Досрочное начисление пенсии по старости

Полезная информация на тему: "Досрочное начисление пенсии по старости" от профессионалов с комментариями для людей. Здесь собрана информация по тематике, позволяющая ее раскрыть со всех сторон.

Как формируется и рассчитывается будущая пенсия

В системе обязательного пенсионного страхования у работающих граждан формируются страховые пенсии и пенсионные накопления. Страховые пенсии бывают трех видов: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Выплаты из средств пенсионных накоплений назначаются и выплачиваются в виде срочной или единовременной пенсионной выплаты либо накопительной пенсии.

Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах. Все ранее сформированные пенсионные права были конвертированы без уменьшения в пенсионные коэффициенты и учитываются при назначении страховой пенсии.

Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости на общих условиях являются:

  • достижение возраста 65 лет – для мужчин, 60 лет – для женщин (с учетом переходных положений, предусмотренных приложением 6 к Закону № 400-ФЗ). Отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно;
  • для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещаемые на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы, — возраста, указанного в приложении 5 к Закону № 400-ФЗ . Уже в 2017 году начался процесс повышения пенсионного возраста для государственных служащих по полгода в год до 65 лет (мужчины) и до 63 лет (женщины). С 1 января 2021года увеличится шаг повышения возраста выхода на пенсию – по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста для всех.

При этом если такие лица имеют страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться им на 24 месяца ранее достижения указанного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 — 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Закона N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

  • наличие страхового стажа не менее15 лет(с 2024 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ;
  • наличие минимальной суммы пенсионных коэффициентов –не менее 30(с 2025 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.
  • Количество пенсионных коэффициентов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа.

    За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных коэффициентов.

    Максимальное количество пенсионных коэффициентов за год с 2021 года – 10, в 2019 году – 9,13.

    Сколько пенсионных коэффициентов
    может быть начислено Вам за 2019 год?

    Введите размер Вашей ежемесячной
    заработной платы до вычета НДФЛ:

    Кому положена досрочная пенсия по старости (нюансы)?

    Досрочная пенсия по старости может быть назначена при наличии у пенсионера определенных обстоятельств. Рассмотрим, о чём говорится в действующем законодательстве по вопросу досрочной пенсии по старости.

    Досрочное назначение трудовой пенсии — что это?

    В действующем с 2015 года законе РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ так же, как и в предшествовавшем ему законе «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ, предусмотрено право граждан на досрочную трудовую пенсию по старости.

    Перечень оснований для установления досрочной пенсии по старости содержат ст. 30–32 закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Условно эти основания могут быть разделены на 2 группы, обусловленные наличием у пенсионера:

    [2]

    • необходимого стажа работы в особых условиях труда (ст. 30 и 31 закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ);
    • особых обстоятельств личного характера, связанных со здоровьем, семьей или условиями проживания (ст. 32 закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

    Большая часть оснований, относящихся к этим группам, позволяет уменьшить возраст выхода на пенсию вне зависимости от пола пенсионера на величину до 5 лет при существовании у него:

    • необходимого страхового стажа;
    • необходимой величины личного пенсионного коэффициента;
    • нужного стажа работы или проживания в соответствующих условиях;
    • документов, подтверждающих наличие особых условий или обстоятельств.

    Вместе с тем закон дает лишь общие указания для назначения досрочной пенсии по старости в связи с особенностями труда. Конкретный перечень профессий, порядок определения и подтверждения периодов и даже порядок начисления пенсий определяются Правительством РФ.

    Право на досрочную пенсию по условиям работы

    Осуществляемой в особых условиях, позволяющих оформить досрочную пенсию по старости, считается работа:

    • в горячих цехах, под землей, с вредными условиями;

    [1]

    • с тяжелыми условиями;
    • женщин в качестве машинистов специальной (строительной, дорожной и погрузочно-разгрузочной) техники;
    • женщин — работниц текстильной промышленности, требующей особой интенсивности труда;
    • связанная с непосредственным выполнением перевозок по железной дороге, в метрополитене и на грузовом транспорте, используемом для вывоза полезных ископаемых с мест их добычи;
    • в полевых условиях на геологоразведочных, лесоустроительных, изыскательских и иных подобных работах;
    • на лесозаготовках и лесосплаве;
    • механизаторов на погрузке-разгрузке в портах;
    • на судах дальнего плавания;
    • водителей городского пассажирского транспорта;
    • по добыче полезных ископаемых и строительству шахт и рудников;
    • по добыче и обработке морепродуктов на судах рыбного флота;
    • в летном составе гражданской авиации;
    • диспетчеров гражданской авиации;
    • обслуживающего персонала гражданской авиации;
    • сотрудников аварийно-спасательных служб, реально участвовавших в ликвидации чрезвычайных ситуаций;
    • с осужденными в местах лишения свободы;
    • пожарных служб;
    • педагогов;
    • в учреждениях системы здравоохранения;
    • творческих работников театров;
    • летчиков-испытателей.
    Читайте так же:  Проверка по инн на приостановки налоговые

    Каждый из перечисленных видов работ для целей применения к нему права на досрочную пенсию по старости имеет свой набор требований к:

    • возрасту;
    • общему страховому стажу;
    • стажу работы в соответствующих условиях.

    Требования к возрасту и стажу мужчин и женщин, как правило, различаются на 5 лет, составляя для женщин меньшую величину. Но могут иметь место и одинаковые цифры. В некоторых случаях в особом порядке рассчитывается протяженность периода уменьшения возраста выхода на досрочную пенсию по старости.

    В стаже работы в соответствующих условиях периоды, имевшие место до начала действия закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ, учитываются только при условии, что и тогда они относились к дающим право на досрочный выход на пенсию. Для расчета продолжительности этих периодов могут быть применены правила, действовавшие в эти периоды.

    Вредность условий работы после 2012 года должна подтверждаться результатами специальной оценки.

    Досрочные страховые пенсии для отдельных лиц

    Перечень оснований, связанных с обстоятельствами личного характера, дает возможность установления досрочной пенсии по старости:

    • женщинам, имеющим 5 (и больше) детей, а также воспитавшим детей-инвалидов опекунам или одному родителю ребенка-инвалида.
    • женщинам, имеющим 2 детей и отработавшим определенное количество лет в районах Крайнего Севера или на приравниваемых к ним территориях;
    • лицам, получившим инвалидность в результате военной травмы;
    • инвалидам 1-й группы по зрению;
    • карликам и лилипутам;
    • лицам, работавшим в районах Крайнего Севера или на приравниваемых к ним территориях;
    • постоянно живущим на Крайнем Севере или приравниваемых к нему территориях оленеводам, рыбакам, охотникам.

    Для каждого из перечисленных оснований предусмотрены свои требования к возрасту и страховому стажу, а при учете района проживания — к сроку жизни в нем. При этом цифры для женщин и мужчин обычно различаются на 5 лет, составляя для женщин меньшую величину. Могут иметь место особые правила учета реального стажа для выхода на досрочную пенсию по старости.

    Досрочная пенсия по старости при сокращении штата

    Еще одно основание для оформления досрочной пенсии по старости, не названное в законе РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ, содержит закон «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 № 1032-1. Это отсутствие возможности трудоустройства лиц, оказавшихся безработными, которые были уволены в связи с (п. 2 ст. 32 закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1):

    • ликвидацией юрлица или прекращением функций ИП;
    • сокращением штата работников.

    Об особенностях процедуры сокращения штата читайте в материале «Компенсация за увольнение по сокращению штатов — 2015 2016».

    Это основание относится только к лицам предпенсионного возраста (которым осталось не больше 2 лет до его наступления), имеющим необходимый страховой стаж (25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно или меньше, если есть предпосылки для досрочного оформления), и является результатом согласования с гражданином, которому будет оформлена пенсия.

    Досрочная пенсия по старости, назначенная по этому основанию, перестает выплачиваться, если гражданин, начавший ее получать, стал заниматься деятельностью, которая в целях закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ расценивается как трудовая. Если оснований для прекращения выплат не возникло, то по наступлении пенсионного возраста досрочно назначенная пенсия будет переоформлена в обычную страховую пенсию по старости.

    Действующее законодательство содержит несколько оснований для досрочного назначения пенсии по старости. Основные из них перечислены в законе о пенсиях. Дополнительное основание присутствует в законе о занятости населения.

    Условия досрочного назначения страховой пенсии по старости

    Каждый человек, занятый на вредных для здоровья или же опасных для жизни предприятиях и производствах, неминуемо задумывается о том, чтобы оформить досрочный выход на пенсию. Так он сможет сохранить здоровье и максимально продлить собственную жизнь. Согласно российскому законодательству, досрочное назначение страховой пенсии по старости предусмотрено для лиц, работающих в определенной отрасли или по конкретной специальности. Потому вовсе не помешает выяснить, на каких именно условиях можно законно получить право на досрочное получение трудовой (страховой) пенсии и что для этого придется сделать.

    Кому положена досрочная страховая пенсия

    Согласно статье за номером 30 Федерального закона 400, что был окончательно принят и выступил в силу еще в 2013 году, многие категории граждан имеют право получить досрочную страховую пенсию. Среди наиболее распространенных профессий шахтеры и металлурги, горняки и жители бескрайних территорий Крайнего Севера, а кроме того, еще медики и педагоги, которые всегда находятся в «зоне риска» по заражениям и психологической нагрузке. Подробный список профессий, которые дают право людям на оформление досрочного пенсионного обеспечения уже имеется на нашем сайте, его вовсе не помешает изучить более подробно.

    Досрочная пенсия, которая предоставляется государством до достижения человеком конкретного возраста, может не иметь совершенно никакого отношения к его профессиональной деятельности. Такие выплаты могут назначаться родителям или опекунам детей-инвалидов, инвалидам с детства, многодетным матерям, жителям Крайнего Севера, людям, страдающим от определенного рода заболеваний и так далее. Назначаться страховая пенсия раньше времени может только в том случае, если индивидуальные пенсионные коэффициенты (ИПК) достигли отметки в тридцать баллов, не ранее.

    Читайте так же:  Алименты на жену гражданский брак

    По старости

    Основываясь на ранее опубликованных списках льготных профессий, можно выделить несколько основных условий и правил, отступить от которых получиться едва ли, разве что в уникальных случаях, когда речь о государственной пенсии за особые заслуги перед Родиной.

    • Все мужчины, что принадлежат к профессиям, учтенным в списке 1, а также отработавшие не менее десяти лет на вредном производстве, но при этом имеющие общий стаж в два десятка лет, могут отправляться на заслуженный отдых в 50 лет, вместо шестидесяти.
    • Женщины, трудящиеся по профессиям из списка 1 могут ограничиться стажем на вредном или опасном производстве стажем в 7 лет и 6 месяцев, при общем сроке работы в 15 лет. Тогда они получают полное право оформить выплаты уже в 45 лет.
    • Мужчины по списку профессий 2 могут оформлять пенсию в 55 лет, при условии, что на вредных производствах они трудились не менее 12 лет.
    • Женщины, с профессиями из второго списка, могут уходить на отдых по старости в 50 лет, если у них есть десять лет стажа.
    • Работники медицины, а также преподаватели имеют право на досрочное оформление страхового типа пенсионного обеспечения только при наличии стажа 30 лет в городских условиях, или 25, отработанных в деревне.

    Можно оформлять досрочную пенсию и тем, кто потерял работу вследствие сокращения штатов или ликвидация самого предприятия, а также при тотальной невозможности отыскать себе место по специальности. Однако такой вариант возможен только в том случае, если до трудовой (страховой) пенсии по старости осталось не более двух календарных лет. Если же человек за это время найдет себе место и устроиться на новую работу, то все пенсионные выплаты будут прекращены, но при потребности (увольнении) их можно снова возобновить.

    По выслуге лет

    Государство выделило в отдельную категорию граждан, что имеют особые привилегии в связи с вредностью и опасностью собственных профессий. Сюда можно отнести всех военнослужащих и сотрудников МВД, силовых структур, космонавтов, летчиков-испытателей, медиков и учителей, а также государственных служащих. Понятно, что и тут придется соответствовать ряду конкретных условий, без которых оформить пенсию раньше срока не удастся.

    • Военные и сотрудники МВД (полиция) могут выйти на пенсию до срока только в том случае, когда выслуга составит не менее 20 лет. Причем размер выплачиваемых средств при этом составит всего половину от заработной платы, не более.
    • Каждый дополнительный год, после двадцати уже имеющихся, добавит дополнительные 3% к сумме, но максимально военнослужащие смогут получить не более 85% от получаемого ранее довольствия.
    • Для врачей и учителей возможность получить досрочную пенсию высчитывается индивидуально, а также в сообразно с тем, сколько времени они отработали в деревне или городе. Стандартно, как уже говорилось, страховой стаж для них будет 30 и 25 лет, для города и села соответственно.
    • Гражданские государственные служащие должны иметь выслугу не менее, чем в 15 лет, прежде чем получат право досрочного оформления пенсии.

    Те, кто получает пенсионное обеспечение по старости, относясь при этом к последней категории, имеют право оформить и выплату по выслуге. Реально на руки они могут получить лишь 45% от заработка.

    Родителям или опекунам детей-инвалидов

    Каждый должен понимать, что дети-инвалиды – это совершенно особая категория граждан нашей страны, которые требуют постоянной опеки, ухода, дополнительного внимания, а также средств. Государство учло все эти факторы и предусмотрело не только пенсионное обеспечение для самих таких инвалидов, но также для тех, кто о них заботиться, к примеру, родителей или законных опекунов. Получить досрочную пенсию эти люди могут в том случае, если они не лишались родительских прав, причем сделать это может только один член семьи.

    • Необходимый стаж для мужчин составляет 20 лет.
    • Женщинам нужно отработать не менее 15 лет, прежде чем отправляться за заслуженный отдых.

    Такой вид досрочной пенсии, как, впрочем, и любой иной, является заявительским, то есть автоматически оформлен он не будет. Нужно самостоятельно отправиться в ближайшее отделение ПФ РФ, подать заявление, причем туда же нужно доставить документальные доказательства наличия инвалидности у ребенка. Да и сам инвалид с детства имеет право оформить досрочную пенсию страхового типа, при условии, что у него имеется хотя бы один отработанный день.

    Многодетным матерям

    Согласно действующего в настоящем времени закона ФЗ 400, а именно статьи 32, на досрочную пенсию имеют право претендовать матери, которые родили, а также вырастили до восьми лет пятеро и больше детей, за что и получили статус героини. Такие женщины могут смело идти в ПФ РФ сразу же после того, как им исполнится пятьдесят лет. Причем речь идет только о родных, а не о приемных детях.

    При этом следует помнить, что трудовой стаж женщины не должен быть менее пятнадцати лет, а количество ИПК быть не менее девяти, иначе досрочно выйти на заслуженный отдых не получится. После пятнадцати лет рабочего стажа, за каждый год труда будет начислено 2.4 балла, а к 20124 году этот коэффициент достигнет ровно 30.

    Порядок и условия оформления пенсии до срока

    В зависимости от того, на каких основаниях вы желаете оформить досрочную пенсию, условия ее оформления, а также порядок процесса может меняться. К примеру, когда речь идет о пенсионном обеспечении тех, кого сократили за два года до стандартной пенсии, то сперва нужно будет идти не в отделение ПФ России, а в Центр занятости, именно там могут быть оформлены такие выплаты до срока. Стоит у

    честь, что платежи, скорее всего, будут значительно ниже той зарплаты, которую человек получал ранее, не более сорока пяти процентов от общей суммы.

    Читайте так же:  Определить налог на имущество физических лиц

    Список документов

    • Заявление на оформление пенсии досрочно, с указанием причин.
    • Паспорт гражданина, его копии, или любой равноценный документ.
    • ИНН.
    • Справка о прописке (регистрации) не обязательна, когда речь не идет о северных пенсиях.
    • Трудовая книжка будущего пенсионера.

    Согласно поправкам, внесенным в законодательство относительно недавно, оформить пенсионное обеспечение до срока могут не только граждане нашей страны, но также те, кто имеет статус ВНЖ и постоянно проживает на территории России.

    Подача бумаг на оформление в ПФ

    После того, как все вопросы и условия назначения досрочной страховой пенсии выяснены, а документация собрана, можно подавать заявление в ПФ РФ. Сделать это не трудно самыми разнообразными методами:

    • Личная доставка документации и подача заявления предпочтительна, ввиду того, что можно сразу же заметить ошибки или несоответствия и исправить их.
    • Подача через многофункциональные центры привлекает многих людей тем же, а еще отсутствием очередей, так как консультанты там работают в основном очень быстро.
    • Оправить все бумаги можно почтой, однако письмо должно быть рекомендованным и с описью всех сложений, иначе к рассмотрению оно принято не будет.
    • Интернет тем и хорош, что отправить документацию на пенсию до срока можно даже не выходя из дома, загрузив их на сервер через личный кабинет.

    После этого недостающие бумаги можно будет донести на протяжении трех календарных месяцев, с учетом праздников и выходных. После того, как все документы будут в порядке, спустя десять дней фонд обязан дать ответ о начислении и размере предназначенного гражданину пенсионного обеспечения.

    Досрочная пенсия

    Досрочная пенсия– это пенсия, получаемая гражданами России, раньше обычного пенсионного срока, указанного в соответствующих положениях, принятых для ведения учета пенсионеров Федерации и упрощения сопутствующих процедур.

    Назначается, такой вид пенсионной ежемесячной поддержки граждан, жителям Федерации, с учетом перечня норм, определенных Законодательными положениями. Главным условием получения досрочных выплат, является работа в трудных условиях, где имеет место угроза жизни или здоровью нанимаемого сотрудника, из-за выполняемой, необходимой обществу и государству деятельности.

    Важным нюансом выхода на пенсию досрочно, ранее положенного срока, является, имеющийся у гражданина отработанный, фактический стаж трудовой деятельности, состоящий из двух частей: страховой и реальной, приобретенной в сложных рабочих условиях.

    Сферы профессиональной занятости, при которых работник имеет право на получение льгот, объединены в категории:

    • Специалисты, трудящиеся в цехах и под землей, получающие вредные вещества и недостаток кислорода;
    • Работники предприятий и заводов, сталкивающиеся с трудными условиями осуществления их деятельности;
    • Работа в экономическом секторе, виды посевных, погрузочно-разгрузочных работ, трактористы, машинисты сельскохозяйственной отрасли, работники дорожных и строительных организаций;
    • Для женщин: работа на текстильных фабриках, связанная с высокой степенью интенсивности труда;
    • Локомотивные бригады, обеспечивающие, отсутствие угроз при транспортном и дорожном движении, перевозку пассажиров метрополитена, наземного общественного транспорта, также водители техники, занимающейся перевозкой грузов и других элементов, сырья и товаров, участвующих в процессах добычи полезных ресурсов, необходимых ископаемых, для ведения хозяйственной деятельности страны;
    • Участники и работники дальних и близких экспедиций, ученые, трудящиеся партий и комитетов, граждане, выполняющие топографические и геологические разведывательные работы;
    • Работники лесной промышленности, мастера заготовки лесных ресурсов, включающие, как работу на месте лесных массивов, так и в цехах и заводах, по обработке, распилке, обслуживанию механизмов и оборудования, связанного с этой деятельностью;
    • Трудящиеся в портах, при приеме товаров и грузов, их погрузке/разгрузке для экспорта и импорта товаров, ресурсов, сырья;
    • Работники флота, несущие службу в командах плавательных судов, речного флота и деятельности по ловле и добыче рыбы, и других морских продуктов питания;
    • Граждане, осуществляющие деятельность по спасению в трудных условиях, гор и подземных руд, шахт, также работники этих частей, где осуществляется добыча сырья;
    • Работники гражданской авиации, участники летных составов Федерации, управляющие самолетами и другими воздушными судами, а также механики и другие техники, занимающиеся осуществлением обслуживания и проведения ремонтных работ, для сохранения всего воздушного парка в исправном состоянии;
    • Ликвидаторы чрезвычайных происшествий, аварий, утечек, работники гражданской обороны, МЧС, всех спасательных и профессиональных бригад;
    • Работники, обслуживающие зоны изоляции от общества граждан, нарушающих законы Федерации и служащие соответствующих учреждений;
    • Трудящиеся в детских педагогических заведениях и местах обучения младшего поколения;
    • Работники медицинской и лечебной сферы деятельности, осуществляющие труд на благо общества и улучшающие здоровье граждан Федерации;
    • Творческие работники театров и других постановочных, зрелищных организациях;
    • Граждане, несущие службу, по испытанию техники, авиационной и космической, летной и воздухоплавательной.

    Выход на пенсию и назначение сопутствующих выплат, всем работникам вышеперечисленных организаций и предприятий, сфер занятости и отраслей промышленности, осуществляется в зависимости от достижения ими положенного возраста: при этом наименьшее количество лет у трудящихся женщин, составляет 45-50 лет, а у мужчин этот показатель равен 50-55 годам. Однако, существуют сферы занятости населения, при которых пенсионный возраст может быть уже 40 лет, или вовсе, не приниматься к зачету.

    Средний страховой стаж работающих мужчин, по этому списку составляет около двадцати пяти лет, а женщин двадцать. Реальный, отработанный стаж и вторая часть, необходимая для полноценного получения пенсионной поддержки и привилегий, варьируется в зависимости от деятельности и может составлять от десяти лет у мужчин, и семи лет у женщин Федерации.

    [3]

    Работники, имеющие право выйти на пенсию ранее положенного срока (досрочно), по старости:

    • Женщины, родившие пять или более детей, все из которых достигли отметки возраста восемь лет;
    • Отец или мать ребенка инвалида, воспитывавшие его до возраста восемь лет;
    • Опекун инвалида, заботившийся о ребенке, до возраста восемь лет;
    • Женщины, родившие и воспитавшие два и более ребенка, осуществляющие рабочую деятельность на крайнем Севере и живущие там, при этом, стаж их общей деятельности должен составлять двенадцать лет;
    • Жители и граждане Федерации, ставшие инвалидами по вине военных действий и конфликтов;
    • Люди, с дефектами зрительного аппарата, инвалиды по зрению первой группы;
    • Карлики и граждане, родившиеся лилипутами, с врожденным гипофизарной аномалией (нанизм);
    • Работники мест Крайнего Севера и приравненных к ним территорий, имеющие трудовой стаж пятнадцать — двадцать лет.
    Читайте так же:  Облагается ли налогом проданная машина
    Видео (кликните для воспроизведения).

    Досрочная пенсия по старости, определяется, законом Федерации 173, в котором описаны условия получения и назначения таких видов пенсий. Двадцать седьмая и двадцать восьмая статья, подробно разъясняет все нюансы соблюдения надлежащих условий и списков необходимых копий и оригиналов документов, по предоставлению которых, гражданин получает право на досрочную пенсиюпо старости и поддержку государства.

    Общие положения выхода и вступления в пенсионный возраст, действия при сокращении штата, обращения граждан в пенсионный фонд и порядок подготовки осуществления всех необходимых шагов.

    Документы, копии и оригиналы, необходимые на начисления, получения и назначения досрочной пенсии:

    • Заявление, где указано желание воспользоваться своим правом и осуществить: выход на пенсию досрочно;
    • Оригинал и сделанную копию вашего действующего паспорта гражданина Федерации;
    • При наличии, оригинал и сделанную копию вашего военного билета;
    • Справка о полученных на работе денежных средствах (о доходе), подряд с 2002 года, за шестьдесят календарных месяцев (пять лет);
    • Документ оригинал и копию, который подтвердит ваш стаж.

    *Встречаются ситуации, когда пенсионный фонд, может попросить дополнить список, предоставляемых документов, копий и оригиналов.

    Формула расчета досрочной пенсии, ее средний размер:

    С первой января 2016 года, вступил в силу Закон 400-ФЗ, определяющий новый порядок расчетов досрочного выхода на пенсию и получения соответствующих ежемесячных выплат.

    Гражданин N, может выйти на пенсию. Его стаж составляет двадцатьпять лет и средний уровень заработной платы, исчисляется в 1,5 раза больше (150%), чем усредненный уровень заработной планы в России.

    Чтобы сделать расчет пенсии для этого гражданина, необходимо обратиться к показателю базовой пенсии ФВ и к нему прибавить страховую часть (переведенную в баллы), в зависимости от ее количества. Или же рассчитать пенсию, с учетом новой возможности граждан НП — накопительной части пенсии, для тех, кто пожелает воспользоваться этим новшеством.

    ФВ (фиксированная величина) на 2018 год = 4982,9 рубля и выше;

    СП (страховая часть пенсии)1 балл = 81,49 рубля (ежегодно изменяется и утверждается).

    Баллы СП пересчитываются за каждый отработанный гражданином год.

    Страховая часть пенсии гражданина N = 25(лет стажа)*81,49 = 2037,25 рубля;

    Пенсия = (ФВ+СП)+ НП (по стандартным государственным условиям 16 % в год, или по личному желанию и накоплению процентов отчислений от заработной платы 10%)= 4982,9 + 2037,25 = 7020,15 + (НП рассчитываемая индивидуально).

    Средняя заработная плата по России в 2017 году = 35845.

    Расчет индивидуального показателя НП для гражданина N:

    Гражданин N получал заработную плату в размере 150% от среднемесячной = 35845 + 17922,5 = 53767,5 рубля * 12 (месяцев) = 645210 (НП = 103233,6 рубль в год), около 7,3 балла за каждый год, отработанный с такой заработной платой.

    25 (лет стажа)*7,3 (НП балла) = 182,5(баллов)*81,49 = 14871,925 рубля

    Полная досрочная пенсия = 4982,9 + 2037,25 + 14871,925= 21892,075 рубля в месяц.

    Досрочный выход на пенсию по старости при сокращении

    Досрочное оформление пенсии при сокращении возможно лишь в тех случаях, когда человеку остаётся 2 года до заслуженного отдыха. Данное условие регламентировано Ст. 32 Федерального закона «О занятости населении».

    Досрочная пенсия рассчитывается по идентичной формуле с выплатами, которые производятся на общих основаниях. Кроме этого, гражданину придётся официально подтвердить статус безработного. Рассмотрим основные положения, дающие основание для начисления пенсионных выплат.

    Скачать для просмотра и печати:

    По достижении возраста

    Начисление пенсии по старости, регламентировано статьёй 8 Федерального закона «О страховых выплатах». Закон гласит, что такие начисления положены каждому гражданину России, при условии соблюдения следующих требований:
    1. достижение пенсионного возраста;
    2. трудовой стаж, необходимый для минимальных выплат;
    3. минимально допустимое количество накопленных пенсионных балов.

    Теперь дадим подробные пояснения по каждому пункту. Согласно действующему законодательству, пенсионный возраст граждан России наступает в 60 и 55 лет, для лиц мужского и женского пола соответственно. Отметим, что существует вероятность увеличения возраста выхода на заслуженный отдых в будущем.

    Чтобы рассчитывать на пенсию по старости, страховой стаж должен составлять минимум 6 лет. К 2024 году цифры увеличатся до 15 лет.

    Здесь нужно уточнить, что учитываются:

    1. фактические перечисления в пенсионный фонд, сделанные работодателем;
    2. периоды, когда гражданин не работал:
    3. служба в вооружённых силах;
    4. декретный отпуск по уходу за ребёнком;
    5. получение пособия по безработице;
    6. после регистрации в городском центре занятости населения.

    Важно! Пенсионные баллы или персональный коэффициент установлены в размере 6.6. В дальнейшем планируется ежегодное увеличение коэффициента до 30 баллов. Скачать для просмотра и печати:

    Досрочная пенсия при сокращении

    Учитывая текущую экономическую ситуацию в стране, сокращение штата сотрудников или полное прекращение деятельности предприятия далеко не редкость. Такие манипуляции в первую очередь бьют по людям предпенсионного возраста. По вполне понятным причинам, такой гражданин вряд ли сможет устроиться на другую работу с соразмерным окладом и условиями труда.

    У оказавшихся в такой ситуации остаётся два пути:

    Второй вариант выглядит более привлекательным, но досрочное оформление положенных перечислений возможно при соблюдении определённых требований.

    • Заявитель официально получает статус безработного;
    • Страховой стаж 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно;
    • До установленного на законодательном уровне пенсионного возраста остаётся не более 24 месяцев;
    • Биржа труда не может предложить подходящих вакансий.

    Важно! Последний пункт списка часто становится невыполнимым. Центры занятости населения постоянно предлагают соискателям вакансии. Если человек сам отказывается от предложенных вариантов, досрочный выход на пенсию становится невозможен.

    Читайте так же:  Военная пенсия полковника в отставке

    Нужно отметить, что реальный трудовой стаж гражданина может быть ниже законодательно установленного порога. Это условие актуально для профессий, связанных с особыми условиями труда.

    Досрочная пенсия для безработных

    В первую очередь гражданину необходимо встать на учёт в муниципальном центре занятости населения. Это обязательное условие, чтобы подтвердить статус безработного.

    Если до установленного законом срока пенсионного возраста остаётся менее 2-х лет, сотрудники биржи труда сами предложат соискателю оформить досрочные выплаты. Отметим, что процедура возможна с согласия гражданина, на основании собственноручно составленного письменного заявления в ПФР .

    Получив заявление, специалисты центра занятости подготавливают такие документы:

    • предложение в Пенсионный фонд о досрочных пенсионных выплатах;
    • выписка о периодах работы, которые входят в страховой стаж.

    Скачать для просмотра и печати:

    С этими документами, гражданин обращается в Пенсионный фонд, где будет приниматься решение о присвоении ему досрочной пенсии.Отметим, что это необходимый минимум. При обращении сотрудники ПФР дают заявителю свой перечень необходимых документов, которые предстоит приготовить.

    Размер досрочной пенсии на 2019 год

    Расчет таких выплат производится на общих основаниях, с учётом повышающих коэффициентов. Здесь нужно сделать небольшое пояснение. На законодательном уровне, выплаты регламентируются федеральным законом «О страховой пенсии» от 2013 года. Помимо этого, действует закон о выплатах накопительной части. Ключевая особенность заключается в том, что на накопительную пенсию могут рассчитывать граждане, родившиеся в 1967 году и старше. Сегодняшние пенсионеры могут рассчитывать только на страховую часть.

    Выяснить размер досрочной пенсии можно, применив формулу СП=ПК*С*К+ФВ*К, где:

    • СП — страховая пенсия;
    • ПК — пенсионные накопления;
    • С — персональный коэффициент, действующий на момент расчёта выплат;
    • К — индексация положенных начислений;
    • ФВ — фиксированные выплаты.

    На сегодняшний день установленный государством размер фиксированных выплат составляет 4 823 рубля. Кроме этого, для получения досрочной пенсии, гражданин должен иметь 11 баллов. Установленный размер каждого составляет 78 рублей.

    Уточним, что размер фиксированной пенсии увеличивается для таких категорий граждан:

    • инвалиды 1 группы здоровья;
    • люди, занимающиеся обеспечением иждивенцев;
    • лица, проживающие или работающие в северных условиях.

    Ежегодно производится переиндексация фиксированных выплат и персональных коэффициентов с учётом инфляции.

    Важно! Если полученная при расчёте сумма не дотягивает до планки минимального прожиточного минимума, размер пенсии искусственно повышается до установленной нормы, путём начисления социальных выплат. Скачать для просмотра и печати:

    Как упоминалось выше, территориальное отделение Пенсионного фонда России предлагает гражданам собрать дополнительный пакет документации для оформления досрочной пенсии. Сюда включены:

    Помимо этого, могут потребоваться данные:

    • о находящихся на содержании иждивенцах;
    • данные о регистрации и фактическом месте жительства;
    • информация об изменении персональных данных: имя, фамилия.

    Внимание! Предусмотренные законом выплаты производятся на банковскую карту, получаются лично, приносятся на дом. Гражданин вправе выбрать любой из перечисленных способов, указав комфортный вариант в заявлении.

    Помимо этого, получатель вправе изменить способ получения выплат в любое время, заранее уведомив об этом Пенсионный фонд письменным заявлением.

    Причины отказа

    Досрочный выход на пенсию при сокращении — это довольно сложная и юридически тонкая процедура, где обязательно учитываются любые нюансы. Выше были перечислены основополагающие факторы, дающие гражданину право на оформление досрочных выплат. Несоблюдение любого пункт, может послужить поводом для отказа.

    Если решение по обращению принято отрицательное, заявитель получает письменное уведомление от территориального отделения Пенсионного фонда. В этом случае центр занятости населения должен продолжить подбор вакансии для трудоустройства гражданина.

    Помимо этого, поводом для отказа могут служить такие факторы:

    • снижение размера либо полное прекращение выплат пособий безработным;
    • после увольнения доход гражданина равен либо превышает средний размер заработной платы на последнем месте работы (при расчете учитывается размер пособия по увольнению);
    • гражданин трижды игнорировал предложения по трудоустройству от биржи труда (сведения берутся за 12 месяцев).

    Кроме этого, заявителю могут отказать, если он не уведомил ПФР о таких изменениях своего положения:

    1. Официальное трудоустройство или равноценная деятельность, идущая в учёт страхового стажа.
    2. Изменение числа лиц, находящихся на иждивении.
    3. Смена фактического адреса проживания в пределах страны.
    4. Выезд за границу государства.

    Важно! Когда возраст гражданина, получающего досрочные выплаты подходит к пенсионному, ему необходимо обратиться в муниципальное подразделение ПФР и составить заявление о назначении пенсии по старости.

    В качестве альтернативы, в обращении можно указать просьбу о переводе на новый вид выплат.

    Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

    Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

    Последние изменения

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

    Источники


    1. Речи советских адвокатов. — М.: Юридическая литература, 2014. — 172 c.

    2. Червонюк, В. И. Теория государства и права / В.И. Червонюк. — М.: ИНФРА-М, 2007. — 704 c.

    3. Грот, Н.Я. О нравственной ответственности и юридической вменяемости / Н.Я. Грот. — Москва: ИЛ, 2017. — 144 c.
    4. Решения конституционных (уставных) судов субъектов Российской Федерации. 1992-2008 (комплект из 7 книг). — М.: Издательский дом «Право», 2016. — 298 c.
    Досрочное начисление пенсии по старости
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here