Содержание
- 1 Представление сведений индивидуального (персонифицированного) учёта
- 2 Назначение пенсий по данным индивидуального (персонифицированного) учета
- 3 Постановление Правления ПФР от 14 декабря 2005 г. N 246п «Об утверждении Порядка корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и уточнения индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц в части трудового (страхового) стажа, приобретенного до 1 января 2002 г., территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации»
- 4 Работник уходит на пенсию: какие документы представляет работодатель в ПФР
- 5 О назначении страховых пенсий по данным индивидуального (персонифицированного) учета
- 6 Порядок представления сведений персонифицированного учета
- 7 Подтвердить страховой стаж для назначения пенсии можно свидетельскими показаниями
- 8 Индивидуальные сведения для назначения пенсии
- 9 Оформление на пенсию
Представление сведений индивидуального (персонифицированного) учёта
Работодатели представляют в Пенсионный фонд Российской Федерации два вида отчетности: ежемесячно – сведения о застрахованных лицах (представляются с 1 апреля 2016 года), ежегодно – сведения о страховом стаже застрахованного лица (представляются с 1 января 2017 года).
Сведения о начисленных страховых взносах организации должны представлять ежеквартально в органы Федеральной налоговой службы.
Данные о начисленных страховых взносах учитываются на индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц на основании данных, представленных плательщиками страховых взносов в налоговые органы и переданных ФНС России в ПФР.
Сведения о застрахованных лицах необходимо представлять в территориальные органы ПФР ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом — месяцем. Если последний день срока приходится на выходной или нерабочий праздничный день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
В 2019 году последними датами сдачи отчетности по форме СЗВ-М являются: за декабрь 2018 г. 15 января 2019 г.; январь — 15 февраля 2019 г.; февраль — 15 марта 2019 г.; март — 15 апреля 2019 г.; апрель — 15 мая 2019 г.; май — 17 июня 2019 г.; июнь — 15 июля 2019 г.; июль — 15 августа 2019 г.; август — 16 сентября 2019 г.; сентябрь — 15 октября 2019 г.; октябрь — 15 ноября 2019 г.; ноябрь — 16 декабря 2019 г.; за декабрь 2019 — 15 января 2020 г.
Сведения о страховом стаже застрахованного лица представляется организацией один раз в год, по итогам отчетного периода (года). Отчетность необходимо представить в территориальные органы ПФР не позднее 1 марта года, следующего за отчетным.
При снятии с регистрационного учета сведения о страховом стаже застрахованного лица организация должна представить в территориальные органы ПФР не позднее дня представления документов для государственной регистрации в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
ВАЖНО! Если численность сотрудников 25 и более человек, отчетность необходимо представлять в электронном виде с усиленной квалифицированной электронной подписью.
На сайте Пенсионного фонда Российской Федерации в свободном доступе размещены программы для подготовки и проверки отчетности, которые в значительной степени облегчают процесс подготовки и сдачи отчетности для плательщиков страховых взносов.
Назначение пенсий по данным индивидуального (персонифицированного) учета
Подписка на новости
Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.
14 сентября 2018 09:40
ОПФР по Астраханской области напоминает, что оформить страховую пенсию можно легко и удобно. Для этого при назначении страховой пенсии можно использовать имеющиеся в распоряжении территориального органа ПФР сведения индивидуального (персонифицированного) учета. Реализация данного положения возможна только при условии согласия самого гражданина, наличия в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица всех сведений о стаже, заработной плате и нестраховых периодах, необходимых для определения права на страховую пенсию.
В связи с этим каждый гражданин должен заблаговременно ознакомиться с состоянием своего лицевого счёта.
Полнота лицевого счёта — необходимое условие для назначения пенсий по сведениям ИЛС. Cпециалистами Пенсионного фонда принимаются все усилия, чтобы на лицевом счёте были отражены все пенсионные права гражданина:
— продолжается работа по формированию сведений о стаже до даты регистрации гражданина в качестве застрахованного лица;
— проводится заблаговременная работа по подготовке документов будущих пенсионеров;
— используются сведения, имеющиеся в распоряжении территориальных органов ПФР;
— организовано межведомственное электронное взаимодействие, а также электронное взаимодействие со страхователями.
Кроме периодов работы на лицевом счёте застрахованного лица должны быть отражены и так называемые «нестраховые» периоды, основными из которых являются:
— периоды прохождения военной службы по призыву;
— периоды ухода одного из родителей за каждым ребёнком до достижения им возраста полутора лет;
— периоды получения пособия по безработице;
— периоды ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребёнком-инвалидом или лицом, достигшим возраста 80 лет;
— период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения России.
По результатам проведённой работы гражданин знакомится со сведениями, отражёнными в его лицевом счёте, и в случае согласия на назначение страховой пенсии по данным индивидуального (персонифицированного) учёта подаёт согласие.
Данный способ назначения пенсии позволяет гражданину экономить свое время, избежать хождения по различным инстанциям в сборе справок.
Узнать о сформированных пенсионных правах можно через личный кабинет, клиентскую службу ПФР, портал государственных и муниципальных услуг (gosuslugi.ru), банк.
По вопросу порядка уточнения сведений ИЛС можно обратиться для консультации в Пенсионный фонд России по месту жительства.
Постановление Правления ПФР от 14 декабря 2005 г. N 246п «Об утверждении Порядка корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и уточнения индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц в части трудового (страхового) стажа, приобретенного до 1 января 2002 г., территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации»
Постановление Правления ПФР от 14 декабря 2005 г. N 246п
«Об утверждении Порядка корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и уточнения индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц в части трудового (страхового) стажа, приобретенного до 1 января 2002 г., территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации»
В целях реализации статьи 16 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 14, ст. 1401; 2001, N 44, ст. 4149; 2003, N 1, ст. 13; 2005, N 19, ст. 1755) Правление Пенсионного фонда Российской Федерации постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и уточнения индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц в части трудового (страхового) стажа, приобретенного до 1 января 2002 г., территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации (далее — Порядок).
2. Департаменту организации назначения и выплаты пенсий (Пудов А.Н.) и Управлению организации персонифицированного учета (Кучмий И.В.) обеспечить внедрение Порядка в работу территориальных органов ПФР и его организационно-методическое сопровождение.
3. Управлению разработки, внедрения и сопровождения информационных подсистем территориальных органов ПФР (Никольский С.А.) обеспечить технологическое и программное сопровождение Порядка.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителей Председателя Правления ПФР Чижик Л.И. и Колесника А.П.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 3 февраля 2006 г.
Регистрационный N 7454
Порядок
корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и уточнения индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц в части трудового (страхового) стажа, приобретенного до 1 января 2002 г., территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации
(утв. постановлением Правления Пенсионного фонда РФ от 14 декабря 2005 г. N 246п)
1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации статьи 16 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 14, ст. 1401; 2001, N 44, ст. 4149; 2003, N 1, ст. 13; 2005, N 19, ст. 1755) и пункта 36 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах для целей обязательного пенсионного страхования, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 марта 1997 г. N 318 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 13, ст. 1538; 2003, N 29, ст. 2999).
Порядок определяет правила корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета (далее — персонифицированный учет), ранее представленных страхователями и внесенных в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц, в части трудового (страхового) стажа за период с даты открытия индивидуального лицевого счета застрахованного лица до 1 января 2002 г. (далее — период до 1 января 2002 г.) и уточнения индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц в части названного стажа территориальными органами ПФР.
2. Корректировка территориальными органами ПФР сведений персонифицированного учета и уточнение индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц проводятся в целях обеспечения достоверности и полноты сведений о трудовом (страховом) стаже за период до 1 января 2002 г. в индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц, своевременного и обоснованного установления трудовых пенсий на основании законодательства Российской Федерации.
3. Под корректировкой территориальным органом ПФР сведений персонифицированного учета в части зачета в трудовой (страховой) стаж периодов работы и иной деятельности застрахованного лица до 1 января 2002 г. понимается изменение и дополнение индивидуальных сведений, ранее представленных страхователями и внесенных в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц.
Под уточнением индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц понимается выполнение в установленном порядке процедур по включению уточненных сведений о трудовом (страховом) стаже до 1 января 2002 г. в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц на основании форм документов персонифицированного учета, подготовленных территориальным органом ПФР.
4. Корректировка территориальным органом ПФР сведений персонифицированного учета и уточнение индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц осуществляется в случаях:
обращения застрахованного лица по вопросу уточнения сведений о трудовом (страховом) стаже, содержащихся в его индивидуальном лицевом счете, в том числе в связи с непредставлением страхователем исходных данных о трудовом (страховом) стаже в случае ликвидации или прекращения деятельности по другим причинам, изменением пенсионного законодательства в отношении периода до 1 января 2002 г.;
непредставления страхователем уточненных сведений о трудовом (страховом) стаже в 2-недельный срок после уведомления его территориальным органом ПФР о необходимости устранения расхождений между представленными сведениями о трудовом (страховом) стаже за период до 1 января 2002 г. и сведениями, выявленными проверками;
отказа страхователя от представления уточненных сведений в части трудового (страхового) стажа за период до 1 января 2002 г. после уведомления его территориальным органом ПФР о выявленных в результате проверок расхождениях и необходимости их устранения;
представления государственным (муниципальным) органом и (или) страхователем в территориальный орган ПФР дополнительных документов, подтверждающих трудовой (страховой) стаж застрахованного лица за период до 1 января 2002 г.
5. Применение настоящего Порядка в случае корректировки сведений персонифицированного учета в связи с изменением пенсионного законодательства в отношении периода до 1 января 2002 г. производится в соответствии с распоряжениями Правления ПФР.
6. Корректировка территориальным органом ПФР сведений персонифицированного учета и уточнение индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц в части трудового (страхового) стажа застрахованного лица за период до 1 января 2002 г. предусматривает:
принятие территориальным органом ПФР решения о корректировке исходных данных индивидуальных сведений, ранее представленных страхователем, и уточнении индивидуального лицевого счета застрахованного лица в части трудового (страхового) стажа за период до 1 января 2002 г. (далее — решение о корректировке);
оформление форм документов персонифицированного учета («Индивидуальные сведения о трудовом стаже, заработке (вознаграждении), доходе и начисленных страховых взносах застрахованного лица (СЗВ-1)», «Индивидуальные сведения о трудовом стаже, заработке (вознаграждении), доходе и начисленных страховых взносах застрахованного лица (СЗВ-3)»), утвержденных постановлением Правления ПФР от 21 октября 2002 г. N 122п «О формах документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования и инструкции по их заполнению» (Бюллетень нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти, 2003, N 6, N 7) (зарегистрировано в Минюсте России 19.12.2002, регистрационный N 4051), содержащих уточненные сведения о трудовом (страховом) стаже застрахованного лица за период до 1 января 2002 г.;
выполнение процедур по включению уточненных сведений персонифицированного учета в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц на основании форм документов персонифицированного учета, подготовленных по решению территориального органа ПФР;
сообщение застрахованному лицу и страхователю о решении территориального органа ПФР о корректировке.
7. Решение территориального органа ПФР о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и уточнении индивидуального лицевого счета в части трудового (страхового) стажа оформляется в соответствии с приложением к данному Порядку и заверяется печатью.
8. Территориальный орган ПФР принимает решение о корректировке на основании решения о зачете в трудовой (страховой) стаж периодов работы и иной деятельности застрахованного лица для назначения трудовой пенсии, вынесенного с приглашением застрахованного лица и представителя страхователя (за исключением случаев ликвидации страхователя) по результатам всестороннего, полного и объективного рассмотрения документов, имеющихся в его распоряжении: актов проверки территориальным органом ПФР достоверности представленных страхователем сведений, уведомлений страхователя территориальным органом ПФР о выявленных расхождениях между представленными сведениями и результатами проверки и необходимости их устранения в установленный срок, дополнительных документов, представленных застрахованным лицом, страхователем или государственным (муниципальным) органом в территориальный орган ПФР для подтверждения трудового (страхового) стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ, ответов на запросы территориального органа ПФР о подтверждении названного стажа, выписок из индивидуального лицевого счета застрахованного лица и других документов.
9. Территориальный орган ПФР:
оформляет формы документов персонифицированного учета, содержащие уточненные данные о трудовом (страховом) стаже застрахованного лица за период до 1 января 2002 г. в соответствии с постановлением Правления ПФР от 21 октября 2002 г. N 122п;
выполняет в установленном порядке процедуры по вводу сведений, содержащихся в указанных формах, в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица, и получению выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, подтверждающей, что корректировка сведений персонифицированного учета и уточнение индивидуального лицевого счета застрахованного лица в части трудового (страхового) стажа за период до 1 января 2002 г. произведены в соответствии с решением территориального органа ПФР о корректировке;
сообщает в письменной форме застрахованному лицу и страхователю (за исключением случаев его ликвидации или реорганизации в установленном порядке) о принятом решении о корректировке;
Работник уходит на пенсию: какие документы представляет работодатель в ПФР
Отчет СПВ-2 (до 01.01.2017)
Постановлением Правления ПФ РФ от 01.06.2016 была утверждена форма «Сведения о страховом стаже застрахованного лица для установления трудовой пенсии» (СПВ-2). Отчет заполнялся и представлялся работодателем в отношении застрахованного в системе обязательного пенсионного страхования лица, у которого возникло право на назначение трудовой пенсии.
Срок преставления отчета — три календарных дня с момента получения соответствующего заявления застрахованного лица (п. 2 ст. 11 Закона 27-ФЗ от 01.04.96). Подать отчет можно было и в бумажном, и в электронном виде. Заполнялся он за периоды: первый квартал, полугодие, 9 месяцев и год.
Заполнить в отчете необходимо было следующие сведения:
- сведения о работодателе (наименование, ИНН, КПП, рег.номер в ПФР);
- сведения о работнике (ФИО, СНИЛС);
- дата составления;
- сведения о периоде работы за последние три месяца отчетного периода;
- данные о стаже (особые условия труда, территориальные условия).
Форма СПВ-2 ПФР: образец заполнения
![]() |
Видео (кликните для воспроизведения). |
Что произошло в 2017 году
С 1 января 2017 года контроль за начислением и уплатой страховых взносов, в том числе на пенсионное страхование и обеспечение, передано от внебюджетных фондов в ФНС. В связи с этими изменениями было издано Постановление Правления ПФР от 11.01.17 № 2п, которое отменило все ранее использовавшиеся в персонифицированном учете формы. В том числе с 17 февраля 2017 г. была признана недействующей форма СПВ-2.
Прямой аналог данному отчету не был утвержден. Но это не значит, что работодатели теперь полностью освобождены от подачи сведений в ПФР о сотрудниках, уходящих на пенсию. Для контроля учета таких категорий граждан на сегодняшний день используется две новые формы персучета, утвержденные Постановлением Правления ПФ от 11.01.17 №3п:
Форма СЗВ-СТАЖ
Если сотрудник организации подал заявление с просьбой представить на него в ПФР индивидуальные сведения, работодатель также обязан подать их в течение трех календарных дней. Обязанность в связи с переходом на новый порядок уплаты страховых взносов не отменена. Теперь для подачи таких сведений предусмотрен отчет СЗВ-СТАЖ.
Порядок заполнения в целом аналогичен порядку заполнения ранее действующего отчета СПВ-2. Разница в том, что форма заполняется с начала года (не поквартально), а в бланке необходимо отметить тип сведений «Назначение пенсии».ПОдробнее о заполнении — в статье « Заполняем и сдаем форму СЗВ-стаж в ПФР».
Образец заполнения СЗВ-СТАЖ
Форма СЗВ-М
Еще одной формой, используемой Пенсионным фондом в учете пенсионеров, является СЗВ-М. Подается она каждым работодателем ежемесячно не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным. ПОдробно о том, как заполнить отчет, мы писали в статье « Отчетность СЗВ-М: пошаговая инструкция по заполнению».
Пенсионный фонд использует этот отчет для контроля за работающими пенсионерами. Дело в том, что нередка ситуация, когда застрахованное лицо достигло пенсионного возраста, оформило пенсию, но продолжает трудиться. Таким пенсионерам пенсионные выплаты индексируются в особом порядке и выплачиваются в меньшем размере, чем неработающим. На основании полученных данных от работодателей Пенсионный фонд делает выводы о трудовой занятости пенсионеров.
О назначении страховых пенсий по данным индивидуального (персонифицированного) учета
Вопрос: Возможно ли назначение пенсии, только на основании заявления гражданина, так как организации представляют в Пенсионный фонд сведения о стаже и заработке на всех работающих?
Ответ: Сейчас все данные граждан, необходимые для назначения размера пенсии, содержатся в системе персонифицированного учета ПФР. Молодым людям, недавно начавшим свою трудовую деятельность, беспокоиться не о чем: их стаж начиная с 1997 года уже внесен в систему. Для того чтобы стало возможным назначение пенсий по данным, имеющимся на индивидуальном лицевом счете, в середине 2000-х годов Пенсионный фонд России провел огромную работу по сбору сведений о застрахованных лицах, данных об их работе за период до регистрации в системе персонифицированного учета, т. е. до 1997 года. Теперь в системе персонифицированного учета есть все данные о периодах стажа до 1997 года у подавляющего большинства россиян, тем самым появилась возможность назначить пенсию без представления документов о стаже и заработке. Гражданам следует только проверить полноту сведений, содержащихся на их индивидуальном лицевом счете и оформить Согласие о назначении страховой пенсии по данным индивидуального лицевого счета.
Вопрос: Как человек узнает, что все его данные отражены в системе персучета ПФР?
Ответ: Это легко проверить. Достаточно зайти в Личный кабинет застрахованного лица на сайте ПФР www.pfrf.ru. В индивидуальном лицевом счете отражается трудовой стаж гражданина. Также за выпиской из индивидуального лицевого счета можно обратиться в Многофункциональный центр. Если данные за какие-либо периоды в индивидуальном лицевом счете не отражены, необходимо обратиться с подтверждающими документами: работающим гражданам — к своему работодателю, не работающим — в территориальный орган ПФР для уточнения индивидуального лицевого счета.
Вопрос: Какие преимущества назначения пенсии по данным индивидуального (персонифицированного) учета?
Ответ: Во-первых, это поможет снизить количество личных обращений граждан в Пенсионный фонд за назначением пенсий и, соответственно, сэкономить время будущих пенсионеров; во-вторых, в трудовых книжках нередко встречаются неточные и нечеткие записи о периодах работы, не прочитываются печати. В данной ситуации приходится подтверждать периоды работы дополнительными документами, для этого требуется определенное время и не всегда приносит положительный результат. При назначении страховой пенсии по данным индивидуального (персонифицированного) учета не требуется представление трудовой книжки и других документов о подтверждении периодов работы, достаточно только оформить Согласие на назначение пенсии по данным ИЛС и подать заявление о назначении пенсии в установленные законодательством сроки.
Вопрос: На размер пенсии влияет не только стаж но и заработок, могу ли я представить справку о заработной плате за более выгодные периоды?
Ответ: Да, можете. Законодательством предоставлена возможность застрахованному лицу выбрать вариант определения своего среднемесячного заработка для оценки пенсионных прав за 2000-2001 по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, либо за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года.
Успейте до конца года увеличить свои пенсионные накопления!
Что делать, когда приближается пенсионный возраст
Нормы пенсионного законодательства рассчитаны на активное участие каждого гражданина в формировании собственной пенсии. Важно не ждать наступления пенсионного возраста, а активно готовиться к выходу на пенсию. Качество представленных Вами и Вашим работодателем в территориальный орган ПФР документов и правильность сведений индивидуального (персонифицированного) учета, на основании которых устанавливается пенсия, прямо влияет на размер Вашей пенсии.
Порядок представления сведений персонифицированного учета
Общие правила представления сведений о застрахованных лицах и порядок хранения этих сведений
Страхователь представляет сведения на 25 и более работающих у него застрахованных лиц за предшествующий отчетный период в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью в порядке, который устанавливается ПФР.
3. Копии указанных сведений, представляемых в Пенсионный фонд Российской Федерации для индивидуального (персонифицированного) учета, хранятся у страхователей. Хранение указанных копий страхователями должно осуществляться по правилам, установленным для хранения документов бухгалтерского учета и отчетности.
4. Срок хранения органами ПФР документов в письменной форме, а также документов в электронной форме, содержащих сведения о страховых взносах и страховом стаже и представляемых в Пенсионный фонд Российской Федерации страхователями, для целей индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования составляет не менее шести лет.
Срок хранения органами Пенсионного фонда Российской Федерации документов в вышеуказанных формах, содержащих иные сведения, составляет не менее трех лет.
Представление сведений о страховых взносах и страховом стаже
с 01.01.2017
1. Страхователи представляют предусмотренные пунктами 2 — 2.2 статьи 11 Закона 27-ФЗ сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 2.3 статьи 11, — в налоговые органы по месту их учета.
В органы ПФР
п.2 — сведения о стаже застрахованного лица — ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом (первая отчетность за 2017 год — не позднее 01.03.2018г., в случае ликвидации, банкротства, реорганизации страхователя — в течение 2017 года);
п.2.1 — реестры ДСВ-3 — не позднее 20 дней со дня окончания квартала в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации;
п.2.2 — СЗВ-М (сведения о ЗЛ: СНИЛС, ФИО, ИНН) — ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом — месяцем.
В ИФНС
п.2.3. — Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения о сумме заработка (дохода), на который начислялись страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, сумме начисленных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в составе расчета по страховым взносам в соответствии с законодательством РФ о налогах и сборах.
Копия сведений, предусмотренных пунктами 2 — 2.3 статьи 11, передается страхователем застрахованному лицу не позднее пяти календарных дней со дня его обращения.
Подтвердить страховой стаж для назначения пенсии можно свидетельскими показаниями
Законодательство предусматривает возможность подтвердить период работы для назначения пенсии до момента регистрации работника в системе индивидуального пенсионного страхования несколькими способами. В первую очередь, принимаются во внимание записи в трудовой книжке. При отсутствии трудовой книжки можно представить и иные документы: трудовые договоры, выписки из приказа, ведомости на выдачу заработной платы. Если эти документы нельзя получить у работодателя в связи с его ликвидацией, гражданину необходимо обратиться в государственный или ведомственный архив. И наконец, если в архиве отсутствуют сведения о работодателе, период работы можно подтвердить свидетельскими показаниями.
Для расчета размера пенсии первостепенное значение имеет страховой стаж работника, который должен быть подтвержден. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, котор ая выполнялась работниками на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ (п. 1 ст. 10 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», далее — Закон о пенсиях). Причем порядок подтверждения страхового стажа за периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.96 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и в периоды работы после такой регистрации будет отличаться.
Справки с прошлых мест работы могут подтвердить пенсионный стаж
Порядок подтверждения страхового стажа установлен ст. 13 Закона о пенсиях и Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий (утв. постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555, далее — Правила).
При подсчете страхового стажа подтверждаются (п. 4 Правил):
- периоды работы до того, как гражданин был застрахован в системе обязательного пенсионного страхования, — документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (на бумажном носителе либо в форме электронного документа);
- периоды работы после регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Подтверждение таких периодов не вызывает проблем, поскольку все необходимые сведения находятся в Пенсионном фонде РФ.
Таким образом, главная обязанность будущего пенсионера — подтвердить периоды работы, во время которых персонифицированный учет страховых взносов еще не осуществлялся.
Основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка (ст. 66 ТК РФ). Записи, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку (п. 41 Правил).
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются:
- письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников,
- справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п. 6 Правил).
Поэтому если у работника сохранились какие-либо из перечисленных документов с прежнего места работы, он может представить их в органы ПФР в качестве подтверждения страхового стажа.
Свидетельские показания бывших коллег доказывают периоды работы
Если никаких документов не сохранилось и прежняя организация-работодатель ликвидирована, получить справки гражданин может в архивном учреждении (государственном или ведомственном архиве). Между тем далеко не все ликвидированные организации передают документы на хранение в архив. Если работодатель прекратил деятельность и не передал сведения в архив, у гражданина имеется возможность подтвердить страховой стаж свидетельскими показаниями.
По общему правилу, свидетельские показания принимаются в качестве доказательства подтверждения страхового стажа, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. Но в отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника (п. 3 ст. 13 Закона о пенсиях).
Для подтверждения периодов работы свидетельскими показаниями в ситуациях, не связанных с чрезвычайными ситуациями, необходимы показания двух или более свидетелей, знающих работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.
Сам гражданин в таком случае должен представить в орган ПФР заявление об установлении периода его работы по свидетельским показаниям. К заявлению необходимо приложить документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе и невозможность их получения (п. 29 Правил). На практике в ситуации, когда работодатель ликвидирован и не передал сведения в архив, в качестве достаточного основания для опроса свидетелей является предоставление справки из архива о том, что документы организации-работодателя на хранение не поступали.
При установлении периода работы по свидетельским показаниям учитываются свидетельские показания только за тот период совместной работы, в который свидетель достиг 16-летнего возраста. При этом продолжительность стажа, установленного по свидетельским показаниям, не может превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения трудовой пенсии.
К сведению
С 1 января 2015 г. вступят в силу новые Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденные постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 . В части подтверждения продолжительности стажа новые правила не содержат никаких новелл. Единственное, на что следует обратить внимание, — нумерация пунктов. Например, норма, ранее содержавшаяся в п. 41 Правил, в новых правилах перекочевала в п. 60 и т.п.
Индивидуальные сведения для назначения пенсии
ПРАВЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 31 июля 2006 года N 192п
О формах документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования и Инструкции по их заполнению
(с изменениями на 1 июня 2016 года)
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
постановлением Правления ПФР от 28 июля 2008 года N 224п (Российская газета, N 178, 22.08.2008);
постановлением Правления ПФР от 23 июля 2009 года N 161п (Российская газета, N 161, 28.08.2009);
постановлением Правления ПФР от 23 июня 2010 года N 152п (Российская газета, N 156, 16.07.2010);
постановлением Правления ПФР от 7 июля 2010 года N 166п (Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, N 34, 23.08.2010);
постановлением Правления ПФР от 24 марта 2011 года N 59п (Российская газета, N 113, 27.05.2011);
постановлением ПФР от 28 марта 2012 года N 66п (Российская газета, N 79, 11.04.2012 (без приложений к постановлению);
постановлением Правления ПФР от 28 января 2013 года N 17п (Российская газета, N 68, 29.03.2013);
постановлением Правления ПФР от 21 июля 2014 года N 237п (Российская газета, N 214, 19.09.2014);
постановлением Правления ПФР от 20 января 2015 года N 2п (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 27.04.2015, N 0001201504270021);
постановлением Правления ПФР от 17 сентября 2015 года N 348п (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 21.10.2015, N 0001201510210027) (вступил в силу с 1 января 2016 года);
постановлением Правления ПФР от 1 июня 2016 года N 473п (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 27.09.2016, N 0001201609270017).
____________________________________________________________________
В целях реализации Федерального закона от 01.04.96 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 14, ст.1401; 2001, N 44, ст.4149; 2003, N 1, ст.13; 2005, N 19, ст.1755), Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 51, ст.4832; 2002, N 22, ст.2026; 2003, N 1, ст.2, 13; N 52 (ч.I), ст.5037; 2004, N 27, ст.2711; N 30, ст.3088; N 49, ст.4854, 4856; 2005, N 1 (ч.I), ст.9; 2006, N 6, ст.636), Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 52 (ч.I), ст.4920; 2002, N 30, ст.3033; 2003, N 1, ст.13; N 48, ст.4587; 2004, N 27, ст.2711; N 35, ст.3607; 2005, N 8, ст.605; 2006, N 23, ст.2377, 2384) и в соответствии с пунктом 57 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 987н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 16 февраля 2010 года N 16440) (в редакции приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 июля 2010 года N 550н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 августа 2010 года N 18270)) Правление Пенсионного фонда Российской Федерации (преамбула в редакции, введенной в действие с 7 июня 2011 года постановлением Правления ПФР от 24 марта 2011 года N 59п
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
23 октября 2006 года,
регистрационный N 8392
Формы документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правления
Пенсионного фонда
Российской Федерации
от 31 июля 2006 года N 192п
(с изменениями на 1 июня 2016 года)
Форма АДВ-1. Анкета застрахованного лица
Анкета застрахованного лица
____________________________________________________________________
Утратила силу с 8 октября 2016 года —
постановление Правления ПФР от 1 июня 2016 года N 473п. —
См. предыдущую редакцию
____________________________________________________________________
Форма АДИ-1. Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования
СТРАХОВОЕ СВИДЕТЕЛЬСТВО
государственного пенсионного страхования
____________________________________________________________________
Утратила силу с 8 октября 2016 года —
постановление Правления ПФР от 1 июня 2016 года N 473п. —
См. предыдущую редакцию
____________________________________________________________________
Форма АДИ-7. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования
обязательного пенсионного страхования
____________________________________________________________________
Утратила силу с 8 октября 2016 года —
постановление Правления ПФР от 1 июня 2016 года N 473п. —
См. предыдущую редакцию
____________________________________________________________________
Форма АДВ-2. Заявление об обмене страхового свидетельства
Заявление об обмене страхового свидетельства
____________________________________________________________________
Утратила силу с 8 октября 2016 года —
постановление Правления ПФР от 1 июня 2016 года N 473п. —
См. предыдущую редакцию
____________________________________________________________________
Форма АДВ-3. Заявление о выдаче дубликата страхового свидетельства
Заявление о выдаче дубликата страхового свидетельства
____________________________________________________________________
Утратила силу с 8 октября 2016 года —
постановление Правления ПФР от 1 июня 2016 года N 473п. —
См. предыдущую редакцию
____________________________________________________________________
Форма АДВ-9. Листок исправлений
____________________________________________________________________
Утратила силу с 8 октября 2016 года —
постановление Правления ПФР от 1 июня 2016 года N 473п. —
См. предыдущую редакцию
____________________________________________________________________
Форма АДИ-2. Запрос об уточнении сведений
Запрос об уточнении сведений
____________________________________________________________________
Утратила силу с 8 октября 2016 года —
постановление Правления ПФР от 1 июня 2016 года N 473п. —
См. предыдущую редакцию
____________________________________________________________________
Оформление на пенсию
При возникновении у застрахованного лица условия для установления трудовой пенсии, ему необходимо обратиться в свой территориальный орган ПФР с соответствующим заявлением. При этом страхователь обязан предоставить в Пенсионный фонд сведения о начисленных, уплаченных страховых взносах и страховом стаже на обязательное пенсионное страхование застрахованного лица для установления трудовой пенсии. Документ содержит сведения о застрахованном лице (в том числе о лице, заключившем договор гражданско-правового характера, на вознаграждения по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы). Застрахованное лицо, самостоятельно уплачивающее страховые взносы, может представлять документ, содержащий необходимые сведения, в территориальный орган ПФР одновременно с заявлением об установлении трудовой пенсии.
В период с 2010 по 2013 год в ПФР предоставлялась форма СПВ-1.
СПВ-1 — сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, а также страховом стаже застрахованного лица для установления трудовой пенсии.
Утверждена постановлением Правления ПФ РФ от 23.06.2010 N 152п «О внесении изменений в Постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 31 июля 2006 г. N 192п» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 06.07.2010 N 17693)
![]() |
Видео (кликните для воспроизведения). |
С 2014 года прием сведений персонифицированного учета в межотчетный период для назначения пенсии застрахованному лицу по его заявлению осуществляется по форме СПВ-2.
Источники
Александр, Чашин Пособие по написанию курсовых и дипломных работ по теории государства и права / Чашин Александр. — М.: Дело и сервис (ДиС), 2008. — 932 c.
Новиков, В. К. Организационно-правовые основы информационной безопасности (защиты информации). Юридическая ответственность за правонарушения. Учебное пособие / В.К. Новиков. — М.: Горячая линия — Телеком, 2015. — 178 c.
Аношко, В. С. История и методология почвоведения / В.С. Аношко. — М.: Вышэйшая школа, 2013. — 340 c.- Вышинский, А.Я. Марксистско-ленинское учение о суде и советская судебная система / А.Я. Вышинский. — М.: [не указано], 2015. — 177 c.
- Воронков, Ю. С. История и методология науки. Учебник / Ю.С. Воронков, А.Н. Медведь, Ж.В. Уманская. — М.: Юрайт, 2016. — 490 c.
Доброго времени суток. Меня зовут Аркадий Суханов. 25 лет работаю юристом-консультантом. Многие считают, что я являюсь профессионалом в этом направлении и поэтому хочу помочь посетителям помочь в решении их вопросов.
Материалы для портала тщательно собирались и перерабатывались, чтобы донести информацию в точном и полном объеме. Всегда необходима консультация со специалистами перед применением описанного на сайте.