Когда выходят на пенсию в китае

Полезная информация на тему: "Когда выходят на пенсию в китае" от профессионалов с комментариями для людей. Здесь собрана информация по тематике, позволяющая ее раскрыть со всех сторон.

Пенсионный возраст в Китае

В России и других постсоветских странах растет возрастной ценз для выхода на пенсию. Это стало причиной повышения интереса к опыту зарубежных стран. Предмет острых дискуссий — Китай. Как государству удается сформировать социальные выплаты для более чем миллиарда человек? Какой пенсионный возраст в Китае? Распространенная легенда гласит, что в Поднебесной нет пенсионных выплат, но это заблуждение.

Развитие китайской пенсионной системы: от начала XX века до наших дней

Пенсионная система Китая сформирована Мао Цзэдуном в 50-х годах прошлого столетия. Коммунистическая партия выступала за справедливые социальные выплаты. Главными задачами тогдашнего руководства было создание пенсионной системы, оперативное проведение индустриализации, создание образовательной программы начальной школы.

Со времени правления Мао и до 90-х годов пенсионные выплаты были положены отнюдь не всем. Социальные выплаты в силу возраста получало 5,5% людей. Преимущественно это были бывшие работники государственных учреждений и промышленных предприятий. Что касается крестьян, то пенсия им не положена. Здесь прослеживается параллель с Советским Союзом, в котором работала идентичная система выплаты пенсий. Старики, большую часть своей жизни проработавшие в колхозах, получали минимальную сумму. Такие выплаты даже назывались «колхозными». Городские жители получали гораздо больше. Как и в Китае, львиную долю граждан СССР составляли крестьяне. Эта тенденция сохранялась вплоть до 60-х годов XX века.

[1]

Пенсионная система Китая подвергается изменениям только в 1995 году. Ставка делается на распределительно-накопительный принцип социальных выплат. Идея состоит в том, что выплаты в пользу пенсионного фонда на протяжении трудовой деятельности взимались с работодателя и его сотрудников. Согласно этим постулатам, люди со стажем свыше 40 лет, получали 25% от средней зарплаты в регионе, в котором они проживали. Китай пенсионный возраст не подверг изменениям. Примерно через два года профильными службами принимается решение, в соответствии с которым для пенсионеров устанавливается единый размер социальных выплат.

Современная пенсионная система Поднебесной состоит из 2 частей. Первая — базовая пенсионная ставка, размер которой напрямую зависит от продолжительности взыскания отчислений. Минимальный показатель — 15 лет. Расчет итоговой суммы проводится на основе средней зарплатой в провинции, учитывается индексация. Вторая составляющая — накопительная. Это отчисления, взысканные с работодателя и его сотрудника.

Пенсионный возраст в Китае

Нагрузка в виде пенсионных выплат на госбюджет Китая постепенно возрастает, поэтому политики уже не первый год обсуждают необходимость поднятия возрастного ценза для выхода на пенсию. Реформирование по-прежнему не проведено из-за бурной реакции общественности и СМИ. Пенсия выплачивается мужчинам, достигшим шестидесятилетия. У женщин возрастной ценз ниже — 50-55 лет, в соответствии с родом деятельности.

Еще в прошлом году правительство планировало поднять пенсионный возраст, но каких-либо изменений не произошло и по сей день. Китайские власти рекомендуют гражданам инвестировать денежные средства в негосударственные фонды. Это своего рода эксперимент, который уже запущен в Шанхае, провинции Фуцзянь и других богатых регионах страны.

Сдерживающим фактором выступает слабость внутреннего рынка пенсионного страхования. Однако перспективы для динамичного роста видны. Правительство рассчитывает на ежегодный рост в размере 21%. Положительная динамика сохранится вплоть до 2025 года. Нагрузка на государственный бюджет будет снижена благодаря внедрению накопительных пенсий. Объем новой системы ежегодно увеличивается на 28%.

Уже через шесть лет пенсионного возраста в Китае достигнет 25% граждан. Это может стать катализатором критического роста давления на бюджет Поднебесной. В результате проявится общественное недовольство, могут начаться протесты.

Для Пекина проведение пенсионной реформы и развитие соцстрахования — приоритетные направления. Этим вопросам уделяется особое внимание. Одной из главных проблем по-прежнему остается то, что пенсии получают далеко не все китайцы. При этом власти заинтересованы, чтобы у людей было больше денег. Рост уровня потребления поспособствует развитию экономики. Если говорить объективно, то действующая система требует доработок. Она совершенно не соответствует высокому уровню развития китайского общества. Игнорирование этой проблемы может привести к социальному недовольству.

Размер пенсии

Как уже было сказано, получают пенсию далеко не все. По данным агентства CEIC, пенсионные выплаты начисляются только 65% населения, достигшего необходимого возраста. Во многом это объясняется тем, что здесь действует нестандартный принцип прописки, который называется хукоу. Цель создание – отслеживание передвижений граждан по стране.

Контролирующий рычаг спровоцировал разделение общества на две группы: сельские и городские жители. Селяне лишены права трудоустраиваться в городах. Делать ставку на соцстрахование тоже не приходится. Горожане получают более достойную пенсию. Только 43% сельских жителей положены соц. выплаты. Крестьяне получают 125 юаней.

Сельские мигранты — еще одна категория (300 миллионов человек). Трудясь в административных центрах, рабочие-мигранты понимают, что будут выплачиваться сельские выплаты, поэтому самостоятельно откладывают на старость. Эта группа считается наименее социально защищенной.

Профильные государственные институты планируют постепенно повысить пенсионный возраст до 65 лет. К 2045 году этот возрастной ценз будет установлен для граждан, вне зависимости от пола. Поднятие пенсионного возраста в Китае для мужчин и для женщин увеличит размер выплат. Например, в течение 2018 года выплаты поднялись на 5,5%. Средняя денежная выплата по стране — 2500 юаней, в долларовом эквиваленте это около $370.

Чтобы понять, насколько ощутимо возросла пенсия, проведем сравнение. Чуть больше 10 лет назад средний размер выплат по стране составлял 640 юаней (чуть больше $80). С развитием отрасли негосударственного социального страхования увеличение возрастного ценза позволит поднять размер выплат.

Введение реформ не форсируется. Повышение возраста выхода на пенсию в Китае спровоцирует общественное недовольство. Власти Поднебесной работают над тем, чтобы увеличить уровень жизни до показателей развитых держав.

Пенсионный кризис Китая

Сегодня пенсионная система КНР пребывает в непростом положении. Преимущественно все отрицательные тенденции в этой сфере связаны с политической доктриной: «В каждой семье — не больше одного ребенка». Значительную роль в формировании кризиса сыграло увеличение продолжительности жизни граждан Китая. Численность китайцев пенсионного возраста стремительно растет. Ежегодно этот показатель увеличивается, создавая дополнительную нагрузку на государственный бюджет. Китайская нация постарела. Это негативное явление, если рассматривать его через экономическую призму.

С предприятий и сотрудников взимаются отчисления в пенсионный фонд. Деньги распределяются между пенсионерами. Аналитики прогнозируют, что если реформа пенсионной системы не будет проведена, то уже к 2050 году на одного человека пенсионного возраста будет приходиться меньше двух работающих граждан. По этой причине власти и планируют поднять возраст выхода на пенсию. Ставка на негосударственное социальное страхование не работает. Это объясняется недоверием китайцев к инвестиционным фондам.

Граждане КНР отдает предпочтение домашнему хранению сбережений. Государство пытается искоренить эту тенденцию. Ведется беспрерывный мониторинг за денежным оборотом, и уже введена система жестких штрафных санкций. Коммерческие организации скрывают реальный доход. Это приводит к тому, что пенсионные фонды ощущают нехватку денежных средств.

Читайте так же:  Субсидии на жилье до 35 лет

Еще одна причина кризиса — неправильный подход государственных ведомств, которые реформировали пенсионную систему. Несмотря на все проблемы и недочеты, количество получающих пенсию граждан возросло. Правительство уже разработало меры для выхода из кризиса:

  • упразднение хукоу. Китай упразднит распределение пенсий согласно территориальному расположению граждан. Деревенские жители, проработавшие в городе, получат справедливые пенсионные выплаты;
  • минимизация или уравнение разницы между пенсией в провинциях. Сегодня размер пенсионных начислений разнится в зависимости от места жительства;
  • консолидация сельских и городских фондов социального страхования, а также создание новых организаций этого профиля;
  • устранение разницы между размером пенсии сотрудников коммерческих организаций и государственных ведомств;
  • создание благоприятных рабочих условий, которые бы оттянули выход человека на пенсию.

Параллельно с этим ведется борьба с коррупцией. Уже проведена децентрализация. За начисление пенсий отвечают органы местного самоуправления.

Средняя пенсия в Китае в 2019 году

На сегодняшний день одним из самых главных вопросов встал касательно пенсионных выплат пожилым людям. Ведь не только в нашей стране государство весьма озабочено данным вопросом, но и также в такой стране, как, к примеру, в Китае. Следует отметить тот факт, что большая часть китайского населения вовсе не получает пенсию.

Это связано с тем, что слишком большое количество населения проживает в данной стране. Но в Китае все же есть определенные пенсионные выплаты, которые и положены не каждому. В данной статье мы рассмотрим структуру пенсионной системе в Китае, а также более подробно расскажем о пенсии в данной стране.

Пенсионный возраст в Китае

Для начала давайте разберем пенсионную систему в Китае. В ней данная система разделяется на две части:

  1. Для городского населения.
  2. Для загородного населения.

Что же касается возраста, когда жители Поднебесной выходят в отставку, то он также разделяется как для городских, так и для загородных людей.

  1. Для городских – 60 лет для мужского пола и 55 для женского;
  2. Для загородных – 60 лет для всех.

Пенсионные отчисления работников и работодателей

Также, чтобы иметь право на один из представленных видов пенсии, в стране также принята система отчислений. Ее главной задачей является формирование будущих пенсионных выплат самим гражданином. Это значит, что он сам формирует свою будущую пенсию путем вкладывания в нее своих собственных денежных средств. Они отчисляются каждый месяц, и средняя величина составляет в размере от 5.600 до 6.500 рублей.

Средний размер пенсии в Китае в 2019 году

Теперь давайте рассмотрим более подробно размер пенсионных выплат, которые и представлены в стране, но назначаются далеко не всем. В среднем по стране размер пенсии и ее выплат составляет от 23.000 до 24.000 рублей. По сравнению с нашей страной, данный размер кажется прилично большим, но стоит заметить, что и уровень жизни и цены отличаются от наших.

Данные пенсии могут получать лишь городские жители. Что же касается сельских, то их средний размер варьируется между 1.200 и 2.000 рублей. Также на размер выплат зависят такие факторы, как размер заработной платы, наличие трудового стажа и многое другое.

Пенсионный кризис в Китае

Стоит также отметить, что в Китае не все так гладко, как может показаться, на первый взгляд. Дело в том, что в стране не хватает средств, чтобы выплачивать пенсии будущим и нынешним пенсионерам, как так ее обуял кризис. Связано это с тем, что не хватает рабочей силы, которая бы приносила доход стране.

А данный факт напрямую зависит от запрета на рождение больше одного ребенка в семье. По сути, в стране большую часть населения составляют пожилые люди, которые не могут работать, но платить-то государство им должно. Поэтому данная проблема является острой для Китая в 2019 году, и которая требует незамедлительного решения.

Заключение

Несмотря на то, что в Китае, проживает такое большое количество людей, а это около двух миллиардов людей, государство все равно старается как может, чтобы сделать возможным обеспечить как можно большее количество пенсионеров всем нуждающимся и выплачивать им средней пенсии. Поэтому не стоит строго относиться к данной стране, так как больше ни одна другая не пытались сделать что-то подобное, что и делает Китай.

[3]

Факты о пенсиях в Китае

Скажу честно — это не обычная статья. Для ее написания пришлось перелопатить массу авторитетных источников на английском: международных экономических организаций, баз данных по пенсионному обеспечению и т.д. Чтобы не пользоваться непроверенными данными и предоставить только факты. Тем более, что они противоречат удобному для наших властей мифу «Китайцы вообще пенсий не получают».

Не афишировать реальные данные выгодно по одной простой причине: если считать, что китайцы живут без пенсии, то у нас в любом случае все лучше. Но это не так. Поэтому вперед, только факты:

Кстати, о зарплатах и налогах с них

У городских жителей Китая есть ежегодный налоговый вычет — 42000 юаней (примерно 420 тысяч рублей. Все юани для простоты лучше умножать на 10 чтобы получились рубли). С которых налог не платится.

Подоходный налог с зарплат:

  • Менее 1500 юаней (15 тыс. рублей) в месяц — 3%
  • От 1500 до 4500 (до 45 тыс. рублей) в месяц — 10%
  • От 4500 до 9000 (до 90 тыс. руб.) в месяц — 20%
  • От 9000 до 35000 (до 350 тыс.) в месяц — 25%
  • От 35000 до 55000 (до 550 тыс.) — 30%
  • От 55000 до 80000 (до 800 тыс.) — 35%
  • Более 80000 (более 800 тыс. руб. в месяц) — 45%

В общем, для тех, кто работает и зарабатывает — с пенсией в Китае будет все в порядке. Тем более, что, повторюсь, в крупных городах юго-востока зарплата в 5000 юаней (50 тысяч рублей) в месяц для начинающих, равно как 8000, 10000, 12000 для специалистов (до 120 тысяч рублей в месяц) — вовсе не редкость.

Пенсия в Китае: кому и сколько платят

Пенсионная система в Китае одна из самых молодых в мире. Она появилась только в середине 20 века. Но долгое время пенсия в Китае была недоступной для простых жителей.

В 1990 году на получение пенсии могли рассчитывать не более 6% пожилых китайцев, в основном это были чиновники и другие государственные служащие. В первую очередь это связано с большим процентом пожилого населения, который сохраняется до сих пор. На 2017 год в Китае зарегистрировано около 250 миллионов человек старше 60 лет. После закона о запрете на второго ребёнка в семье китайским властям необходимо было отстроить практически с нуля пенсионную систему.

Пенсионные отчисления работников и работодателей

Пенсионный бюджет формируется из взносов работодателей и сотрудников после заключения трудового договора. Сейчас сумма выплат после выхода на пенсию в Китае складывается из двух частей – основной и накопительной пенсий.

Читайте так же:  Оплата пенсионных взносов в налоговую

Фиксированных пенсионных взносов в Китае нет. Отчисления в основную пенсию составляют не более 25% от суммы средней зарплаты в регионе и должны выплачиваться не менее 15 лет. Работники, которые делали отчисления меньше 15 лет, получают минимальную пенсию и не могут рассчитывать на социальное страхование.

Накопительная пенсия складывается из отчислений работника в размере 8% от зарплаты и работодателя, который выплачивает 20%. Это в первую очередь касается частного сектора, который обязательно должен делать отчисления каждый год. Государственные организации автоматически направляют нужные отчисления, работники не занимаются никакой отчётностью.

Пенсия в Китае по старости

Возраст выхода на пенсию в Китае разнится по регионам. В среднем, мужчины выходят на пенсию в 60, а женщины – в 55 лет. Женщины, которые занимаются физическим трудом, могут выйти на пенсию в 50 на законных основаниях.

Средняя пенсия в Китае по старости составляет примерно 2400 юаней, что составляет порядка 23 тысяч российских рублей. Однако, разрозненность многих регионов и провинций Китая сказывается и на статистике. Например, китайский гражданин, проживающий в Тибете, будет получать порядка 4100 юаней (23000 рублей), а житель города Чунци́н не более 1820 юаней (17400 рублей).

Объём пенсионных выплат напрямую связан со средней зарплатой по региону или провинции – к этой сумме привязан процент отчислений в Пенсионный фонд. Помимо этого, важным фактором является количество населения и дотаций, который регион получает из Пекина.

На сумму пенсионных отчислений также серьёзно влияет выбранная профессия. Работники государственных предприятий, частные предприниматели и чиновники получают пенсию выше.

На данный момент каждый четвертый пожилой гражданин Китая получает пенсионные выплаты.

Вид пенсии Размер пенсии в юанях Размер пенсии в рублях
Крестьяне и безработные городские жители 600-1200 юаней 5700 — 11500 рублей
Средняя пенсия гражданина с трудовым стажем 2550 юаней 24325 рублей
Средняя пенсия китайцев с трудовым стажем в Тибете 4100 юаней 39100 рублей

Проблемы пенсионной системы Китая

У молодой пенсионной системы Китая много серьёзных проблем. В первую очередь, это связано с демографическим просчётом 70-ых годов прошлого века. Именно тогда был введён закон об ограничении рождаемости, что за одно поколение серьёзно сократило процент молодёжи и состарило китайское население. На выплату пенсии одному пожилому жителю Китая в скором времени будут работать два гражданина среднего возраста.

Также, китайскими чиновниками уже не раз поднимался вопрос по повышению пенсионного возраста. Порог в 60 лет для мужчин и 50-55 для женщин был установлен в годы, когда средняя продолжительность жизни в Китае не превышала 60 лет. На данный момент государство в среднем выплачивает пенсии на протяжении 20-25 лет – это важная статья расходов бюджета. Несмотря на то, что проекта по повышению пенсионного возраста Коммунистическая партия ещё не представила, известно, что этот процесс затянется минимум на 3-5 лет. Китайскими чиновниками не раз подчеркивалось, что повышение пенсионного возраста должно происходить поэтапно.

Несмотря на все нововведения Коммунистической партии, по состоянию на 2018 год, пенсию получают далеко не все пожилые китайцы. Из 231 млн граждан старше 60 лет пенсионные выплаты получают только 153 млн человек. Это связано со спецификой прописки в Китае. Эта система имеет название хукоу и разрабатывалась она китайскими чиновниками для контроля за внутренней миграцией населения. Она делит население Китая на две большие категории: горожане и аграрии. Сельские жители не могут на законных основания работать в городах и оформлять трудовые договоры. Они получают зарплату в конвертах, ведут черную бухгалтерию и не имеют возможности получения социальной страховки.

Это серьёзная проблема для современного Китая, так как население сельской местности составляет не менее 40%. Однако, хукоу выполняют свою главную функцию – сдерживает внутренних мигрантов, устанавливает контроль за рабочими мигрантами из других стран и относительно равномерно распределяет многочисленное население Китая.

Система хукоу была внедрена Мао Дзэдуном в 1954 году. Во многом она актуальна сейчас из-за менталитета китайского населения – в сельской местности связь с традициями крепче и молодое население берёт на себя заботу о старшем поколении. Однако, демографический кризис делает положение шатким – единственному ребёнку в семье крайне сложно содержать обоих родителей, особенно при условии проживания в сельской местности с низкой заработной платой и небольшими возможностями карьерного роста.

Пенсионные выплаты в основном получает городское население, тогда как сельские жители получают минимальную премию, работают до глубокой старости или рассчитывают на помощь своих детей и внуков. Минимальная премия в Китае составляет около 130 юаней (1240 российских рублей).

[2]

Перспективы развития пенсионной системы

Реформирование пенсионной реформы в Китае насущная и крайне важная задача будущего внутренней политики. Китайскими чиновниками не раз вносились разные предложения по улучшению современной системы выплат пенсионерам. Самыми популярными из них являются:

Способов модернизации множество: увеличение социальных фондов для пенсионеров, повышение процента выплат в Пенсионный фонд или установление налога для работодателей, устранение разницы между пенсиями государственных служащих и работников частного сектора, а также минимизация разницы в пенсионных выплат по регионам.

Коммунистическая повестка Китая подразумевает особый вектор развития пенсионный реформы, который исключает резких перемен, нацеленности на опыт Запада или отказа от решений, принятых Мао Дзэдуном. Однако, с учётом бурно растущей экономики Китая и низким уровнем безработицы успешное реформирование пенсионной реформы может пройти в короткий период.

Пенсия в Китае

Для многих ­государств пенсионное обеспечение своих граждан является одной из главных обязанностей, однако в каждой стране установлен свой пенсионный возраст и размер пенсии. Команда нашего сайта решила узнать, как Китай справляется с данной проблемой. И так, нужно начать с того, что пенсия по старости в Китае есть!

Содержание:

Пенсионная система Китая

* 养老金 (yǎnglǎojīn) — пенсия по старости

До 1949 года, традиционно все затраты на содержание пожилых родителей приходились на взрослых детей, что являлось для последних главной добродетелью в жизни и, конечно же, нелегкой ношей. Однако, с момента образования Китайской Народной Республики, жизнь в Китае кардинально изменилась. Среди многочисленных нововведений была создана система пенсионного обеспечения в Китае, согласно которой базовую пенсию получали госслужащие и работники промышленности, проработавшие в организации более 15 лет. Остальным слоям населения не полагались пенсионные выплаты.

В начале 21 века пенсионная система была пересмотрена и теперь пенсию в Китае получают:

  • Работники государственного сектора (от партийных работников до врачей и учителей),
  • Рабочие,
  • Крестьяне,
  • Сотрудники частных предприятий.

Конечно же размер пенсии в Китае существенно различается у каждого отдельного пенсионера, и это зависит от многих факторов.

Размер пенсии в Китае

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

Читайте так же:  Сумма субсидии военнослужащим на приобретение жилья

8 800 350 84 37

Будущая пенсия накапливается путем ежемесячных отчислений от заработной платы сотрудника. Причем размер отчислений напрямую зависит от размера вознаграждения. В 2018 году в Пенсионный фонд будет отчисляться 20% от заработка(8% — платит налогоплательщик, 12% — организация).

С 1 января 2018 года Государственный совет КНР принял решение повысить базовый уровень пенсий для работников частных предприятий и государственных учреждений, которые вышли на пенсию в конце 2017 года и получают ежемесячные базовые пенсии. По сравнению с пенсионными выплатами 2017 года размер пенсии в 2018 году будет увеличен на 5.5% во всех провинциях страны.

Минимальная пенсия в Китае в 2017 году составляла 618 юаней (в рублях это около 5.500) в месяц. Но у жителей крупных городов эта цифра значительно выше. Например, у пекинских и шанхайский пенсионеров, средняя сумма пенсии составляет 3500 юаней (31.000 рублей), очень даже неплохо! Однако учитывая высокий уровень столичных цен, это чуть выше прожиточного минимума. В развитых городах, с населением более 10 млн человек, средняя пенсия составляет 2000 юаней (17.500 рублей).

Пенсионный возраст в Китае

В 1978 году во время пятого созыва Постоянного комитета Всекитайского собрания народных представителей (ПК ВСНП) был установлен пенсионный возраст для работающего населения страны.

С этого момента и по настоящее время в Китае мужчины уходят на пенсию в 60 лет, женщины в 55 лет.

Для сотрудников государственных предприятий, бюджетных учреждений и партийных органов действуют следующие постановления:

  • Сотрудники со совокупным стажем работы в вышеперечисленных организациях более 10 лет могут выйти на пенсию после достижения возраста 60/55 лет;
  • Для мужчин и женщин, работающих на предприятиях опасных для здоровья или занимающихся тяжелым ручным трудом, выход на пенсию доступен уже в 55/45 лет при условии 10 летнего стажа работы, а также при предоставлении справки о потере здоровье или недееспособности.

Что касается работников негосударственного сектора, например, отдельных промышленных, сельскохозяйственных и коммерческих предприятий в городах и селах, то сотрудники, работающие по контракту или использующие различные другие гибкие способы трудоустройства, уходят на пенсию в возрасте 60/55, как и госслужащие, если их труд не считается вредным для здоровья, в последнем случае они могут уйти на пенсию раньше. Сотрудники будут получать основное пенсионное обеспечение при условии, что они в течение 15 лет ежемесячно делали накопительные отчисления на свой пенсионный счет.

Однако уже много лет идет активное обсуждение по поводу повышения пенсионного возраста для мужчин и женщин до 65 лет, в связи с кризисом пенсионной системы в Китае, который возник в результате длительной демографической политики «Одна семья – один ребенок»: на данный момент количество жителей пенсионного возраста в Китае во много раз превышает работающее население страны.

В опубликованном 10 сентября 2010 года докладе «О текущем положении человеческих ресурсов в КНР» говорилось, что к 2035 году в Китае на два китайских налогоплательщика будет приходится один пенсионер.

Инь Вейминь, министр труда и социальной защиты, сообщила, что нынешняя политика выхода на пенсию в Китае была создана сразу после основания КНР в начале 1950-х годов, когда ожидаемая продолжительность жизни населения составляла менее 50 лет. Теперь, когда прошло более 60 лет со дня основания Народной Республики, демографический ситуация в стране претерпела огромные изменения. Ожидаемая продолжительность жизни населения достигла 70 лет. Тем не менее, пенсионная система государства не изменилась. Более 80 миллионов пенсионеров присоединились к системе пенсионного страхования персонала предприятия, а средний возраст выхода на пенсию составляет менее 55 лет.

Видео: как живут пенсионеры сегодня

Инь Вейминь так же добавила, что в большинстве стран мира пенсионный возраст составляет 65-67 лет, причем эта цифра постепенно увеличивается. На сегодняшний день возраст выхода на пенсию в Китае остается одним из самых ранних в мире. Правительство Китая должно учитывать современные экономические и демографические реалии в стране, формулируя политику постепенного замедления системы пенсионного обеспечения и повышения пенсионного возраста в Китае.

Пропагандистам за повышение пенсионного возраста это не показывайте — их инфарктом накроет.

А ещё надо мозги иметь, чтобы ими думать!
В статье ясно написано, о повышении пенсионного возраста в Китае. Решение об этом уже принято.
Кроме того, в Китае не всё так благостно, с пенсиями, как о том написано в этой статье. Все благости последних десятилетий коснулись примерно 350-400 миллионов китайцев. Которые проживают в основном, в прибрежных регионах и в «столицах».
А, около 1 миллиарда китайцев, до сих пор последний хрен дожёвывают. Они фактически выполняют роль рабов, в своей собственной стране.
Эти бедолаги могут только мечтать о пенсиях, а тем более о таких, как в крупных городах.
Кроме того, есть такой показатель, как потребление электроэнергии на душу населения. Китайца потребляют электроэнергии, на душу населения, почти в два раза меньше, чем граждане России.
И проблем, кроме пенсий, в Китае, на самом деле очень много, а самое главное, они только нарастают!
Именно поэтому, Си Цзиньпин стал недавно почти бессменным лидером Китая.
Ему предстоит провести полутора-миллиардный Китай, через Глобальные торговые войны и резкий обвал экспортоориентированного производства.

Антон Дроздов, председатель Пенсионного фонда РФ. Официальный доход за год — 3 940 107 рублей. В личной собственности — три земельных участка, два жилых дома. На жену записаны «Мерседес» и «Лексус», в пользовании семьи из трех человек, включая несовершеннолетнего ребенка, — семикомнатная (!) квартира площадью 335 квадратных метров и дача. Дроздов занимает должность с июля 2008 года, то есть ровно десять лет. И еще может столько же просидеть, и даже больше, — до тех пор, пока не наступит пенсия по новому стилю (сейчас руководителю Пенсионного фонда всего ничего — 53 года).

Николай Козлов, заместитель председателя Пенсионного фонда РФ. Личный годовой доход — 9 241 766 рублей, доход жены — 16 357 910. В собственности у Козлова — три квартиры, у жены — еще одна, четвертая. И еще есть маленькая дача, находящаяся в совместной собственности, — всего 198 квадратных метров. Но тут важен не метраж — важна дислокация. Дача (в декларации именно такое слово и употреблено!) находится на Кипре. В остальном — всё как у людей. «Лексус», «Тойота RAV4» — разумеется, в собственности жены.

Илья Елисеев, Начальник Административно-хозяйственного департамента Пенсионного фонда РФ. Любитель быстрой езды. Автопарк впечатляет: «Инфинити» QX56 (средняя цена 2,8 миллиона рублей), мотоцикл Хонда GL 1800 (средняя стоимость на рынке — 1,6 миллиона) и гидроцикл Sea-Doo (в зависимости от модели — от 1,5 до 2,5 миллионов). И еще «Мерседес» С-200 (средняя стоимость — 2,8 миллиона), записанный на жену. Вот теперь представьте: вы — Илья Елисеев, ваш доход за 2017 год — 2 603 226 рублей. Что нужно придумать, чтобы приобрести весь этот замечательный автопарк общей стоимостью примерно 9 миллионов?

Читайте так же:  Сколько процентов налоги в германии

Думаю, у нас с вами — общие чувства по поводу вышеназванных цифр. И это не зависть, это — презрение. Бюджет Пенсионного фонда формируется из взносов, которые делают работодатели от лица работников. То есть все эти яхты, машины, гидроциклы и семикомнатные квартиры куплены в определенном смысле на наши с вами деньги. Это всё равно если бы мы все вместе пошли в автосалон, купили «Лексусы», «Инфинити» и «Кадиллаки» — и подарили их господину Дроздову и компании.

Правительство обещает в следующем году увеличить пенсии на 1 тысячу рублей. Значит, средняя пенсия в России с 14 тысяч увеличится до 15-ти. А управленческий состав Пенсионного фонда себе еще в 2017-м всё повысил.

Задекларированный доход 186 членов правления ПФР, работников дирекции и ревизионной комиссии составил 506 миллионов рублей. Это на 32 миллиона больше, чем в 2016 году.

Какое все-таки счастье для чиновников, что у нас — не Китай…

Переход на личности — признак бессилия и отсутствия должных аргументов.
Ну а создавать систему, которая будет бороться с коррупцией во всех сферах — необходимо. И это так же верно, как то, что система, которая способствует коррупции — обречена на самоуничтожение вместе с государством и народом.

Размер пенсии в Китае на 2018 год

На вопрос о том, какая пенсия в Китае и с какого возраста она выплачивается, нет однозначного ответа. Многое зависит от региона проживания, предприятия и сферы деятельности. До реформирования в области обеспечения пенсионеров те, кто по старости прекращает трудиться жили за счет своих работающих детей. Но реформа была растянута во времени.

Сначала право на содержание за счет государства получили пенсионеры больших городов, бюджетных организаций и крупных предприятий. Сегодня пенсию по старости от государства получают все, включая крестьян.

Условия получения и размер выплаты

Государственный пенсионный фонд в Китае формируется за чет пенсионных отчислений. Их размер составляет 11% от заработной платы.

Эта величина разбивается на 2 части:

  1. Отчисления работника – 7-8%.
  2. Отчисления работодателя – 3-4%.

За бюджетных работников отчисления производит государство.

Право на получение пенсионной выплаты получают государственные служащие, работники иных организаций, проработавшие не менее 15 лет.

  • 50-55 лет – для женщин;
  • 60 лет – для мужчин.

Средний размер пенсии по возрасту в Китае составляет 1500 юаней. Сколько это в рублях зависит от курса, приблизительно 13 тыс. р. Государственные служащие получают пенсию на порядок выше обычных работников.

Несмотря на пенсионную реформу, некоторые категории граждан Китая по-прежнему не получают пенсии. К ним относятся в основном крестьяне из глубинки. Их содержат работающие дети. Но такие случаи не повсеместны. В среднем пенсия у деревенских жителей в районе 12-13 тыс. в переводе на рубли.

Интересно, что в отдельных районах Китая на предприятиях создаются специальные фонды, которые и выплачивают пенсию работникам, достигшим определенного возраста и завершившим трудовую деятельность. Здесь выплаты в месяц составляют 20% от средней величины оплаты труда за месяц.

Размер пенсии в Китае 1500 юаней (примерно 13 тыс. рублей)

Стаж имеет значение

В крупных городах пенсионеры получают довольно большие суммы в качестве пенсионных выплат. Их размер зависит от количества отработанных лет. Если стаж составляет не менее 20 лет, то пенсия в пересчете на рубли будет составлять около 30 тыс. Тем, кто отработал более 40 или 50 лет выплачивают более крупные суммы ежемесячно. В пересчете на рубли они могут достигать 50 тыс. и более.

Стоит оговориться, что в Китае в крупных городах довольно высоки коммунальные платежи и обслуживание жилья. Третья часть пенсии уходит именно на это. Да и уровень цен выше, нежели в провинции или, для сравнения, в России.

Последние изменения

С 1 января 2018 года размер пенсионных выплат в Китае был повышен решением Государственного совета КНР. Реальный рост пенсий в 2018 году по сравнению с 2017 годом составил в Китае 5,5%. Это изменение коснулось работников частных организаций и государственных предприятий, которые вышли на пенсию во второй половине 2017 года и получали базовые выплаты. Решение действует во всех провинциях страны.

Пенсионная система в Китае

К сведению, минимальная пенсия зависит от региона проживания:

  1. В провинциальных районах Китая в 2017 году минимальная пенсионная выплата составляла в переводе на рубли 5,5 тыс.
  2. В столице ее величина в среднем составляла 31 тыс. р. Сама по себе это довольно большая сумма, но для столицы Китая это немногим больше столичного прожиточного минимума.
  3. В городах с населением более 10 млн человек размер выплаты в среднем равнялся 17,5 тыс. в переводе на рубли.

Эти цифры были актуальны до повышения для работников, ушедших на заслуженный отдых в конце 2017 года, и действуют до сих пор для остальных категорий пенсионеров.

Особые моменты

Особым случаем можно считать работников вредных производств. Они имеют право уйти на пенсию раньше, достигнув возраста 55 лет у мужчин и 45 лет у женщин при условии продолжительности трудового стажа не менее 10 лет.

Важно, что все пенсионеры получат пенсионные выплаты, только если делали отчисления в течение 15 лет.

Не нашли ответа на свой вопрос?

Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (812) 425-66-30 (Санкт-Петербург, добавочный номер 597)

8 (800) 350-23-69 (Бесплатно по России, добавочный номер 597)

Или напишите свой вопрос Юристу ниже:

Это быстро и бесплатно*!

Материал подготовлен редакцией сайта pensiyaportal.ru

ВЫСТУПЛЕНИЕ: Как увеличить пенсию пенсионеру?

А что вы думаете о жизни пенсионеров в Китае?

Добавить комментарий Отменить ответ

Сложная система, но судя по цифрам, пенсионеры живут неплохо. Странно, что крестьяне, жители мелких и крупных городов находятся в разных условиях. Трудились-то и те и те. С другой стороны, условия жизни разные, наверное, все сбалансировано.

Говорят, что китайцы трудоголики. Работаешь дольше и пенсия выше – справедливо.

Судя по всему, в Китае пенсионеры в крупных городах довольны жизнью. Можно позволить и жить в хорошем районе города и путешествовать, и у детей нет, наверное, необходимости помогать финансово в таком случае.

Интересно! Работаю много, но знают за что. Много и долго трудишься, но старость обеспечена. А у крестьян не так радужно, но они ведь и хозяйство не перестают держать.

Какой пенсионный возраст в Китае

Когда сообщили, что пенсии в Российской Федерации стало тяжело платить из-за низкой рождаемости, люди заинтересовались тем, какой пенсионный возраст в Китае.

Особенности проведения пенсионной реформы в КНР

С прошлого года Организация объединенных наций заявила о том, что КНР вышла в лидеры по количеству стариков, поскольку на территории государства проживают примерно 200 000 000 человек пенсионного возраста.

Читайте так же:  Сколько стоит подать в суд на алименты

Пенсионная система Китая уже давно трещит по всем швам, поскольку в нее не успевают вносить изменения из-за стремительно растущего числа китайских пенсионеров. Согласно статистике августа текущего года сейчас в стране за гранью бедности находятся более половины стариков.

Интересен тот факт, что пенсия в Китае по старости назначается всего каждому четвертому человеку, но только, если он доказал, что имеет на это полное право.

Проходящая много лет пенсионная реформа в коммунистическом Китае предполагает назначение денежных выплат, если существуют такие предпосылки, как:

  • достижение возраста в 60 лет для мужчин;
  • сокращение возрастного ценза для женщин до пятидесяти пяти лет;
  • снижение женского возраста до пятидесяти лет, если она трудилась на опасном производстве;
  • наличие пятнадцатилетнего стажа работы;
  • выплаты получают только те, кто работает на государственных предприятиях и промышленных гигантах;
  • в последнее время приветствуется ведение индивидуальной трудовой деятельности.

Эти простые для европейца критерии получения пенсии по старости часто не получается подтвердить китайцам, поэтому большинство из них начислений из Пенсионного фонда не имеют. Если это и выходит, то выясняется, что размер пенсии в Китае неодинаковый, поскольку он составляет для:

  • жителей городов – не более двадцати процентов от зарплаты;
  • сельских жителей – не более десяти процентов.

Почему вышеуказанная система КНР находится на низком уровне

Пенсионная система в Китае не предполагает никаких бюджетных отчислений на пенсии по старости, поэтому уже сегодня много женщин и мужчин сами платят в ПФ КНР по восемь процентов от оклада ежемесячно, который потом выплачивает пенсионное обеспечение. Согласно проведенной реформе именно начальники платят за подчиненных дополнительный взнос, который составляет не менее трех налоговых процентов от зарплаты.

Основной проблемой при проведении реформы в Поднебесной уже сегодня становится не большой размер отчислений, а банальная неграмотность китайцев.

Велика дань традициям, поскольку в Поднебесной принято то, что подросшие дети обязаны досматривать пожилых родителей, самостоятельно устанавливая размер пособия для них. Именно поэтому вопрос назначения пенсии в Китае, кому больше платят и как происходят начисления, не актуален в КНР. Выход на заслуженный отдых происходит:

  • в шестьдесят лет для мужчин;
  • в пятьдесят или пятьдесят пять лет у женщин.

Пенсию китайцы по традиции воспринимают, как период, когда можно не переживать о работе и посвятить себя любимым увлечениям и попутешествовать за счет своих детей. Пенсионный возраст в коммунистическом Китае существует только на бумаге, а на самом деле большинство женщин рожает ребенка, и уже не возвращается на рабочее место, снижая возможность получения конкретной выплаты по старости или нетрудоспособности до минимума.

Кто может претендовать на пенсию

Если возраст выхода на пенсию по старости в Китае достигнут, то право на государственное обеспечение получают, без снижения возрастного ценза:

  • мелкие и крупные чиновники;
  • менеджеры любого звена;
  • рабочие промышленных объектов;
  • ЧП;
  • работающие в сфере сельского хозяйства, размер традиционной выплаты которых составит десять процентов от заработной платы в месяц.

До выхода на заслуженный отдых все накопления хранятся на счетах работодателя, который потом выдает ее ежемесячно человеку, работающему на него.

Многие граждане КНР просто не знают о том, что им положена выплата денежного обеспечения и не обращаются за ним после выхода на заслуженный отдых. Этим часто пользуются недобросовестные работодатели, особенно в отдаленных районах или сельской местности, которые присваивают себе ежемесячные отчисления своих работников, собранные не за один год, или же снижают размер положенных выплат.

Какой средний размер пенсии в КНР

Согласно законодательству Китайской Народной Республики в стране полным ходом идет реформирование пенсионной системы. Правительство собирается отрегулировать механизм начисления и выплаты положенной суммы при выходе на заслуженный отдых.

Поднимается вопрос о том, что оставлять денежные средства у работодателей – это вчерашний день, поэтому требуется повышение престижности единого ПФ КНР.

Власти намереваются законодательно закрепить возрастной ценз и определить стаж, необходимый для выхода на пенсию. Все это существует пока только на бумаге, а о защите прав малообеспеченных или многодетных семей и вовсе речи пока быть не может.

Пока на территории Китайской Народной Республики не закреплены в законодательном порядке минимальная и максимальная суммы отчислений в частные пенсионные и накопительные фонды в год или месяц. Пенсионная реформа же не успевает бороться со стремительным старением народа, поэтому является малоэффективной.

Понять, что делается с размером пенсии в государстве, помогает статистика и комментарии самих китайцев, которые утверждают, что:

  • меньше всего платят работникам сельского хозяйства, поскольку размер полученной выплаты традиционно не превышает пятидесяти или ста юаней (всего тысяча российских рублей) в месяц;
  • при работе на крупном промышленном предприятии или в случае индивидуального предпринимательства можно получить пенсию, повышенную до полутора тысяч юаней (уже почти четырнадцать тысяч российских рублей);
  • из-за проблемы с фиксацией среднего размера денежного обеспечения выплачивать в зависимости от региона Китая и его отдаленности от Пекина сумму в девятьсот или тысячу триста юаней. Это составляет не более, чем пять или девять тысяч рублей в национальной валюте Российской Федерации.

Жители поднебесной часто признаются, что точно не знают, какой размер их пенсионной выплаты в месяц и в год, а живущие в сельской местности не способны вычислить десять процентов от заработной платы. Власти страны всерьез задумались над тем, чтобы создать отделения Пенсионного фонда КНР, раскидать их по всей стране, чтобы их работники вели учет пенсионеров и производили фиксированные начисления.

Модернизация системы обеспечения граждан пенсиями Китайской Народной Республики – дело трудоемкое, и оно займет не один год. Власти государства не могут назвать точное количество лиц предпенсионного возраста, которые получают денежные выплаты по старости или претендуют на них.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Согласно последним статистическим данным в Поднебесной зарегистрировано примерно шестьдесят процентов пенсионеров, которые оформили и регулярно получают свои честно заработанные выплаты.

Источники


  1. Винавер М. М. Очерки об адвокатуре; Ленанд — М., 2016. — 224 c.

  2. Ваш домашний адвокат. Экстренная юридическая помощь. Советы Юриста. — М.: Мир книги, 2016. — 448 c.

  3. Розен, Александр Прения сторон. Времена и люди / Александр Розен. — М.: Советский писатель. Ленинградское отделение, 2013. — 589 c.
  4. Картрайт, Г. Обвиняется в убийстве. История судебных процессов над Калленом Дэвисом / Г. Картрайт. — М.: Прогресс, 2017. — 384 c.
  5. Смирнов; Петренко Политология; М.: Велби, 2011. — 336 c.
Когда выходят на пенсию в китае
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here