Германия возраст уходящих на пенсию

Полезная информация на тему: "Германия возраст уходящих на пенсию" от профессионалов с комментариями для людей. Здесь собрана информация по тематике, позволяющая ее раскрыть со всех сторон.

Пенсионный возраст в разных странах мира: таблица

Прежде чем начать, хотим предупредить: наша задача — изучить сравнительную таблицу пенсионного возраста в других странах. Она должна отражать данные на текущий момент (февраль 2019), исходя из информации в открытых источниках в Рунете. Если у вас есть другая проверенная информация, ждем ваших комментариев.

Как бы вы ни относились к США, эксперты считают, что экономика этого государства самая стабильная, поэтому начнем со штатов. Существует 2 типа пенсии — государственная и от компаний, в которых человек долго работал. И на ту, и на другую по состоянию здоровья можно уйти в любое время. Но тогда выплаты будут не самыми высокими. В большинстве случаев американцы становятся пенсионерами, если им исполнилось от 59,5 (59 полных лет и еще 6 месяцев со дня рождения) до 67 лет. Каждый сам выбирает, сколько ему работать, и это зависит от того, какую сумму хотел бы получать гражданин в старости. Для большинства выгодно уходить на пенсию в 67, этот показатель и возьмем за основу.

Страна с уникальной историей имеет такую же уникальную систему пенсионного обеспечения. По закону, на нее имеют право только городские жители. Тех, кто имеет сельскую прописку, должны обеспечивать их дети.

Уйти со службы китайские мужчины могут в 60, а женщины — в 50-55, в зависимости от рода занятий. Власти Поднебесной неоднократно говорили, что собираются повысить пенсионный ценз на 5 лет. Последний раз они обещали это сделать в 2017 г., но не сложилось. Реформу перенесли на период «до 2045 г.».

Возраст выхода на пенсию в Японии, как и в США, зависит от того, какую сумму хотел бы получать человек в старости. Если японец готов довольствоваться 70 % заслуженной пенсии, он может уйти с работы в 60. Но если он претендует на 100 % выплат, его отпустят только в 65. Это касается и женщин, и мужчин.

Западноевропейские страны: Германия, Англия, Франция

Возраст выхода на пенсию в Европе отличается в зависимости от конкретной страны. В Германии, при условии, что гражданин не является инвалидом или представителем иной льготной категории, можно закончить работать в 65. Сейчас пенсионная система реформируется таким образом, что лица, родившиеся в 1964 г. и позже, смогут покинуть службу только в 67. Возрастной ценз един и для женщин, и для мужчин.

Выход на пенсию во Франции: возраст в 2018 году повысили до 62,5 (без разделения по полам). Надо иметь стаж не менее 42 лет, чтобы получать все предусмотренные законом выплаты. Если стажа недостаточно, можно поработать до 67 лет и тоже получать всю сумму.

В Великобритании с ноября 2018 и мужчины, и женщины могут уйти на заслуженный отдых в 65. А в ближайшее время власти планируют увеличить возрастную планку до 67. Получать максимальную пенсию, англичанину позволит минимальный стаж в 44 г.

Если не ограничиваться только странами Западной Европы, а взять такие государства как Швеция, Бельгия, Дания, Италия, Швейцария, Норвегия, Финляндия, то пенсионный возраст в европейских странах (таблица 2019 г.) несколько отличается (страны перечислены в алфавитном порядке):

Выход на пенсию в странах мира (таблица на 2019 г.), лет

65, но при наличии стажа свыше 41 г. можно уйти в 63

62 — при наличии стажа 38 лет, но в целом работает формула «возраст + трудовой стаж = 100», то есть при большом стаже можно уйти с работы раньше

63, но по различным причинам можно уйти и в 60

65, но некоторые льготники могут покинуть службу и раньше

[1]

Женщины — в 64, мужчины — в 65

А как у наших соседей

Особенно интересно узнать, какой пенсионный возраст в странах мира (таблица 2019 г. представлена ниже), расположенных по соседству с Россией: в Беларуси, Украине, Польше, Болгарии, Молдове, Чехии, Словакии.

Чтобы было нагляднее, какой пенсионный возраст в мире, — таблица 2019 г.

Во сколько уходят на пенсию, лет

Согласно утвержденной реформе, с 01.01.2022 мужчины будут выходить на пенсию в 63, а женщины — в 58. В 2019 женщине можно прекратить работать в 56,5, а мужчине — в 61,5

Женщины — в 60,8 при наличии стажа не менее 34,8 лет , м ужчины — в 63,8 при стаже не менее 37,8

Согласно утвержденной реформе, пенсионерами могут быть лица, достигшие 63 лет. Но мужчины до этой планки «дойдут» к 01.07.2019, а женщины — только к 01.07.2028. Поэтому в 2019 представительницы прекрасной половины обязаны работать до 58,5 лет. При этом обязательно наличие минимального трудового стажа — 15 л.

Женщины — в 60, мужчины – в 65


Женщины — 55,5, мужчины — 60,5 при наличии стажа не менее 10 л. Согласно реформе, к 2028 г. женщины будут уходить на пенсию в 60, мужчины — в 65

60 — при наличии полных 26 л. стажа; если менее 16 л., то на заслуженный отдых отпустят в 65

Граждане, рожденные после 1971 года, — в 65

Проанализировав эти данные, ответить на вопрос, где самый низкий пенсионный возраст, легко: в Китае. Во многих странах обычного гражданина могут отпустить на пенсию не раньше 60, а в среднем по миру — в 63–64 г. И чем государство богаче, тем больше самоотдачи оно требует от своих граждан. На этом фоне Россия выглядит «как все»: мы следуем мировым тенденциям по повышению пенсионного возрастного ценза, как бы нам ни хотелось отличиться.

Возраст пенсионеров по всему миру

Первая пенсия была установлена в 1880 году в Германии. При этом граждане получали пенсионные выплаты в возрасте 70 лет, когда уже не было возможности качественно и быстро выполнять работу. С тех пор каждая страна устанавливает собственный возрастной порог для оформления пенсии. Но в какой стране самые высокие и самые низкие возрастные показатели? Расскажем в данном материале.

Читайте так же:  Как узнать оплату земельного налога

Пенсионный возраст в мире

Средний пенсионный возраст во всем мире составляет 65 лет. Однако в каждом стране разработаны индивидуальные показатели пенсионного возраста.

Наименование страны Пенсионный возраст мужчины Пенсионный возраст женщины Япония 70 70 Дания 67 67 Норвегия 67 67 Австрия 65 65 Бельгия 65 62 Великобритания 65 60 Германия 67 67 Греция 65 60 Грузия 65 60 Испания 65 65 Италия 65 60 Канада 65 65 Польша 65 60 США 65 65 Франция 65 60 Нидерланды 51 51 Казахстан 63 58 Литва 62,5 58,5 Молдавия 62 57 Украина 60 55 Белоруссия 60 55 Узбекистан 60 55

Несмотря на указанную информацию, пенсионный возраст в разных странах постепенно увеличивается в связи с экономической ситуацией.

Так, возраст пенсионерам планируют поднять такие страны, как:

  • Украина – женщины до 60 лет.
  • Казахстан – женщины 63 года.
  • Великобритания и Польша – 67 лет.
  • США – 69 лет.
  • Венгрия – с 62 до 65 лет.
  • Болгария –65 лет.
  • Дания – 68 лет.
  • Испания – 67 лет.
  • Ирландия – с 66 до 68 лет.

[3]

Самые низкие показатели

Пенсионная система разных стран постоянно подлежит изменениям. При этом большинство стран стараются увеличить пенсионный возраст по ряду причин. Но какие страны имеют самый низкий пенсионный возраст? Выделим прямо сейчас.

Размер пенсии в странах Европы

Пенсии в странах Европы давно превышают уровень выплат в СНГ. Размер пенсии в Евросоюзе зависит от политики государств, пенсионного возраста, процента отчислений с каждой заработной платы и других факторов. Чтобы заслужить высокую пенсию, каждому европейцу нужно выполнить ряд строгих условий. Только в таком случае можно рассчитывать на обеспеченную старость. Отработав нужное количество лет на государство, пенсионеры получат достойное вознаграждение и смогут позволить себе путешествовать и жить в достатке.

Отличия пенсионных систем в странах Европы и в РФ

Правительство европейских стран заинтересовано в том, чтобы обеспечить высокий уровень жизни людей на пенсии. Европейские пенсионные реформы связаны с увеличением пенсионного возраста. Это вызвано тем, что многие люди работают на пенсии. К тому же работодатели отдают предпочтение опытным работникам с отточенными трудовыми навыками, а не молодым неквалифицированным кадрам.

Благополучные страны ставят в приоритет пенсионные реформы, направленные на улучшение жизни пожилых людей.

В России же недавно прошедшая пенсионная реформа не изменила жизнь граждан. Большинство проживающих в России пенсионеров не могут оплатить жилищно-коммунальные услуги и продукты питания. Уровень жизни российских пенсионеров значительно ниже европейских.

Пенсионные системы делятся на такие типы:

  • солидарные;
  • накопительные;
  • правительственные;
  • негосударственные;
  • страховые.

Европейские страны используют несколько систем одновременно. Пенсионеры могут участвовать не только в одной, но для этого нужно учитывать стаж, размер заработной платы, количество работодателей, общий доход семьи и другие особенности.

Каждый европеец, будучи в работоспособном возрасте, старается выполнить все условия для достойного пособия в будущем. Кроме этого, многие участвуют в корпоративных программах, создают личные накопления, вкладывают деньги в страховые компании.

Финансовые доходы российских граждан в 2019 году не позволяют самостоятельно обеспечить старость, а государственные пенсии оставляют желать лучшего. Размер пенсий в ЕС значительно выше.

Пенсионная система в Германии

По уровню обеспеченности граждане Германии пенсионного возраста находятся на третьем месте в мире. Выше лишь благосостояние пенсионеров в странах Скандинавии — Швеции и Норвегии. Как формируется пенсионный фонд и на какие дополнительные источники доходов может рассчитывать пожилой человек в ФРГ?

Пенсионное обеспечение на официальном уровне

Пенсионная система в Германии сформировалась раньше, чем в остальных странах. Соответствующий «Пакт поколений» в 19 веке был принят по инициативе канцлера Бисмарка. Все трудоустроенные граждане обязывались выплачивать часть собственных доходов в казну, из которой полученные средства затем распределялись между немцами, утратившими работоспособность в силу различных обстоятельств.

На момент принятия закона (в 1891 году) в страховой фонд переводили лишь 1,7% от суммы заработка. В сумме с дополнительными факторами (невысокой продолжительностью жизни в Германии и низким уровнем безработицы) минимальная налоговая ставка для трудящихся позволяла обеспечить гражданам пенсионного возраста достаточный уровень пенсионных выплат. К 2016 году обязательные выплаты в бюджет выросли до 18,7%.

Регистрация в системе страхования проводится при первом трудоустройстве. Зарегистрированному лицу открывают персональный счет и присваивают индивидуальный номер, с которым в дальнейшем гражданин может обращаться в Deutsche Rentenversicherung (организацию, занимающуюся контролем выплат и сборов в фонд). Тот же номер сотрудник сообщает нанимающей компании при устройстве на должность. Если по какой-либо причине личный счет в системе гражданину еще не открыт, оформление берет на себя работодатель, служба медицинского страхования или государственная биржа труда (в зависимости от причин, по которым гражданин Германии претендует на получение пенсии). Государственное учреждение ежегодно информирует каждого застрахованного старше 27 лет об ожидаемом уровне пенсионных выплат.

Государственный страховой фонд выплачивает три типа пенсионных дотаций:

  • по возрасту;
  • по нетрудоспособности (получению инвалидности);
  • по потере кормильца (пенсия иждивенцам).

На получение пенсионных выплат в связи с достижением преклонного возраста могут рассчитывать немцы, чей ежемесячный доход составляет до 3900 евро (таких граждан большинство). Пенсионеры, чей заработок превышает сумму лимита, прибегают к помощи частных финансовых учреждений.

Многие предпочитают комбинированный вариант и в дополнение к обязательным пенсионным выплатам в государственный страховой фонд переводят часть заработной платы на личный счет, оформленный в частном банке. Такие вклады являются добровольными, сумма отчислений устанавливается самим трудоспособным гражданином и правительством не регулируется.

Наполнение государственного пенсионного фонда

Пенсионный сбор обязаны выплачивать все официально трудоустроенные лица. Облагается налогом лишь сумма до установленного законодательно лимита. На исторических территориях ФРГ (в Западной Германии) максимальная сумма к налогообложению составляет 5600 евро. В Восточной Германии (на бывшей территории ГДР, или «новых землях») часть заработной платы, из которой высчитывается сумма сбора в пенсионный фонд, ниже — 4900 евро.

Заработок свыше лимита налогом не облагается, однако периодически правительство предпринимает попытки увеличить ставку налогобложения или поднять лимит. Связаны такие инициативы как с ростом уровня безработицы, так и с повышением средней продолжительности жизни немцев. В сочетании эти факторы приводят к уменьшению общего фонда и увеличению числа пенсионеров, рассчитывающих на получение ежемесячного пособия.

Читайте так же:  Исчисления подоходного налога с физических лиц

Из установленного лимита в 18,7% половину выплачивает сотрудник, половину — нанимающая компания. Сумма сбора вычисляется на основе базовой ставки (заработной платы до вычета других налогов). Если гражданин Германии работает на минимальную зарплату (так называемый «базис» или «minijob») и сумма его доходов ниже 450 евро в месяц, распределение финансовой нагрузки происходит иначе: большую часть вносит работодатель (его доля — 15% от ставки сотрудника), а трудоустроенный оплачивает остаток (3,7% от дохода).

Налог с трудоустроенных граждан — не единственный источник пополнения страхового фонда. Часть поступающих в фонд сумм — нефиксированные выплаты и дотации из основного государственного бюджета. Так, в пенсионный страховой фонд перечисляется часть «экологического сбора» на топливо. По состоянию на 2015 год пенсионный бюджет примерно в равных долях формировали выплаты трудоустроенных граждан и государственные дотации.

Право на пенсию по возрасту

В зависимости от года рождения пенсионный возраст для гражданина ФРГ наступает в 65-67 лет. Рожденные до 1947 года имеют право уйти на покой в 65 лет с сохранением полной пенсионной ставки. С 1958 года пенсионный возраст в Германии повышается до 66 лет, с 1964 — фиксируется на уровне 67 лет. Для рожденных в промежутках между фиксированными законодательно периодами пенсионный возраст рассчитывается по схеме «1 год — плюс 1 месяц к возрасту выхода на пенсию».

Повышение пенсионного порога (с 65 лет для мужчин и 60 до женщин) до текущего уровня было введено в 2012 году. С некоторой периодичностью рассматриваются проекты о пересмотре законодательства и поднятия пенсионного возраста до 70 лет.

В Германии предусмотрено право на более ранний выход на пенсию. При наличии 45-летнего трудового стажа (с выплатой налогов в страховой фонд) гражданин получает право уйти на покой на 2 года раньше (в 63-65 лет). Для женщин, рожденных ранее 1952 года и соответствующих ряду других требований, позволителен выход на пенсию по достижению возраста 60 лет. Возможностью отказаться от трудовой деятельности раньше установленного срока могут воспользоваться инвалиды и представители некоторых других категорий.

[2]

У подсчета трудового стажа в Германии есть некоторые особенности. Формально более ранний выход на пенсию возможен при длительном или особенно длительном участии в формировании пенсионного фонда (35 и 45 лет соответственно). То есть учитывается не продолжительность пребывания гражданина на фиксированной должности, а период, в рамках которого он вносил некоторые суммы в общий пенсионный бюджет.

В общий «стаж» включают и время получения государственных дотаций по безработице, и периоды ухода за недееспособными членами семьи или детьми до 3 лет. Фактически при оформлении ухода за ребенком (или тяжелобольным) дополнительных сборов с граждан не взымают, размер взносов за этот период рассчитывается на основе средней зарплаты в Германии.

Право на получение регулярных выплат из бюджета получают лишь те, кто минимум 5 лет участвовал в общегосударственной системе страхования. Для лиц с меньшим стажем пенсия в Германии не оформляется.

Сумма пенсионных выплат

Минимальная пенсия по возрасту составляет 300 евро. Лица, чьи пенсионные выплаты ниже прожиточного минимума, могут обратиться с просьбой о дополнительной финансовой поддержке в социальные фонды.

Схема подсчета пенсионных выплат в Германии достаточно сложна. Кроме заработной платы (размера выплат в общий страховой фонд) и стажа, учитывается ряд дополнительных факторов, в совокупности формирующих определенных «пенсионный балл». При подсчете такого балла во внимание принимаются в том числе возраст гражданина, совокупный период его обучения в вузах (снизивший продолжительность стажа), период службы в вооруженных силах, количество и детей и ряд других критериев.

За стандарт принимается размер пенсионных выплат условному гражданину, в течение 45 лет делавшему отчисления со средней заработной платы в страховой фонд и ушедшему на покой по достижению возраста 67 лет. Пенсия, определенная на основе такого «стандарта», составляет 1250 евро. Фактический средний размер пенсии в Германии ниже и различается по регионам. В Западной Германии мужчины получают в среднем 1052 евро, женщины — 521 евро. В восточной части ФРГ пенсии ниже (1006 евро и 705 евро для мужчин и женщин соответственно). Разница в уровне обеспеченности пенсионерок в разных частях государства объясняется тем, что на территориях, принадлежавших ГДР, женщины на равных с мужчинами участвовали в трудовой деятельности — их общий стаж выше, чем у ровесниц с западных земель.

При разводе супругов, не достигших пенсионного возраста, проводится автоматических перерасчет пенсионных взносов. Сумма вкладов в государственных страховой фонд рассматривается как общий актив, отчисления обоих супругов за время пребывания в браке складываются и распределяются в равных долях. Для вдовцов и вдов предусмотрена выплата двойной пенсии.

Дополнительные льготы

Кроме определенной финансовой поддержки, граждане пенсионного возраста могут рассчитывать на дополнительные льготы и бонусы. При наличии медицинских показаний (документально подтвержденных соответствующим учреждением) пенсионеры имеют право на ежегодную бесплатную поездку в профильный санаторий. Немцы часто в качестве места лечения выбирают Карловы Вары.

Медицинские услуги, в том числе проведение операций, для граждан Германии при достижении пенсионного возраста бесплатны. Социальные службы бесплатно предоставляют услуги горничных, парикмахеров и медсестер. Оплата жилья и коммунальных услуг пересчитывается по сниженному тарифу. Льготы для пенсионеров в Германии включают скидки при посещении бассейнов, оздоровительных и культурных учреждений (музеев, театров и т. д.), а также возможность льготного проезда в общественном транспорте.

Размер средней пенсии в Германии в 2018-2019 году

По своему устройству пенсионная система Германии схожа с моделью пенсионного страхования Великобритании. Каждый гражданин страны может рассчитывать на минимальную пенсию, которой хватит для выживания. Средняя же пенсия в Германии является примером того, как должен быть обеспечен в старости каждый человек.

Обе схемы предполагают рост пенсии в зависимости от трудового стажа и зарплаты, а также добровольные отчисления в частные пенсионные фонды, что позволяет значительно увеличить размер пенсии.

Поэтому граждане этих стран могут в преклонные годы рассчитывать на крышу над головой и достойную медицинскую помощь, а также позволить себе хобби и путешествия. Хотя почти половина немцев выбирает не более чем отдых на бюджетных курортах Испании или Греции.

Читайте так же:  Денежный перевод платим ли налог

Средства на содержание пожилых людей берутся из отчислений трудоспособного населения. В далёком 1891 году достаточно было перечислять в пенсионный фонд лишь 1,7 % своей зарплаты. В наши дни в стране выросла безработица, а население Германии стремительно стареет.

Меньшее количество трудящихся вынуждено содержать большее количество пенсионеров, поэтому доля пенсионных отчислений увеличилась почти до 20%.

Как вычисляется пенсия

Фиксированный размер имеет лишь минимальная пенсия. В 2015 году она имела размер €300 (приблизительно 21 тыс. рублей). В настоящий момент была повышена до €380 (27-28 тысяч рублей).

Для её получения необходимо отработать в Германии 5 лет, после чего из пенсионного фонда придёт письмо, где будет сказано, что вы получаете право на пенсию, и указан её размер.

В остальных случаях размер выплат будет учитывать множество факторов таких, как:

  • трудовой стаж
  • размер заработной платы
  • период учёбы
  • период ухода за детьми
  • воинская служба

За каждый из этих пунктов гражданин получает определённое количество баллов, которые затем суммируются, и это число применяется в определённой формуле. Ежегодно 1 июля правительство Германии устанавливает стоимость одного пенсионного балла, взяв за основу образ «идеального немца», который проработал 45 лет, получал среднюю зарплату и вышел на пенсию в 67 летp

На самом деле у многих немцев стаж и зарплата значительно ниже. В 2015 году средняя пенсия составляла 703 евро (в районе 50000 рублей). В 2016 году в западных землях Германии стоимость одного балла выросла на 4,25%, а на востоке – на 5, 95%.

На 2017 год, в бюджете ФРГ также запланировано повышение пенсий на 2,4%. В большом почёте у немцев находятся учителя: их средняя пенсия превышает 2500 евро (более 180 тысяч рублей).

Кто может претендовать на пенсию

Таким образом, к 2029 году начало выплат будет производиться уже с 67 лет. Впрочем, если человек платил страховые взносы в течение 35 лет, он может начать получать пенсию и раньше. Однако это скажется на её размере. Чем раньше немцы перестают работать, тем ниже их пенсия. С другой стороны, прекращение трудовой деятельности позже положенного срока поощряется дополнительными деньгами.

Иммигранты, проработавшие в Германии хотя бы пять лет, тоже могут претендовать на пенсию, при условии что они всё это время регулярно платили взносы.

Иностранки, вышедшие замуж за немцев и воспитавшие детей, тоже имеют право на пенсию. Засчитываются либо один, либо три года ухода за ребёнком в зависимости от года его рождения. Кроме того, законодательство этой страны поддерживает супругов, занимавшихся ведением домашнего хозяйства.

Другие виды пенсий

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Как и в других странах, в Германии существуют дополнительные выплаты для ветеранов второй мировой войны. Объём льгот зависит от множества факторов, к примеру, воинского звания или боевых заслуг.

Минимальная социальная помощь составляет приблизительно 1000 евро, но может достигать и восьми тысяч (70-580 тысяч соответственно). Также существуют начисления для ветеранов Красной армии и для вдов погибших (400-500 евро в месяц, то есть более 30000).

Есть множество других пенсий для особых ситуаций, например:

  • сиротам
  • инвалидам
  • пострадавшим на производстве
  • вдовам

Размеры высчитываются индивидуально. Инвалиды получают прибавку в размере 17%, а вдовы могут рассчитывать на 55% пенсии покойного супруга. Так же, как и в Великобритании, немецкие пенсионеры пользуются льготами в медицинских учреждениях, в транспорте и при оплате жилья.

Неприятная новость для российских пенсионеров, живущих в Германии: с 2015 года вступил в силу новый закон и были прекращены выплаты пенсии за рубеж. Получать их можно только на территории России. Аналогичная ситуация сложилась в Израиле.

Только 29% россиян успели ранее оформить перевод пенсии на заграничные счета и смогут её получать. Остальные граждане лишились этой возможности. Если они не могут сами приехать в Российскую Федерацию и открыть счёт в Сбербанке, отныне им необходимо найти доверенное лицо или фирму-посредника, которые сделают это за них.

Читайте ответ эксперта о том, каким образом можно перевести пенсию из России в Германию.

Как у нихКогда выходят на пенсию за границей?

Накануне повышения пенсионного возраста The Village разбирается, как Россия выглядит на фоне других стран

Во время открытия ЧМ российское правительство объявило о повышении пенсионного возраста до 65 лет для мужчин и до 63 лет для женщин. Сейчас мужчины могут выходить на пенсию в 60 лет, а женщины — в 55, это правило действует с 1932 года. По словам премьер-министра Дмитрия Медведева, сейчас повышать пенсионный возраст можно благодаря росту средней продолжительности жизни в России до 73 лет.

Повышать пенсионный возраст планируется с 2019 года и постепенно: у мужчин процесс растянется на период до 2028 года, а у женщин — до 2034. Это значит, что каждый год переходного периода пенсионный возраст будет увеличиваться на один год: те, кто мог выйти на пенсию по старости в 2019-м, выйдут в 2020 году, и так далее.

Страны, в которых запущен процесс повышения пенсионного возраста

Средняя продолжительность жизни — 74 года

К 2022 году правительство планирует довести пенсионный возраст с 55 до 58 лет для женщин и с 60 до 63 лет для мужчин. В 2016 году вышел указ Александра Лукашенко о повышении пенсионного возраста с января 2017 года. До 2022 года пенсионный возраст и срок необходимого страхового стажа увеличится на шесть месяцев раз в полгода.

Средняя продолжительность жизни — 82 года

Летом прошлого года правительство объявило о повышении пенсионного возраста до 68 лет. В 2016–17 годах возраст увеличили с 60 до 65 лет как у мужчин, так и у женщин. Дальнейшее повышение произведут поэтапно: в следующие два года — до 66 лет, в 2026–2028 годах — до 67, а в 2037-м страна достигнет выбранного возраста.

Средняя продолжительность жизни — 81 год

В Германии процесс повышения пенсионного возраста начался в 2012 году и завершится в 2029. Пенсионный возраст увеличится с 65 до 67 лет для мужчин и женщин. Власти планируют увеличение на один месяц в год, затем — на два. Право досрочного выхода на пенсию имеют граждане 63 лет, имеющие стаж работы 45 лет.

Читайте так же:  Какие максимальные алименты на ребенка

Средняя продолжительность жизни — 83 года

В 2017 году пенсионный возраст увеличился с 60 до 62 с половиной лет. К 2023 году правительство планирует поэтапно повысить возраст до 67. Однако некоторые граждане смогут выйти на пенсию и получить полную выплату в 60 лет вне зависимости от трудового стажа. К ним относятся граждане, начавшие работать до 18 лет, участники войны, бывшие заключенные концлагерей, получившие инвалидность вследствие несчастных случаев на производстве.

Страны, в которых процесс повышения пенсионного возраста завершен

Средняя продолжительность жизни — 79 лет

В Соединенных Штатах пенсионный возраст зависит от года рождения граждан. Люди, родившиеся до 1960 года, имеют право выйти на пенсию в 66 лет, а родившиеся после 1960 — в 67. Также американцы могут выйти на пенсию раньше срока с частичной потерей выплат.

Средняя продолжительность жизни — 83 года

Пенсионный возраст в Италии для мужчин и женщин составляет 66 лет и 7 месяцев. Реформа началась в 2012 году и вступила в силу с января 2016-го для государственных служащих и с 1 января 2018 года — для сотрудников частных компаний. Граждане с трудовым стажем более 41 года имеют право выйти на пенсию досрочно.

Средняя продолжительность жизни — 84 года

До начала нулевых пенсия начислялась японцам только с 60 лет. С 2001 года возраст увеличился и достиг 65 лет (к 2013 году) как для мужчин, так и для женщин. Но и здесь Страна восходящего солнца отличилась. Выйти на пенсию можно и в 60, но сумма уменьшится на 0,5 % за каждый месяц дополнительного отдыха.

Для любителей труда появился бонус. Премия увеличивается на 0,7 % ежемесячно после 65 в течение пяти лет. Проще говоря, в 66 лет пенсионер получит на 8,4 % больше, а в 70 — на 42 %.

Страны, отказавшиеся от повышения пенсионного возраста

Средняя продолжительность жизни — 82 года

Пенсионные реформы обходили Израиль стороной с 2004 года. Тогда возраст мужчин увеличили с 65 до 67 лет, а женщин — с 60 до 62. Однако год назад правительство задумалось о повышении пенсионного возраста женщин до 64 лет, а к 2030 году — до 67.

Пока это осталось в рамках намерений. В Минфине объяснили, что решение невозможно принять моментально. Для этого нужно проанализировать оценки экспертов, депутатов Кнессета и представителей общественности.

Средняя продолжительность жизни — 76 лет

Пенсии получают только государственные служащие и работники промышленной области. Пенсионный возраст мужчин — 60 лет. У женщин разделение: занятые физическим трудом уходят из профессии в 50, а из административной сферы — в 55.

Также для выплат нужно получить рабочий стаж в 15 лет. Китай обсуждал повышение пенсионного возраста к 2045 году до 65 лет, но реформу перенесли и оставили на уровне дискуссий.

Какой пенсионный возраст в Германии

Россиян из-за повышения срока выхода на пенсию, стал интересовать вопрос о том, какой пенсионный возраст в Германии, чтобы сравнить наши государства между собой.

Что такое система госстрахования в Германии

Узнать об особенностях пенсионного возраста в Германии может каждый человек из любой страны мира, заглянув на официальный сайт Министерства труда и социальной политики данного государства.

Германия – одна из развитых европейских стран, в которой налажена система страхования социального типа. Данная система уже много лет обеспечивает защиту немецких пенсионеров в случае болезни, потери рабочего места или старости.

Deutsche Rentenversicherung представляет собой организацию, которая:

  • занимается пенсионным обеспечением немецких граждан;
  • начисляет выплаты;
  • уточняет размер трудового стажа;
  • индексирует пенсии;
  • выплачивает установленные денежные суммы.

Если работодатель платит за работника взносы в соответствующие фонды, то трудящийся получит собственный номер в системе страхования. Любые обращения в Deutsche Rentenversicherung производятся только после предъявления страхового номера пенсионера.

Зарегистрироваться человек самостоятельно не может, поэтому этим вопросом занимается исключительно:

  • непосредственный начальник;
  • трудовая биржа;
  • касса, занимающаяся страхованием медицинского характера.

Именно на специалистов Deutsche Rentenversicherung возлагается обязанность по отправке информационной корреспонденции каждому трудоспособному и работающему лицу старше двадцати семи лет. В письмах указывается приблизительный размер пенсионного обеспечения в случае выхода на заслуженный отдых уже сейчас.

Возраст выхода на пенсию

Германия отличается тем, что в ней до сих пор реформируется пенсионная система, которая характеризуется некоторыми особенностями.

Согласно законодательству пенсионный возраст в Германии для женщин и мужчин установлен правительством и напрямую зависит от года появления пенсионера на свет:

  • до 1947 года рождения отправятся на заслуженный отдых в 65 лет для мужчин и женщин;
  • по 1958 год рождения – выйдут на пенсию в шестьдесят пять лет один месяц;
  • в 1958 году рожденные получат право выйти на заслуженный отдых уже в 66 лет;
  • с 1959 по 1963 годы — прибавят к шестидесяти шести годам еще шестьдесят дней;
  • рожденные в 1964 году снова получат привилегию отправится на заслуженный отдых в 67 лет.

Конкретного пенсионного возраста в Германии для женщины и мужчины в 2018 году не установлено, зато указано, что немецкие граждане обеих полов могут выйти на полное пенсионное обеспечения в промежуток между шестидесяти пятью и шестидесяти семь годами.

Люди могут оказаться на пенсии гораздо раньше, в том случае, если:

  • работающие граждане сорок пять и более лет вкладывались в систему страхования пенсии, то они окажутся на заслуженном отдыхе раньше на пару лет (минимально в 63 или 65 полных лет);
  • если дамы родились ранее 1952, то они получают возможность стать пенсионерками уже в 60 лет;
  • гораздо раньше остальных выходят на пенсию по старости люди с установленной инвалидностью.

Как уплатить пенсионный взнос

Минимальный срок продолжительности жизни, как и в Великобритании,
составляет примерно 70 лет у мужчин 83 года у женщин, но на пенсии они успевают прожить еще три или даже шестнадцать лет. Всю свою трудовую жизнь необходимо платить пенсионные взносы в систему страхования, но они напрямую зависят от размера заработной платы и выплачиваются только непосредственным начальником.

Читайте так же:  Оплатить налог на имущество без комиссии

Иногда взнос на страхование пенсионного обеспечения составляет:

  • 12 денежных средств начальника;
  • 12 личных денег работника.

Правила перечисления пенсионных взносов – это:

  • 7 процентов от заработной платы, которая не очищена от налогов;
  • пятнадцать процентов взноса оплатит начальник и всего 3.7 потеряет работник, если он получает меньше, чем четыреста пятьдесят евро за месяц.

Среднюю ставку сбора в немецкий Пенсионный фонд устанавливает ФПС один раз в год, причем она то падает, то стремительно опускается. Сейчас ставка страхового взноса понизилась до уровня девяностых, но вот страховка социальная на медицину, по уходу за инвалидом и безработицу постоянно растет.

Зависимость полученной выплаты от стажа работы

Как пенсионеры в развитых странах земного шара, немцы имеют полное право отправиться на заслуженный отдых только в том случае, если за него отчислялись взносы страхового характера и имеет необходимый стаж.

Уже долгое время законодательство Германии устанавливает минимальный срок отчисления страхового взноса в бюджет страны, который нынче составил всего пять лет.

Если конкретные взносы передавались населением длительный период времени, то выйдет на пенсию человек намного раньше. В эти страховые взносы еще со времен ГДР и ФРГ в обязательном порядке входят:

  • выплаченные взносы из заработной платы;
  • получение пособия по временной нетрудоспособности;
  • время, потраченное на уход за малышом, который не достиг возраста;
  • время, потраченное на уход за пенсионером старше восьмидесяти лет.

Исследователи проблемы указывают на то, что легко осуществить выход на пенсию по старости в Германии, возраст которого достиг оговоренного в законодательстве возраста. Прослежена максимальная зависимость размера страхового взноса от срока и размера пенсионных взносов.

Порядок оформления пенсионного обеспечения

Чтобы получить государственное пенсионное обеспечение, следует написать соответствующее заявление собственноручно или же отыскать его бланк на официальном сайте организации Deutsche Rentenversicherung.

Полный пакет документов реально отыскать там же:

  • документ о получении среднего и высшего образования;
  • размер и термин социальной выплаты по безработности;
  • все свидетельства о рождении каждого малыша;
  • все свидетельства о рождении каждого малыша;
  • карта страхования медицинского плана;
  • ИНН;
  • наличие лицевого банковского счета в банковском учреждении;
  • наличие гражданского или заграничного паспорта.

Изюминкой начисления пенсионного обеспечения в Германии является то, что подаваться пакет документов и заявление не позднее, чем за девяносто дней до начала финансирования выплат.

Если же все или часть документов не поданы вовремя, то финансирование выплат произойдет гораздо позже не по вине государства.

Какие подвиды пенсий можно получать в Германии

После окончания работы и получения необходимого возраста для выхода на пенсию, можно будет получать одну или несколько разных выплат.

По трудоспособности частичного плана будет назначена выплата только в том случае, если мужчина или женщина могут легко трудиться по шесть часов ежедневно. В комментариях к этому подпункту было указано, что работать реально не только на привычной работе, но и на месте с облегченными условиями труда согласно соответствующему заключению медицинского характера.

Те инвалиды, которые потеряли трудоспособность примерно на 12, могут пораньше уйти на заслуженный отдых, но если имеются все предпосылки для этого, которые можно уточнить на официальном сайте.

Закон о пенсионных начислениях в случае расторжения брака

В Германии действует интересный закон, о котором не слышали ни в Российской Федерации, ни в Англии, ни в Штатах. Речь идет о том, что в случае, когда брачные отношения перестали существовать, все пенсионные выплаты делятся между мужем и женой по пятьдесят процентов.

Этот законодательный принцип носит название выравнивания, он производится автоматически в судебном заседании без каких-либо заявлений.

Даже, если женщина никогда не работала на производстве, а вела домашнее хозяйство и рожала малышей, то она все равно получит половину пенсионных выплат семьи. В Германии не имеется никаких баллов и индивидуальных коэффициентов, поэтому при проживании в других странах и переезде в это государство пенсионерам тяжело пересчитать пенсию.

Какие отличия между пенсией в Германии и других странах мира

Пенсионный возраст в Англии и Германии различен, он составляет в первой стране семьдесят лет, а во второй – шестьдесят семь лет.

Пенсионные выплаты в Германии даже пять лет тому назад были больше в три раза, чем выплаты в Российской Федерации. Размер минимальной пенсии по старости в стране составляет не менее, чем 1 266 евро, что является довольно высоким мировым показателем с учетом индексации и уровня экономического кризиса на земном шаре.

В Германии любой человек может получать социальную пенсию, если его ежемесячный доход не выше 3 900 евро. Никто не запрещает откладывать деньги из зарплаты самостоятельно в накопительный фонд, который функционирует на частной основе.

Чтобы получить минимальную пенсионную выплату в Англии, человеку придется заработать стаж минимум в десять лет, достигнув возраста:

  • шестидесяти лет для женщин;
  • шестидесяти пяти лет для мужчин.

И в Великобритании, и в ФРГ, и в Российской Федерации сумма выплаты назначается только после ознакомления с уровнем заработной платы и количеством проработанных лет.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

В Англии назначенную выплату правительство может обложить налогом, а еще в государстве существует пенсия трудового типа.

Источники


  1. Гамзатов, М.Г. Английские юридические пословицы, поговорки, фразеологизмы и их русские соответствия / М.Г. Гамзатов. — М.: СПб: Филологический факультет СПбГУ, 2013. — 142 c.

  2. Кабинет для девочки. Объемная аппликация. — М.: Проф-Пресс, 2014. — 10 c.

  3. Грудцына, Л.Ю. Наследственное право: справочник для населения в вопросах и ответах; Ростов н/Д: Феникс, 2012. — 224 c.
Германия возраст уходящих на пенсию
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here