Формула размера трудовой пенсии по старости

Полезная информация на тему: "Формула размера трудовой пенсии по старости" от профессионалов с комментариями для людей. Здесь собрана информация по тематике, позволяющая ее раскрыть со всех сторон.

Правила и формула расчета страховой пенсии

Страховая пенсия или трудовая, как ее привыкли называть сограждане, формируется за счет страховых взносов субъекта. С момента последней пенсионной реформы граждане все чаще затрудняются подсчитать размер будущих пенсионных выплат.

Это и не удивительно, поскольку для расчета нужно сложить немалое количество различных показателей. В этом материале постараемся разобраться с тем, как осуществить расчет страховой пенсии по старости лет.

Правила расчета страховой пенсии по старости

Перед тем как рассчитать застрахованную часть пенсии, необходимо ознакомиться с перечнем основных условий, которые выдвигаются государством к потенциальным претендентам на оформление пенсионных выплат. Для выхода на пенсию необходимо:

  1. Достигнуть установленную законом возрастную планку (мужчинам – 60 лет, женщинам – 55 лет).
  2. Иметь стаж не менее 15 лет.
  3. Иметь минимальное количество пенсионных баллов. Сегодня для получения ежемесячных выплат нужно накопить не меньше 11 баллов.

В законе о страховых начислениях приведена подробная формула расчета страховых платежей. Итак, формула выглядит следующим образом:

Сумма страховой пенсии = БПК СК + ИПК + СПК

БП – базовая часть пенсионных выплат. Иначе говоря, это гарантированная сумма от государства, которую, при достижении установленного возраста, получит пенсионер.

СК – стимулирующие коэффициенты. Это доплата гражданам, которые по достижению пенсионного возраста решили продолжить свою трудовую деятельность.

ИПК – объем индивидуального пенсионного коэффициента в совокупности за год трудовой деятельности.

СПК – размер одного пенсионного балла. В соответствии с законодательством РФ, каждый год, в апреле месяце, государство проводит индексацию пенсионного балла с учетом роста показателей инфляции.

Для того чтобы читатель смог уяснить процедуру и самостоятельно узнать, как рассчитывается страховая пенсия, приведем конкретный пример.

Гражданка Сидорова закончила свою трудовую деятельность в 2017 году. После перехода страны к новой системе расчетов выплат трудовые сведения Сидоровой были конвертированы в индивидуальный пенсионный коэффициент. В общем, при суммировании совокупного стажа работы, у нее накопилось 70 баллов. Еще 5 баллов добавилось за отработанный период, с 2015 по 2107 год.

Нужно учитывать, что гражданка Сидорова была в отпуске по уходу за ребенком (2 раза). За первый отпуск ей начислили 1,8 баллов, за второй – 3.6.

Для того чтобы определить совокупный индивидуальный коэффициент, нужно сложить все полученные цифры. То есть:

1.8 + 3.6 + 75 = 80.4.

Кроме значения индивидуального коэффициента, в формирование пенсионной суммы включается базовая выплата и стоимость одной единицы коэффициента.

Итак, зная объем баллов, можно вычислить размер будущей пенсии гражданки Сидоровой. При проведении расчетов будет использована следующая формула исчисления страховых пенсий:

СПБ = СПС + БВ + ИПК × СК

Ну а теперь можно произвести непосредственный расчет.

5000 (условный объем базовой выплаты) + 80,4(индивидуальный коэффициент) x 100 (условная единица стоимости одного пенсионного балла) = 13 040.

[3]

На эту сумму сможет рассчитывать гражданка Сидорова при достижении указанных параметров стажа и дохода.

Ожидающие выхода на заслуженный отдых люди интересуются еще одним насущным вопросом – в чем суть алгоритма расчета трудовой пенсии до 2002 года? То есть вопрос связан с включением отработанного периода, в новую бальную систему.

На самом деле все очень просто. ПФ, по записям трудовой книжки, высчитывает средний заработок заявителя. Затем указанная сумма, с вычетом фиксированной части, умножается на стоимость одного балла. Получившаяся в результате несложного вычисления цифра определит накопленные работником баллы за ранний период трудовой деятельности.

Параметры, влияющие на расчет

Кроме механизма вычисления пенсионных выплат, граждане все чаще интересуется о факторах, влияющих на формирование страховых выплат. Действительно, видя, как рассчитывают страховую пенсию по старости лет, очень трудно с первого раз уяснить источники формирования накоплений и предугадать объем финансовых поступлений.

Согласно новой системе выплат пенсионных средств, размер страховой пенсии зависит от следующих обстоятельств:

  1. Общая сумма накопленных платежей по системе страховых взносов. То есть этот параметр показывает, какая часть зарплаты (официальной) переводилась работодателем на счета ПФ.
  2. Период стажа работы. Чем больше у будущего пенсионера этот отрезок времени, тем значительнее будут сами выплаты. То есть человек, который проработал 20 лет, внесет больше взносов, чем гражданин, который тоже вносил страховую часть, но имел стаж в 15 лет.
  3. Суммарный объем накопленных баллов. Наличие необходимого количества баллов, наряду со стажем и возрастом, является обязательным требованием для установления страховых пенсий. Чем выше заработок и стаж работы был у работника, тем больше баллов он сможет вносить в страховые платежи.
  4. Наличие накопительных взносов. Новый закон 2015 года разделил два понятия – застрахованные платежи и накопительные взносы.

Частые ошибки при расчете

В гражданском законодательстве под страховой премией понимают денежные средства, которые выплачивает страхователь за предоставление ему страховых услуг. Закон разрешает страховщику установить собственную тарифную планку выплаты страховых платежей.

Для того чтобы не возникали ошибки или недопонимая при расчете премии, необходимо учитывать, что:

  • сумма должна покрыть все претензии в течение периода договорённости;
  • покрыть издержки компании;
  • обеспечить определенную часть прибыли.

В законе также предусмотрены случаи, когда сторона, предоставляющая услуги, может изменить размер премии.

Как рассчитать трудовую пенсию по старости?

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

15 февраля 2012 09:58

В соответствии с действующим пенсионным законодательством трудовая пенсия по старости может состоять из следующих частей:
-страховой части (до 1 января 2010 года устанавливалась и выплачивалась также базовая часть трудовой пенсии по старости, после указанной даты она была объединена со страховой частью в связи с отменой единого социального налога);
-накопительной части (данная часть пенсии будет устанавливаться для лиц, имеющих на неё право, не ранее 01.07.2012 г.).
Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

Читайте так же:  Отменят срок давности по налогам

ПК1- сумма страховых взносов, поступивших в Пенсионный Фонд Российской Федерации за застрахованное лицо, начиная с 01.01.2002 года;
ПК2- часть расчетного пенсионного капитала, исчисленная с учетом стажа и заработка до 01.01.2002 года ( далее пенсионный капитал на 01.01.2002г.)
СВ- сумма валоризации, которая составляет 10% величины ПК2, плюс при наличии трудового стажа до 01.01.1991г. за каждый полный год дополнительно по 1%.
Расчет ПК2- осуществляется по следующей формуле:

РП-расчетный размер трудовой пенсии на 01.01.2002г.;
450- размер базовой части трудовой пенсии по старости, который установлен законодательством Российской Федерации по состоянию на 1 января 2002 года;
Т-количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости (на 2002 год-это 12 лет (144 месяца), ежегодно увеличивается на 6 месяцев и к 2013 году составит 19 лет (228 месяцев)).
Кроме того, пенсионный капитал на 01.01.2002г. (ПК2) подлежит умножению на все индексы увеличения страховой части трудовой пенсии с 01 января 2002 года до даты назначения пенсии.
В свою очередь расчетный размер трудовой пенсии ( РП ) зависит от продолжительности трудового стажа и заработной платы. РП определяется для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет и для женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, по формуле:

РП= СК*ЗР/ЗП*СЗП, где

ПК2=1183,07-450*216=158343,12
Полученный расчетным путем пенсионный капитал индексируем на 01.02.2012г. (на дату назначения пенсии) и получаем ПК2 на дату назначения пенсии:

ПК2 на дату назначения пенсии = =158343,12*1,307*1,177*1,114*1,127*1,16*1,204*1,269*1,1427*1,088*1,07=
721026,71
После расчета ПК2 определяем размер валоризации (СВ):
У заявительницы до 01.01.1991г. выработано 14 лет стажа, соответственно процент валоризации равен 24 (14% за стаж до 1991 года + 10% за стаж до 2002 года)
721026,71*0,24 (24%)=173046,41
Работодателем перечислена сумма страховых взносов за застрахованное лицо, начиная с 01.01.2002 года, в сумме 185000 рублей (ПК1).
Рассчитаем расчетный пенсионный капитал на дату назначения пенсии (ПК):
ПК=ПК1+ПК2+СВ=185000+721026,71+173046,41=1079073,12
В итоге размер страховой части (СЧ) будет равен сумме фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости (Б), установленного на дату назначения пенсии, и расчетного пенсионного капитала (на дату назначения пенсии (ПК), деленного на период выплаты пенсии (Т) (СЧ= ПК/Т+Б)
Б -установленный Правительством Российской Федерации по состоянию на 01.02.2012г. равен 3170,48.
СЧ= ПК/Т+Б=1079073,12/216+3170,48=8166,19
Таким образом, на дату назначения пенсии ее размер составил 8166 рублей 19 копеек.
В дальнейшем рассчитанный размер пенсии будет постоянно индексироваться с учетом роста цен согласно постановлений Правительства РФ.

Формула размера трудовой пенсии по старости

ТАБЛИЦА №1

Ст.14 Размер трудовой пенсии по старости

Страховая часть пенсии

СЧ=ПК/Т Ф
ПК ПК=(РП-БЧ)*Т РП=СК*ЗР/ЗП*СЗП Сумма расчетного пенсионного капитала соответствующего лица, учтенного по состоянию на день, с которого ему назначается страховая часть пенсии. (Общая сумма страховых взносов за застрахованных лиц, а также пенсионных прав, приобретенных до 01.01.2002 года)
Т Количество месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части этой пенсии, составляющего с 2013 года 19 лет (228 месяцев). На переходный период с 1.01.02 – 12 лет (или 144 месяца) с увеличением по специальной формуле.

к практическому занятию №___

ТАБЛИЦА №2

Ст.14.Размер трудовой пенсии по старости

НАКОПИТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ ПЕНСИИ

НЧ=ПН/Т Формула расчета накопительной части трудовой пенсии по старости.
ПН Сумма пенсионных накоплений соответствующего лица, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета по состоянию на день, с которого ему назначается накопительная часть пенсии.
Т Количество месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии по старости, применяемого для расчета накопительной части этой пенсии, определяемого в порядке, установленном федеральным законом.

Примечание: исчисление размеров НЧ трудовой пенсии по старости будет производиться с I-2013 года.

к практическому занятию №___

ТАБЛИЦА №3

Формула размера трудовой пенсии по старости

П=БЧ+СЧ+НЧ С 2013 года
БЧ Базовая часть трудовой пенсии по старости
СЧ Страховая часть трудовой пенсии по старости
НЧ Накопительная часть трудовой пенсии по старости

Размер трудовой пенсии по старости на переходный период до 2013 года П=БЧ+СЧ

к практическому занятию № ___

Правильный вариант решения задачи:

1. При определении размера СК следовало просчитать альтернативный вариант выбора СК, исходя из переработки специального страхового стажа на тяжелых работах по ст.27.1.2 Закона 173-ФЗ):

СК 1=0,66

СК 2 =0,55 (при нормативном ССС 10лет)+0,01 (24г.-10л.=14 лет) =0,55+0.14=0,69

Учитываем наибольший размер СК= 0,69

2.Кроме того, неправильно применено соотношение заработков ЗР/ЗП не должно превышать 1.2 (п.2 ст.30 закона 173-ФЗ).

Отсюда размер РП = ((0,69* 1,2* 1671) =1383.59

3.При исчислении размера ПК до 02также неправильно взят показатель Т: следовало взять не 144 месяца, а в зависимости от года назначения пенсии. В 2009 году данный показатель составит186 месяцев.

Исходя из этих показателей, размер ПК до 02 составит:

ПК до 02 =(1383.59 -450)* 186 *1,307*1,177*1,114*1,127* 1, 062*1, 092 *1,12 * 1,075 * 1,08 =505869,53

Соответственно изменится общий размер ПК: 505869,53 + 55589,91 = 561459,44

Отсюда размер СЧ = ПК/Т =561459,44 / 186 =34

5.Неправильно рассчитан размер БЧ, поскольку у Петровой всего один иждивенец- дочь. Сын в число иждивенцев не входит, так как учится заочно и работает. БЧ=2600 руб. (п.3 ст.14, пп.1 п.2 ст.9 закона 173-ФЗ)

Соответственно общий размер ТППС составит:

П = 2600 + 3018,60 =5618,60

этапов исчисления размеров досрочно назначаемых трудовых пенсий по старости

Приложение №.6 к практическому занятию №___

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

зависимости размеров стажевого коэффициента при исчислении расчетной пенсии от размеров страхового стажа

Читайте так же:  Имеет ли налоговая доступ к банковским счетам
Размер страхового стажа Размер стажевого коэффициента СК
Муж. Жен.
25 лет 20 лет 0,55 0,56 0,57 0,58 0,59 0,60 0,61 0,62 0,63 0,64 0,65 0,66 0,67 0,68 0,69 0,70 0,71 0,72 0,73 0,74 0,75

Приложение №7 к практическому занятию №___

ТАБЛИЦА № 6

Дата добавления: 2016-10-07 ; просмотров: 291 | Нарушение авторских прав

Пенсионный калькулятор

Основная задача пенсионного калькулятора — разъяснить порядок формирования Ваших пенсионных прав и расчета страховой пенсии по старости, а также показать, как на размер страховой пенсии влияет:

Сколько пенсионных коэффициентов
может быть начислено Вам за 2019 год?

Введите размер Вашей ежемесячной
заработной платы до вычета НДФЛ:

Результаты расчета

  • размер Вашей заработной платы;
  • размер Вашего дохода в качестве самозанятого гражданина;
  • выбранный Вами вариант пенсионного обеспечения в системе ОПС;
  • продолжительность трудового (страхового) стажа;
  • военная служба по призыву, уход за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и другие социально значимые периоды жизни;
  • обращение за назначением пенсии позже достижения установленного пенсионного возраста.

Данные результаты расчета страховой пенсии носят исключительно условный характер и не должны восприниматься Вами как реальный размер Вашей будущей пенсии. Для простоты восприятия получаемых результатов все расчеты производятся в постоянных условиях 2019 года. Для целей расчета принято, что весь период формирования Ваших будущих пенсионных прав проходил в 2019 году и Вам «назначили» страховую пенсию в 2019 году с учетом указанных лично Вами жизненных планов, а также при условии, что Вы все годы трудовой жизни будете «получать» указанную Вами заработную плату.

Фактический размер страховой пенсии рассчитывается Пенсионным фондом Российской Федерации при обращении за ее назначением с учетом всех сформированных пенсионных прав и льгот, предусмотренных пенсионным законодательством на дату назначения пенсии. Например, для инвалидов I группы, граждан, достигших 80-летнего возраста, граждан, работавших или проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, граждан, проработавших не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, не осуществляющих работу и (или) иную трудовую деятельность и проживающих в сельской местности, страховая пенсия будет назначаться в повышенном размере за счёт увеличенного размера фиксированной выплаты.

Для категории самозанятых граждан (индивидуальные предприниматели, главы и члены крестьянских (фермерских) хозяйств, адвокаты, арбитражные управляющие, нотариусы, занимающиеся частной практикой, и иные лица, занимающиеся частной практикой, и не являющиеся индивидуальными предпринимателями) расчёт будущих пенсионных прав производится исходя не из зарплаты, а из суммы фиксированного платежа и 1% от суммы, превышающей 300 000 рублей, который они ежегодно уплачивают на своё обязательное пенсионное страхование.

Пенсионный калькулятор не применим для военнослужащих и сотрудников силовых ведомств, у которых нет страхового стажа в качестве наемных работников на должностях, не относящихся к военной службе.

Рассчитываем размер трудовой ежемесячной пенсии

С 2001 года Федеральный закон № 173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» регламентировал выплату гражданам России ежемесячного компенсационного пособия по достижению соответствующего возраста.

Данный законодательный акт также устанавливал порядок выплат и размер трудовой пенсии. Но с 2015 года в РФ вступил в силу изменённый закон «О страховых пенсиях» ФЗ № 400.

Понятие размера выплаты работающим гражданам

Понятие выплат для работающих лиц говорит само за себя. Это вид денежной выплаты каждый месяц гражданам, достигшим соответствующего возраста, дающего им право получить статус пенсионера.

Такое пособие выплачивается, как компенсация за потерю трудоспособности. Может также выплачиваться гражданам, потерявшим кормильца, или тем, у кого имеется группа инвалидности.

От чего зависит размер

Законом прописан возраст, по достижению которого гражданин сможет реализовать своё право на расчёт трудовой пенсии. Для представителей мужского пола – это 60 летие, для женского пола – на 5 лет раньше.

Достижение соответствующего возраста – это главное условие, чтобы реализовать своё пенсионное право. Ещё одним немаловажным фактором, играющим роль в установлении размера компенсации по старости, является наличие за спиной непрерывного трудового стажа сроком в 5 лет.

Чтобы данный вид выплат был назначен, человеку следует обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда с соответствующим заявлением, и начисления начнут производиться с момента достижения соответствующего возраста. Если гражданин заявит о просьбе начать начисления позже исполнения ему положенного возраста, то задним числом выплаты производиться не будут, начисления станут идти с момента подачи заявления.

Для установления размера трудовой пенсии по старости необходимо собрать необходимые документы:

  1. Специальная книжка, где отображена вся информация о рабочей деятельности гражданина, стаже работы.
  2. Выписка из бухгалтерии предприятия, в котором трудился будущий пенсионер, о состоянии его заработной платы за любые, выбранные им, 5 лет работы до наступления 2002 года.
  3. Иные документы, затребованные в государственном фонде, например, сведения о смене личных данных.

Определение размера трудовой пенсии по старости происходит в зависимости от индивидуальных показателей физического лица. Берутся в учёт 2 расчётных периода: до 2002 года, в зависимости от отработанных лет и размера зарплаты, и после 2002 года, в зависимости от отчислений работодателя на страховую часть накоплений.

До наступления 2005 года размер отчислений руководителями предприятий составлял 12 %, с 2005 по 2010 – 14 %, после 2010 – 16 % для лиц, родившихся до 1966 года. Таким образом, начисление складывается из 2 показателей: размера базовой части трудовой пенсии и страховой части.

Как рассчитать размер выплат

Главный вопрос, волнующий будущих пенсионеров, – как рассчитывается трудовая пенсия. Расчёт пенсионных выплат достаточно сложен.

Первый показатель устанавливается по фиксированной ставке, и на 2010 год минимальная трудовая пенсия по старости составляет 2562 рубля ежемесячно.

Эта сумма может изменяться для отдельных категорий граждан. Например, учитывается факт наличия иждивенцев, и если таковые имеются, то пособие будет начисляться по повышенной ставке: 1 иждивенец – 3416 рублей, 2 – 4270, 3 и более – 5124.

Читайте так же:  Порядок начисления пенсии по инвалидности

Для лиц, которым исполнилось 80 лет, автоматически повышается величина страховой составляющей, и достигает 5124 рубля в месяц. Такая же сумма выплачивается гражданам, причисляющимся к инвалидам 1 группы.

Если у данной категории граждан имеются иждивенцы, то сумма также будет повышена: 1 нетрудоспособный гражданин – 5978 рублей, 2 – 6832 рубля, 3 и более – 7686 рублей.

Страховая составляющая часть рассчитывается по следующей формуле: пенсионный капитал каждого отдельного человека, застрахованного в системе пенсионного учёта, делится на количество месяцев, предполагаемых для выплаты компенсационного пособия, и этот показатель находится в полной зависимости от даты его назначения.

Согласно новым изменениям в пенсионном законодательстве планируется повышение рабочего стажа, в зависимости от которого будут назначаться пенсионные выплаты. Данный показатель планируют повысить до 15 лет. Также расчёт компенсационных начислений для работающих лиц может измениться. Он будет зависеть от индивидуальных пенсионных баллов.

Итак, начиная с 2015 года, будущая пенсионная выплата будет исчисляться, исходя из возраста, в котором житель РФ реализовал своё право, отработанных лет и оплаты деятельности работника. Чем выше ценят труд будущего пенсионера, тем больше зарплата, в результате большая оплата труда скажется на повышении ставки при расчёте пенсии.

Также отработанный стаж играет прямую роль в расчёте пособия: за каждый отработанный год пенсионная ставка будет расти. Возраст в исчислении компенсационного пособия тоже сыграет свою роль: чем дольше человек не предъявляет прав на получение денег, тем выше растёт сумма пособия.

Трудовая часть накоплений – это надёжная опора и поддержка государственных властей для будущих пенсионеров!

[2]

Что такое пенсия по старости и какие есть виды

Выплату, получаемую пожилыми гражданами с официально зарегистрированным рабочим стажем, называют пенсией по старости. В зависимости от субъекта Российской Федерации и трудовых заслуг могут начисляться надбавки. Основы пенсионного законодательства России регламентируются федеральным законом № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» 28 декабря 2013 года.

Страховая и трудовая пенсия – в чем разница

Различие страхового и трудового типов выплат провоцирует немалое количество вопросов, в том числе возникающих и из-за изменений в законодательстве, которые произошли за последние годы. Чтобы разграничить эти понятия, необходимо четкое понимание терминов и знание особенностей каждого вида дохода, получаемого гражданами России при наступлении старости:

  1. Трудовая пенсия назначается при потере гражданином трудоспособности ввиду наступления преклонного возраста. Для обеспечения себя данным типом выплат пенсионер обязан в течение жизни вести трудовую или другую полезную деятельность. Стандартная трудовая пенсия назначается при наступлении старости, но также она предоставляется при отработке определенного стажа, предусмотренного профессией. В последнем случае такая выплата называется пенсией за выслугу лет.
  2. Страховой пенсией называют ежемесячную плату, компенсирующую официальный заработок или любой другой доход гражданина, получение которого исключено по причине наступления страхового случая. Из особенностей можно выделить фиксированность выплат, величина которых напрямую зависит от подвида страховки, выбранного при оформлении полиса. Величина страховой пенсии ежегодно индексируется государством.

Право на пенсию

Законодательно право на получение трудовой пенсии при уходе на отдых по старости гарантировано гражданам Российской Федерации, имеющим страховку согласно ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при условии соблюдения всех требований, предписанных настоящим законом. Нетрудоспособные близкие родственники вышеупомянутых лиц могут рассчитывать на получение компенсации при случаях, подробно описываемых статьей №9 Федерального закона.

Граждане иностранных государств и лица без определенного гражданства, длительное время проживающие на территории одного из субъектов Российской Федерации, имеют право на получение социальных отчислений на равных условиях с гражданами России. Исключение составляют случаи, установленные другими Федеральными законами или международным соглашением РФ.

Дата выхода на пенсию по старости

Категория граждан Пенсионный возраст
Мужчины Женщины
Безработные 58 лет 53 года Многодетные матери — 45-50 лет Педагоги 55 лет 50 лет Медицинские работники 55 лет 50 лет Рабочие вредных производств От 50 лет От 45 лет

Согласно действующему законодательству, пенсия по возрасту делится на три вида:

Размер страховой пенсии по старости

До 2015 года поддержка лиц преклонного возраста государством регулировалась законом № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.01 года. Согласно положениям этого закона, работающим и безработным пенсионерам и, в частных случаях, членам их семей, назначалась трудовая выплата, при расчете которой принимались в расчет величина стажа и усредненные показатели заработной платы, конвертируемые в пенсионный капитал.

[1]

С 2015 года этот тип отчислений был заменен страховыми, а с началом новой реформы законодательства был скорректирован и принцип расчета выплат. Вышеописанный капитал заменен на специальный коэффициент, индексируемый ежегодно. Рекомендуется перевести отчисления на пластиковую карту любого банка. Страховые выплаты пожилым 2019 определяется по следующей формуле: СПст = ИПК × СИПК + ФВ, где:

  • СПст – страховая пенсия по старости;
  • ИПК – сумма накопленных за весь период работы индивидуальных коэффициентов;
  • СИПК – стоимость одного коэффициента на день назначения;
  • ФВ – сумма фиксированной выплаты.

Россияне имеют право на получение надбавок к официальной пенсии в ряде случаев:

  1. Получаемая финансовая поддержка от государства ниже прожиточного уровня региона проживания.
  2. Пенсионер относится к одной из льготных категорий граждан (чернобыльцы, ветераны и др. подробно льготные категории населения рассмотрены Федеральным законом).
  3. Получатель содержит молодого ребенка, не достигшего совершеннолетнего возраста или нетрудоспособных родственников.
  4. Пенсионер относится к 1, 2 или 3 группе инвалидности, что подтверждено медико-социальной экспертизой.

Новая формула расчета

Для полного понимания новой формулы расчета требуется разобраться с терминами, используемыми Федеральным законом «О страховых пенсиях»:

  1. Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) – специальное значение, напрямую зависящее от величины страховых взносов, вносимых работодателем за своего сотрудника. ИПК может показать пенсионный балл, СИПК — стоимость индивидуального пенсионного коэффициента.
  2. Премиальные коэффициенты (К) побуждают граждан продолжать работать после наступления пенсионного возраста. ПК работают по принципу прямой зависимости суммы ежемесячных выплат от длительности постпенсионного трудового стажа.
  3. Фиксированная выплата (ФВ) – это гарантированная государственная финансовая поддержка, эквивалент фиксированному базовому размеру, описанному Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Читайте так же:  Выездная налоговая проверка предупреждают ли заранее

Обновленная формула, которая позволяет рассчитать величину будущих отчислений, выглядит следующим образом:

СП = ИПК х СИПК х К + ФВ х К

Условия назначения страховой пенсии по старости

Восьмой статьей Федерального закона определены условия выхода на пенсию в России. Право на страховой доход по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Данный тип выплат по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и индивидуального пенсионного коэффициента размером не менее 30.

Трудовая пенсия по старости – это ежемесячный доход, который имеет ряд признаков, отличающих ее от любого другого класса государственных выплат. Знание и полное понимание особенностей позволит добиться грамотного и оперативного оформления отчислений и воспользоваться доступными льготами. Из общих признаков трудовых выплат пожилым стоит выделить следующие:

  • доход престарелым людям начисляется до конца жизни;
  • оформляется гражданам, достигшим преклонного возраста;
  • по закону для получения выплат по старости гражданин обязан иметь официальный рабочий стаж не менее 5 лет.

Региональные власти при этом не изменяют условий получения. Например, пенсионные отчисления и порядок их оформления для жителей Москвы ничем не отличаются от аналогичных для других регионов, поскольку на всей территории Российской Федерации установлено единое законодательство. Пенсионным возрастом для москвича считается 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Исключением являются категории граждан, имеющие основания для досрочного оформления и получения пенсии по старости. Подробно это рассмотрено Федеральным законом «О трудовых пенсиях».

Пенсионеры относятся к социально незащищенному классу людей, поэтому по законодательству им положены следующие льготы:

  1. Скидки на газ и коммунальные услуги. Конкретные цифры зависят от статуса пенсионера и его возраста. Наличие группы инвалидности уменьшает квартплату.
  2. Освобождение от уплаты имущественного и некоторых других налогов.
  3. Бесплатный или льготный проезд общественным транспортом. Если гражданин не пользуется метро и наземным транспортом, он может получить эквивалентную денежную компенсацию.
  4. Бесплатное лечение в отечественных санаториях, на курортах. Дорога до места назначения оплачивается государством.
  5. Скидки на медикаменты в государственных аптеках. При наличии у гражданина группы инвалидности, стоимость лекарств может понижаться еще больше.
  6. Бесплатный прием терапевтом поликлиники по месту жительства.
  7. Ежегодная диспансеризация. Пенсионеры попадают под действие закона о здравоохранении от 2015 года.
  8. Бесплатное протезирование зубов.

Минимальный страховой стаж

По статье №8 ФЗ минимальный стаж для начала пенсионных отчислений составляет 15 лет, но статьей №35 предусмотрены переходные положения. Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой платы по старости может снизиться до 6 лет. С 1 января 2015 года поддержка назначается при величине индивидуального пенсионного коэффициента более 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30.

Документы для оформления пенсии

Гарантия быстрого назначения госпомощи – оперативный сбор и предоставление ПФ России пакета необходимых документов. Поэтому лучше перепроверить список требуемых бумаг и правильность составленного заявления перед передачей заявки комиссии Пенсионного фонда. Стандартный пакет документов, необходимых в любой ситуации:

  • бланк заявления;
  • паспорт гражданина РФ или вид на жительство, если пенсионер является гражданином другого государства или лицом без гражданства, постоянно проживающим на территории России;
  • трудовая книжка (оригинал и копия);
  • СНИЛС и другие документы и справки, служащие подтверждением трудового стажа гражданина.

Помимо классического набора бумаг, сотрудники ПФРФ могут потребовать некоторые из следующих документов:

  • свидетельство о заключении брака;
  • военный билет;
  • справка о среднемесячном заработке за определенный период;
  • документы, подтверждающие, что пенсионер содержит нетрудоспособного близкого родственника или ребенка (иждивенец);
  • любое подтверждение факта проживания на территории одного из субъектов Российской Федерации (для иностранцев)/подтверждение факта проживания гражданина РФ за пределами России;
  • документы по инвалидности;
  • документы, гарантирующие льготы (статус ветерана, выслуга лет и др.)

Сроки назначения

После получения документов и заявления от гражданина ПФР рассматривает заявку в течение 10 рабочих дней. Если часть документов отсутствует, рассмотрение откладывается до момента получения Пенсионным фондом недостающих бумаг. Днем обращения за доходом официально считается дата подачи заявления ПФ РФ в случае личной явки, и дата отправки, прописанная на штемпеле, при обращении посредством почтового отправления. В случае одобрения страховая плата по старости будет назначена с этого дня. Перечисление средств происходит на банковский счет и пластиковую карту.

Досрочное назначение пенсии по старости

Досрочное начисление по старости оформляется на пять лет раньше наступления требуемого возраста. Потенциальными получателями являются жители территориального крайнего севера, работники вредного производства, жители местности, пострадавшей в результате техногенных катастроф и др. категории граждан. При рассмотрении ПФР заявления на досрочное назначение отчислений, трудовой стаж включает периоды трудовой деятельности, выполняемой непрерывно на протяжении рабочего дня в течение всей рабочей недели. Обязательно внесение страховых взносов за эти периоды.

Где оформить

Система обязательного пенсионного страхования предусматривает для граждан формирование страховых отчислений и пенсионных накоплений. Страховые делятся на три типа: по старости, инвалидности и случаю потери кормильца. Доход назначается в качестве срочной (единовременной) выплаты либо в виде накопительной пенсии, выплачиваемой поэтапно (ежемесячно). Итоговая сумма может формироваться из страховых и накопительных отчислений.

В случае, если гражданин желает продолжать работать по достижении пенсионного возраста, а владелец предприятия не против, государственная пенсия по старости оформляется в отделе бухгалтерии организации. Потребуется единожды посетить Пенсионный фонд для подачи заявления. Гражданин, не желающий продолжать трудовую деятельность, имеет право уволиться с официального места работы, обратившись к специалисту за профессиональной консультацией и грамотным оформлением гражданского договора и требуемых бумаг. Подача электронной заявки доступна на сайте ПФР.

Читайте так же:  Как отказаться от негосударственного пенсионного

Повышение пенсии по старости в 2019 году

В новом году государственный бюджет выделил средства для соцподдержки уязвимых категорий россиян, и с 1 января выплаты по возрасту возросли. Под повышение попали фиксированные выплаты для безработных пенсионеров, которые возросли на 3,7% по сравнению с прошлым годом. С учетом индексации по инфляции от 1 февраля 2019 года, установленная ежемесячная выплата составит 4 982,9 рублей при стоимости пенсионного балла в 81,49 рублей (в 2017 году – 78,58 р.) Эксперты прогнозируют увеличение среднегодового значения страховых выплат по старости до 13 673 рублей.

Кроме того, было заявлено изменение ежемесячных денежных выплат, начисляемых гражданам, получающим дополнительные федеральные льготы. Прибавка по ЕДВ составит 3,2% с 1 февраля 2019 года. Следующий этап повышения социальной поддержки пенсионерам от государства запланирован на апрель. С 01.04.2018 выплаты по гособеспечению увеличатся на 4,1%, что приведет среднегодовое значение социальных отчислений к максимальной сумме в 9 800 руб. Средняя плата для детей-инвалидов и инвалидов детства I группы составит 14 750 руб.

Как формируется и рассчитывается будущая пенсия

В системе обязательного пенсионного страхования у работающих граждан формируются страховые пенсии и пенсионные накопления. Страховые пенсии бывают трех видов: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Выплаты из средств пенсионных накоплений назначаются и выплачиваются в виде срочной или единовременной пенсионной выплаты либо накопительной пенсии.

Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах. Все ранее сформированные пенсионные права были конвертированы без уменьшения в пенсионные коэффициенты и учитываются при назначении страховой пенсии.

Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости на общих условиях являются:

  • достижение возраста 65 лет – для мужчин, 60 лет – для женщин (с учетом переходных положений, предусмотренных приложением 6 к Закону № 400-ФЗ). Отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно;
  • для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещаемые на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы, — возраста, указанного в приложении 5 к Закону № 400-ФЗ . Уже в 2017 году начался процесс повышения пенсионного возраста для государственных служащих по полгода в год до 65 лет (мужчины) и до 63 лет (женщины). С 1 января 2021года увеличится шаг повышения возраста выхода на пенсию – по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста для всех.

При этом если такие лица имеют страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться им на 24 месяца ранее достижения указанного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 — 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Закона N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

  • наличие страхового стажа не менее15 лет(с 2024 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ;
  • наличие минимальной суммы пенсионных коэффициентов –не менее 30(с 2025 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.
  • Количество пенсионных коэффициентов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа.

    За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных коэффициентов.

    Максимальное количество пенсионных коэффициентов за год с 2021 года – 10, в 2019 году – 9,13.

    Сколько пенсионных коэффициентов
    может быть начислено Вам за 2019 год?

    Видео удалено.
    Видео (кликните для воспроизведения).

    Введите размер Вашей ежемесячной
    заработной платы до вычета НДФЛ:

    Источники


    1. Власова, Т.В. Теория государства и права / Т.В. Власова. — М.: Книга по Требованию, 2012. — 226 c.

    2. Дворянкин, О. Защита авторских и смежных прав. Ответственность за их нарушение / О. Дворянкин. — М.: Весь Мир, 2015. — 464 c.

    3. Хропанюк, В. Н. Теория государства и права / В.Н. Хропанюк. — М.: Интерстиль, 1999. — 384 c.
    Формула размера трудовой пенсии по старости
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here