Чему равна пенсия по старости

Полезная информация на тему: "Чему равна пенсия по старости" от профессионалов с комментариями для людей. Здесь собрана информация по тематике, позволяющая ее раскрыть со всех сторон.

Трудовая пенсия по старости
кто и на каких условиях может её получить

В самом названии «трудовая пенсия» отражена правовая суть этого вида пенсии. В основном законе о трудовых пенсиях указывается, что этот вид ежемесячной выплаты является компенсацией заработка, утраченного в связи с наступлением старости.

Все трудовые пенсии в настоящее время устанавливаются на основании федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской федерации». Всего существует три вида таких пенсий: по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца. Около 85% пенсионеров в нашей стране получают трудовую пенсию по старости.

Минимальный средний размер трудовой пенсии с февраля 2015 года составит – 12 422 рубля.

Право на трудовую пенсию по старости и порядок обращения в Пенсионный фонд РФ

Установленный законом возраст выхода на пенсию по старости составляет для женщин — 60 лет , для мужчин – 65 лет (для лиц, имеющих льготный стаж, он снижается на пять-десять лет). Достижение этого возраста является первым необходимым условием для назначения трудовой пенсии; вторым условием является наличие не менее пяти лет трудового стажа.

Назначение трудовой пенсии по старости носит заявительный характер. Это значит, что она будет назначена только в случае обращения в Пенсионный фонд России с соответствующим заявлением. Если заявитель обратится позже установленного срока – она будет назначена со дня обращения. Можно обратиться с заявлением в течение месяца до дня наступления права.

Необходимые документы, подтверждающие право на трудовую пенсию

При обращении за назначением трудовой пенсии заявитель должен одновременно представить все необходимые документы. Основные из них — трудовая книжка и справка о размере заработной платы. Стаж работы до 31 декабря 2001 года принимается на основании записей в трудовой книжке, а после 2001 года – на основании сведений персонифицированного учета, которые имеются в Пенсионном фонде РФ.

Справка о заработной плате может быть представлена за любые пять лет подряд из периода работы до 2002 года, либо за два года: 2000-2001 годы. Если эти два года человек трудился на предприятии, был застрахован в системе обязательного пенсионного страхования (основная масса работающих была застрахована в 1998-1999 году) – то справку представлять не обязательно. Сведения о заработной плате за этот период имеются в ПФР.
Кроме этих основных документов, могут в необходимых случаях затребовать дополнительные: справки с места работы, документы о смене фамилии и другие.

Как отражается стаж и размер заработной платы при расчете размера трудовой пенсии по старости

Действующий в настоящее время закон был принят в конце 2001 года. Люди же, выходящие на пенсию по старости в настоящее время, имеют стаж работы, как до этой даты (общий трудовой стаж), так и после нее (страховой стаж). Поэтому пенсия рассчитывается за два периода.

За период до 2002 года она рассчитывается по действующему ранее закону, по формуле учитывающей стаж и заработную плату. А за период, начиная с 2002 года, в расчет включается непосредственно сумма страховых взносов, уплаченная работодателем. Они отчисляются в ПФР за каждого работника и составляли до 2005 года12%, до 2010 -14%, а сейчас – 16% от размера заработной платы для мужчин и женщин до 1966 года рождения включительно.

Из чего складывается размер трудовой пенсии по старости

Расчет трудовой пенсии довольно сложен и в каждом конкретном случае зависит от индивидуальных данных, правил учета отдельных видов стажа и заработка, установленных льгот для отдельных категорий граждан. Проще всего понять из чего складывается общий размер трудовой пенсии на конкретном примере:

Мужчине, 01.01.1954 года рождения, пенсия была назначена с января 2014 года в возрасте 60 лет. Трудовой стаж на дату назначения составил 38 лет. Заработная плата максимальная. Страховые взносы за 2002-2013 год – 235 994,41 руб.

Общий размер трудовой пенсии на сегодня составляет 9 364,03 рубля. В ее составе:

  • фиксированный базовый размер – 3 910,34 руб. Он одинаков для всех трудовых пенсий по старости, увеличивается при наличии иждивенцев.
  • страховая часть пенсии – 5 453,69 руб. Именно она рассчитана из стажа и заработной платы. В нее входит дополнительно:
  • сумма валоризации – 1 089,31 руб. Эта сумма зависит от количества стажа, отработанного до 1991 года, в период, когда с заработной платы работников отчисляли 1% на пенсионное обеспечение.

Нетрудно подсчитать, что трудовой вклад работника непосредственно отражается в размере его пенсии всего на 58%

Что следует ожидать в будущем

Закон о трудовых пенсиях, на основании которого сегодня производится расчет – доживает последний год. С 1 января 2015 года в действие вступает новый закон «О страховых пенсиях».

Самые значительные изменения касаются требуемого стажа для определения прав на пенсию: он будет повышаться с нынешних 5 лет до 15 лет, постепенно до 2024 года. Новым законом предусмотрены повышающие и понижающие коэффициенты в зависимости от возраста выхода на пенсию. Расчет трудовой пенсии по старости также изменится, он будет производиться по балльной системе.

Поскольку средняя заработная плата в России за прошлый год составила порядка 27 000 рублей, то получается, что трудовая пенсия по старости в нашей стране компенсирует работникам около 36% утраченного ими заработка.

В мировом сообществе нормальным уровнем пенсионного обеспечения считается, если это соотношение (коэффициент замещения) составляет 46%. Как видим, России еще есть, к чему стремиться в вопросе совершенствования пенсионного обеспечения своих граждан.

Кто может уйти на пенсию до наступления пенсионного возраста? Что такое списки профессий, а также как подтвердить свой особый трудовой стаж?

Читайте так же:  Дата начала выездной налоговой проверки это дата

В расчёте трудового стажа учитывается не только рабочее время, но и другие периоды жизни. Читайте подробности.

Какие категории льгот для пенсионеров существуют в России? Вычеты по налогам и субсидии на оплату коммуналки – кому положены, в каких размерах действуют? Подробнее здесь

Что входит в перечень документов, необходимых для оформления пенсии? Куда и в какие сроки их необходимо подать, а также что делать, если документы полностью или частично утеряны?

Из чего складывается пенсия по старости?

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

11 августа 2016 11:10

С 1 января 2015 года начала действовать «новая пенсионная формула». Согласно ей сегодня пенсия по старости складывается из трех составляющих: фиксированная выплата, страховая пенсия и накопительная пенсия. А теперь о каждой части поподробнее:

Фиксированная выплата к страховой пенсии – это гарантированная выплата, которую устанавливает государство в фиксированном размере, она варьируется в зависимости от определенных показателей: возраст, количество иждивенцев, группы инвалидности, а так же места проживания.

[3]

Так, например, фиксированная выплата для подавляющего количества пенсионеров составляет – 4558 руб. 93 коп., лицам, достигшим возраста 80 лет или являющимся инвалидами 1 группы – 9117 руб. 86 коп., лицам, на иждивении которых находится один иждивенец — 6078 руб. 57 коп.

Страховая пенсия гражданина состоит из отчислений в Пенсионный фонд, которые производит на него работодатель с официальной зарплаты. Рассчитывается она по специальной формуле с помощью коэффициентов. Размер «Индивидуального пенсионного коэффициента» или, как его еще называют — пенсионного балла — определяется ежегодно государством (в 2015 г. стоимость одного пенсионного балла составляла 71 руб. 41 коп., в 2016 г. – 74 руб. 27 коп.). А вот сколько таких баллов заработает человек за свою трудовую жизнь зависит от его стажа, официальной зарплаты и возраста выхода на пенсию.

Рассмотрим на примере, сколько пенсионных баллов может заработать за 2016 год гражданин с ежемесячной заработной платой 20000 рублей. Прежде всего, посчитаем, сколько взносов на пенсию будет перечислено с такой зарплаты за год.

Годовая зарплата: 20000 руб. х 12 месяцев =240000 рублей

Общий размер страховых взносов по тарифу 22 %: 240000 х22%=52800 руб., из них на страховую пенсию по тарифу 16% направляется 38400 рублей.

В итоге получаем: 38400 рублей / 127360 рублей (сумма взносов, которая перечисляется на пенсию с максимальной годовой зарплаты в РФ на 2016 год) = 0,302 х 10 = 3,02 балла. Именно столько баллов можно будет заработать в 2016 году с заработной платы 20000 рублей в месяц (при условии, что накопительная пенсия не формировалась). Если перевести в денежный эквивалент, то получаем: 3,02 балла х 74 руб. 27 коп. =224 руб. 29 коп. – за 2016 год

Однако существует ограничение на максимальное количество баллов, которые можно заработать за год : так, в 2015 г. — это 7,39, в 2016 г. – 7,83 , а к 2025 году максимум в год можно будет заработать 10 баллов.

Поскольку новая пенсионная формула всего 2-й год как вступила в силу, для назначения страховой пенсии по старости в текущем году гражданину понадобится 9 баллов и 7 лет страхового стажа. в последующие годы эти цифры будут увеличиваться ежегодно на 2,4 балла до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30 и 15 лет страхового стажа (в 2025 году).

И, наконец, накопительная пенсия – это ежемесячная пожизненная выплата пенсионных накоплений , сформированных за счет страховых взносов работодателей и дохода от их инвестирования.

Данный вид пенсии может формироваться только у граждан 1967 года рождения и моложе, если они до конца 2015 сделали выбор в ее пользу, а так же для участников Программы государственного софинансирования пенсии.

[2]

В Республике Мордовия из общего количества пенсионеров — около 254 тысячи человек — основная масса (92 %) — получают страховые пенсии, из них 83% получателей страховых пенсий по старости, 8 % пенсионеров являются получателями государственных пенсий.

Что такое страховая пенсия по старости

Понятие «пенсия» довольно обширно и включает в себя различные социальные выплаты льготным категориям граждан. К ним относятся инвалиды, несовершеннолетние, оставшиеся без кормильца, военные.

Однако когда говорят о пенсии, то, преимущественно, имеются в виду выплаты лицам, достигшим пожилого возраста, связанные с их предыдущей трудовой деятельностью. Речь идет о страховой пенсии, особенности которой и являются предметом рассмотрения этой статьи.

Что подразумевает по собой страховая пенсия по старости

Страховая пенсия по старости — это такое денежное пособие, которое ежемесячно выплачивается лицам, достигшим соответствующего пенсионного возраста. По сути, этот вид социального обеспечения является компенсацией за нетрудоспособность, наступившую в связи с возрастом.

В обиходе можно услышать такую формулировку, как «трудовая пенсия». Многие считают, что это понятие тождественно рассматриваемому в этой статье. Однако это не так. Ее формирование во многом зависит от стажа, то есть, количества отработанных лет. С 2013 года данная форма пенсионного обеспечения более не используется. Она заменена страховой пенсией, формирование которой зависит от сумм страховых взносов в ПФР, отчисляемых работодателем за каждого работника. Чем они выше, тем весомей будут выплаты.

Кроме этого, подобный принцип установления выплат используется и при начислении следующих видов пособий:

  • Пенсии по потере кормильца (если последний имел некоторый страховой стаж);
  • Страховой (трудовой) пенсии по инвалидности (при условии, что инвалид официально отработал хотя бы один день).

Условия назначения страховой части

Чтобы претендовать на выплаты, гражданин должен соблюсти ряд условий, среди которых:

  1. Достижение определенного пенсионного возраста.

Ранее для мужчин он составлял 60 лет, а для женщин 55. Однако в результате старта реформ, возраст выхода на пенсию в РФ увеличивается. Это процесс длительный и постепенный. Завершится реформа в 2034 году, когда женщины будут выходить на пенсию в 63 года, а мужчины в 65 лет.

Читайте так же:  Как получить накопительную пенсию предпенсионерам

Каждый месяц работодатель перечисляет денежные средства за каждого сотрудника во внебюджетные фонды (ФСС, ФОМС и ПФР). Страховые взносы составляют определенный процент от заработной платы работника. Соответственно, чем выше оплата труда, тем большие суммы перечисляются в ПФР.

Важно! Сам факт осуществления трудовой деятельности не означает, что за сотрудника идут отчисления в пенсионный фонд. Это касается, в первую очередь, работников, трудящихся неофициально. Кроме этого, если у работника «серая» заработная плата, то это означает, что суммы перечислений рассчитываются только из «белой» зарплаты. А это напрямую влияет на размер будущего обеспечения.

  1. Наличие определенной суммы ИПК.

ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент, выражающийся в пенсионных баллах. Они рассчитываются по специальной формуле, учитывающей сумму отчислений за календарный год. Также определенное количество пенсионных баллов начисляется за периоды:

  • прохождения срочной военной службы;
  • нахождения в отпуске по беременности и родам, и по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет;
  • осуществления ухода за нетрудоспособными лицами (детьми-инвалидами и гражданами, старше 80 лет).

Чтобы претендовать на страховую пенсию по старости гражданин должен иметь не менее 16,2 пенсионных баллов. Это применимо к текущему, 2019 году. Однако в ходе пенсионной реформы Правительством было принято решение о постепенном увеличении требований к количеству пенсионных баллов для назначения этого вида социального обеспечения. Количество баллов будет повышаться на 2,4 ежегодно, достигнув значения 30.

Каждый балл имеет стоимость, выраженную в рублях. В 2019 году 1 балл стоит 87,24 копейки. Этот показатель учитывается при подсчете страховой пенсии и напрямую влияет на ее размер.

  1. Наличие минимального трудового стажа.

Чтобы получить права на страховую пенсию по старости гражданину было необходимо иметь не менее 6 лет трудового стажа. Однако, как и в случае с пенсионными баллами, это значение повышается на 12 месяцев с каждым годом. Так, в 2024 году минимальный стаж будет равен 15 годам.

Если гражданин не соответствует критериям, которые изложены выше, то на страховую пенсию по старости он претендовать не может. Вместо этого, ему, после достижения соответствующего пенсионного возраста, будет начисляться социальная пенсия, размер которой, по понятным причинам, значительно ниже.

Как определяется размер страховой пенсии по старости

Размер обеспечения по старости строго индивидуален и зависит от особенностей, продолжительности и характера предшествующей трудовой деятельности пенсионера. Кроме этого, к размеру выплаты добавляются различные надбавки, к примеру, «северные коэффициенты», если гражданин проработал длительное время в районах Крайнего Севера.

Также дополнительные коэффициенты (называемые премиальными) имеют место быть в случае, когда пенсионер продолжает трудовую деятельность после достижения им соответствующего возраста, то есть, попросту говоря, выходит на пенсию позже.

Порядок расчета

Формула расчета страховой пенсии складывается из следующих составляющих:

Расшифровка формулы:

СП – страховая пенсия.

ИПК – сумма пенсионных баллов.

СПК – стоимость пенсионных баллов.

ФВ – фиксированная выплата.

Расчет происходит автоматически пенсионным фондом на основании информации о страховом стаже заявителя.

Порядок получения страховой части

При наличии соответствующих условий, которые дают право на страховую пенсию, гражданину следует обратиться в территориальное подразделение ПФР по своему месту жительства с документами, подтверждающими право на данную выплату (трудовая книжка, справки о заработке и т. п.).
Заявитель вправе подать заявление через портал «Госуслуги», однако после его рассмотрения он обязан предоставить в ПФР оригиналы документов.
Образец заявления:

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

После принятия пенсионным фондом решения о назначении выплат, деньги следует ожидать на следующий календарный месяц.

Получать свои выплаты пенсионер может:

  • на дому;
  • в почтовом отделении;
  • на банковскую карточку.

Фиксированная выплата к страховой пенсии

Фиксированная выплата (ФВ) – обязательная часть страховой пенсии, которая добавляется к ней после подсчета баллов. Если же гражданин не смог соблюсти необходимые критерии для ее получения, то он может рассчитывать только на сумму этой выплаты без учета пенсионных баллов.

Ее размер неодинаков и зависит от множества факторов.

Например, сумма базовой фиксированной выплаты в 2019 году составляет 5334 рубля 19 копеек. Однако при наличии некоторых условий она становится выше. Так, граждане старше 80 лет получают 10668 рублей 38 копеек, а те, кто имеют иждивенца 7112 рублей 25 копеек.

Страховая часть при выходе на досрочную пенсию

Отдельные категории граждан могут претендовать на досрочный выход на отдых. Это касается, преимущественно, лиц, работающих в особых условиях труда. К ним, кроме прочих, относятся:

  • медицинские работники;
  • педагогические работники;
  • работники экологически неблагополучных и опасных производств.

Также некоторые граждане могут выйти на пенсию раньше положенного срока не по причине сложных условий трудовой деятельности, а по особым обстоятельствам. К ним, например, относятся:

  • лица, осуществляющие трудовую деятельность на территориях, относящихся к Крайнему Северу, со стажем не менее 15 лет;
  • родители детей-инвалидов;
  • инвалиды боевых действий.

Рассчитывается она по аналогичной методике, что и обычное страховое пособие по старости и ее размер также исходит из заработной платы и, как следствие, размера взносов в ПФР.

Страховая пенсия по старости является важнейшей мерой материальной поддержки, на которую вправе рассчитывать пожилые граждане нетрудоспособного возраста. Ее особенностью является то, что на ее размер во многом влияет сумма отчислений в ПФР, а это означает, что если работник получает высокую зарплату, то и в старости он может рассчитывать на высокую пенсию. Если же стажа недостаточно, то государство будет выплачивать лишь социальное пособие, размер которого едва позволяет удовлетворить базовые потребности человека.

[1]

Полезное видео

Случаются ситуации, когда потенциальные пенсионеры получают отказ в назначении страховой части, о причинах в видео-сюжете:

Разбираемся в деталях: из каких частей состоит пенсия по старости

Senioren reden mit Steuerberater über ihre Finanzen

Обычные люди, следя за новостями в государственной социальной сфере, зачастую не совсем понимают, какие тонкости и нюансы сулят те или иные изменения. В особенности это касается пенсионного обеспечения граждан, ввиду недавнего кризисного положения в экономике в общем, да и в выплатах для пожилых людей, в частности. В 2017 году финансирование для них рассчитывается по-новому, потому не помешает выяснить детали. Так из каких частей состоит пенсия по старости, что входит в ее структуру, какие критерии следует учитывать, чтобы разобраться, сколько можно будет получить в итоге? Именно на эти, а также на другие вопросы мы ответим в нашей статье.

Читайте так же:  Налог на ведение личного подсобного хозяйства

Общая информация и законодательная база

Прежде, чем разбираться, из чего складывается пенсия обычного среднестатистического гражданина Российской Федерации, следует для начала выяснить специфику выплат, а также юридическую составляющую вопроса. В переводе с латыни, слово pensio обозначает просто «платеж». По сути, это ежемесячно выдаваемая определенной категории граждан, в нашем случае, это люди преклонного возраста, сумма средств, призванная компенсировать утраченную с приходом старости возможность самостоятельно зарабатывать и обеспечивать себя.

С введением в действие положений новой реформы от 2015 года, все выплаты данного плана гражданам регламентируются, формируются и регулируются двумя основными статьями законодательства РФ. Это Федеральный закон за номером 400, а также за номером 424, о страховых и накопительных системах соответственно. Именно там следует искать состав пенсии по старости, ее структуру и компоненты.

Вопреки ожиданиям, не утратили силу и прежние законодательные акты, действующие ранее, к примеру, закон 166-ФЗ о государственном обеспечении пожилых людей, а также 173-ФЗ о трудовых (страховых) выплатах в нашей стране, увидевшие свет и принятые правительством еще в 2001 году. Именно на эти законы и следует ориентироваться, разбираясь, из чего состоит пенсия по старости.

Особенности и условия начисления

Если вникнуть в суть, то выплаты данного плана являются компенсационными социальными пособиями, которые имеют ряд отличительных признаков.

  • Все пенсионные выплаты назначаются на пожизненной основе, то есть будут выдаваться ежемесячно до самой смерти получателя.
  • Право получить подобное обеспечение наступает при достижении человеком определенного возрастного рубежа (60 лет для мужчин и 55 для женщин).
  • Назначение выплат страхового типа по старости становится возможным только тем, у кого имеется в наличии трудовой (страховой) стаж, не ниже планки установленной законом. На 2017 год суммированное рабочее время должно быть не менее восьми лет, но согласно новым реформам, этот показатель будет постоянно повышаться, пока в 2025 не достигнет 15 лет.

Общее представление о процессе назначения и начисления поможет разобраться, из чего состоит пенсия, ведь тут важно не только, сколько лет проработал человек, но и иные показатели. К примеру, индивидуальные коэффициенты (ИПК) следует иметь в количестве 11.4 единиц на 2017 год. Данный критерий тоже будет постепенно повышаться, пока не достигнет ровно тридцати единиц.

Виды пенсий по старости

Нововведения в законодательство фактически упразднили название трудовая пенсия, переформатировав его. Теперь речь может идти о социальных и страховых выплатах. Впрочем, новые законы значительно расширили страховое обеспечение, выделив тем самым несколько основных видов такового.

  • Основные страховые выплаты по старости, на которую могут претендовать все, без исключения люди, достигшие определенного возраста, имеющие в запасе необходимый рабочий стаж, а также количество баллов ИПК.
  • Пенсии по выслуге лет для военных, моряков, летчиков-испытателей, космонавты и подобные категории населения.
  • Обеспечение граждан, которые получили заболевания или инвалидность при ликвидации техногенных или радиационных катастроф и аварий.

Последние два пункта относятся к выплатам государственного типа и о них ни в коем случае нельзя забывать. Они, начиная с 2001 года, регулируются законом 166-ФЗ, где и стоит искать подробности, к примеру, из чего состоит пенсия подобного плана.

Составляющие пенсии по старости

Только вникнув в суть подобного обеспечения можно начинать разбираться, из чего складывается пенсия по старости, на основе чего уже можно будет произвести конкретные подсчеты и выяснить, сколько же удастся получить и как сделать, чтобы сумма была как можно более высокой. Согласно законодательству, все компенсационные выплаты «за возраст» делятся на страховые, накопительные и базовые. Однако на деле все получается немного иначе, так как тут есть особые нюансы, что требуется учитывать, о которых большинство обычных граждан не имеют совершенно никакого представления.

Согласно статистике, у большинства пенсионеров на данное время полностью отсутствует накопительная часть обеспечения и это не случайно. Отчисления на данную часть исполняются исключительно для тех граждан, кто рожден в 1967 году и позже, но никак не ранее. То есть фактически, накопительную часть никак нельзя считать полностью полноценным показателем, что входит в состав пенсии.

Базовая (фиксированная)

Данная часть выплаты имеет прямое отношение к государству, так как именно им может быть установлен ее размер. Этот показатель абсолютно никак не зависит ни от рабочего стажа человека, ни от количества и величины отчислений, проделанных за всю карьеру. Однако она напрямую зависит от типа и вида назначаемой пенсии, причем может значительно колебаться в допустимых правительством рамках. На 2017 год ФВ достигла определенного уровня, в зависимости от категории получателя.

  • Базовая фиксированная выплата для всех получателей по возрасту (55 лет для женщин и 60т для мужчин) составляет ровно 4.805 тысяч рублей 11 копеек.
  • Показатель для граждан, что отработали в условиях Крайнего Севера не менее пятнадцати лет, при необходимом стаже (20 и 25 лет для женщин и мужчин соответственно), будет выше и составит 7.207 тысяч рублей 67 копеек.
  • Ставка для граждан, что работали в условиях, лишь приравненных к Крайнему Северу, при тех же стажевых показателях, составит 6.246 тысяч рублей 65 копеек.

Формирование выплаты и ее размера происходит во время назначения обеспечения человеку. Данный вопрос четко регулирует и регламентирует статья под номером 16 Федерального закона 400. Фактически, именно ФВ можно с уверенностью назвать гарантией для каждого в получении хотя бы минимального содержания. Этот показатель подлежит ежегодной индексации на уровень инфляции, потому его нельзя назвать стабильным конкретным числом, он постоянно растет. При наличии иждивенцев, можно оформить доплату к фиксированной выплате на каждого из них, но не более, чем на троих.

Читайте так же:  Какая пенсионная карта самая выгодная

Страховая (трудовая)

Страховая составляющая пенсии является наиболее важной, так как она будет напрямую влиять на окончательный размер обеспечения, выплачиваемого ежемесячно. Зависит этот показатель от заработной платы, что человек получал еще до того, как успешно вышел на заслуженный отдых, а главным образом, от количества и величины взносов, что вносились в ПФ РФ. Разбираясь, из каких частей состоит пенсия, страховую часть следует подразумевать в первую очередь. В законодательстве эти взносы в ПФ называются расчетным капиталом (РПК), что четко указано в законе под номером 173-ФЗ. Рассмотрим основные компоненты данной части обеспечения.

  • Средняя заработная плата, взятая, как и положено, за пять любых лет (шестьдесят месяцев) на выбор (подряд) или за период 2000-2001 годов. Разницы нет, можно подавать те данные, которые имеют более выгодное отношение к средней заработной плате, на время выхода на заслуженный отпуск, по стране.
  • Любые взносы, внесенные в ПФ РФ после 2001 года, перечисленные лично, либо работодателем за работника.

Согласно Федеральному закону под номером 198 об индивидуальном (персонифицированном) учете, все данные о подобных взносах будут внесены в единый реестр, под названием индивидуальный лицевой счет (ИЛС). Он будет закреплен за каждым гражданином и не изменится до самой его кончины. Данный показатель можно отнести напрямую к тому, из чего складывается пенсия по старости.

Накопительная

Давайте разберемся, из чего складывается накопительная часть пенсии, так как это действительно важно. За все время существования такой системы Российской Федерации, ставки по всем показателям, которые мы обсудили чуть выше, неуклонно возрастали, в связи с общим уровнем инфляции и индексировании выплат из-за этого. Таким образом, бюджет ПФ РФ регулярно испытывает дефицит средств.

Государству приходится прибегать к «вливаниям» из государственного бюджета или идти на какие-либо крайние меры, к примеру, повышать возраст выхода на заслуженный отдых. Чтобы это предотвратить, был заложен накопительный механизм для формирования пенсии. Существует два варианта стандартного начисления, которое в сумме представляет собой одну и ту же цифру в 22% отчислений.

  1. В первом варианте, куда не включена накопительная часть, 16% идет на страховую выплату, а 6% на фиксированную.
  2. Во втором варианте на страховую долю пойдет всего 10%, 6% на формирование ФВ и оставшиеся 6% на накопления. В отличие от страховых, накопительные части обеспечения никогда и никем не индексируются и не увеличиваются.

В основном, дело будет зависеть от личного коммерческого чутья и понимания процессов рынка, а также грамотного выбора компании или фонда, которым можно было бы доверить распоряжение своими деньгами.

Валоризация (повышение)

Решив досконально выяснить, из чего состоит пенсия в России, нельзя забывать о постоянной валоризации обеспечения, то есть повышения заработанного капитала до 2002 года, который и стал основным доказательством возникновения права на данный вид обеспечения вообще. Величина валоризации составляет десять процентов, плюс один процент за каждый год, отработанный до 01.01.1991 года. Данный фактор обязательно касается каждого гражданина нашей страны, у кого рабочий стаж на январь 2002 года составил не менее одного полного календарного года.

Определение суммы повышения

СВ = ПК × 10% + 1% (за каждый полный год стажа перед 01.01.1991) × 3,67

СВ – окончательная сумма валоризации (повышения) пенсии.

ПК – сведения о доходах, взятые до января 2002 года.

3,67 – принятый коэффициент индексации, что проводились вплоть до января 2010 года.

Видео-подсказка, из чего складывается страховая пенсия по старости

Для того, кто действительно желает разобраться, из чего состоит страховая пенсия по старости, не составит большого труда проанализировать представленные данные. Однако для тех, у кого остались какие-либо вопросы, чуть ниже имеется познавательное видео, которое поможет прояснить их и сделать ситуацию понятной и прозрачной.

Как начисляется пенсия по старости: возраст выхода, стаж и расчеты

В России гражданин по достижении определенного возраста имеет возможность выйти на социальное обеспечение государством. Однако стоит учитывать, что не все граждане получают одинаковые материальные выплаты и на равных условиях. Как и любая система, пенсионная имеет свои особенности, в зависимости от которых и складывается размер пенсии, назначаемой по старости.

Появились новые понятия, представление о которых не всегда имеет конкретный характер в понимании граждан.

Виды пенсии по старости

Пенсия, назначаемая по возрасту, имеет две разновидности:

  1. Трудовая пенсия по старости.
  2. Социальная пенсия по старости.

Каждая из них имеет свои нюансы для назначения и способа расчета, они находятся в зависимости от разных факторов.

Трудовая пенсия по старости

Данный вид выплат предназначен для компенсации заработной платы гражданина, которую теперь человек получать не будет.

Условия назначения трудовой пенсии

Для того чтобы гражданину был начислен данный вид пенсионных выплат, необходимо выполнить всего три условия:

  1. Достичь пенсионного возраста (в 2019 году он составляет 55 лет для женщин и 60 для мужчин, и несмотря на все разговоры о повышении данного показателя, правительство РФ отрицает возможность проведения данной реформы как в ближайшем будущем, так и в принципе).
  2. Иметь определенный страховой стаж (в 2019 году эта цифра должна достичь отметки 9 лет, однако постепенно планка будет повышаться до 15 — по 6 месяцев каждый год). До 2002 года система начисления пенсии учитывала общий стаж, сейчас же речь идет лишь о тех периодах, когда гражданин или его работодатель с официального места трудоустройства выполняли страховые отчисления в ПФР, а также о некоторых нестраховых периодах (например, воинская служба в армии, уход за ребенком или инвалидом 1 группы).
  3. Иметь минимальный пенсионный коэффициент, начисление которого включает учет всех особенностей отдельных ситуаций, причем при этом подсчете учитываются все особенности трудовой деятельности и периодов нестраховых (в 2019 году гражданин обязан обладать 13,8 баллами, их количество будет постепенно расти до достижения цифры 30 баллов).
Читайте так же:  Пенсия по потере двух родителей

Досрочный выход на трудовую пенсию

Однако имеется категории граждан, обладающие возможностью выйти на пенсию ранее достижения установленного возраста. К таким людям относятся:

  • Граждане, проживающие или работавшие в районах Крайнего Севера или в районах, приравненных к нему.
  • Граждане, трудившиеся в особых условиях — опасных для здоровья и/или жизни.
  • Лица, имеющие выслугу лет, — к ним относятся люди, занимавшие должности на бюджетных местах работы (учителя, врачи), военнослужащие, работники силовых структур (МВД).
  • Граждане, имеющие инвалидность.
  • Многодетные матери.

Из чего складывается трудовая пенсия

Трудовая пенсия по старости имеет несколько составляющих частей:

  • Базовая часть — зависит от нескольких показателей:
    • от наличия у гражданина степени инвалидности (повышающий фактор);
    • по достижении 80-летнего возраста пенсионером, его пенсия увеличивается на 100%;
    • если пенсионер имеет на своем попечении иждивенцев, то ему полагаются дополнительные выплаты, однако при этом в расчет берут только 3 граждан, живущих на попечении пенсионера;
    • пенсионеры которые после достижения пенсионного возраста продолжали трудовую деятельность.
  • Страховая — в связи с изменениями в системе базовая часть стала частью страховой пенсии.
  • Накопительная — эта категория пенсии напрямую зависит от гражданина: от страховых взносов им самим и его работодателя в пользу негосударственного пенсионного фонда или иной частной организации, с которыми гражданином был заключен договор о выплате данных средств в составе пенсии.

Социальная пенсия по старости

Назначение такой пенсии касается граждан, у которых не выполнены условия, указанные для получения трудовой пенсии, — то есть не хватает пенсионных баллов или трудового стажа. В отличии от трудовой пенсии, досрочный выход на социальную пенсию законодательством РФ не предусмотрен, более того, пенсионный возраст таких граждан выше, чем у тех, кто имеет достаточный стаж и необходимое количество баллов. Для женщин — 60 лет, для мужчин — 65, то есть на 5 лет выше.

Важным условием получения такой пенсии является официальная нетрудоустроенность гражданином на момент назначения пенсии.

Порядок и сроки оформления пенсионных выплат

Для назначения социальной пенсии гражданину необходимо подать заявление в отделение ПФР или в МФЦ, который имеет соответствующее соглашение с ПФ. Датой назначения выплат считается тот день, когда заявление было подано, либо день указанный на почтовом пакете с документами, если гражданин подавал заявление по почте.

В течение 10 дней (в особых случаях срок продлевается, однако на срок, не превышающий 3 календарных месяцев), после принимается решение о назначении пенсии либо об отказе в ее начислении, о чем гражданина должны поставить в известность в течение 5 дней с момента принятия решения.

Назначается пенсия бессрочно и не требует далее никаких подтверждений. Она может быть начислена гражданам РФ, а также иностранным гражданам или лицам без гражданства, проживающим на территории России на постоянной основе.

При подаче заявления гражданин должен также предоставить такие документы:

  • Документ, подтверждающий личность гражданина, которому пенсия должна быть назначена (паспорт или вид на жительство у иностранцев).
  • СНИЛС.
  • Трудовая книжка или иные документы с пометками о наличии страхового стажа.
  • Документ с указанием заработной платы гражданина за 60 следующих подряд месяцев.

После назначения страховой пенсии гражданин имеет возможность выбрать способ выплат в его пользу:

  • Через почтамт (возможна доставка на дом).
  • Через иную организацию, занимающуюся выплатами пенсий (также возможна доставка).
  • Через банк — начисления производятся на счет в банке, для этого надо подать соответствующее заявление с указанием номера счета.

Также гражданин может лично приходить за получением пенсии в отделении Почты или ПФР.

При смене гражданином места жительства он обязан известить об этом органы ПФР на следующий день после возникновения таких условий.

Формула расчета страховой пенсии

В связи с реформой 2015 года, которая была направлена на систематизацию пенсионного расчета, возникла следующая формула:

Пенсионные баллы гражданина*стоимость 1 балла+фиксированная выплата

Пенсионные баллы, имеющиеся на счету каждого гражданина, можно узнать на сайте Госуслуг или официальном сайте ПФР, высчитываются же они следующим образом:

Страховые взносы гражданина/совокупность страховых взносов*10

Причем страховые взносы гражданина начисляются в зависимости от выбранной самим человеком системой — то есть формируется ли у него накопительная часть пенсии.

Стоимость 1 балла имеет размеры, установленные правительством РФ — на данный момент один балл стоит 81,49 рублей.

Также гражданин имеет возможность подать заявление на перерасчет страховой пенсии, если считает, что способ расчета был выбран не самый удачный для него, а также в случаях выявления новых фактов, которые ранее были учтены из-за отсутствия документов, подтверждающих их наличие. Важно — подготовкой и передачей документов на рассмотрении гражданин занимается самостоятельно.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Итак, пенсионная система на данный момент имеет слаженный механизм расчета, который включает в себя учет всех особенностей в каждом отдельном случае, что дает гарантию получить пенсию в том размере, которая заслужена. Интерес эти вопросы вызван тем, что пенсионеров в России очень много, а также тех лиц, что уже приближаются к выходу на обеспечение государством.

Источники


  1. Поручительство. Комментарии, судебная практика и образцы документов. — М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2015. — 517 c.

  2. Гамзатов, М.Г. Английские юридические пословицы, поговорки, фразеологизмы и их русские соответствия; СПб: Филологический факультет СПбГУ, 2011. — 142 c.

  3. История политических и правовых учений. — М.: Юнити-Дана, 2010. — 472 c.
Чему равна пенсия по старости
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here