Досрочное назначение пенсии мамам с тремя детьми

Полезная информация на тему: "Досрочное назначение пенсии мамам с тремя детьми" от профессионалов с комментариями для людей. Здесь собрана информация по тематике, позволяющая ее раскрыть со всех сторон.

Досрочная пенсия для женщин с детьми

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

13 марта 2019 12:03

С 2019 года многодетные женщины, воспитавшие трех и более детей, получили право досрочного выхода на пенсию в соответствии с Федеральным законом № 350-ФЗ от 03.10.2018 года. Ранее такая льгота была только у тех, кто воспитал пять и более детей.

Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста – в 57 лет. Если у женщины четверо детей – в 56 лет. Для этого многодетным матерям необходимо иметь 15 лет страхового стажа. Еще одно обязательное условие – воспитание каждого ребенка до восьми лет.

Для женщин-северянок, которые проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 20 лет, закреплено право выйти на пенсию досрочно в возрасте 50 лет, если они родили двух и более детей.

Для матерей, воспитавших до 8-летнего возраста пять и более детей, и имеющих не менее 15 лет страхового стажа, право выхода на досрочную пенсию также сохраняется по достижении возраста 50 лет. Такой же возраст выхода на пенсию предусмотрен законодательством и для матерей, воспитавших до 8-летнего возраста инвалида с детства.

Двойного снижения возраста выхода на пенсию у многодетных матерей в связи с работой на Севере и наличия трех и более детей законом не предусмотрено, поэтому право досрочного выхода на пенсию касается тех многодетных матерей, у кого не выработан необходимый северный стаж. Обязательное условие для выхода на досрочную пенсию всем перечисленным категориям женщин – отсутствие в отношении детей факта лишения родительских прав либо отмены усыновления.

Напомним, с этого года в стране начался переходный период, в течение которого пенсионный возраст будет постепенно увеличиваться до 60 лет для женщин и 65 – для мужчин. Так как жители Крайнего Севера и приравненных местностей имеют право досрочного выхода на пенсию на 5 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста, то возраст выхода на пенсию у жителей Севера поэтапно повышается до 55 лет у женщин и до 60 лет у мужчин. В 2019 году право на страховую пенсию по старости получат женщины-северянки 1969 года рождения и мужчины-северяне 1964 года рождения. Они станут пенсионерами в 50 лет и 6 месяцев и 55 лет и 6 месяцев соответственно.

В полной мере порядок досрочного выхода на пенсию в связи с воспитанием трех и четырех детей начнет действовать со следующего года. В 2020 году женщины, не имеющие требуемого стажа работы на «севере», получат право на пенсию в 56,5 лет. При наличии четырех детей – в 56 лет. В 2021 году право на пенсию на общих основаниях у женщин возникнет в 58 лет. При наличии трех детей – в 57 лет, при наличии четырех – в 56 лет.

Как досрочно назначить пенсию многодетным матерям

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

03 октября 2018 13:41

Законом «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий»* предусматривается закрепить общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин (сейчас – 60 и 55 лет соответственно). Изменение пенсионного возраста будет проходить постепенно: переходный период, который начнется 1 января 2019 года, завершится в 2028 году.

Согласно предложениям Президента РФ многодетные матери с тремя и четырьмя детьми (воспитавшие их до 8 летнего возраста) получат право досрочного выхода на пенсию. Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений. Если у женщины четверо детейна четыре года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений. Матери пяти и более детей (воспитавшие их до 8 летнего возраста) по-прежнему смогут выходить на пенсию в 50 лет.

В связи с этим, Отделение ПФР по г. Севастополю обращает особое внимание многодетных матерей, которым предстоит в ближайшие 1,5 года выходить на пенсию!

Для того, чтобы упростить процедуру оформления пенсии необходимо заранее обратиться в клиентские службы отделов ПФР по месту жительства для проведения заблаговременной работы с документами по назначению пенсии.

Специалисты Пенсионного фонда проверят правильность оформления документов, помогут отправить запросы в архивы и организации, находящиеся за пределами г. Севастополя.

Для проведения заблаговременной работы с документами для назначения пенсии необходимо представить:

— документ, удостоверяющий личность (паспорт);

— трудовую книжку или другие документы, подтверждающие трудовой стаж;

— СНИЛС (страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования);

— свидетельства о рождении детей;

— дополнительные документы (при наличии):

  • справка о зарплате за любые 60 месяцев подряд до 2002 г. (выдается бывшим работодателем, организацией-правопреемником, архивной организацией);
  • документы об изменении ФИО (свидетельство о браке / о расторжении брака) и пр.

Неработающие многодетные матери могут обратиться в клиентские службы отделов ПФР по месту регистрации или проживания. Прием осуществляется по предварительной записи. Работающие многодетные матери могут обращаться непосредственно через работодателя для проведения заблаговременной работы.

*27 сентября 2018 года Государственной Думой РФ принят в третьем, окончательном чтении, правительственный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий».

Досрочное назначение пенсии многодетным матерям с тремя и четырьмя детьми

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

Читайте так же:  Начисление пенсии педагогам по выслуге лет

20 ноября 2018 09:43

Многодетные матери с тремя и четырьмя детьми получат право досрочного выхода на пенсию. Если у женщины трое детей, то она сможет выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста, если четверо детей – на четыре года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений.

Такая возможность предоставлена многодетным матерям новым законом о пенсиях, который вступает в силу с 1 января 2019 года. Раньше возможностью досрочного назначения пенсии могли воспользоваться только женщины, родившие 5 и более детей и воспитавшие их до 8-летнего возраста.

В Республике Марий Эл на сегодняшний день насчитывается почти 7 тысяч женщин, родивших 3 детей, и больше 1 тысячи женщин воспитывают 4 детей.

Важно помнить, что для досрочного выхода на пенсию многодетным матерям необходимо выработать в общей сложности 15 лет страхового стажа.

Напомним, что закон закрепил общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. Изменение пенсионного возраста будет проходить постепенно, переходный период завершится только в 2028 году.

Досрочная пенсия многодетной матери

Основной пенсионной льготой для многодетных женщин, родивших детей, является возможность досрочно выйти на пенсию по старости ранее общеустановленного пенсионного возраста.

В каком возрасте уходят на пенсию

В 2019 году в Российской Федерации произошла пенсионная реформа. Согласно вступившего силу закона пенсионный возраст для граждан Российской Федерации будет поэтапно увеличен на 5 лет.

Поэтапно — это значит, что ежегодно с шагом на 1 год, пока не будет, достигнут необходимый пенсионный возраст, а именно:

  • Для женщин – это 60 лет;
  • Для мужчин — это 65 лет.

Согласно поручения президента РФ для смягчения последствий пенсионной реформы многодетные матери, которые родили 3 и 4 ребенка могут уйти на пенсию досрочно.

Важно. На данный момент таким правом могут воспользоваться многодетные матери, которые родили 5 и более детей.

Во сколько лет уходит многодетная женщина на пенсию в 2019 году

Согласно, пенсионной реформы, которая проведена в 2019 году многодетная женщина, которая родила и воспитала трех и более детей имеет право получить льготу по возрасту выхода на пенсию.

И так, согласно пенсионной реформы, многодетная мать в 2019 году может уйти на пенсию:

  • В 57 лет — женщина, которая родила и воспитала трех детей ( 60 — 3 года = 57)
  • В 56 лет — женщина, которая родила и воспитала 4 детей ( 60 – 4 года = 56)
  • В 50 лет – женщины, которые родили 5 и более детей остается так же как и в 2018 году до пенсионной реформы ( 60 – 10 лет = 50)

Нюансы при получении льготы по возрасту выхода на пенсию многодетной матери

Но имеется небольшой нюанс, женщины, которые родили 3 и 4 ребенка в ходе проведения пенсионной реформы не смогут уйти на пенсию досрочно сразу. Так как пенсионный возраст будет повышаться поэтапно, то они не смогут уйти досрочно на пенсию в возрасте 56 и 57 лет до того времени пока пенсионный возраст не достигнет общеустановленного пенсионного возраста для женщин, это примерно наступит в 2021-2023 годах.

Например, в 2019-2020 годах, многодетные матери вне зависимости от того сколько у них детей на общих основаниях уйдут на пенсию в 55.5 лет.

А вот многодетные матери с 5-ю и более детьми могут воспользоваться этой льготой уже сей час не дожидаясь 2021 года, так как она начинает действовать с 2019 года. В 2019 году категория женщин с 5-ю и более детьми продолжают уходить на пенсию досрочно, а именно по достижению 50-ти летнего возраста, при условии, что у них имеется как минимум 15 лет страхового стажа и необходимое количество пенсионных коэффициентов (ИПК).

Что такое ИПК и динамика его изменения с 2019 года

После того как появились пенсионные реформы, начали появляться новые термины и многим стало не понятно, что такое ИПК для расчета пенсии?

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК или пенсионный балл), который представляет собой определенный параметр, несущий в себе информация о будущей пенсии, которую будет получать работающий гражданин, застрахованный в системе ОПС. Пенсионные баллы формируются в индивидуальном лицевом счете в ПФРФ во время перевода средств работодателем страховых взносов.

Иными словами ИПК – это пенсионный капитал, который использовался при расчете обеспечения пенсионеров до реформы 2015 года, но переведенный в относительную величину. От количества накопленных баллов зависит приятие решения Пенсионным Фондом о ее назначении, а так же размере.

Так как в 2019 года вступила в силу пенсионная реформа, которая будет реализована поэтапно, то есть увеличение возрастного ограничения, вместе в этим и будет расти и ИПК. Поэтому наглядно рассмотрим в виде таблицы:

Год выхода на пенсию Минимальные требования для выхода на пенсию
Страховой стаж, лет Пенсионные балы или ИПК
2019

15

16.2 2020 18.6 2021 21.0 2022 23.4 2023 25.8 2024 28.2 2025 30.0

Условия выхода на пенсию многодетным матерям досрочно

Для того, что бы многодетная мать смогла воспользоваться льготами во возрасту выхода на пенсию, в обязательном порядке должна соответствовать определенным условиям, так как если условия не будут соблюдаться она не сможет досрочно выйти на пенсию, даже если это предусмотрено законом. Рассмотрим, какие необходимо выполнить условия:

Условие к выполнению Описание
Условие №1 — воспитание до 8 лет не меньше 3 детей В целях пенсионного обеспечения многодетные матери должны трех, четырех, пяти и более детей. И в зависимости от количества воспитанных детей зависит возраст выхода на пенсию многодетной матери, то есть чем больше детей, тем раньше может выйти на пенсию. Женщина, которая воспитала двух детей право на досрочный выход не имеет. Следовательно, она пойдет на пенсию по достижению 60 лет, как и бездетная мать, исключения имеют женщины Крайнего Севера.
Условие №2 — страховой стаж должен быть не меньше 15 лет Женщина, когда уходит в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, то этот период засчитывается ей в страховой стаж в соотношении 1 к 1 но не более 6 лет за всех детей.
Условие №3 — минимальное количество пенсионных баллов При каждом уходе в отпуск по уходу за ребенком отчисляются определенные пенсионные баллы, а именно:
Читайте так же:  До какого срока платят алименты

1.8 – при уходе за первым ребенком одним из родителей по достижению им полутора лет;

3.6 – при уходе за вторым ребенком одним из родителей по достижению им полутора лет;

5.4 – при уходе за третьим и четвертым ребенком одним из родителей по достижению им полутора лет.

Делаем вывод, что при воспитании многодетной матери четырех детей по достижению ими полутора лет она, то есть, в общем за 6 лет она заработает 24.3 балла.

Условие №4 — достижение минимального возраста выхода на пенсию. А именно 50, 56, 57 лет При разном количестве детей многодетная мама уходит в разный возраст на пенсию, а именно:

В 57 лет — при воспитании троих детей;

В 56 лет – при воспитании четверых детей;

В 50 лет, если женщина воспитала пять и более детей.

К сведению: В страховой стаж многодетной мамы можно засчитать 6 лет при уходе за детьми. При этом шесть лет она ухаживает за детьми и 9 лет ей необходимо отработать. Что бы в общей сложности получилось 15 лет и иметь право на досрочный выход на пенсию по возрасту.

При не выполнении хотя бы одного из условий многодетная мать теряет все права при получении льготы по возрасту выхода на пенсию.

Как переходной период коснется многодетных матерей

Так, как повышение пенсионного возраста будет происходит поэтапно, но не сразу, поэтому привилегии досрочного выхода на пенсию будет реализовано не сразу. Начиная с 2019 и 2020 года этим правом могут воспользоваться только матери, которые воспитываю пятерых детей. Женщины, которые воспитывают три и четыре ребенка воспользоваться этим правом смогут только в 2021-2023 годах, пока установленный возраст не достигнет необходимого возраста. Следовательно, многодетные матери, воспитывающие 3 и 4 детей будут выходить на пенсию на общих основаниях.

Если рассматривать выход на пенсию с учетом года рождения многодетной матери, то процесс будет происходить по такой схеме:

  • женщины, рожденные в 1964 году воспитывающие 3 или 4 детей, а также матери 1965 г.р. с тремя детьми, могут выйти на пенсию в 2019-2021 году по достижении 55,5 лет (на общих основаниях);
  • матери 1965 г.р. с 4 детьми обретут право на пенсионное обеспечение в 2021 году, будучи в возрасте 56 лет;
  • женщины, родившиеся в 1966 году и воспитывающие 4 детей, смогут оформить обеспечение в 2022 году, проще говоря, тогда, когда им исполнится 56 лет.

[3]

И последними в переходном периоде льготой смогут воспользоваться мамы 1966 г.р., родившие трех детей и женщины 1967 г.р., содержащие минимум 4 детей. Такое право у них возникнет в 2023 году. В этот момент реформирование практически завершится и каких-либо сложностей с оформлением досрочной пенсии на основании многодетного материнства более возникать не будет.

Документы для оформления пенсии многодетной матери

Для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы:

  • заявление о назначении пенсии;
  • документы, удостоверяющие личность гражданина, а также подтверждающие его возраст и гражданство;
  • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования
  • документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж;
  • документы об индивидуальном пенсионном коэффициенте;
  • документы о воспитании ребенка (детей) до достижения им (ими) возраста 8 лет (рождение ребенка подтверждается свидетельством о его рождении, справкой о рождении, выданной органом записи актов гражданского состояния, воспитание ребенка до восьмилетнего возраста — документами, выданными жилищно-эксплуатационными организациями или органами местного самоуправления, и иными документами).

Часто задаваемые вопросы

Вопрос № 1 С какого возраста в 2019 году будут уходит граждане России на пенсию?

Ответ: В 2019 году в Российской Федерации произошла пенсионная реформа. Согласно вступившего силу закона пенсионный возраст для граждан Российской Федерации будет поэтапно увеличен на 5 лет.

Поэтапно — это значит, что ежегодно с шагом на 1 год, пока не будет, достигнут необходимый пенсионный возраст, а именно:

  • Для женщин – это 60 лет;
  • Для мужчин — это 65 лет.

Согласно поручения президента РФ для смягчения последствий пенсионной реформы многодетные матери, которые родили 3 и 4 ребенка могут уйти на пенсию досрочно.

Вопрос № 2 Согласно, новой пенсионной реформы, которая вступила в силу с 2019 года, какие пенсионные льготы могут предоставляться многодетным матерям?

Ответ: В соответствии с новой пенсионной реформой в 2019 году предоставляются такие возрастные льготы как: женщина, которая воспитала троих детей может уйти на пенсию в 57 лет; женщина. Которая воспитала четверых детей может уйти на пенсию в 57 лет, а вот женщина, которая воспитала четверых и более детей уйдет на пенсию в 50 лет.

Вопрос № 3 Во сколько лет может выйти на пенсию многодетная мать, если она воспитывает 7 детей?

Ответ: Многодетная мать, которая воспитывает семерых детей до вступления в силу новой пенсионной реформе имела льготы по выходу на пенсию. Согласно правилам новой пенсионной реформы многодетная мать, которая воспитывает семерых детей, так же имеет льготы по выходу на пенсию и по отношению к ним ничего не поменялось. То есть женщина, которая воспитывает семерых детей уходит на пенсию в 50 лет, как это говориться в п. 1 части 1 статьи 32 закона «О страховых пенсиях», при условии, что многодетная мать воспитала их до достижению ими 8-ми лет и при этом ее не лежали родительских прав или не отменили усыновление.

Вопрос № 4 Какие условия необходимо выполнить многодетной матери для того, что бы получить льготный возраст по выходу на пенсию?

[2]

Ответ: Для того, что бы многодетная мать имела право на льготы по выходу на пенсию, она должно выполнить необходимые условия для этой льготы, а именно: воспитать не менее трех детей до 8-ми лет, но при этом она не должна быть лишена родительских прав; минимальный страховой стаж должен быть не меньше 15 лет; набрать минимальное количество пенсионных баллов, а также многодетная мать должно достичь пенсионного возраста в зависимости от количества детей (50, 56, 57 лет).

Вопрос №5 Может ли досрочно выйти на пенсию женщина, которая воспитывает двоих детей?

Ответ: Для того, что пойти на пенсию досрочно женщина должна воспитать как минимум три ребенка до 8 лет. И так же в каком возрасте так же зависит от количества воспитанных детей. Поэтому женщины, которые воспитывают двух детей не имеют права выходит досрочно на пенсию, но есть исключение, это женщины проживающие на Крайнем Севере.

Досрочное назначение пенсии многодетным матерям с тремя и четырьмя детьми

Дата создания: 20.11.2018 10:53:25

Читайте так же:  Взыскание налога с валютных счетов налогоплательщика

Дата изменения: 20.11.2018 10:53:25

© 2019 МО «Куженерский муниципальный район»

425550, Россия, Республика Марий Эл, п. Куженер, ул. Кирова 14

Тел.: +7 (83637) 9-15-80 Факс: +7 (83637) 9-10-79

Пенсионные льготы для многодетных матерей

До 2019 года выходить на заслуженный отдых раньше общепринятого срока могли только женщины, воспитавшие не менее пятерых детей. Последние законодательные изменения снизили эти требования, увеличив число потенциальных получателей пенсии по многодетности.

Пенсионный возраст многодетной матери

В соответствии с Федеральным законом № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ» от 3.10.2018, уход на пенсию до общепринятого срока стал возможен для матерей, имеющих 3 и 4 ребенка. Для женщин, у которых детей больше, ситуация не меняется. Их льготы сохраняются.

Мамы, у которых 3 или 4 ребенка, могут воспользоваться своим правом льготного оформления пенсии не ранее 2020-2022 гг. Это происходит из-за поэтапного повышения времени выхода на заслуженный отдых и неравномерности этого процесса для льготной категории работников.

Пенсия многодетным матерям в 2019 году (и в дальнейшем) будет определяться по общим принципам. От количества детей она не зависит.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Условия получения льгот

Досрочная пенсия многодетным матерям назначается при соответствии следующим критериям:

  • Достижение установленного возраста. Этот показатель определяется количеством детей (трое или четверо) и будет рассмотрен ниже. При этом воспитание каждого ребенка должно продолжаться не менее чем до 8 лет. Если хотя бы один из них моложе, то срок выхода на отдых отодвигается.
  • Наличие 15-летнего страхового интервала работы.
  • Наработка требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) – это требование будет ежегодно увеличиваться вплоть до 2025 г.

Таблица показывает размер ИПК для конкретного года:

Страховой интервал, лет

Льготный выход на пенсию многодетных матерей с 2019 года

В таблице указано, когда наступает право на досрочную пенсию у женщин, имеющих 3-х и 4-х детей по новым законодательным требованиям:

Число прожитых лет и год выхода на льготную пенсию

На общих основаниях

Для тех, у кого 4-ро

Первая половина 1964

55,5 / июль — декабрь 2019

Вторая половина 1964

55,5 / январь — июнь 2020

Первая половина 1965

56,5 / июль — декабрь 2021

Вторая половина 1965

56,5 / январь — июнь 2022

В первые годы переходного периода, многодетным матерям выгоднее оформлять пенсионное обеспечение по общепринятым правилам (без льгот). Например, если женщина родилась в марте 1965 года и у нее трое детей:

  • Льгота наступает при достижении 57 лет (в марте 2022 г.).
  • По общему правилу оформить пенсию можно в 56,5 лет (в октябре 2021 г.). Второй способ предпочтительней, потому что предоставляет возможность стать пенсионером на 6 месяцев раньше.

Отсрочка в возможности получить положенную преференцию, является временной. Выход на пенсию по законодательно установленной льготе станет выгоднее:

  • с 2021 г. – женщинам с 4-мя детьми;
  • с июля 2021 г. (после наступления 57 лет) – у кого 3 ребенка.

С тремя детьми

По Закону № 350-ФЗ, женщины с 3 детьми имеют право оформить пенсию с 57 лет (или раньше, если общеустановленный возраст для этого меньше). Чтобы реализовать положенные пенсионные льготы для многодетных матерей, необходимо обратиться с заявлением в Пенсионный фонд России.

Пакет документации для назначения пенсии включает:

  • Заявление по установленной форме (бланк можно получить при личном визите в ПФР или скачать на сайте этой организации).
  • Паспорт гражданина РФ с наличием регистрации.
  • Свидетельства о рождении всех детей. Если один из детей скончался после того, как ему исполнилось 8 лет, требуется приложить к пакету документов свидетельство о смерти. Если он умер раньше 8 лет, то его не учитывают. Также не рассматриваются дети, если женщина была лишена родительских прав (или была проведена процедура отмены усыновления).
  • Трудовую книжку.
  • Другие документы, подтверждающие страховой/трудовой стаж.
  • Документ о праве на дополнительные льготы, например, для матерей-одиночек или родителей детей-инвалидов.

Время рассмотрения заявления и проверки документов – 10 дней. После этого:

  • Заявитель будет извещен, что ему назначается пенсия для многодетных матерей с тремя детьми (с указанием срока выхода и предварительного размера начислений). При несогласии с приведенной информацией, данное решение можно оспорить.
  • Необходимо предоставить новые справки (например, если мать получает преференции за труд на Крайнем Севере или другую тяжелую работу).

С четырьмя детьми

При данной ситуации законодательно предусмотрено право на досрочную пенсию по достижении 56 лет (или раньше, если общепринятый возраст ниже). Сроки подачи заявления и пакет документации для ПФР аналогичны ситуации, которая рассматривалась в предыдущем разделе.

С пятью и более детьми

Право на льготы определено Федеральным законом №400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013. Такой многодетной матери может быть оформлено пенсионное обеспечение в 50 лет, если у нее соблюдены требования по стажу, ИПК и др. Эта льгота актуальна и после увеличения общепринятого пенсионного возраста. Таблица показывает, какие условия нужны для получения права на пенсию:

Досрочные пенсии многодетным матерям — кому положены и как оформить

Статус многодетной матери женщины получают в соответствии с региональным законодательством. Помимо предоставления ряда льгот и дополнительных денежных выплат они вправе претендовать на назначение досрочной пенсии. Необходимо учитывать, что с 2019 г. возраст выхода на заслуженный отдых для некоторых из них изменится.

Пенсионная реформа для многодетных женщин

С 1 января 2019 г. вступает в законную силу подписанный Президентом закон о постепенном увеличении пенсионного возраста. По завершении переходного этапа женщины будут выходить на пенсию на общих основаниях на 5 лет позже – при достижении 60 лет. Документом оговорен ряд лиц, которые, как и прежде, будут иметь право на досрочное оформление обеспечения. К ним относятся и многодетные матери.

Читайте так же:  Проверить задолженность по уплате налогов

В настоящее время согласно законодательству право на досрочную пенсию имеют женщины, родившие (усыновившие) и воспитавшие 5 и более детей. Снижение пенсионного возраста для мам с 3 или 4 детьми не предусмотрено. В соответствии с новым законом им тоже будут положены преференции. Данная льгота начнет действовать только с 2020–2021 гг.

Особенности учета страхового стажа и ИПК

Время нахождения в отпуске по беременности и родам, а также уход за малышом до достижения им 1,5-летнего возраста входит в трудовой и страховой стаж. Декретный по уходу за ребенком до 3 лет учитывается только в трудовой стаж. Что касается назначения пенсионных баллов за это время, то их число зависит от количества детей. Обратите внимание, что ПБ начисляются не больше чем за четверых малышей:

Число ПБ за один год

Число ПБ за полтора года

Третий и четвертый

Досрочные пенсии для женщин с тремя (четырьмя) детьми

Согласно закону о повышении возрастной планки выхода на пенсию, к 2028 г. пенсионный возраст для женщин составит 60 лет. Наряду с этим документом предусмотрена льгота для многодетных матерей, родивших или усыновивших трех и более детей. Они вправе претендовать на начисление пенсии по возрасту раньше общеустановленного срока:

  • 57 лет — для женщин, родивших 3 детей;
  • 56 лет — для многодетных мам с 4 детьми;
  • 50 лет — для мам с 5 детьми и более (остается без изменений).

Условия назначения

Страховая пенсия по возрасту назначается по заявительному принципу при соблюдении ряда условий:

  • достижение общеустановленного возраста;
  • детский возраст (женщины должны родить и воспитать детей до исполнения им минимум 8 лет);
  • минимальное количество ИПК и страхового стажа:

Год выхода на пенсию

Минимальный стаж, лет

Обратите внимание, что приведенная информация не касается женщин, имеющих северный стаж. Для них досрочная пенсия возможна при рождении (усыновлении) и воспитании двоих детей и соблюдении следующих требований:

  • Возраст. Пенсионный возраст на севере для женщин с двумя детьми и более установлен на отметке 50 лет.
  • Наличие страхового стажа – времени, в течение которого наниматель производил страховые взносы на личный счет в Пенсионном фонде – не менее 20 лет.
  • Продолжительность трудовой деятельности в районах Крайнего Севера 12 лет и на приравненных территориях 17 лет.

При исчислении страхового и специального стажа у северян одни и те же периоды учитываются по-разному. В северный стаж не входит, но плюсуется к общему стажу, время:

  • ухода за малышом от рождения до 1,5 лет;
  • отсутствия работы при официальной постановке на биржу труда;
  • неоплачиваемого отпуска;
  • учебы с отрывом от производства;
  • работы на неполную ставку.

Нужно учитывать еще несколько важных моментов:

  • Матери, лишенные родительских прав, не могут претендовать на досрочную пенсию. Это относится и к родителям, по отношению к которым отменено решение суда об усыновлении.
  • Если в семье воспитывается более 4 детей, оформить отпуск по уходу за малышом может отец. В данном случае порядок расчета ПБ будет соответствовать общеустановленному нормативу. Получит баллы он тоже только за 4 несовершеннолетних (пятого, шестого, седьмого, восьмого).

График выхода на пенсию

Поскольку пенсионный возраст будет увеличиваться поэтапно, в зависимости от даты рождения, выход на заслуженный отдых произойдет в следующие периоды:

Дата рождения женщины

Когда исполнится 55

Пенсионный возраст для женщин по новому закону, лет

Досрочная пенсия многодетной матери в 2019-2020 г.

Основной пенсионной льготой для многодетных женщин, родивших детей, является возможность досрочно выйти на пенсию по старости ранее общеустановленного пенсионного возраста.

По общему правилу с учетом повышения пенсионного возраста в 2019 году страховая пенсия по старости назначается и выплачивается застрахованным лицам при следующих условиях:

  • достижение возраста 65 лет для мужчин, 60 лет — для женщин (за исключением государственных служащих. Для них установлено повешение пенсионного возраста до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин).
  • наличие страхового стажа (предусмотрено ежегодное повышение до 15 лет к 2024 году);
  • величина пенсионных баллов (ИПК) (предусмотрено ежегодное увеличение до 30 баллов к 2025 году).

Подробнее об условиях назначения страховых пенсий читайте в статье по ссылке.

Справочно. По закону «О страховых пенсиях» (в редакции, действующей в 2018 г.) льгота для многодетных матерей предусмотрена только если женщина родила 5 и более детей и воспитала их до достижения ими возраста 8 лет. В этом случае женщина имеет право на страховую пенсию по старости по достижении возраста 50 лет. Такой порядок подлежит применению до 2018 годах. После 2019 года многодетные матери, воспитавшие 3 детей, имеют право на досрочную пенсию (читайте далее о новом порядке досрочной пенсии для многодетных).

Многодетные отцы права на досрочное пенсионное обеспечение не имеют.

Условия выхода на пенсию многодетных матерей досрочно

Условие 1 – воспитание до 8 лет не менее 3 детей. Многодетными матерями в целях пенсионного обеспечения признаются мамы, воспитавшие 3, 4, 5 и более детей. В зависимости от количества детей возраст выхода на пенсию отличается (чем больше детей, тем раньше можно пойти на пенсию). Женщины, воспитавшие 2 детей право на досрочную пенсию не имеют. В этом случае женщина пойдет на пенсию по достижению 60 лет, как и любая бездетная (за исключением женщин, имеющих детей и проживающих в районах Крайнего Севера).

Условие 2 – минимальный страховой стаж не менее 15 лет. При воспитании детей период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается в страховой стаж из расчета 1 к 1, но не более шести лет в общей сложности. О порядке учета стажа читайте в статье по ссылке.

Справочно. В страховой стаж многодетной мамы можно засчитать в общей сложности 6 лет ухода за детьми. Таким образом, 6 лет женщина может ухаживать за детьми, не выходя на работу, и 9 лет ей необходимо проработать, чтобы получить 15 лет страхового стажа и приобрести право на досрочную пенсию.

Условие 3 – минимальное количество пенсионных баллов. О порядке расчетов пенсионных баллов читайте в статье по ссылке.

Читайте так же:  Субсидия по программе молодой специалист

При этом следует учитывать, что для женщин, воспитывающих детей, предусмотрено следующее исчисление пенсионных баллов:

  • 1,8 — в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
  • 3,6 — в отношении периода ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
  • 5,4 — в отношении периода ухода одного из родителей за третьим или четвертым ребенком до достижения каждым из них возраста полутора лет.

Справочно. Таким образом, если многодетная мать ухаживала за четырьмя детьми до 1,5 лет, то за эти периоды (6 лет стажа) она заработает 24,3 балла.

Условие 4 – достижение минимального возраста выхода на пенсию (50, 56, 57-летнего возраста).

При невыполнении одного из этих условий женщине не может быть назначена пенсия на льготных основаниях со снижением пенсионного возраста.

Не могут приобрести право на эту пенсию и женщины, лишенные родительских прав. Согласно ст. 71 Семейного кодекса РФ родители, лишенные родительских прав, теряют все права, основанные на факте родства с ребенком, в отношении которого они были лишены родительских прав, в том числе право на получение от него содержания, а также право на льготы и государственные пособия, установленные для граждан, имеющих детей. При этом не имеет значения, когда они лишены родительских прав — до достижения ребенком восьми лет или позднее.

Новый порядок выхода на пенсию многодетных матерей с 2019 года

После принятия закона об увеличении пенсионного возраста изменились условия назначения досрочной пенсии для многодетных матерей.

Многодетные матери получают право на досрочный выход на пенсию в зависимости от количества детей. Женщины с тремя детьми получают право выхода на пенсию на три года раньше срока, с четырьмя — на четыре года раньше. Женщины, воспитавшие пять и более детей — выходят на пенсию в 50 лет.

Возраст выхода на пенсию для многодетных матерей

Количество детей

Возраст выхода на пенсию для матерей (при отсутствии иных льгот)

5 детей и более

Льготы при выходе на пенсию для женщин с детьми, проработавшим на Севере

Право на досрочный выход имеют женщины, родившие 2 и более детей, в том случае, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях. В этом случае женщина имеет право выйти на пенсию в возрасте 50 лет.

[1]

Кроме того, право на досрочную пенсию предоставлено:

  • одному из родителей инвалидов с детства

, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;

  • опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства
  • , воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением общего пенсионного возраста на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;

    Документы для назначения пенсии для многодетных матерей

    Для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы:

    • заявление о назначении пенсии;
    • документы, удостоверяющие личность гражданина, а также подтверждающие его возраст и гражданство;
    • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования
    • документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж;
    • документы об индивидуальном пенсионном коэффициенте;
    • документы о воспитании ребенка (детей) до достижения им (ими) возраста 8 лет (рождение ребенка подтверждается свидетельством о его рождении, справкой о рождении, выданной органом записи актов гражданского состояния, воспитание ребенка до восьмилетнего возраста — документами, выданными жилищно-эксплуатационными организациями или органами местного самоуправления, и иными документами).

    Справочно. В территориальное отделение Пенсионного фонда РФ необходимо представить подлинники документов, выданных компетентными органами или должностными лицами, или их копии, удостоверенные в установленном порядке.

    В случае несогласия с произведенным Пенсионным фондом РФ расчетом пенсии заявитель вправе представить дополнительные документы о стаже и заработке, а также прибегнуть к свидетельским показаниям. Подробнее о документах, которыми можно подтвердить страховой стаж читайте в статье по ссылке.

    Видео удалено.
    Видео (кликните для воспроизведения).

    Следует обратить внимание, что все неработающие пенсионеры имеют право на получение федеральной социальной доплаты к пенсии в случае, если их материальное обеспечение (а это и пенсия и все установленные социальные доплаты) ниже прожиточного минимума пенсионера в регионе проживания. О порядке расчета социальной доплаты к пенсии и о том, кому она положена, читайте в статье по ссылке.

    Источники


    1. Семенова, Анастасия Дом — зеркало судьбы. Как приворожить удачу для всей семьи; СПб: Невский проспект, 2013. — 157 c.

    2. История и методология естественных наук. Выпуск XXX. Физика. — М.: Издательство МГУ, 2017. — 200 c.

    3. Ошо Зрелость. Ответственность быть самим собой / Ошо. — М.: СПб: Весь, 2013. — 185 c.
    4. Попова, Анна Теория государства и права / Анна Попова. — М.: Питер, 2008. — 248 c.
    Досрочное назначение пенсии мамам с тремя детьми
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here