нормы рабочего времени?

Особое внимание будущим пенсионерам рекомендуем обратить на последний пункт: для зачета отработанного времени в профессиональный стаж. С 2015 года педагогический работник для получения пенсии по выслуге лет должен вырабатывать норму рабочего времени соответствующую одной полной заработной ставке:

  • 36 часов в неделю — профессора ВУЗов, педагоги-психологи, трудовики, учителя физкультуры, старшие вожатые, библиотекари, методисты,
  • 30 часов в неделю — старшие воспитатели в ДОУ;
  • 25 — учителя, воспитатели, педагоги, работающие с детьми-инвалидами;
  • 24 часа в неделю — преподаватели музыки;
  • 20 часов в неделю — логопеды, и дефектологи в ДОУ и школах;
  • 18 часов в неделю — учителя в школах, педагоги и учителя доп. образования, преподаватели в спортивных школах и школах искусств, преподаватели иностранных языков в ДОУ;
  • 720 часов в год — преподаватели среднеспециальных учебных заведений

Для ряда сотрудников образования действуют особые условия зачета профессионального стажа. К таким сотрудникам относятся заведующие учебных заведений, детдомов, преподаватели музыки, директора лечебных санаториев, учителя начальных классов сельских школ и т.д.

Подробнее с условиями зачета профессионального стажа можно ознакомиться в Постановлении Правительства РФ №781 от 29.10.12г.

Пресс-служба

Отделения Пенсионного фонда РФ

по Кабардино-Балкарской республике

г. Нальчик, ул. Чернышевского 181 «а»,

Льготная пенсия педагогам 1

Вы просматриваете раздел Льготная пенсия педагогам

Расположенный в большом разделе Льготная пенсия

Многих людей в настоящее время беспокоят изменения пенсионной системы в стране, произошедшие с 1 января 2015 года. Педагог — особенная, социально важная профессия, требующая от специалиста квалификации и высокой моральной ответственности.

Что такое льготная пенсия педагогам?

Что необходимо знать о льготной пенсии педагогам?

Читайте так же:  Запрос судебным приставам задолженности алиментам

В теории, выйти на заслуженный отдых учителю возможно после 45 лет (если специалист приступил к педагогической трудовой деятельности сразу по окончании обучения и трудился без перерыва).

Новые правила разработаны для категорий граждан, которые начинают свою трудовую деятельность с 15 года.

Составляется из двух компонентов: накопительной (личные вклады, нормативные отчисления, прибыль от денежных средств) и страховой (фиксированная и за накопительный балл).

Страховые пенсионные выплаты одинаковы всем застрахованным лицам. Т.е. официально трудоустроенным гражданам России к моменту выхода на пенсию необходимо достичь показателей: 15 рабочий стаж, пенсионные баллы-30 (в том числе и льготным категориям граждан).

Важный момент получения льготной пенсии-возраст.

Если обычный человек (мужчина, например) уходит на пенсию в шестидесятилетнем возрасте, то льготная пенсия возможна ранее этого срока.

Льготную пенсию начисляют людям определённых профессий (имеет значение выслуга лет и характер производства).

Для чего и кому она полагается?

Каким категориям граждан педагогической деятельности положена льготная пенсия?

Льготная страховая пенсия выплачивается гражданам, занятым тяжёлым или опасным трудом: пожарным, спасателям, машинистам, геологам, железнодорожникам, врачам, учителям и др.

Сложные и физически тяжёлые условия работы людей в различных областях промышленности и сельского хозяйства; повышенное внимание и нервное напряжение работников здравоохранения и образования-вот факторы, которые подтверждают необходимость предоставления пенсий данных категорий граждан на льготных условиях.

Должности: методист, пионервожатый не считаются льготными.

Чтобы получить льготную пенсию, необходимо соблюсти следующие условия:

  1. Должность согласно списку Постановления Правительства РФ
  2. Достаточный стаж работы
  3. Пенсионные баллы

Какую информацию содержит данная рубрика?

В данной рубрике указаны категории педагогов, имеющие право выйти на пенсию досрочно (если трудовой стаж не прерывался) и полный перечень учреждений:

  • учитель
  • воспитатель
  • преподаватель
  • заведующий учебной частью
  • директор учебного заведения

Условия досрочного выхода на пенсию

Каковы условия для досрочной пенсии?

Российским Законодательством предусмотрено соблюдению следующих условий для досрочного выхода на пенсию педагогам.

Стаж работы составляет 25 лет (с учётом декретных отпусков)

С учётом минимальной годовой педагогической нагрузки — 240 и более часов в средней школе, 360 часов в профессиональном учебном учреждении.

Исключение составляют учителя начальных классов и сельские учителя.

Важная поправка в законе 2016 года — если гражданин осуществлял педагогическую деятельность до момента получения высшего образования и по окончанию, теперь в стаж работы включаются годы учёбы.

Если по профессии гражданин претендует на получение льготной пенсии, необходимо уточнить название учреждения, которое попадает под данную категорию (записи трудовой книжки тщательно проверяются):

  1. Школа и лицей
  2. Гимназия с углубленным изучением предметов
  3. Военно-морское училище
  4. Интернат и Детский дом
  5. Детский сад
  6. Музыкальная и балетная школа
  7. Оздоровительная школа в санатории

В случае, если установлено неполное соответствие ( в списке должность значится, учреждение не значится) стаж не будет засчитан. Если поменялось наименование организации, в которой трудился гражданин, но не изменилась деятельность ее — стаж будет засчитан.

Работники Пенсионного Фонда могут затребовать и другие документы (для установления дополнительных юридических фактов).

Какую пользу принесет читателю данная рубрика? Раньше в стаж входило время службы в Армии. Лицам, проходившим военную службу до 1.03 93 года — данный период включается в стаж работы. Пионервожатый, сестра-воспитатель-профессии, которым льготная пенсия не предоставляется.

Руководитель дошкольного учреждения, организатор, воспитатель-методист могут претендовать на льготную пенсию, в случае, если их трудовая деятельность осуществлялась до 01.11.1999 года. Медсестра в яслях, педагог-воспитатель — с 01.01.1992 года.

Льготы для учителей

У учителей сельской местности льгот немного больше

Каждому учителю положен следующий вид льгот:

  • Большой отпуск каждое лето
  • Каждые 10 лет — годичный отпуск с сохранением рабочего места

Учителю в сельской местности оплачивается:

  1. Жилое помещение (в случае найма), содержание или ремонт
  2. Централизованное отопление и освещение.

Льготы сохраняются при выходе на заслуженный отдых (если период работы от 10 лет)

Отмечены случаи, что работники Пенсионного Фонда не засчитывают в стаж время работы, если считают, что должность не соответствует списку, а также время отпуска по уходу за ребёнком.

Следует уточнить, что до 01.10.1999 года отпуск по уходу (1,5 года, в случае одного ребёнка, 4,5 лет- общее время)входит в специальный стаж. В таких случаях пенсионерам приходится доказывать право на льготную пенсию в суде. Чтобы избежать неприятностей такого рода, нужно очень внимательно сопоставить запись своей трудовой книжки и позиции, которые перечислены списками.

Что зачисляется в стаж?

  • Трудовая деятельность при полной нагрузке
  • Временная нетрудоспособность
  • Ежегодные отпуска

Кому полагаются надбавки?

Еще одна льгота — надбавка к зарплате

Кроме досрочной пенсии, некоторым педагогам доступна еще одна льготы в виде надбавок. Кому же они полагаются?

  • Заслуженный учитель
  • Педагог с учёной степенью
  • Место работы — лечебное учреждение
  • Местность Крайний Север

Министерство труда предполагает постепенно увеличивать зарплаты учителям и одновременно повышать специальный стаж. В 2030 году Правительство планирует педагогическим работникам выплачивать обычную пенсию.

Если до пенсии остался месяц — можно писать заявление.

Начисление пенсия педагогам за выслугу лет

Учительский труд сопряжен с множественными трудностями и является одним из наиболее тяжелых. Именно поэтому людей интересует, полагается ли пенсия за выслугу учителям в соответствии с действующим отечественным законодательством.

В предлагаемом материале рассматривается, возможно ли назначение пенсии за выслугу лет педагогическим работникам в 2017 году и по настоящее время, общие принципы пенсионного обеспечения на льготной основе данной категории служащих и другие моменты, связанные с данными вопросами.

Может ли учитель выйти на пенсию за выслугу лет?

Дело в том, что с принятием в декабре 2013 г. закона №400-ФЗ, предусматривающего страховое пенсионное обеспечение, понятие педагогической пенсии по выслуге лет, как таковое, перестало существовать. Взамен данной категории работников может назначаться льготное пособие.

При этом размер среднемесячного заработка уже не влияет на сумму начисляемых выплат, важны только перечисления в Пенсионный фонд, осуществляемые в процессе трудовой деятельности, и ее продолжительность.

Читайте так же:  Форма отчета в налоговую по взносам

Льготная пенсия педагогам или, как ее по привычке называют, по выслуге лет, может назначаться только при условии выполнения следующих требований:

  • наличия как минимум двадцати пятилетнего педагогического стажа работы в данной области для выхода на пенсию;
  • весь указанный период должен характеризоваться полной занятостью на протяжении рабочего дня, и перечислением организации, в которой работал служащий, постоянных отчислений в ПФ. Это относится и к больничным листам;
  • для женской части работников в учитываемую трудовую деятельность не входит период отпуска по уходу за ребенком, превышающий полтора года, применительно к работе после сентября двухтысячного года.

После вышеуказанного срока, при назначении пенсии по выслуге лет учителям, подлежит учету, насколько педагог выработал рабочее время:

  • за годовой период требуется не менее двухсот сорока часов;
  • для сотрудника среднего профессионального учебного заведения – трехсот шестидесяти часов.

Небольшое уточнение: на учителей начальной школы и работающих в сельской местности указанные требования не распространяются.

Если сравнивать с пособием, назначаемым по возрастным параметрам, такое пенсионное обеспечение не предусматривает ограничений по данным критериям.

Какие категории учителей могут претендовать на такую пенсию?

Также важно, к какой категории относятся педагогические работники. Пособие на льготных условиях полагается:

  • директорам учебных заведений;
  • заведующим учебным процессом (завучам);
  • классным руководителям и просто преподавателям;
  • специалистам по проблемам с речью;
  • преподавателям трудового обучения;
  • дефектологам;
  • учителям музыкальных дисциплин;
  • преподавателям по физической культуре;
  • воспитателям в детских садах;
  • школьным психологам.

Кроме должностей, установлен и перечень учреждений. Это касается:

  • школ и лицеев;
  • гимназий, направленных на углубленное изучение различных предметов;
  • кадетских корпусов;
  • военно-морских училищ;
  • детских домов;
  • интернатов, в которых содержатся несовершеннолетние дети;
  • школ, предусматривающих санаторное лечение;
  • дошкольных учреждений;
  • музыкальных и балетных школ;
  • учреждений, относящихся к представлению дополнительного образования.

Законодательство учитывает, что отдельные заведения и профессии могут называться с некоторыми различиями, например, возможна современная трактовка должности музыкальных работников.

После 2001 года льготные условия предоставляются также и педагогическим работникам, задействованным в сфере дополнительного образования, однако при этом должны соблюдаться следующие обязательные требования:

  • минимальная продолжительность общего стажа работы в данной сфере составляет шестнадцатилетний период плюс еще восемь месяцев;
  • должность работника должна подтверждаться соответствующими записями в трудовую книжку.

Кроме того, на предоставляемые льготы не оказывает влияние присвоение звания заслуженного учителя и другие награды. Таким работникам данное пособие назначается на общих основаниях.

Как начисляется пенсия учителям?

Льготная пенсия по выслуге лет учителям рассчитывается с учетом предоставленного документа с места работы, определяющего заработную плату.

В настоящее время предоставляются отдельно страховая и накопительная составляющие. Для каждого конкретного случая начисление осуществляется с учетом индивидуальных особенностей, но имеется одно обязательное требование: минимальный размер выплат не может быть меньше сорока процентов среднего ежемесячного заработка педагогов.

Играет роль количество заработанных пенсионных баллов в процессе трудовой деятельности, зависящих от суммы постоянных страховых отчислений в ПФ.

Кроме того, ежегодно осуществляется индексация начисленных пособий, в зависимости от темпов роста инфляционных процессов и увеличения размера минимальных выплат.

Чтобы получить пенсионное обеспечение, гражданин должен подойти в ПФ лично или поручить это поручителю с нотариально оформленной доверенностью. Для этого обращаться необходимо в отделение данной структуры, где проживает будущий пенсионер. Потребуется подготовка следующей документации:

  • паспорта гражданина РФ;
  • трудовой книжки с записями, подтверждающими работу в соответствующей сфере;
  • военного билета – обязательное требование для мужской половины населения;
  • свидетельства о вступлении в брак – женщинам с измененной девичьей фамилией, если она указана в документации, подтверждающей наличие стажа;
  • документов, подтверждающих факт рождения детей;
  • страхового пенсионного свидетельства;
  • личного заявления о предоставлении пенсионного обеспечения на льготных условиях, составленного по установленному образцу.

[1]

В указанном заявлении обязательно должны указываться:

  • личные данные обращающегося;
  • сведения из паспорта;
  • просьба о назначении пособия, с аргументированием такой возможности требованиями законодательства;
  • числа, месяца и года его оформления;
  • расшифрованная роспись заявителя.

Это общеустановленный набор документации. В отдельных случаях, в некоторых регионах могут дополнительно потребоваться еще кое-какие бумаги, информацию о том, что еще необходимо, можно получить у специалистов структуры, куда они предоставляются.

Кроме того, возможно оформление по интернету, если воспользоваться сайтом «Госуслуги».

Заключение

Видео (кликните для воспроизведения).

Кратко обобщая изложенное, можно отметить, что назначение пенсионного пособия работникам данной сферы на льготных условиях возможно при соблюдении следующих требований:

  • наличия минимального необходимого опыта работы в сфере образования;
  • соответствия профессии и типа учебного заведения необходимой категории;
  • на величину пособия влияет не размер среднемесячного заработка, а сумма постоянных страховых перечислений в ПФ.

Источники


  1. Конев, Д. В. Признание и приведение в исполнение иностранных судебных актов по гражданским и торговым делам в Германии и России. Сравнительно-правовой анализ / Д.В. Конев. — М.: Wolters Kluwer, 2015. — 262 c.

  2. Общая теория государства и права. Академический курс в 3 томах. Том 1. — Москва: Высшая школа, 2001. — 528 c.

  3. Марченко, М. Н. Теория государства и права / М.Н. Марченко, Е.М. Дерябина. — М.: Проспект, 2012. — 720 c.
  4. Торгашев, Г.А. Методика преподавания юриспруденции в высшей школе / Г.А. Торгашев. — М.: ГОУ ВПО «Российская академия правосудия», 2014. — 463 c.
  5. Лившиц, Р.З.; Чубайс, Б.М. Трудовой договор; М.: Наука, 2011. — 174 c.
Начисление пенсии педагогам по выслуге лет
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here