Формула трудовой пенсии по инвалидности

Полезная информация на тему: "Формула трудовой пенсии по инвалидности" от профессионалов с комментариями для людей. Здесь собрана информация по тематике, позволяющая ее раскрыть со всех сторон.

2.2 Размер трудовой пенсии по инвалидности

Размер трудовой пенсии по инвалидности устанавливается в зависимости от группы инвалидности в порядке, предусмотренном статьей 15 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно данной статье размер трудовой пенсии по инвалидности устанавливается в зависимости от группы инвалидности.

Размер трудовой пенсии по инвалидности определяется по формуле:

П = ПК / (Т x К) + Б, (1)

где П — размер трудовой пенсии по инвалидности;

ПК — сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица (инвалида), учтенного по состоянию на день, с которого ему назначается трудовая пенсия по инвалидности;

Т — количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 14 настоящего Федерального закона);

К — отношение нормативной продолжительности страхового стажа (в месяцах) по состоянию на указанную дату к 180 месяцам. Нормативная продолжительность страхового стажа до достижения инвалидом возраста 19 лет составляет 12 месяцев и увеличивается на 4 месяца за каждый полный год возраста начиная с 19 лет, но не более чем до 180 месяцев;

Б — фиксированный базовый размер трудовой пенсии по инвалидности.

Фиксированный базовый размер трудовой пенсии по инвалидности лиц, не имеющих на иждивении нетрудоспособных членов семьи, устанавливается в следующих суммах:

1) при I группе — 5 124 рублей в месяц;

2) при II группе — 2 562 рублей в месяц;

3) при III группе — 1 281 рубля в месяц.

Лицам, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, указанные в подпунктах 1, 3 и 4 пункта 2 и пункте 3 статьи 9 настоящего Федерального закона, фиксированный базовый размер трудовой пенсии по инвалидности устанавливается в следующих суммах:

? при наличии одного такого члена семьи — 5 978 рублей в месяц;

? при наличии двух таких членов семьи — 6 832 рублей в месяц;

? при наличии трех и более таких членов семьи — 7 686 рублей в месяц;

2) при II группе:

? при наличии одного такого члена семьи — 3 416 рублей в месяц;

? при наличии двух таких членов семьи — 4 270 рублей в месяц;

? при наличии трех и более таких членов семьи — 5 124 рублей в месяц;

3) при III группе:

? при наличии одного такого члена семьи — 2 135 рублей в месяц;

? при наличии двух таких членов семьи — 2 989 рублей в месяц;

? при наличии трех и более таких членов семьи — 3 843 рублей в месяц.

Фиксированный базовый размер трудовой пенсии по инвалидности, предусмотренный пунктами 3 и 4 настоящей статьи, лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, увеличивается на соответствующий районный коэффициент, устанавливаемый Правительством Российской Федерации в зависимости от района (местности) проживания, на весь период проживания указанных лиц в этих районах (местностях).

При переезде граждан на новое место жительства в другие районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности, в которых установлены иные районные коэффициенты, фиксированный базовый размер трудовой пенсии по инвалидности определяется с учетом размера районного коэффициента по новому месту жительства.

При выезде граждан за пределы районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей на новое место жительства фиксированный базовый размер трудовой пенсии по инвалидности определяется в соответствии с пунктами 3 и 4 настоящей статьи.

Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, не имеющим на иждивении нетрудоспособных членов семьи, фиксированный базовый размер трудовой пенсии по инвалидности устанавливается в следующих суммах:

1) при I группе — 7 686 рублей в месяц;

2) при II группе — 3 843 рублей в месяц;

3) при III группе — 1 921 рубля 50 копеек в месяц.

Лицам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, при определении количества календарных лет работы в районах Крайнего Севера в целях установления фиксированного базового размера трудовой пенсии по инвалидности каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Лицам, указанным в пункте 6 настоящей статьи, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, указанные в подпунктах 1, 3 и 4 пункта 2 и пункте 3 статьи 9 настоящего Федерального закона, фиксированный базовый размер трудовой пенсии по инвалидности устанавливается в следующих суммах:

? при наличии одного такого члена семьи — 8 967 рублей в месяц;

? при наличии двух таких членов семьи — 10 248 рублей в месяц;

? при наличии трех и более таких членов семьи — 11 529 рублей в месяц;

2) при II группе:

? при наличии одного такого члена семьи — 5 124 рублей в месяц;

? при наличии двух таких членов семьи — 6 405 рублей в месяц;

? при наличии трех и более таких членов семьи — 7 686 рублей в месяц;

3) при III группе:

? при наличии одного такого члена семьи — 3 202 рублей 50 копеек в месяц;

? при наличии двух таких членов семьи — 4 483 рублей 50 копеек в месяц;

? при наличии трех и более таких членов семьи — 5 764 рублей 50 копеек в месяц.

Лицам, проработавшим не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, не имеющим на иждивении нетрудоспособных членов семьи, фиксированный базовый размер трудовой пенсии по инвалидности устанавливается в следующих суммах:

Читайте так же:  Когда прекращается пенсия по потере кормильца студенту

1) при I группе — 6 661 рубля 20 копеек в месяц;

2) при II группе — 3 330 рублей 60 копеек в месяц;

3) при III группе — 1 665 рублей 30 копеек в месяц.

Лицам, указанным в пункте 8 настоящей статьи, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, указанные в подпунктах 1, 3 и 4 пункта 2 и пункте 3 статьи 9 настоящего Федерального закона, фиксированный базовый размер трудовой пенсии по инвалидности устанавливается в следующих суммах:

? при наличии одного такого члена семьи — 7 771 рубля 40 копеек в месяц;

? при наличии двух таких членов семьи — 8 881 рубля 60 копеек в месяц;

? при наличии трех и более таких членов семьи — 9 991 рубля 80 копеек в месяц;

2) при II группе:

[3]

? при наличии одного такого члена семьи — 4 440 рублей 80 копеек в месяц;

? при наличии двух таких членов семьи — 5 551 рубля в месяц;

? при наличии трех и более таких членов семьи — 6 661 рубля 20 копеек в месяц;

3) при III группе:

? при наличии одного такого члена семьи — 2 775 рублей 50 копеек в месяц;

? при наличии двух таких членов семьи — 3 885 рублей 70 копеек в месяц;

? при наличии трех и более таких членов семьи — 4 995 рублей 90 копеек в месяц.

Фиксированный базовый размер трудовой пенсии по инвалидности устанавливается независимо от места жительства гражданина.

Гражданам, имеющим право на увеличение фиксированного базового размера трудовой пенсии по инвалидности на соответствующий районный коэффициент и одновременно на фиксированный базовый размер трудовой пенсии по инвалидности по выбору гражданина производится либо установление фиксированного базового размера трудовой пенсии по инвалидности, либо установление фиксированного базового размера трудовой пенсии по инвалидности.

Исчисление страховой составляющей трудовой пенсии по инвалидности

Размер страховой трудовой пенсии по инвалидности определяется в порядке, предусмотренном пунктом 2 статьи 15 Закона № 173-ФЗ.

Размер трудовой пенсии по инвалидности определяется по формуле:

П = ПК / (Т x К) + Б, где

П — размер трудовой пенсии по инвалидности;

ПК — сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица (инвалида), определяемая по формулам статей 29 1 , 30 и 30 1 , учтенного по состоянию на день, с которого ему назначается трудовая пенсия по инвалидности;

Т — количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, который составляет 19 лет (228 месяцев). В таком размере показатель Т, будет установлен с января 2013 года. На переходный период с января 2002 года показатель Т устанавливается по правилам статьи 32 Закона № 173-ФЗ. При этом к исходной величине 144 месяца прибавляется по шесть месяцев за каждый год до достижения величины 192 месяца, а затем ежегодно прибавляется по 12 месяцев с таким расчетом, чтобы на 1 января 2013 года этот показатель составил 228 месяцев.

К — отношение нормативной продолжительности страхового стажа (в месяцах) по состоянию на дату назначения пенсии к 180 месяцам. Нормативная продолжительность страхового стажа до достижения инвалидом возраста 19 лет составляет 12 месяцев и увеличивается на 4 месяца за каждый полный год возраста начиная с 19 лет, но не более чем до 180 месяцев;

Б — фиксированный базовый размер трудовой пенсии по инвалидности.

Таким образом, механизм расчета страховой части трудовой пенсии по инвалидности, в отличие от расчета страховой части трудовой пенсии по старости, усложняется в связи с использованием в формуле коэффициента К.

Введение данного коэффициента вызвано необходимостью скорректировать в сторону уменьшения величину ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, учитывая, что инвалидность гражданину может быть установлена в любом возрасте. Значение коэффициента К находится в прямой зависимости от нормативной продолжительности страхового стажа (в месяцах), которая в свою очередь зависит от возраста инвалида.

Так, нормативная продолжительность страхового стажа до достижения инвалидом возраста 19 лет составляет 12 месяцев и увеличивается на 4 месяца за каждый полный год возраста начиная с 19 лет, но не более чем до 180 месяцев.

Порядок определения отношения нормативной продолжительности страхового стажа можно представить в виде следующей формулы:

К = (12 + (В – 18) х 4) / 180, где

В – возраст инвалида на день, с которому ему назначается страховая часть трудовой пенсии по инвалидности;

(В – 18) – полное число лет возраста, превышающего 18 лет.

Порядок исчисления показателя Б (фиксированного базового размера трудовой пенсии по инвалидности) указан выше.

Ст.17 Закона 173-ФЗ предусмотрен также перерасчет трудовой пенсии по инвалидности, включая показатель Б — фиксированный базовый размер страховой части. Другими словами, перерасчет показателя Б автономен, т.е. никоим образом не затрагивает размеры трудовой пенсии по инвалидности.

Например, перерасчет фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по инвалидности производится при наступлении обстоятельств, с учетом которых законодатель дифференцирует размеры данной части. К ним относятся: изменение группы инвалидности, изменение количества иждивенцев, а также наличие необходимого стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и страхового стажа.

Перерасчет размера трудовой пенсии по инвалидности возможен по одному основанию – в случае продолжения пенсионером работы или осуществления иной деятельности после ее установления на срок не менее 12 месяцев (соответственно пункт 3 статьи 17 Закона № 173-ФЗ.

Таким образом, перерасчет размера трудовой пенсии по инвалидности в связи с продолжением инвалидом трудовой деятельности заключается в том, что ее действующий размер повышается на сумму, получаемую при делении величины расчетного пенсионного капитала, образовавшегося после назначения трудовой пенсии или предыдущего перерасчета ее размера (т.е. дополнительного капитала), на соответствующую продолжительность ожидаемого периода выплаты пенсии.

Читайте так же:  Подоходный налог с вкладов физических лиц

Перерасчет трудовой пенсии по инвалидности может быть осуществлен также по нормам ст. 30.3 Закона № 173-ФЗ в связи с изменением величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного при оценке пенсионных прав застрахованных лиц, и (или) изменением суммы валоризации.

В целях усиления социальной защищенности пенсионеров, в соответствии с пунктом 6 статьи 17 Закона № 173-ФЗ трудовая пенсия по инвалидности индексируется на коэффициент индексации размеров страховой части трудовой пенсии, определяемый Правительством РФ исходя из уровня роста цен за соответствующий период.

Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском:

Исчисление трудовой пенсии по инвалидности

С 1 января 2010 г. трудовая пенсия по инвалидности может складываться из двух частей – страховой (СЧ) и накопительной (НЧ). Фиксированный базовый размер (Б) входит в страховую часть и установлен в твердой сумме, которая дифференцируется в зависимости от группы инвалидности и количества иждивенцев.

Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не менее 20 календарных лет и имеющим страховой стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, Б трудовой пенсии по инвалидности устанавливается в более высоких размерах.

При наличии нетрудоспособных иждивенцев Б увеличивается на каждого иждивенца, но не более трех.

Фиксированный базовый размер трудовой пенсии по инвалидности повышается с учетом районного коэффициента. При переезде граждан на новое место жительства в другие районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности, в которых установлены иные районные коэффициенты, фиксированный базовый размер трудовой пенсии по инвалидности определяется с учетом размера районного коэффициента по новому месту жительства.

Размер СЧ рассчитывается по формуле

где ПК – сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица (инвалида) (ст. 29.1 Закона о трудовых пенсиях), учтенного по состоянию на день, с которого ему назначается трудовая пенсия по инвалидности; Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии но старости (п. 1 ст. 14 Закона о трудовых пенсиях); К – отношение нормативной продолжительности страхового стажа (в месяцах) по состоянию на указанную дату к 180 месяцам. Нормативная продолжительность страхового стажа до достижения инвалидом 19 лет составляет 12 месяцев и увеличивается на 4 месяца за каждый год возраста, начиная с 19 лет, но не более чем до 180 месяцев; Б – фиксированный базовый размер трудовой пенсии по инвалидности.

Размер накопительной части (НЧ) определяется по формуле

где обозначения ПН и Т те же, что и для трудовой пенсии по старости.

Таким образом, полный размер трудовой пенсии по инвалидности может равняться сумме двух частей: СЧ и НЧ.

Видео (кликните для воспроизведения).

Следует отметить, что НЧ назначается инвалиду не ранее достижения им нормального пенсионного возраста – 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

Что касается лилипутов, диспропорциональных карликов, инвалидов по зрению I группы и других категорий инвалидов, то они приобретают право на получение НЧ трудовой пенсии по инвалидности по достижении возраста,

указанного в соответствующих подпунктах п. 1 ст. 28 Закона о трудовых пенсиях.

Преобразование (конвертация) пенсионных прав, приобретенных инвалидами до 1 января 2002 г., в расчетный пенсионный капитал производится по тем же формулам, что и для трудовой пенсии по старости (ст. 30 Закона о трудовых пенсиях).

Назначение трудовой пенсии по инвалидности

Трудовая пенсия по инвалидности или ее часть устанавливается со дня признания лица инвалидом, если обращение за ней последовало не позднее чем через 12 месяцев с этого дня. Трудовая пенсия по инвалидности назначается на срок, в течение которого лицо признается инвалидом, но не долее чем до дня назначения трудовой пенсии по старости (в том числе досрочной) либо до дня достижения общего пенсионного возраста при наличии пяти лет страхового стажа, а при его отсутствии – до дня достижения возраста для назначения социальной пенсии по старости.

При пересмотре группы инвалидности перерасчет размера пенсии производится со дня принятия решения БМСЭ. Действуют следующие правила. Если группа инвалидности повышена, то страховая часть пенсии увеличивается со дня принятия решения БМСЭ. Если группа инвалидности понижена, то перерасчет размера страховой части пенсии осуществляется с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, по который была установлена предыдущая группа инвалидности.

Как уже отмечалось выше, выписка из акта освидетельствования инвалида в трехдневный срок направляется в территориальный орган ПФР. Поэтому срок перерасчета трудовой пенсии по инвалидности определяется на основании сведений, содержащихся в данной выписке.

В выписке отражаются две даты, имеющие значение для установления пенсии. Первая – дата установления инвалидности, которая соответствует дате начала медико-социальной экспертизы. Вторая – месяц, по который была установлена предыдущая группа инвалидности.

Если инвалидность не определена, пенсия выплачивается до конца месяца, в котором производилось переосвидетельствование, но не более чем до дня установления инвалидности.

При неявке на переосвидетельствование выплата пенсии приостанавливается на три месяца, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором истек срок переосвидетельствования, а затем прекращается. О неявке инвалида на переосвидетельствование территориальному органу ПФР становится известно в связи с тем, что из БМСЭ не поступает соответствующий документ – выписка из акта очередного освидетельствования.

Пример. Инвалидность установлена до 1 сентября 2009 г. Дата очередного освидетельствования – 14 июля 2009 г. Пенсионер не явился на переосвидетельствование в назначенный срок, т.е. до 1 сентября 2009 г. Выплата пенсии в этом случае приостанавливается с 1 сентября 2009 г. в связи с истечением срока действия выписки из акта освидетельствования БМСЭ.

Выплата возобновляется только со дня, когда гражданин вновь признан инвалидом. Если срок переосвидетельствования пропущен по уважительной причине, которая определяется БМСЭ, или при переосвидетельствовании установлена другая группа инвалидности, то выплата трудовой пенсии по инвалидности производится за пропущенное время в прежнем размере. На практике к таким причинам относятся пребывание в больнице, санаторно-курортном учреждении и т.п.

Читайте так же:  Увеличение алиментов на ребенка исковое заявление

За застрахованным лицом, признанным инвалидом, сохраняется право на одновременное получение с трудовой пенсией по инвалидности и страховой выплаты, предусмотренной Законом о страховании от несчастных случаев.

Трудовая пенсия по инвалидности устанавливается независимо от продолжения инвалидом трудовой деятельности. Это объясняется тем, что уровень трудовых пенсий в Российской Федерации нельзя считать достаточным для обеспечения достойной жизни пенсионера. Кроме того, некоторые реабилитационные программы, установленные для инвалидов, предусматривают возможность осуществления ими трудовой деятельности с учетом сохранившихся у них профессиональных возможностей или в специально созданных для этого условиях (например, на дому).

Закон, оформление и размер трудовой пенсии по инвалидности

Все жители нашей страны, на законных основаниях проживающие и имеющие работу, получают право на пенсию по возрасту — ПВ.

Достигнув шестидесятилетия, мужчины имеют законное право уйти на заслуженный отдых, а на пять лет раньше — женщины. Для выхода на ПВ в таком возрасте нужно иметь за плечами пятилетку рабочего стажа.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-51-75 . Это быстро и бесплатно !

Если получилось отработать меньшее количество времени, или человек совсем нигде не работал, то мечта о заслуженном отдыхе с ежемесячной компенсацией средней заработной платы, задержится ещё на пятилетку.

Уже с начала этого года, выплаты пенсионерам, имеющим достаточный рабочий стаж, будут начисляться в соответствии с законами №400, 424 от 28.12.2013.

Согласно опубликованным нормам этих законов, изменяется возраст, необходимый для выхода на заслуженный отдых.

Определена также совершенно новая система начисления денежных выплат.

С этого года, размер минимального количества отработанного времени, для получения ПВ, определён законом в 6 лет, каждый последующий год эта цифра становится больше на единицу.

В 2024 году необходимое количество отработанного стажа будет равно 15 годам.

Трудовая пенсия по инвалидности

Закон №173, под ред. 28.12.2013 расставляет все точки и даёт ответы на все вопросы о ежемесячных выплатах нетрудоспособным гражданам, при достижении ими определённого возраста.

ТПИ выплачивают нетрудоспособным гражданам РФ, получившим заключения от государственных учреждений медико-социальной экспертизы.

Закон №181, с изменениями от 01.12.2014 определяет правила начисления ежемесячно выплачиваемых денежных сумм нетрудоспособным лицам (трудовой пенсии по инвалидности).

Тяжесть заболевания и степень нетрудоспособности предопределяет выдачу медицинского заключения об инвалидности 1, 2 или 3 группы.

Объясним само понятие трудовой пенсии по инвалидности. Она называется трудовой потому, что получаемые лицом денежные выплаты, компенсируют человеку ту заработную плату, которую он мог получить, если бы не ухудшилось здоровье.

Инвалид чаще всего, лишён возможности вести нормальную жизнедеятельность здорового человека.

Ограниченность в движениях, частые нарушения работы сердца, болезни органов зрения и слуха, нарушения качества речи и недостаток общения, приводящий к психическим травмам, преследует пенсионера по инвалидности всю оставшуюся жизнь.

Назначение трудовой пенсии по инвалидности зависит от показателей состояния здоровья человека, не зависящим от причины заболевания, времени страховых удержаний, желания продолжать работу, начальной даты болезни.

Исключительной компетенцией правительства является рассмотрение и установление причинной связи наступления нетрудоспособности лица, связанного с совершением преступления или нанесением вреда своему здоровью, которые доказаны судебным решением.

Инвалидам с недостаточным рабочим стажем (менее 5 лет), выплачивается ежемесячно базовый размер ТПИ. Все остальные категории населения обеспечиваются социальной пенсией по нетрудоспособности — СП.

СП по инвалидности начисляется:

  • неработающим лицам с нетрудоспособностью;
  • детям с нетрудоспособностью.

Оформление

Оформлением всех документов занимаются отделы Пенсионного Фонда РФ по месту прописки граждан. При наступлении пенсионного возраста, отделы ПФ обязаны письменно известить нетрудоспособных лиц, получающих ПИ, о необходимости сделать перерасчёт на получение ПВ.

Документы, подаваемые в отдел ПФ:
  • гражданский паспорт;
  • трудовая книжка или справка с места работы;
  • справка из МСЭ.

Иногда требуются дополнительно следующие справки:

  • о среднем заработке за пять лет подряд, полученном до 2002 года;
  • о наличии добрачной фамилии;
  • с подтверждением места жительства;
  • об имеющихся на содержании родственниках, с подтверждающими родство документами.

  1. Накопительная часть вычисляется при помощи деления количества денежных накоплений, находящихся на пенсионном счету, на цифру планируемых месячных выплат, сейчас она равна 228.
  2. Страховая часть = (КПВ×ФВ) + (КПВ×ИПК)×СПК, где:

КПВ — коэффициент, поощряющий отсрочку выхода на пенсию.

ФВ — фиксированная выплата, установленная законом базовая часть пенсии.

ИПК — индивидуальный коэффициент, рассчитанный как отношение суммы уплаченных страховых средств и суммы взносов с максимальной облагаемой зарплаты, а потом умноженной на десять.

СПК — стоимость ИПК, ежегодно устанавливается и публикуется правительственными органами.

Фиксированный базовый размер

От фиксированного размера трудовой пенсии по инвалидности зависит полный ее расчет. Сегодня эта ставка составляет:

  1. I гр. — 5125 р.
  2. II гр. — 2563 р.
  3. III гр. — 1282 р.

Базовая ТПИ увеличивается на сумму надбавки за находящегося на иждивении члена семьи.

Как рассчитать?

Трудовая пенсия по инвалидности назначается и рассчитывается по формуле:

ПИ = ПК ÷ (T × K) + Б, где

  1. ПИ — размер ТПИ.
  2. ПК — пенсионный капитал по состоянию на день назначения выплат.
  3. Т — планируемое число месяцев периода выплаты ТПВ.
  4. К — нормативная длительность рабочего стажа, в месяцах на указанную дату, делённая на 180.
  5. Б — ТПИ, базового размера.

Минимальный размер трудовой пенсии по инвалидности рассчитывается с учётом:

  • группы нетрудоспособности;
  • стажа и северных надбавок;
  • безработных родственников и членов семьи.
Читайте так же:  Нужна справка о размере пенсии

Трижды за календарный год происходит повышение размера ТПИ, зависящее от текущих показателей инфляции: в первых числах февраля, апреля и августа.

Можно ли иметь две пенсии?

Сегодня государство уделяет огромное внимание качеству жизни и проявляет отеческую заботу о достатке, в жизни престарелых и больных людей.

Ежегодное увеличение ПВ и ПИ пожилым людям и инвалидам показывают настоящую заботу президента и правительства страны о старшем поколении.

Несколько категорий пенсионеров, имеющих на это полное право:

  1. Бывшие военные офицеры и солдаты, пенсионеры по ранению, имеют право на получение ТПВ.
  2. Инвалиды детства, никогда не работавшие на производстве и получающие СП, имеют право, при наличии документального подтверждения, получать пенсию по потере кормильца, если он был ликвидатором аварии и взрыва на Чернобыльской АЭС.
  3. Участники Великой Отечественной войны и награждённые жители блокадного Ленинграда, получающие государственную ПИ, могут также получать ПВ.
  4. Вдовы участников ВОВ, боевых действий с Финляндией и Японией, не бывшие повторно замужем, имеют право на получение не только государственной пенсии по потере кормильца, но и ТПВ или ТПИ.

Инвалидам всех групп предоставляются санаторно-курортные медицинские путёвки без оплаты их стоимости, на лечение по профилю заболевания, выдаваемые врачами в поликлиниках, находящихся по месту жительства пенсионеров.

Также пенсионеры по нетрудоспособности имеют право на бесплатный ежегодный проезд к месту лечения и обратно на железнодорожном или междугороднем транспорте.

[1]

Единые денежные выплаты

Кроме положенных по закону выплат по нетрудоспособности социально незащищённые слои населения получают также законодательно установленные ЕДВ — единые денежные выплаты, представляющие собой достаточные суммы.

Индексацию ЕДВ проводят ежегодно, публикуют в официальных печатных изданиях первого апреля, средний годовой рост составляет цифру близко пяти процентов.

Инвалидам, получающим трудовые и государственные пенсии единая денежная выплата начисляется и выплачивается одновременно с пенсионными суммами.

В 2014 году размер единых денежных выплат составлял:

  • пенсионеры по нетрудоспособности, участники ВОВ — 3835 р;
  • ликвидаторы аварии на ЧАЭС — 2023 рубля, плюс единые денежные выплаты за группу;
  • инв. детства — 2023 р;
  • I группы — 2833 р;
  • II группы — 2124 р;
  • III группы — 1701 р.

Забота государства о социально незащищённых слоях населения, в которые входят пенсионеры по инвалидности, пенсионеры по достижению нетрудоспособного возраста, ветераны ВОВ, ликвидаторы аварии на ЧАЭС, инвалиды детства, проявляется в постоянном повышении уровня пенсионных сумм и прочих денежных выплат, согласно индексации, зависящей от годовой инфляции.

Все ответы о получении пенсии по инвалидности в видео-ролике:

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

Трудовая пенсия по инвалидности — порядок назначения и оформления, необходимые документы и сроки

Граждане, потерявшие возможность трудиться из-за серьезной болезни или увечья, нуждаются в определенной поддержке. Трудовая пенсия по инвалидности представляет собой ежемесячную государственную помощь для нетрудоспособных лиц, призванную компенсировать часть дохода, который они могли бы получать, если бы продолжали работать.

[2]

Виды пенсионного обеспечения для инвалидов

Государство старается поддерживать все категории нетрудоспособных людей: детей-инвалидов, граждан, имеющих III, II или I группу, инвалидов с детства. Существуют следующие виды пенсионного обеспечения для этих лиц:

  1. Социальное. Назначается гражданам, не имеющим страхового стажа. К этой категории людей также относят инвалидов с детства и тех, кто причинил себе вред по собственной вине.
  2. Страховое (трудовое). Выплачивается лицам, потерявшим трудоспособность в зрелом возрасте и имеющим хотя бы 1 день страхового стажа.
  3. Пенсия по государственному обеспечению. Положена следующим группам инвалидов:
  • военнослужащим;
  • участникам ВОВ;
  • пострадавшим от техногенных или радиационных катастроф.

Нормативно-правовое регулирование

Граждане, потерявшие трудоспособность, являются социально незащищенной группой лиц, поэтому большое значение имеют законодательные акты, регламентирующие различные сферы жизни этой категории людей. Нормативно-правовое регулирование в области страхового обеспечения инвалидов осуществляют такие законодательные акты:

  • ФЗ № 166 «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» от 15.12.2001 г.
  • ФЗ № 181 «О социальной защите инвалидов» № 181 от 24.11.1995 г.
  • ФЗ № 400 «О страховых пенсиях» 28.12.2013 г.
  • ФЗ № 173 «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г.
  • Постановления Правительства РФ о минимальных размерах выплат на текущий год.

Условия назначения трудовой пенсии по инвалидности

Претендовать на трудовую компенсацию могут граждане РФ, иностранцы и лица без гражданства, постоянно живущие на территории нашей страны. Страховая пенсия выплачивается только людям, достигшим трудоспособного возраста (18 лет). Этот вид компенсации назначается инвалидам при наличии следующих условий:

  • Установление III, II или I группы нетрудоспособности.
  • Определение причины, приведшей к потере трудоспособности.
  • Если у гражданина отсутствует страховой стаж или он причинил вред своему здоровью преднамеренно, назначается социальное обеспечение.

Порядок и правила установления инвалидности

Группа нетрудоспособности определяется при прохождении МСЭ (медико-социальной экспертизы) по месту регистрации или жительства нетрудоспособного лица. Эта комиссия подразумевает собой обследование человека, анализ его медицинских документов, изучение социальных, бытовых, трудовых, психологических и других особенностей личности. Порядок установления нетрудоспособности такой:

С бланками, выданными комиссией, нужно обратиться в ПФР (Пенсионный фонд России) за назначением пенсионных выплат и орган соцзащиты для оформления положенных льгот. Переосвидетельствование на подтверждение группы нужно проходить ежегодно (если присвоена I группа – раз в 2 года). По некоторым заболеваниям нетрудоспособность оформляется бессрочно.

Структура и размер пенсионных выплат

По своему составу трудовая компенсация похожа на пенсию по старости. Структура страховых пенсионных выплат для инвалидов включает три компонента:

  1. Базовый (фиксированный) – минимальная сумма компенсации вне зависимости от стажа человека. Ее размер определяется по группе.
  2. Накопительный – зависит от времени получения инвалидности и размера официального среднего заработка.
  3. Страховой – доплата из фонда страховой компании, где зарегистрирован человек.
Читайте так же:  Размер пенсии при смене места жительства

Критерии, влияющие на размер трудовой пенсии по инвалидности, следующие:

  • группа нетрудоспособности, присвоенная по итогам прохождения МСЭ;
  • страховой стаж человека, претендующего на выплату (должен быть подтвержден документально);
  • дата потери трудоспособности;
  • время продолжения работы лицом после официального признания его инвалидом (есть организации, предоставляющие рабочие места нетрудоспособным людям III, II и I групп);
  • проживание на территориях Крайнего Севера и в приравненных к ним районах;
  • наличие иждивенцев на попечении у инвалида.

Фиксированный (базовый) размер трудовой пенсии по инвалидности

Сумма страховой выплаты по нетрудоспособности зависит от фиксированной части, входящей в ее состав. Базовая величина пенсии устанавливается Правительством РФ и ежегодно индексируется. Ее размер зависит от группы нетрудоспособности, места проживания гражданина и наличия у него иждивенцев (и их количества). Ознакомьтесь с фиксированной величиной трудовой пенсионной выплаты для инвалидов по состоянию на 01.01.2018 г.:

Базовый размер ежемесячной компенсации в зависимости от группы нетрудоспособности (рубли)

Трудовая пенсия по инвалидности

5 минут Светлана Поздникова 199

Инвалидностью является состояние, которое ограничивает умственную, физическую деятельность людей, что ухудшает их качество жизнедеятельности. Этим слоям населения необходима социальная защита. Для этого законодательством РФ предусмотрена трудовая пенсия по инвалидности. Данная статья расскажет, каковы условия назначения трудовой пенсии по инвалидности.

Что такое «трудовая пенсия»

Исходя из общего понятия, трудовая пенсия по инвалидности – это вид ежемесячных выплат, направленный на компенсирование лицам с официально признанной инвалидностью заработной платы. Базовая сумма, которая начисляется больному, независима от количества выработанного времени и от того, когда состоялся факт установления нетрудоспособности. Также начисленная сумма не зависит от продолжения профессиональной занятости.

Основания для получения

Расчет производится с опорой заключения медико-социальной экспертизы, устанавливающей невозможность вести дальнейшую рабочую деятельность и присваивающей определенную группу. Основным условием получения трудовых выплат является:

  • установление факта официальной нетрудоспособности;
  • наличие страхового стажа;
  • продолжительность страхового стажа;
  • причины, которые привели к нарушению здоровья.

К сведению, если в ходе МСЭК (медико-социальной экспертной комиссии) доказывается, что лицо, претендующее на группу, нанесло умышленный вред собственному здоровью, то комиссия имеет право отказать ему в присвоении группы. Имеется правовое регулирование «природы» систематического нарушения здоровья. Присвоение производится, если патология возникла на фоне:

  • общего заболевания;
  • заболеваний, полученных на «вредном» производстве;
  • бытового травматизма;
  • трудового увечья, которое могло возникнуть как на рабочем месте, так и на пути следования к нему или от него.

Структурированность процедуры

Структура трудовой пенсии состоит из таких частей:

  • базовой части, установление которой происходит исходя из группы инвалидности;
  • страховой части, которая влияет на увеличение денежных выплат и зависит от длительности стажа, когда происходили соответствующие перечисления;
  • накопительной части, которая рассчитывается по следующей формуле: НЧ=ПН/Т. ПН – полная сумма накоплений, Т – предполагаемое количество времени получения выплат.

Отличия от других выплат

У трудовой пенсии имеются отличия от других видов денежной оплаты. Они назначаются гражданам, которые достигли пенсионного возраста, несовершеннолетним больным, лицам без трудового стажа, не имеющим возможности оформления рабочей компенсации. Инвалиды, у которых трудовой стаж не достиг 5 лет, могут рассчитывать на фиксированный базовый размер выплат. Остальные слои населения с присвоенной группой одновременно получают рабочие выплаты и пенсию по нетрудоспособности.

Величина выплат

Расчет базовой части пенсионной компенсации зависит от таких факторов:

  • группы инвалидности;
  • наличия и числа иждивенцев;
  • проживания и работы в условиях Крайнего Севера.

Наименьший размер денежных перечислений для инвалидов 1, 2 группы равняется минимальной пенсии, начисляемой по старости. Размер выплачиваемого пособия с каждым годов будет увеличиваться на 1 % при наличии стажа больше 5 лет. Больные 3 группы могут рассчитывать на 2/3 часть минимальной пенсии по старости.

На максимальный размер денежного пособия можно претендовать в следующих случаях: при наличии первой группы нетрудоспособности, наличии нескольких иждивенцев, наличии стажа на опасном производстве, если больной жил на Крайнем Севере. К сведению, у инвалида имеется право выбора социальной или трудовой пенсии.

В 2019 году, исходя из ФЗ России, размер выплат без надбавок составил:

  • у первой группы – 7220, 63 руб.;
  • у второй группы – 3610, 31 руб.;
  • у третьей группы – 1805, 16 руб.

Страховая часть зависит от размера заработной платы, получаемой человеком. При более высокой зарплате начисляется более высокое пособие. Также на повышенное начисление компенсации могут претендовать инвалиды первой группы, лица, имеющие на воспитании несовершеннолетних детей. На каждого иждивенца лицу полагаются доплаты в размере 989 рублей.

Как рассчитать пенсию

Величина назначаемой суммы зависит от присвоенной группы и наличия страховой части. Имеется формула, которая помогает произвести расчеты.

Видео (кликните для воспроизведения).

Чтобы сделать вычисления, необходимо знать следующие показатели:

  • величину базовой части рабочих выплат;
  • срок, на который может претендовать гражданин;
  • соотношение страхового стажа к 180. Если нетрудоспособность устанавливается до 19 лет, то страховая часть стажа приравнивается к 12 месяцам. Затем каждый год к общему стажу прибавляют по 4 месяца. Общий стаж не должен быть более 180 месяцев;
  • фиксированную часть.

Источники


  1. CD-ROM. Теория государства и права. Учебник для вузов. — Москва: Высшая школа, 2014. — 991 c.

  2. Ромашкова И. И. Жилищное право; Питер — Москва, 2009. — 160 c.

  3. Чашин А. Н. Квалификационный экзамен на адвоката; Дело и сервис — М., 2010. — 544 c.
Формула трудовой пенсии по инвалидности
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here