37 лет непрерывного стажа выход на пенсию

Полезная информация на тему: "37 лет непрерывного стажа выход на пенсию" от профессионалов с комментариями для людей. Здесь собрана информация по тематике, позволяющая ее раскрыть со всех сторон.

В каких случаях положена досрочная пенсия при стаже 37 лет

Прекращение трудовой деятельности и уход на заслуженный отдых в нашей стране часто рассматривается как возможность пожить для себя, заняться семьей, внуками. Пенсионное законодательство претерпело изменения в части увеличения возраста наступления права закончить трудиться и получать средства от государства.

В связи с этим широкие категории будущих пенсионеров интересует, кто имеет право на досрочное оформление пенсии, а также кто сохранил право выйти на отдых в ранее установленные сроки. В этой статье рассмотрим один из таких случаев, при наличии большого страхового стажа у женщин.

Немного о досрочной пенсии

Льготная пенсия положена гражданину до наступления установленного законодательством общего возраста выхода на заслуженный отдых. Такая мера поддержки некоторых категорий россиян была предусмотрена и до начала пенсионной «реформы», но в ее свете была несколько расширена.

Законодателем были сохранены ранее установленные льготы, а также закон был дополнен новыми возможностями досрочного получения государственного пособия.

Условия выхода

Рассматриваемая льгота может связываться с такими факторами, как:

  • условия труда гражданина в определенный период работы;
  • стаж работника, длительность его трудовой деятельности;
  • возможность трудоустройства;
  • количество рожденных и воспитанных детей.

Таким образом, законом устанавливаются следующие категории льготников:

  1. Лица, занятые на работах с вредными условиями труда (такой стаж должен составлять не менее 10 и 7,5 лет для мужчин и женщин соответственно).
  2. Работники с тяжелыми условиями труда, в том числе занятые на подземных работах.
  3. Женщины, которые имеют в своей трудовой деятельности длительный стаж работы на самоходной, дорожной, погрузочной технике.
  4. Работницы текстильной промышленности, если их условия труда носили признаки интенсивности и тяжести.
  5. Некоторые работники железнодорожного транспорта и перевозок.
  6. Лица, имеющие трудовой стаж в лесной сфере, геологоразведке, флоте, гражданской авиации.
  7. Водители маршрутного городского транспорта.
  8. Педагоги, врачи и артисты.
  9. Пожарные и спасатели.
  10. Служащие уголовно-исправительной системы.

Данные категории были предусмотрены в законодательстве и ранее. Все они сохранили свое право на досрочное назначение пенсионного обеспечения по достижении ранее установленного возраста и соблюдении иных обязательных условий.

В качестве новых категорий перечень был дополнен следующими:

  • лицами с длительным стажем работы;
  • многодетными матерями;
  • лицами, состоящими на учете в качестве безработных и не имеющие возможности трудоустроиться.

Возможна ли женщине досрочная пенсия при стаже 37 лет

Одним из вновь предусмотренных случаев льготной пенсии является как раз длительный стаж. Так, новые изменения в пенсионное законодательство предусмотрело такое право для женщин, если она имеет общую длительность официального трудового стажа и иных общественно значимых периодов деятельности не менее 37 лет. Однако период стажа – не единственное обязательное условие.

Что говорит новый закон о предоставлении льготы

Рассматриваемая мера поддержки женщин в ходе реализации пенсионных нововведений была введена в прежний закон о пенсиях. Изменения в него были внесены законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ в рамках изменений всего пенсионного законодательства в рамках так называемой реформы. Указанный правовой акт предусматривает следующие условия, когда женщина может получить обеспечения на льготных условиях:

  1. Наличие стажа у женщины в 37 лет или более (при этом речь идет не о трудовой деятельности, а именно о страховом стаже, который включает не только периоды работы, но и время осуществления иной общественно полезной деятельности).
  2. Наступление возраста 55 лет.
  3. Наличие индивидуального пенсионного коэффициента 30 или более (его можно посмотреть в личном кабинете на официальном сайте ПФ РФ либо запросить информацию непосредственно в данном органе).

Что входит в стаж у женщины для досрочного выхода

Право на рассматриваемую меру поддержки женщин возникает, если в совокупности следующие периоды составляют не менее 37 лет:

Что не будет относиться к стажу

Самым очевидным периодом, который не будет засчитан в расчет для назначения обеспечения на льготной основе, – женщина не осуществляла трудовую деятельность и не состояла на учете безработных. Помимо того можно обозначить следующие временные отрезки, которые не могут составлять страховой стаж:

  • нахождение в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет в отношении 5 и последующих детей (поскольку максимальный такой период составляет 6 лет);
  • отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (хотя по законодательству женщина и сохраняет рабочее место на этот период и даже может по усмотрению работодателя получать соответствующее пособие);
  • уход на 1,5-годовалым ребенком, если в официальном отпуске находился отец ребенка (что не запрещено по действующему законодательству).

Таблица выхода на досрочную пенсию по годам по новому законодательству

После того, как общий возраст выхода на заслуженный отдых для женщин установится в 60 лет, подсчитать время возможной льготной пенсии при наличии стажа 37 лет не составит труда. С 2019 же года до 2028 действует переходный период, когда этот возраст увеличивается постепенно. Во сколько лет будут выходить женщины на заслуженный отдых по новому закону? В таблице приведены годы, когда женщина может воспользоваться правом на досрочное получение государственного обеспечения:

Год рождения женщины Возможный год выхода на пенсию (не ранее)
1964 2019
1965 2020
1966 2022
1967 2024
1968 2026

Женщины последующих годов рождения могут просто отнимать 24 месяца от общеустановленной даты.

Таким образом, при наличии больной продолжительности трудовой и иной общественно значимой деятельности женщина имеет право закончить ее на 2 года ранее общего срока. Однако для этого потребуется соблюдение еще целого ряда условий, таких как величина пенсионного коэффициента и достижение определенного возраста.

С 2019 года мужчины при стаже 42 года вправе выйти на пенсию досрочно: что входит в этот стаж?

Многие знают о повышении пенсионного возраста с 1 января 2019 года. При этом мы уже писали, что при большом стаже (42 лет) по новому закону любой мужчина вправе выйти на пенсию досрочно – на 2 года раньше. Подробнее об этом вы можете прочитать в этой статье. Однако у некоторых читателей возникли вопросы: что именно входит в этот стаж? Какие периоды выкинут? Можно ли будет учесть период службы в армии? Поясним.

Пенсионная льгота для мужчин с 2019 года

Новый федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ предусматривает с 2019 года льготу для всех мужчин. Статьей 7 предусмотрено, что если у мужчины будет 42 года страхового стажа, то он может выйти на пенсию на 2 года раньше!

Читайте так же:  Возраст выхода на пенсию инвалидов детства

Обратите внимание: речь идет не про вредный или опасный стаж, а про самый обычный.

Однако новый закон также содержит ограничение, согласно которому воспользоваться такой льготой мужчинам нельзя раньше 60 лет.

Это, фактически, означает, что в первые годы реформы, когда пенсионный возраст будет поэтапно повышаться с шагом 1 год (в 2019 году — 0,5 года), при длительном стаже на пенсию можно будет выйти не на 2 года раньше, а на меньшее количество лет (в 2019-2020 гг.).

Ниже приводится таблица досрочного выхода на пенсию мужчин по годам рождения (при наличии у них стажа 42 года):

Мужчины Когда выйдут на досрочную пенсию
Год рождения Общий пенсионный возраст Льготный пенсионный возраст (при стаже 42 года)
1959 60,5 60 2019
1960 61,5 60 2020
1961 63 61 2022
1962 64 62 2024
1963 65 63 2026 и т.д.

Что войдет в 42 года стажа

Когда человек оформляет пенсию специалисты ПФР считают его страховой стаж. Этот показатель влияет, в частности, на размер пенсии.

Однако порядок расчета страхового стажа для определения права на досрочный выход на пенсию мужчинам (при наличии 42 лет стажа) будет отличаться от стандартных правил — для досрочной пенсии будет учитываться не весь страховой стаж. Такое ограничение было введено п. 4 ст. 8 нового закона № 350-ФЗ от 03.10.2018.

По новому закону в 37 лет стажа включается:

  • официальная работа или иная деятельность на территории РФ, за которую уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд;
  • официальные периоды нахождения на больничном.

Что не входит в 42 года “мужского” стажа

Теперь самое неприятное.

Очень много распространенных периодов просто «выкинут» из 42 лет стажа, дающего с 2019 года право на досрочную пенсию. Вот периоды, которые не войдут в 37 лет стажа:

  • период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы;
  • период ухода за детьми;
  • период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
  • период незаконного содержания под стражей;
  • период ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
  • период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях;
  • период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации.

Полный перечень «неподходящих» периодов приведен в статье 12 Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (кроме пункта 2).

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

По новому закону при стаже 37 лет любая женщина может выйти на пенсию досрочно: что входит в этот стаж?

Многие знают о повышении пенсионного возраста с 1 января 2019 года. При этом мы уже писали, что при большом стаже (37 лет) по новому закону любая женщина может выйти на пенсию досрочно – на 2 года раньше. Подробнее об этом вы можете прочитать в этой статье. Однако у некоторых читателей возникли вопросы: что именно входит в этот стаж? Какие периоды выкинут? Можно ли будет учесть период ухода за детьми? Поясним.

Как будет применяться льгота для женщин

Новый федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ предусматривает с 2019 года льготу для всех женщин. Статьей 7 предусмотрено, что если у женщины будет 37 лет страхового стажа, то она может выйти на пенсию на 2 года раньше!

Обратите внимание: речь идет не про вредный или опасный стаж, а про самый обычный.

Однако новый закон также содержит ограничение, согласно которому воспользоваться такой льготой женщинам нельзя раньше 55 лет.

[3]

Это, фактически, означает, что в первые годы реформы, когда пенсионный возраст будет поэтапно повышаться с шагом 1 год (в 2019 году — 0,5 года), при длительном стаже на пенсию можно будет выйти не на 2 года раньше, а на меньшее количество лет (в 2019-2020 гг.).

Ниже приводится таблица досрочного выхода на пенсию женщин по годам рождения (при наличии у них стажа 37 лет):

Женщины Когда выйдут на досрочную пенсию
Год рождения Общий пенсионный возраст Льготный пенсионный возраст (при стаже 37 л.)
1964 55,5 55 2019
1965 56,5 55 2020
1966 58 56 2022
1967 59 57 2024
1968 60 58 2026 и т.д.

Что войдет в 37 лет стажа

Когда человек оформляет пенсию специалисты ПФР считают его страховой стаж. Этот показатель влияет, в частности, на размер пенсии.

Однако порядок расчета страхового стажа для определения права на досрочный выход на пенсию женщинами (при наличии 37 лет стажа) будет отличаться от стандартных правил — для досрочной пенсии будет учитываться не весь страховой стаж. Такое ограничение было введено п. 4 ст. 8 нового закона № 350-ФЗ от 03.10.2018.

По новому закону в 37 лет стажа включается:

  • официальная работа или иная деятельность на территории РФ, за которую уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд;
  • официальные периоды нахождения на больничном.

Что не войдет в 37 лет стажа

Теперь самое неприятное.

Очень много распространенных периодов просто «выкинут» из 37 лет стажа, дающего с 2019 года право на досрочную пенсию. Вот периоды, которые не войдут в 37 лет стажа:

  • период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы;
  • период ухода за детьми;
  • период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
  • период незаконного содержания под стражей;
  • период ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
  • период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях;
  • период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации.

Полный перечень «неподходящих» периодов приведен в статье 12 Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (кроме пункта 2).

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Право на досрочный выход на пенсию по стажу в 37 лет в 2019 году

Согласно новому пенсионному законодательству, с января текущего года стартовал поэтапный рост пенсионного возраста. По этой причине многие граждане Российской Федерации интересуются вопросом о том, как выйти досрочно на пенсию, имея большой стаж. В правительстве сообщают, что такая мера предусмотрена для женщин, отработавших не менее 37 лет, и для мужчин со стажем в 42 года. Для этой категории населения предусмотрен выход на заслуженный отдых на 2 года раньше установленных сроков.

Читайте так же:  Когда начисление пенсии в июле

Как выйти на пенсию досрочно в 2019 году

В связи с внедрением пенсионной реформы, чиновники заявляют, что в 2019 году некоторые категории населения имеют право досрочно выйти на пенсию. Более подробно с данным вопросом можно ознакомиться в статье 8, часть 1.2 Федерального закона №400-ФЗ. Проще говоря, для досрочного оформления пенсионных выплат по возрасту женщинам нужно иметь 37 лет стажа, а мужчинам — 42 года.

Также важно отметить некоторые ограничения, которые прописаны в законе о досрочном выходе на пенсию:

  • Под досрочным выходом на пенсию принято понимать сокращение пенсионного возраста на 2 года для женщин, проработавших 37 лет, и мужчин, имеющих стаж в 42 года. Это не означает, что будущий пенсионер, достигнув такого стажа, сразу оформит пенсию;
  • Претенденту на досрочную по вышеуказанным размерам стажа пенсию должно быть определенное количество лет. Женщины не должны быть моложе 55 лет, а мужчины — 60 лет;
  • При определении стажа на оформление пенсии по льготе могут не учитывать периоды декретов, учебы в ВУЗах.

Понятие льготного стажа

Чтобы понять, какой стаж учитывается при оформлении пенсии по льготе, нужно подробно изучить статью 13, часть 9 Федерального закона №400-ФЗ. Здесь указано, что не все периоды включаются при подсчете стажа для выхода на досрочную пенсию. Сюда учитываются:

  • Официальная работа на территории России. При этом работодатель должен был вносить все взносы в Пенсионный Фонд;
  • Все отпуска — оплачиваемые и дополнительные;
  • Больничные;
  • Время, когда человек получал пособие по безработице;
  • Служба в армии;
  • уход за ребенком;
  • уход за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом, пожилым родственником старше 80 лет.

Кто еще имеет право досрочно выйти на пенсию в 2019 году

В правительстве напоминают, что требования о наличии 37 лет и 42 лет стажа не являются основными, чтобы человек имел право досрочно оформить пенсионные выплаты по возрасту. К примеру, досрочно на пенсию могут уйти многодетные мамы, но здесь также есть свои нюансы:

  • при наличии 3 детей — пенсия оформляется на 3 года раньше установленного пенсионного возраста;
  • 4 детей в семье — на 4 года раньше;
  • 5 детей и более дают шанс оформить пенсию по возрасту в 50 лет.

Также стоит отметить граждан, которые трудились в условиях Крайнего Севера или регионах, приравненных к нему. В этом случае пенсия также назначается в 50 лет. Но здесь есть условие, что у матери также должно быть не менее 2 детей.

Для остальных тружеников Севера пенсионный возраст будет составлять 55 лет у женщин и 60 лет у мужчин.

Длительный стаж дает право на досрочное назначение пенсии

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

27 ноября 2018 10:12

Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсий», вступающим в силу с 1 января 2019 года, предусмотрена новая льгота, касающаяся граждан, имеющих большой страховой стаж.

Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 лет (для мужчин) и 37 лет (для женщин), страховая пенсия по старости назначается на 2 года ранее общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее достижения 60 лет (для мужчин) и 55 лет (для женщин).

В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа — 37 лет для женщин и 42 года для мужчин — в него включаются следующие периоды:

– периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации;

– период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

Так называемые «нестраховые» периоды — уход за детьми до 1,5 лет, уход за нетрудоспособными гражданами, служба в армии по призыву — в данном случае в страховой стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по новому основанию, не засчитываются.

Стоит обратить внимание, что в первые два года переходного периода (2019-2020 гг.) лица, имеющие длительный стаж, смогут оформить страховую пенсию по старости: женщины по достижении возраста 55 лет, мужчины – по достижении возраста 60 лет.

Отделение ПФР по г. Москве и Московской области напоминает, что актуальную информацию по новому пенсионному законодательству можно найти на официальном сайте ПФР в разделе «Что нужно знать об изменениях в пенсионной системе» или в разделе «Центр консультирования» .

По новому закону при стаже 37 лет любая женщина может выйти на пенсию досрочно: что входит в этот стаж?

Многие знают о повышении пенсионного возраста с 1 января 2019 года. При этом мы уже писали, что при большом стаже (37 лет) по новому закону любая женщина может выйти на пенсию досрочно – на 2 года раньше. Подробнее об этом вы можете прочитать в этой статье. Однако у некоторых читателей возникли вопросы: что именно входит в этот стаж? Какие периоды выкинут? Можно ли будет учесть период ухода за детьми? Поясним.

[2]

Как будет применяться льгота для женщин

Новый федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ предусматривает с 2019 года льготу для всех женщин. Статьей 7 предусмотрено, что если у женщины будет 37 лет страхового стажа, то она может выйти на пенсию на 2 года раньше!

Обратите внимание: речь идет не про вредный или опасный стаж, а про самый обычный.

Однако новый закон также содержит ограничение, согласно которому воспользоваться такой льготой женщинам нельзя раньше 55 лет.

Это, фактически, означает, что в первые годы реформы, когда пенсионный возраст будет поэтапно повышаться с шагом 1 год (в 2019 году — 0,5 года), при длительном стаже на пенсию можно будет выйти не на 2 года раньше, а на меньшее количество лет (в 2019-2020 гг.).

Ниже приводится таблица досрочного выхода на пенсию женщин по годам рождения (при наличии у них стажа 37 лет):

Женщины Когда выйдут на досрочную пенсию
Год рождения Общий пенсионный возраст Льготный пенсионный возраст (при стаже 37 л.)
1964 55,5 55 2019
1965 56,5 55 2020
1966 58 56 2022
1967 59 57 2024
1968 60 58 2026 и т.д.

Что войдет в 37 лет стажа

Когда человек оформляет пенсию специалисты ПФР считают его страховой стаж. Этот показатель влияет, в частности, на размер пенсии.

Однако порядок расчета страхового стажа для определения права на досрочный выход на пенсию женщинами (при наличии 37 лет стажа) будет отличаться от стандартных правил — для досрочной пенсии будет учитываться не весь страховой стаж. Такое ограничение было введено п. 4 ст. 8 нового закона № 350-ФЗ от 03.10.2018.

По новому закону в 37 лет стажа включается:

  • официальная работа или иная деятельность на территории РФ, за которую уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд;
  • официальные периоды нахождения на больничном.
Читайте так же:  При какой задолженности алиментов лишают прав

Что не войдет в 37 лет стажа

Теперь самое неприятное.

Очень много распространенных периодов просто «выкинут» из 37 лет стажа, дающего с 2019 года право на досрочную пенсию. Вот периоды, которые не войдут в 37 лет стажа:

  • период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы;
  • период ухода за детьми;
  • период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
  • период незаконного содержания под стражей;
  • период ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
  • период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях;
  • период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации.

Полный перечень «неподходящих» периодов приведен в статье 12 Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (кроме пункта 2).

Можно ли выйти на пенсию досрочно при наличии 37 лет трудового стажа?

На территории Российской Федерации происходит активная разработка документов, связанных с изменениями норм выхода на заслуженный отдых для всех категорий граждан. Учитывая нагрузку на Пенсионный фонд, которая с каждым годом увеличивается, было принято решение об увеличении показателей, позволяющих получать ежемесячные начисления от государства.

Можно ли выйти на пенсию, если гражданин наработает трудовой стаж в размере 37 лет?

Чиновники рассмотрели и приняли в первом чтении законопроект, который предусматривает не только повышение основных показателей выхода на заслуженный отдых, но и право предоставления ежемесячных начислений при досрочном выходе на пенсию. Были рассмотрены нормы, согласно которым лица мужского пола могли отправиться на пенсию, наработав 42 года стажа. Для женщин предусматривался показатель, составляющий 40 лет.

Чтобы законопроект был принят, необходимо провести второе и третье чтение. После принятия законопроекта в первом чтении чиновники решили доработать документ. Определенные изменения в текст пенсионной реформы внес действующий президент Российской Федерации Владимир Путин. Ко второму чтению будут подготовлены поправки, которые также касаются досрочного выхода на заслуженный отдых. Женщины смогут получать начисления от государства, отработав 37 лет, мужчины – 42 года.

Как будет происходить оформление досрочной пенсии после начала работы реформы?

29 августа 2018 года действующий президент Российской Федерации озвучил основные аспекты реформы во время телеобращения. Они также касались досрочного выхода на заслуженный отдых при наработке определённого стажа. Ранее рассматривался вариант выхода на пенсию после 40 лет работы для женщин, и 42 – для мужчин. После редакции документа представительницы женского пола смогут получать начисления от государства, отработав всего 37 лет.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Специалисты, которые занимались разработкой законопроекта, приняли во внимание, что некоторые граждане могут начинать работу в 18 лет. При наблюдении данных условий женщины через 37 лет могут выходить на заслуженный отдых в 55 лет. Мужчины могут уйти на пенсию в 60 лет, отработав 42 года. Это те показатели, которые сейчас дают право выхода на пенсию. После внедрения всех поправок граждане со значительным стажем смогут рассчитывать на получение статуса пенсионера по старым параметрам.

Досрочная пенсия по стажу, таблица

В 2018 была одобрена программа повышения работоспособного возраста. Вместе с ней в правительстве стали поднимать вопросы о предоставлении возможности людям с большим стажем выйти на пенсию преждевременно.

Изначально законом была предусмотрена 40-летняя выработка для женщин и 45-летняя – для мужчин. Затем В.В. Путин внес правки в закон, уменьшив эти показатели. Данные льготы были введены для сглаживания последствий увеличения трудоспособного периода.

Какой стаж необходим для досрочного выхода на пенсию

Выйти заблаговременно на заслуженный отдых смогут те, кто большую часть своей жизни трудился, не пренебрегая трудовым законодательством, и за него делались страховые взносы. Для этих граждан Правительство разработало новую льготу – прекратить трудовую деятельность на 2 года раньше.

Кроме стажа будут применимы и другие требования. Ранним пенсионеркам должно быть не менее 55, а пенсионерам – 60. Напомним, что в нашей стране сейчас проводится пенсионное переустройство, согласно ему возраст выхода на заслуженных отдых повышается. К 2028 мужчины и женщины могут рассчитывать на страховую пенсию в возрасте 65 и 60 соответствующе.

Для женщин

Для представительниц слабого пола установлено значение 37 лет трудового стажа. Имея это количество, женщина в возрасте не менее 55 может выйти на пенсию раньше обычного.

Для мужчин

Мужчины в возрасте от 60, у которых стаж 43 года, могут также рассчитывать на досрочную выплату по старости.

Наличие необходимого стажа не дает права выйти на пенсию, как только произойдет выработка. Срок трудоспособности в этом случае уменьшается на 2 года.

К трудовому стажу применимы конкретные фильтры. Он не рассчитывается как обычный страховой.

Что входит в льготный стаж

Согласно закону в этот стаж точно будут засчитаны периоды:

  • трудовой деятельности в России, когда платились страховые взносы в ПФР;
  • финансируемые отпуска;
  • больничного, когда оплачивалось пособие по непродолжительной нетрудоспособности.

Льготный стаж отличается от страхового тем, что в него не всегда будут включаться следующие промежутки времени:

  • нахождение на учете в Центре занятости;
  • срочная служба;
  • декретный отпуск до 1,5 лет (но не более 6 лет за всю жизнь);
  • уход за инвалидами и стариками старше 80.

Эти показатели будут учитываться только, если до или сразу после этого периода человек сразу устроился на работу, и производились отчисления в ПФР.

Таблица выхода на досрочную пенсию по стажу по годам рождения

В данной таблице представлено постепенное досрочное пенсионирование с учетом минимального для этого возраста.

Женщины

Мужчины

Год рождения Возраст пенсионирования по страховому стажу Понижение показателя Возраст пенсионирования по льготному стажу
1964 55,5 0,5 55
1965 56,5 1,5
1966 58 2 56
1967 59 57
1968 60 58
1959 60,5 0,5 60
1960 61,5 1,5
1961 63 2 61
1962 64 62
1963 65 63

Подводя итоги, для женщин 1964-1965 г.р. и мужчин 1959-1960 г.р. не предусмотрен выход на заслуженный отдых на 2 года раньше, т.к. им будет менее 55/60.

Порядок назначения досрочной пенсии

Наличие большого стажа не является обязательным условием для выхода на пенсию. Те, кто не наработал такое количество лет, выйдут на пенсию по стандартным требованиям.

Для оформления пенсии следует обратиться в ПФР, узнать какие документы необходимы. Днем назначения пенсии считается день подачи заявления с комплектом бумаг. Обратиться с самим заявлением можно только тогда, когда у вас уже есть право на пенсию, не раньше. Чтобы узнать, какие документы необходимы следует обращаться за полгода.

Как правило, стандартным пакетом документов будет считаться предоставление:

  1. паспорта;
  2. трудовой книжки;
  3. военного билета, если есть;
  4. справки о среднем заработке за 60 месяцев подряд до 2002г.;
  5. СЗВ-СТАЖ или справки о страховых взносах;
  6. другие справки, в зависимости от категории граждан.
Читайте так же:  Форма по численности в налоговую

Рассмотрим подробнее, что такое СЗВ-СТАЖ. Это ежегодная форма отчетности для работодателей, в котором отображены те самые страховые выплаты. Подается отчет до 1 марта текущего года за предыдущий календарный год. Если сотрудник решил оформить пенсионные выплаты, тогда он пишет заявление на работе в свободной форме о сдаче на него отчета СЗВ-СТАЖ. Работодатель обязан в трехдневный срок его подать.

В данной форме работодатель указывает тип сведений «Назначение пенсии», текущий год, заполняет данные сотрудника, периоды работы, отпуска, больничных и т.д. Строка последнего периода заполняется датой рождения заявителя, если он подает документы заранее, либо планируемой датой подачи документов. После работодатель подает отчет в ПФР. Если трудоустроено более 25 человек, отчетность сдается в электронном виде, если менее – можно сдать в бумажном варианте.

В случае отсутствия каких-либо документов гражданину дается 3 месяца для того, чтобы донести недостающие бумаги. Тогда дата приема заявления приравнивается к дате обращения. Если не соблюсти эти сроки, придется подавать документы заново.

В течение десяти суток ПФР рассматривает заявление, проверяет все документы и выдает решение о назначении. Если с документами не все в порядке или стажа недостаточно, тогда в течение пяти дней ПФР направляет отказ с разъяснениями.

Расчет размера пенсионных выплат

Размер пенсии рассчитывается также как и пенсия по старости, за исключением учета повышающего коэффициента.

Итак, размер досрочных выплат по стажу будет равен произведению индивидуального пенсионного коэффициента и стоимости пенсионного балла на момент оформления, к данному значению прибавляется сумма фиксированной выплаты страховой пенсии.

Формула расчета

Размер досрочной выплаты = ИПК*СПК+ФВ.

В 2019г. СПК = 87,24 руб., ФВ = 5300 руб.

Показатель фиксированной выплаты ежегодно изменяется в зависимости от варьирования цен на удовлетворение элементарных потребностей. Также предусмотрены одновременные выплаты за выслугу лет при соответствии гражданина этому критерию.

Заключение

С целью смягчения последствий повышения пенсионного возраста правительство предоставляет возможность выйти досрочно на пенсию не только льготным категориям граждан, но и людям, которые на протяжении жизни трудились не покладая рук. Основной критерий для досрочного отдыха безусловно стаж работы.

Кроме этого, установлен минимальный возраст, до которого гражданин не может предоставлять документы в ПФР. Но даже соблюдение этих двух условий не дает права оформить выплаты сразу. Человек может выйти на пенсию на 2 года раньше предусмотренного законом возраста.

Т.е. не в 60, а в 58 для женщин, не в 65, а в 63 для мужчин, даже если в 55 у женщины уже был 37-летний стаж, она не сможет выйти на пенсию раньше 58. То же касается и мужчин. А с учетом постепенного ввода этого показателя, в 2019-20 гражданам не светит досрочное пенсионирование на этот период, а всего лишь на 0,5 и 1,5 года раньше.

Что входит в стаж 37 и 42 года для досрочного ухода на пенсию

Реформирование нормативов наблюдается в различных сферах жизни. Не исключением будет и пенсионная система. Новые требования ужесточают условия выхода на заслуженный отдых в результате этого возникла необходимость внести в них некоторые коррективы. С января текущего года функционируют изменённые нормы для выхода на пенсию. А именно если у человека есть большой стаж (37 и 42 года для представителей слабого и сильного пола соответственно), он вправе рассчитывать на привилегированные условия. Что они собой представляют, а также когда ими можно воспользоваться, рассмотрим далее.

Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа →

Это быстро и бесплатно! Или звоните нам по телефонам (круглосуточно):

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — позвоните нам по телефону. Это быстро и бесплатно!

Какой стаж потребуется для досрочного выхода на пенсию

Для тех граждан, кто преимущественную часть собственного жизненного пути честно трудился согласно трудовым нормативам страны, возможен выход на пенсию на привилегированных условиях. Так, лица, имеющие достаточный стаж для досрочного выхода на пенсию, вправе претендовать на отдых на 2 года быстрее.

Однако, помимо выслуги, к труженикам применяются и требования иного характера. К примеру, пенсионеркам должно быть не менее 55 лет, а пенсионерам – не меньше 60. Важно оговорить, в Федерации сегодня идёт плановое поднятие возраста претендентов на пенсию, в конечном счёте он дойдёт до 60 и 65 лет.

Для женщин

Дамам устанавливается возможность, что дает право выхода на досрочную пенсию при стаже 37 лет. Напомним, выйти на пенсию, имея подобный страховой стаж работы, может та труженица, которая достигла 55-летнего предела. Таким образом, видно, что имеет значение не только количество трудового стажа (правильнее даже упомянуть, здесь имеется в виду страховой стаж работы), но и пенсионный возраст. Тот возрастной ценз, необходимый, чтобы отправиться на пенсию женщинам, ниже требуемого для пенсионного обеспечения мужского населения.

Для мужчин

Так принято, что мужчина должен работать дольше женщины, чтобы ему было возможно выходить на пенсию. Труженик, что имеет стаж 42 года, досрочный выход на пенсию вправе использовать. Для привилегированного выхода на пенсию для мужчин устанавливается возрастной ценз – не менее 60 лет (согласно общему правилу только после 65-го года пенсия насчитывается).

Важно понимать, что льготная пенсия по стажу рассчитывает по особым правилам. Разберём их детальнее и как узнать, какая будет выплата, учитывая имеющийся стаж для пенсии.

Что входит и не входит в льготный стаж

Рассмотрим, что входит в стаж для досрочной пенсии. Так, сюда относят:

  • годы, входящие в трудовой стаж, когда за труженика отчислялись соответствующие платежи;
  • оплачиваемый отпуск;
  • документально оформленный больничный.

При всём вышесказанном стоит учитывать, что в стаж 42 года для мужчин и в стаж 37 лет для женщин, который необходим для ухода на привилегированных условиях, не входит:

  • пребывание на учёте в Центре занятости;
  • срочная служба;
  • декретный отпуск;
  • время по уходу за инвалидом и людьми преклонного возраста, достигшими 80-ти лет.

Однако, не стоит сразу расстраиваться, что не входят такие временные отрезки в стаж. Так, даже вышеперечисленные временные рамки будут в него входить, если до и сразу после этого периода человек трудился согласно положениям закона.

Таблица выхода на досрочную пенсию

Далеко не все смогут выходить на пенсию по старым нормам, так как количество необходимого стажа для заслуженного отдыха с каждым годом всё увеличивается.

Сколько лет стажа нужно для досрочного выхода на пенсию можно проследить в расположенной далее таблице.

Год рождения Возраст для выхода на пенсию по СС Уменьшение показателя Возраст для выхода на пенсию со льготой
Мужчины
1959 60,5 0,5 60
1960 61,5 1,5
1961 63
Читайте так же:  Какие документы нужны для снижения размера алиментов
61 1962 64 62 1963 65 63 Женщины 1964 55,5 0,5 55 1965 56,5 1,5 1966 58

2

56 1967 59 57 1968 60 58

Порядок назначения досрочной пенсии

Всё вышесказанное не означает, что у человека обязательно должен быть большой стаж. Для тех, у кого его нет, остаётся возможность уйти на заслуженный отдых на общих основаниях. Для этого нужно обратиться в отделение ПФ с соответствующим пакетом бумаг. Сделать это можно только при наличии на то законных оснований. Средства начнут насчитываться со дня обращения.

В связи с этим желательно заранее поинтересоваться необходимой документацией и заняться её сбором. Как правило, пакет документов стандартный. Он включает в себя:

  • паспорт;
  • трудовую книжку;
  • военный билет (если присутствует);
  • справку о среднем доходе;
  • СЗВ-СТАЖ или же бумагу, подтверждающую страховые взносы;
  • иные бумаги, предусмотренные для отдельных категорий граждан.

Если любой из требуемых документов будет отсутствовать, гражданину даётся 3 месяца, чтобы это исправить. Однако, учтите, из-за этого откладывается время, когда вы будете получать заслуженные денежные средства.

Расчёт размера пенсионных выплат

Закон о повышении пенсионного ценза действует на территории всего государства. Поэтому стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию, сегодня для многих может стать волшебной палочкой и настоящим спасением от дальнейшей трудовой деятельности. При этом рассчитать выплаты не составит труда.

Так, в рассматриваемых обстоятельствах льготная пенсия будет считаться по тем же правилам, что и обычная, за исключением повышающего коэффициента. Считается такая сумма по специальной формуле.

Формула расчёта

Расчет полагаемых средств может произвести любой гражданин, даже не обладающий бухгалтерскими навыками. Чтобы посчитать льготные выплаты воспользуйтесь данной формулой: В= ИПК*СПК+ФВ.

ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент;

СПК – сумма пенсионного балла (в текущем году равна 87,24 руб.);

ФВ – фиксированная выплата (в текущем времени – 5300 руб.).

Обращайте внимание, что показатель фиксированной цены ежегодно меняется. Он зависит от уровня цен, необходимых для удовлетворения первоначальных потребностей человека. Кроме того, если труженики соответствуют установленному критерию – им предусмотрена выплата за выслугу лет.

Служба в армии и льготный стаж

Определяя, какой стаж будет учитываться при досрочном выходе на пенсию, многих интересует время их пребывания в армии. Часто именно год-два как раз и не хватает до нужного показателя. Как уже отмечалось выше, подобные временные рамки засчитываются тем гражданам, что до и сразу после службы трудились, и за них в этот период работы делались отчисления. Как известно, если гражданин на момент призыва документально был трудоустроен, время службы включается ему в общий трудовой стаж.

Законопроект о включении службы в армии в стаж 42 года для мужчин

Этим летом в Госдуме был зарегистрирован законопроект, по которому предполагается засчитывать в трудовой стаж 42 года, требуемый для льготной пенсии, и время пребывания в армии. Т.е., данные временные рамки будут причислять в страховой стаж. Подобная идея пришла в голову представителям ЛДПР. Найти рассматриваемый законопроект и ознакомиться с полным его текстом можно за номером 725662-7.

В пояснительной записке к этому документу указан тот аргумент, что прохождение гражданином военной службы, чем он отдаёт свой долг государству, ставит его в неравное положение по сравнению с прочими тружениками, которые отбывать такую повинность не обязаны. Сюда же можно отнести и лиц, что уклоняются от воинской повинности. Даже такая категория граждан, выходит, имеет более выгодные условия на рынке труда, чем законопослушный гражданин.

Вместе с тем, в правительстве уже есть представители, которые категорически несогласны с такой точкой зрения. Её они аргументировали внесённым пакетом материалов, в которых отмечены следующие позиции:

  • такого рода изменения противоречат самой концепции льготного пенсионного обеспечения, суть которого состоит в том, чтобы подобными прерогативами могли пользоваться исключительно лица, длительно трудившиеся всю свою жизнь;
  • принятие такого закона поставит срочников в более выгодное положение по сравнению с иными военнослужащими гражданами;
  • в представленном проекте не отмечены источники финансирования подобных изменений, а их принятие предполагает необходимость выделение таким гражданам дополнительных средств.

Таким образом исходя из всего вышеизложенного, ещё неясно, будут ли приняты подобные изменения в законодательство. Ведь налицо явные противостояния двух сторон, позиция каждой из которых при этом имеет свои весомые аргументы.

Напомним, если законопроект будет всё-таки принят, его положения вступят в силу с начала января 2020 года.

Полезное видео

Выход на пенсию по стажу 42 года (для мужчин) и 37 лет (для женщин) прельщает многих. Конечно, уйти на пенсию раньше желает любой труженик, особенно тот, у которого за плечами огромный опыт трудовой жизни. Однако, реформирование трудового законодательства и пенсионная реформа, только отдаляют этот такой ожидаемый для многих момент. Потому льготные условия выхода на заслуженный отдых вполне могут пригодиться усердным и законопослушным труженикам. Более подробно об этом можно просмотреть в видео, что представлено ниже.

Заключение

Можно ли выйти на пенсию раньше, чем предполагает нынешняя реформа, и что для этого нужно – вопросы, интересующие многих граждан в связи с нововведениями в соответствующих нормативах. Властями был оценён непрерывный, а точнее, длительный трудовой путь наших граждан. Так, количество лет опыта, что будет давать возможность выйти на пенсию по льготным условиям, для мужчин составит 42 года, а для представительниц женского пола – 37 лет.

При этом потребуется учитывать, что момент, когда можно уйти на долгожданный отдых, связан и с возрастом. Мужчинам должно быть не менее 60 лет, а женщинам не меньше 55, чтобы получить должный отдых.

Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта.

Это быстро и бесплатно! Или звоните нам по телефонам (круглосуточно):

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — позвоните нам по телефону. Это быстро и бесплатно!

Источники


  1. Колюшкина, Л.Ю. Теория государства и права / Л.Ю. Колюшкина. — М.: Дашков и К°, 2012. — 579 c.

  2. Молчанов, В.И. Огнестрельные повреждения и их судебно-медицинская экспертиза: Руководство для врачей / В.И. Молчанов, В.Л. Попов, К.Н. Калмыков. — М.: Медицина, 2014. — 272 c.

  3. Миронов, Иван Борисович Суд присяжных. Стратегия и тактика судебных войн / Миронов Иван Борисович. — М.: Книжный мир, 2015. — 216 c.
37 лет непрерывного стажа выход на пенсию
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here