Когда выходят на пенсию в карелии

Полезная информация на тему: "Когда выходят на пенсию в карелии" от профессионалов с комментариями для людей. Здесь собрана информация по тематике, позволяющая ее раскрыть со всех сторон.

Северяне спрашивают: в каком году я выйду на пенсию?

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

03 октября 2018 12:54

В Отделение Пенсионного фонда по Республике Карелия продолжают поступать вопросы о сроках выхода на пенсию по новому законодательству. По горячей линии, состоявшейся 2 октября, граждане задали более 10 подобных вопросов:

Во сколько лет сможет выйти на пенсию женщина 1976 года рождения, имеющая двоих детей?

Ответ: в 50 лет при наличии выработанного стажа в районах, приравненных к Крайнему Северу 17 лет или в районах Крайнего Севера 12 лет.

Я родилась 3 января 1972 года, работала в Петрозаводске – во сколько лет я выйду на пенсию?

Ответ: в 54 года при наличии 20 лет северного стажа.

— Мужчина 1964 г.р.: я должен был выйти на пенсию в 2019 году, а теперь, после принятия нового закона, когда мне ждать назначения пенсии?

Ответ: тем гражданам, которые должны были выйти на пенсию в ближайшие два года, установлен льготный период — они получают право выхода на пенсию на полгода раньше возраста, закрепленного новым законодательством. Если Вы родились в первом полугодии 1964 года, пенсия Вам будет назначена во втором полугодии 2019 года при достижении возраста 55 лет 6 месяцев. Если день рождения — во втором полугодии 1964 года, то в первой половине 2020 года.

В помощь всем, кто хочет высчитать год выхода на пенсию, публикуем разъясняющую таблицу.

В каком возрасте будут выходить на пенсию граждане, выработавшие необходимый северный стаж (15 лет в районах Крайнего Севера или 20 лет в районах, приравненных к Крайнему Северу, при условии наличия страхового стажа 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин), в соответствии с поправками в законопроект

Льготы и гарантии людям предпенсионного возраста

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

11 января 2019 11:04

Постепенную адаптацию к новым параметрам пенсионного возраста, начиная с 2019 года, обеспечит не только поэтапный переходный период, но и сохранение для граждан льгот и мер социальной поддержки, предоставляемых по достижению пенсионного возраста. Например, скидка на оплату жилищно-коммунальных услуг, освобождение от имущественного и земельного налогов и прочие.

Помимо этого, с 2019 года вводятся новые льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, а также дополнительные гарантии трудовой занятости для людей предпенсионного возраста. Так, в отношении работодателей предусматривается административная и уголовная ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста или отказ в приеме их на работу по причине возраста. За работодателем также закрепляется обязанность ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста два дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы.

По общему правилу большинство предпенсионных льгот будет возникать за 5 лет до нового пенсионного возраста с учетом переходного периода. Например, в 2021 году, когда пенсионный возраст повышается на три года, правом на льготы по диспансеризации или повышенному размеру пособия по безработице смогут воспользоваться женщины, которым исполнилось 53 года, и мужчины, достигшие 58 лет.

Пятилетний срок актуален и в тех случаях, когда при назначении пенсии учитываются одновременно достижение определенного возраста и выработка специального стажа. Это прежде всего относится к работникам опасных и тяжелых профессий по спискам №1, №2 и др., позволяющим досрочно выходить на пенсию. Наступление предпенсионного возраста и соответственно права на льготы в таких случаях будет возникать за 5 лет до возраста досрочного выхода на пенсию при соблюдении одного из условий: выработка требуемого льготного стажа, в случае если человек уже прекратил работу по соответствующей специальности, либо факт работы по соответствующей специальности. Например, водители общественного городского транспорта при наличии необходимого спецстажа (15 или 20 лет в зависимости от пола) выходят на пенсию в 50 лет (женщины) или 55 лет (мужчины). Это значит, что границы наступления предпенсионного возраста будут установлены для женщин-водителей начиная с 45 лет, а для мужчин-водителей начиная с 50 лет.

Предпенсионный возраст врачей, учителей и других работников, у которых право на пенсию возникает не с определенных лет, а при выработке специального стажа, наступает одновременно с его приобретением. Никакие другие условия в расчет не берутся. Так, школьный учитель, который в марте 2019 года выработает необходимый педагогический стаж, начиная с этого же момента будет считаться предпенсионером.

Несмотря на то, что у некоторых людей пенсионный возраст с 2019 года не меняется, право на предпенсионные льготы за 5 лет до выхода на пенсию им все равно будет предоставлено. Например, многодетные мамы с пятью детьми смогут рассчитывать на льготы начиная с 45 лет, то есть за 5 лет до обычного для себя возраста выхода на пенсию (50 лет). При определении статуса предпенсионера в подобных случаях учитываются два фактора. Во-первых, основание, дающее человеку право на досрочное назначение пенсии – им может быть необходимое количество детей, инвалидность, стаж на вредном производстве и пр. А во-вторых, непосредственно возраст назначения пенсии, от которого и отсчитывается пятилетний период предоставления льгот.

Исключением, на которое не распространяется правило 5 лет, являются налоговые льготы. Они предоставляются по достижении прежних границ пенсионного возраста. То есть для большинства россиян это 55 или 60 лет в зависимости от пола, а в случае с досрочно выходящими на пенсию людьми – ранее этого возраста. Например, для северян, которые по прежнему законодательству выходят на пенсию на 5 лет раньше всех остальных, предпенсионным возрастом для получения налоговых льгот соответственно является 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин.

Подтверждение предпенсионного статуса

Начиная с 2019 года, Пенсионный фонд России запускает новый сервис информирования, через который предоставляются сведения о россиянах, достигших предпенсионного возраста. Эти данные используются органами власти, ведомствами и работодателями для предоставления соответствующих льгот гражданам.

Читайте так же:  Во сколько уходят на пенсию в армии

Благодаря сведениям Пенсионного фонда, самому предпенсионеру не нужно получать документ, подтверждающий право на льготы, – достаточно просто подать заявление в ведомство, предоставляющее льготу, где уже будет вся необходимая информация. К примеру, граждане предпенсионного возраста освобождены от уплаты имущественного налога на жилье и земельного налога с шести соток земли. Для того чтобы воспользоваться льготой, достаточно просто подать заявление в налоговый орган, специалисты которого самостоятельно сделают запрос в ПФР для подтверждения предпенсионного статуса заявителя.

Аналогичное взаимодействие у ПФР налажено с центрами занятости, которые с 2019 года предоставляют предпенсионерам повышенное пособие по безработице и занимаются программами профессионального переобучения и повышения квалификации предпенсионеров.

Данные ПФР передаются в электронной форме по каналам СМЭВ, через Единую государственную информационную систему социального обеспечения (ЕГИССО) и электронное взаимодействие с работодателями.

Пенсионное обеспечение для жителей Петрозаводска и Республики Карелия в 2019 году

Пенсия в Республике Карелия в 2019 году будет выплачиваться в повышенном размере. Это вызвано тем, что регион относится к районам Крайнего Севера, соответственно, здесь действуют особые условия для оформления пенсионного обеспечения.

Скачать для просмотра и печати:

Общие положения

Пенсионерам республики сократили пенсионный возраст и повысили прожиточный минимум.

В настоящее время получателями государственного содержания являются 137 688 человек, при этом общее число граждан пенсионного возраста, постоянно проживающих на территории региона, превышает 230 000.

Для жителей республики предусмотрен сокращённый период выхода на заслуженный отдых. На региональном уровне женщинам установлен возрастной порог в 50 лет. Чтобы воспользоваться привилегией, необходимо иметь страховой стаж не менее 20 лет или фактически проработать в условиях Крайнего Севера 15 и более лет.

Мужчины могут оформлять трудовые пенсии начиная с 55-летнего возраста на аналогичных условиях. Помимо этого, сниженный возрастной порог распространяется на женщин, имеющих и более двух детей. Для этой категории пенсионеров трудовой стаж снижен до 12 лет.

На общих основаниях сокращённый пенсионный возраст распространяется на следующих лиц:

  • работники опасных производств и «горячей сетки»;
  • медработники и преподавательский состав, имеющий стаж 25 и 35 лет соответственно;
  • многодетные родители;
  • родители, занимавшиеся воспитанием детей-инвалидов.

Важно! При наступлении установленного на законодательном уровне возраста за гражданином сохраняется право отсрочить получение положенного государственного содержания. Продолжая работать, человек продолжает получать пенсионные баллы, повышая размер будущей пенсии.

Минимальные и средние значения выплат в Карелии

Для жителей региона в 2018 году действовали следующие значения, влияющие на размер пенсии:
  • прожиточный минимум — 10 121 руб.;
  • минимальный размер оплаты труда — 7 500 и 13 292 для работников бюджетных и коммерческих предприятий соответственно;
  • минимальное пенсионное обеспечение — 5 540;
  • средний размер фиксированной пенсии — 9 268;
  • средняя величина пенсионного обеспечения по региону — 16 645.

Величина пенсионного балла регулируется на государственном уровне и составляет 78.58 рублей.

Социальные надбавки

Уровень жизни в республике Карелия превышает средний размер выплачиваемых пенсий.

Чтобы урегулировать разницу, руководство региона помогает малообеспеченным пенсионерам, доплачивая к получаемому содержанию суммы, необходимые для поднятия государственных пособий до минимально допустимого уровня. При перерасчёте учитываются все ежемесячные выплаты, социальные льготы и другие источники дохода. На субсидии, которые носят единовременный характер, это правило не распространяется.

Помимо этого, начиная с 2016 года, гражданам, имеющим необходимый стаж для оформления трудовых пенсий предусмотрено увеличение фиксированной части. Выглядит это так:

  • 15 лет работы на Крайнем Севере — 6 835 руб.
  • 20 лет страхового стажа — 5 926 руб.

Предусмотрен перерасчет пенсий для женщин, имеющих двух и более детей, рождённых до 1990 года. Такие доплаты носят адресный характер и предназначены гражданам, которые имеют небольшой рабочий стаж и получали невысокую заработную плату. Перерасчёт распространяется только на пенсионеров, оформивших обеспечение до 2015 года.

Важно! За пенсионерами Петрозаводска и Карелии сохраняется право на получение материальных льгот, регламентированных на государственном и региональном уровне.

Порядок оформления

Для оформления пенсионных выплат, потребуются такие бумаги:
  • о материальном положении;
  • об изменении паспортных данных;
  • о нетрудоспособности с указанием группы инвалидности;
  • о нетрудоспособных родственниках, имеющихся на иждивении.

Важно! Пенсионный фонд может отказать в начислении пенсии, если в предоставленных бумагах имеются противоречия и недостоверные сведения. Такие решения можно обжаловать в судебном порядке.

Куда обращаться

По любым вопросам, связанными с пенсионными перечислениями можно обратиться по следующим адресам:

Адрес Телефон
ул. Кирова, д. 23 8 (8142)79-52-00
ул. Лыжная, д. 2б 8 (8142)79-59-00
ул. Чапаева, д. 5 8 (8142)79-52-01

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

С января 2018 года, жители региона, получающие пенсии в отделениях банка могут обращаться за положенными выплатами только после 21 числа каждого месяца. Изменения вызваны сроками поступления страховых взносов, которые идут на финансирование пенсий. Такой порядок затронул только банковские структуры: отделения почты России продолжают делать перечисления на прежних условиях.

Кроме этого, индексация сумм теперь проводится с января. В 2018 году запланированное повышение составило 3.7%, что будет несколько выше роста предполагаемой инфляции.

[3]

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Пенсионное обеспечение северян

Гражданам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, независимо от места нынешнего проживания, представлено право на досрочное назначение страховой пенсии по старости;

Гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также гражданам, ранее работавшим в таких районах, независимо от места нынешнего проживания, предоставлено право на увеличение фиксированной выплаты к страховой пенсии.

Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости предоставляется:

мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (возраст определяется с учетом переходных положений приложений 5 и 6 Закона № 400-ФЗ), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет соответственно.

Читайте так же:  Подоходный налог в ссср сколько процентов
  • Гражданам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
  • Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста (65 лет – для мужчин (с учетом переходных положений приложений 5 и 6 к Закону № 400-ФЗ) и 60 лет – для женщин (с учетом переходных положений приложения 6 к Закону № 400-ФЗ)) на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

    При этом гражданам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда (например, по Списку № 2) страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

    • женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;
    • мужчинам по достижении возраста 50 лет, женщинам по достижении возраста 45 лет, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим не менее 25 и 20 лет соответственно в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков.

    Жителям Карелии сохранят досрочный выход на пенсию Аналитика

    Глава регионального ОПФР Николай Левин ответил на вопросы журналистов о пенсионной реформе

    Грядущие изменения в пенсионной системе России не отразятся на так называемых «северных» льготах для жителей Карелии: по крайней мере, иной информации в карельском Отделении Пенсионного фонда на сегодняшний день нет. Право досрочного выхода на заслуженный отдых у граждан сохранится, о чем 5 сентября сообщил на пресс-конференции руководитель ОПФР по РК Николай Левин.

    – На сегодняшний день, по той информации, которой мы обладаем, право у северян досрочного выхода на пенсию на 5 лет раньше сохраняется – как и прежде при наличии стажа работы 15 лет в районах Крайнего Севера и 20 лет в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, — пояснил он.

    По его словам, в случае принятия поправок и повышения пенсионного возраста у мужчин до 65 лет, у женщин – до 60 лет, «северная» льгота позволит получить право выхода на пенсию в 60 и 55 лет соответственно.

    – Сегодня никаких сообщений по этому поводу по линии Пенсионного фонда не поступало, — отметил Левин. – И в первом пакете документов, который поступил в Государственную думу, отдельной «красной нитью» проходило сохранение льгот для работников, которые живут и работают в северных территориях.

    Руководитель Отделения отдельно остановился и на предложениях об увеличении выплат жителям села с большим стажем работы в агропромышленном комплексе, которые сейчас рассматриваются в Госдуме.

    – Напомню, при наличии 30 лет работы, с 1 января 2019 года предлагается увеличивать на 25% размер фиксированной выплаты к страховой пенсии, — рассказал Левин. — Мы в республике провели предварительные подсчеты лиц, которые могут рассчитывать на такие прибавки, таких у нас 734 человек. В основном, они проживают в Сортавальском, Олонецком и Лахденпохском районах.

    Глава карельского ОПФР также прокомментировал предложения президента РФ Владимира Путина по смягчению пенсионной реформы, которые тот озвучил в своем телеобращении к жителям страны.

    [2]

    По его словам, «очень хорошо» к поправкам отнеслись те, кому на сегодняшний день остается два года до выхода на пенсию. Напомним, при поэтапном повышении пенсионного возраста для этой категории граждан предусмотрена возможность оформления статуса на полгода раньше. При этом предлагаемый «льготный» срок руководитель карельского ОПФР считает более чем приемлемым.

    – Шесть месяцев – это достаточный период времени, — поделился мнением руководитель. — Кроме того, поправка президента приводит к дополнительным расходам Пенсионного Фонда России в более чем 500 миллиардов рублей.

    С учетом запланированной льготы для многодетных матерей (напомним, женщина с 3 детьми сможет выйти на пенсию на 3 года раньше, с 4 детьми – на 4 года, с 5 детьми – на 5 лет) бюджету ПФР предстоят «серьезные и дополнительные затраты», более 500 трлн рублей. Впрочем, все расчеты, очевидно, укладываются «в рамки стабилизации пенсионной системы», добавил Левин.

    Видео удалено.
    Видео (кликните для воспроизведения).

    К слову, о «гендерном вопросе». Одна из поправок президента заключалась в том, чтобы снизить порог выхода на пенсию для женщин до 60 лет вместо изначально запланированных 63. При этом мужчины, как и прежде, смогут рассчитывать на порог в 65 лет. Но разве статистика не говорит о том, что прекрасный пол живет дольше?

    – Статистика дает цифру на отчетную дату, нужно сравнивать по годам, — осторожно прокомментировал поправку Левин. — Сегодня, конечно, в республике больше женщин-пенсионеров, порядка 55-56 процентов. Но для нас наиболее показательная и важная цифра – это период нахождения человека на пенсии, а не весь период жизни. К 2030 году этот показатель должен составить 30 лет для женщин, и 19 с небольшим лет для мужчин. Поэтому сегодня стоит задача не только принять поправки в пенсионное законодательство: нужно реализовать задачу 80+, чтобы достичь необходимой средней продолжительности жизни. А это вопросы демографии, создания условия для занятий физкультурой, спортом, ведь самое главное – это здоровье.

    Несколько предложений президента в телеобращении по пенсионной реформе касалось работодателей. В частности, планируется, что за отказ принимать на работу сотрудника предпенсионного возраста (тому, кому остается 5 лет и менее) или его увольнение введут административную и даже уголовную ответственность. Критики поспешили заявить, что новые нормы вряд ли будут работать, поскольку истинную причину отказа или увольнения доказать сложно. В свою очередь, Николай Левин в нововведениях больших сложностей не видит.

    Читайте так же:  Пенсионная реформа 5 и более детей

    – По моему мнению, если эти поправки будут приняты, то, конечно, они будут работать, — сообщил руководитель. — На это есть надзорное ведомство, прокуратура РФ, которая будет жестко за этим следить. Кроме того, создан специальный институт по контролю над исполнением трудового законодательства – Государственная инспекция труда. Она жестко контролирует ситуацию, связанную с соблюдением трудовых прав.

    Тем не менее, работодателю необходимо дать не только «кнут», но и «пряник», уточнил Левин. Так, сегодня Госдума, Торгово-промышленная палата РФ и прочие заинтересованные стороны обсуждают вопрос о льготах для тех, кто принял на работу сотрудника предпенсионного возраста.

    – Это позволит таким работодателям уменьшить процент отчислений от фонда оплаты труда сотрудника в систему Пенсионного фонда, — пояснил он. – Напомню, сегодня планка отчислений составляет 22%, а общий процент с учетом взносов во все социальные фонды – 30%. Сегодня предлагается рассмотреть возможность некоей льготы, которая была бы ниже: это, конечно, будет стимулировать работодателей и позитивно сказываться на том, что люди старшего возраста будут работать.

    Руководитель смотрит на ситуацию с трудоустройством пенсионеров оптимистично. По его информации, сегодня люди старшего возраста заняты, в основном, в традиционных сферах экономики (строительстве, промышленности и др.). А с учетом демографической ямы «поколения 90-х» у работодателя появится дополнительный стимул оставить опытного сотрудника.

    – Это люди, которые родились в 50-60-е годы, и сегодня приходят на работу молодые люди, которые родились в девяностых, их не так много, — рассудил Левин. — Исходя из этого, думаю, у работодателей будет стопроцентное желание обязательно задержать на работе высококвалифицированного специалиста постарше. Не будет условий, чтобы такого работника увольнять или не принимать, он же принесет пользу производству. Кроме того, он может передать опыт молодежи и быть наставником.

    Еще одной формой поддержки старшего поколения, по мнению главы регионального ОПФР, станет возможность переподготовки кадров. Такую задачу перед органами занятости сегодня ставит государство, в том числе, с учетом федерального финансирования. А того, кто находится на пороге пенсии, подстрахует запланированный рост пособия по безработице.

    – Категория предпенисонного возраста получает право при смене места работы, наличии и возможности трудоустройства, получать пособие, которое будет увеличено в два раза, — с 4900 до 11280 рублей, — отметил он. – Гражданин сможет получать пособие в течение года. Поэтому здесь все направлено на то, чтобы человек предпенсионного возраста не чувствовал себя невостребованным в нашем обществе.

    Недавнюю новость Заксобрания РК о сохранении региональных льгот вне зависимости от возраста выхода на пенсию Николай Левин комментировать не стал, пояснив, что к этой теме Пенсионный фонд отношения не имеет. Потому подробности и разъяснения от Минсоцзащиты РК читайте в наших ближайших публикациях.

    [1]

    Стал известен график выхода на пенсию для предпенсионеров Карелии

    Пенсионный фонд Карелии опубликовал таблицу выхода на пенсию северян с учетом переходного периода. Смотрим!

    Таким образом, данная таблица актуальна для граждан, не имеющих других льгот на досрочную пенсию.

    Как отметили в ведомстве, стаж, дающий право на досрочную пенсию, не меняется для мужчин и женщин, которые работали на Крайнем Севере и в приравненных районах: не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет соответственно.

    Жители северных районов смогут выходить на пенсию досрочно

    Принятый во втором чтении законопроект сохраняет для северян право выхода на пенсию – на 5 лет раньше общероссийского возраста.

    Государственная Дума РФ приняла во втором чтении проект федерального закона об увеличении периода трудоспособности. В том числе были приняты поправки, предложенные президентом России и направленные на смягчение принимаемых мер, сообщает ОПФ Карелии.

    В принятом во втором чтении законопроекте для северян сохраняется право на досрочный выход на пенсию на пять лет раньше общеустановленного срока.

    Так, северяне, выработавшие 15 лет в районах крайнего севера или 20 лет в районах, приравненных к крайнему северу, (при условии наличия страхового стажа 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин) смогут выходить на пенсию в 55 лет (женщины) и в 60 лет (мужчины). Напомним, что общероссийский пенсионный возраст будет установлен для женщин – 60 лет и для мужчин – 65 лет.

    Кроме того, в законопроекте сохраняется норма, в соответствии с которой женщины, родившие двух и более детей и выработавшие стаж 12 лет в районе крайнего севера или 17 лет в районе, приравненном к крайнему северу, смогут выходить на пенсию в 50 лет.

    Когда выходят на пенсию в карелии

    Пенсионный фонд Карелии продолжает разъяснительную работу в связи с новым пенсионным законодательством. В частности, сегодня он опубликовал таблицу выхода на пенсию северян с учетом переходного периода

    Таблица актуальна для граждан, не имеющих других льгот на досрочную пенсию (стаж на вредном производстве, двое и более детей у женщин-северян и др.).

    Стаж, дающий право на досрочную пенсию, не меняется для мужчин и женщин, которые работали на Крайнем Севере и в приравненных районах: не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет соответственно.

    Когда выходят на пенсию в карелии

    Как сообщили в пресс-службе регионального отделения Пенсионного фонда, от жителей республики часто поступают вопросы о том, как формируется «северный» стаж, который позволяет выйти на пенсию досрочно.

    Как отметили в отделении, граждане, отработавшие в условиях Крайнего Севера 15 лет или в местности, приравненной к Крайнему Северу, 20 лет и имеющие страховой стаж 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин, могут выходить на пенсию на 5 лет раньше общероссийского возраста.

    Женщины с двумя детьми, которые при наличии 17 лет работы в местности, приравненной к Крайнему Северу, или 12 лет работы в районе Крайнего Севера и 20 лет страхового стажа могут выходить на пенсию в 50 лет – и это право сохранится после вступления в силу изменений в пенсионном законодательстве после 1 января 2019 года.

    Но для наличия необходимого «северного» стажа мало просто проживать в Карелии, необходимо именно работать. В соответствии с действующим пенсионным законодательством есть периоды, которые не входят в «северный» стаж, хотя засчитываются в страховой. Так, речь идет о периодах ухода за ребенком до 1,5 лет. Это время засчитывается в страховой стаж гражданина, дает пенсионные баллы, но не влияет на формирование «северного» стажа. Периоды ухода за ребенком до 1,5 лет включаются в «северный» стаж только до 06.10.1992 г. в соответствии с действовавшим в то время законодательством,

    — говорится в сообщении.

    Читайте так же:  Налоговый вычет после увольнения с работы

    Также к периодам, которые не входят в «северный» стаж, относятся:

    — период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Федеральным законом от 12.02.1993 № 4468;

    — период получения гражданином пособия по безработице;

    — периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника);

    — дополнительные отпуска, не предусмотренные Трудовым кодексом РФ, но предусмотренные другими нормативными актами, в т. ч. локальными актами организаций (например: дополнительные отпуска «чернобыльцам» или дополнительные отпуска для родителей, имеющих детей в возрасте до 3 лет, на конкретном предприятии).

    В Карелии все же будут выходить на пенсию раньше, чем в других регионах

    В Пенсионном фонде прокомментировали принятый законопроект о пенсионной реформе. Как сообщили представители фонда, пенсионный возраст для северян будет повышен, однако право досрочного выхода на пенсию сохранится.

    В принятом во втором чтении законопроекте для северян сохраняется право на досрочный выход на пенсию на пять лет раньше общеустановленного срока. Это касается людей, проработавших 15 лет в районах Крайнего Севера или 20 лет в регионах, приравненных к Крайнему Северу. При наличии 20-летнего страхового стажа женщины смогут выходить на пенсию в 55 лет. Мужчинам для досрочного выхода на пенсию в 60 лет потребуется 25-летний трудовой стаж. Кроме того, в законопроекте сохраняется норма, в соответствии с которой женщины, родившие двух и более детей и выработавшие стаж 12 лет в районе Крайнего Севера или 17 лет в районе, приравненном к Крайнему Северу, смогут выходить на пенсию в 50 лет.

    Сегодня Госдума приняла в в третьем, окончательном, чтении правительственный законопроект об изменении пенсионного законодательства, которым устанавливается увеличение общероссийского пенсионного возраста на пять лет: с 60 до 65 лет — для мужчин, с 55 до 60 лет — для женщин.

    Когда мамам Карелии выходить на пенсию?

    В отделение пенсионного фонда по Карелии поступают вопросы от женщин с двумя детьми о том, при каких условиях они могут выйти на пенсию в 50 лет.

    Специалисты объясняют, что изменения в пенсионном законодательстве, вступившие в силу с 1 января 2019 года, не касаются статьи, определяющей условия выхода на пенсию для женщин с двумя и более детьми, отработавших «северный» стаж. Такие женщины могут, как и раньше, выходить на пенсию в 50 лет.

    — Обязательным условием при этом является наличие страхового стажа не менее 20 лет, а также северного стажа не менее 12 лет в районах Крайнего Севера или не менее 17 лет в местностях, приравненных к Крайнему Северу. Важно понимать, что этой статьей закона не предусмотрено смешение стажа. То есть женщина, отработавшая 10 лет в районе Крайнего Севера и 10 лет в местности, приравненной к Крайнему Северу, даже при наличии двоих детей не получает права на льготный выход на пенсию в 50 лет, а сможет стать пенсионером на общих основаниях для северян, — поясняют в Карельском ПФР.

    Кроме того, важно знать, что отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с октября 1992 года не включается в «северный» стаж. Если у женщины нет необходимого «северного» стажа, то право на пенсию в 50 лет ей дают пятеро детей. Напомним также, что изменениями в пенсионном законодательстве предусмотрен досрочный выход на пенсию для многодетных матерей с пятью детьми — в 50 лет, с четырьмя детьми — в 56 лет, с тремя детьми — в 57 лет (при наличии 15 лет страхового стажа).

    Стали известны даты, когда предпенсионеры Карелии выйдут на пенсию

    Пенсионный фонд Карелии опубликовал таблицу выхода на пенсию северян с учетом переходного периода. Как отмечает ведомство, таблица актуальна для граждан, не имеющих других льгот на досрочную пенсию (стаж на вредном производстве, двое и более детей у женщин-северян и др.).

    Стаж, дающий право на досрочную пенсию, не меняется для мужчин и женщин, которые работали на Крайнем Севере и в приравненных районах: не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет соответственно.

    В Пенсионном фонде рассказали, когда вы станете предпенсионером и какие льготы получите

    С 1 января 2019 года вводится новое понятие «предпенсионер». Пенсионный фонд Карелии подготовил специальную таблицу, по которой легко определить свой предпенсионный возраст.

    Что касается налоговых льгот, то право на их получение будет наступать по достижении существующего сегодня пенсионного возраста. Для северян, которые выходят на пенсию на 5 лет раньше всех остальных граждан России, предпенсионным возрастом для получения налоговых льгот станет 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин.

    Несмотря на то, что у некоторых категорий граждан пенсионный возраст с 2019 года не меняется, предпенсионные льготы за пять лет до выхода на пенсию им все равно будут предоставлены. Например, многодетные мамы с пятью детьми смогут рассчитывать на льготы начиная с 45 лет, то есть за пять лет до обычного для себя возраста выхода на пенсию (50 лет). То же касается и женщин с двумя детьми, выработавших необходимый страховой и северный стаж и сохранившим право выхода на пенсию в 50 лет.

    Пятилетний срок будет актуален в случаях, когда при назначении пенсии учитываются одновременно достижение определенного возраста и выработка спецстажа. Это прежде всего относится к работникам опасных и тяжелых профессий по спискам № 1, № 2 и др., дающим право досрочного выхода на пенсию. Наступление предпенсионного возраста и, соответственно, права на льготы в таких случаях будет возникать за пять лет до появления указанных оснований для назначения пенсии.

    Читайте так же:  Сколько снимают алименты за 2 детей

    Например, водители общественного городского транспорта при наличии необходимого спецстажа (15 или 20 лет в зависимости от пола) выходят на пенсию в 50 лет (женщины) или 55 лет (мужчины). Это значит, что границы наступления предпенсионного возраста будут установлены для женщин-водителей начиная с 45 лет, а для мужчин-водителей — начиная с 50 лет.

    Пенсия в Петрозаводске и Республике Карелия

    Граждане, которые проживают в Республике Карелия, могут выходить на пенсию заранее и претендовать на трудовую пенсию. Для этого имеются определенные условия. У женщин пенсионный возраст-50 лет, они должны иметь трудовой стаж, не меньше 15 лет в районах Крайнего Севера или 20 лет страхового стажа. Для мужчин пенсионный возраст составляет 55 лет, при этом учитывается трудовой стаж не меньше 15 лет в районах Крайнего Севера или 25 лет стажа труда. Помимо вышеперечисленных категорий людей, на трудовую досрочную пенсию могут претендовать женщины, у которых более 2 детей и трудовой стаж не меньше 12 лет в районах Крайнего Севера или 20 лет страхового стажа.

    Пенсия в Петрозаводске и Республике Карелия

    Республика Карелия относится к районам Крайнего Севера и приравненных к нему районов. Для граждан, которые соблюдали условия выхода на пенсию, могут претендовать на повышенная величина страховой пенсионной выплаты.

    Граждане, которые работали в районах Крайнего Севера на протяжении 15 лет, и имеют определенный страховой стаж могут рассчитывать на повышение в размере 6 000 рублей. А лица, которые не смогли набрать установленный стаж, могут рассчитывать на районный показатель.

    Минимальный размер пенсии, величина МРОТ в Петрозаводске и Республике Карелия

    В Республике Карелия установлена сумма прожиточного минимума, она равна 10 121 рублям. Минимальный размер пенсии при этом составил 8 540 рублей.

    Что касается величины МРОТ, то для сотрудников работавших в частных учреждениях-13 292 рубля; а для сотрудников муниципальных и государственных учреждений-7 500 рублей.

    Средний размер страховой пенсии в Петрозаводске и Республике Карелия

    Страховые пенсионные выплаты получают большинство жителей республики. Из число составляет 222 570 человек. Данные пенсии выплачиваются из бюджета Пенсионного Фонда, в который регулярно поступают страховые взносы от работодателей. Поэтому сумма страховой пенсионной выплаты того или иного гражданина зависит только от его трудового стажа, а также от размера страховых взносов.

    Средняя величина страховой пенсии в Республике Карелия равна 16 645 рублей. А средняя сумма социальной пенсии-9 268 рублей.

    Доплаты (надбавки) к пенсии в Петрозаводске и Республике Карелия

    Для пенсионеров, у которых пенсионные выплаты не превышают суммы прожиточного минимума в Петрозаводске, начисляется доплата к пенсии. Для этого необходимо соблюдать одно условие-пенсионер, в период получения государственной доплаты, не имеет право работать. В противном случае дополнительные начисления прекратятся.

    Условия оформления пенсии в Петрозаводске и Республике Карелия

    Для того, чтобы оформить пенсионные выплаты, требуется посетить Пенсионный Фонд и предоставить все требуемые документы, а именно:

    1. Паспорт, где будут указаны данные о возрасте гражданстве и месте жительства.
    2. Трудовая книжка, где указан необходимый стаж труда.
    3. Справка о доходах.
    4. Заявление.

    В определенных ситуациях работники Пенсионного Фонда в праве попросить такие документы, как:

    1. Справка о нетрудоспособных членах семьи.
    2. Справка об изменении данных в паспорте.
    3. Справка об установлении инвалидности гражданина.

    Работники Пенсионного Фонда принимают только подлинные документы. Чтобы получить справку о наличии нетрудоспособных членов семьи, требуется обратиться жилищные органы или органы местного самоуправления.

    Заявление на начисление пенсионных выплат гражданин может предоставить как лично, так и с помощью доверительного лица (при себе иметь доверенность, заверенную нотариусом). Кроме перечисленных способов всю документацию можно отправить по почте или через Интернет.

    Для виртуальной отправки гражданин должен зарегистрироваться на официальном сайте Пенсионного Фонда, который расположен по месту его регистрации. С помощью Личного Кабинета он сможет отправить отсканированные документы для их проверки.

    Заявление находится в рассмотрении на протяжении 10 рабочих дней, затем гражданину приходит уведомление о решении. Если он получил положительный ответ, значит пенсия начисляется с того момента, как было подано заявление. Если пришел отказ и гражданин не согласен с ним. Можно обратиться в Пенсионный Фонд для дальнейшего разбирательства или решить вопрос с помощью суда.

    Адреса отделений пенсионного Фонда России в Петрозаводске и Республике Карелия

    Видео удалено.
    Видео (кликните для воспроизведения).

    Ул. Кирова, дом 23, график работы: с понедельника по четверг с 8.45 до 18.00, в пятницу с 8.45 до 16.45. телефон для справок: + 7 (8142) 79 52 00;
    Ул. Лыжная, дом 2-Б, график работы: с понедельника по четверг с 9.00 до 17.00. в пятницу с 9.00 до 16.45, телефон для справок: + 7 (4832) 79 59 00;
    Ул. Чапаева, 5, график работы: с понедельника по пятницу с 9.00 до 17.00, телефон для справок: + 7 (8142) 79 52 01.

    Источники


    1. Волеводз, А. Г. Международный розыск, арест и конфискация полученных преступным путем денежных средств и имущества (правовые основы и методика) / А.Г. Волеводз. — М.: Юрлитинформ, 2015. — 477 c.

    2. Корпоративное право. Актуальные проблемы. — М.: Инфотропик Медиа, 2015. — 242 c.

    3. Панов, А. Б. Административная ответственность юридических лиц / А.Б. Панов. — М.: Норма, 2013. — 192 c.
    4. Правовые и социально-психологические аспекты управления. — М.: Знание, 2005. — 320 c.
    5. Василенко, А. И. Теория государства и права / А.И. Василенко, М.В. Максимов, Н.М. Чистяков. — М.: Книжный мир, 2007. — 384 c.
    Когда выходят на пенсию в карелии
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here