Алименты в твердой денежной сумме с отпускных

Полезная информация на тему: "Алименты в твердой денежной сумме с отпускных" от профессионалов с комментариями для людей. Здесь собрана информация по тематике, позволяющая ее раскрыть со всех сторон.

Алименты с отпускных удерживаются или нет

Оба родителя имеют равные обязательства по содержанию совместных детей. Расторжение брака между супругами не освобождает от выплат на нужды ребенка. Зачастую родители соблюдают устные договоренности, что позволяет мирным путем получать ежемесячные алименты. Но что делать, если добровольное соглашение между отцом и матерью отсутствует? Как производится расчет? Удерживаются ли алименты с отпускных? Данные вопросы все чаще обращают к юристам.

Для плательщика алименты имеют положительную и отрицательную стороны. С одной стороны родитель имеет возможность оказать финансовую поддержку своим детям, с другой — он может стать жертвой несправедливо высчитанных средств.

В РФ удержание помощи несовершеннолетним детям строго регулируется Семейным кодексом. Отпускные являются одной из разновидностей зарплаты, поэтому помощь в этом случае высчитывается по той же схеме, но с учетом определенных нюансов, в том числе и расчетного периода. Рассмотрим особенности процедуры детальней.

Порядок удержания алиментов с отпускных

Сегодня большинство родителей, не проживающих совместно с детьми, спрашивают: «Алименты с отпускных удерживаются или нет?». Исходя из сведений кодифицированного законодательного акта о труде в РФ, отпускные считаются долей заработной платы, начисленной работнику во время освобождения от трудовых обязанностей, беря за основу вычислительных операций расчетный период.

Это значит, что отпускные денежные средства являются официальным доходом трудящегося, с которого на законных основаниях удерживаются алименты. Поэтому, если сотрудник организации решил написать заявление на отпуск в надежде освободить себя от финансовых обязательств перед детьми на время отдыха, обойти законодательство не получится. В ситуации, когда плательщик принял решение изменить дату своего отпускного периода или вовсе отказаться от права на отдых, помощь ребенку снимают с иных доходов.

Бухгалтерия и работодатель имеют право на удержание алиментов с отпускных средств и ежемесячной зарплаты сотрудника, если предприятие получило в отношении его исполнительный документ, выданный на основании решения судебного акта, подлежащий к исполнению. Кроме этого, сотруднику полагается компенсация за неиспользованный отпуск или его часть. Денежное возмещение выплачивается в следующих случаях:

  • сотрудник пожелал заменить отпускной период денежной компенсацией;
  • средства переводят на банковскую учетную запись наследника, если работник скончался;
  • при увольнении работника;
  • если сотрудник принят на работу предприятием по переводу.

Статья 109 Семейного кодекса РФ регламентирует общие требования для работодателей по удержанию алиментов для ухода матери за ребенком, а именно:

  • вычитать средства на содержание несовершеннолетних детей с заработной платы, отпускных и иных официальных доходов сотрудника, на которого возложено законное обязательство с учетом расчетного периода;
  • удерживать родительскую помощь детям, перечислять на персональный счет получателя (истца) или осуществлять передачу лично в руки в течение 3 дней с того момента, когда плательщик (ответчик) получил вознаграждение за трудовую деятельность;
  • сотрудник, с обязательством уплачивать алименты, несет материальную ответственность за дополнительные затраты, связанные с переводом средств.

При таких обстоятельствах, дата, когда сотрудник взял отпуск — это предельный срок уплаты алиментов. Однако по статистическим данным удержание алиментных выплат и зачисление зарплаты производятся в один день.

В случае неуплаты алиментного содержания в положенный срок предусмотрено штрафное наказание в размере 0, 5 % за каждый просроченный день от суммы, указанной в исполнительном листе.

Расчет алиментов с отпускных

Выплачиваются ли алименты с отпускных, если оба родителя устно договорились о выплатах? К сожалению, не каждый отец добросовестно участвует в воспитании и развитии детей после расторжения брака. Поэтому, не имея обоюдной договоренности с отцом ребенка, закрепленной мировым соглашением об обязательных ежемесячных выплатах содержания, женщины ищут справедливости в судебном порядке.

В ряде случаев по решению суда или на основании составленного договора истец и ответчик устанавливают постоянный ежемесячный размер родительской помощи детям. Тогда вычислительные операции не проводятся — предприятием снимается необходимая сумма с зарплаты сотрудника и перечисляется на счет получателя.

Если организация удерживает алименты по общим правилам — в виде части заработной платы, исходя из количества несовершеннолетних детей и расчетного периода сотрудника, выполняются вычислительные операции.

Начисляются ли алименты с отпускных до уплаты НДФЛ? Какой размер выплаты можно законно взыскать с алементщика, если отсутствует договор? Сумму алиментов высчитывают после того, как будут удержаны 13 % подоходного налога. Из размера начисленных за расчетный период отпускных средств вычитают размер налога на доходы физических лиц. Далее бухгалтер должен определить размер алиментной выплаты, где за основу вычислений берется количество детей:

  • один ребенок — 25 % от дохода за пребывание в отпуске;
  • двое детей — 33 % от компенсации за отдых;
  • трое детей (и более) — половина отпускных выплат.

Если трое и более детей рождены в разных семьях, то берётся по 16 % на каждого из них.

Часто у плательщика помимо выплаты алиментов имеются иные финансовые обязательства: денежное взыскание на основании решения суда за причиненный ущерб или угрозу жизни третьего лица, штрафные санкции за противоправные действия, противоречащие существующим нормам и законам или преступление уголовного характера.

В этом случае алиментный платеж при расчете отпускных и зарплаты считается первоочередным. То есть бухгалтер начисляет и удерживает платеж в первую очередь, а не по принципу остатка и пропорциональности.

[1]

Нюансы начисления алиментов с отпускных средств

Дополнительные вопросы по алиментным обязательствам перед ребенком возникают при таких обстоятельствах, когда алиментщик уходит в отпуск в день прекращения их юридической значимости.

Родитель обязан выплачивать детское содержание до совершеннолетия сына или дочери. Несмотря на это законодательством предусмотрены два вида удержаний, при которых выплаты прекращаются раньше срока:

  • судом признана эмансипация подростка — несовершеннолетний считается полностью дееспособным в связи с чем родитель, усыновитель или попечитель не несут ответственности по своим обязательствам, а средства на его питание и содержание перестают начисляться;
  • несовершеннолетний стал законным супругом (супругой).

В последнее время не находит однозначного решения алиментный платеж на обучение ребенка в высших учебных заведениях, берущийся до достижения им 25 лет. Однако данное решение принимается судом и рассматривается отдельно в каждом конкретном случае.

Таким образом, если ребенку исполнилось 18 лет в день, когда родитель ушел в отпуск или до этой даты, содержание матери по уходу за ребенком не взимается с ответчика.

Важно знать! Отпуск без сохранения заработной платы не может стать основанием для принудительного изъятия содержания на детей, поскольку сотрудник не получает официального дохода за этот период.

Несмотря на это, предприятие может перечислить необходимую сумму за счет резервных средств и постепенно высчитывать образовавшуюся задолженность с сотрудника. К тому же, если работник брал отпуск за свой счет, то за этот период он вправе осуществить уплату алиментного взноса самостоятельно.

Читайте так же:  Дивиденды при расчете налога на прибыль

Сотрудник организации получает денежное вознаграждение за пребывание в служебной командировке. Удерживаются ли алименты с компенсации? Командировочные и суточные доходы не учитываются при расчете детского содержания. Кроме этого, законодательство запрещает изымать алиментные платежи со следующих материальных начислений граждан:

  • компенсация за причиненный вред здоровью;
  • денежные средства, полученные за травматизм на рабочем месте;
  • пенсия по причине смерти близкого человека (кормильца);
  • единовременная матпомощь.

Возьмете ли вы в совместный отпуск своего ребенка или нет — дело сугубо добровольное и не имеет отношения к выплате содержания. Поэтому деньги за этот период не возвращаются.

Напомним! Алименты с компенсации и отпускных не изымаются, если в ближайший к отпуску день ребенку исполнилось 18 лет, либо он умер.

Существует ряд случаев, когда средства удерживались с оплачиваемого отпуска или иного вознаграждения за труд, перечислялись на содержание родителя по уходу за ребёнком, а затем были возвращены плательщику, а именно:

  • суд отменил свое решение;
  • договор был подписан вследствие угроз и оказания давления на плательщика;
  • выявлены ошибки в расчетах содержания и вовремя их перечисления.

Берутся ли алименты с отпускных и иных доходов физического лица, если родство с ребенком поставлено под сомнение? Чаще всего средства на содержание несовершеннолетнего возвращаются, если отцовство было оспорено. Если кровная связь между отцом и ребенком не подтверждается, возвращаются только те средства, которые были переведены истцу за последние 36 месяцев.

Начисление алиментов с учебного и межнавигационного отпуска

Алименты на содержание детей платятся ежемесячно, так требует закон. Поэтому, если сотрудник пребывает в межнавигационном отпуске, периодичность выплат нарушается, образуется задолженность. В этом случае работодатель обязан предоставить суду или службе судебных приставов разъяснительный документ, где будет указан трудовой период, порядок его оплаты, периодичность получения зарплаты и ее размер. За период межнавигационного отпуска задолженность плательщика исчисляется исходя из размера средней заработной платы в РФ на момент необходимости взыскания.

[2]

Важно знать! Если между истцом и ответчиком была установлена твердая денежная сумма, то за плательщиком останется долг, а если алиментные платежи рассчитываются в процентах от дохода, то в период навигационного отпуска они не начисляются.

В РФ алименты удерживаются со всех официальных доходов физических лиц (ст.98.ч.1 ФЗ № 229), за исключением закрытого перечня (ст. 101 ФЗ № 229). Соответственно, детское содержание будет высчитываться и с учебного отпуска.

Увольнение и алименты

Алименты с отпускных удерживаются и в том случае, если трудящийся меняет место работы. При увольнении работника предприятие обязано сообщить об этом судебному приставу. Делается это в течение 3 дней с момента официального ухода работника.

Кроме этого, при увольнении плательщика организация делает соответствующую пометку в исполнительном документе, где указана сумма детского содержания, период осуществления платежей, размер долга или индексации. Если СПП не оповещено предприятием об уходе сотрудника с места работы, руководство и служащих организации ожидает штраф.

При увольнении сотрудника по соглашению сторон организация выплачивает ему всю задолженность по зарплате и компенсацию за неиспользованный отпускной период. В этом случае с полученной суммы получателю начисляются алименты.

Иные выплаты сотруднику, положенные ему вследствие сокращения или ликвидации фирмы, в которой он осуществлял трудовую деятельность, осуществляются для удержания алиментов на несовершеннолетних детей. Что касается содержания совершеннолетних родственников, данные компенсации для вычетов не используются.

Как стало понятно, с отпускных алименты удерживаются в обязательном порядке. Кроме этого, если в детском и подростковом возрасте ребенок не получал от родителя средств на существование, при достижении им совершеннолетия, он получает право самостоятельно подать иск на взыскание алиментов с недобросовестного отца.

Помните, уклоняясь от своих обязательств перед ребенком, вы нарушаете его право и закон. За подобные действия вы рискуете быть наказанным не только штрафными санкциями, но и тюремным заключением. Моральная сторона вопроса должна быть для вас приоритетной при любых обстоятельствах.

Добавить комментарий Отменить ответ

Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.

Нужно ли удерживать алименты с отпускных выплат?

Алименты — выплаты, которые особо контролируются государством. Ведь они предназначены самым уязвимым и материально необеспеченным лицам – детям, нуждающимся престарелым родителям, беременным или находящимся в декретном отпуске женщинам.

Список доходов, которые являются базой для взыскания алиментных средств, достаточно обширный и установлен Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 №841. Данный перечень включает в себя все виды заработка, а также другие виды доходов, получаемые алиментоплательщиком (в том числе премии, материальная помощь, выплаты по временной нетрудоспособности). Так власти обеспечивают максимально возможную поддержку нуждающимся в обеспечении детям и иным лицам, имеющим право на финансовое обеспечение.

Плательщики, в чьи обязанности входит уплата алиментных средств, часто задают вопрос: удерживают ли деньги на детей с отпускных выплат, начисленных бухгалтерией по месту трудоустройства?

Начисляют ли алименты с отпускных?

Да, начисляют.

Отпускные положены сотрудникам за время оплачиваемых отпусков. Поскольку такие выплаты являются разновидностью заработной платы, средства на детей удерживаются при их начислении так же, как и из другого заработка. Согласно вышеуказанному Постановлению, алиментные средства удерживаются со всех видов отпусков:

  • с основных;
  • с дополнительных;
  • за ненормированный рабочий день;
  • с компенсаций (при неиспользовании положенного отпуска).

Когда перечисляют алименты с отпускных?

Алименты с доходов плательщика, в том числе с отпускных, удерживаются на основании исполнительных документов, а именно:

  • судебных решений (судебных приказов, постановлений);
  • письменных, нотариально заверенных Соглашений о порядке содержания несовершеннолетнего ребенка.

Кроме этого, родители-алиментщики могут уплачивать алименты в добровольном порядке, без каких-либо исполнительных листов. Для этого руководству предприятия следует подать заявление, которое и будет являться основанием для удержания. Как правильно составить заявление, вы прочтете здесь.

Статьей 136 ТК РФ предусмотрено, что отпускные начисляются бухгалтерией за три дня до ухода сотрудника в отпуск. А, согласно ст. 109 СК РФ, средства на детей удерживаются с заработка и других доходов не позже 3-х дневного срока с момента начисления зарплатных средств.

Читайте так же:  Что нужно для расчета пенсии

Таким образом, алиментовзыскатель должен получить на карточку или почтовым переводом деньги на ребенка одновременно с выходом плательщика в отпуск.

Приведем пример: сотрудник оформил отпуск с 12 июня 2017. Отпускные перечислены 9 июня 2017. Следовательно, алименты на обеспечение детей его бывшая супруга должна получить с 09.06.2017 до 12.06.2017. При этом 12 июня — граничный день, когда бухгалтер обязан перевести положенную сумму.

На практике, алименты удерживаются одновременно с начислением отпускных. Плательщику вовсе не обязательно контролировать, выплачены ли алиментные средства с отпускных вовремя и в нужном размере. Законодатель обязал организацию, где трудоустроен алиментщик, отвечать на взыскание алиментов из заработка, в том числе, из отпускных выплат.

Если предприятие задерживает положенные на ребенка деньги, или средства поступают не в полном размере, ответственность несет администрация предприятия (директор, главный бухгалтер). Контролировать своевременность и точность начислений обязаны территориальные органы судебных исполнителей.

Что делать взыскателю, которой получил информацию, что плательщик отправился в отпуск, но деньги на ребенка так и не поступили? Возможно, алименты не начислены бухгалтерией, или выплату задержали иным причинам (неправильно указанные реквизиты, ошибка банка и прочее). Следует написать заявление в администрацию предприятия и одновременно в адрес судебных приставов – с просьбой провести проверку. Если такая задержка произошла по вине должностных лиц, последних можно привлечь к уголовной ответственности.

Как рассчитываются алименты с отпускных?

Иногда алиментные выплаты устанавливаются решением суда либо Соглашением в твердой денежной сумме. В этом случае расчеты производить не нужно – бухгалтерия высчитает установленный размер алиментов из отпускных и переведет на счет алиментополучателя.

Зачастую алименты устанавливаются в виде процента (или части) от заработка, размер зависит от количества несовершеннолетних детей, в пользу которых осуществляются выплаты.

Прежде чем произвести удержание средств на ребенка, бухгалтерия высчитывает подоходный налог в размере 13 %. С оставшейся суммы производятся алиментные взыскания, размер которых, как мы отметили ранее, зависит от количества детей:

  • на 1 ребенка – 25%;
  • на 2 детей – 30%
  • на 3 и более – 50 %.

Размер алиментов, положенный к выплате, не должен быть выше 70% от суммы дохода, в нашем случае – от суммы отпускных.

Совместный с ребенком отдых

Многих волнует вопрос: нужно ли перечислять алименты с выплат при уходе в отпуск, если ребенок едет отдыхать с родителем-алиментщиком? Ведь некоторые родители, живя отдельно от детей, продолжают активно участвовать в их жизни, организуют совместные поездки. Неужто и в таком случае необходимо уплачивать деньги на содержание ребенка?

Даже если родитель-плательщик берет детей с собой отпуск, алименты перечислять нужно. Законом не предусмотрено, что взыскатель обязан возвратить алименты, перечисленные на детей сверх положенной суммы.

Алиментные обязательства могут быть уменьшены или полностью прекращены только на основании судебного решения или по условиям Соглашения о порядке содержания несовершеннолетних детей. Больше о прекращении алиментных обязательств – здесь.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Как правильно составить Соглашение, мы рассказали в этой статье.

Удерживаются ли алименты с отпускных?

Все люди, трудоустроенные официально, по закону обязаны ходить в отпуск. Заработную плату за этот период им не начисляют, зато выплачивают так называемые отпускные. И многих плательщиков алиментов, которые честно помогают своим детям после развода, интересует вопрос, берутся ли алименты с отпускных?

Выплачиваются ли алименты с отпускных

Согласно Трудовому кодексу, отпускные – это часть зарплаты, которую работник получает во время отпуска. То есть, выплата денег за отпуск тоже является официальным доходом, и уплата алиментов с отпускных обязательна. Но если сотрудник переносит отпуск или совсем отказывается от него (право на такое у работника есть), то денежные средства работодатель обязан удержать с других доходов.

У работодателя или у бухгалтера есть свои обязанности, по которым удерживаются алименты, если на место работы ответчика был направлен исполнительный лист. Бухгалтер имеет полномочия высчитывать и удерживать алименты со всех работников предприятия или компании. Так же, за те дни отпуска, которые использованы не были, компенсируется некоторая денежная сумма. Это может произойти:

  • отпуск может замениться на материальную составляющую;
  • средства вернут наследнику, если работник умер;
  • во время увольнения;
  • организация может выплатить компенсацию, если сотрудника в нее перевели.

Когда нужно перечислить алименты

Законодательство так же четко регламентирует отрезок времени, когда перечислять алименты, а именно не позднее трех дней с момента получения. Стоит отметить, что все расходы (если таковые будут) по перечислению положенной суммы возлагаются на плательщика. Тут главное не уклоняться от оплаты, а честно помогать своему ребенку или детям.

В случае неуплаты алиментов начисляется штраф в размере половины процента в день от суммы, указанной в иске.

Работодатель должен отчислять положенную сумму не только с отпускных и зарплаты, но и с других денежных средств, которые официально получает плательщик на данном предприятии. Работнику за три дня до отпуска должны начисляться отпускные. И если выплатами занимается именно бухгалтерия, а не сам плательщик, то работодатель должен перечислить алименты не позднее дня, когда работник уходит в отпуск. К тому же, в законодательстве существует статья, в которой предусмотрена ответственность за потерю исполнительного листа, высланного по почте на адрес организации.

Выпалаты алиментов с отпускных

Расчет положенной суммы для выплат ни чем не отличается от расчета из обычной заработной платы. Это:

  • четверть на одного ребенка;
  • 33 процента на двоих детей;
  • половина – на троих и более;
  • если детей минимум трое, но от разных браков, то по 16 процентов на каждого, и никак не меньше.

Стоит заметить, что удержание алиментов с отпускных происходит не только по решению суда, а вполне на добровольной основе. Между родителями составляется мирное соглашение, в котором и прописывают сумму. Как правило, это твердая денежная сумма, что очень хорошо для тех, кто официально не работает, или получает совсем не столько, сколько прописано в договоре.

Расчет алиментов происходит только после уплаты налога на доходы, то есть 13%. И только после этого удерживаются денежные суммы в пользу несовершеннолетнего.

Контроль над выплатами ложится на компанию-работодателя и на службу судебных приставов. Приставы же и будут проводить разбирательство в случае, если деньги перестанут поступать.

Читайте так же:  Заявление на алименты 33 процента

Денежные средства выплачиваются разными способами: на банковскую карту, на расчетный счет, наличными. Зависит от того, как удобнее получателю. Метод выплат стоит указать при отправке исполнительного листа работодателю.

Вернут ли алименты за отпуск с ребенком

Брать ли ребенка с собой в путешествие – это дело добровольное, и к выплатам алиментов дела не имеет. Поэтому, никто выплаты за этот период не вернет.

Алименты с отпускных не платятся только в том случае, если до отпуска несовершеннолетний достиг восемнадцати лет, либо умер.

Если существует мирное соглашение между бывшими супругами, то можно договориться, чтобы сумма алиментов не платилась в счет отпуска с плательщиком, например, в другой стране. Все расходы плательщик берет на себя, а уж сколько он там потратил на ребенка или детей – это его личное дело, которое никак не перекрывает и не снимает обязанностей по выплатам алиментов.

В каких случаях деньги могут вернуться

Таких вариантов развития событий не очень много:

  1. Отмена судебного решения.
  2. Если соглашение было подписано под давлением.
  3. Ошибка при перечислении.

Так же, часть алиментов отец может не выплачивать, если во время того же отпуска ребенку исполнилось восемнадцать. Тогда рассчитывается сумма до дня рождения, и выплачивается только за тот период.

Самый распространенный случай, когда возвращаются деньги – оспаривание отцовства. Увы, даже если будет доказано, что между отцом и ребенком нет кровной связи, то вернуть денежные средства можно лишь за последние три года. Конечно, это не является проблемой для тех, у кого дети младше этого возраста.

Иногда происходят ошибки при перечислении денег работодателем, связанные с человеческим фактором, например, неверно заполненные документы. В таком случае ответственность ложится исключительно на бухгалтеров. Они обязаны либо вернуть все средства, которые были потрачены сверх положенной суммы, либо доплатить, сколько нужно.

Так же стоит помнить, что при достижении совершеннолетнего возраста, сын или дочь может самостоятельно подать на алименты, если они не уплачивались.

Уклонение от уплаты алиментов своим детям – это нарушение закона и их прав. За подобное нарушение предусмотрены довольно суровые наказания – от штрафов до реального тюремного заключения. Это даже если не брать в расчет моральную сторону сего вопроса.

Не нужно бегать от ответственности – как только в семье появился ребенок, вся забота о его полноценном развитии лежит на обоих родителях, вне зависимости от того, вместе они или нет.

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, информация в данной статьей могла устареть. Вместе с тем каждая ситуация индивидуальна.

Для решения своего вопроса заполните следующую форму или позвоните по телефонам, указанным на сайте, и наши юристы Вас бесплатно проконсультируют!

Удержание и перечисление алиментов с отпускных

Все знают, что такое отпускные. Это сумма, которая выплачивается официально трудоустроенному работнику во время пребывания его в отпуске. Так как отпускные приравниваются к заработной плате, то они тоже подлежат разного рода отчислениям. Это не обошло стороной и такие обязательные выплаты, как алименты. Если суд обязал платить одного из родителей алименты несовершеннолетнему ребенку или, наоборот, совершеннолетний ребенок обеспечивает своего престарелого родителя, то с отпускных, как и ежемесячно с заработной платы высчитывается необходимая сумма материальной помощи. Это правило регламентирует постановление № 841, а также порядок, правила, границы и сроки выплат.

Если алименты выплачиваются на обязательной основе, то есть по решению суда, тогда отчислениями занимается бухгалтерия предприятия, где работает плательщик, строго следуя установленным нормам закона. Уклоняться заведомо от назначенных судом выплат не получится, даже если вы перенесете отпуск. За это полагается не только административная ответственность, но и уголовная. Более подробно обо всех нюансах начисления алиментов из суммы отпускных, мы расскажем далее.

Расчет алиментов с отпускных

Расчет алиментов с отпускных рассчитывается строго по определенным законодательным нормам. Чаще всего такие обязательства назначают одному из родителей несовершеннолетнего ребенка, который не проживает с ним. Начисления производятся ежемесячно из заработка родителя. В эту категорию автоматически попадают выплаты, связанные с отпуском. Расчетом алиментов занимается бухгалтерия предприятия также на ней лежит ответственность за правильность и своевременность выплат.

Итак, перед тем как из общего ежемесячного дохода родителя рассчитать сумму материальной помощи, необходимо вычесть обязательный подоходный налог, который равен 13%. Из оставшейся суммы рассчитывают выплату несовершеннолетнему ребенку. Рассмотрим несколько ситуаций:

  1. 25% из отпускных высчитывают на ребенка, если он один в семье либо у данного плательщика больше нет детей.
  2. 33,3% приходится на двоих детей.
  3. 50% от общей прибыли отпускных уйдет на алименты троим и более детям.

Процент материальной помощи на детей высчитывается еще исходя и из того, имеются ли у плательщика дети от другого брака. Если имеются, то сумма выплат делится пополам. Непропорциональное распределение возможно только по решению суда, в случае если в одной из семей имеются смягчающие обстоятельства, например, ребенок серьезно болен. Но, несмотря на ряд других условий и количество детей, которые претендуют на выплаты, из чистого дохода алиментщика не может быть высчитано более 70%.

Как удерживаются алименты

Основные правила удержания алиментов, в том числе и с отпускных подробно описаны Семейным Кодексом РФ статья 109. Там сказано, что если алименты высчитываются в обязательном порядке из зарплаты плательщика, то занимается этим вопросом работодатель, а именно отдел бухгалтерии. После того как судебное заседание вынесет решение о выплате алиментов из официальных доходов ответчика, то исполнительный лист направляется в рабочую организацию, что и становится поводом для регулярных ежемесячных отчислений. Кроме главного основания — исполнительного листа, у работодателя также должно иметься соглашение от плательщика на добровольное перечисление средств, заверенное нотариально, а также судебное решение. Все указанные документы доставляются судебным приставом, на что он в обязательном порядке получает ответ, о принятии в работу.

Работодатель или бухгалтер, который занимается данными расчетами, а именно отчислениями из дохода своего сотрудника, также несет ответственность за их исполнение. Так как алименты в данном случае рассчитываются из отпускных, то работодатель обязан в срок производить все начисления. В противном случае согласно 109 статье СК, неисполнение обязанностей трудового договора карается не только административной, но и уголовной ответственностью.

Согласно статьям 81 и 82 Семейного Кодекса, сумма алиментов рассчитывается из общего дохода плательщика, в том числе и с дополнительного места работы.

Сроки начисления алиментов с отпускных

Сроки зачисления материальной помощи ребенку с отпускных определяются статьей 98 ФЗ, где четко указано, что средства должны поступать прямому получателю не позднее 3 дней, после того, как были перечислены отпускные или родитель вышел в первый день отпуска. Если сроки с оплатой затягиваются, то работник имеет право перенести свой отпуск, пока не получит положенную сумму, но тогда могут произойти некие изменения в рабочем графике, которые потребуют пересчета выплат.

Читайте так же:  Получение трудовой книжки для оформления пенсии

Как зачисляются алименты с отпускных

Алименты по решению суда подлежат автоматическому начислению. После того как исполнительный лист получает руководитель или бухгалтер, он подлежит исполнению. Бухгалтер самостоятельно делает расчет, а также переводит необходимую сумму алиментов на указанный банковский счет получателя или выплачивает на руки через кассу. Расходы или комиссия, связанная с самим переводом средств, ложиться на плечи плательщика. Если размер заработной платы плательщика увеличился или уменьшился, то соответственно и размер материальной помощи ребенку меняется. В этом случае руководитель пишет соответствующее уведомление судебному приставу, который вносит корректировку и оповещает об этом истца.

Потребовать алиментные деньги обратно можно только в том случае, если суд вынес решение об отмене выплат на определенную дату по ряду причин, одной из таких может быть непризнание плательщика настоящим отцом ребенка (Статья 116 Семейного Кодекса).

Если плательщик берет ребенка с собой в отпуск

Если один из родителей, который не проживает с ребенком и выплачивает ему алименты, проявил желание провести отпуск вместе с ребенком, то это вовсе не значит, что он освобождается от регулярных отчислений на ребенка, даже если он на отдыхе потратит большую сумму. Данное положение четко определено в судебном решении о содержании ребенка. Единственным ограничением может быть обоюдное согласие матери и отца, о том, что на время совместного отпуска, алиментщик освобождается от выплат. Но данное соглашение необходимо подтвердить у нотариуса.

Если работодатель задерживает выплату отпускных

Мы уже сказали, что законодательно алименты с отпускных должны быть отправлены не позднее трехдневного срока после выхода плательщика на отдых. Этим процессом занимается бухгалтерия. На нее возлагается полная ответственность за своевременность не только начисления отпускных, но и выплаты алиментов. Чаще всего это происходит в один день либо на следующий день. Организация не имеет никакой выгоды с того, что она перечислит материальную помощь позже. Но как бы там ни было, встречаются и такие случаи. Несоответствие установленным срокам карается законом. На работодателя согласно статье 431 Гражданского Кодекса накладывается штраф суммой 2 500 рублей. Также это правило касается и потери исполнительного листа, который является основанием для взыскания алиментов с доходов работника. Контролем и правильности всех операций занимается служба судебных приставов.

Если бухгалтер находится в отпуске или на больничном, то он должен заранее заняться этим вопросом, подготовить все необходимые бумаги и передать их на исполнение другому ответственному лицу, чтобы не нарушать сроки выплат. Если задержка происходит по серьезным причинам, тогда отпуск плательщика могут перенести, до разрешения ситуации, тем самым и алименты будут выплачены позже.

А вот что касаемо самого плательщика, то за неуплату алиментов, которые назначены по решению суда, он может привлекаться не только к административной ответственности в виде штрафа, но и к уголовной. Кроме того, за каждый день просрочки ему будет начисляться пени в размере 0,5% от общей суммы задолженности. Если он и дальше не будет предпринимать никаких мер, то по судебному решению могут произвести имущественную оценку, которая пойдет в счет погашения долга.

Алименты с отпускных при увольнении

Если работник не использовал свой ежегодный отпуск, то согласно статье 24 «Об отпусках», он имеет право при увольнении получить денежную компенсацию. Компенсация происходит в обязательном порядке и рассчитывается в общем порядке. Насчитанная сумма, также относится к одному из видов заработной платы, поэтому подлежит всем законным отчислениям, в том числе и на алименты. Единственное в чем здесь может произойти сложность для получателя – это неопределенность в сроках перечисления отпускных. Так как они будут считаться уже после подписания увольнительного листа. При такой ситуации полный размер выплаты будет рассчитываться не от суммы среднего заработка, а от фактически получаемого.
Таким образом, если согласно судебному решению родитель, который не проживает с ребенком вынужден отдавать часть своего заработка, в том числе и отпускные, на алименты, то вы можете не переживать за их исполнение, так как ответственность за перечисления средств ложиться на руководителя или отдел бухгалтерии.

Как добиться взыскания алиментов в твердой денежной сумме

Назначение алиментов — составная часть процедуры развода и регулирования финансовых и имущественных отношений между бывшими супругами в 2019 году. В связи с этим гражданам, решившимся на бракоразводный процесс, стоит иметь представление о том, какие юридические вопросы им предстоит решить.

Если в семье есть общие дети, то они не должны пострадать при разводе родителей хотя бы в финансовом отношении. Поэтому вопрос определения формы выплат на детей имеет важное значение. Что определит суд — алименты в твердой сумме или в процентном отношении — выбор зависит от притязаний истца и от финансовых возможностей ответчика.

Понятие твердой денежной суммы

При назначении алиментов суд руководствуется в первую очередь тем, чтобы при разводе в материальном плане минимально пострадали дети, поэтому им рассматривается платежеспособность супруга, уходящего из семьи. Для того чтобы дети получали ежемесячное содержание, которое позволит семье не испытывать нужду, необходимо, чтобы у плательщика был постоянный источник дохода, с которого можно взыскать установленный законом размер алиментов.

При определении размера алиментов имеет значение количество детей в семье, которые будут их получать. В зависимости от этого законом определены процентные ставки для вычета средств из заработной платы алиментщика:

  • половину зарплаты получают 3 и более детей;
  • 1/3 часть полагается 2 детям;
  • ¼ часть начисляется на 1 ребенка.

Сумма алиментов не будет фиксированной, так как размер заработной платы ежемесячно претерпевает изменения в результате различного рода доплат: премий, надбавок за подработку и т.п. Количество дней в месяце, выслуга лет, повышение по службе также влияют на изменение размера заработной платы. В то же время, зарплата может изменяться в сторону уменьшения. Соответственно сумма алиментов также будет варьироваться.

Читайте так же:  Какие надбавки к пенсии после 70 лет

Наряду с данным видом взысканий алиментов в практике 2019 года существуют твердые денежные выплаты. Они назначаются в строго фиксированном размере, например, 6 000 рублей. Причиной назначения подобного рода содержания на детей служит факт отсутствия постоянного источника дохода у бывшего супруга, а порой и полное отсутствие постоянного места работы.

При назначении содержания на детей суд не интересует факт, что отец не имеет возможности содержать своих детей. Единственное, что он может сделать для гражданина — обязать его трудоустроиться и поставить в известность о том, какие последствия его ожидают в случае невыплаты алиментов на детей.

Кроме этого, алименты в фиксированной форме могут назначаться, если бывший супруг имеет доходы в натуральной, а не в денежной форме, например, занимается фермерским хозяйством. В этом случае есть варианты выплат, к которым бывшим супругам можно придти по взаимному соглашению. Речь идет о выплате фиксированной суммы и в форме натурального продукта. Если вторая сторона не согласна на такой расклад, то суд предлагает плательщику изыскивать денежные средства для выплаты алиментов в полном размере.

От чего зависит фиксированная сумма пособия

При определении конкретного размера алиментов в твердой сумме, которые нужно взыскать с отца, суд руководствуется потребностями ребенка, какие траты в перспективе должна нести мать на его воспитание, развитие и содержание. В интересах ребенка мама должна предоставить суду все финансовые подтверждения о необходимости оплачивать не только приобретение одежды и еды, но и посещение различных кружков, секций, дополнительных занятий, репетиторов.

По возможности, супруг(а), с которым будут проживать дети , обязан предоставить также исчерпывающую информацию о доходах второй стороны. Если дополнительные подтверждения всех доходов не будут предъявлены, то суд будет вынужден использовать только документы, подготовленные ответчиком. Практика 2019 показывает, что плательщики часто стремятся скрыть истинные доходы и согласно их справкам, они имеют мизерные заработки, с которых невозможно взыскать установленную законом сумму.

Подобная практика чревата неприятными последствиями для алиментщиков, если вскроются реальные факты. Сокрытие доходов расценивается законом как мошенничество, и им может грозить уголовное наказание. Фиксированный размер алиментов назначается судом в индивидуальном порядке. Законодательство не устанавливает единую цифру, на которую должен ориентироваться суд. Размер выплаты зависит от конкретных финансовых возможностей плательщика и запросов истца.

Фиксированные алиментные выплаты взыскиваются в 2019 году также, как и процентные вычеты, с доходов плательщика (ст.82 СК):

[3]

  1. Всех видов заработка, имеющих отношение к трудовой деятельности. К ним относятся заработная плата, доходы ИП, денежное довольствие военнослужащего, гонорары, премии, денежное содержание государственных служащих.
  2. Иных доходов. Здесь имеются ввиду, например, пенсия или стипендия.

При назначении твердой суммы алиментов суд ориентируется на величину прожиточного минимума в регионе проживания семьи. Фиксированная сумма не должна быть меньше его уровня.

Можно ли уменьшить размер выплат


Алиментщик имеет право подать заявление в суд с ходатайством об изменении размера фиксированной суммы выплат в сторону их уменьшения в связи с тем, что у него изменились семейные обстоятельства и финансовое положение в 2019 году. Причины, которые суд принимает во внимание:
  • рождение детей в новой семье;
  • необходимость взять на иждивение нетрудоспособных престарелых родителей;
  • тяжелое заболевание;
  • инвалидность нерабочей группы;
  • потеря основного источника дохода в связи с заболеванием.
Платформы: Windows 8
Категория: Алименты
Дата: 24.04.2017

Суд вправе принять во внимание эти причины и уменьшить алиментные выплаты, если будут истцом предоставлены документы, подтверждающие изменение ситуации в семье:

  1. Свидетельства о рождении детей.
  2. Справки из медицинского учреждения о заболевании.
  3. Копия удостоверения о группе инвалидности.
  4. Информация из соцзащиты о размерах пособий на детей и родителей.
  5. Подтверждение об увольнении с места работы.

Документы дают право истцу надеяться, что суд решит вопрос в его пользу и уменьшит на размер алиментных выплат. При этом закон гласит (ст.81 СК), что уменьшение должно быть произведено до размера, не меньше ¼ от имеющегося дохода на 1 ребенка, 1/3 на 2 детей и ½ на 3 и более детей в семье. Конкретную сумму для выплаты предстоит рассчитать в бухгалтерии по месту работы или самому плательщику.

Индексация твердого размера алиментов

Алименты, назначенные в твердом денежном эквиваленте не могут оставаться неизменными на протяжении всего периода выплат до момента достижения ребенком совершеннолетия. Если суд назначает алименты в фиксированной сумме, то они индексируются в 2019 в соответствии со ст.117 СК. Индексация производится согласно закону пропорционально росту уровня прожиточного минимума в регионе проживания.

Контроль за индексацией денежных выплат, проблема ее расчета, возложена на службу судебных приставов или этим занимается организация, которой суд направил исполнительный лист. Индексация производится по месту жительства семьи, которая получает алименты. Если в регионе проживания не устанавливается местная цифра размера прожиточного минимума, то индексация производится на основании данных в целом по Российской Федерации.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Согласно ФЗ об исполнительном производстве, размер алиментных выплат, который назначен судом в фиксированной форме, устанавливается при проведении индексации в величине, кратной уровню прожиточного минимума. Помимо этого, размер содержания на ребенка устанавливается также в виде доли размера прожиточного минимума. В любом случае, получатель алиментов может рассчитывать на то, что ежемесячная сумма алиментов будет равна или больше прожиточного минимума в регионе благодаря периодической индексации выплат на содержание ребенка.

Источники


  1. Корпоративное право. Актуальные проблемы. — М.: Инфотропик Медиа, 2015. — 242 c.

  2. CD-ROM. Лекции для студентов. Юридические науки. Диск 2. — Москва: РГГУ, 2016. — 451 c.

  3. Бурлаков, С. А. Крупные сделки юридических лиц. Правовое регулирование / С.А. Бурлаков. — М.: Инфотропик Медиа, 2013. — 224 c.
Алименты в твердой денежной сумме с отпускных
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here